Sukeltaja keskipisteessä. Sukeltajaliiton strategia Sukeltajaliitto ry
|
|
- Oskari Auvinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 keskipisteessä liiton strategia ry
2 Kysy meiltä! Hyvämaineinen Tasapainoista keskustelua! Vuorovaikutteinen Kyvyt käyttöön! Synergisoiva Tehdään se! Mahdollistava SUKELLUSSEURA SUKELTAJALIITTO Tervetuloa! Avoin Yhdessä onnistumme! Mahdollistava Kyllä lähtee! Luotettava Sukeltaminen on viileetä! Innostunut Homma toimii! Luotettava Ruoto kuntoon! Huolehtii kunnostaan SUKELTAJA Sukella kunnolla! Liikunnallisuutta tukeva Jäsenet notkeiksi! Aktivoi liikkumaan Silmät veden alla! Ympäristövaikuttaja Sukellus seurassa sujuu! Järjestäytynyt Pelasta vesi! Ympäristövaikuttaja Liitto olemme me! Osallistuva Meillä kirkastuu! Ympäristövaikuttaja Tämä on meidän juttu! Omaleimainen Kuin kala vedessä! Taitava Elän ja sukellan! Turvallinen Liity silakkaparveen! Yhteenkuuluvuus Sukella ja elä! Turvallinen Sukella missä haluat! Verkostoituva Tämä me osataan! Kannustava Osaamista äärirajoilla! Asiantuntija
3 ry Strategia tullut voimaan Liiton hallitus määrittelee vuosittain sen pohjalta kriittiset menestystekijät. Visio hyvästä sukeltajasta Hyvä sukeltaja huolehtii kunnostaan Ruoto kuntoon! Hyvä sukeltaja on ympäristövaikuttaja Silmät veden alla! Hyvä sukeltaja on järjestäytynyt Sukellus seurassa sujuu! Hyvä sukeltaja on turvallinen Elän ja sukellan! Hyvä sukeltaja on taitava Kuin kala vedessä! Hyvä sukeltaja on innostunut Sukellus on viileetä! Hyvä sukeltaja on luotettava Kyllä lähtee! Visio hyvästä sukellusseurasta Hyvä sukellusseura aktivoi liikkumaan Jäsenet notkeiksi! Hyvä sukellusseura on ympäristövaikuttaja Pelasta vesi! Hyvä sukellusseura on osallistuva Liitto olemme me! Hyvä sukellusseura on turvallinen Sukella ja elä! Hyvä sukellusseura on kannustava Tämä me osataan! Hyvä sukellusseura on omaleimainen Tämä on meidän juttu! Hyvä sukellusseura on avoin Tervetuloa! Hyvä sukellusseura on mahdollistava Tehdään se! Hyvä sukellusseura on luotettava Homma toimii! Visio hyvästä liitosta Hyvä on liikunnallisuutta tukeva Sukella kunnolla! Hyvä on ympäristövaikuttaja Meillä kirkastuu! Hyvä on yhteenkuuluva Liity silakkaparveen! Hyvä on asiantuntija Osaamista äärirajoilla! Hyvä on verkostoituva Sukella missä haluat! Hyvä on synergisoiva Kyvyt käyttöön! Hyvä on vuorovaikutteinen Tasapainoista keskustelua! Hyvä on mahdollistava Yhdessä onnistumme! Hyvä on hyvämaineinen Kysy meiltä! liiton arvot liiton arvot ovat 1. Avoimuus 2. Vastuullisuus 3. Vaikuttavuus liiton toiminta-ajatus kokoaa sukeltajat yhteen edistämään sukellusharrastuksen mahdollisuuksia ja toimimaan aktiivisesti vedenalaisen ympäristön puolesta.
4 Strategiat Nuorisostrategia Lapset ja nuoret omaksuvat liikunnallisen elämäntavan. Lapset ja nuoret tutustuvat vesiympäristöön ja oppivat tuntemaan sitä kansoittavat kasvit ja eläimet. Lapset ja nuoret ideoivat ja järjestävät itselleen ajankohtaista ja kiinnostavaa toimintaa seurassa ja hankkivat kontakteja muihin seuroihin. Lapset ja nuoret oppivat kunnioittamaan vettä ja omaksuvat hyvän ja turvallisen sukellusasenteen. Lapset ja nuoret hallitsevat vedessä liikkumisen ja sukeltamisen perustaidot ja kehittävät jatkuvasti osaamistaan sukelluksen eri osa-alueilla. Lapset ja nuoret tutustuvat innokkaasti sukelluksen tarjoamiin monipuolisiin harrastus- ja kilpailumahdollisuuksiin. Lapset ja nuoret kasvavat luotettaviksi ja vastuullisiksi sukeltajiksi, jollainen on aina mukava ottaa sukelluspariksi. t tarjoavat lapsille ja nuorille monipuolisia vesiliikunnan ja eri sukelluslajien oppimisen ja harrastamisen mahdollisuuksia, myös kilpailutoiminnan muodossa. t järjestävät lapsille ja nuorille vesiluontokoulutusta, luontoleirejä ja -tapahtumia sekä lajintunnistuskilpailuja. t järjestävät yhdessä lähialueen seurojen kanssa lasten ja nuorten sukelluskoulutusta, tapahtumia ja leirejä sekä osallistuvat valtakunnallisiin tapahtumiin. t tarjoavat lapsille ja nuorille turvallisen ympäristön perehtyä vesielementtiin pätevien ja asiantuntevien ohjaajien, kouluttajien ja valmentajien ohjauksessa. t tukevat ja kannustavat lapsia ja nuoria kehittymään sukelluslajien monipuolisina osaajina, ja antavat myös mahdollisuuden toiminnan ja tapahtumien omaehtoiseen suunnitteluun ja järjestelyyn harrastemanagerien tuella. t tarjoavat lapsille ja nuorille mielekkäitä samaistumisen