Uusi työelämä - millaisia eväitä korkeasti koulutetut tarvitsevat? Opintoasianpäivät 2016 Milma Arola, Sitra
|
|
- Pertti Salonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Uusi työelämä - millaisia eväitä korkeasti koulutetut tarvitsevat? Opintoasianpäivät 2016 Milma Arola, Sitra
2 Puheenvuorossani Kerron taustaksi, miksi työelämävalmiudet kiinnostavat Sitraa Nostan esiin työelämän muutostrendejä ja ajankohtaisia keskusteluja Pohdin, millaisia eväitä korkeasti koulutetut tarvitsevat nyt ja tulevaisuudessa Tuon esiin muutamia esimerkkejä, ja tekemiämme havaintoja
3 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija, tutkija, visionääri, kehittäjä, kokeilija, yhteistyökumppani, kouluttaja, verkottaja 3. Toiminta rahoitetaan peruspääoman ja sijoitusten tuotoilla 4. Visiona Suomi, joka menestyy kestävän hyvinvoinnin edelläkävijänä 5. Vision alla kolme teemaa, 6 avainaluetta ja kymmeniä hankkeita + 1 Tulevaisuustyö on yhteistyötä Valokuva: Erkki Laitila, HS/Lehtikuva 1967 Sitra Etunimi Sukunimi
4 Sitra systeemisen muutoksen edistäjänä megatrendit 1 visio 3 teemaa 6 avainaluetta hankkeet Suomi menestyy kestävän hyvinvoinnin edelläkävijänä Resurssiviisas ja hiilineutraali yhteiskunta Uudistumiskyky Hiilineutraali teollisuus Kiertotalous Isaacus hyvinvoinnin palveluoperaattori Sote-palvelujen rahoitus Valintakokeilut sotepalveluissa Uusi työelämä ja kestävä talous Vaikuttavuusinvestoiminen Työelämän taitekohdat Ennakointi ja tutkimus Yhteiskunnallinen koulutus Kohdeyritykset ja rahastot Sitra Etunimi Sukunimi
5 Kestävyyskriisi nyt! Globaali keskinäisriippuvuus ja kasvavat jännitteet Teknologia muuttaa kaiken Megatrendit 2016
6
7
8 Työelämäkysymyksiä Töiden määrä lisääntyvätkö vai vähenevätkö työt? Millaisia ammatteja tulevaisuudessa on? Millaista osaamista tarvitaan? Millaisia ovat yksilölliset työurat? Miten tulot ja varallisuus jakautuvat? Miten työn tekemiseen organisoidutaan tulevaisuudessa? Miten yksittäiset työnkuvat muuttuvat eri aloilla? 8
9 Teknologian muutokset uhka vai mahdollisuus? 47 % Yhdysvaltojen nykyisistä työtehtävistä on automatisoitavissa seuraavien kahden vuosikymmenen aikana (University of Oxford: Frey & Osborne 2013) Korkeaa osaamista vaativille palvelutehtäville ja työlle, jossa korostuu abstrakti ajattelu, on kysyntää (ETLA 2015) Suomalaisista työpaikoista kolmannes on vaarassa kadota teknologisen kehityksen myötä. (Etla 2015) Digitalisaatio vähentää rutiininomaisen työn tarvetta. (OECD 2016 Fuuture of work) Digitalisaatio lisää tarvetta ongelmanratkaisulle ja sosiaalisille taidoille (OECD 2016 Future of work) Roboteilla voidaan korvata ihmiselle raskaita tai vaarallisia töitä, aikaa vapautuu ihmisten väliseen työhön. (EVA 2016) Sitra Etunimi Sukunimi
10 Teknologista muutosta leimaa nopeus Copenhagen Institute for Futures Studies 2015 Muutokset avaavat mahdollisuuksia uuteen liiketoimintaan ja luovat uutta työtä 10
11 200 Työsuhteiden tulevaisuus Jatkuva osa-aikatyö Yksinyrittäjät Jatkuva kokoaikatyö Työsuhteiden muutos henkilömäärillä mitattuna, indeksi: Henna 1997 Tukiainen =
12 Yksilöllisen työuran muutos ENNEN: Opiskeluaika Työssäoloaika Eläköityminen YHÄ USEAMMIN: Oppimista läpi elämän Työntekoa eri rooleissa, eri muodoissa, eri paikoissa, eri tahoille Vapaata & työelämästä asteittain pois 12
13 Tulevaisuudessa tärkein työelämätaito on kyky luoda itselleen työ. Pasi Sahlberg #uusikoulutus 13
