ROUHEVASTI ROHKEAMPI RAUMA

Samankaltaiset tiedostot
Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

RAUMAN TARINA osa 2 (luonnos) Asukas- ja henkilöstökyselyjen ( ) tulokset

Hyvinvointisuunnitelma strategiaa ja johtamista tukien. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä -verkostoseminaari Kuntatalo

Kirkkonummen kuntastrategia

Ruoveden kuntastrategia 2021

RAUMAN TARINA jatkuu!

Kirkkonummen kuntastrategia

Pirkkalan valtuustoryhmien

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

KUNTASTRATEGIA

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

KAUPUNKISTRATEGIA

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

RAUMAN TARINA jatkuu! Loppuraportti xx (kesken)

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Jalkautus- ja viestintäsuunnitelma. Rauman Tarinan ja organisaatiouudistuksen käytäntöön soveltamiseksi

KUNTASTRATEGIA

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Perustehtävä ja arvot

RAUMAN TARINA. Kaupunginhallitus

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

1 Ylöjärven kaupunki

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Löydämme tiet huomiseen

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Kaupunginvaltuusto

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Vaalan kuntastrategia 2030

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Strategiamme Johdanto

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

VRK strategia

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Strategian viimeistelyn askeleet

Kirkkonummen kuntastrategia

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Saarijärven elinkeinostrategia.

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

Nuorten kuuleminen ja osallisuus. Siiloista kokonaisuuteen Pori Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA

Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Maakuntaohjelma

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia. Kaupunkiseudun tonttipäivä

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

TIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Ristijärven kuntastrategia

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

Transkriptio:

entistä parempi ROUHEVASTI ROHKEAMPI RAUMA Rauman Tarina 2 2018 2021

Rauman Tarina 2 Sisältö 5 Rauman Tarina jatkuu! 12 6 Arvot näkyvät arjessa 14 10 Neljä linjausta tukee hyvinvointia ja kehittymistä 16 Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma 18 Vireän elinkeinoelämän Rauma 20 Hyvien yhteyksien Rauma 22 TARTU TARINAAN! Houkutteleva Rauma Raumalla on osaava henkilöstö ja vahva talous Näin Rauman Tarinasta tulee totta! 3

Rauma haluaa olla terveellinen, turvallinen ja palveleva kaupunki, jossa on vireä elinkeinoelämä ja hyvät yhteydet. Vahva tarina, uudet ideat ja tapahtumat tekevät Raumasta houkuttelevan, monessa asiassa kokoaan suuremman. Rauman Tarinaa tehdään yhdessä kuntalaisten, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa. Kuvassa vasemmalta: Kalle Leppikorpi, Riku Salminen, Matti Pitkänen, Pirkko Metsäkallas, Hanna Marva, Jessina Vastamäki, Vilma Leivo ja Kari Koski.

Rauman Tarina jatkuu! Rauman kaupunkia odottavat uudet haasteet. Sen rooli ja tehtäväkenttä muuttuvat sote- ja maakuntauudistuksen myötä, ja tulevaisuudessa korostuvat kaupungin panostukset elinvoimaisuuteen. Tärkein tehtävämme on edelleen raumalaisten hyvinvoinnin edistäminen. Työllisyyden ja yrittäjyyden vahvistaminen sekä digitalisaation ja uusien teknologioiden hyödyntäminen antavat siihen mahdollisuuksia. Rauman Tarinan kakkososa on kaupunginvaltuuston hyväksymä nelivuotinen toimintasuunnitelma, joka antaa suuntaviivat Rauman kehittämiselle ja kaupungin toiminnalle. Sen sisältämät neljä linjausta ja niiden toteuttamisen kärjet kertovat, mihin kaupunki erityisesti panostaa. Rauman Tarina sisältää myös arvot, joiden mukaan kaupunki ja sen työntekijät toimivat. Rauman arvot ovat oppiva, osallistava, ennakoiva ja rohkea. Kuntalaisille Rauman Tarina näkyy ennen kaikkea kunnan tarjoamissa palveluissa ja niiden kehittämisessä sekä siinä, että kuntalaisille tarjotaan entistä enemmän mahdollisuuksia osallistua suunnitteluun, päätöksentekoon ja toimintaan. Rauman Tarina on koko kaupungin yhteinen strategia. Se syntyi yhdessä kaupungin henkilöstön, sidosryhmien ja asukkaiden kanssa. Toivomme, että kaikki raumalaiset tulisivat mukaan elämään ja toteuttamaan sitä. Osallistukaa, antakaa palautetta, ehdottakaa! Kari Koski kaupunginjohtaja 5

