Jäsenpolkumalli Haagan VPK

Samankaltaiset tiedostot
I osa. Silvio Hjelt, Ilkka Horelli, Petri Jaatinen, Isto Kujala ja Tommi Virtanen

Palokuntalaisten opintopäivät 2017 Palokuntakoulutuksen uudistus vaikutukset palokunnille

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

Ylihärmän palokuntanuoriso-osaston

Palokuntien viikkoharjoituskysely Pelastusalan vapaaehtoistoiminnan seminaari Padasjoki

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

OULUN VPK:N HÄLYTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

HAKA Palokuntarekisteri. Koulutussuunnittelija Markku Savolainen

Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?

SUOSITUS VAPAAEHTOISPALOKUNTIEN JA NIIDEN JÄRJESTÖJEN TUNNUKSISTA

TOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE

Palokuntien viikkoharjoituskysely XXVI Palokuntalaiskokous Kotka

1. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee?

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

Varsinais-Suomen pelastuslaitos

Palokuntien toimintaohjelma

Koulutusuudistusseminaari Vantaa

Toimintakertomus 2015

Pelastuslaitoksen ja sopimuspalokuntien välinen harjoitusyhteistyö

PALOKUNNAN NUORISO-OSASTON JOHTOSÄÄNTÖMALLI

Sopimuspalokuntatoiminta Päijät Hämeessä

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Oppaita palokuntalaisille. Palokuntalaisen pukuohje

Syysopintopäivät Koonti ryhmien ajatuksista

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (6)

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön opetussuunnitelmauudistuksen tilannekatsaus

Sopimushenkilöstön koulutuksen kehittäminen Pelastusopisto 10/2018 Pelastusopisto, Kirmo Savolainen Lspel, Terhi Kivijärvi

OULUN VPK:N NUORISO-OSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Toiminnan suunnittelu

m/2007 asun käytöstä noudatetaan ohjetta pelastustoimen virkapuvusta. Lippalakki Tummansininen.

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Aluetoiminta. CASE Auramaa

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

PALOKUNTANUORTEN NUORISOMERKKIKURSSI OPPILAAN OPAS. Kuvitus Hannu Leskinen. Toimitus Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (6)

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen

Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle

TOIMINTAKERTOMUS SÄKYLÄN VAPAAEHTOISEN PALOKUNNAN TOIMINNASTA VUODELTA 2012, SEN 78. TOIMINTAVUODELTA

Palokunnan toiminnan lopettamiseen ja aloittamiseen johtavat syyt- miksi palokuntatoiminta hiipuu tai viriää?- tutkimushanke

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

Sopimuspalokuntahenkilöstön koulutusjärjestelmä 2019

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

LAUSUNTOPYYNTÖ PELASTUSTOIMEN VAPAAEHTOISEN HENKILÖSTÖN KOULUTUS PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVA HENKILÖSTÖ Jakelussa mainitut

2Oppaita. palokuntalaisille. Palokuntien merkit

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (5)

SOPIMUSPALOKUNTIEN KUSTANNUSKARTOITUKSEN YHTEENVETO

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

Palokuntien toimintaohjelma

HAKA - Tapahtumakalenteri sivu 1 (6)

Yhdistyslaturin kysely 2019

Crohn ja Colitis ry.

Palokuntien järjestötoiminnallisen osaamisen kehittäminen

Jäsenyys ja jäsenhankinta

Nuorisotyön tulevaisuuspaja

1/16. Järjestökoulutuksen uudistaminen. HAKIJAT 26 henkilöä

Pelastustoimi ja sopimuspalokunnat. Faktatietoa kansalaisille ja päätöksentekijöille. 2. painos

Keliakialiiton palvelut yhdistyksille. Vapaaehtoisten webinaari

ALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS

Jäsentutkimus 2016: Länsi-Suomen Pelastusalan Liiton legitimiteettitarkastelu Brita Somerkoski

Tervetuloa sammutustyökurssille,

NUORTEN VUOTIAIDEN OSALLISTUMINEN PELASTUSTOIMINTAAN JA KOULUTUKSEEN

Toimintakertomus Tammisalon VPK 1

Sopimuspalokuntien pienavustushankkeet (alle )

IDEOITA LIIKUNNAN LISÄÄMISEEN VIIKKOHARJOITUKSISSA

PÄIJÄT-HÄMEEN PALOKUNTANUORET

Tampereen ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden säännöt

Kysely palokunnille kesän 2018 hälytystehtävien hoitamisesta ( )

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari vastaaville kouluttajille. Kirmo Savolainen

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti


TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TOIMINTAKERTOMUS SÄKYLÄN VAPAAEHTOISEN PALOKUNNAN TOIMINNASTA VUODELTA 2013, SEN 79. TOIMINTAVUODELTA

Hallituksen puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen.