14 Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Millaisia vahvuuksia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan? Arvioi, kuinka merkityksellisiä seuraavat ominaisuudet ovat kymmenen vuoden kuluttua työn saannin ja työelämässä pysymisen kannalta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
15 Itsetuntemus Kyky tehdä yhdessä Luova ajattelu Empatia Uudistumiskyky Yrittäjämäisyys Oppimiskyky Verkostoitumistaidot Ongelmanratkaisu Sitra Mikko Hyttinen
16 Opiskeluaikana voi oppia.tunnistamaan toiveitaan, vahvuuksiaan ja mahdollisuuksiaan.tunnistamaan ja sanoittamaan omaa osaamistaan soveltamaan oppimaansa käytäntöön.hyödyntämään oppimaansa monialaisissa tiimeissä ennakoimaan omaa työtulevaisuuttaan oppimaan Sitra Mikko Hyttinen
17 NY Start Up ohjelma Opiskelijat perustavat lukuvuoden ajaksi monialaisen, oikealla rahalla toimivan harjoitusyrityksen Opiskelija pääsee hyödyntämään ja soveltamaan yliopistossa oppimaansa käytännössä saa yrittäjyysvalmiuksia ja valmiuksia itsensä työllistämiseen auttaa oman osaamisen tunnistamisessa antaa valmiuksia monialaisissa tiimeissä toimimiseen Edistää korkeakoulujen välistä yhteistyötä, ylittää koulutussektorirajat Tarjoaa opettajille tarjoaa verkoston, valmennusta ja materiaaleja 17
18 Järjestimme keväällä 2016 ideakuulutuksen Sitra Milma Arola
19 Saimme 92 ideaa! Sparrausta oman tien löytämiseen - tukea uralla ja opinnoissa suuntaamiseen Opiskelijoiden itsetuntemuksen, osaamisidentiteetin ja muutoskyvyn tukemista Alustoja, joissa näkyä, tarjota töitä ja löytää niitä Ideoita saatiin erilaisista teemoista Työelämäprojektit, työn ja opintojen yhteen nivominen ja opiskelijoiden yritystoiminta Tapoja ja paikkoja kohtaamiselle, verkostoitumiselle ja yritystoiminnan aloittelulle Erilaisten työelämätaitojen kehittämistä Työelämätietoa ja työelämäorientaatiota opiskelijoille Rakenteet: rahoitus, palkitseminen ja tutkintojärjestelmä Ja paljon muuta! Valmennusta opetushenkilökunnalle Tiedon parempi hyödyntäminen urilla ja työnhaussa Sitra Milma Arola
20 Valitsimme jatkokehittelyyn 5 ideaa Avoimen datan hyödyntäminen piilotyöpaikkojen ja työnantajien löytämisessä - Helsinki Think Company, Helsingin yliopiston urapalvelut, Vainu Oy Sparrausta oman tien löytämiseen Co-Coaching-valmennuksesta apua omien vahvuuksien tunnistamiseen - Minna Puisto, Saara Gröhn, Katja Kaihua ementorointi amk-opiskelijoiden tukena - KYAMK, KAMK, CENTRIA Opiskelijoiden ryhmämentorointi - Helsingin yliopisto urapalvelut PT4Career uraohjausta opiskelijoille - Tia Sorsa, Ria Svartholm, Kirsi Pönni, Anna Walden, Jaakko Ikonen Lisätietoa: 20
21 Rakennamme huomisen menestyvää Suomea sitra.fi
Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit
3.4.2017 Koulutuksen kärki kohti osuvaa työllistymistä Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit Milma Arola, Työelämän taitekohdat Lahja Suomelle Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle
LisätiedotMegatrendit ja työn tulevaisuus. Perttu Jämsén
Megatrendit ja työn tulevaisuus Perttu Jämsén perttu.jamsen@sitra.fi Lahja Suomelle Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle Suomelle. Tehtäväksi julkiselle tulevaisuustalolle annettiin
Lisätiedot#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra
#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra Twitter: @keranenhenna Muuttuko työelämä työsuhteet? 200 Työsuhteiden tulevaisuus 190 180 Jatkuva osa-aikatyö 170
LisätiedotLahja Suomelle. Digi tuli, ura suli. Vai suliko? Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle Suomelle.
