YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson kokeilualue VERKOSTOTYÖPAJA IV 12.4.2018 Lappeenrannan Kasino
Päivän ohjelma TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! TIESITKÖS? Työikäisistä suomalaisista noin 1,9 miljoonalla, eli yli puolella työikäisistä, on jokin pitkäaikaissairaus tai vamma. Heistä 600 000 arvioi, että tämä sairaus tai vamma vaikuttaa heidän työhönsä tai työmahdollisuuksiinsa.* Osatyökykyisillä on myös muita suurempi riski jäädä työttömäksi. 8:30 aamukahvia Kaikkien työkyky käyttöön! https://youtu.be/lerc4i6uvd8 9-11 Päivän avaus ja alustus päivän aiheeseen Hanke-esittely Kommenttipuheenvuoro työelämän edustajalta Toimenpiteistä Asiakaskyselyn alustavia tuloksia Osallisuutta tukeva toiminta Opinnoista töihin Työtoiminnasta töihin Työelämäyhteistyö n.klo11-12 lounas (omakustanteinen) 12-14 Yhdessä työskentelyä n. klo14 kahvit 14:30-15:30 Työskentelyn purku ja yhteenveto sekä jatkosuunnitelma 2
Päivän agenda TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! Tervetuloa mukaan kehittämään maakunnallista osatyökykyisten työllistämisen toimintamallia Lappeenrannan Kasinolle! Yhdessä hyvä OTE on Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson yhteishanke, joka on eräs hallituksen kärkihankkeiden kokeilualueista, jonka tavoitteena on kehittää ja kokeilla tulevaa maakuntauudistusta varten osatyökykyisten työllistämiseksi ja työssä pysymiseksi asiakaslähtöisiä toimintamalleja http://stm.fi/hankkeet/osatyokykyisyys OTE-kokeilujen tavoitteena on rakentaa maakunnalliset asiakaslähtöiset toimintamallit monialaiseen yhteistyöhön ja palveluohjaukseen perustuen Verkostotyöpajan tarkoituksena on rakentaa verkostomallia, jossa työkykyyn vaikuttavat tekijät havaitaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, asiakas ohjautuu oikeaan paikkaan oikeaan aikaan, toimijoilla on toimiva palveluohjaus sekä tieto muista toimijoista, ja tieto myös kulkee toimijoiden välillä. Tavoite on kuvata millaisia palveluun ohjaamisen kriteerejä eri toimijoilla on ja miten työkyky sekä osaaminen tunnistetaan, millaista sosiaalista kuntoutusta maakunnallisesti tarvitaan 3
Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään eli OTE -kärkihanke tavoittelee muutosta osatyökykyisten asemassa työmarkkinoilla; yhdenvertaisuutta ja elämänlaatua Osatyökykyiset? Henkilöt, joiden työ- ja toimintakyky on alentunut vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden takia pysyvästi tai tilapäisesti Elämänkriisin kokeneet, pitkäaikaissairaat, vakavasta sairaudesta toipuvat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät 4
OTE-kärkihankkeen kuvaus 5
Hankeorganisaatio kärkihankkeena Lähde: Jenni Wessman, THL 7.3.2017 6
Nykytilan ja tavoitetilan kuvaaminen yhdessä asiakaslähtöisen toimintamallin kehittämisek 7 12.4.2018
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala & Kymenlaakso TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! Osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden tukemiseksi Maakunnalliset asiakaslähtöiset toimintamallit perustuvat monialaiseen yhteistyöhön ja palveluohjaukseen Maakunnalliset toimijat toimivat yhteistyöverkostona tavoitteellisesti yhteen sovittaen asiakaspalveluprosessejaan Etelä-Karjalan asukasluku 129 895 Kymenlaakson asukasluku 175 626 8
Etelä-Karjala ja Kymenlaakso yhteistyössä TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! 9
