Kunnanjohtajan tulee edistää kunnan suhteita elinkeinoelämään, valtionvaltaan ja julkiseen sanaan. Kunnanjohtaja toimii kunnan edunvalvojana.

Samankaltaiset tiedostot
Toimivaltuudet on määritelty Lapuan kaupungin hallintosäännössä.

Tätä johtajasopimusta voidaan tarkistaa sopijaosapuolten yhtäpitävällä suostumuksella. Iin kunta edustajanaan kunnanhallitus (jäljempänä kunta)

KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

Kunnanjohtaja vastaa ammattijohtajana kunnan operatiivisesta johtamisesta ja työn organisoinnista Kuntalain 24.1 :n mukaisesti.

1. Lieksan kaupunki, edustajanaan kaupunginhallitus (jäljempänä kaupunki) 2. kaupunginjohtaja Jarkko Määttänen (jäljempänä kaupunginjohtaja)

SOPIMUS. Toimitusjohtajan tehtävät määräytyvät kuntalain ja yhtymäkokouksen vahvistaman hallintosäännön mukaisesti.

Kunnanjohtajan tehtävät määräytyvät kuntalain ja valtuuston vahvistaman hallintosäännön sekä konserniohjeen mukaisesti.

1. KAUPUNGINJOHTAJAN TEHTÄVÄT JA TYÖN PAINOPISTEET

KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

Eurajoen kunnan ja kunnanjohtaja Vesa Lakaniemen välinen JOHTAJASOPIMUS. Eurajoen kunnanvaltuusto xx

JOHTAJASOPIMUS. Rääkkylän kunta. Kunnanjohtaja Tuula Luukkonen. Kunnanhallitus

1. Vaalan kunta edustajanaan kunnanhallitus (jäljempänä kunta) 2. Kunnanjohtaja Miira Raiskila (jäljempänä kunnanjohtaja)

Kunnanjohtaja vastaa ammattijohtajana kunnan operatiivisesta johtamisesta ja työn organisoinnista

JOHTAJASOPIMUS, luonnos

Johtaessaan kaupunginhallituksen alaisena kaupungin hallintoa, taloudenhoitoa sekä muuta toimintaa kaupunginjohtajan pääasialliset tehtävät ovat:

Isonkyrön kunta edustajanaan kunnanhallitus (jäljempänä kunta) ja kunnanjohtaja Tero Kankaanpää (jäljempänä kunnanjohtaja).

Kunnanjohtajasopimus

LIPERIN KUNNAN JA KUNNANJOHTAJA HANNELE MIKKASEN VÄLINEN JOHTAJASOPIMUS

Savon koulutuskuntayhtymän hallitus ja kuntayhtymän johtaja Heikki Helve sopivat johtajasopimuksella hyvän johtamisen edellytyksistä seuraavaa:

Kinnulan kunnanjohtajan johtajasopimus alkaen

Johtajasopimus: Maakuntajohtaja Ossi Savolainen

SOPIMUS Kouvolan kaupunki (jäljempänä kaupunki ) Marita Toikka, kaupunginjohtaja (jäljempänä kaupunginjohtaja )

Johtajasopimus: HSY:n toimitusjohtaja

Kunnanjohtajan johtajasopimus

1. KUNNANJOHTAJAN TEHTÄVÄT JA TYÖN PAINOPISTEET

Sopijaosapuolena Joutsan kunnan taholta on kunnanvaltuusto.

YPÄJÄN KUNNAN KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

Utajärven kunnan ja kunnanjohtaja Anne Sormusen välinen johtajasopimus

YPÄJÄN KUNNAN KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

KAUPUNGINJOHTAJASOPIMUS luonnos

Kokemäen kaupungin ja kaupunginjohtaja Reijo Siltalan välinen JOHTAJASOPIMUS

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

Kunnanjohtajasopimus

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

VÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kaupunginhallitus liite nro 7 (1/5) Kaupunginvaltuusto liite nro 8 (1/5)

