TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Innostu vertaistukitoiminnasta ja tule mukaan!

TOIMINTAKERTOMUS 2017

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Toimintasuunnitelma 2018

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

JOSE TOIMINTA /7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry Puosuntie Joensuu

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

PUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa ja syyskokouksessa

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Toimintasuunnitelma 2013

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Pohjoisen yhteisöjen tuki - Majakka ry. Säännöt

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Kokemustoiminnan Polkuja kaksi vuosikymmentä

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Materia ry

Yhdistys sitoutuu noudattamaan Pelastakaa Lasten toimintaperiaatteita lasten suojelemiseksi sekä muita liiton antamia toimintaohjeita.

1 (7) /tl. Talousarvio Talousarvio Talousarvio Tarkennettu alustava Varsinainen toiminta. Ay avustus

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

TOIVALAN URHEILIJAT RY 1

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1

Varsinainen toiminta. Tarkennettu Talousarvio Talousarvio Ay avustus. Tuotot Ray avustukset

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

NAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Uusia mausteita yhdistystoimintaan - Keliakiayhdistyksen toiminnan suunnittelu. G-Fest

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA LAPIN LIIKUNTA RY

TUUSULAN KUNTA, SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YHDISTYSTEN AVUSTUSHAKEMUKSET V / TA-MÄÄRÄRAHA 8.500

Laukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019

Järjestöt oppimisympäristönä Lapin AMKissa

Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa

LIIKKALAN-RUOTILAN KYLÄYHDISTYS RY 1 (5) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry /tl

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

PÄIJÄT-HÄMEEN NEUROYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1(4)

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

KUUSAAN LATU ry. SÄÄNNÖT

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Toimintasuunnitelma 2014

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2013 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 TOIMINTA-AJATUS

Toimintasuunnitelma Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Lasten ja vapaaehtoistoimijoiden tapaturma- ja vastuuvakuutuksen voimassaolon varmistaminen ks. Yhdistysnetti

JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

PIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

PÄIJÄT-HÄMEEN KILPIRAUHASYHDISTYS. Toimintakertomus 2017

- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt

OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Transkriptio:

15 vuotta alueellista potilasjärjestötyötä TOIMINTASUUNNITELMA 2019 on perustettu vuonna 2004 alueelliseksi potilasjärjestöksi, joka edistää kilpirauhassairauksien tunnettavuutta ja hoitoa sekä kilpirauhassairaiden fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia Lapissa. Yhdistys on Suomen Kilpirauhasliitto ry:n pohjoisin jäsenyhdistys ja sen toimialue on koko Lappi, kaikki sen 21 kuntaa.

LAPIN KILPIRAUHASYHDISTYS RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019 1. YLEISTÄ on toiminut vuodesta 2004. Helmikuussa 2019 tulee kuluneeksi 15 vuotta, alueellista potilasjärjestötyötä Lapissa. Yhdistyksellä on jäseniä, (15.10.2018) 601, lähes joka Lapin kunnasta. Yhdistys on Suomen Kilpirauhasliitto ry:n pohjoisin jäsenyhdistys ja sen toimialue on koko Lappi, kaikki 21 kuntaa. Yhdistyksen toimipaikka sijaitsee Rovaniemellä. Yhdistyksen toiminta on pääosin vapaaehtoistoimintaa, poikkeuksena STEA:n rahoittama KERRO JA KUUNTELE projekti. KERRO JA KUUNTELE projektissa käynnistyy kolmas toimintavuosi 2019. Projekti jatkaa yhdistyksen jo perustoiminnaksi muotoutunutta asiantuntijatiedon tuomista ja vertaistuen järjestämistä lappilaisille kilpirauhaspotilaille. :n internet sivut löytyvät osoitteesta www.lapinkilpi.com Yhdistyksen tietosuojaseloste löytyy internetsivuilta. 2. TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT Yhdistyksen tarkoituksena on toimia alueellisena potilasjärjestönä, joka edistää kilpirauhassairauksien tunnettavuutta ja hoitoa sekä kilpirauhassairaiden fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia Lapissa. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys/projekti järjestää asiantuntijaluentoja, vertaistukea ja virkistystoimintaa sekä harjoittaa tiedotustoimintaa. Yhdistys toimii yhteistyössä keskusliittonsa, viranomaisten, yhteisöjen ja järjestöjen kanssa silloin, kun niiden toiminta edistää yhdistyksen tarkoitusta. 3. HALLINTO, VAPAAEHTOISET JA TYÖNTEKIJÄ 3.1 Sääntömääräiset kokoukset Yhdistyksen päättävät elimet ovat kevät ja syyskokous. Keväällä ja syksyllä yhdistyksen hallitus kutsuu koolle sääntömääräiset kokoukset. Sääntöjen mukaan kevätkokous on pidettävä maaliskuun loppuun mennessä. Kokous käsittelee tilinpäätösasiat. Lokakuun loppuun mennessä pidetään syyskokous, jossa käsitellään seuraavan vuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä henkilövalinnat. Kokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksen jäsenet. 3.2 Hallitus Yhdistyksen asioita hoitaa yhdistyksen syyskokouksen valitsema hallitus ja puheenjohtaja, jotka valmistelevat ja järjestävät sääntöjen määräämät kevät- ja syyskokoukset. Puheenjohtaja kutsuu hallituksen koolle tarvittaessa ja hallitus järjestää hallinnon ja talouden hoidon sekä varainhankinnan. Hallitus jatkaa yhdistyksen ja liiton toiminnan tunnetuksi tekemistä ja jäsenhankintaa. Hallitus toimii työnantajan roolissa lle, jonka toimintaa tukee myös ohjausryhmä.