Digi tuli, ura suli. Vai suliko? Perttu Jämsén Uusi työelämä ja kestävä talous Sitra Lahja Suomelle Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle Suomelle. Tehtäväksi julkiselle tulevaisuustalolle
LisätiedotEU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA
EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA Eduskunnan ympäristövaliokunta Kari Herlevi, Sitra 30.3.2016 Sitra Kari Herlevi 30.3.2016 1 Aikamme suurin systeeminen haaste on koetun hyvinvoinnin ja talouskasvun
LisätiedotGlobaalit megatrendit biotalouden kasvun ajureina. Janne Peljo Sitra
Globaalit megatrendit biotalouden kasvun ajureina Janne Peljo Sitra 5.10.2016 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija, tutkija, visionääri,
LisätiedotYhteistyöllä ja yhteiskuntasitoumuksella kohti hiilineutraalia Suomea
Yhteistyöllä ja yhteiskuntasitoumuksella kohti hiilineutraalia Suomea Ympäristötietoisuussitoumusten työpaja 7.5.2019 Emma Hietaniemi projektikoordinaattori, Kestävä arki 5 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan
LisätiedotEU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA
EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA Suuren valiokunnan työjaoston ja ympäristövaliokunnan avoin kuulemistilaisuus Kari Herlevi, Sitra 11.3.2016 Sitra Kari Herlevi 11.3.2016 1 Aikamme suurin systeeminen
LisätiedotKestävän hyvinvoinnin visio ja Uusi juoni lukupiirit. Jenna Sitra #uusijuoni #nextera
Kestävän hyvinvoinnin visio ja Uusi juoni lukupiirit Jenna Lähdemäki, @jennalahdemaki_, Sitra #uusijuoni #nextera Jenna Lähdemäki - Ennakointi- ja strategiatiimin asiantuntija, Sitra Kestävä koulutus Seuraava
LisätiedotElinkeinoelämän foorumi Joensuussa - Barometrituloksia ja kiertotaloutta Kiertotalouden kiinnostavimmat liiketoimintamahdollisuudet
Elinkeinoelämän foorumi Joensuussa - Barometrituloksia ja kiertotaloutta Kiertotalouden kiinnostavimmat liiketoimintamahdollisuudet Heikki Sorasahi, Sitra 3.5.2017 5 tärkeää Sitrasta +1 erittäin tärkeä
LisätiedotEU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA
EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA Eduskunnan maa- ja metsätalousvaliokunta Kari Herlevi, Sitra 29.4.2016 Sitra Kari Herlevi 29.4.2016 1 Aikamme suurin systeeminen haaste on koetun hyvinvoinnin ja
LisätiedotSitran toimintakertomus ja tilinpäätös Kuuleminen eduskunnassa
Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös 2016 Kuuleminen eduskunnassa 13.6.2017 Agenda Sitra 2016: uusia kasvun lähteitä ja uudistuvan yhteiskunnan kirittämistä Mikko Kosonen Suomi kiertotalouskehittäjien
LisätiedotKiertotalous ei pelkkä mahdollisuus vaan myös välttämättömyys. Betonipäivät Kari Herlevi,
Kiertotalous ei pelkkä mahdollisuus vaan myös välttämättömyys Betonipäivät Kari Herlevi, 3.11.2016 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija,
LisätiedotRuoan kiertotalous-verkosto. Lähiruokafoorumi,
Ruoan kiertotalous-verkosto Lähiruokafoorumi, 13.12.2017 5 tärkeää Sitrasta +1 erittäin tärkeä 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle. 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija, herättelijä, visionääri,
LisätiedotUudenmaan maakuntaparlamentti Antti Larsio Karoliina Ohrankämmen
Uudenmaan maakuntaparlamentti 25.11.2016 Antti Larsio Karoliina Ohrankämmen Esityksen sisältö Sitran esittely Näkökulmaa uudistukseen Sitra sote-uudistuksessa Sitra kumppanina 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1.
