NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA OPH ja OKM työseminaari 13.6.2013 Jyväskylän koulutuskuntayhtymä
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Jyväskylän koulutuskuntayhtymään saatu v. 2013 1,2 m lisärahoitus 83 t kohderyhmään kuuluvien henkilöiden tavoittamiseen (hakeva toiminta) ja koulutuksen aikaisen lisätuen suunnitteluun ja toteutukseen
Koulutukset Koulutusmuotoina oppilaitosmuotoinen koulutus ja oppisopimuskoulutus Oppilaitosmuotoisessa koulutuksessa voi v. 2013 aloittaa noin 160 opiskelijaa ja oppisopimuskoulutuksessa noin 70 opiskelijaa ensimmäiset ammattitutkintoon valmistavat koulutukset alkaneet keväällä (n 30 hlöä): yhdistelmäajoneuvonkuljettaja, levyala, vartija, taloushallinto, metsäkoneen kuljettaja (Jämsä), starttiryhmä (Keuruu)
Tilannekatsaus syksylle kohderyhmälle suunniteltuja ammattitutkintoon valmistavia koulutuksia (n 100 hlöä) hieroja, perhepäivähoitaja, kehitysvamma-ala, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoim. ohjaus maarakennuskoneenkuljettaja, linja-autonkuljettaja, yhdistelmäajoneuvonkuljettaja puusepänala, talonrakennusala laitoshuoltaja, ravintolakokki, tarjoilija myynti, taloushallinto, sihteeri http://www.jao.fi/?deptid=19629
Yhteistyö eri verkostojen kanssa Verkostoitumista, tiedottamista ja markkinointia mm. TE-toimistot Keski-Suomen alueella Jyväskylän kaupunki, Jämsä, Keuruu nuorisotyö: Etsivä, Töihin-palvelu erilaiset kohderyhmään kohdistuvat hankkeet yritykset ja yrittäjäjärjestöt urheiluseurat, Jyp jääkiekkoilijat puolustusvoimat 3. sektorin toimijat: Sovatek, Jyväskylän katulähetys romaaninuoret maahanmuuttajat muut oppilaitokset, ammattiopiston opotiimi
Sisäinen tiedottaminen yhteistyö ja työparityöskentely oppisopimuskeskuksen (Tarja Orellana) ja Jämsän ammattiopiston (Tuula Rintala-Salminen) kanssa hakeutumisvaiheen ohjauspalvelut, opinto-ohjaajat koulutuspäälliköt yksikköpalaverit alojen tiimipalaverit koulutusten suunnittelu ja toteutus yhdessä alojen kanssa
Markkinointi ja viestintä tiedotteita www-sivuille, facebookiin, viestimille, sidosryhmille mainonta: sanomalehdet, bussien valomainokset esite: työpaikat, yhteistyökumppanit, opiskelijat, hlökunta kesätapahtumissa markkinointia henkilöstön toimesta Intrassa ja nettisivuilla oma osio osaamisohjelmalle sisäinen tiedottaminen asiasta palavereissa hakijoille ja valintahaastattelutilaisuuksissa tiedottaminen tiedot koulutuksista www-sivuilla ohjelmaan sopivien koulutusten / ryhmien tarjonta Jypin jääkiekkoilijoiden uraohjaustapahtuma 3- sektorin toimintamahdollisuudet -messut
Haasteita ylioppilastutkinnon suorittaneet nuoret olisi hyvä olla mukana maahanmuuttajat, joilla ammatillinen tutkinto kotimaassa? selvitettävä, onko toisen asteen tutkinto yksittäisten opiskelijoiden opintojen räätälöinti ja yhdistely: osia perustutkinnoista, poluttaminen kohderyhmään kuuluvien tavoittaminen ja markkinointi osalla kohderyhmään kuuluvista opiskelukunto ja motivaatio ei ole riittävä opiskelua varten nuoria kiinnostavia opiskelupaikkoja oltava lupausten mukaisesti tarjolla ja helposti löydettävissä, opintotarjonnan suunnittelu tärkeää koulutuksen toteutusmallin suunnittelu kohderyhmä huomioiden opiskelijamäärätavoite v. 2013 haastava
Onnistumisia onnistuneita toteutuksia ja koulutusten suunnittelua: osalla aloista lähdetty todella innostuneesti, innovatiivisesti ja motivoituneesti liikkeelle kouluttajat tehneet ison urakan seuloessaan kohderyhmään kuuluvia kaikkien hakijoiden joukosta opintonsa aiemmin keskeyttäneet, kontaktointi Oppi-Online hyvä väylä opiskelijoiden ohjaamisessa ohjelmasta tiedottaminen sidosryhmille ollut aktiivista ja asia otettu hyvin vastaan, nähty positiivisena mahdollisuutena osaamisohjelma saanut hyvin huomiota julkisuudessa