Ohjaamojen asiakaspalaute kevät 2018

Samankaltaiset tiedostot
Ohjaamojen asiakaspalaute syksy 2018

Ohjaamojen käyntimääristä ja asiakasprofiileista vuonna 2016 Ohjaamosta saatavista palveluista, sekä asiakaspalautteesta.

Ohjaamojen asiakaspalaute kevät 2019

Alle 30-vuotiaiden palaute uudesta Ohjaamo-palvelusta

Ohjaamojen asiakaspalaute kevät 2017

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Ohjaamojen asiakaspalaute lokakuu 2016

Ohjaamojen käynti- ja siirtymätilastot 2017

Rinnakkaislääketutkimus 2009

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Päättökysely 2017 tulokset

Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 32 alaikäisyksikössä vuoden 2016 aikana. Vastaajia oli noin 610.

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

asiakastyytyväisyystutkimus

AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE

OVOn harrasteryhmien asi s aka k sty s ytyvä v isy s ys y tutki s mus 2013

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

TUKENA-hanke Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018

RAISION TERVEYSKESKUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET

KUNTALAISTEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY VUONNA 2008 TEUVAN KUNTA OSA-RAPORTTI. Hannele Laaksonen

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

KUNTOUTUSPALVELUJEN TEHOSTETTU ASIAKASPALAUTEKYSELY

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

OVOn harrasteryhmien asiakastyytyväisyystutkimus 2012

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

1. Johdanto. Kuvio 1: Ikäjakauma Rohkene Työnhakupalvelussa ja asiakastyytyväisyyskyselyssä

Jyväskylän kaupungin yhteispalvelupisteiden asiakaskysely Innovaatiopalvelut

#lupakertoa - asennekysely

Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa

OVOn harrasteryhmien asiakastyytyväisyystutkimus 2011

Kuntajohtajien kokema uhkailu tai häirintä

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014

Päättökysely 2018 tulokset

2 (8) Taulukko 1 Leirien väittämät ja tulokset ESPOON KAUPUNKI ESPOON KAUPUNKI ESBO STAD ESBO STAD

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2011

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

Nuorten palvelukokemukset Uudenmaan ELY-keskuksen alueen TE-toimistoissa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Akavan kirkollisten jäsenkysely 2010: Yhä useampi toivoo naista piispaksi

Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden asiakaskysely 2015 ja 2016

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

Infopankin kävijäkysely tulokset

Kaupunki- ja kuntapalvelut Espoossa 2014

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2014 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut

Pääkaupunkiseudun kuntien päivähoidon asiakaskysely 2011

PIDETÄÄN YHTÄ TUTKIMUS

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

Palvelulaatukysely: Henkilökunta

Seuraavat kysymykset koskevat itse asiakasta. Mikäli olet omainen/läheinen, vastaa kysymyksiin asiakkaan näkökulmasta.

Minkälaiseksi lastensuojelun perhehoitajat kokevat hyvinvointinsa? Hyvinvointi-kyselyn tuloksia Nina Rauhala, sosionomiopiskelija, TAMK

Kauniaisissa parhaat kuntapalvelut

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015

Kysely eduskuntavaaliehdokkaille osaamisen kehittämisen keinoista

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

TURVALLISESTI JÄRVENPÄÄSSÄ. erikoissuunnittelija Tero Seitsonen Lasten ja nuorten & Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualueet

Asiakaskysely Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298

Aloituskysely 2016 tulokset

Lapin elämysteollisuuden osaamiskeskus LEO & Inlike Oy. Venäläisten matkailijoiden tyytyväisyys Inari- Saariselkä -alueeseen 2013

Anna tutki: Naisen asema työelämässä

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja. Terttu Salonen

AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE 2016

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

TERVEYSKESKUSTEN AVOSAIRAANHOIDON VASTAANOTTOJEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSMITTAUS Kaupunkikohtainen vertailu

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Tavoitteena työelämästä innostunut nuori ja vetovoimainen työnantajamielikuva!

Kansalaiskyselyn tulokset

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Opiskelukysely Perustutkintokoulutus Vastaajia / Eliisa Kuorikoski Opiskelukyselyn tulokset perustutkintokoulutus

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

VANHUSNEUVOSTON TUNNETTAVUUS. Kyselyn tulokset

Maailma kylässä -festivaali Näytteilleasettajatutkimus Koonnut Leo Sivonen, festivaaliassistentti

Alakoululaisten hyvinvointikysely 2017 Joensuun kaupunki

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA

TYÖLLISYYSFOORUMI

Isännöinnin laatu 2015

Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

Kyselyn täyttäjän rooli

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

Siilinjärven kunta. Asukaskysely

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Yliopistojen opiskelijapalaute (Kandipalaute) Oikeustieteet. Mika Sutela Kesäkuu 2018

MITEN MENEE, UUSI OPISKELIJA?

