Avoimet työpaikat ja rekrytointi toimipaikoissa Lomake 2018 Lomakkeella vastattavaksi tulevat toimipaikan tilanteen mukaiset kysymykset. Kysymysnumero Muuttuja Kysymys Siirry kysymykseen TOIMIPAIKAN TAUSTATIEDOT T_intro1 Tutkimuksella selvitetään toimipaikan avoimia työpaikkoja, työntekijöiden hakemista ja palkkaamista sekä hakemisessa koettuja vaikeuksia. Haastattelu koskee tässä osoitteessa sijaitsevan toimipaikan päätoimialan toimintaa. T1_1 yrinimi Yrityksen nimi T1_2 tpnimi Toimipaikan nimi T1_3 tpkunnimi Sijaintikunta T1_4 tposoite Toimipaikan osoite T1_5 tppno Toimipaikan postinumero T1_5 tpptp Toimipaikan postitoimipaikka T1_6 tol08nimi Toimipaikan toimiala T1_7 yripuh Yrityksen puhelinnumero T1_8 tppuh Toimipaikan puhelinnumero Jos ensimmäistä kertaa tutkimuksessa T1_9 yhthenk Yhteyshenkilön nimi T1_10 yhtnimike Yhteyshenkilön ammattinimike tai vastaava T1_11 yhtpuh Yhteyshenkilön puhelin T1_12 yhtemail Yhteyshenkilön sähköposti T2 henkmaar Kuinka suuri on toimipaikkanne henkilöstömäärä tällä hetkellä, kun vakinaiset ja määräaikaiset työntekijät otetaan huomioon, (työvoimatoimiston palkkatuella palkattuja, palkattomia harjoittelijoita ja vuokrattua työvoimaa ei oteta huomioon)? Rekisterin mukaan henkilöstömäärä = ' x ' henkilöä Viime vuoden vastauksen mukaan henkilöstömäärä = ' x ' henkilöä _ palkkalistoilla olevien henkilöiden lukumäärä T3 0. ei ole palkattua henkilöstöä kysely lop. Jos viime vuoden luku alle 10 ja nyt yli 100 hengen toimipaikkaa, etsitään pienempi yksikkö. Jos palkattua henkilöstöä ei ole lainkaan tai jos yrittäjä maksaa vain itselleen palkkaa eli hänellä ei ole palkkatyöntekijöitä, henkilöstömäärä on 0 ja haastattelu päättyy.
T3 henkvaih Onko henkilöstömäärä vaihdellut yli 10 % suuntaan tai toiseen viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? 1. Kyllä T4 2. Ei T5 3. EOS T5 Henkilöstömäärä = palkkalistoilla olevien henkilöiden lukumäärä T4 henkmaar_ke sk Mikä on toimipaikkanne keskimääräinen henkilöstömäärä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden ajalta? _ palkkalistoilla olevien henkilöiden lukumäärä vuosikeskiarvona T5 ulkom Onko toimipaikassanne ulkomailta palkattua tai ulkomailta vuokrattua työvoimaa (pysyvässä tai määräaikaisessa työsuhteessa)? 1. Palkattua T6_1 2. Vuokrattua T6_2 3. Sekä palkattua että vuokrattua T6_1 4. Ei T6_3 Mukaan lasketaan: Hakuhetkellä pysyvästi ulkomailla asuneet työnhakijat Hakuhetkellä Suomessa enintään 3 kk oleskelleet ulkomaalaiset (EU:n määrittämä työnhakumatka-aika; oleskeluaika toisessa jäsenvaltiossa ilman, että tarvitsee hankkia tarvittavia papereita maassa oleskeluun laillisesti) Ulkomaisesta vuokrafirmasta vuokratut ulkomaiset työntekijät Eivät kuulu: Pysyvästi Suomessa hakuhetkellä asuneet maahanmuuttajat, vaikka olisivat olleet Suomessa alle 3 kk Suomen kansalaiset Palkattomat harjoittelijat ja vastaavat Jos ulkomailta palkattua työvoimaa T6_1 upalk_lkm Kuinka monta palkattua henkilöä? _ palkkalistoilla olevien henkilöiden lukumäärä Jos ulkomailta vuokrattua työvoimaa T6_2 uvuokr_lkm Kuinka monta vuokrattua henkilöä? _ palkkalistoilla olevien henkilöiden lukumäärä
