EK- ELINKEINOPÄIVÄ Leif Fagernäs 18.5.2006 Lappeenranta
Menestyvien yritysten Suomi Hyvinvointi syntyy menestyvistä yrityksistä Politiikan tehtävä huolehtia kilpailukykyisestä toimintaympäristöstä Yritysten tehtävä huolehtia toimintaedellytyksistään kilpailutilanteessa Yritykset voivat menestyä hyödyntämällä globalisaatiota Suomen menestys edellyttää kasvudynamiikan ylläpitämistä 2
Onko valtakunnassa kaikki hyvin? Talouden kasvuarviot vuodelle 2006 3,5-3,9 % Elinkeinoelämän suhdanteet vahvistuneet Kuluttajien luottamus omaan talouteen vahva, kansantalouteen heikentynyt Vuoden sisäinen kasvu 2,2 % (pl paperiteollisuuden vaikutus) Ei riitä pitemmällä aikavälillä työllisyyden vahvistamiseen ja hyvinvoinnin rahoittamiseen Kasvun rajoituksia Suomessa (SP ja VM): Ikääntyminen Osaavan työvoiman saanti Tuotantokapasiteetti Kotitalouksien velkaantuminen Vaihtosuhteen heikentyminen Tuotannon uusjako 3
Julkisen talouden kurjistumisen uhka Talouskasvu hidastuu ikääntymisen vuoksi keskipitkällä aikavälillä selvästi (OECD 1-1,3%) Julkisen talouden ylijäämä nytkin sosiaaliturvarahastojen varassa Ilman rakenteellisia muutoksia Suomen hyvinvointi rahoitetaan pitkällä aikavälillä vain verotusta kiristämällä ja velkaa lisäämällä (VM/Suomen vakausohjelman tarkistus) = tukahduttamalla talouskasvua ja kaventamalla tulevien sukupolvien kasvu- ja vaurausperustaa 4
Veroaste Suomessa ja EU-maissa 50 % 48 46 Suomi 44 42 40 38 36 34 32 EU-15 30 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 5
Suomessa uusi luovan tuhon kausi Työllisyys kasvaa irtisanomisista huolimatta Tuotannon ja ammattien rakennemuutos Osaavan työvoiman puutetta kaikilla päätoimialoilla Kansainvälinen tuotannon uusjako heijastuu elektroniikka- ja paperiteollisuuteen Työttömyys ei laske merkittävästi Liikkuvuus- ja koulutusongelmat, työttömyysturvan passivoivuus Pelko tulevaisuudesta 6
25 20 1000 henkeä Työllisyyden arvioitu muutos toimialoittain 2005-2009 21 22 15 13 10 5 7 0-5 Teollisuus Alkutuotanto Rakentaminen Valtion ja kuntien palvelut Yksityiset palvelut Koko kansan talous -10-8 -15-13 7
Miksi palvelut ovat tärkeitä? Palveluilla suuren työllisyysvaikutuksensa vuoksi ratkaiseva merkitys kansantalouden tuottavuudelle, kilpailukyvylle Digitalisaatiolla ja immateriaalisilla tekijöillä kasvava tuottavuusvaikutus (laatu, design, brändi, huolto, toimitustapa, asiakasläheisyys) Palveluiden osuus tuotteen elinkaaren aikaisesta liiketoimintapotentiaalista 80 95 % Markkinat ja asiakkaat innovaatioiden lähteenä 8
Rekrytointivaikeuksia kokeneiden yritysten osuus EK:n jäsenyrityksissä 1998-2005 60 50 40 30 20 10 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Teollisuus Rakentaminen Palvelut Koko EK Lähde: Työvoimatiedustelu 2005, EK 9
Avoimet työpaikat työnvälityksessä ja työttömyysaste 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Avoimet työpaikat Työttömyysaste Avoimet työpaikat Työttömyysaste % 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Lähde: Työministeriö 10
Millä keinoin lisää osaavaa työvoimaa? Työvoimapolitiikka aktiivisemmaksi Koulutus vastaamaan paremmin työelämän tarpeita Suunnitelmallinen työperäisen maahanmuuton lisääminen 11