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

KIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

VEHMAAN KUNTA. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

valtuusto, kunnanhallitus ja konsernijaosto 80 eur 100 eur muut toimielimet lautakunnat (pl. vaalilautakunnat), niiden jaostot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

MERIJÄRVEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):

PALKKIOSÄÄNTÖ KEMIÖNSAAREN KUNTA

Hallintosäännön täydentäminen osa-aikaisen puheenjohtajan palkkaa ja muita ehtoja sekä kaupunkikehityslautakunnan toimivaltaa koskevilla lisäyksillä

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Uusi kuntalaki: Miten johtamista vahvistetaan? Kuntalaki uudistuu -seminaari Kuntatalo Heikki Harjula

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

MERIKARVIAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOT VALTUUSTOKAUDELLA Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Voimassa oleva palkkiosääntö Hyväksytty

ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

SOPIMUS LIEKSAN KAUPUNGIN TOIMITILAT -TULOSYKSIKÖN HENKILÖSTÖN SIIRROSTA LIEKSAN KIINTEISTÖT -OSAKEYHTIÖÖN ALKAEN

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta Laki kuntalain muuttamisesta

SIMON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

SOPIMUS YHTEISESTÄ JÄTEHUOLTOLAUTAKUNNASTA. 1. Sopijapuolet. Ehdotus Tämän sopimuksen osapuolina ovat seuraavat kunnat

OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia

TEHTÄVÄKUVA

HANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. valtuustokaudelle

SIEVIN KUNTA KOKOUSKUTSU 16/2017 Sivu 1 toimitettu klo 8:40 Kiireellisyysperuste, Hallintosääntö 144 Kunnanhallitus

Uuden kuntalain täytäntöönpano Lähteenä KL:n / Kirsi Monosen kalvot. KUJO Sakari Kela Lakimies

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö. valtuustokaudelle

Transkriptio:

1 LUHANGAN KUNTA KUNNANJOHTAJASOPIMUS Luhangan kunta ja kunnanjohtaja Tuomo Kärnä sopivat johtajasopimuksella kunnanjohtajan avaintehtävistä, työnpainopistealueista, työn edellytyksistä, kunnanjohtajan palkkauksesta sekä muista palvelussuhteen eduista jäljempänä kirjatulla tavalla. Tämä sopimus täydentää lainsäädännössä tehtyjä määrittelyjä, joita tämä sopimus ei voi ylittää. Sopimuksen osapuolet Luhangan kunta, kunnanvaltuusto ( Y-tunnus: 0176592-9) Kunnanjohtaja Tuomo Kärnä (10.5.1983) Kunnanjohtajan tehtävät ja painopistealueet Kunnanjohtaja hoitaa kunnanhallituksen alaisena kunnanhallintoa, taloutta sekä operatiivista toimintaa, toimii kunnanhallituksen esittelijänä ja kuntaorganisaation johtajana. Kunnanjohtajan tulee edistää kunnan suhteita elinkeinoelämään, valtionvaltaan ja julkiseen sanaan. Kunnanjohtaja toimii kunnan edunvalvojana. Kunnanjohtajaa sitovat työssään kunnanvaltuuston vahvistamat strategia-asiakirjat, hallintosääntö sekä toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet. Kunnanjohtajan keskeisimmät tehtävät ovat: Kunnanhallituksen esittelijänä toimiminen Kunnan hallintojohtaminen Kunnan talousjohtaminen Kunnan henkilöstöjohtaminen Kunnan elinkeinotoiminnan johtaminen Kunnan sisäisen ja ulkoisen tiedotustoiminnan johtaminen Kunnan riskien hallinta Kunnan edunvalvonta ja markkinointi Kunta- ja sidosryhmäyhteistyö Kunnan kokonaisvaltainen kehittäminen ja elinvoiman edistäminen

