Unelmien Porvoo Demos Helsingin ehdotus Porvoon kaupunkistrategian kärjiksi ja tavoitteiksi.

Samankaltaiset tiedostot
Unelmien Porvoo 2030 P O R V O O N K A U P U N K I S T R AT E G I A L U O N N O S

Porvoon KauPunKistrategia Luonnos

Unelmien Porvoo K A U P U N K I S T R AT E G I A N K Ä R J E T J A TAV O I T T E E T L U O N N O S

Unelmien Porvoo Porvoon Kaupunkistrategia

Tulevaisuuskyselyn tulokset. Demos Helsinki Sonja Nielsen

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Rohkeasti aikaansa edellä

Perustehtävä ja arvot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

1 Ylöjärven kaupunki

Strategian viimeistelyn askeleet

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Kirkkonummen kuntastrategia

Kirkkonummen kuntastrategia

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Löydämme tiet huomiseen

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

Älykkäitä tekoja Suomelle

Kuhmoisten kunnan strategia Kuhmoinen -Pirkanmaan Portti Päijänteelle-

Saarijärven elinkeinostrategia.

Ruoveden kuntastrategia 2021

Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta strategiaan

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

KAUPUNKISTRATEGIA

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Tampere Grow. Smart. Together.

Päättäjien strategiaviestit työryhmille Pormestari Anna-Kaisa Ikonen. Asiantuntijoiden seutustrategiatyöpaja

Kaupunginvaltuusto

Porvoon matkailun yhteistyökirja

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Vaalan kuntastrategia 2030

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

KUNTASTRATEGIA

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Hiilineutraali Helsinki Anni Sinnemäki Helsingin kaupunkiympäristön apulaispormestari

Liikennejärjestelmän ja seudullisen suunnittelun keinot ilmastotavoitteita vauhdittamassa

Imatran ympäristöohjelma

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

O U L A I S T E N K AU P U N G I N S T R AT E G I A

Megatrendit: mitä ne ovat ja miksi ne tulee huomioida Kotka visiotyössä?

Länsi-Turunmaan kaupungin. Strategiatyöryhmän väliraportti

Asikkala Valtuustoseminaari

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Tulossuunnittelu Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

KOTKA2025 -työsuunnitelma. Terhi Lindholm, kehitysjohtaja

Viestintäsuunnitelma

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

VISIOMME ELINVOIMAISESTA JA HYVINVOIVASTA SOINISTA AKTIIVINEN & YHTEENPUHALTAVA

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

Seutuyhteistyön abc Pirkkalan valtuusto

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Pirkkalan kunnan strategia

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

NYKYINEN SUUNTA. edellytykset. vaikutukset

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Transkriptio:

Unelmien Porvoo 2030 Demos Helsingin ehdotus Porvoon kaupunkistrategian kärjiksi ja tavoitteiksi. Antti Lippo antti.lippo@demoshelsinki.fi 050 438 3273

Sisältö - Johdanto - Unelmien Porvoo 2030 - Tiivistelmä: neljä kärkeä, niihin liittyvät 14 tavoitetta - ( Lukuohje) - Kärjet ja tavoitteet auki kirjattuna - Mittarit kärkien ja tavoitteiden johtamiseksi - Prosessi strategiatyön taustalla

Johdanto Demos Helsinki on kirjoittanut Porvoossa 16.4. järjestetyn työpajan jälkeen ehdotuksen Unelmien Porvoo 2030 strategiatyön lopullisista kärjistä ja tavoitteista. Ehdotuksen sisällössä on huomioitu materiaali, jota on tuotettu marraskuussa 2017 alkaneessa strategiaprosessissa (ks. Sivut 11-12). Porvoon johtoryhmä on kommentoinut Demos Helsingin ensimmäistä ehdotusta 20-25.4.2018. Kommentit on mahdollisuuksien mukaan huomioitu tässä lopullisesssa ehdotuksessa strategian kärjiksi ja tavoitteiksi. Merkittävimmät muutokset johtoryhmän ehdottamiin sisältöihin liittyvät kahteen kärkeen ja niiden vahvempaan erottamiseen: Elinvoimaisin kotikaupunki -kärki keskittyy kasvuun ja asemaan metropolialueella, kun taas Paras arkenakin kärki keskittyy arkeen, palveluihin ja asukkaiden hyvinvointiin. Ehdotukset kärkiin ja tavoitteisiin liittyvistä mittareista ja/tai indikaattoreista pohjautuvat mm. Demos Helsingiin tutkimukseen, Timo Aron elinvoima- ja kilpailukykyanalyysiin ja Porvoossa aiemmin käytössä olleisiin indikaattoreihin. Porvoon kaupunki on syksyllä 2017 asettanut uudelle strategialle tavoitteeksi olla tiivis, yksinkertainen ja helppo muistaa; se sisältää vision ja kaupungin kehittämisen keskeisimmät tavoitteet. Näiden rinnalle Demos Helsinki on nostanut kärkiin liittyvät seurattavat muutosilmiöt. Ulkoisten muutosvoimien on myös tässä prosessin koettu olevan paljon aiempaa suuremmat ja vaikutuksiltaan merkittävät, ja siksi niiden seuraaminen proaktiivisesti on erityisen tärkeää.