lähteitä ja rakennuspuita identiteetin rakentamiseen, joiden varassa he voivat orientoitua yhteiskuntaan ja omaan elämäänsä sukeltajaheimon jäsenenä. t toivottavat niin lapset, nuoret kuin heidän vanhempansakin tervetulleiksi mukaan seuran toimintaan. t mahdollistavat lapsille ja nuorille sukelluksen laajaan ja monipuoliseen lajikirjoon tutustumisen ja sukelluksen harrastamisen sen eri muodoissa joko itse järjestämänsä toiminnan muodossa tai yhteistyöverkostonsa kautta. Lapset, nuoret ja heidän vanhempansa voivat luottaa sukellusseuraan. edistää ja tukee seurojen lapsille ja nuorille järjestämää sukellustoimintaa tuottamalla tietoa sukelluksen eri harrastusmahdollisuuksista sekä valmiita ideoita ja toimintamalleja seurojen käyttöön. edistää, tukee ja kannustaa seurojen lapsille ja nuorille suunnattua vesiluontokoulutusta ja vesiluontotapahtumia. nostaa esille sukeltajaheimon jäseniä lapsille ja nuorille esikuviksi ja muodostaa sukeltajayhteisön, johon kuuluminen on kova juttu. mahdollistaa lasten ja nuorten monipuolista vesiliikunta- ja sukellusharrastusta tuottamalla seurojen käyttöön materiaaleja, kouluttamalla ohjaajia, kouluttajia ja valmentajia sekä kehittämällä lasten ja nuorten sukelluslajien alueellista ja valtakunnallista kilpailujärjestelmää. edistää lasten ja nuorten vesiliikuntaan ja sukellusharrastukseen liittyvää yhteistyötä sekä sukellusseurojen että muiden vesiliikuntalajien välillä. verkottaa ja mahdollistaa lasten ja nuorten sukellustoimintaa, kokoaa yhteen toimijat ja osaajat, luo heille onnistumisen edellytykset ja avaa mahdollisuuden ottaa kyvyt käyttöön. Ympäristöstrategia - Yhteiskunnan silmät veden alla t kasvavat vastuullisiksi ympäristövaikuttajiksi. t toimivat ympäristön tilan kohentamisen hyväksi. t kehittävät lajituntemustaan, omaksuvat ympäristövastuulliset toimintatavat ja opiskelevat vesiympäristön havainnointimenetelmiä. t tekevät havaintoja ympäristön tilasta ja muutoksista, ja raportoivat havainnoistaan viranomaisille. t kilpailevat vertailemalla havaintopäiväkirjoja keskenään ( bongauslistat ). t tukevat jäsentensä ympäristöosaamisen kehitystä ja työskentelevät
5 ry alueellisesti vesiympäristön hyväksi. Seurat kouluttavat jäseniään käyttäen liiton materiaalia ja asiantuntijaverkostoa. Seurat mahdollistavat havainnointiaineiston pitkäjänteisen keräämisen omilta toiminta-alueiltaan. Seurat kehittävät ympäristöasioihin liittyvää yhteistyötä alueensa ympäristöviranomaisten ja muiden ympäristöalan sidosryhmien kanssa. mahdollistaa sukeltajien ja seurojen ympäristöosaamisen kehittämisen ja työskentelee valtakunnallisesti vesiympäristön parantamisen hyväksi. pitää yllä avoimia ja aktiivisia yhteyksiä ympäristöalan sidosryhmä- ja asiantuntijaverkostoon ja tekee heidän kanssaan yhteistyötä. asettaa kaikelle koulutukselle ympäristöasennetta ja ympäristöosaamista edistävät tavoitteet. välittää -lehdessä ja liiton internet-sivuilla lukijoille asiantuntevaa ja monipuolista ympäristötietoutta, ja tarjoaa kanavan sukeltajien bongauslistojen julkaisemiselle. toimii linkkinä havaintoja tekevien sukeltajien ja havaintotuloksia tarvitsevien viranomaisten välillä ja raportoi tuloksista jäsenistölle ja sidosryhmille. edistää, tukee ja kannustaa sukeltajien ja seurojen vesiympäristön hyväksi tekemää työtä ja palkitsee ansiokkaasti toimineita. Seuratoiminnan kehittämisstrategia t osallistuvat säännöllisesti oman seuransa toimintaan ja kehittävät sitä. t hakeutuvat aktiivisesti seuransa luottamustehtäviin sekä osallistuvat erilaisiin seuratoiminnan projekteihin. t vierailevat lähialueiden seuroissa ja ylläpitävät suhteita naapuriseurojen sukeltajiin. t suunnittelevat ja kehittävät toimintaansa pitkäjänteisesti. t käyttävät aktiivisesti hyväkseen SLU:n aluejärjestöjen tarjoamia Hyvä Seura -koulutuksia. t osallistuvat aktiivisesti liiton toimintaan ja Liiton järjestämiin tilaisuuksiin. t kutsuvat säännöllisesti liiton luottamushenkilöitä seuravierailuille ja alueellisiin sukellustoiminnan kehittämistilaisuuksiin. verkostoituu lähialueen seurojen kanssa. t järjestävät tapahtumia ja koulutustoimintaa yhteistyössä. toimii jäsenseurojensa yhdyssiteenä ja edunvalvojana. kehittää Liiton ja seurojen sekä eri harrastemuotojen ja kilpailulajien välistä tiivistä ja jatkuvaa vuorovaikutusta. seuraa sukelluksen kansainvälistä kehitystä ja huolehtii seurojen tarvitsemien