YHDESSÄ HYVÄ OTE TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! Muutoksen päätavoitteena kehittää maakunnalliset asiakaslähtöiset toimintamallit osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden tukemiseksi ja koota hajanainen työllistymistä ja osallisuutta edistävät toimijat maakunnallisiksi yhteistyöverkostoiksi palvelurakenteisiin. osallisuutta lisäävien tukitoimien tarpeen arvioinnin ja palveluohjauksen kehittäminen tiedon koonti osallisuutta tukevista toiminnoista ohjaus palveluihin palvelujen hyödyntäminen ilman diagnoosirajoituksia vapaaehtoistoiminnan mukaan ottaminen (Hankeaika 1.2.2017-31.10.2018) 10 asiakaslähtöisen yhteistyöja palveluohjausmallin luominen siirtymävaiheen tukimallin muodostaminen ohjaamojen roolin selkiyttäminen osatyökykyisten kohdalla työelämäyhteistyön vahvistaminen opintojen aikana asiakaslähtöisen yhteistyöja palveluohjausmallin kehittäminen työllistymistä tukevien menetelmien ja palvelujen tehokkaampi hyödyntäminen palvelujen yhteensovittaminen työelämäyhteistyön vahvistaminen ja koordinointi (työhönvalmennuksen lisääminen) työpajatoiminnan muuttaminen pajoista baanalle vaihtoehtoisten työllistymisen tapojen etsiminen
Osatyökykyisten työllistyminen: Yhteinen tahtotila luotu nyt sanoista tekoihin http://stm.fi/artikkeli/-/asset_publisher/osatyokykyisten-tyollistyminen-yhteinen-tahtotila-luotu-nyt-sanoista-tekoihin 11
Aikataulua ja toimenpiteitä 11.12.2017 OTE-seminaari Kuusankoskitalolla Verkoston kokoaminen / valmisteluvaihe Joulukuu 2017 Kokeilut käyntiin toimintamallien Tammikuu kuvaamiseksi 2018 (lean/scrum) / toimeenpanovaihe Kick-off Elokuu 2017 Rahoituskausi 1.2.2017-31.10.2018 Kokeilujen pohjalta Kesäkuu 2018 toimintamallit kuvattu juhannukseen mennessä Lokakuu Hankerahoitus päättyy / Konsensussopimus 2018 / Loppuraportti / päätösvaihe Toiminnan jatkohaku ad.12/2018? Juurruttamistyötä 6-10/2018 12
Kokeilussa luodaan toimintamallit Työtoiminnasta töihin - toimenpiteessä: Opinnoista töihin - toimenpiteessä: Osallisuutta tukeva toiminta toimenpiteessä: TYÖHÖNVALMENNUS / TYÖKYKY- KOORDINAATTORIMALLI TYÖNANTAJA- YHTEISTYÖN MALLI MONIALAINEN YHTEISTYÖVERKOSTO - kuvaus OHJAAMOYHTEISTYÖN MALLI OPPILAITOKSEEN VASTUUHENKILÖ- MALLI OPPILAITOKSESSA SOSIAALINEN KUNTOUTUS ON OSA PALVELUVALIKKOA Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen valmennus Vertaisvalmennus Maakunnalliset palvelutarjotin kuvaukset Asiakas- ja työnantajalähtöisen palveluihin ohjaamisen ja työhönvalmennuksen malli 13
MITÄ ON ODOTETTAVISSA VUODEN 2018 AIKANA? Asiakaslähtöisessä yhteistyö- ja palveluohjausmallissa Verkosto tukee työllistymistä ja toimijat tunnistavat asiakkaan jäljellä olevan työkyvyn ja palvelutarpeen monialaisesti Palvelujen koordinointi perustuu asiakkaan palvelutarpeisiin Asiakas saa työhönvalmennusta eri toimijoiden yhteistyönä Kela TYÖLLISTYMINEN 14
Yhteistyöverkoston kokoamista Palveluntuottaja Tilaaja Asiakas 15
Asiakaslähtöinen yhteistyö- ja palveluohjausmalli - NYKYTILASTA Työnhakijaksi ilmoittautuminen Monialaisen tuen tarve Ohjaus palveluntuottajalle 16
JATKOTYÖSKENTELY Miten hankkeen työtä jatketaan: Käytännön toimintamallien kokeiluja koko hankeajan yhteistyössä sote- ja työelämäpalveluiden kanssa Verkoston yhteen kokoamista ja palveluprosessien kuvaamista palveluohjaamisen parantamiseksi Juurruttamista ja koulutusta Miten varmistetaan sote-maku -kytkennät Ohjausryhmässä on sote- ja maku työryhmissä mukana olevia jäseniä molemmissa maakunnissa Konsensuksen rakentajat työryhmien kautta muodostetaan yhteinen ymmärrys ja sitoutetaan toimijat toimenpiteisiin, joita maakunnassa tullaan toteuttamaan ennen uudistuksia sekä niiden aikana 17
Työelämäedustajan kommenttipuheenvuoro
Mitä tehty tähän asti?