T6_3 maarekry Onko toimipaikkaanne rekrytoitu viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana henkilöitä, joiden äidinkieli on muu kuin suomi tai ruotsi? 1. Kyllä 2. Ei 3. Eos Mukaan: Jos ulkoinen haku eli paikasta on ilmoitettu muillekin kuin oman toimipaikan henkilöstölle. Töihin kutsuminen sijais- ja varallaololistoilta Ei mukaan: Jos haku on ainoastaan toimipaikan sisäistä Oppisopimuspaikat tai palkattomat harjoittelupaikat Työvoimatoimiston palkkatukipaikat Vuorotteluvapaan sijaisuudet Osa-aikalisällä olevien sijaisuudet Muut palkattomat työntekijät Vuokrattu työvoima T6_4 maarekry_lk m Jos rekrytoitu muuta kuin suomea ja ruotsia puhuvia Kuinka monta henkilöä? _ rekrytoitujen henkilöiden lkm, 1-997 T7 sektori Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne omistusmuotoa: 1. yksityinen yritys 2. kunta tai kuntayhtymä 3. kunnan yhtiö tai liikelaitos 4. valtio 5. valtionyhtiö tai liikelaitos 6. järjestö, yhdistys tai säätiö 7. vai jokin muu? Osuustoiminnalliset yhteisöt (osuusliikkeet, osuuspankki jne.) luetaan tässä yksityisiin yrityksiin Kysytään työllistämistoimintaa harjoittavilta toimipaikoilta: T8 vuokratoim Rekisteritietojen mukaan toimipaikkanne toimiala on työllistämistoiminta. Varmistuksena vielä, harjoittaako toimipaikkanne työvoiman vuokrausta? 1. Kyllä 2. Ei Työvoiman vuokraus = palkkalistoillanne olevan työntekijän vuokraaminen töihin asiakasyritykseen tämän johdon ja valvonnan alaisena.
A. TYÖNTEKIJÖIDEN HAKEMINEN VIIMEKSI KULUNEIDEN 12 KUUKAUDEN AIKANA A_intro1 Haastattelussa kysytään työvoiman hausta ja hakuvaikeuksista. Lisäksi käsitellään avoimina olleita työpaikkoja 1.3. / 1.6. / 1.9. / 1.12. A1_1 hakuvaki Oletteko hakeneet työntekijöitä vakinaiseen työsuhteeseen toimipaikkanne ulkopuolelta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? A2_1 A1_2 A1_2 A2_1 hakuvaki_lk m Kuinka montaa vakinaista työntekijää olette hakeneet toimipaikan ulkopuolelta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? _lukumäärä A3_1 vaki_vaik Oliko teillä vaikeuksia saada hakemianne vakinaisia A4_1 A1_2 A1_2 A4_1 vaki_sai Saitteko kuitenkin hakemanne määrän vakinaisia työntekijöitä palvelukseenne? A1_2 saatu (kaikkia) A5_1 A5_1 vaki_eisaa Kuinka monta vakinaista paikkaa jäi täyttämättä (henkilöä saamatta)? _lukumäärä A1_2 hakumaar Oletteko hakeneet määräaikaisia työntekijöitä, esimerkiksi sijaisia tai kesätyöntekijöitä, toimipaikkanne ulkopuolelta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana? Jos 12 kk aikana ei ole haettu vakinaisia eikä määräaikaisia työntekijöitä Jos 12 kk aikana on haettu vakinaisia työntekijöitä ja oli vaikeuksia saada vakinaisia työntekijöitä, mutta ei ole haettu (tai eos) määräaikaisia C0 A_intro2
