Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

Transkriptio

1 Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu Alueellinen ohjelmapäällikkö Jouko Miettinen Itä- ja Keski-Suomen alueellinen johtoryhmä

2 Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma, STVAL (733/1992) 5 Valtioneuvosto vahvistaa joka neljäs vuosi hallituksen valtiontaloutta koskevien päätösten kanssa yhteensopivan sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman. Kehittämisohjelmassa määritellään koko ohjelmakauden kattavat keskeisimmät sosiaali- ja terveyspoliittiset tavoitteet, kehittämistoiminnan ja valvonnan painopisteet sekä niiden toteuttamista tukevat keskeiset uudistus- ja lainsäädäntöhankkeet, ohjeet ja suositukset.

3 Kaste-ohjelmasta STM:n pääohjelma Kaste-ohjelman rooli korostuu STM:n ohjelmajohtamisessa ja vuorovaikutusohjauksessa vuosina Kaste-ohjelma on sosiaali- ja terveydenhuollon pääohjelma, jolla on selkeät tavoitteet ja rajattu määrä strategisesti tärkeitä osaohjelmia. Ohjelma konkretisoi ja toimeenpanee hallitusohjelmaa ja STM:n strategiaa sekä tukee kunta- ja palvelurakenneuudistusta. Ohjelma perustuu sote-eheydelle. Ohjelma on sote-huollon pitkäkestoinen muutos-, modernisointi- ja innovaatioprosessi.

4 Kaste-ohjelma , jatkuu Vuosien ohjelma on osin jatkumo nykyisellä ohjelmakaudella ( ) käynnistetylle kehittämistyölle. Laajoja uudistusprosesseja jatketaan sekä levitetään ja juurrutetaan toimivia käytäntöjä. Hyvien käytäntöjen levittämisessä Innokylä on keskeisessä asemassa. Ohjelman toimeenpanoon ja hankkeisiin on käytettävissä 17,5 milj. /v, yhteensä 70 milj. euroa koko ohjelmakaudella. Lisäksi sosiaali- ja terveydenhuollon muu kehittämisrahoitus koordinoidaan yhteistyössä muiden rahoittajatahojen kanssa edistämään ohjelman tavoitteita (terveyden edistämisen määräraha, RAY, Tekes, ESR )

5 Kaste-ohjelman valmistelu perustuu 1. Asiantuntijatyöhön (lausuntoja saatu n 60 kpl): THL:n, TTL:n, Valviran, AVI:n lausunnot Kuntaliiton lausunto Neuvottelukuntien lausuntoja Aluejohtoryhmien lausunto Saamelaiskäräjien lausunto Järjestökuulemisen aineisto Kuntakuulemisen aineisto Ulkoisen arvioinnin aineisto 2. STM:n strategiaan 3. Hallitusohjelmaan 4. Kansalaiskyselyyn 5. Keskustelutilaisuuksiin

6 Neuvottelukunta pj. Maria Guzenina-Richardson vpj. Vesa Rantahalvari siht. Salme Kallinen-Kräkin ja Taina Mäntyranta Jäsenet: Kari Välimäki,STM Erkki Virtanen, TEM Harri Skog, OKM Päivi Laajala, VM Aino-Inkeri Hansson, STM Päivi Sillanaukee, STM Pekka Puska, THL Kari Nenonen, KL Vertti Kiukas, SOSTE Marjo Anttoora, SM Jarmo Lindén, OKM Marcus Rantala, PLM Katariina Poskiparta, YM Johtoryhmä pj. kansliapäällikkö Kari Välimäki vpj. A-I Hansson, P. Sillanaukee Tahot: THL, TTL, Valvira, AVI, KELA, KL, RAY, SOSTE, SHP, AMK, Yliopistot Kaste-aluejoryt, SOSKE, TEKES Kaste-ohjelman organisaatio Aluejohtoryhmät Pohjois-Suomi pj. Sinikka Salo siht. Margit Päätalo enintään 20 jäsentä Itä- ja Keski-Suomi pj. Markku Tervahauta siht. Jouko Miettinen enintään 20 jäsentä Väli-Suomi pj. Taru Kuosmanen siht. Leena-Kaisa Nikkarinen enintään 20 jäsentä Länsi-Suomi pj. Maija Kyttä siht. Mikko Pakarinen enintään 20 jäsentä Etelä-Suomi pj. Juha Metso siht. Kristiina Kariniemi-Örmälä enintään 20 jäsentä Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaston johtoryhmä pj. Aino-Inkeri Hansson Sosiaali- ja terveyspalveluosaston johtoryhmä pj. Päivi Sillanaukee Laaja toimeenpanoryhmä pj. Olli Kerola Osaohjelmien johtajat Kaste-aluepäälliköt, Kaste-tiedottajat Kaste-sihteeristö Pieni toimeenpanoryhmä pj. Olli Kerola Valvonta Valvira, Aluehallintovirastot Hankehallinnointi Lounais-Suomen aluehallintovirasto

7 KASTE-ohjelman alueellisten johtoryhmien toiminta-alueet Pohjois-Suomi Itä- ja Keski-Suomi Väli-Suomi Genimap Länsi-Suomi Etelä-Suomi /AA