Arvot näkyvät arjessa Oppiva Arvot ohjaavat valintojamme päätöksenteossa, palvelutuotannossa ja kehittämisessä. Arvot ovat sidoksissa toisiinsa: Osallistamalla muita voimme oppia uutta. Ollaksemme ennakoiva, meidän on opittava lukemaan ympäristöä ja siitä saatavia signaaleja. Ennakointi vaatii rohkean etunojan ottamista. Rohkeutta on osallistaa ja kuunnella aidosti asiakkaita, asukkaita ja muita sidosryhmiä. Tavoitteemme on, että arvot muuttuvat kaupungin henkilöstön ja päätöksentekijöiden toimintatavoiksi. Osallistava Ennakoiva R ohkea 6

Kaavoituksen alkaessa teemme osallistumis- ja arviointisuunnitelman. Siinä kerrotaan, miten asukkaat, järjestöt, viranomaiset ja asianosaiset voivat osallistua ja vaikuttaa kaavan sisältöön. Juha Eskolin, kaavoitusjohtaja 8

OSALLISTAVA OPPIVA ENNAKOIVA ROHKEA Arvostamme ja kuuntelemme aidosti sidosryhmiämme ja pidämme osallistumiskynnyksen matalana. Innostamme kaikkia osallistumaan, jaamme avoimesti tietoa ja teemme, minkä lupaamme. Osallistamalla luomme yhteisöllisyyttä, parannamme yhteishenkeä ja lisäämme vastuuntuntoa. Osallistamalla saamme kaikkien ideat ja osaamisen käyttöön. Olemme oppiva organisaatio ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen. Henkilöstömme on ajan tasalla ja kiinnostunut siitä, mitä ympärillä tapahtuu. Haluamme kehittyä ja uudistua ja otamme siksi mielellämme vastaan palautetta. Haluamme olla edelläkävijöitä: emme odota muutosta, vaan teemme sen itse. Tunnistamme asiakkaidemme tarpeet ja reagoimme niihin nopeasti. Olemme rohkeita: tartumme tilaisuuksiin ja kyseenalaistamme nykyisen tekemisen tavan. Olemme ratkaisukeskeisiä, emmekä mene sieltä, mistä aita on matalin. Emme mene pykälien tai toisten ihmisten taakse piiloon. Uskallamme epäonnistua ja opimme virheistämme. Tutustu seuraavaksi Rauman toimintaa ohjaaviin linjauksiin! 9

Neljä linjausta tukee hyvinvointia ja kehittymistä TERVEELLINEN, TURVALLINEN JA PALVELEVA RAUMA Raumalla palvelut toimivat ja arki on helppoa. Huolehdimme kestävästi ympäristön terveellisyydestä, turvallisuudesta ja viihtyisyydestä. HYVIEN YHTEYKSIEN RAUMA Kaupungin fyysiset ja digitaaliset yhteydet sekä toiminnalliset ja sosiaaliset verkostot ovat kattavat. Kaupungissa on helppo liikkua. VIREÄN ELINKEINOELÄMÄN RAUMA Vahvan taloutemme perusta on vireä elinkeinoelämä ja korkea työllisyysaste, jolla turvaamme kaupungin elinvoimaisuuden ja kaupunkilaisten palvelut. HOUKUTTELEVA RAUMA Rauman vahva tarina ja uudet, rohkeat ideat houkuttelevat tapahtumia, kävijöitä, opiskelijoita, yrityksiä ja uusia asukkaita. Yhdessä tekemällä syntyy kokoaan suurempi Rauma. 10

Rauma tarjoaa monipuolisia asumismahdollisuuksia. Pienvenesatamat uudistuvat, saamme modernin kauppakeskuksen sekä koulu- ja vapaa-ajankeskittymän. Täällä on helppo viihtyä, ja Vanha Rauma on yhteinen silmäterämme. Tomi Suvanto, toimialajohtaja Katso seuraavilta sivuilta, millaisia tavoitteita linjauksiin sisältyy ja mitä ne tarkoittavat käytännössä!

Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma TOIMIVAT PALVELUT, HELPPO ARKI Raumalla palvelut ovat laadukkaita ja tehokkaasti tuotettuja, ne lähtevät asukkaiden tarpeista ja ovat kaikille hyvin saatavilla asuinpaikasta riippumatta. Tuotamme palvelut monikanavaisesti ja hyödynnämme uusia teknologioita. TERVEELLISET JA TURVALLISET KIINTEISTÖT Suunnittelemme, rakennamme, huollamme ja korjaamme kiinteistömme laadukkaasti kestävän kehityksen periaatteita kunnioittaen. SYRJÄYTYMISEN EHKÄISEMINEN Panostamme kaikkien ikäryhmien erityisesti lasten ja nuorten kohdalla ennaltaehkäisevään työhön. Edistämme työllistymistä ja maahanmuuttajien integroitumista. Takaamme kaikille nuorille mahdollisuuden toisen asteen koulutukseen. Sosiaalisiin epäkohtiin puutumme aidosti ja ennakoivasti. RAUM O ISO KAUPUNK PIÄNES KOOS! 12