palvelujen hankkimisesta, välittämisestä ja tuottamisesta. edistää sukellusseurojen perustamista ja tukee näiden toimintaa. kannustaa seuroja alueelliseen yhteistoimintaan. antaa aluetoiminnan kautta seuroille kanavan osallistua tiiviisti mukaan Liiton toiminnan suunnitteluun. Vapaaehtoistyön strategia t osallistuvat talkootyöhön ja luottamustoimiin sekä seurassa että liitossa. t tukevat seuraa ja a julkisuudessa, ja ollessaan mahdollisesti eri mieltä pyrkivät vaikuttamaan seuran tai Liiton päätöksentekokanavien kautta. t antavat jäsenilleen mahdollisuuden vaikuttaa seurassa. Sukellusseuroilla ja sukeltajilla on yhteinen visio seurasta sekä sen toiminnasta ja suunnasta. t osallistuvat liiton toimintaan ja sen kehittämiseen: tekevät aloitteita valiokunnille ja hallitukselle, osallistuvat säännöllisesti Liiton kokouksiin, asettavat ehdokkaita Liiton valiokuntiin ja hallitukseen jne. kannustaa jäseniään vapaaehtoiseen työhön liitossa. liiton toiminta on jäsentynyttä, suunnitelmallista, jatkuvaa ja uusiutuvaa, mikä edistää jäsenten halukkuutta vapaaehtoistyöhön.
6 on yhteisöllinen, ja jäsenistön voimakas me-henki sekä sukeltajaheimon yhteenkuuluvuus edistävät jäsenten halukkuutta vapaaehtoistyöhön. Harrasteliikuntastrategia t tutustuvat monipuolisesti sukelluksen lajikirjoon ja sen tarjoamiin eri harrastusmahdollisuuksiin. t harjoittelevat säännöllisesti ja tavoitteellisesti ylläpitääkseen sukelluskuntoaan ja sukellustaitojaan sekä kehittyäkseen jatkuvasti yhä paremmiksi sukeltajiksi. t ovat halukkaita kehittymään, tiedonhaluisia ja he osallistuvat säännöllisesti koulutukseen (peruskurssit, jatkokurssit, erikoiskurssit). t noudattavat saamiaan oppeja, ovat teknisesti osaavia ja sukeltavat paljon. t tarjoavat jäsenilleen mahdollisuuden monipuoliseen harrastamiseen sekä eri sukelluslajien kokeilemiseen. t järjestävät lajiesittelyjä yhteistyössä liiton lajivaliokuntien kanssa. t järjestävät jäsenilleen mahdollisuuden ohjattuun sukellusharjoitteluun. t järjestävät jäsenilleen oppimisen ja jatkuvan kouluttautumisen mahdollisuuksia. t kehittävät jatkuvasti koulutustoimintaansa. t ohjaavat kehityskelpoisia ja kiinnostuneita jäseniään sukelluskouluttajiksi. t tukevat kouluttajiensa jatkokoulutusta. t osallistuvat liiton koulutustoiminnan kehittämiseen. Sukelluksen harrastusmahdollisuuksien monipuolisuuden turvaamiseksi kehittää tasapuolisesti ja pitkäjänteisesti kaikkia sukellusharrastuksen osa-alueita. tuottaa seurojen käyttöön koulutusmateriaaleja, valmiita toimintamalleja sekä eri harrastusmuotojen ideapankin. ylläpitää ja kehittää koulutusjärjestelmää. kouluttaa seuroihin päteviä ja asiantuntevia ohjaajia ja kouluttajia. tuottaa korkealaatuisia sukelluskoulutuksen materiaaleja. hankkii alan uusimman ja arvostetuimman tiedon ja tuo sen jäsentensä käyttöön. Tasa-arvostrategia t suhtautuvat toisiin sukeltajiin sukeltajaheimon tasavertaisina jäseninä riippumatta sukeltajan koulutustaustasta, etnisestä taustasta, sukupuolesta, uskonnosta tai maailmankatsomuksesta. t noudattavat ja edistävät tasa-arvoa ja tasapuolisia toimintatapoja. Sukellusseurojen toimintaan ovat tervetulleita kaikki sukelluksesta kiinnostuneet riippumatta etnisestä taustasta, sukupuolesta, uskonnosta tai maailmankatsomuksesta. t antavat sukelluskurssin pääsyvaatimukset täyttävälle henkilölle tasapuoliset mahdollisuudet osallistua koulutukseen. Jatkokoulutukseen voi osallistua minkä hyvänsä kansainvälisesti hyväksytyn sukelluskoulutusorganisaation antaman riittäväntasoisen pohjakoulutuksen perusteella. t huomioivat erityisryhmiin kuuluvien henkilöiden erityistarpeet tapauskohtaisesti. Jokaiselle tarjotaan mahdollisuus vedenalaisiin elämyksiin omien fyysisten ja henkisten kykyjen puitteissa. t asettavat ehdolle liiton hallitukseen ja valiokuntiin henkilöitä, jotka edustavat jäsenistöä tasapuolisesti sukupuolijakaumaltaan ja alueellisesti sekä muulta taustaltaan. noudattaa ja edistää tasa-arvoa ja tasapuolisia toimintatapoja. liiton toimintaan ovat tervetulleita kaikki sukelluksesta kiinnostuneet riippumatta etnisestä taustasta, sukupuolesta, uskonnosta tai maailmankatsomuksesta. Kilpaurheilustrategia Sukelluksen kilpailulajeista kiinnostuneet sukeltajat