2 Toimivaltuudet Kunnanjohtajan toimivaltuudet on määritelty Kuntalaissa ja Luhangan kunnan hallintosäännössä. Kunnanjohtajan työn edellytykset Kunnanjohtaja vastaa ammattijohtajana kuntaorganisaation operatiivisesta johtamisesta. Kunnanjohtaja johtaa asioiden valmistelua sekä kunnanhallituksen sekä kunnanvaltuuston päätösten täytäntöönpanoa. Kunnan organisaation toimivuudesta, sisäisestä johtamisesta ja työn organisoinnista vastaa kunnanjohtaja, jonka tukena toimivat hänen asettamansa johtoryhmä. Kunnan luottamushenkilöelimet (kunnanhallitus, valtuusto ja lautakunnat) ja erityisesti niiden puheenjohtajat tukevat kunnanjohtajaa hänen työssään. Kunnanjohtaja johtaa kunnan edunvalvontaa. Roolijako poliittisen johdon kanssa Kunnan hallinto perustuu luottamushenkilöiden ja viranhaltijaorganisaation avoimeen, toista osapuolta kunnioittavaan, hyvään ja vuorovaikutteiseen yhteistyöhön, jota kunnanjohtaja kuntaorganisaation johtajana johtaa. Kunnanhallituksen puheenjohtaja johtaa poliittista päätöksentekoprosessia sekä kunnanhallituksen työskentelyä. Valtuuston puheenjohtaja johtaa valtuuston päätöksenteko prosessia ja valtuuston työskentelyä. Kunnanhallitus ja sen puheenjohtaja, valtuuston puheenjohtaja sekä kunnanjohtaja vastaavat siitä, että työnjakoa poliittisen toimien ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaan. Kunnanjohtajan palvelussuhteen ehdot Kunnanjohtaja on valittu toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Kunnanjohtajan kokonaispalkka on 2.7.2018 lukien 5900 euroa kuukaudessa, jonka lisäksi hänellä on matkapuhelinluontaisetu. Palkkausta tarkastetaan virka- ja työehtosopimusten mukaisilla valtakunnallisilla yleiskorotuksilla.

3 Palkan lisäksi kunnanjohtajalle maksetaan kokouspalkkiot kunnan kulloinkin voimassaolevan palkkiosäännön ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Kunnanjohtajan viran hoito alkaa viransijaisuudella 2.7.- 30.9.2018 ja varsinainen hoito alkaa 1.10.2018. Koeaika on kuusi kuukautta, joka alkaa 2.7.2018 ja päättyy 2.1.2019 Virassa sovelletaan kokonaistyöaikaa, jossa keskimäärin tavoitellaan KVTES:n mukaista säännöllistä työaikaa. Kunnanjohtajalla on oikeus itsenäiseen työajan suunnitteluun. Eläke-edut määräytyvät KuEL: eläkesäännön mukaisesti. Kunta kustantaa kunnanjohtajan käyttöön nykyaikaiset työvälineet (älypuhelimen, tabletin ja kannettavan tietokoneen) tarpeellisine lisälaitteineen sekä niiden käytöstä aiheutuvat tavanomaiset kulut. Matkapuhelinetu kattaa koti- ja ulkomaanpuheluista sekä tietoliikenteestä aiheutuneet kulut. Etu ei kata matkapuhelimen käyttöä esim. maksuvälineenä tai osallistumista erilaisiin keräyksiin ja erikoishinnoiteltuihin äänestyksiin. Kotityöskentelyn mahdollistamiseksi kunnanjohtajalla on käytössään kunnan hankkima ja työhön soveltuva tietoliikenneliittymä. Kunnanjohtaja kuuluu kunnan ottaman vastuu-, varallisuus-, vahinko- ja oikeusturvan piiriin. Kunnanjohtajalla on käytössään kunnan luottokortti viranhoitoon ja operatiivisiin toimintoihin liittyvien kustannusten maksamista varten. Luottokortista aiheutuneet laskut hyväksyvät jälkikäteen kunnanhallituksen puheenjohtaja. Kunnanjohtajan vuosilomista, koulutusvapaista ja alle kuukauden kestävistä virkavapaista päättää kunnanhallituksen puheenjohtaja. Muista vapaista päättää kunnanhallitus. Mikäli kunnanjohtajan virkasuhde halutaan päättää, eikä syynä ole hänen irtisanoutumisensa tai eläkkeelle siirtyminen eikä kuntalain tai kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukainen peruste voidaan virkasuhde päättää yhteisellä sopimuksella. Virkasuhteen päättyessä yhteisellä sopimuksella maksetaan kunnanjohtajalle 14 kuukauden palkkaa vastaava siirtymäkorvaus yhdessä erässä. Siirtymäkorvaus tulee maksaa ko. sopimuksessa sovittuna ajankohtana. Tässä tarkoitetut siirtymäkorvaukset maksetaan ilman työvelvoitetta ja se sisältää irtisanomisajan palkan. Tässä tapauksessa kunnanjohtaja vapautetaan työtehtävistään välittömästi, kun ko. sopimus on allekirjoitettu. Tässä tapauksessa kunnanjohtaja irtisanoutuu itse edellä mainittua siirtymäkorvausta vastaan. Kuntafuusiotilanteessa kunnanjohtajaan sovelletaan kuntajaosta annettua lakia. Työn tulosten arviointimenettely Tavoitteiden toteutumista ja työn tuloksia seurataan ja arvioidaan aktiivisesti käytävien keskustelujen yhteydessä. Kunnanjohtajan tavoite- ja arviointikeskustelut pidetään vähintään kerran vuodessa. Keskustelun osallistuvat kunnanjohtaja ja kunnanhallituksen puheenjohtaja/puheenjohtajat