ALUEIDEN TASAPAINOISUUS JA MONIPUOLISET ASUMISMAHDOLLISUUDET Kehitämme alueita tasapuolisesti säilyttäen niiden omaleimaisuuden. Vaalimme ainutlaatuista keskustaamme, joka on kaupunkimme sydän ja ylpeyden aihe. Huolehdimme monipuolisesta tontti- ja asuntotarjonnasta. ENERGIATEHOKKUUDEN PARANTAMINEN Kestävä kehitys huomioidaan kaikessa. HINKU-kuntana tavoittelemme 80 prosentin päästövähennystä vuoteen 2030 mennessä. Toteutamme energiatehokkuussopimuksen mukaisia toimenpiteitä. Parannamme rakennusten energiatehokkuutta uudisrakentamisessa ja vanhojen rakennusten korjaamisessa. YMPÄRISTÖN SIISTEYS Luomme viihtyisyyttä ja turvallisuutta sekä houkuttelevaa Raumaa pitämällä ympäristön siistinä. Haastamme jokaisen toimimaan ympäristömme parhaaksi! 13

Vireän elinkeinoelämän Rauma KOULUTUSTARJONNAN TURVAAMINEN ELINKEINOELÄMÄN TARPEISIIN Vaikutamme aktiivisesti koulutuspaikkojen säilymiseen ja erityisesti tulevaisuuden alojen koulutuksen kehittymiseen. Lisäämme omalla toiminnallamme yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyötä. ELINVOIMAA TUKEVAT INVESTOINNIT JA MARKKINOINTI Varmistamme yritystoiminnalle suotuisat edellytykset. Tuemme uusien, tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien syntymistä elinkeinoelämään. KILPAILUKYKYINEN VEROTUS Pidämme kokonaisveroasteen kilpailukykyisenä. Turun yliopiston Rauman-kampus sekä kaupungin osaomistamat Satakunnan ammattikorkeakoulu ja WinNova tarjoavat monipuolisia opiskelupaikkoja, kouluttavat työntekijöitä yrityksille ja luovat positiivista opiskelijakaupungin fiilistä. Soile Strander, toimialajohtaja 14

ENNAKOIVA JA MAHDOLLISTAVA MAANKÄYTTÖ Osallistamme yritykset ja asukkaat ennakoivasti maankäytön suunnitteluun. Hankkeiden toteutuksessa olemme joustava kumppani. ETÄTYÖMAHDOLLISUUKSIEN PARANTAMINEN Parannamme Raumalla asuvien mahdollisuuksia tehdä etätöitä muualle, esimerkiksi etätyökeskuksen avulla. 15

Hyvien yhteyksien Rauma LIIKENNEYHTEYKSIEN PARANTAMISEEN VAIKUTTAMINEN Vaikutamme aktiivisesti tie-, raide-, meri- ja saaristoyhteyksien parantamiseen. OSALLISTAVA JA KESKUSTELEVA TOIMINTAKULTTUURI Otamme kuntalaiset mukaan palveluiden kehittämiseen. Luomme ja hyödynnämme kanavia, jotka kannustavat asukkaita ja sidosryhmiä osallistumaan. Suunnittelemme toimintaamme ennakoivasti ja yhdessä toimialojen kesken. AKTIIVINEN EDUNVALVONTA Vaikutamme aktiivisesti niin valtionhallintoon kuin uuteen maakuntahallintoon Rauman elinvoimaisuuden turvaamiseksi. Osallistaminen on kaupungin toimintatapa. Yhteydet sidosryhmiin ovat meille tärkeitä. Tärkeää on myös saada raumalaisten ääni kuulumaan maakunnassa, Suomessa ja maailmalla. Sari Salo, toimialajohtaja 16

SÄHKÖISTEN ASIOINTIPALVELUIDEN TOTEUTTAMINEN Parannamme asiakaspalvelua lisäämällä sähköisen asioinnin mahdollisuuksia samalla tehostamme omaa toimintaamme. VERKOSTOJEN HYÖDYNTÄMINEN Hyödynnämme aktiivisesti verkostojamme kuntalaisten, elinkeinoelämän ja valtion viranomaisten kanssa. KAUPUNKILIIKENTEEN KEHITTÄMINEN Kehitämme paikallisliikennettä asukkaiden tarpeita kuunnellen. Lisäämme kevyen liikenteen houkuttavuutta, turvallisuutta ja sujuvuutta. 17

