1
2 YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA 2018-2028 2
KAUPUNKISTRATEGIAN RAKENNE 3 VISIO YLÖJÄRVI ROHKEA EDELLÄKÄVIJÄ ARVOT VASTUULLISUUS, KEHITYSROHKEUS, OIKEUDENMUKAISUUS JA TURVALLISUUS ELINVOIMAROOLI SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI Talous Henkilöstö Kaupunkirakenne Yritysmyönteisyys Laadukkaat palvelut Ennaltaehkäisevät toimintamallit Hyvä elinympäristö Kehittyvä organisaatio Palveluiden digitalisaatio Yhteisöllisyys 3
4 ARVOT JA TOIMINTAPERIAATTEET Arvot ovat yhteisiä, pysyviä lähtökohtia ja pelisääntöjä, jotka ohjaavat kaikkea kaupungin ja sen työntekijöiden toimintaa. Perustamme toimintamme näihin arvoihin, joihin myös strategian visio ja sen tavoittelemiseksi valitut strategiakärjet pohjautuvat. YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN ARVOT: VASTUULLISUUS KEHITYSROHKEUS OIKEUDENMUKAISUUS TURVALLISUUS 4
ARVOT 5 VASTUULLISUUS Teemme taloudellisia ja kestäviä valintoja kaikessa toiminnassamme. Mitoitamme investoinnit ja käyttömenot taloudellisten voimavarojen mukaan. Vastuullisuus merkitsee meille ympäristönäkökulmien huomioimista. 5
ARVOT 6 KEHITYSROHKEUS Kehitämme toimintaamme aktiivisesti ja toimialarajat ylittäen. Uskallamme tehdä rohkeita ja ennakkoluulottomia päätöksiä toimintamme kehittämiseksi ja olemme aktiivisesti mukana Tampereen kaupunkiseudun ja Pirkanmaan maakunnan kehittämisessä. Olemme avoimia kokeiluille ja luovuudelle. Hyväksymme, että kaikki kokeilut eivät ole menestystarinoita. 6
ARVOT 7 OIKEUDENMUKAISUUS Oikeudenmukaisuuden periaate koskee kaikkia toimintojamme, hallintoa ja kehittämistä. Oikeudenmukaisuuden kokemus tuottaa hyvinvointia kaupunkilaisille ja kaupungin henkilöstölle. 7
ARVOT 8 TURVALLISUUS Luomme ja rakennamme toiminnallamme turvallista elin- ja toimintaympäristöä. Yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys vahvistavat asukkaiden turvallisuudentunnetta. Edistämme turvallisuutta tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. 8
VISIO 9 Visio määrittää tilan, jossa kaupungin halutaan olevan strategiakauden päättyessä. Visio on ylin tahdonilmaus, joka kiteyttää strategiakauden ytimen. Ylöjärven kaupungin visio on: YLÖJÄRVI - ROHKEA EDELLÄKÄVIJÄ 9
10 KAUPUNGIN ROOLIT toimii eri rooleissa ja eri roolien kautta. Kaupunkistrategiassa määritetään kaupungin olemusta ja toimintaa kolmen eri roolin kautta. ELINVOIMAROOLI SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI 10
11 ELINVOIMAROOLI Elinvoimaisuus rakentuu vetovoimaisesta ympäristöstä, monipuolisesta yrityskannasta, osaamisesta, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta ja vahvasta kuntataloudesta. Ylöjärven asukkaiden kokonaisvaltainen hyvinvointi, yritysten toimintaedellytykset sekä luonto ja rakennettu ympäristö tukevat elinvoimaisuutta. Mahdollistamme ja edistämme elinvoimaisen Ylöjärven kasvua ja kehittymistä. 11
12 ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 1 Pidämme taloutemme tasapainossa. Sovitamme investoinnit vuosikatteiden mahdollistamaan tasoon siten, että asukaskohtainen velkamäärä ei kasva valtuustokaudella. Pidämme korjausinvestointien määrän riittävällä tasolla. Omistajapolitiikkamme tukee ja palvelee palvelujen järjestämistä, kaupungin taloutta ja on kaupungin arvojen mukaista. Pyrimme saavuttamaan omistajuudella ja määräysvallalla taloudellista ja toiminnallista hyötyä pitkällä aikavälillä. 12
13 ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 2 Vahvistamme esimiesten ja henkilöstön valmiutta muutoksiin kehittämällä osaamista ja tarjoamalla muutosvalmennusta. Huolehdimme henkilöstön työhyvinvoinnista ja vahvistamme osallisuuden tunnetta. 13