7 ry kehittävät tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti omaa osaamistaan. t osallistuvat aktiivisesti lajin kehittämiseen. t kouluttautuvat ohjaajiksi, valmentajiksi ja tuomareiksi. t työskentelevät mielellään kilpailujen järjestämisorganisaatioissa sekä liiton lajivaliokunnissa. t eivät käytä urheilussa kiellettyjä aineita. Kaikki liiton edustusurheilijat ja valmentajat sitoutuvat kirjallisesti noudattamaan Liiton antidopingohjelmaa. t tarjoavat jäsenilleen mahdollisuuksia sukelluksen kilpailulajien harrastamiseen. t kehittävät yhteistyössä liiton lajivaliokuntien kanssa kotimaista kilpailujärjestelmää. t sitoutuvat noudattamaan ja edistämään Lasten ja nuorten kilpailutoiminnan suosituksia. t sitoutuvat noudattamaan ja edistämään voimassa olevia urheilun antidopingsääntöjä. kehittää kilpalajien ohjaaja-, valmentaja- ja tuomarikoulutusta. kehittää kilpailulajien kotimaisia kilpailujärjestelmiä. tukee urheilijoiden kehittymistä lajin huipulle. Kilpailutoiminnasta vastaavat liiton valiokunnat sitoutuvat noudattamaan ja edistämään Lasten ja nuorten kilpailutoiminnan suosituksia. kehittää ja ylläpitää sukellusurheilun antidopingohjelmaa. Vedenalaisen kulttuuriperinnön suojelemisen strategia t kunnioittavat laivanhylkyjä ja muita veden alle joutuneita kulttuurimuistomerkkejä. t eivät vahingoita hylkyjä. t ovat hylkyjen läheisyyteen ankkuroidessaan erityisen varovaisia. t eivät nosta hylyistä esineitä ilman hylyn omistajan lupaa. t tekevät uudesta hylkylöydöstä aina asianmukaisen ilmoituksen viranomaisille. t kouluttavat jäseniään vedenalaisen kulttuuriperinnön suojelemiseen liittyvissä kysymyksissä. t tarjoavat jäsenilleen mahdollisuuksia hylkysukelluskoulutukseen ja meriarkeologiakoulutukseen. tuottaa seurojen käyttöön vedenalaisen kulttuuriperinnön suojelemista, hylkysukellusta ja meriarkeologiaa käsitteleviä materiaaleja. järjestää yhteistyössä asiantuntijatahojen kanssa koulutustilaisuuksia. edistää suomalaisen sukellushistorian tallentamista ja tutkimista. Viestintästrategia t tietävät kuuluvansa on ja tuntevat Liiton jäsenedut. t lukevat säännöllisesti -lehteä ja t tarjoavat mielellään artikkeleita ja valokuvia -lehteen. t osallistuvat aktiivisesti sukellusyhteisön kehittämiseen. t toimittavat tietoa toiminnastaan -lehteen ja Seurat kertovat järjestämistään tapahtumista ja koulutuksista tapahtumakalenterissa. Seurat ottavat helposti yhteyttä on sekä tietoa tarvitessaan mutta myös tehdessään aloitteita sukellustoiminnan, liiton jne. kehittämisestä. liiton viestintä on asiantuntevaa, luotettavaa, avointa ja vuorovaikutteista. liiton viestintä tukee Liiton strategisten tavoitteiden saavuttamista. liiton kautta saatava tieto on laadukasta ja helposti saatavilla. kehittää sukeltajaheimon virtuaalisen kokoontumispaikan, sähköisen sukeltajayhteisön.
8 ry, Radiokatu 20, SLU puh. (09) fax (09) ,
SUKELLUSKOULUTUKSEN EETTISET SÄÄNNÖT Hyväksytty 1.9.2003
SUKELLUSKOULUTUKSEN EETTISET SÄÄNNÖT Hyväksytty 1.9.2003 SUKELLUSKOULUTUKSEN EETTISET SÄÄNNÖT Sukeltajaliitto ry:n perustehtäviin kuuluvat mm. sukellusharrastuksen kehittäminen, koulutusjärjestelmän ylläpitäminen
LisätiedotSukeltajaliittoa tarvitaan, jotta
Sukeltajaliittoa tarvitaan, jotta - Suomessa on taho, joka edustaa sukellusta valtakunnallisesti - saadaan sukeltajien ääntä kattavasti kuuluville aina kun se on tarpeen - pystytään järjestelmällisesti
LisätiedotSUKELTAJALIITTO RY:N EETTISET OHJEET
SUKELTAJALIITTO RY:N EETTISET OHJEET Sukeltajaliitto ry:n hallitus hyväksynyt 8.3.2014 Sukeltajaliitto ry:n sääntömääräisessä kokous vahvistanut XX.XX.201X. Yleistä Sukeltajaliiton jäsenet sitoutuvat noudattamaan
LisätiedotUudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotLAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos
LAATUOHJELMA yhteiset kriteerit luonnos 28.11.2016 SEURATOIMINNAN LUPAUS - MENESTYSSUUNNITELMASTA Huolehdimme siitä, että seurat näkevät toimintaympäristön muutokset ja elävät ajassa. Seurat ovat innostavia
LisätiedotUintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020
strategia 2020 Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020 Tässä dokumentissa kuvatussa strategiassa linjataan Suomen Uimaliiton keskeiset valinnat vuoteen 2020 saakka. Strategian tavoitteiden toteutumista
LisätiedotTuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)
TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-
LisätiedotSeuran tarkoituksena on tarjota jäsenilleen turvalliset ja monipuoliset mahdollisuudet eri sukelluslajien harrastamiseen.
1. YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS Seuran missio Seuran tarkoituksena on tarjota jäsenilleen turvalliset ja monipuoliset mahdollisuudet eri sukelluslajien harrastamiseen. Seuran visio Seuran tavoitteena
LisätiedotSEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ
Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ
LisätiedotTuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)
TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-
LisätiedotSukella suomalaiseen. seikkailuun! Kuva: Mikko Saareila
Sukella suomalaiseen seikkailuun! Kuva: Mikko Saareila 2 Suomalainen Suomalaisen pinnan alla elää ainutlaatuinen, vilkas ja kaunis maailma, joka tarjoaa sukeltajalle unohtumattomia elämyksiä ja seikkailuja.
LisätiedotUimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen
Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen Miksi vesiliikuntaa? Monipuolista uimaseuratoimintaa! Esimerkki Tampereelta https://youtu.be/nk2u0b6_2gs https://youtu.be/8ji4lkvdqcg
LisätiedotPieksämäen Urheilusukeltajat ry Toimintalinja
Pieksämäen Urheilusukeltajat ry Toimintalinja 2014 PiSu:n VISIO Toimintamme tärkeimpänä lähtökohtana on koota Pieksämäen talousalueen sukelluksesta kiinnostuneet henkilöt seuraamme. Seura pyrkii ottamaan
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotLasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018 Sukeltajaliitto ry MIKA SAAREILA
Toimintasuunnitelma 2018 Sukeltajaliitto ry MIKA SAAREILA MIKKO VOIPIO Sisällys Puheenjohtajan terveiset...4 KURSSIT JA TAPAHTUMAT: WWW.SUKELTAJA.FI > TAPAHTUMAKALENTERI 1 Sukeltajaliitto kokoaa sukeltajat
LisätiedotSUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.
SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA ry. 6. SYYSKUUTA 2016 Suomalaisen keilailun strategia Tämän dokumentin sisältämässä strategiassa linjataan Suomen Keilailuliiton keskeiset valinnat vuoteen 2020 saakka.
LisätiedotOKM:n seuratuen haku
Seuratuen 2018 haku Haku päättyy 15.12.2017 klo 16.15. Hakemus täytetään sähköisesti www.seuraverkko.fi Seuralla pitää olla päätös hakemiselle Kysy liiton toimistolta lisätietoja, vinkkejä ja apua Lähetä
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
LisätiedotVisio, missio, arvot ja strategia
Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan
LisätiedotKILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus
KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus TOIMENPITEET TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI Loistava kilpailu- ja harrastustarjonta Vammaisratsastus on merkittävä suomalainen urheilulaji,
LisätiedotValoisamman tulevaisuuden tekijät
Valoisamman tulevaisuuden tekijät Luonnon-, ympäristö- metsätieteilijöiden liitto Loimu on edunvalvonta-, vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka toimii luonnon-, ympäristö- ja metsätieteellisen korkeakoulututkinnon
Lisätiedot1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio
Budokwai ry Karate Junioritoiminnan kriteerit ja toimintalinja 2016 2018 Sisällysluettelo 1. Seuran nuorisotoiminta 3 2. Seuratoiminnan visio 3 3. Eettiset linjaukset 4 4. Toiminnan tavoitteet 5 5. Käytännön
LisätiedotSinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
LisätiedotSeuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku
Seuraseminaari 28.10.2017 OKM:n seuratuen 2018 haku Hakuaika: alkaa 13.11.2017 ja päättyy 15.12.2017 klo 16.15. Hakemus täytetään sähköisesti www.seuraverkko.fi (tarkista täytyykö lähettää vielä sen jälkeen
LisätiedotSPV:n strategia
SPV:n strategia 2015-2020 SPV:n visio 2020 Järjestäytynyt veneily on tavoiteltua. Veneurheilu on suosittua ja tuo kansainvälistä mainetta ja menestystä. SPV:n missio 2020 SPV kehittää yhteistyössä jäsenseurojen
LisätiedotSUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020
SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020 VISIO Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020. Kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä MISSIO Suomen Karateliitto on
LisätiedotPALKITSEMISSÄÄNNÖT. Sukeltajaliitto ry 8.9.2013
PALKITSEMISSÄÄNNÖT Sukeltajaliitto ry 8.9.2013 PALKITSEMISSÄÄNNÖT 1. YLEISPERIAATTEET JA YLEISET SÄÄNNÖT 1.1. Mistä palkitaan Sukeltajaliitto ry:n varsinaiselle tai yhteisöjäsenelle, yhteistyökumppanille
LisätiedotSUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020. Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.