Hallitus tekee yhteistyötä yhteisöjen kanssa, joihin yhdistys kuuluu jäsenenä, sekä muiden yhteistyö tahojen kanssa silloin, kun se on yhdistyksen toimintaa tukevaa. Hallituksen ja muiden vapaaehtoisten ammatillista osaamista pyritään tukemaan yhdistyksen tai yhteistyökumppaneiden järjestämien kurssien, luentotilaisuuksien ja työpajojen avulla. 3.3 Muut kokoukset Suomen Kilpirauhasliiton ja muiden yhteisöjen kokouksiin (esim. Puheenjohtajapäiville) osallistutaan, mikäli se on tarkoituksenmukaista ja taloudellisesti mahdollista. Osallistutaan myös Lapin sairaanhoitopiirin järjestämiin toimielimiin, joita ovat potilas- ja omaisneuvosto sekä asiakasraati. Lisäksi osallistutaan yhdistysten kesken järjestettäviin vapaisiin yhteistyökokouksiin, mahdollisuuksien ja tarpeellisuuden mukaan. Hallituksen perustamien toimikuntien kokouksista kirjoitetaan muistio, joka tuodaan hallituksen käsittelyyn päätöksentekoa varten. 3.4 Jäsenistö Vuoden 2019 aikana tavoitellaan 620 jäsentä. Panostetaan siihen, että jäsenet tuntisivat yhdistyksen omakseen ja tulisivat mukaan toimintaan. Jäsenten odotuksia ja toiveita kuunnellaan eri tilaisuuksissa ja tilaisuuksista kerätään palautteita, joiden perusteella kehitetään toimintaa. Jäsenistöä tiedotetaan eri tapahtumista jäsenkirjeellä, KILPI-lehdessä, paikallislehdissä, internet sivuilla, Facebookissa ja muussa sosiaalisessa mediassa. 3.5 Vapaaehtoiset Yhdistyksen vapaaehtoiset osallistuvat hallitustyöskentelyyn, vertaistoiminnan ohjaamiseen ja virkistystapahtumien järjestämiseen jäsenistölle. Lisäksi vapaaehtoiset ovat mukana asiantuntijaluentojen järjestämisessä, myyjäisissä/arpajaisissa, sekä yhdistyksen esittelyissä messuilla ja erilaisissa muissa tapahtumissa. Yhdistys pyrkii kehittämään palautteen suuntaisesti vapaaehtoistyön tarjontaa. Jäsenistö voi myös ehdottaa uusia tapoja ja toimintamalleja vapaaehtoistyön sisällöksi. Yhdistys järjestää hallitukselle, vertaistukiohjaajille ja muille vapaaehtoisille erilaisia virkistysja koulutustilaisuuksia, jossa paino on osallistujien virkistyksessä ja vertaistuessa. 3.6 Yhdistys työnantajana :llä on yksi työntekijää, KERRO JA KUUNTELE- projektin, joka vastaa projektin operatiivisesta toiminnasta. Toimeen kuuluu hoitaa tehtäviä koko maakunnan alueella. Pitkällä tähtäimellä yhdistyksen tavoitteena on saada projektin avulla pysyvä työpaikka jäsenistön edunvalvontaan.

