Raahen seudun AKOn rooli. Hyvinvoinnin teemaverkostot Maija Marjaniemi Hyvinvointikoordinaattori

Transkriptio

1 Raahen seudun AKOn rooli Hyvinvoinnin teemaverkostot Maija Marjaniemi Hyvinvointikoordinaattori

2

3 AKOn rooli

4 AKOn organisointi Hyvinvointiohjausryhmä Ministerimalli Johtokunta: Aluevaltuusto

5 Kehittämisen korit Osaamiskeskusohjelmat Maaseudun kehittäminen Hyvinvointi ja osallisuus Viihtyvyys ja elinvoima Seudullinen palvelutuotanto Satama ja väylä Ministerit Puheenjohtajisto Johtokunta (5+5) Aluevaltuusto Maakuntakorkeakoulu e-palvelut & seutu.fi

6 Tilanne 2004 Raahen seutukunta Leo Aho OSKE Martti Saarela AKO Pekka Karjula YYP Risto Pietilä Oras Lauri Laajala Tuotanstudio (Softpolis) Steelpolis ProStainless ELME 7 Teemaa "kolmio" Ministerit Hyvinvointi Maija Marjaniemi Viihtyvyys Seutukehittäjä Tiedottaminen Leila Siltanen Lapset Perheet Vanhukset Mielenterveys ja päihde Yhteisötalous VARTU Gellman Myötätuuli RaKet

7 Tahtotila 2006 Intressikartta Raahen seutukunta AKO Uudet teemat OSKE YYP Oras Hyvinvointi Tuotanstudio (Softpolis) Steelpolis ProStainless ELME Yrityspalvelut Hautomot MTT MMM ym.. Terveys Sosiaali

8 Kehittämistoiminnan tasot S Uusi ohjelmakausi * 5-6 tasa-arvoista ohjelmaa * toimintalinjojen valinnat T Uudet ministerit * binäärimittareista BSC:iin * korjaavat toimet O Seutukehittäjien työnjako * verkonkutojat * kerrankin ohjelma tehdään loppuun!

9 OHJELMAT Osaamiskeskusohjelma KTM (Tekel) RSTK Oy Aluekeskusohjelma SM Seutukunta Yrityspalvelupiste KTM Seutukunta Hyvinvointi 2015 STM? Työvoimapalvelukeskus TM Raahen kaupunki Terveys 2015 STM? Maaseutuohjelma MMM Toimintaryhmä/Oras? Alueluokitus VN Seutukunta PP-liitto "Rahoitusohjelmat" EAKR, ESR, ALMA? Interreg, Article 7 PF7, jne... PBOL "Pyry" Steeldone Oy Tuotantost. jne.

10 Asenne ilmapiirin muutos Kunnilla ja viranhaltijoilla VETO-oikeus Nyt alkaa orastaa rannalle jäännin mahdollisuus

11 Raahen seutukunta aluekeskus Ohjelman tavoitteet: Vahvistaa osaamista Lisätä yrittäjyyttä Edistää ulkoista verkottumista ja kansainvälistymistä Lisätä seutukunnan sisäistä yhteistyötä Edistää työllistymistä ja estää syrjäytymistä Kirkastaa seutukuntakuvaa ja identiteettiä Erityisesti seurattavat ja arvioitavat asiat (asiantuntijaraati): seutukunnallisen johtamisjärjestelmän kehittäminen seudun hyvinvoinnin edistämiseen tähtäävien ohjelmien kehittäminen ja toteutuksen arviointi Ohjelman organisointi: Strategisella tasolla organisoinnista vastaa aluevaltuusto, kuntien ja kuntayhtymien valtuustot ja hallitukset, taktisella tasolla kehittämiskeskuksen johtokunta, kuntien ja kuntayhtymien johtavat viranhaltijat, prosessinomistajat, operatiivisella tasolla kuntien ja kuntayhtymän viranhaltijat sekä yritykset, kuntalaiset ja järjestöt.

12 Ohjelmakartta 2004 Maakuntastrategia Aluekeskusohjelma Sosiaali- ja terveys 2015 ohjelman hankkeet seutukehittäjä, Vartu..Pessi Myötätuuli, Silta (valmisteilla)

13 Raahen seutukunnan hyvinvointistrategiatyö osana AKOa ja Pohjois-Suomen hyvinvointistrategia/-ohjelmatyötä AKO -työryhmät Valmistelu Hyvinvointiohjelma- ja palvelustrategiatyön prosessi AKO hyvinvointiohjausryhmä AKO palvelustrategiatyö Kehittämiskeskuksen vetämät työryhmät, selvitykset AKO palvelustrategiatyö AKO palvelustrategiatyö valmistelun käynnistys ohjelmatyön koordinointi Yleiskoordinaatio ja jalkautuminen ja ohjelmien ja strategioiden osallistavat hankkeet hankevalmistelu syventäminen hyväksyminen ja toteutus Teemat Hyvinvointiohjausryhmän linjaamana Priorisoidut hankehakemukset STM:lle ym. rahoittajille Hanketyöskentely Hyvinvointiohjelma- ja strategiatyö Täydennetyt teemat Prosessit seutukehittäjien ja koordinaattorien ohjaamina Jalkaututuminen ja syventäminen Seutusopimukset ja niiden toteutus Kuntien v. 2005, 2006 totsut AKOn, Maakunnan totsut v.2005, 2006 Seutukunnallinen koordinaatio, kriteeristöt, sopimukset /01 08/03 12/04 12/05 12/06

14 Aluekeskusohjelma Palvelurakenteen seudullinen kehittäminen HYVINVOINTI Toiminnan uudistaminen suuri Toiminnan uudelleen järjestäminen Yhteistyöverkoston kehittäminen Muutos Prosessien kehittäminen Eri toimijoiden integrointi Oman toiminnan kehittäminen pieni Hyöty Edetään prosessina alhaalta ylöspäin. suuri

15 Hyvinvoinnin tilasta tekoihin - toimenpiteet hyvinvoinnin suunnat Kehittämisessä hankkeet välineinä Seudullinen palvelustrategiatyö; palvelutuotannon ja -ohjauksen kehittäminen kansalaiskysely, työllisyys- ja ASPA selvitykset; tietotuotannon hyödyntäminen kehittämisessä: lasten, nuorten ja perheiden palvelut vanhusten palvelut työikäisten palvelut, yhteisötalous mielenterveys- ja päihdepalvelut hyvinvointipalveluiden johtamisen kehittäminen sateenkaariohjausryhmä + STO ministerivastuu peruspalveluihin seutukehittäjien ja koordinaattorien tehtävät ja työnjako seudulliset työseminaarit, koulutukset, foorumit päätösten sosiaalisten ym. vaikutusten arviointi (SVA, IVA, TVA)