Unelmien Porvoo 2030 Elinvoimaisin kotikaupunki Paras arkenakin #Kaupunkielämää #porvoolife Ilmastotyön aktiivinen edelläkävijä Suomen viihtyisin ja vetovoimaisin kotikaupunki Menestyvät ja kasvavat yritykset Vastuullinen talous- ja omistajapolitiikka Kasvu metropolialueen imussa itäisen Uudenmaan keskuksena Lapsiystävällinen ja turvallinen kaupunki Vaivaton ja sujuva arki Aktiivisesti hyvinvoinnistaan vastuun ottavat asukkaat Vahva yhdessä tekemisen meininki Rohkeat kokeilut Viihtyisä, elävä ja vetovoimainen kaupunkikeskusta Digitaalisen murroksen kärjessä Kestävä arki Hiilineutraali kaupunki 2035 Aktiivinen vaikuttaminen

STRATEGINEN KÄRKI 1-4 Kärjen kuvaus - mitä Porvoo on vuonna 2030 Mistä Porvoo tunnetaan? Mitä hyötyjä eri osapuolille? LUKUOHJE Tavoite 1 Mitä toimenpiteitä kaupunki tekee tavoitteen eteen? Näistä toimenpiteistä muodostuu tavoitteen kuvaus. Tavoite n Mitä toimenpiteitä kaupunki tekee tavoitteen eteen? Näistä toimenpiteistä muodostuu tavoitteen kuvaus. Seurattavia muutosilmiöitä Kärkeen liittyvät muutosilmiöt, jotka ovat kuvattu myös tutkimusraportissa. Muutosilmiöissä korostetaan myös niitä asioita, joihin strategiaprosessin osallistujat ovat todenneet tarpeen kohdistaa erityistä huomiota, esim. Ymmärrys muutosilmiöstä X ja sen vaikutuksista vähäinen. Tavoitteet on asetettu uuteen järjestykseen 16.4. työpajassa tehdyn pisteytyksen pohjalta. Joitakin tavoitteita on poistettu (esim. Kilpilahti kärjestä 4), jos strategiaprosessissa ei tavoitteiseen ole viitattu, tai tavoite voidaan kärjen kuvaukseen tai siirtää jonkin toisen kärjen alle tavoitteeksi.