4. TALOUS 4.1 Jäsenmaksutuottotavoite Vuoden 2019 jäsenmaksutavoitteeksi asetetaan 6820 euroa. Jäsenmaksu vuodelle 2019 on 25 euroa. 4.2 Projektirahoitus STEA on rahoittanut a vuosina 2017 2018 yhteensä 110 000 euroa. Projektille on haettu 1.10.2018, jatkorahoitusta 70 000 euroa, vuodeksi 2019. Rahoituksesta henkilöstökuluihin menee noin 64% ja toimintakuluihin jäävä osuus on 36%, josta suurimpia menoeriä ovat matka-, vuokra- ja asiakaskulut. 4.3 Avustukset Lapin kunnista haetaan toiminta-avustuksia jäsenten ja vapaaehtoisten virkistys-, matka- ja materiaalikuluihin. Vuonna 2018 avustuksia on saatu Rovaniemen ja Sodankylän kunnalta. 4.4 Muu varainhankinta Toteutetaan vuoden aikana myyjäis- ja arpajaistapahtumia. Lisäksi osallistutaan myös muiden järjestämiin myyjäisiin. Yksityiset henkilöt tai yhteisöt voivat tukea yhdistyksen toimintaa vapaaehtoisella tukimaksulla. 5. VARSINAINEN TOIMINTA n toimesta toteutuu yhdistyksen aiempi perustoiminta, asiantuntijaluennot ja vertaistukitoiminta. Yhdistyksen omaksi toiminnaksi jää pääasiassa jäsenistön hyvinvointia edistävien tapahtumien järjestäminen ja tapahtumiin osallistumisen tukeminen. 5.1 Perustoiminta/jäsentoiminta Yhdistys panostaa omassa toiminnassaan liikunta- ja kulttuuritapahtumien järjestämiseen, tarkoituksenaan jäsenten hyvinvoinnin tukeminen. Lisäksi pyritään edistämään jäsenistön digitaalisten laitteiden ja ohjelmistojen käytön hallintaa, koska enenevissä määrin erilainen tieto kilpirauhassairauksiin liittyvistä asioista on siirtynyt tai siirtymässä Internetin ja sosiaalisen median maailmaan. Keilailtoja ja kuntosalitoimintaa jatketaan edelleen, sekä pyritään käynnistämään niitä myös muualla Lapissa. Resurssien mukaan järjestetään myös muuta toimintaa eri paikkakunnilla, kuten esim. retkipäiviä luontoon, teatteri- ja konserttiesityksiä. Yhdistyksen jäseniä aktivoidaan liikuntaan ja yleensä hyvinvointia ja hyvää mieltä tuottavaan toimintaan, jota esimerkiksi kunnat ja liikuntajärjestöt tarjoavat.

5.2 Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Yhdistys on jäsenenä järjestöissä: Suomen Kilpirauhasliitto ry Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry, Rovaniemi Pohjoisen Yhteisöjen Tuki Majakka ry Kemi Kemijärven Järjestö Kiehinen ry, Kemijärvi Rovaniemen Vammais- ja kansanterveysjärjestöt ry ROVAKA, Rovaniemi Järjestökeskus Kitinen ry., Sodankylä Yhdistys jatkaa yhteistyötä mainittujen järjestöjen kanssa, esim. Järjestöt muutokseen yhteistyössä hankkeessa (2017 2020). Suomen Kilpirauhasliiton edunvalvonta-, tiedottamistyö ja tuki ovat yhdistyksen toiminnassa kulmakiviä, joihin toiminnassa tukeudutaan. Kumppaniyhteisöjen tiloja eri paikkakunnilla käytetään vertaistoimintaan ja muihin tilaisuuksiin. Yhdistys jatkaa edelleen osallistumista Lapin alueen vapaisiin yhteisöihin, esim. Lapin tiedontuotannon ja viestinnän verkostoihin. Rovaniemen Järjestötalon ja Neuvokkaan organisoimiin tilaisuuksiin, tempauksiin ja koulutuksiin osallistutaan, mikäli ne ovat yhdistykselle sopivia. Lääkehoidon päivän järjestämistä jatketaan yhdessä toisten järjestöjen kanssa. 5.3 KERRO JA KUUNTELE projektin toiminta 2019 5.3.1 Asiantuntijatilaisuudet (lääkäriluennot ym. terveydenhuollon ammattilaiset) Tavoite: 4 lääkäriluentoa, 400 kuulijaa 1) Kilpirauhassairaudet; Ensitietopäivä Lapin Kilpirauhasyhdistys 15 vuotta alueellista potilasjärjestötyötä. - LKS Rovaniemi helmikuu (15.2.2019), välitetään kaikkiin Lapin terveyskeskuksiin, mahdollisesti Virtu pisteisiin ja oppilaitoksiin. 2) Kilpirauhastoiminnan häiriöt raskauden aikana, häiriön ja lääkityksen vaikutus sikiöön, tilanne raskauden jälkeen, hormonihäiriöt (huhtikuu). 3) Kilpirauhassairauksien vaikutus lasten/nuorten kasvuun ja kehitykseen (syksy 2019) 4) n loppuseminaari (marraskuu 2019) 5.3.2 Muut hyvinvointia edistävät luennot Teemapohjaiset esitelmät vertaistukiryhmissä esim. kokemusasiantuntijan, sydän-, silmä-,