A2_2 maarvk_lkm Kuinka montaa määräaikaista työntekijää olette hakeneet toimipaikan ulkopuolelta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana vähintään viikon työsuhteeseen? _lukumäärä A2_3 maaralivk_lk m Entä kuinka montaa määräaikaista työntekijää olette hakeneet toimipaikan ulkopuolelta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana alle viikon työsuhteeseen? _lukumäärä A3_2 maar_vaik Oliko teillä vaikeuksia saada hakemianne määräaikaisia B1 B1 A4_2 maar_sai Saitteko kuitenkin etsimänne määrän määräaikaisia työntekijöitä palvelukseenne? A_intro2 saatu (kaikkia) A5_2 maar_eisaa Kuinka monta määräaikaista paikkaa jäi täyttämättä (henkilöä saamatta)? _lukumäärä A. KOETUT HAKUVAIKEUDET VIIMEKSI KULUNEIDEN 12 KUUKAUDEN AIKANA Jos ette kokeneet vaikeuksia vakinaisten tai määräaikaisten työntekijöiden hakemisessa, siirtykää kysymykseen B1. A_intro2 A12_1 -A12_10 Seuraavat kysymykset koskevat kaikkia niitä vakinaisia ja määräaikaisia paikkoja, joihin teillä oli vaikeuksia saada työntekijöitä viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana. Kysytään, jos vaikeuksia työntekijöiden hakemisessa Kuinka paljon seuraavat syyt vaikuttivat siihen, että työntekijöitä oli vaikea saada? Vaihtoehdot ovat:
A12_1 syy_koulu Riittämätön ammatin edellyttämä peruskoulutus? A12_2 Muodollinen koulutus, kuten puuttuva lakisääteinen tutkinto tai vanhentunut koulutus syy_kokemus Riittämätön ammatin edellyttämä työkokemus? Riittämätön tai vanhentunut alan työkokemus A12_3 syy_sosiaal Riittämättömät sosiaaliset taidot? A12_4 syy_kieli Riittämätön kielitaito? Jos A12_4 = vähän / jonkin verran / paljon : A12_4kieli mikakieli Mistä kielestä tai kielistä oli kyse? 1 = suomi 2 = ruotsi 3 = englanti 4 = venäjä 5 = saksa 6 = ranska 7 = espanja 8 = muu A12_5 syy_henk Riittämätön aloitekyky, työmotivaatio, oppimistaidot yms.?
A12_6 syy_muutaito Muu riittämätön työn vaatima taito? Puuttuva ajokortti, hygieniapassi, soveltumattomuus ulkotyöhön tai muutoin vaativiin työolosuhteisiin A12_7 syy_tyoaika Työaikaan liittyvät syyt? Osa-aikaisuus, tilapäisyys, vuorotyö yms. A12_8 syy_sijainti Työmatkaan tai toimipaikan sijaintiin liittyvät syyt? A12_9 syy_palkka Palkkaukseen liittyvät syyt? A12_10 syy_muu Muut alaan, työn luonteeseen tai työpaikkaan liittyvät syyt? Työnhakijasta riippumattomat, ulkoiset syyt, kuten ala ei houkuttele, vaikea saada työntekijöitä sitoutumaan jne. Jos saitte hakemanne määrän vakinaisia ja määräaikaisia työntekijöitä, siirtykää kysymykseen B1 Kysytään jos ei ole saatu kaikkia haettuja työntekijöitä: A13_1 pulamm1 Mihin ammattiin ette saaneet uusia Enintään saamatta jääneiden työntekijöiden lkm (kuitenkin enintään 6 tärkeintä ammattia / ammattiryhmää)