Suomen Karateliitto STRATEGIA 2013-2020 1 SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020 YHTEINEN TEKEMINEN ON VOIMAVARAMME Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti
LisätiedotTähtiseurakahvit. Huhtikuu
Tähtiseurakahvit Huhtikuu Seuratoiminnan malli 2.0 ja laatutekijät Kolmen kehän malli I urheilutoiminta II seuran toiminnan organisointi III seuran ulkoinen toiminta 23.4.2018 3 Miksi muutos? Halutaan
LisätiedotTavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina
Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,
LisätiedotKeskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot
Keskustelutilaisuus 22.10.2017 Toiminta-ajatus, visio ja arvot Espoon Akilles on espoolainen yleisseura, jonka alla toimii aktiivinen suunnistusjaos. Toiminnan pääpaino on kesäsuunnistuksessa. Jaosto tarjoaa
LisätiedotTENNISLIITON STRATEGIA
TENNISLIITON STRATEGIA 2017-2020 Haluamme kehittää ja edistää elinikäistä tenniksen pelaamista seuroissa kaikilla taitotasoilla." Tennisliiton missio Haluamme luoda monipuolisia kilpailemisen ja harrastamisen
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotMuokkaa perustyylejä naps.
VOIMANOSTO 2022 Tulevaisuus ja Suomen Voimanostoliiton strategia Syyskokous 21.10.2017 Suomen Voimanostoliitto ry Finlands Styrkelyftförbundet rf Finnish Powerlifting Federation Asiakirjan Voimanosto 2022
LisätiedotJuniorityö petankkiseuroissa
Petankkiseuratoiminta - Juniorityö 1 Juniorityö petankkiseuroissa Nämä rivit on kirjoitettu avuksi niille seuroille joiden piirissä mietitään juniorityön aloittamista tai kehittämistä. Ei ole olemassa
LisätiedotVisio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa
Strategia 2015-2018 Visio TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa PODIUM talvilajien arvostuksessa Suomessa PODIUM arvokilpailuissa
LisätiedotViestintä- strategia
Viestintästrategia Viestinnän tehtävä on auttaa yliopiston strategisten linjausten toteutumista tukemalla ja tekemällä näkyväksi tutkimusta, koulutusta, yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja johtamista.
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2007
1 Keravan Naisvoimistelijat KNV ry 17.10.2006 Johtokunta Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 1. Toiminta-ajatus Keravan Naisvoimistelijat KNV ry:n tarkoituksena on tarjota kuntalaisille liikuntaharrastus
LisätiedotEsitetään Liiton syyskokoukselle 25.10.2009 hyväksyttäväksi niin, että tulevat voimaan 1.1.2010 alkaen
Esitetään Liiton syyskokoukselle 25.10.2009 hyväksyttäväksi niin, että tulevat voimaan 1.1.2010 alkaen 1 Sukeltajaliiton toimintasääntö 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on suomeksi Sukeltajaliitto
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimintasuunnitelma 2014 Liiton toimintamalli 31.12.2014 mennessä Vuoden 2014 aikana puretaan molemmat kilpailutoiminnasta vastaavat lajiliitot, ja siirretään koko toiminta 31.12.2014 mennessä SKRL ry:n
LisätiedotNUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA
NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA 2019 2021 Hyväksytty Joensuun Nuorisoseurakokouksessa 29. 30.9.2018 Kuvaajatiedot Etu-ja takakannen kuvat, sivu 5: Jussi Kaijankangas Sivut 2 4, sivut 6 7:
LisätiedotTervetuloa Kisakallioon!
Suomen Suunnistusliitto ry Tervetuloa Kisakallioon! Yhä useampi suunnistaa Suunnistus näkyy Suunnistus hyvinvoinnin keulakuva Suunnistus menestyy SUOMI SUUNNISTAA Suunnistusliiton strategia 2016 2020 Suunnistus
LisätiedotVOIMANOSTO 2021 Tulevaisuus ja Suomen Voimanostoliiton strategia
VOIMANOSTO 2021 Tulevaisuus ja Suomen Voimanostoliiton strategia SVNL:n hallituksen kokous 14.9.2016 Asiakirjan Voimanosto 2021 tarkoitus Luoda yhteinen näkemys Suomen Voimanostoliiton tulevaisuuden suunnasta
Lisätiedot24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa
24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa 1 Palokuntien toimintaohjelma tähtää elinvoimaisen, houkuttelevan ja laadukkaan palokuntatoiminnan ylläpitoon ja kehittämiseen.