diabetes-, muisti-, apteekkipalvelut, ravitsemus ja liikunta, sosiaaliturva jne. Lääkehoidon teemapäivään osallistuminen. Luennot tavoittavat arviolta 150 henkilöä. 5.3.3 Vertaistukitoiminta Tavoite: 21 vertaistukiryhmää, kokoontumisia 189 kertaa, 945 osallistujaa. Vuonna 2018 toimivien vertaistukiryhmien (9) lisäksi pyritään käynnistämään segmentoituja vertaistukiryhmiä, liikunnallisia työikäisten vertaistukiryhmiä yhteistyössä eri potilasyhdistyksien kanssa esim. Lapin Sydänpiiri ry. Facebookin vertaistukiryhmää ylläpidetään ja sen jäsenmäärää (55 hlöä) pyritään kasvattamaan. Myös Facebookin ryhmiä voidaan profiloida. Pyritään rakentamaan juuri leikattujen potilaiden luona sairaalavierailu -toimintamalli (kokemus- /vertaisuustuki). Virtun käyttöä vertaistukitoimintaan selvitellään. Vertaistukiohjaajien toimien helpottamiseksi kootaan ohjaajille työkalupakki. Vertaistukiohjaajien koulutus, virkistäytyminen ja työnohjaus. Vertaistukiohjaajien ja vapaaehtoisten koulutukseen, virkistäytymiseen ja työnohjaukseen osallistuu 20 henkilöä. 5.3.4 Oppilaitos- ja terveydenhuolto yhteistyö osallistuminen oppilaitosten messuihin ja muihin tapahtumiin kokemustoiminnan käytännön tukeminen yhteistyössä oppilaitoksiin opiskelijaharjoittelut, opinnäytetyöt terveyskeskuskäynnit muun kuntakäynnin yhteydessä sekä vieraillut osastotunneilla. pilotti järjestöpäivät terveyskeskuksissa ja terveysasemilla terveysasema- ja keskussairaalapisteillä käynnit Ensitietopäivä käytännöksi erikoissairaanhoitoon Yksityisten palveluntarjoajien kontaktointi ja tiedottaminen Kokemus-/vertaistuki sairaalavierailut -toimintamalli Neuvolatoiminnan ja hoivakotien yms. ja omaishoidon tiedottamisen malli 5.3.5 Vertaistukiohjaajien virkistäminen vertaistukiohjaajien jaksamisen ja motivoitumisen tukeminen 5.3.6 Uusien vapaaehtoisten rekrytointi osallistutaan Vapaaehtoistyön viikon tapahtumiin profiloidaan vapaaehtoistyötä yhdistyksellä. Rakennetaan siihen markkinointimateriaali, salassapitosopimus ja järjestetään yksi rekrytointipäivä. 5.3.7 Yhteistyökumppaneiden tapahtumat osallistutaan muiden tahojen järjestämiin kokouksiin, tapaamisiin, tapahtumiin, tilaisuuksiin ja koulutuksiin yhdessä yhdistyksen edustajien kanssa.