Ensimmäinen ammatti/ammattiryhmä A13_2apu a13_2apu Oliko muita ammatteja, joihin ette saaneet A13_2 B_intro A13_2 pulamm2 Mihin ammattiin ette saaneet uusia Toinen ammatti/ammattiryhmä A13_3apu a13_3apu Oliko muita ammatteja, joihin ette saaneet A13_3 B_intro A13_3 pulamm3 Mihin ammattiin/ammatteihin ette saaneet uusia Kolmas ammatti/ammattiryhmä A13_4apu a13_4apu Oliko muita ammatteja, joihin ette saaneet A13_4 B_intro A13_4kod pulamm4_ko d Mikä on tämän ammatin/ammattiryhmän koodi? Ammattikoodi _ A13_5apu a13_5apu Oliko muita ammatteja, joihin ette saaneet A13_5 B_intro A13_5 pulamm5 Mihin ammattiin/ammatteihin ette saaneet uusia Viides ammatti/ammattiryhmä A13_6apu a13_6apu Oliko muita ammatteja, joihin ette saaneet A13_6 B_intro A13_6 pulamm6 Mihin ammattiin/ammatteihin ette saaneet uusia Kuudes ammatti/ammattiryhmä
B. TYÖPAIKAN TÄYTTÖ VIIMEKSI KULUNEIDEN 3 KUUKAUDEN AIKANA B_intro1 Seuraavaksi käsitellään täytettyjä työpaikkoja, joihin on haettu työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta. Jos haettu vakinaisia tai määräaikaisia työntekijöitä viimeksi kuluneiden 12 kk aikana ja joku näistä paikoista on täytetty tai täyttöjen määrästä ei ole tietoa B1 taytv_3kk Onko toimipaikassanne täytetty viimeksi kuluneiden 3 kuukauden aikana vakinaista työpaikkaa, johon on haettu työntekijää oman toimipaikan ulkopuolelta? Mukaan: jos ulkoinen haku eli paikasta on ilmoitettu muillekin kuin oman toimipaikan henkilöstölle. Ei mukaan: jos haku on ainoastaan toimipaikan sisäistä B2 taytm_3kk Onko toimipaikassanne täytetty viimeksi kuluneiden 3 kuukauden aikana määräaikaista työpaikkaa, johon on haettu työntekijää oman toimipaikan ulkopuolelta? C0 C0 Mukaan: Jos ulkoinen haku eli paikasta on ilmoitettu muillekin kuin oman toimipaikan henkilöstölle. Töihin kutsuminen sijais- ja varallaololistoilta Ei mukaan: Jos haku on ainoastaan toimipaikan sisäistä Oppisopimuspaikat tai palkattomat harjoittelupaikat Työvoimatoimiston palkkatukipaikat Vuorotteluvapaan sijaisuudet Osa-aikalisällä olevien sijaisuudet Muut palkattomat työntekijät Vuokrattu työvoima B_intro2 B_intro2 Seuraavat kysymykset koskevat viimeisintä toimipaikassanne täytettyä vakinaista tai määräaikaista työpaikkaa, johon haettiin työntekijää toimipaikan ulkopuolelta. B3 viimamm Mistä ammatista tai ammattiryhmästä oli kyse viimeisimmässä työpaikan täytössä?