14 ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 3 Tiivistämme rakennetta keskustaa ja Teivon aluetta kehittämällä. Edistämme ja toteutamme aktiivisesti täydennysrakentamista esimerkiksi kantakaupungin kehärakenteen suunnittelulla. Huolehdimme haja-asutusalueiden kehittämisestä. Kehitämme joukkoliikennettä ja liikennejärjestelmää sekä edistämme raitiotien toteutumista. Turvaamme monipuolisen tonttitarjonnan. Jatkamme vahvaa seudullista yhteistyötä, toteutamme kaupunkiseudun rakennesuunnitelmaa ja osallistumme MAL-sopimusmenettelyyn. 14
15 ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 4 Edistämme yritysmyönteistä ilmapiiriä ja luomme toimintaedellytyksiä elinkeinoelämälle. Turvaamme monipuolisen ja riittävän yritystonttien tarjonnan sekä kehitämme voimakkaasti uusia ja nykyisiä yritysalueita. Vahvistamme yrittäjyyskasvatusta ja Ylöjärven yrittäjyyslukion toimintaedellytyksiä. Uudistamme Ylöjärven kaupungin työllisyyspalvelujen toimintamallin ja toteutuksen maakuntauudistuksen yhteydessä tukemaan Ylöjärven elinvoimaisuustavoitteita. 15
16 SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI Edistämme kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö mahdollistaa ihmisten liikkumisen, harrastamisen ja osallistumisen. Rakennamme hyvinvointia laadukkailla sivistys-, vapaa-aika-, kulttuuri- ja muilla hyvinvointipalveluilla sekä luomalla ja ylläpitämällä verkostoja sivistystä ja hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä. 16
17 SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLIN STRATEGIAKÄRJET 1 Järjestämme laadukkaita ja vaikuttavia sivistyspalveluita. Itse tuotettujen palvelujen rinnalla voimme käyttää vaihtoehtoisia palvelujen tuottamistapoja. Reagoimme palvelutarpeiden muutoksiin sujuvasti ja kustannustietoisesti. 17
18 SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLIN STRATEGIAKÄRJET 2 Painotamme hyvinvointia edistävässä työssä ennaltaehkäiseviä toimintamalleja ja matalan kynnyksen palveluita, joita on tarjolla kaikenikäisille kuntalaisille. Hyvinvointitavoitteenamme on terveiden elämäntapojen ja elämänhallinnan vahvistaminen. Tuemme kuntalaisia ottamaan vastuuta omasta ja lähipiirinsä hyvinvoinnista. Kannustamme asukkaita yhteisöllisyyteen ja vapaaehtoistoimintaan. 18
19 SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLIN STRATEGIAKÄRJET 3 Lisäämme arkiliikuntaa suosivia olosuhteita ja kuntalaisten harrastusmahdollisuuksia. Edistämme turvallisen, kestävän, ympäristöystävällisen ja viihtyisän elinympäristön rakentumista. Parannamme energiatehokkuutta ja otamme kaupunkisuunnittelussa huomioon eri tasoilla päätetyt ilmastotavoitteet. 19
20 YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI Edistämme paikallistason demokraattisella päätöksenteolla ylöjärveläisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehdimme tuloksellisesta toiminnasta. Toimimme aktiivisena alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille. Luomme ja ylläpidämme laaja-alaisia verkostoja yhdessä maakunnallisen toimijan kanssa. 20
21 YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 1 Kehitämme päätöksenteon avoimuutta ja ennakoitavuutta sekä vahvistamme asukkaiden osallisuutta. Selvitämme ja uudistamme toimielin- ja organisaatiorakennetta osana maakuntauudistukseen valmistautumista. 21
22 YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 2 Edistämme kaupungin toimintojen digitalisaatiota. Kehitämme älykkäitä ja helppokäyttöisiä palveluita asiakaslähtöisesti. 22
23 YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 3 Kannustamme ja tuemme asukkaita sekä yhteisöjä aktiivisuuteen ja yhteisöllisyyteen. Tuemme asukkaiden omatoimisuutta, vapaaehtoistyötä ja kolmannen sektorin toimintaa. viestii aktiivisesti monipuolisia kanavia käyttäen. 23
24 www.ylojarvi.fi