LIIKUNTAPAIKKAKYSELY 2018

ASIAKASKYSELYN 2010 TULOKSET, PALVELUASUMINEN

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

ATTENDO OY TERVEYDENHUOLTOKYSELY SULKAVALLA LOKA-MARRASKUU/ 2016 TALOUSTUTKIMUS OY ANNE KOSONEN

Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015

Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

kuvaamasi asukkaan näkökulmasta,

Transkriptio:

1 Mirja Määttä Tutkija, VTT, Kohtaamo-hanke Marja Riikonen Assistentti, Keski-Suomen ELY-keskus 5.6.2018 Ohjaamojen asiakaspalaute kevät 2018 Keväällä 2018 Ohjaamojen yhteinen palautteenkeruu toteutettiin 2. 15.5.2018 kymmenen työpäivän aikana. Palautetta antoi 26 eri Ohjaamossa 409 nuorta. Palautteenkeruun toteutus Palautetta kerättiin nyt viidettä kertaa ja se toteutettiin sähköisenä Webropol-kyselynä, josta oli suomen-, ruotsin- ja englanninkieliset versiot. Lisäksi Ohjaamojen oli mahdollista kerätä palaute paperilomakkeilla. Lomakkeen kysymykset löytyvät liitteestä 1. Palautteenkeruuseen ohjattiin siten, että kaikille kyseisinä päivinä Ohjaamoissa asioiville annettaisiin palautemahdollisuus. Ohjaamot toteuttavat palautteenkeruuta itsenäisesti ja eri panostuksilla. Kuvio 1. esittelee eniten palautteita keränneet Ohjaamot kunnittain. Yli 15 palautetta keränneille kunnille lähetettiin Ohjaamo-kohtaiset tuloskoosteet. Kuvio 1. Palautteiden määrä Ohjaamo-kunnittain 40 35 30 25 20 15 10 5 0 35 30 30 30 23 23 22 20 20 20 18 17 16 15 13 11 11 32

2 Vastaajien taustatiedot Palautetta antoi 409 asiakasta. Vastaajien iän keskiarvo oli 21,9 vuotta (vaihteluväli 14 29 1 ). Vastaajien ikä painottui ikävuosiin 18 21. Naisia vastaajista oli 49,3 prosenttia, miehiä 48,8 prosenttia ja kategorian muu tai en halua sanoa oli valinnut 2 prosenttia. Palautetta antaneiden nuorimmissa ikäluokissa painottui naisten osuus, vanhemmissa miesten (kuvio 2.). Sama jakauma näkyy Ohjaamojen käyntitilastoissa. Kuvio 2. Vastaajien määrät iän ja sukupuolen mukaan (N=381) 26-29 v. 2 32 41 22-25 v. 2 49 59 18-21 v. 3 74 73 14-17 v. 12 34 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Muu ei halua sanoa Nainen Mies Valtaosa vastanneista (89 %) ilmoitti äidinkielekseen suomen. Vastanneista 10 prosentilla äidinkieli oli jokin muu kuin kotimainen kieli, yhdellä prosentilla (N=4) ruotsinkieli. Muita kuin kotimaisia äidinkieliä mainittiin 18 ja näistä yleisimmät olivat arabia ja venäjä, seuraavaksi tulivat englanti, viro sekä dari. 1 Kun yksi "50" vastaus jätettiin laskuista.

3 Vastaajista 63 prosenttia oli käynyt Ohjaamossa aiemmin, 37 prosenttia oli siellä ensimmäistä kertaa. Lähes puolet vastanneista (48 %) oli kuullut Ohjaamosta ammattilaiselta. Netin ja mainosten sekä läheisten aikuisten kautta Ohjaamosta kuulleiden määrä on kasvanut selvästi kun verrataan kevään 2016, 2017 ja 2018 tuloksia 2. Ohjaamot ovat näkyneet mediassa sekä kampanjoissa aiempaa enemmän. Myös kavereiden ja sisarusten kautta sana on kiirinyt (kuvio 3.). Kuvio 3. Mistä kuulit Ohjaamosta? % vastanneista Kevät 2018 16 20 16 48 Kevät 2017 11 15 11 61 2 Kevät 2016 5 17 9 65 4 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Netti / mainos Kaveri / sisarus Läheinen aikuinen Ammattilainen Valittu useita Taustatietona tiedusteltiin myös nuorten arviota tyytyväisyydestä omaan elämään tällä hetkellä (asteikolla 4 10). Kaikkien vastausten keskiarvo oli 7,87. Arviot Ohjaamon toiminnasta Ohjaamoista saatu ohjaus sai arvosanan 9,25 (kun asteikkona on 4 10). Aiempien palautteiden (kevät 2016 syksy 2017) ohjauksesta annettujen arvosanojen keskiarvot ovat vaihdelleet 9,06-9,17 välillä. 2 Keväällä 2018 useamman vastausvaihtoehdon valintoja ei merkitty omaan kategoriaansa.