Työttömyysturvasta työllisyysturvaan Tavoitteeksi uudelleentyöllistymisen, työmarkkinakelpoisuuden vahvistaminen Keskustelu siirtynyt työsuhdeturvasta muutosturvan vahvistamiseen Vauraus ja kasvu vahvistuvat, jos tuotannon siirroista vapautuvat työpaikat voidaan korvata korkeamman osaamisen tehtävillä Vahvistaako uusien työpaikkojen synty Suomessa muutosvalmiutta? Mallia Tanskan mallista? 12
VÄESTÖN KOULUTUSTASO 2003 20 64 -vuotiaat 20-24 Ei perusasteen jälkeistä tutkintoa 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 Ammatillinen koulutus Ylioppilastutkinto AMK, opistoaste tai ammatillisen korkea-asteen tutkinto Yliopistotutkinto 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Lähde: Tilastokeskus; Oppilaitostilastot 2004 13
Rekrytoinnin ennakoitu koulutusrakenne EK:n jäsenyrityksissä yhteensä vuonna 2005 Ei ammatillista tutkintoa 25 % *sisältää oppisopimuskoulutukseen tai alakohtaiseen ammatilliseen koulutukseen rekrytoitavia Tiedekorkeakoulu 10 % Ammatillinen oppilaitos 48 % AMK 17 % Lähde: Osaavaa henkilöstöä yrityksiin tiedustelu, EK 2005 14
Vuosina 1994 1999 ylioppilaaksi valmistuneiden tutkinnot vuonna 2003 40 34 30 20 15 18 20 14 10 0 Ei lukion jälkeistä tutkintoa Ammatillinen koulutus Yliopistokoulutus Ei tutkintoa, opiskelevat Ammattikorkeakoulutus Lähde: Tilastokeskus, sijoittumistilastot 2006 (Matti Vesa Volanen) 15
Osaamisen vahvistaminen edellyttää Osaamiskilpailu pakottaa yliopistot ja ammattikorkeakoulut erikoistumaan, keskittymään ja verkottumaan Yliopistojen tuotettava huippututkimusta ja kansainvälisesti kilpailukykyistä opetusta Ammattikorkeakoulujen tuotettava työelämän tarvitsemia käytännön osaajia ja asiantuntijoita > Korkeakoulujärjestelmää kehitettävä liian hajanainen > Työnjaon oltava selvä > Tavoitteet asetettava korkealle globaalille tasolle 16
Osaamisen vahvistaminen edellyttää Elinkeinoelämä tukee yliopistojen hallinnon uudistamista ja taloudellisen autonomian lisäämistä > avaa entistä parempia yhteistyön mahdollisuuksia Ammattikorkeakoulujen kehittäminen > säilytettävä monipuolinen omistajarakenne > korostettava käytännön työelämäntaitojen oppimista > opintonsa keskeyttäneitä liikaa > aloituspaikkoja liikaa monilla aloilla työvoimatarpeeseen ja opetusresursseihin nähden 17
Osaamisen vahvistaminen edellyttää Korkeatasoista vieraskielistä koulutusta enemmän > houkuteltava lahjakkaita ulkomaisia opiskelijoita > lukukausimaksut ulkomaisille opiskelijoille tällöin perusteltuja > stipendijärjestelmä luotava lahjakkaille opiskelijoille Elinkeinoelämän mahdollisuuksia osallistua stipendijärjestelmän rahoittamiseen parantaisi > jos tutkimustoiminnan lahjoitusvähennys poistettaisiin tai nostettaisiin 1 milj. euroon Markkinoitava yliopistoja; Suomelle oma strategia menestymiselle kansainvälisillä, kilpailluilla koulutusmarkkinoilla 18
Suomessa asuvia ulkomaalaisia 31.12.2005 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 EU 15 EU 10 Venäjä Lähde: Väestörekisterikeskus Viro Ruotsi Somalia Serbia Irak EU 15 vanhat jäsenmaat EU 10 uudet 1.5.2004 liittyneet jäsenmaat Kiina Iso-Britannia Turkki Thaimaa Iran 19
Maahanmuuttajista voimavara Miksi maahanmuuttajia tarvitaan? > akuuttiin työvoimapulaan > pitkällä aikavälillä työllisyysasteen nostamiseksi Valtioneuvoston maahanmuuttopoliittinen ohjelma käyntiin! Keskusjärjestöt omalta osaltaan kannustavat monikulttuurisuuden edistämiseen työpaikoilla 20