KÄRKI 1: Elinvoimaisin kotikaupunki Porvoo on kaksikielinen, kaunis, vanha ja idyllinen kaupunki, jolla on erinomainen maine. Se hyo tyy sijainnistaan metropolialueella ja kansainva lisen lentokenta n la heisyydessa. Porvoon menestyksen edellytykset on varmistettu panostamalla kasvuun ja elinvoimaisuuteen. Väestön ikääntymisestä huolimatta kaupungin va kiluku on kasvanut tasapainoisesti. Porvoo saa muuttovoittoa lapsiperheista, alueen elinkeinoela ma n tarvitsemista osaajista ja maahanmuuttajista. Porvoo houkuttelee uusia asukkaita sekä kilpailukykyistä ja ympäristöystävällistä elinkeinoelämää. Porvoon laadukkaat palvelut perustuvat alansa asiantuntijoiden työhön ja osaamiseen. Suomen viihtyisin ja vetovoimaisin kotikaupunki Kehitämme vetovoimaista kaupunkia elävöittämällä ja laajentamalla keskustaa, tarjoamalla kohtuuhintaista asumista, lisäämällä työpaikkojen omavaraisuutta ja tukemalla Porvoon kylien elinvoimaisuutta. Näistä kaikista viestimme aktiivisesti sidosryhmillemme. Menestyvät ja kasvavat yritykset Kehita mme elinvoimapolitiikkaa ja koulutusta alueen yritysten tarpeet huomioiden. Kehita mme ympa rivuotista matkailua yhdessa matkailuyritta jien kanssa. Kaupunkina tarjoamme hyvällä työnantajapolitiikallamme haluttuja työpaikkoja parhaille asiantuntijoille. Vastuullinen talous- ja omistajapolitiikka Kaupungin toimitilat ovat hyva ssa kunnossa ja tehokkaassa ka yto ssa. Suuret rakennus- ja korjaushankkeet ajoitetaan ja mitoitetaan niin, etteiva t ne kasvata kohtuuttomasti Porvoon velkataakkaa. Nettoinvestoinnit sovitetaan keskima a rin eninta a n vuosikatteen tasolle. Pida mme asukkaiden verorasituksen kilpailukykyisella tasolla Uudenmaan alueen kuntiin verrattuna. Kasvu metropolialueen imussa itäisen Uudenmaan keskuksena Kytkeydymme vahvasti metropolialueen kehitykseen ja tyo ssa ka yntialueeseen. Kehita mme sujuvan pendelo innin edellytyksia, kuten liitynta pysa ko intia seka la ntisen sisa a ntulova yla n toimivuutta ja viihtyisyytta. Aktiivinen vaikuttaminen Vahvistamme Porvoon asemaa kansallisessa kehityksessä vaikuttamalla ja verkostoitumalla. Tuemme myo nteista Porvoon brändiä aktiivisella viestinna lla ja markkinoinnilla. Seurattavia muutosilmiöitä Helsingin työssäkäyntialue jatkaa kasvuaan, joten Porvoolle on keskeistä seurata ja vaikuttaa metropolialueen kehitykseen. Näemme maahanmuuton mahdollisuutena. Muuttajien määrä kasvaa paitsi työn, opiskelun ja perhesuhteiden kautta myös kotimaansa pakon edessä jättävien määrän kasvaessa globaalisti. Kun siirrymme fossiilisesta puhtaampaan liiketoimintaan, pääomasijoitusten muutokset tuntuvat myös Porvoossa. Teknologian kehittyessä jotkut ammatit katoavat mutta toisaalta niiden sisällöt muuttuvat ja monipuolistuvat, kun tehokkuus kasvaa ja teknologia voi korvata työvaiheita. Monien alojen kehitystä hidastaa osaavan työvoiman puute. Voidaksemme houkutella huippuosaajia Porvooseen, pitää meillä olla tarjota mielekästä elämää myös heidän perheenjäsenilleen.

KÄRKI 2: Paras arkenakin Porvoo panostaa asukkaiden ja ympäristön hyvinvointiin tarjoamalla asukkaiden tarpeisiin vastaavat palvelut. Palvelutarjonnan lähtökohdaksi on otettu ihmislähtöisyys ja eri-ikäisten tarpeet, syrjäytymisen ehkäisy, hyvinvoinnin lisääminen ja turvallisuuden vahvistaminen. Oppimistulokset, koulurakennukset ja oppimisympäristöt tekevät Porvoosta Suomen parhaiden koulujen ja päiväkotien tarjoajan. Porvoon menestys, kasvu ja kehitys kumpuaa yhdessä tekemisestä avoimessa ja innostavassa ilmapiirissä. Lapsiystävällinen ja turvallinen kaupunki Panostamme lasten ja nuorten näkökulman esittämiseen tarjoamalla heille osallistumis-ja vaikutusmahdollisuuksia, viestimällä yhdistysten ja koulujen kanssa, järjestämällä asukasraateja ja nimeämällä valtuustosta kummeja vierailemaan kouluihin. Huomioimme kansainvälisen koulutustarpeen kasvun. Vaivaton ja sujuva arki Kehitämme asukkaiden kanssa ennakkoluulottomasti palveluita, joita asukkaat voivat käyttää vaivattomasti suomeksi, ruotsiksi, ja yhä useammin englanniksi. Painotamme resursoinnissa ja kaavoituksessa uusiutuvan energian, joukko- ja kevyen liikenteen käyttöä sekä palveluiden saavutettavuutta vauhdittavia ratkaisuja. Digitalisoimalla palveluita ja tukemalla niiden käytössä voimme laajentaa palvelutuotantotalouden lisäarvoa asiakkaalle. Aktiivisesti hyvinvoinnistaan vastuun ottavat asukkaat Vahvistamme can do -asennetta kaupungin päätöksenteossa. Järjestämme avoimia asukasraateja päätöksenteon tueksi, ja kutsumme mukaan asukkaiden lisäksi yrittäjät ja matkailijat. Tarjoamme asukkaille kohtuuhintaista toimintaa ja harrastusmahdollisuuksia sekä harrastus-ja työskentelytiloja oman toiminnan järjestämiselle. Seurattavia muutosilmiöitä Ikärakenteen muutos haastaa julkisen talouden kestävyyttä ja kykyä huolehtia toisistamme. Haluamme estää ikäihmisten yksinäisyyden, mutta tähän tarvitsemme varmasti malleja muualta. Kaupan rakennemuutos synnyttää sekä lisää verkkokauppoja että uusia päivittäistavarakaupan ratkaisuja. Haluamme, että tuotteet liikkuvat asiakkaiden luokse eikä päinvastoin: riippuvuus automarketeista on ohi myös Porvoossa. Jakamistalous kasvattaa suosiotaan, kun voimme jakaa hyödykkeitä, tuottaa yhdessä erilaisia palveluita - tai kerätä joukko- rahoitusta niitä varten. Järjestötoiminnan ja uusien paikallisyhteisöjen kautta on mahdollista toimia aktiivisesti omassa naapurustossa. Kuntalaiset synnyttävät yhteisöt, mutta kaupunki voi tarjota toiminnalle alustan.