METSÄSTYSSEURAN TOIMIHENKILÖT. Seuratoiminnan peruskoulutus Kuopio Lasse Heikkinen

METSÄSTYSSEURAN TOIMIHENKILÖT

SPEK Pohjois-Suomen ajankohtaiset

Sovitut toimintatavat

TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS

Suomen Vanhempainliitto. 107 vuotta Kasvatuskumppanuutta

2. KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN

Laitilan Nuorisovaltuuston kokous Pöytäkirja 2/2019

Ryhmänvetäjäkoulutus Julia Kurki

OPINTOTOIMINTA 2017 TA I TO AVA I M E T, H A R R A S T U S M E R K I T J A O S A A J A PA S S I T

Palokuntalaisen jaksaminen. Länsi-Suomen pelastusalan liitto päällystön ja hallinnon opintopäivät Järjestöpäällikkö / SSPL Jaakko Linko

Palokuntakoulutuksen järjestämisestä pelastustoimintaan osallistuvan sopimushenkilöstön osaamisen kehittämiseen

Yhdistystoimijoiden roolit, tehtävät ja vastuut. Aluevastaava Sirpa-Sari Borg

Palokunnan toiminnan lopettamiseen ja aloittamiseen johtavat syyt- miksi palokuntatoiminta hiipuu tai viriää?

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

RYMÄTTYLÄN VPK VUOSIKERTOMUS 2018

HÄLYTYSOSASTON TOIMINTAKERTOMUS

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari koulutusten järjestäjille. Minna Hirvonen & Kirmo Savolainen 30.1.

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

Yhteistyöstrategia 2012

Hallituksen puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen.

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Onko tulipalo erilainen Turussa kuin Tampereella? Miten varmistetaan palvelujen ja tarkastustoiminnan yhdenmukaisuus?

Transkriptio:

Jäsenpolkumalli Haagan VPK VA LT T E R I T E R VA L A H E I K K I S U O M A L A I N E N T U O M A S S A LV I S T O

Varusta Herätä kiinnostus Jäsenhallinta Hoida Sitouta JÄ S ENREKRYTOI NNIN tueksi mietittiin prosessi, jolla varmistetaan toimenpiteet uusien ja passiivisten jäsenten aktivoimiseksi ja sitouttamiseksi. Ilahduta Vakuuta Varmista Toivota tervetulleeksi

Jäsenpolun hallinta Varusta/ huolehdi olosuhteista, varmista tarpeet ja valjasta puolesta puhujaksi Houkuttele/ verkkosivut, some ja verkostot Hoida/ huolehdi vuorovaikutuksesta, anna aikaa, tarjoa mahdollisuuksia oppia ja kehittyä Sitouta/ tarjoa kattavasti tehtäviä ja anna mahdollisuus valita sekä osallistua Ilahduta/ palkitse, kiitä ja kannusta Vakuuta/ löydä vahvuudet, vahvista motivaatiota ja kerro eduista Varmista/ huolehdi viihtyvyydestä, anna vastuuta Toivota tervetulleeksi/ jäseneksi hyväksyminen ja perehdytys

Harrastustoiminnan johtaja Harrastustoiminnan varajohtaja Harjoitustoiminnan vastuuhlö palokuntalainen (18 v.-) Nuorten apukouluttaja (15 v) (10-17 v) snadi (7-9 v) Jäsenpolku Nuoriso-osaston johtaja kurssi 16h Nuoriso-osaston kouluttajakurssi 32h Varhaisnuorten kouluttajakurssi VANU 16h Jäsen

Harrastustoiminnan johtaja Harrastustoiminnan varajohtaja Harjoitustoiminnan vastuuhlö Harrastustoiminnan jäsen (18 v.-) Nuorten apukouluttaja (15 v) (10-17 v) snadi (7-9 v) Vapaaehtoistoiminta Jäsenpolku Nuoriso-osaston johtaja kurssi 16h Nuoriso-osaston kouluttajakurssi 32h Varhaisnuorten kouluttajakurssi VANU 16h Koulutustaso (sammutusmiesharjoittelijasta sop.päällikkö) Tehtävien vaativuus (jäsen palokunnan päällikkö) Sopimuspalokuntatoiminta Jäsen Palokuntaharrastustoiminta Jäsenyys (liittyminen sitoutuneisuus/ aktiivisuus)