LisätiedotUudistumiskyky kunnan kilpailuvalttina Luosto Tuula Tiihonen, johtava asiantuntija, Sitra
Uudistumiskyky kunnan kilpailuvalttina 12.8.2016 Luosto Tuula Tiihonen, johtava asiantuntija, Sitra Tuula Tiihonen 1 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo:
LisätiedotUran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin
Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin 4.11.2016 klo 15-16 Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu Seija Leppänen psykologi, uraohjaaja Aalto-yliopiston oppimispalvelut,
LisätiedotInka-ohjelman Tulevaisuuden terveys -osion strategiakokous, Oulu 23.5.2014. Antti Kivelä Johtaja, Sitra
Inka-ohjelman Tulevaisuuden terveys -osion strategiakokous, Oulu 23.5.2014 Antti Kivelä Johtaja, Sitra Hyvinvointi ja talous Länsimaat ovat historiallisessa murroksessa: Teollisen ajan yhteiskuntamalli
LisätiedotUUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen
UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen Timo Lindholm / Sitra 22.8.2017 Lähtökohdat - Globaalit ilmiöt muokkaavat työelämää hävittävät ja luovat töitä. - Työn murroksen
LisätiedotMiltä näyttää? - ielipide-tasta-syysta-yrittaja-ei-palkkaatyontekijaa
MISTÄ ON KYSE? Työn muutos ja julkisen talouden paineet ravistelevat suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan perusteita. Haemme näihin ilmiöihin positiivisia ratkaisuja. Miltä näyttää? - https://www.aamulehti.fi/mielipiteet/m
LisätiedotTyö muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA
Työ muuttuu muuttuvatko pelisäännöt ja asenteet? Timo Lindholm / SITRA 7.9.2016 Kansan, maan ja työn vuotuisen tuoton arvoa ei voida lisätä millään muulla keinolla kuin lisäämällä joko sen tuottavien työläisten
LisätiedotKuinka edistämme maatalouden tiedonkeruuta ja sen hyödyntämistä uusilla digitaalisilla ratkaisuilla. Biotalouden digitaalinen ekosysteemi BDE
Kuinka edistämme maatalouden tiedonkeruuta ja sen hyödyntämistä uusilla digitaalisilla ratkaisuilla Biotalouden digitaalinen ekosysteemi BDE Merja Rehn - Sitra 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja
LisätiedotTeknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?
Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? 2 2017 BR Teknologiateollisuus 2 Kone- ja tuotantotekniikan opiskelu Miksi teknologia!
LisätiedotTervetuloa tilaisuuteen
Tervetuloa tilaisuuteen 8:30 Aamukahvi 9:00 Tilaisuuden avaus: ylijohtaja Riitta Kaivosoja 9:05 Ministerin tervehdys: opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen 9:15 Sitran puheenvuorot ja yhteinen
LisätiedotTyöelämä muuttuu entä osaaminen?
Työelämä muuttuu entä osaaminen? Vapaan sivistystyön päivät 29.8.2019 Milma Arola, @MilmaArola Johtava asiantuntija Osaamisen aika Lähde: https://publicdomainreview.org/collections/france-in-the-year-2000-1899-1910/
LisätiedotMikko Kesä, TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ
Mikko Kesä, 20.09.2017 TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ ESITYKSEN RAKENNE Työn muutoksen narratiivi 2017. Muuttuvan työelämän osa-alueita: Osaaminen Työpaikat ja työnsaanti Suhde työhön Globaali kilpailu
LisätiedotLiisa Hakala Johtaja TTO /TY
27.9.2018 Liisa Hakala Johtaja TTO /TY MITEN TYÖN MUUTOS HAASTAA VALTION TYÖNTEKIJÄT SISÄLTÖ Työn muutoksen elementtejä Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko Millaisia työelämävalmiuksia muuttuvassa työelämässä
LisätiedotTulevaisuuden maatilat. Hanna Mattila, Heureka
Tulevaisuuden maatilat Hanna Mattila, Heureka 22.3.2018 5 tärkeää Sitrasta +1 erittäin tärkeä 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle. 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija, herättelijä, visionääri,
LisätiedotMiksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?