KÄRKI 3: #Kaupunkielämää / #porvoolife Porvoo menestyy, kasvaa ja kehittyy tekemällä asioita yhdessä, avoimessa ja innostavassa ilmapiirissa. Kaupunkilaisille on tarjolla monipuolisia, houkuttelevia ja yhteisöllisiä aktiviteetteja eri puolilla kaupunkia. Viihtyisä, elävä ja vetovoimainen kaupunkikeskusta ja aktiiviset kylät kumpuavat Porvoon ainutlaatuisesta elinympäristöstä ja monimuotoisista palveluista. Porvoossa hyödynnetään digitalisaation ja teknologisen kehityksen tarjoamia mahdollisuuksia niin työn tekemisessä ja organisoinnissa, kuin palvelutuotannossa. Tieto, palvelut ja tavarat ovat paremmin saatavilla, etäisyyksistä riippumatta. Avoin tieto ja avoimet rajapinnat ovat mahdollistaneet myös täysin uudenlaisten palveluiden kehittämisen. Vahva yhdessä tekemisen meininki Mahdollistamme kasvua tukevan luovan vuorovaikutuksen kehittymisen, jossa julkiset toimijat, oppilaitokset, yhdistykset, yritykset ja asukkaat voivat yhdessä kehittää ja kokeilla uusia ideoita, palveluita ja liiketoimintamahdollisuuksia. Tarjoamme uusille toimijoille mahdollisuuden luoda uutta ja haastaa toimintatapojamme. Luomme avoimia ja yhteisöllisiä tiloja työn tekemiselle, vuorovaikutukselle, harrastamiselle ja oppimiselle. Rohkeat kokeilut Kaupunki edistää kokeilukulttuuria ja mahdollistaa kaupunkilaisten kokeiluja. Varaamme talousarvioon vuosittaisen erillisrahoituksen strategiaan liittyville kokeiluille. Olemme kansallisesti tunnettu kokeileva kaupunki. Viihtyisä, elävä ja vetovoimainen kaupunkikeskusta Tuomme lisää kaupunkia Porvoon keskustaan: pöhinää, kaupunkikulttuuria, toimintaa ja tapahtumia. Kansallinen kaupunkipuisto tutustuttaa vierailijoita ainutlaatuiseen rakennetun kulttuuriympäristön ja kaupunkiluonnon eheän kokonaisuuteen. Digitaalisen murroksen kärjessä Porvoo tukee digitaalisen muutoksen kulttuuria sekä hyödyntää ennakkoluulottomasti uusien teknologioiden ja innovaatioiden tuomia mahdollisuuksia myös asukasvuoropuhelun edistämisessä. Avaamme kaupungin datavarantoja ja kehitämme tiedolla johtamista. Mahdollistamme kaupunkikeskustan langattomat yhteydet, mikä palvelee niin asukkaita kuin matkailijoita. Seurattavia muutosilmiöitä Digitalisointi ja teknologisen kehityksen hyödyntäminen muuttavat työn luonnetta. Selvitämme automaation alakohtaisia vaikutuksia Porvoossa. Ymmärrämme datan hallinnan tärkeyden. Hyödynnämme applikaatioita ja niiden kautta kertyvää dataa. Kulutuksen palvelullistuminen haastaa meitä miettimään, kuinka toimia, kun kuluttajat omistamisen sijaan haluavatkin palvelua: esim. eroon autosta mutta liikkumista rajoittamatta. Vapaa-ajan lisääntyminen kasvattaa kaupungin tarpeita tarjota sekä asukkaille että vierailijoille vapaa-ajan virikkeitä, kuten kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksia. Huomioimme sekä Porvoon diginuoret että ikinuoret kaupunkilaiset. Osaamme toimia suoran toiminnan kansalaisverkostojen kanssa. Kannustamme porvoolaisia toteuttamaan itseään avaamalla kaupungin kiinteistöjä ja pihoja muille käyttäjille.