Perehdytys Uusi jäsen otetaan aina vastaan jonkun vanhan jäsenen toimesta Perehdytys voidaan toteuttaa siten, että ensimmäiset 5-10 krt uusi jäsen puolet treeneistä muiden kanssa ja puolet oma ohjelma 1. kerta palokunnan perehdytysesitys tutustuminen käytäntöihin 2. kerta ensin harjoituksiin mukaan, jonka jälkeen varusteet ja niiden pukeminen 3. kerta ensin mukaan harjoituksiin, jonka jälkeen tutustuminen kalustoon Tärkeää on saada uusi henkilö mukaan yhteisöön heti alusta Perehdytysmallissa on kuvattava jäsenelle toimintojen mahdollisuudet mahdollisimman yksinkertaisesti Uusille jäsenille tulee pohtia tapoja tutustuttaa eri toimintoihin, ei vain harjoitusiltoina vaan mahdollisuus osallistua johonkin muuhun toimintaan kun harjoitusilta eli tarjotaan monipuolisesti osallistumisvaihtoehtoja Prosessi uuden jäsenen perehdytyksessä: Alkuhaastattelu, tavoitteena saada esille toiveet ja odotukset sekä antaa realistinen kuva toiminnasta Perehdytys organisaatioon, toiminnan periaatteisiin ja käytäntöihin ja tehtäviin Vapaaehtoisten sopimusta tulee pohtia, sisältäisi siis esim. arvot, oppiminen, vakuutukset, vaitiolovelvollisuus, luottamuksellisuus yms., ei tarkoita sopimusta operatiivisesta toiminnasta.

(10-17 vuotta) (10-17 vuotta) Apukouluttaja (15 vuotta-) YDINTOIMINTA JOHTAMINEN (PÄÄLLYSTÖ) Snadit (7-9 vuotta) Snadit (7-9 vuotta) TYÖTURVALLISUUS-vastaava Koulutuspäällikkö Nuorten ohjaaja Nuorten kouluttaja (kouluttajakurssi) Varhaisnuorten kouluttaja (vanu-kouluttajakurssi) Nuoriso-osaston varajohtaja (Snadien vastaava) Nuoriso-osaston johtaja (johtajakurssi) Turvallisuuskouluttaja AS1-kouluttaja (turvallisuusviestinnän kurssi) Hälytysosaston jäsen AS1-kurssinjohtaja (AS1-kurssinjohtajakoulutus) OMAVALVONTA-konsultti (Omavalvontakoulutus) TUVI-vastaava Yksikönjohtaja (yksikönjohtajakurssi) Hälytyspäällikkö Liittyminen Sammutusmiesharjoittelija Nuorempi sammutusmies Sammutustyökurssi (VnA 407/2011) Sammutusmies (savusukelluskurssi) Vanhempi sammutusmies (täydennyskoulutukset) PVT-, PIPE-, EA-, VIESTILIIKENNE-, SASU-, ELÄINPELASTUS-, AJONEUVO-, TIELIIKENNE- ja JVT-vastaava palokuntalainen Harjoitustoiminnan vastaava Tapahtumavastaava Kalustomestari Varustemestari Sopimuspalokunnan päällikkö (sop.pääll.kurssi) Palokunta(harrastus)- toiminnan johtaja Palokunta(harrastus)- toiminnan jäsen WEB-master SOME-vastaava Varainhankintavastaava Hallituksen jäsen Viestintävastaava Hallituksen varapuheenjohtaja Hallituksen puheenjohtaja Yhdistyksen jäsen Kiinteistönhoitaja Asemamestari PEREHDYTYS Salivuokraus vastuuhenkilö Taloudenhoitaja Kirjanpitäjä Hallituksen sihteeri

6-15 vuotiaat > 16 vuotiaat Toiminnan aloittaminen KOULUTUSPÄÄLLIKKö Varhaisnuori 6-9v 10-17v >16v sammutusmiesharjoittelija >18v hälytysosaston jäsen Nuorten kouluttaja Varhaisnuorten ohjaaja >18 Apukouluttaja (16-17v) Jäsen harrastustoiminnan tehtävät Hälytysosaston vastuutehtävät Nuoriso-osaston vastuutehtävät Harrastustoiminnan vastuutehtävät K O U L U T U S P Ä Ä L L I K K ö Hälytysosaston johtaja Nuoriso-osaston johtaja Harrastustoiminnanjohtaja V A R A P Ä Ä L L I K K ö P Ä Ä L L I K K ö Hallitus (Hallinnon) Yhdistystoiminnan tehtävät

Kiinteistönhoitaja* Työsuoritevastaava Somevastaava Tapahtumavastaava Tukitoimet Webmaster Salivuokraus Vastuuhenkilö* Työturvalisuus -vastaava Harrastus- ja vapaaehtoistoimintatoiminta >16v Harrastustoiminnanjohtaja* Hallituksen puheenjohtaja* Hälytysosasto Omavalvontakonsultti Tuvivastaava AS1- kurssinjohtaja AS1- kouluttaja Varainhankintavastaava PRtapahtumavastaava Harjoitusvastaava Asemamestari* Hallituksen sihteeri Kirjanpitäjä Viestintävastaava Rahastonhoitaja Varapuheenjohtaja Hallituksen jäsen* Tuvikouluttaja palokuntalainen Viestintä Palokuntaharrastustoiminta Yhdistystoiminta Hallinto Toimiva jäsen Velvoitteena 2 tapahtumakertaa / vuosi * Luottamustehtävä, yleinen kokous valitsee