15.3. MAAHANMUUTTAJAT AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä? Kalle Nieminen, asiantuntija Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä? Megatrendit Kestävyyskriisi
LisätiedotTutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten
Lisätiedothttps://www.sitra.fi/tulevaisuuspakki Mitä emme näe nyt? New York 1898: ensimmäinen kansainvälinen kaupunkisuunnittelukonferenssi keskeytettiin, koska päivänpolttavaan ongelmaan ei löytynyt ratkaisua.
LisätiedotKaikkien osaaminen käyttöön
Kaikkien osaaminen käyttöön miksi aihe on Sitralle ja Suomelle keskeinen ja miten Sitran Ratkaisu 100 -haastekilpailu vie asiaa eteenpäin? Kalle Nieminen Asiantuntija, Sitra 13.12.2016 Kaikkien osaaminen
LisätiedotTulevaisuus tehdään tänään Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös 2015. Kuuleminen eduskunnassa 13.5.2016
Tulevaisuus tehdään tänään Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös 2015 Kuuleminen eduskunnassa 13.5.2016 Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös 2015 Sitran toiminta ja tulokset vuonna 2015 yliasiamies
LisätiedotPäijät-Hämeen alue osana kansallista kiertotaloustyötä Laura Järvinen Sitra
Päijät-Hämeen alue osana kansallista kiertotaloustyötä 11.12.2017 Laura Järvinen Sitra 5 tärkeää Sitrasta +1 erittäin tärkeä 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle. 2. Riippumaton tulevaisuustalo:
LisätiedotKV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle
KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle Kalle Nieminen, Sitra @nieminenkalle Miten haaste on valittu? 1. 2. 3. Kysyimme suomalaisilta, mikä haaste Suomen on ratkaistava?
LisätiedotEnergiatehokkaasta hiilineutraaliksi! Hiilineutraalius luo mahdollisuuksia suomalaiselle rakennusteollisuudelle
Energiatehokkaasta hiilineutraaliksi! Hiilineutraalius luo mahdollisuuksia suomalaiselle rakennusteollisuudelle Tiina Kähö Rakennusten energiaseminaari, FINVAC Finlandia-talo 8.10.2015 Sitra systeemisen
LisätiedotKilpailu tulevaisuuden Suomelle
Kalle Nieminen Asiantuntija, Sitra 28.11.2016 Miksi juuri nyt? Megatrendit 2016 Osaamisen tunnistaminen tulevaisuudessa Ratkaisu 100 Kilpailu tulevaisuuden Suomelle 1 Miten haaste on valittu? 1. 2. 3.
LisätiedotNY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016
NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016 Nuori Yrittäjyys Yrittäjyyttä, työelämätaitoja, taloudenhallintaa 7-25- vuotiaille nuorille tekemällä oppien 55 000 oppijaa 2013-14 YES verkosto (17:lla alueella)
LisätiedotVetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO
Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO 2 Miksi teknologia! Miksi kone- ja tuotantotekniikka! 3 Teknologiateollisuus mahdollisuuksien maailma Teknologia työllistää
LisätiedotSitra yhteiskunnallisena tulevaisuusorganisaationa & toiminta vuonna 2014. Kuuleminen eduskunnassa 11.9.2015
Sitra yhteiskunnallisena tulevaisuusorganisaationa & toiminta vuonna 2014 Kuuleminen eduskunnassa 11.9.2015 Agenda Suomen haasteet ja Sitra yhteiskunnallisena tulevaisuusorganisaationa yliasiamies Mikko
LisätiedotPOLKU OSAAMISEN YTIMEEN
OSAAMISMATKA POLKU OSAAMISEN YTIMEEN MIKSI OSATA? Ohjauksen ja opetuksen roolin tulee muuttua siten, että se tukee oppijan osaamisidentiteetin kehittymistä ja antaa valmiuksia rakentaa omia yksilöllisiä
LisätiedotSatakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö. Markku Kivinen
Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö Markku Kivinen 12.10.2017 Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 397 20 64 Jäsenyrityksiä 105 000 Luottamushenkilöt
LisätiedotAvaimia opintoihin integroituun uraohjaukseen (3 op)
Avaimia opintoihin integroituun uraohjaukseen (3 op) WEBINAARI 18.12.2018 klo 12 15 Urataitojen merkitys siirtymissä, työllistymisessä ja työelämän muutoksissa Näkökulmia urasuunnittelutaitoihin CIP pyramidi
LisätiedotMuuttuva työelämä millainen on työelämän tulevaisuus?