LisätiedotAgility iloinen, vauhdikas ja hyvinvointia edistävä urheilulaji
2016 Agility iloinen, vauhdikas ja hyvinvointia edistävä urheilulaji Suomen Agilityliitto www.agilityliitto.fi Mitä agilityon? Agility on ihmisen ja koiran yhteistyöhön perustuva liikuntamuoto, joka sopii
LisätiedotToimintasuunnitelma 2019 Sukeltajaliitto ry
Toimintasuunnitelma 2019 Sukeltajaliitto ry SARI NUOTIO Sisällys Puheenjohtajan terveiset...4 KURSSIT JA TAPAHTUMAT: WWW.SUKELTAJA.FI > TAPAHTUMAKALENTERI 1 Yhdessä tekeminen on elinehto...5 2 Koulutusjärjestelmä
LisätiedotToimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen
Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen Lajin urheilutoiminnan kehittäminen yleistä työkalusta taustalle LUONNOS 7.10.2016 toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämiseen kuvaa 5
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016 Sukeltajaliitto ry
Toimintasuunnitelma 2016 Sukeltajaliitto ry MIKKO SAAREILA Sisällys Puheenjohtajan terveiset...4 KURSSIT JA TAPAHTUMAT: WWW.SUKELTAJA.FI > TAPAHTUMAKALENTERI 1 Sukeltajaliitto juhlii: 60 vuotta sukellusta!...5
LisätiedotKilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi
Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotSAKU-strategia
1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää
LisätiedotSuomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA
Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Liikunta ja urheilu ovat Suomen merkittävin kansanliike. Jokaisen hyvinvointi rakentuu liikunnalliselle arjelle. Huippu-urheilijat inspiroivat
LisätiedotPALKITSEMISSÄÄNNÖT. Sukeltajaliitto ry
PALKITSEMISSÄÄNNÖT Sukeltajaliitto ry 13.1.2018 PALKITSEMISSÄÄNNÖT 1. YLEISPERIAATTEET JA YLEISET SÄÄNNÖT 1.1. Mistä palkitaan Sukeltajaliitto ry:n varsinaiselle tai yhteisöjäsenelle, yhteistyökumppanille
LisätiedotLiite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
LisätiedotVihreän yrittäjän asialla
Vyran strategia 2017-2020 Vihreän yrittäjän asialla Kasvatamme jäsentemme osaamista ja kannattavuutta sekä edistämme viher- ja ympäristörakentamisen kehittymistä. Vihreän yrittäjän asialla Olemme viher-ja
LisätiedotLUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020
LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 VISIO 1 + 2 Jokaisella koululaisella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti koulupäivän
LisätiedotTampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen
LisätiedotPelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille 2018 2022 TOIMINTASUUNNITELMA 1 Sisällysluettelo LYHYESTI PELASTUSALAN NAISVERKOSTOSTA... 3 NAISVERKOSTON VISIO... 4 TOIMINNAN PAINOPISTEALUEET...
LisätiedotLARK alkutilannekartoitus
1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti
LisätiedotTässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.
TIE HUIPULLE TIE HUIPULLE!!! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta
LisätiedotOhjaajien startti-ilta 2013
Ohjaajien startti-ilta 2013 Torstai 22.8.2012 Aleksandra, EHN PL 45, 04601 Mäntsälä www.mantsalanvoimistelijat.fi puh 040 513 7892 mantsalan.voimistelijat@msoynet.com Seuran toiminta-ajatus ja arvot Visio
LisätiedotSuunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta
Suomen liitto ry Suomen liitto Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu 2010 2015 Tausta 1/2 2020 15 000 kilpailijaa (lisenssi) 12 000 Kilpailijaa 60 000 Suunnistajaa suunnistajat 50 000 suunnistajaa 400
LisätiedotUrheiluseura liikunnallisen elämäntavan edistäjänä. KKI-päivät Eerika Laalo-Häikiö
Urheiluseura liikunnallisen elämäntavan edistäjänä KKI-päivät 22.3.2017 Eerika Laalo-Häikiö Uintiurheilu ja vesiliikunta lukuina HARRASTAJAMÄÄRÄT Yli 90 000 harrastajaa (jäsenet, lisenssiurheilijat, muut
LisätiedotSUKELTAJALIITTO RY. Yleiset kilpailumääräykset. Hallitus hyväksynyt 7.3.2015
SUKELTAJALIITTO RY Yleiset kilpailumääräykset Hallitus hyväksynyt 7.3.2015 1. Kotimainen kilpailutoiminta 1.1. Lajit ja vastuutahot Sukeltajaliitto ry järjestää kilpailutoimintaa sukelluksen urheilulajeissa.
Lisätiedot2 Tarkoitus - lisätty ainoastaan sana yhdenvertaisuutta
PRH on 11.9.2017 antanut päätöksen Sukeltajaliiton sääntömuutoksen ennakkotarkastuksen hyväksymisestä. Liiton hallitus esittää syyskokoukselle 28.10.2017, että sääntömuutos tulee voimaan 1.1.2018 alkaen.
LisätiedotSuomalaisen jääkiekon strategia
Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys
LisätiedotUIMALIITON STRATEGIA VEDESSÄ ON VIRTAA!
UIMALIITON STRATEGIA 2017-2020 VEDESSÄ ON VIRTAA! Visiomme: Halutuin laji huipulla! Missiomme: Kehitämme uimataitoa ja uintiurheilua yhdessä uimaseurojen kanssa, jotta: - vesiliikunnasta muodostuu mahdollisimman
LisätiedotYhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset
Yhdistysohjelma Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset TOIMINTA 1. Yhdistyksen perustoimintaa ja ohjelmaa rakennetaan rohkeasti uudelleen Yhdistyksen toiminta on jäsenlähtöistä ja se näyttäytyy raikkaana
LisätiedotVoimistelutoimijoiden esittely
Voimistelutoimijoiden 2018-2020 esittely Hae mukaan! Luottamusryhmän jäsenen ja seurakummin tunnuspiirteet Arvostamme näitä ominaisuuksia: Seurakentän ja seuratoiminnan tunteminen Voimistelutoiminnan
LisätiedotSuomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA
Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Luonnos 27.4.2016 Menestyssuunnitelman sisältö Muutoksen tarve ja tekijät Missio, visio ja lupaukset 2020 Seuraavat yhteiset loikkamme Yhteisen
LisätiedotSML:N ANTIDOPINGOHJELMA
SML:N ANTIDOPINGOHJELMA Sisällysluettelo: ANTIDOPINGOHJELMA 1 SML:N ANTIDOPINGTYÖN ARVOPERUSTA 2 ANTIDOPINGTYÖ JA -VALVONTA 3 DOPINGRIKKOMUKSET (LÄHDE ADT) 4 TAVOITTEET 5 TOIMENPITEET 5.1 Säännöt, ohjeistukset
LisätiedotJalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA
Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA 2012-2017 VISIO 2017 FC Hertta on suomalaisen tyttö- ja naisjalkapallon laatuseura. FC Hertta tarjoaa Joensuun seudun tytöille ja naisille mahdollisuuden pelata jalkapalloa
LisätiedotTavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat
LisätiedotLiikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS
Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taustaa SVUL / Lajiliitot -> C, B, A järjestelmä (yleis- / lajiosa) 1990 luvun alun järjestömurros 5 -portainen yleiseurooppalainen koulutusjärjestelmä
LisätiedotTämän muistion tarkoituksena on selventää jäsenistölle Liiton sääntömuutosta.