B4 viim_maarva ki Oliko viimeksi täytetyssä työpaikassa kysymyksessä määräaikainen vai vakinainen työsuhde? 1 = Määräaikainen 2 = Vakinainen työsuhde B6 B5 viim_pituus Kuinka pitkäksi ajaksi tehtävä täytettiin? B6 koko_osa Oliko työpaikka: 1 = Alle kuukaudeksi 2 = 1 kuukaudeksi - alle 3 kuukaudeksi 3 = 3 kuukaudeksi - alle 6 kuukaudeksi 4 = 6 kuukaudeksi - alle 12 kuukaudeksi 5 = Vähintään 12 kuukaudeksi 1 = Kokoaikainen 2 = Osa-aikainen 3 = Jokin muu, esim. provisio- tai yrittäjäpohjainen työ? B7 rekrysyy Mikä oli tärkein syy tähän rekrytointiin, siihen että työpaikka tuli täytettäväksi? 1 = Edellinen työntekijä siirtyi eläkkeelle 2 = Edellinen siirtyi toiseen työpaikkaan 3 = Edellinen vaihtoi tehtävää työpaikan sisällä 4 = Täytettiin sijaisuutta 5 = Täytettiin uutta tehtävää 6 = Tarvittiin lisää henkilöstöä 7 = Jokin muu syy / Vaikea sanoa B8_1 - B8_10 Valitaan yksi, tärkein syy. Sesonki- ja kausityyppinen vaihtelu sisältyy vastausvaihtoehtoihin täytettiin uutta tehtävää tai tarvittiin lisää henkilöstöä Kun täytitte kyseisen paikan, mitä seuraavista hankintakeinoista käytitte? B8_1 tyovtsto Ilmoititte paikan TE-toimiston (ent.työvoimatoimisto) sähköiseen te-palvelut.fi -palveluun (ent. mol.fipalvelu)? B8_2 lehti Ilmoititte paikasta lehdessä? B8_3 omahenk Ilmoititte paikasta omalle henkilöstölle?
B8_4 enttyont Otitte yhteyttä entisiin työntekijöihin tai hakijoihin tai käytitte muita henkilöyhteyksiä? Tähän kuuluvat mm. puskaradio, yritykseen lähetetyt avoimet hakemukset ja CV-pankki. B8_5 opprekry Käytitte oppilaitosten rekrytointipalveluja? B8_6 netti_oma Ilmoititte paikasta omilla internet-sivuillanne? B8_7 yhdistyk Käytitte yhdistysten tai järjestöjen välityspalveluja? B8_8 vuokraus Käytitte yksityisiä työvoiman vuokraus- tai hankintaliikkeitä? Esim. Manpower, Eilakaisla, Adecco, Ekstraajat, HR- Yhtiöt. B8_9a some Käytitte sosiaalisen median tarjoamia kanavia, kuten LinkedIn ja Facebook? B8_9 netti_muu Käytitte muita, internetissä toimivia palveluita? Esim. Uranus, Monster, NetJobs, Studentwork, joilla palvelu sisältää tarvittaessa avoimesta työpaikasta ilmoittamisen ja yhteyden ottamisen sopivaan hakijaan sekä muut maksulliset että maksuttomat palvelut. B8_10 keino_muu Käytitte jotain muita hankintakeinoja?
Kuntarekry, kaupungin omat rekrytointipalvelut, Valtiolle.fi, kirkkohallituksen rekrytointi, Heli-rekrytointi, ilmoitustaulut jne. B8_11 eimitaan Ette käyttänyt mitään hankintakeinoa? Tähän luetaan mukaan esim. jos työntekijä otti omaaloitteisesti yhteyttä työnantajaan. B9 tarkein Millä tiedotusmuodolla mielestänne oli suurin merkitys siihen, että työpaikka saatiin täytettyä? Valitaan yksi vaihtoehto. B10 mitateki Oliko tehtävään valittu henkilö välittömästi ennen valintaa: 1 = Työssä 2 = Työttömänä 3 = Valmistunut oppilaitoksesta 4 = Paraikaa koulussa tai opiskelemassa? 5 = Ei työssä eikä työtön 6 = Eos Vaihtoehto 5 sisältää äitiys- tai vanhempainlomalla, kotityötä tekevä, varusmies- tai siviilipalveluksessa tms. C. AVOIMET TYÖPAIKAT C0 Varmistus Kysytään kaikilta: Varmistuksena vielä, oliko toimipaikassanne haettavana avoimia työpaikkoja pp.kk.? (neljänneksen viimeisen kuukauden ensimmäinen päivä: 1.3., 1.6., 1.9. tai 1.12.). 1. Kyllä C1 2. Ei D1 3. Eos D1 Huomioikaa myös vuokratyövoimalla täytettävät paikat. Jos kohteena työvoimanvuokrausliike: Huomioikaa tässä sekä oman toimistonne henkilöstö että vuokratyöntekijät. C_intro1 Seuraavaksi selvitetään maalis/kesä/syys/joulukuun alussa avoimina olleita paikkoja, joihin olette hakeneet työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta. Kysymykset koskevat neljänneksen viimeisen kuukauden ensimmäistä päivää.