Toimenpiteistä Asiakaskyselyn alustavia tuloksia Osallisuutta tukeva toiminta Opinnoista töihin Työtoiminnasta töihin Työelämäyhteistyö 20
Lounastauko - ohjelma jatkuu 12:15
Learning cafe
Tämän päivän tehtävä: Millaisia ratkaisuvaihtoehtoja vision tavoittamiseksi voisi olla? LEARNING CAFE yhteistoimintamenetelmä Osallistujat jaetaan pöytiin, joista kukin käsittelee eri teemoja Kussakin pöydässä on kirjuri, joka pysyy paikallaan, mutta muut siirtyvät pöydästä toiseen käyden kaikki pöydät läpi ja osallistuen kuhunkin keskusteluun Jokaisessa pöydässä käytetään keskusteluun aikaa 15 min ja sitten siirrytään seuraavaan pöytään, kunnes kaikki teemat on käyty läpi Keskustelun tulokset kirjataan Kirjurit vetävät yhteen kirjatut teemat Lopuksi keskustellaan vielä yhdessä syntyneistä ajatuksista Tilaisuuden on tarkoitus olla rento ja keskusteleva SINUN AJATUKSESI OVAT ARVOKKAITA! 23
Työstettävät aiheet 1. Osallisuutta tukeva toiminta: Minkälaista sosiaalisen kuntoutuksen kokeilua hankkeessa on tarpeen kokeilla? 2. Opinnoista töihin: Minkälaisia kokeiluja opinnoista töihin toimenpiteessä on tarpeen käynnistää? Millaista tuen tarvetta opiskelijoilla on? 3. Työtoiminnasta töihin: Miten lisätään asiakkaiden ja muiden toimijoiden tietoisuutta työllistymistä tukevista palveluista? Minkälaista tietoa palveluista tarvitaan? 4. Työelämäyhteistyö: Kuinka saada työelämän tarve ja palveluntarjoajien tarjonta kohtaamaan? 24
Mitä jatkossa
Aikataulua ja toimenpiteitä 11.12.2017 OTE-seminaari Kuusankoskitalolla Joulukuu 2017 Tammikuu 2018 Kokeilut käyntiin toimintamallien kuvaamiseksi (lean/scrum) / toimeenpanovaihe Verkoston kokoaminen / valmisteluvaihe Kick-off Elokuu 2017 Rahoituskausi 1.2.2017-31.10.2018 Kesäkuu 2018 Kokeilujen pohjalta toimintamallit kuvattu juhannukseen mennessä Lokakuu 2018 Hankerahoitus päättyy / Konsensussopimus / Loppuraportti / päätösvaihe? Jos hankerahaa jää niin toiminnan jatkohaku ad.12/2018? Juurruttamistyötä 6-10/2018 26
Etelä-Karjalan tiimi: PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ Pitkänen, Tea 040 1390284 OTA YHTEYTTÄ! PROJEKTITYÖNTEKIJÄT Aalto, Jenni 040 573 3603 Peltola, Olli-Pekka 040 485 7076 Reiman, Mervi 040 480 2430 Ryhänen, Niina 040 579 4086 Piutula Minna 040 651 1872 Grove Samuli 040 651 1891 yhdessahyvaote@eksote.fi etunimi.sukunimi@eksote.fi http://yhdessa-hyva-ote.webnode.fi/ INNOKYLÄ https://www.innokyla.fi/web/tyotila4063417 @yhdessahyvaote #OTEkokeilut Yhdessä hyvä OTE Kymenlaakso stm.fi/ote #OTEhanke #kärkihanke