8 Kaste-ohjelman tavoitteet I Hyvinvointi- ja terveyserot kaventuvat Riskiryhmien osallisuus, hyvinvointi ja terveys lisääntyvät Ehkäisevä työ ja varhainen tuki ovat vaikuttavia Lähisuhde- ja perheväkivalta on vähentynyt II Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteet ja palvelut on järjestetty asiakaskeskeisesti Asiakkaat luottavat palveluiden laatuun ja vaikuttavuuteen Johtamisella turvataan toimivat palvelut sekä osaava ja hyvinvoiva henkilöstö Palvelurakenteet ovat taloudellisesti kestävät ja toimivat

9 Osaohjelmat I) Riskiryhmien mahdollisuutta osallisuuteen, hyvinvointiin ja terveyteen parannetaan Toimenpide 1: Tuetaan riskiryhmien selviytymistä kehittämällä osallisuutta edistäviä työmuotoja Toimenpide 2: Lisätään kohdennettuja hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen muotoja ja matalan kynnyksen palveluja Toimenpide 3: Lisätään osaamista väkivallan ehkäisemiseksi II) Lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelu-uudistusta jatketaan Toimenpide 4:Kehitetään lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelukokonaisuuksia ja otetaan käyttöön toimintamalleja, jotka tukevat perheitä, vanhemmuutta sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviä aikuisia. Toimenpide 5: Vahvistetaan ehkäiseviä ja varhaisen tuen palveluja sekä kehitetään lastensuojelutyötä. RAY:n Emma ja Elias -avustusohjelma

10 Osaohjelmat III) Ikäihmisten palveluiden rakennetta ja sisältöä uudistetaan Toimenpide 6: Toteutetaan ikäihmisten palvelujen rakennemuutos. Toimenpide 7: Kehitetään palvelujen sisältöä ja lisätään ammattilaisten gerontologista osaamista Osaohjelmalla on yhteys RAY:n Ikääntyneen hyvä arki -avustusohjelmaan. IV) Palvelurakennetta ja peruspalveluja uudistetaan Toimenpide 8. Tehdään asiakaslähtöisiä palvelukokonaisuuksia Toimenpide 9: Varmistetaan tarpeenmukaisten palvelujen oikeudenmukainen saatavuus V) Tieto ja tietojärjestelmät saatetaan asiakkaiden ja ammattilaisten tueksi Toimenpide 10. Tuetaan tietovarantojen ja tietojärjestelmien uudistamista ja hyödyntämistä. Toimenpide 11. Vahvistetaan sähköistä asiointia

11 Osaohjelmat VI) Johtamisella tuetaan palvelurakenteen uudistamista ja työhyvinvointia Toimenpide 12. Vahvistetaan johtamista uudistamaan palvelurakennetta ja asiakaslähtöisiä toimintatapoja sekä edistämään henkilöstön osallisuutta ja työhyvinvointia Toimenpide 13: Vahvistetaan johtamista edistämään henkilöstön riittävyyttä ja kehittämään osaamista

12

13 Osaohjelmien priorisoinnin hahmottelua Itä- ja Keski-Suomessa Syrjäytymisen ja terveysongelmien ehkäiseminen ja vähentäminen Lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin ja palvelujen parantaminen Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteiden ja palvelukokonaisuuksien uudistaminen Työhyvinvoinnin ja johtamisen kehittäminen Ikäihmisten hyvinvoinnin ja palvelujen parantaminen Väestöryhmäkohtaiset hyödyt Sosiaali- ja terveydenhuollon tietoperustan ja tiedonhallinnan vahvistaminen

14 Sosiaali- ja terveydenhuollon rahoituslähteitä STM Kaste-ohjelman valtionavustukset STM Terveyden edistämisen määrärahat Tekes Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä Rahaautomaattiyhdistys Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Kela Raha-automaattiavustukset terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia edistävään järjestötoimintaan ohjelmasta tuetaan työllisyyttä ja osaamista edistäviä hankkeita. Rahoituksella tuetaan heikoimmassa asemassa olevia ryhmiä ja edistetään tasa-arvoisuutta. Kelan rahoitus sairauksien ehkäisemiseen sekä kuntoutusta, sairauksien ehkäisyä ja sairausvakuutusta koskevaan tutkimus- ja kehittämistoimintaan. Sitra Kuntaohjelma Julkishallinnon johtamisohjelma

15

16 Kaste , valmisteluaikataulu Kasteneuvottelukunta Kastejohtoryhmä Kuthanek STM-jory 16.1? MIN-jory 18.1? Kasteneuvottelukunta Valtioneuvosto 2.2. tai Kansallinen toimeenpanosuunnitelma ja alueelliset toimeenpanosuunnitelmat 3-4/2012 Aluekierros 3-4/2012 Sosiaali- ja terveyspoliittinen ministerivaliokunta X Marra s Joul u 2011 Tammi 2012 Helmi Maalis Huhti

17 Kaste-ohjelma valmistellaan ja toimeenpannaan yhdessä!