Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 2 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen tammikuuhuhtikuu Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen - Uusien jäsenien hankkiminen nykyisen jäsenmäärän säilyttämiseksi - Järjestöllisen vahvuuden säilyttäminen jäsenhankkijat Vuoden painopiste: varhaiskasvatus Yhdistysrakenteeseen liittyvät toimenpiteet Järjestöllisten valmiuksien nostaminen Jaostotoiminta Retket, tapahtumat, juhlat ym. vapaa-ajantoiminta - Työpaikkakäynnit - Muistetaan ammattiin valmistuvia opiskelijajäseniä - Säilyttää toimiva yhdistysrakenne uudistuvassa ympäristössä Varmistaa yhdistyksen valmius järjestöllisiin toimenpiteisiin -toimintajaostot - ammattialajaostot - edunvalvontajaostot Toimitaan lähellä jäsentä ja varmistetaan aktiivien toiminnan jatkuminen - Yhteishengen kohottaminen - jäsenkiinnittyminen toukokuu ja joulukuu tammi helmikuu --- jaostojen vetäjät vapaa-aikajaosto Maakuntavaalit - Yhteiskuntavaikuttaminen syys-lokakuu vapaa-aikajaosto
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 3 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Edunvalvonta Kartoitetaan edunvalvonnan epäkohtia Paikallisen ja alueellisen edunvalvontakyvyn korottaminen Yhteydenpito tärkeimpien yhteistyökumppanien kanssa Luento tai tapahtuma yhdessä alueen muiden yhdistysten kanssa Yhdistyksen tai yhdistysten luottamusmiestapaamiset Luottamusmies- ja työsuojeluvaalit - Epäkohtien korjaaminen - Muuttuvan toimintaympäristön huomioiminen - Uusien luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen hankinta. - Edunvalvontaympäristön muutoksen hallinta - Yhteistyöverkostojen luominen ja ylläpito Yhdistysten yhteistyön vahvistaminen Vertaistuki ja osaamisen vahvistaminen Koulutus: Vuoden painopiste: järjestämiskoulutus puheenjohtaja luottamusmies kutsuu tarvittaessa tarvittaessa luottamusmiespalaverit Yhdistyksen omat kurssit ja liiton kurssit - Yhdistyksen toimihenkilöt ja käyvät tarvittavat edunvalvonta- ja järjestökoulutukset - Jäsenistön tietoisuuden lisääminen koulutusmahdollisuuksista opintosihteeri
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 4 Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Hallituksen jäsenten ja aktiivien koulutus - perehdyttäminen ja sitouttaminen tehtäviin - lisäksi muu tarvittava koulutus opintosihteeri tammi-helmikuu Jäsenkoulutus Ajankohtaisista asioista tiedottaminen, sopimusten selostusilta/tilaisuus tarvittaessa Tiedotus: mitä, kenelle, milloin ja miten Jäsenkirjeet/viestit Jäsenten tavoittaminen tiedotusjaosto Tiedotuskanavat kuntoon (ilmoitustaulut, kotisivut, jäsenten sähköpostiosoitteet) - Näkyvyyden parantaminen/tiedottaminen - kohdennettu tiedottaminen - kotisivujen uudistaminen - some näkyvyyden lisääminen tiedotusjaosto ATK-vastaava Liiton esitteiden ja oppaiden esille tuominen työpaikoilla - Tiedottamisen kohdentaminen oikealle ammattiryhmälle/jäsenille - yhdyshenkilöt työpaikoille Yhteiskuntavaikuttaminen - Yhdistys näkyväksi työyhteisössä/kunnassa/alueella. - näkyvät kaupunki tapahtumat Jäsenlehti Seutunen Jäsenille tiedottaminen tiedotusjaosto kevät syksy
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 5 Yhdistys tukee: - 20 /jäsen yhden kerran vuodessa kulttuuri- tai liikuntatapahtumaan (mm. konsertti, festivaalit, elokuvat, teatteri, museo, urheilukisojen pääsyliput) kuittia vastaan. (Kuitti maksusta ja tilinumero taloudenhoitajalle). - 20 /jäsen yhden kerran vuodessa harrastustoiminnan kerta-, kuukausi-, vuosi- tai sarjalipusta kuittia vastaan. (Kuitti maksusta ja tilinumero taloudenhoitajalle). - Huomioidaan kevät- ja syyskokoukseen osallistujat. - Jäsenten työväenlehti- tilauksia tuetaan 10 /jäsen. - Hallituksen erillispäätöksellä tapahtumakohtaisesti 10 /osallistuja erilaisiin massatapahtumiin. - Jäsenistölle järjestetään kaksi kertaa vuodessa ilmainen uintiviikko Joensuussa Virkistysuimala Vesikossa, Rantakylän sekä Outokummun uima halleissa (viikot 10 ja 43, viikot pysyvät joka vuosi samoina).
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 6 2018 Tapahtuma Paikka Aika Tammikuu Helmikuu Uuden luottamusmiehen kurssi Joensuu 15.-16.2. Maaliskuu ja kevätkokousasia Luottamusmiesten ajankohtaispäivät Sosiaali- ja terveysalojen ammatilliset opintopäivät Kevätkokous teemana mm. Muutokset yhdistyksen toimintaympäristössä, jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Kuopio Kouvola 15.-16.3. 15.-16.3. maaliskuu, päivä ja klo maalis-huhtikuu, päivä ja klo Huhtikuu Kasvatuskinkerit 26.-27.4. Toukokuu Toimintaa! Kurssi nuorille ay-toimijoille Henkilökohtaisten avustajien ajankohtaispäivät Työnhakijan työpaja 4.-6.5. 5.-6.5. 7.-8.5. Kesäkuu LOMA Kirkon alan ajankohtaispäivät Ravitsemus- ja puhtauspalvelun kesäpäivät 8.-10.6. 14.-15.6. Heinäkuu LOMA LOMA LOMA Elokuu Ravitsemus- ja puhtauspalvelualan ammatilliset opintopäivät Kuopio 8.-9.8.
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 7 Syyskuu Lokakuu Marraskuu Luottamusmiesten ajankohtaispäivät Tietotyön ja hallinnon ammatilliset opintopäivät Yhdistysjohdon tapaaminen Kasvatuksen ja ohjauksen ammatilliset opintopäivät Avoimet ovat Hätäkeskuksessa sekä palo- ja pelastusalalla työskentelevien jäsenten ajankohtaispäivät Sote- ja maakuntauudistuksen ajankohtaispäivät Syyskokous, sääntömääräiset asiat ja teemana: Maakuntauudistus mikä muuttuu? Sote-festarit Tekniikan ja liikenteen ammatilliset opintopäivät Joensuu Kuopio Joensuu Joulukuu paikka avoin 6.-7.9. 20.-21.9. 28.9. lokakuu, päivä ja klo 17.10. 20.-21.10. 25.-26.10. 1.-2.11. 29.-30.11.
JHL 310 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2018 8