4 Kun tarkastellaan nuorten kokemusta siitä, saivatko he Ohjaamosta tarvitsemaansa tietoa tai tukea ja kokivatko he ohjaajan kuunnelleen heitä, 98 99 prosenttia vastasi myönteisesti. Sain osallistua itseäni koskevaan päätöksentekoon -väittämään vastasi myönteisesti (täysin tai jokseenkin samaa mieltä) 97 prosenttia (kuvio 4.). Syksyllä 2018 tähän kysymykseen vastasi myönteisesti 93 prosenttia. Palautteen perusteella nuorten Ohjaamoissa kokema osallisuus on edelleen vahvaa. Samaa kertoo ohjauksen arvosana. Kuvio 4. Nuorten kokemus ohjauksesta Sain osallistua ohjauksessa itseäni koskevien päätösten tekemiseen, N=400 72% 25% 3% Ohjaaja kuunteli ajatuksiani ja toiveitani, N=396 8 19% Sain tarvitsemaani tietoa tai tukea, N=388 71% 27% 1% Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Nuorten tulevaisuuden näkymiä tiedustellaan kyselyssä myös, vaikka Ohjaamossa voidaan asioida myös vapaa-aikaan, asumiseen tai maahanmuuttoon liittyvissä kysymyksissä. Luottamuksen työ- tai opiskelupaikan löytymiseen koki lisääntyneen 85 prosenttia vastanneista. Kielteisesti (jokseenkin tai täysin eri mieltä) vastanneiden osuus on kolme prosenttia. Tulevaisuuden suunnitelmien koki selkiytyneen 86 prosenttia, kielteisesti vastasi yksi prosentti palautetta antaneista. (Kuvio 5.)

5 Kuvio 5. Nuorten tulevaisuuden näkymät ohjauksessa 2% 1% Luottamus työ- tai koulutuspaikan löytymiseen lisääntyi, N=391 42% 43% 13% Tulevaisuuden suunnitelmani selkiytyivät, N=400 37% 49% 1% 13% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 %100 % Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Tarkastelimme myös, miten omaan senhetkiseen elämään tyytyväisyys vaikuttaa nuorten arvioon Ohjaamon palvelusta. Jaoimme vastaajat kahteen karkeaan luokkaan, elämäänsä tyytyväisiin, jotka arvioivat tyytyväisyyttään elämään arvosanoilla 8 10, sekä tyytymättömiin, jotka antoivat arvosanan 4 7. Tyytyväisiä vastaajista oli 262, ja heidän Ohjaamon ohjauksesta antamansa arvosana oli 9,39. Tyytymättömiä vastaajista oli 139, ja heidän ohjaukselle antava arvosana oli 9,03. Väittämiä koskevat arviot laskettiin keskiarvoina. Mitä lähempänä 5 (täysin samaa mieltä väittämän kanssa) keskiarvo on, sitä myönteisemmin vastaajat arvioivat palvelun. Kuvio 6. osoittaa, että ne Ohjaamossa asioivat, jotka ovat tyytymättömiä elämäänsä, kokevat saamansa palvelun lähes yhtä hyvänä kuin ne, jotka ovat tyytyväisiä elämäänsä. He siis kokivat saavansa tietoa tai tukea, tulleensa kuulluiksi ja saaneensa osallistua itseä koskeviin päätöksiin. Tulevaisuuden näkymien kohdalla heidän arvionsa ovat tyytyväisiä heikommat eli he eivät kokeneet yhtä vahvasti tulevaisuuden suunnitelmiensa selkiytyneen eikä heidän luottamuksensa työ- ja koulutuspaikan löytymiseen lisääntynyt samalla tavalla kuin elämäänsä tyytyväisillä, vaikka melko myönteisesti hekin kokevat asioidensa edistyneen.