Jos kyseessä työvoimanvuokrausliike: Toimipaikan ulkopuolisiksi katsotaan myös työnhakijarekisterissänne olevat henkilöt, joilla ei ole työsopimusta. Kysytään vain työvoimanvuokrausliikkeiltä (T8=1): C1_vuokra atp_vuokra Kuinka monta avointa vuokratyöpaikkaa (asiakasyrityksiltä saatua toimeksiantoa) toimipaikassanne oli pp.kk.? 0. ei yhtään Vain paikat, joihin on haettu (myös) muita kuin yrityksessänne jo työsuhteessa olevia. Ei alle 1 kuukauden työsuhteita. Arvio, jos ei muista tai tiedä tarkkaan Mukaan: Ulkoinen haku: työnantaja on ilmoittanut työpaikasta (myös) toimipaikan ulkopuolelle tai ottanut suoraan yhteyttä sopivaan henkilöön (esim. entiset työntekijät ja - hakijat) Ilman työntekijää olevat tai vielä toistaiseksi täytetyt paikat Ei mukaan: Jos on lupa rekrytoida vain oman konsernin/organisaation sisältä (sisäinen tehtäväkierto tms.) Työvoimatoimiston palkkatukipaikkoja Vuorotteluvapaan sijaisuuksia Osa-aikalisällä olevien sijaisuuksia Oppisopimuspaikkoja tai palkattomia harjoittelupaikkoja Muita palkattomia työntekijöitä Lyhytaikaisten (<1 kk) sairauspoissaolojen tuuraamiseen tarvittavia työntekijöitä Seuraava kysymys erikseen työvoimanvuokrausliikkeille ja muille toimipaikoille: C1 atp_lkm Kuinka monta avointa, haettavana olevaa työpaikkaa toimipaikassanne oli kaikkiaan pp.kk.? (1.3., 1.6., 1.9. tai 1.12.) Jos kyse työvoimanvuokrausliikkeestä (T8=1): Kuinka monta avointa, haettavana olevaa työpaikkaa toimipaikassanne oli kaikkiaan pp.kk. (1.3., 1.6., 1.9. tai 1.12.), kun mukaan lasketaan ainoastaan omalle toimistollenne haettava henkilöstö (ei vuokratyöntekijöitä)? 0. ei yhtään D1 Arvio, jos ei muista tai tiedä tarkkaan Ei alle 1 kuukauden työsuhteita. Laskekaa mukaan myös vuokratyövoimalla täytettävät paikat (kesto väh. 1 kk).
Jos kohteena työvoimanvuokrausliike: Laskekaa tässä mukaan vain oman toimistonne henkilöstö, jota ei vuokrata muualle. Mukaan luetaan avoimet sekä vakinaiset että määräaikaiset toimet, myös pidempiaikaiset sijaiset ja kausityöntekijät. Mukaan: Ulkoinen haku: työnantaja on ilmoittanut työpaikasta (myös) toimipaikan ulkopuolelle tai ottanut suoraan yhteyttä sopivaan henkilöön (esim. entiset työntekijät ja - hakijat) Ilman työntekijää olevat tai vielä toistaiseksi täytetyt paikat Ei mukaan: Jos on lupa rekrytoida vain oman konsernin/organisaation sisältä (sisäinen tehtäväkierto tms.) Työvoimatoimiston palkkatukipaikkoja Vuorotteluvapaan sijaisuuksia Osa-aikalisällä olevien sijaisuuksia Oppisopimuspaikkoja tai palkattomia harjoittelupaikkoja Muita palkattomia työntekijöitä Lyhytaikaisten (<1 kk) sairauspoissaolojen tuuraamiseen tarvittavia työntekijöitä C_intro2 Jos kyseessä työvoimanvuokrausliike, seuraavat kysymykset koskevat vain niitä avoimia työpaikkoja (C1 lukumäärä), joihin haettiin työntekijää omalle toimistolle. Tästä eteenpäin erikseen kysymykset niille, joilla vain yksi avoin paikka tai useampi avoin paikka: Jos vain yksi avoin työpaikka: C1_te atp_te Onko tämä avoin työpaikka ilmoitettu TE-toimistoon (työ- ja elinkeinopalveluihin)? 1. Kyllä 3. Ei 4. Eos Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Onko nämä avoimet työpaikat ilmoitettu TE-toimistoon (työ- ja elinkeinopalveluihin)? 1. Kyllä, vähintään puolet 2. Kyllä, alle puolet 3. Ei 4. Eos C1_vuokraus Seuraavaa kysymystä ei kysytä työvoimanvuokrausliikkeiltä : Jos vain yksi avoin työpaikka: atp_vuokraus Haettiinko tähän avoimeen työpaikkaan pp.kk. vuokratyöntekijää?