KÄRKI 4: Ilmastotyön aktiivinen edelläkävijä Vuonna 2030 Porvoo on lähes hiilineutraalikaupunki - päästöt ovat vähentyneet 80% vuoden 1990 tasosta. HINKU-kaupunki Porvoo tunnetaan erityisesti kestävän yhdyskuntasuunnittelun mallista, Suomen vihreimmästä kaukolämmöstä, älykkäistä joukkoliikenne- ja pendelöintiratkaisuista, sekä Kilpilahden bio- ja kiertotalousklusterista. Porvoo tukee myös metropolin ilmastotavoitteita mm. hukkalämpöratkaisuilla. Porvoo on luonut merkittävistä investoinneista kestävän kehitystä demonstroivia innovaatioalustoja. Ilmastotyö näkyy kouluissa ja eri asteiden oppilaitoksissa. Porvoolaiset kotitaloudet ottavat aktiivisesti osaa ympäristö-, energia- ja materiaalitehokkuuden edistämiseen ja elävät kestävää arkea. Ilmastotyöhön panostaminen on tuonut Porvooseen lisää hyvinvointia, terveyttä edistävää kaupunkiympäristöä ja houkuttelevia palveluita asukkaille ja matkailijoille. Kestävä arki Tuemme asukkaiden kestäviä elämäntapoja ja hoksautamme asukkaita aktiivisesti ympäristöystävällisiin valintoihin. Edistämme jakamis- ja kiertotalouden mahdollisuuksia arjen eri osa-alueilla, yhdessä erilaisten toimijoiden kanssa, paikallistaloutta vahvistaen. Haastamme myös eri organisaatiot mukaan kehittämään kestäviä arjen ratkaisuja. Edistämme ympärivuotista kaupunkipyöräilyä, sähköpyörien käyttöä ja rakennamme uusia pyöräilyväyliä. Profiloidumme kestävän ja älykkään liikkumisen kaupunkina, jolla on toimiva syöttö- ja joukkoliikenne, jaettuja kyytejä ja liikkumista palveluna. Seurattavia muutosilmiöitä Olemme hyvässä vauhdissa kohti CO2-neutraaliutta, mutta uusiin läpimurtoihin tarvitaan Kilpilahden ja muun Porvoon välisen yhteyden vahvistamista. Liikkumisen kehittämisessä tarvitsemme uudenlaisia ratkaisuja. Riippuvuus Helsingin seudun työpaikoista alleviivaa tätä, samoin kuin vahva halumme säilyttää elävät kylät. Muutokset työelämässä, työnteon tavoissa ja kuluttajien preferensseissä edellyttävät meiltä rakennuskannan joustavaa käyttöä ja uudistamista. Hiilineutraali kaupunki 2035 Luomme kaavoituksen avulla tiivistä ja energiatehokasta yhdyskuntaa, sekä edellytyksiä yksityisautoilusta riippumattomille alueille. Edistämme rakennusten elinkaaritehokkuutta, omaa energiantuotantoa sekä puun käyttöä uudisakentamisessa. Otamme kaupungin hankinnoissa, päätöksissä ja palvelutuotannossa huomioon ilmasto- ja ympäristötavoitteet. Lisäämme julkisissa keittiöissä kasvisruoan tarjontaa ja vähennämme aktiivisesti ruokahävikkiä. Koulutamme henkilöstöä energia- ja materiaalitehokkuusasioissa. Haemme ilmastotyöhön uusia ajatuksia kansainvälisiltä kumppaneilta ja verkostoilta. Markkinoimme aktiivisesti omaa osaamistamme. Pidämme kiinni tärkeysjärjestyksestä: ilmastonmuutoksen hillintä on läsnä kaikessa päätöksenteossa.