Houkutteleva Rauma RAUMASTA TAPAHTUMAKAUPUNKI Vahvistamme Raumaa tapahtumakaupunkina. Luomme hyvät kehittymismahdollisuudet jo olemassa oleville tapahtumille ja tarjoamme houkuttelevat puitteet uusille. MERELLISYYS NÄKYVÄKSI Hyödynnämme merellisyyttä monipuolisesti kaupunkimme vetovoiman kasvattamisessa. Haemme aktiivisesti uusia keinoja meren läheisyyden hyödyntämiseksi. MAAILMANPERINTÖKOHDESTATUKSEN HYÖDYNTÄMINEN Hyödynnämme ainutlaatuista statustamme kahden maailmanperintökohteen kaupunkina. Mahdollistamme uuden ja vanhan kohtaamisen aidosti. Raumalla on paljon kansainvälisiin ja valtakunnallisiin tapahtumiin sopivia tiloja ja paikkoja sekä mahdollisuus hyödyntää UNESCOn maailmanperintökohteen, Vanhan Rauman, välitöntä läheisyyttä. Risto Kupari, kulttuurijohtaja 18

RAUMAN IMAGON KEHITTÄMINEN Kehitämme Rauman mainetta yhdessä kuntalaisten, yritysten ja yhteisöjen kanssa. Laadukkaassa markkinoinnissa nostamme esiin vahvuuksiamme. AVOIMEN, VUOROVAIKUTTEISEN JA YHTEISÖLLISEN ILMAPIIRIN LUOMINEN Vaalimme vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä kaikessa toiminnassa. Uudet raumalaiset ja matkailijat toivotamme lämpimästi tervetulleeksi. TOTEUTETAAN ROHKEASTI UUSIA IDEOITA Luomme rohkean ja luovan ilmapiirin palvelujen kehittämiseen ja päätöksentekoon. Rauma erottuu muista ennakkoluulottomana uusien ideoiden toteuttajana. 19

Raumalla on osaava henkilöstö ja vahva talous ikäistään nuorempi Osaava henkilöstö on Rauman kaupungin tärkein voimavara, siksi tuemme henkilöstömme osaamisen kehittämistä. Tosiasia on, että kaupungin henkilöstö ikääntyy ja eläköityy. Tähän on organisaatiotasolla varauduttu. Vahvan talouden varmistamme riittävällä tulorahoituksella myös pitkällä tähtäimellä. Hyvä ja oikea-aikainen taloudenpito auttaa meitä turvaamaan laadukkaat palvelut jokaiselle kuntalaiselle. Uudistamalla palveluprosesseja voimme hillitä menokehitystä ja aktiivisilla toimilla voimme lisätä tulojen kertymistä. 20

HYVINVOIVA RAUMA-YHTEISÖ kuntalaiset, yritykset, opiskelijat ja muut sidosryhmät KÄRJET LINJAUKSET kokoaan suurempi Osallistava Oppiva ARVOT Rohkea Ennakoiva Osaava henkilöstö RESURSSIT Toimiva organisaatio Vahva talous FRISKI MYÄTTUULT! TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA SEN MUUTOKSET 21

Näin Rauman Tarinasta tulee totta! Strategian jalkautus- ja viestintäsuunnitelma sisältää koko joukon toimenpiteitä, joilla Rauman Tarinasta tulee totta kaupungin arkisessa toiminnassa. Rauman Tarina tehdään tutuksi koko kaupunkiyhteisölle, jotta kaikki voivat osallistua sen toteutukseen kukin omalla tavallaan! Kuntalaisille Rauman Tarina tulee tutuksi paitsi tässä esitteessä, myös muun muassa nettisivujen, ulkomainosten, videoiden, t-paitojen sekä runo- ja videokilpailujen myötä. Raumalaisten ja kaupungin työntekijöiden ideoimat strategiasloganit näkyvät kaikille. Muitakin osallistamisen ideoita varmasti syntyy, kun kaupungin toimialat aloittavat ideoinnin strategian jalkauttamiseksi raumalaisille! Rauman Tarinan etenemistä ja tavoitteiden toteutumista seurataan säännöllisesti. Kokonaisuudessaan strategiaa arvioidaan ensimmäisen ja kolmannen vuoden jälkeen. 22

Huom! Raumankieliset ja yleiskieliset sloganit saimme strategiakyselyyn osallistuneilta kuntalaisilta. Myös esitteen nimi, Rouhevasti rohkeampi, on kyselyn antia.

Sinäkin voit osallistua Rauman hyväksi tehtävään työhön! Paras tulos syntyy yhdessä tekemällä. Se, että Rauma vahvuuksineen tiedetään ja tunnetaan Suomessa ja maailmalla, on meidän kaikkien yhteinen etu. Tutustu Rauman Tarinaan ja puhu Raumasta ja sen kehittämisestä hyvää. Siten edistät hyvän kierrettä. rauma.fi