1. Kyllä 2. Ei Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Kuinka moneen näistä avoimista työpaikoista (C1 lukumäärä) haettiin pp.kk. vuokratyöntekijää? 0 ei yhtään Työpaikat, joihin työvoimanvuokrausliike haki työntekijää toimeksiantonne perusteella Tähän lasketaan kaikki työpaikat, joista oli viiteajankohtana annettu työvoimanvuokrausliikkeelle toimeksianto vuokratyöntekijän saamiseksi, vaikka työntekijää olisi etsitty myös muuta kautta. Arvio tilanteesta riittää. Jos vain yksi avoin työpaikka: C2_1 avoamm1 Mihin ammattiin haitte työntekijää toimipaikkanne ulkopuolelta pp.kk.? (neljänneksen viimeisen kuukauden ensimmäinen päivä: 1.3., 1.6., 1.9. tai 1.12.). Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Mihin ammatteihin haitte lukumääräisesti eniten työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta pp.kk.? Ensimmäinen ammatti / ryhmä: ammattinimike: Merkitään enintään 6 lukumääräisesti yleisintä ammattia/ryhmää C2_1lkm avoamm1_lk m Kuinka monta (tämän ammatin) paikkaa oli auki pp.kk? Toinen ammatti / ryhmä: C2_2 avoamm2 Mihin muuhun ammattiin haitte työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta? Ammattinimike: C2_2lkm avoamm2_lk m Kuinka monta (tämän ammatin) paikkaa oli auki pp.kk? Kolmas ammatti/ryhmä: C2_3 avoamm3 Mihin muuhun ammattiin haitte työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta?
C2_3lkm avoamm3_lk m Ammattinimike: Kuinka monta (tämän ammatin) paikkaa oli auki pp.kk? Neljäs ammatti / ryhmä: C2_4 avoamm4 Mihin muuhun ammattiin haitte työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta? Ammattinimike: C2_4lkm avoamm4_lk m Kuinka monta (tämän ammatin) paikkaa oli auki pp.kk? Viides ammatti / ryhmä: C2_5 avoamm5 Mihin muuhun ammattiin haitte työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta? Ammattinimike: C2_5lkm avoamm5_lk m Kuinka monta (tämän ammatin) paikkaa oli auki pp.kk? Kuudes ammatti / ryhmä: C2_6 avoamm6 Mihin muuhun ammattiin haitte työntekijöitä toimipaikkanne ulkopuolelta? Ammattinimike: C2_6lkm avoamm6_lk m Kuinka monta (tämän ammatin) paikkaa oli auki pp.kk? Jos vain yksi avoin työpaikka: C3 atp_eihoit Oliko tämä vakanssi/tehtävä vailla varsinaista työntekijää kuukauden alussa? 1. Kyllä 2. Ei C5 Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Kuinka monessa näistä avoimista työpaikoista (C1 lukumäärä) ei ollut kuukauden alussa varsinaista työntekijää? 0 ei yhtään C5 Paikka vailla työntekijää, kun kukaan ei hoida tehtäviä tällä hetkellä tai tehtäviä ei ole selkeästi määrätty kenellekään (esim. hoidetaan yhteisesti omien tehtävien ohella) tai tehtävä on uusi