MITTARIT JA/TAI INDIKAATTORIT KÄRKIEN JA TAVOITTEIDEN JOHTAMISEKSI (ehdotus) KÄRKI KÄRKEEN LIITTYVÄT MITTARIT Elinvoimaisin kaupunki - Asukkaiden lukumäärä - Muuttovetovoima (Taloustutkimus, joka 2. vuosi) - BKT per asukas - Taloudellinen huoltosuhde - Konsernivelka per asukas - Toimivien yritysten määrä per 1000 asukasta - Korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden osuus - Väestömuutos - Vieraskielisten osuus - Matkailijoiden yöpymiset/v Paras arkenakin - Asukkaiden tyytyväisyys kaupungin palveluihin - Sairastavuusindeksi (Kela) - Lastensuojeluilmoitusten, hakemusten ja pyyntöjen määrä - Nuorisotyöttömien määrä - Asukasraatien lkm/v - Opetusryhmien keskikoko #kaupunkielämää / #porvoolife Ilmastotyön aktiivinen edelläkävijä - Kokeilurahasto /v - Rahoitetut kokeilut lkm/v - Tapahtumien lkm/v - Hiilidioksidipäästöt tco2-ekv/as/v - Kulkutapajakauma - Energiantuotannon päästöt gco2/kwh - Jätteen määrä kg/as - Pyöräilyverkoston pituus m/as - Ilmastotyöstä saadut kansainväliset palkinnot lkm - Kaupungin oma energiankulutus - Ruokahävikki kg/as/v - puurakentaminen m3 / vuosi

Prosessi strategian taustalla 1/2 VALTUUSTON KICKOFF SEMINAARI 11.12.2017 PORTINVARTIJA- HAASTATTELUT (N=29) 12/2017 TUTKIMUSRAPORTTI 1/2018 VALTUUSTON JA LAAJENNETUN JOHTORYHMÄN TYÖPAJA 31.1.2018 Mitkä muutosilmiöt vaikuttavat Porvooseen? Mitä teemoja ja tavoitteita strategiaan? Eri toimialojen ja sektorien edustajien näkemykset Porvoon vahvuuksista ja kehittämiskohteista Porvoon kehittämiskohteet, globaalien muutosilmiöiden vaikutukset, parhaita käytäntöjä ja strategisia kärkiä muista kaupungeista Pohjois-Euroopassa. Porvoon vahvuudet ja heikkoukset, alustavat strategiset tavoitteet ja niitä tukevat toimenpiteet. Keskustelu portinvartijahaastatteluista ja tutkimusraportista. Yhteenveto seminaarista Yhteenveto haastatteluista Tutkimusraportti ja Johtoryhmän SWOT Yhteenveto ryhmätöistä

Prosessi strategian taustalla 2/2 TULEVAISUUSKYSELY 26.3.-8.4.2018 KAUPUNGIN JOHTORYHMÄ- TYÖSKENTELY VALTUUSTON JA LAAJENNETUN JOHTORYHMÄN TYÖPAJA 16.4.2018 DEMOS HELSINGIN LOPPUTUOTE Avoin verkkokysely ja pop-up strategiakioskit eri puolilla kaupunkia, missä vastaajat voivat ottaa kantaa Unelmien Porvoo 2030 tulevaisuustyön tavoitteisiin ja kertoa, mikä heille tulevaisuuden Porvoossa on tärkeää. Ensimmäisen versio strategian kärjistä, tavoitteista ja tärkeimmistä toimenpiteistä. Keskustelu kärjistä ja niihin liittyvistä tavoitteista. Tavoitteiden priorisointiharjoitus. Tavoitteiden ja toimenpiteiden tarkentaminen. Edellisten vaiheiden tuotoksiin nojaava Demos Helsingin ehdotus Unelmien Porvoo 2030 visiota tukevan strategian lopullisista kärjistä, tavoitteista ja keskeisistä toimenpiteistä. Yhteenveto kyselystä Strategian kärjet ja tavoitteet, versio 6.4.2018 Yhteenveto ryhmätöistä Tavoitteiden pisteytys Tämä dokumentti

Unelmien Porvoo 2030: Valtuuston ja laajennetun johtoryhmän työpaja 31.1.2018. Kuva: Mikko Airikkala, Demos Helsinki

www.demoshelsinki.fi Demos Helsingistä Unelmien Porvoo 2030 työhön ovat osallistuneet: Leena Alanko Louna Laurila Antti Lippo Aleksi Neuvonen Kaisa Schmidt-Thome Mikko Airikkala Sonja Nielsen Suvi Välimäki Joel Wolff