4 Virkamatkat ja kustannusten korvaus Virkamatkoillaan kunnanjohtajalla on oikeus käyttää itse valitsemaansa tarkoituksenmukaista matkustusmuotoa. Kotimaan työmatkat kunnanjohtaja tekee oman harkintansa mukaan. Ulkomaan virantoimitukseen kuuluvista matkoista päättää kunnanhallitus. Kunnanjohtajan puolison matkakulut kuuluvat virkamatkakustannuksiin silloin, kun kutsu on esitetty myös puolisolle. Osaamisen kehittäminen ja täydennyskoulutus Osaamisen ja tietotaidon ylläpitämiseksi kunnanjohtajalla on velvollisuus osallistua talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa virka-asemaansa vastaavan, ammattitaidon kehittämiseen ja ylläpitämiseen sekä johtamiseen liittyvään täydennyskoulutukseen. Kunnanjohtaja valitsee itse koulutustilaisuudet oman harkintansa mukaisesti. Tavanomaisesta poikkeavasta, joksi määritellään yli 2000 euroa maksava koulutus, päättää kunnanhallitus tapauskohtaisesti. Sivutoimet Kunnanjohtajan sivutoimiin sovelletaan kunnallisesta viranhaltijasta annettua lakia. Sopimuksen allekirjoitusvaiheessa luottamustoimia, joissa kunnanjohtajalla on oikeus toimia ovat: Suur-Savon Sähkö, hallinto Luhangan Osuuspankki, hallinto Keski-Suomen käräjäoikeuden lautamies Keski-Suomen verkkoholding Oy, hallinto

5 Sopimuksen tarkastaminen Luhangan kunnanvaltuusto on hyväksynyt tämän sopimuksen 18.6.2018 Sopimusta voidaan tarkistaa molempien osapuolten yhtäpitävällä suostumuksella. Muut ehdot Johtajasopimus on voimassa toistaiseksi. Lomakaudella 2018 kunnanjohtajalla on neljän viikon palkallinen loma, jolta ei suoriteta lomarahakorvausta. Allekirjoitukset Tämä sopimus sitoo kuntaa sen jälkeen, kun valtuusto on hyväksynyt sopimuksen ja kunnanjohtajaa sen jälkeen, kun hän on allekirjoittanut sopimuksen. Sopimusta on laadittu kaksi saman sanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle. Luhangassa xx.6.2018 Luhangan kunta Martti Viinikainen Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Tuomo Kärnä Kunnanjohtaja Kimmo Laine Kunnanhallituksen varapuheenjohtaja