6 Kuvio 6. Elämään tyytyväisyys ja palvelun arviointi Luottamus työ- tai koulutuspaikan löytymiseen lisääntyi Tulevaisuuden suunnitelmani selkiytyivät 4,0 4,0 4,4 4,3 Sain osallistua ohjauksessa itseäni koskevien päätösten tekemiseen Ohjaaja kuunteli ajatuksiani ja toiveitani Sain tarvitsemaani tietoa tai tukea 4,7 4,6 4,8 4,7 4,7 4,6 3,0 3,2 3,4 3,6 3,8 4,0 4,2 4,4 4,6 4,8 5,0 Elämäänsä tyytyväiset (8-10) N=262 Elämäänsä tyytymättömät (4-7) N=135 Kehittämisideoita sanallisissa vastauksissa Avokysymykseen "miten kehittäisit Ohjaamon toimintaa" annettiin myös vastauksia. Selkeästi eniten nuoret kirjaavat myönteistä palautetta. En oikein keksi mitään kehitettävää, ohjaamon toiminta tähän mennessä ollut selkeää, huomioon ottavaa ja siitä on ollut itselle paljon hyötyä :) Ohjaamo toimii hyvin. Työllisyystilanne ei Kehittämisehdotuksissa korostui se, että Ohjaamoista pitäisi tiedottaa enemmän, jotta useampi löytäisi palvelun piiriin. Ei palvelussa mitään, mutta vielä enemmän vain tiedotusta niin uskaltaa ja tietää tulla käymään täällä.

7 Ehkä näkyvyyttä voisi yrittää vielä lisätä. Monet ystävistäni ei ole koskaan kuulleetkaan kun olen kertonut Ohjaamosta. Osa nuorista toivoo, että työntekijöitä olisi enemmän ja eri taustoilla. Tietoa ja osaamista kaivattiin lisää muutamissa vastauksissa esimerkiksi eri sairauksista ja peleistä. Harrastus-, vertais- ja tapahtumatoiminnan laajentamisesta tuli myös joitakin toiveita, samoin aukioloaikojen laajentamisesta. Nuoret näkisivät välillä toisia nuoria, ja saisivat auttaa toinen toisiaan, ja olla tukena niille nuorille, jotka tarvii apua jossain asioissa (ns. kummi-toiminta). Työnantajayhteyttä toivoi vahvemmaksi kolme palautteenantajaa. On vaikeaa päästä yritysten edustajien kanssa keskustelemaan kasvotusten työpaikoille. Voisiko tällaista edesauttaa jotenkin? Kiitokset Ohjaamot ovat saaneet nuorilta ja nuorilta aikuisilta hyvää palautetta valtakunnallisilla palautteenkeruuviikoilla jo viisi kertaa. Palautteiden perusteella Ohjaamot ja niiden neuvonta- ja ohjauspalvelu on koettu tärkeänä uutena palveluna. Ohjaamoissa on panostettu nuorten myönteiseen vastaanottamiseen ja kohtaamiseen sekä luotu nuorilähtöistä, monialaista työotetta. Ehkä palvelun kasvokkain palveleva luonne on keskeinen tekijä hyvien palautteiden taustalla. Kiitokset kaikille 26 Ohjaamolle, jotka palautetta tällä kertaa keräsivät! Valtakunnallinen palautteenkeruu on yksi keino kuulla nuorten näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia. Se kannustaa myös erilaisten jatkuvien palautemuotojen hyödyntämiseen Ohjaamojen arjessa.

8 Liite 1. Palautekyselyn kysymykset ja väittämät Arvioi tämän kertaista käyntiäsi Ohjaamossa. 1. Minkä arvosanan antaisit saamastasi ohjauksesta asteikolla 4-10? Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? ( 1 = täysin eri mieltä... 5 = täysin samaa mieltä) 2. Sain tarvitsemaani tietoa tai tukea 3. Ohjaaja kuunteli ajatuksiani ja toiveitani 4. Sain osallistua ohjauksessa itseäni koskevien päätösten tekemiseen 5. Tulevaisuuden suunnitelmani selkiytyivät 6. Luottamus työ- tai koulutuspaikan löytymiseen lisääntyi 7. Miten kehittäisit Ohjaamon toimintaa? (avokysymys) Tarvitsemme muutamia taustatietoja sinusta 8. Sukupuoli 9. Äidinkieli 10. Ikä 11. Kuinka tyytyväinen olet elämääsi tällä hetkellä asteikolla 4-10? 12. Keneltä kuulit Ohjaamosta 13. Oletko käynyt Ohjaamossa aiemmin? 14. Missä Ohjaamossa kävit?