6-9 vuotiaat > 17 vuotiaat Palkitseminen 5 v. 10 v. 15 v. 20 v. 25 v. 30 v. UPL I lk. ansiomitali (5v.) UPL II lk. ansiomitali (10v.) UPL ansioristi(20v.) HELPE ansiomitali (5v.) HELPE ansioristi (10v.) HELPE erityisansioristi (20v.) Hallituksen jäsen Sihteeri Kirjanpitäjä Rahastonhoitaja Puheenjohtaja Palokuntaharrastaja TUVI-vastaava Koulutusvastaava Harrastustoiminnan johtaja Palokunnanpäällikkö SPPL ansiomitali (15v.) SPPL ansioristi (20v.) SPPL erityisansioristi (30v.) SSPL prons. ansiomitali (15v.) SSPL hopeinen ansiomitali (20 v.) SSPL kultainen ansiomitali (25 v.) Nuorempisammutus mies Sammutusmies Vanhempi sammutusmies Yksikönjohtaja Hälytyspäällikkö? Vuoden ahkerin harjoittelija Snadi Nuorten ohjaaja Nuorten kouluttaja Nuoriso-osaston varajohtaja Nuoriso-osaston johtaja SPEK ansiomitali (10v.) SPEK I lk.ansiomitali (15v.) SPEK ansioristi (20v.) SPEK I lk. ansioristi (25v.) SPEK erityisansioristi (30v.)

Varusteet Käytettävä asukokonaisuus Juhlapuku m1958 (jatkossa m2017) Konteksti, jossa asua käytetään Juhlapuku päällystöllä ja hallinnolla juhla-, paraati- ja vierailuvaatetuksena Puseropuku miehistöllä soveltuvin osin juhla-, paraati- ja vierailuvaatetuksen korvaajana Asemapalvelusasu Viikkoharjoitukset (teoria) Asemapalvelusasu soveltuvin osin puseropuvun korvaajana tilaisuuden salliessa Ulkoiset koulutustilaisuudet Asemavarustus Sammutusasu Väliasu Harjoitusasu (nuoret) Ulkoiset käytännönkoulutustilaisuudet Väliasu vain sammutusasun alla Viikkoharjoitukset

Varusteet Palokunnan toimintaan osallistuville >16 vuotiaille, palokunta järjestää varusteet seuraavasti: Perehdytyksessä olevat jäsenet: Sammutusmiesharjoittelijat käyttävät yhteisiä sammutusasuja ja asemapalvelusasuja. Ydintoiminnan jäsenet: hankitaan henkilökohtainen asemapalveluasu Reisitaskuhousut Pikee Poolo Hihamerkki (Haagan VPK) 2 kpl Nimikyltti Varustepaketti yhteensä < 135 euroa/ jäsen Hälytys- ja/tai palokuntaharrastustoimintaan osallistuvalle hankitaan henkilökohtainen täydellinen sammutusasukokonaisuus. Päällystötehtävien jäsenet: oleville hankitaan palokuntapuku. Virkatakki m2017 Virkahousut m2017 Kravatti Lakki Valkoinen kauluspaita 1 kpl Mikäli henkilö haluaa hankkia ym. vaatetuksen itselleen siten, että se on käytettävissä myös em. tehtävän hoitamisen päättymisen jälkeen, kertyy omavastuuosuutta 50 % ostohinnasta. Palokunta voi tarvittaessa lunastaa puvun täyteen hintaan, mikäli jäsenellä ei ole sille enää tarvetta / koko on väärä. Jäsenen vastuulla on hankkia tarvittavat lisävarusteet (ohjeenmukainen solmio, paita, kengät jne.) Lisäksi jäsen hankkii itse asemapalveluasun yhteyteen mustat turvakengät sekä mustan tekstiilivyön metallisoljella. Lisäksi jäsen hankkii itse palokuntapuvun yhteyteen mustat puvun kengät sekä mustan nahkaisen vyön.

Lopuksi Kaikkia toimintoja ei voida mallintaa tai kopioida suoraan muualle Mikäli herää kysyttävää, voitte lähestyä sähköpostilla etunimi.sukunimi@haaganvpk.com Palokunnan päällikkö Heikki Suomalainen Palokunnan varapäällikkö Tuomas Salvisto Yksikönjohtaja Valtteri Tervala Haagan VPK Kylänevankuja 5, 00320 Helsinki www.haaganvpk.com www.facebook.com/haaganvpk Instagram haaganvpk

Kiitos! www.haaganvpk.com