SÄÄNTÖMUUTOSMUISTIO 23.09.2009 Tämän muistion tarkoituksena on selventää jäsenistölle Liiton sääntömuutosta. Muistiossa on kirjattuna ensin nykyinen sääntökohta ja sen perään esitetty muutos perusteluineen.
LisätiedotAO TOIMINTASUUNNITELMA 2018
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2018. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,
LisätiedotTIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA
TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA 2019 2023 VISIO avoimen ja vahvan tiedeyhteisön kehittäjä yhdessä kanssa avoimen tieteen kansallisen toimintakulttuurin edistäminen VAHVAT. JÄSENSEURAT avoimen
LisätiedotSuomen Taekwondoliiton strategia 2012-2016 Sisällys
Suomen Taekwondoliiton strategia 2012-2016 Sisällys 1 Toiminta-ajatus... 2 2 Visio 2016... 2 3 Huippu-urheilustrategia... 3 3.1 Yleistä... 3 3.2 Toiminnan tavoitteet... 3 3.3 Huippu-urheilustrategian arviointi...
LisätiedotAO TOIMINTASUUNNITELMA 2017
AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,
LisätiedotELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA
ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA Kirjan ja ruusun päivä 8.5. Elannon Isku - Vantaan kevätnäytös 15.5. Suomen Voimistelupäivät 8.-10.6. Svolin
LisätiedotLUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020
LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 VISIO 1 + 2 Jokaisella koululaisella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti koulupäivän
LisätiedotMe yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017
Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta
LisätiedotSPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma
SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma Piirihallituksen hyväksymä _16._2_.2004 Taustaa Tässä viestintäsuunnitelmassa kuvataan SPL Keski-Suomen piirin tiedottamisen menettelyt. Yhdistyksen säännöissä
LisätiedotLC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty 27.10.2015
LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA Strategia päivitetty 27.10.2015 Tämän LC klubin strategian on laatinut klubin hallitukselle Ehdollepano- ja kehitystoimikunta. 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus
LisätiedotAKK-Motorsport ry - Seurasertifikaatti
14.12.2009 AKK-Motorsport ry - Seurasertifikaatti Jäsenseurojen tulos ja laatuperusteinen arviointi on osa AKK-Motorsportin seurakehitystyötä. Se on seuroille vapaaehtoinen ja tarkoitettu seuran toiminnan
LisätiedotKuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)
Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia
LisätiedotUrheilun johtaminen hyvässä seurassa Lappeenranta
Urheilun johtaminen hyvässä seurassa 3.11.2015 Lappeenranta Yhdistykset perustetaan toteuttamaan tiettyä tarkoitusta. Toiminta-ajatus sitoo yhdistyksen toimijat yhteen ja ohjaa seuran toimintaa Urheiluseurassa
LisätiedotYlä-Savon. kulttuuristrategia. Kulttuuria. tehhään yhessä
Kulttuuria tehhään yhessä Vieremä Ylä-Savo Kiuruvesi Sonkajärvi Iisalmi Pielavesi Lapinlahti Keitele 3 Ylä-Savo: risteyspaikka Savon, Kainuun ja Pohjanmaan rajamailla sijaitsee 56 000 asuk kaan Ylä-Savo.
LisätiedotSUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6. Suomen Saappaanheittoliitto ry. Toimintasuunnitelma 2016
SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6 Suomen Saappaanheittoliitto ry Toimintasuunnitelma 2016 SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2/6 Sisällysluettelo 1. VUODEN 2016 PÄÄTAVOITTEET...
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotViestintästrategia vuosille
Hyväksytty valtuuston kokouksessa 22.11.2018 Viestintästrategia vuosille 2019 2022 1. Johdanto Suomen Kanttori-urkuriliitto, Suomen kirkon pappisliitto ja Suomen teologiliitto muodostavat yhdessä Kirkon
LisätiedotTUL ry:n strategia
TUL ry:n strategia 2016-2022 Valtuuston päätös 23.5.2015 Johdanto Suomen Työväen Urheiluliitto osallistuu aktiivisesti suomalaisen liikunta- ja kansalaistoimintakulttuurin kehittämiseen. Näin on tapahtunut
LisätiedotTERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!
TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN! Keskeisenä tavoitteena tason 1 koulutuksessa on luoda valmentajille ja ohjaajille perusta yksittäisen harjoituskerran laadukkaaseen toteuttamiseen. Uudistetussa koulutuksessa
Lisätiedot