Muuttuva työelämä millainen on työelämän tulevaisuus? Hanna Kankainen, työkykyjohtaja, Varma 21.9.2017 Työ 2040 Skenaarioita työn tulevaisuudesta Työ 2040 Demos Helsingin ja Sitran yhteistyöhanke Kumppaneina:
LisätiedotValtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK
Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta 11/2018 Kaisa Oksanen VNK Tunnistaa ja nostaa esiin tulevan päätöksenteon kannalta tärkeitä ja huomiota vaativia asioita Rakentaa pitkän aikavälin
LisätiedotNuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia
Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia Nuoren hyvä arki rakentuu monesta tekijästä, kuten hyvistä ihmissuhteista, voimavaroja tukevista harrastuksista, yhteenkuuluvuuden
LisätiedotGlobaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste
JYU. Since 1863. Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste siirtyy Aasiaan. Globalisaatioprosessin
LisätiedotHiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle?
Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle? Ilmansuojeluyhdistys 40-vuotisjuhlaseminaari, Helsinki 15.4.2016 Tiina Kähö, johtava asiantuntija Aikamme suurin systeeminen haaste
LisätiedotKorkeakoulutuksen haasteet
Korkeakoulutuksen haasteet Prof. (ma.) Maria Kääriäinen Hoitotieteen ja terveyshallintotieteen tutkimusyksikkö Työn murros Työ verkostoitunutta, kompleksista, dynaamista ja vaikeasti ennustettavaa Työn
LisätiedotVaikuttavuusinvestoiminen Impact Investing
Yhteinen hyvä + taloudellinen tuotto = Vaikuttavuusinvestoiminen Impact Investing Sitra Marja Karttunen 16.11.2015 1 Doing good and doing well at the same time Social Investing Program Related Investing
LisätiedotTyö kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin
Työ 2030 -kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018 Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin 14.8. 31.8.2018 TAUSTATIEDOT 2052 62 % 80 % 50 % 50 % :lla henkilöä vastasi kyselyyn kyselyyn vastanneista
LisätiedotOsaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus
Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen 15.1.2018 Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus Tulevaisuuden tutkimuskeskus Pohjoismaiden suurin tulevaisuudentutkimukseen
LisätiedotUrapalvelut opiskelijoille
Urapalvelut opiskelijoille Lukuvuosi 2019-2020 Uraohjaajat Kirsi Vallius-Leinonen, Outi Suorsa, Saara Puittinen ja Janne Saarela Henkilökohtainen uraohjaus Uraohjauksen tavoitteena on tukea sinua rakentamaan
LisätiedotVaikuttavuusinvestoinnit yritysten kehittämisessä
Vaikuttavuusinvestoinnit yritysten kehittämisessä Projektijohtaja Mika Pyykkö Mistä yritykset löytävät rahoitusta maaseudulla? 29.11.2017 Helsinki Vaikuttavuusinvestoiminen voi tarkoittaa kaikkia sijoitustapoja
LisätiedotJatkuvan oppimisen Suomi
Jatkuvan oppimisen Suomi Osaamisen tulevaisuuspaneeli Matti Kajaste, OKM Osaamisen tulevaisuuspaneeli Nimitetty syyskuussa 2017 Toimii vaalikauden loppuun Mukana: Puheenjohtaja: Anne Brunila, Hanken Jäsenet:
LisätiedotMaailmantalouden tulevaisuusnäkymät ja Suomen asema maailmassa: markat takas vai miten tästä selvitään? Nuoran seminaari 29.3. 2012 Mikko Kosonen