Jos vain yksi avoin työpaikka ilman työntekijää: C4 atp_myoh Onko tämä paikka suunniteltu täytettäväksi vasta myöhemmin? 1. Kyllä 2. Ei Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka ilman työntekijää: Moniko näistä (C3 lukumäärä) paikasta, joissa ei ollut työntekijää, on suunniteltu täytettäväksi vasta myöhemmin? 0. ei yhtään Työpaikkaa ei täytetä heti tai mahdollisimman pian. Myöhemmin täytettävä työpaikka on esim. kyseessä, kun kouluun haetaan seuraavaksi syksyksi opettajaa, tai haetaan työntekijää projektiin, joka alkaa muutaman kuukauden päästä Jos vain yksi avoin työpaikka: C5 atp_maar Onko työpaikka tarkoitus täyttää määräaikaisesti? 1. Kyllä 2. Ei Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Kuinka moni kaikista kuun alussa avoinna olleista (C1 lukumäärä) työpaikoista on tarkoitus täyttää määräaikaisesti? 0. ei yhtään Määräaikainen työpaikka on kyseessä silloin, jos työsuhteella on ennalta annettu päättymispäivämäärä. Mahdollinen koeaika ei tee vakinaisesta tehtävästä määräaikaista. Tässä ei oteta huomioon alle 1 kuukauden sairauspoissaolojen ym. tilapäisten poissaolojen tuuraajia. Jos vain yksi avoin työpaikka: C6 atp_osa Oliko työpaikka osa-aikainen? 1. Kyllä 2. Ei Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Kuinka moni kaikista (C1 lukumäärä) kuun alussa avoinna olleista työpaikoista oli osa-aikaisia? 0. ei yhtään Arvio, jos ei tiedä tarkkaan.
Jos vain yksi avoin työpaikka: C7 atp_vaik Onko teillä ollut vaikeuksia saada hakemaanne työntekijää työpaikkaan, joka oli avoinna kuun alussa? 1. Kyllä 2. Ei Jos enemmän kuin yksi avoin työpaikka: Kuinka monen työpaikan täyttämisessä on ollut vaikeuksia? _lukumäärä Arvio, jos ei tiedä tarkkaan vaikeasti täytettävien paikkojen lukumäärää. D. TULEVAISUUDEN SUUNNITELMAT D_intro1 D_intro1 Seuraavaksi kysytään toimipaikan suunnitelmista seuraavien 12 kuukauden aikana. D1 muutos Onko toimipaikassanne suunnitelmia vähentää tai lisätä henkilöstön määrää seuraavien 12 kk:n aikana vai pysyykö se samana? 1 = Vähentää loppu 2 = Pysyy samana loppu 3 = Lisätä 4= En osaa sanoa loppu Jos suunnitelmissa on lisätä henkilöstön määrää D2_1 palkamm1 Mihin ammatteihin aiotte palkata uusia Ensimmäinen ammatti / ryhmä Ammattinimike: Merkitään kaksi yleisintä tai tärkeintä ammattia / ryhmää. D3 palkvaik Miten vaikeaa työntekijöiden saaminen tähän ammattiin on seuraavien 12 kk:n aikana. Onko se arvionne mukaan: 1 = Helppoa 2 = Jonkin verran vaikeaa 3 = Hyvin vaikeaa? D2_muu palkmuu Onko muita ammatteja, joihin aiotte palkata 1. Kyllä D2_2 2. Ei loppu D2_2 palkamm2 Mihin ammattiin? Ammattinimike:
Kiitos vastauksestanne! Haluatteko vielä sanoa jotakin tästä tutkimuksesta tai yleensä työvoimatoimiston palveluista?