5.3.8 Järjestöjen välinen yhteistyö - esim. keliakia, sydän, diabetes, reuma, muisti, MLL, ELO 5.3.9 Vaikuttamistyö ja edunvalvonta Projekti ja yhdistys pyrkivät tukemaan kilpirauhaspotilaita vertaistuen ja asiallisen tiedon jakamisen kautta. Vertaistuki-illat ja asiantuntijaluennot Lapin eri kunnissa palvelevat tätä tehtävää. Ne ovat samalla sekä vaikuttamistyötä, tietoisuuden lisäämistä, että edunvalvontaa. Projekti ja yhdistys esittelevät toimintaansa ainakin kaksi kertaa vuodessa Lapin keskussairaalan aulan Järjestötietovakassa ja Länsi-Pohjan keskussairaalan Järjestötietopisteessä. Kohdeyleisönä ovat sairaaloiden asiakkaat ja henkilökunnat. Lisäksi yhdistystä ja projektia käydään esittelemässä ja kertomassa toiminnasta Lapin kunnissa. Projekti ja yhdistys ovat mukana oppilaitosyhteistyössä ja osallistuu sosiaali- ja terveysalan opiskelijoille tarkoitetuille järjestömessuille oppilaitoksissa sekä Rovaniemellä että Kemissä, osallistuu opiskelijoiden Pestuumarkkinoille ja tarjoaa harjoittelupaikkaa opiskelijoille. Projekti ja yhdistys ovat myös mukana eri järjestöjen yhteisesiintymisissä. Yhdistys ja projekti ovat mukana myös Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistyksen järjestämissä tilaisuuksissa. Projekti ja yhdistys järjestävät Kilpirauhaspäivän tapahtuman, joko yhdessä tai useammassa kunnassa, mahdollisesti Pop Up tapahtumana eri kohteissa. 5.3.10 Yleisötilaisuudet Projekti ja yhdistys osallistuvat mahdollisuuksien mukaan Lapissa järjestettäviin järjestöjen yhteisiin messuihin ja markkinoihin ja muihin tilaisuuksiin tarkoituksena levittää tietoutta toiminnastaan ja tulla näkyväksi. Palautejärjestelmää kehitetään määrän ja laadun arvioimiseksi. Projektin ja yhdistyksen järjestämät asiantuntijaluennot ovat kaikille julkisia ja maksuttomia tilaisuuksia. Tilaisuuksissa jaetaan KILPI lehtiä, yhdistys-, projekti- ja sairausesitteitä. 6. VIESTINTÄ Yhdistyksellä ja projektilla on sekä netti- että Facebook-sivut ja Instagram, jotka pidetään ajan tasalla. Sivuilla ilmoitetaan yhdistyksen ja projektin toiminnat ja tapahtumat. Facebookissa on vertaistukiryhmät Lapin Kilpirauhasyhdistyksellä, Kemin vertaistukiryhmällä ja Sodankylän vertaistukiryhmällä. Ulkoinen viestintä keskitetään puheenjohtajalle ja lle. Hallituksen, puheenjohtajan ja n digitaalisia osaamista vahvistetaan edelleen koulutuksella. Mainittua pienimuotoista koulutusta pyritään järjestämään myös jäsenille. KILPI lehti on edelleen tärkeä ilmoitusfoorumi. KILPI -lehteen kirjoitetaan Lapin tapahtumista Sukset jalassa ja tiuku kaulassa -palstalla. Yhdistyksen ja projektin toiminnasta ja

tapahtumista ilmoitetaan myös paikallislehdissä, radiossa, lappilaiset.fi sivustolla, meno infoissa ja joissakin tapauksissa paperimainoksilla. Yhdistyksen ja projektin esitteet pidetään ajan tasalla, sekä hankitaan esittelyihin tarvittavaa oheismateriaalia esim. kyniä jne. Jäsenkirje lähetetään sähköpostilla niille, joilla on sähköpostiosoite. Muille kirje menee normaalina postina. Vertaistukiohjaajille lähetetään ohjaajien uutiskirje. Esitemateriaalia lähetetään säännöllisesti Lapin terveyskeskuksiin ja apteekkeihin. Tavoitteena on päästä mahdollisimman paljon näkyviin ja kuuluviin eri medioissa, jotta yhdistyksen ja projektin toiminta tulisi lappilaisille tutuksi. Lapin Kilpirauhasyhdisty ry:n Hallitus hyväksynyt Toimintasuunnitelma 2019, kokouksessaan 27.10.2018.