Maailmantalouden tulevaisuusnäkymät ja Suomen asema maailmassa: markat takas vai miten tästä selvitään? Nuoran seminaari 29.3. 2012 Mikko Kosonen Sitran trendilista 1. Ennakoimattomien tapahtumien tiheys
LisätiedotOhjausta tulevaisuuteen
Ohjausta tulevaisuuteen Majvik 1.11.2018 Johanna Ollila, projektipäällikkö Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Turun yliopisto Osaamiset: säätäminen, ideointi ja innostaminen Tulevaisuutta ei voi ennustaa tai
LisätiedotYrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö
Yrittäjyys Sampossa Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö paivi.ovaska@edusampo.fi Menossa olevat yrittäjyyden kehittämishankkeet Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta (ESR) Sampon ja
LisätiedotGlobaalit megatrendit vastuullisen sijoittamisen ajureina. Janne Peljo Sitra
Globaalit megatrendit vastuullisen sijoittamisen ajureina Janne Peljo Sitra 9.5.2017 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija, tutkija,
LisätiedotTarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!
Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen! Työelämästä korkeakoulutukseen ja takaisin elinikäistä oppimista käytännössä (15.6.2011) HY:n urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/
LisätiedotTervetuloa Tulevaisuusbarometrin tulosten julkistukseen! Mene osoitteeseen ja käytä koodia
Tervetuloa Tulevaisuusbarometrin tulosten julkistukseen! Mene osoitteeseen www.menti.com 16 ja käytä koodia 16 36 34 #tulevaisuusbarometri Ohjelma Tervetuloa & Tulevaisuusbarometrin tulokset Katri Vataja,
LisätiedotEnemmän yrityslähtöisyyttä tulevaisuuden työllistämiseen. Mikko Kesä, vanhempi neuvonantaja, Sitra Kuntoutuspäivät
Enemmän yrityslähtöisyyttä tulevaisuuden työllistämiseen, vanhempi neuvonantaja, Sitra 17.3.2016 Kuntoutuspäivät Edistämme työelämän uudistumista talouden ja työmarkkinoiden haasteisiin ja tulevaisuuteen
LisätiedotTieto päätöksenteossa Kohti dialogiloikkaa. Hannu-Pekka
Tieto päätöksenteossa Kohti dialogiloikkaa Hannu-Pekka Ikäheimo hannu-pekka.ikaheimo@sitra.fi @hikaheimo 5 tärkeää Sitrasta +1 erittäin tärkeä 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle. 2. Riippumaton
LisätiedotKESTÄVÄN HYVINVOINNIN TAVOITTEIDEN ARVIOINTI
Sitran vaikuttavuusarvioinnin toteutus ja tuloksia KESTÄVÄN HYVINVOINNIN TAVOITTEIDEN ARVIOINTI Katri Vataja Johtava asiantuntija, vaikuttavuusarviointi katri.vataja@sitra.fi @katrivataja Esityksen rakenne
LisätiedotUusien työnteon muotojen ja työpaikkojen löytäminen miten auttaa työkyvyttömyyden torjumisessa?
Uusien työnteon muotojen ja työpaikkojen löytäminen miten auttaa työkyvyttömyyden torjumisessa? Timo Lindholm 5.5.2015 Talouden tuotannontekijöiden kolmijako Väinö Linnan mukaan (1) suo (2) kuokka ja (3)
LisätiedotVisio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.
Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta. MITEN TAKAAMME REILUN TULEVAISUUDEN KAIKILLE, JOS VARMAA ON VAIN, ETTÄ KAIKKI MUUTTUU? HYVINVOINNIN SEURAAVA ERÄ ON SITRAN VISIO KESTÄVÄN HYVINVOINTIYHTEISKUNNAN
LisätiedotTYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖPAIKKOJA EI?
TYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖPAIKKOJA EI? Akavan seminaari työelämän muutoksesta 29.2.2016 Johannes Koponen @johanneskoponen Demos Helsinki Demos Helsinki Riippumaton yhdistysmuotoinen ajatushautomo. Parikymmentä
LisätiedotVerkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana
Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana Miksi pk-palveluntuottajakenttää kannattaa kehittää juuri nyt? - Sote-alan toimintaympäristö muuttuu kiihtyvällä vauhdilla, vaikka tulevista uusista
LisätiedotSavon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022
Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022 1 muuttuva toimintaympäristö Huomioimme toiminnassamme globalisaation, yhteiskunnalliset muutokset ja nopeasti muuttuvat lähiympäristön tarpeet. Olemme aktiivinen
LisätiedotSITRAN SELVITYKSIÄ 123 KESÄKUU 2017 EVÄITÄ TYÖELÄMÄÄN. Kuusi tapaa lisätä korkeakouluopiskelijoiden työelämävalmiuksia. Milma Arola (toim.
SITRAN SELVITYKSIÄ 123 KESÄKUU 2017 EVÄITÄ TYÖELÄMÄÄN Kuusi tapaa lisätä korkeakouluopiskelijoiden työelämävalmiuksia Milma Arola (toim.) Sitra 2017 Sitran selvityksiä 123 Eväitä työelämään Kuusi tapaa
LisätiedotTyöelämä muuttuu - onko Suomi valmis siihen?
Työelämä muuttuu - onko Suomi valmis siihen? Timo Lindholm Sitra 11.9.2015 1 Työelämän ja markkinoiden muutoksia ICT:n laajeneva hyödyntäminen ja osin tehtävätasolle ulottuva kansainvälinen kilpailu hävittävät
LisätiedotOPPILAANOHJAUS VL.7-9
OPPILAANOHJAUS VL.7-9 7.LUOKKA Oppimaan oppimisen taidot T2 kannustaa ja ohjata oppilaita kehittämään opiskelutaitojaan sekä oppimaan oppimisen taitojaan S1,, L7 S1 L1 S1, L1 Oppilaanohjauksen tavoitteisiin
LisätiedotOPO-ops T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta
OPO-ops 7.11.2015 T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta Osallisuus ja S1: Oppiminen ja opiskelu muodostamaan kokonaiskäsitys aktiivinen toiinta vuosiluokkien 7-9 -Nivelvaihe
LisätiedotYrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY
Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa Päivi Ovaska Projektipäällikkö Saimaan ammattiopisto Sampo Antti Oravuo Yritysasiantuntija Imatran seudun kehitysyhtiö KEHY Yrittäjyysvalmiuksen edistämistä
LisätiedotOhjaus Oulun yliopistossa
Ohjaus Oulun yliopistossa Lähinnä sinua: oman tiedekuntasi lähipalvelut ja omaopettaja O Opintojen suunnittelu ja aikatauluttaminen Kaikille yhteisissä palveluissa: opintopsykologi ja suunnittelijat O
LisätiedotVerkostot ja työnhaku
Verkostot ja työnhaku Työpaja Jonna Heikkilä & Essi Hillgren Turun ammattikorkeakoulu Verkostotyöpaja Tavoite Tunnistaa osallistujan olemassa olevat verkostot ja pohtia miten niitä voi hyödyntää työnhaun
LisätiedotKaipaako työnantaja kansainvälistä osaajaa?
Kaipaako työnantaja kansainvälistä osaajaa? Vuoden 2005 selvityksen perusteella vain puolet työnantajista arvosti kansainvälistä kokemusta. Ulkomaankokemusta pidettiin jopa rasitteena. Työelämä muuttuu,
LisätiedotMegatrendit ja työn tulevaisuus. Mikko
Megatrendit ja työn tulevaisuus Mikko Dufva @mdufva mikko.dufva@sitra.fi Lahja Suomelle Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle Suomelle. Tehtäväksi julkiselle tulevaisuustalolle annettiin
LisätiedotBUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018
BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018 BUSINESS FINLANDIN TAVOITTEET Luomme mahdollisuuksia globaaliin kasvuun: 1 2 3 4 edistämällä asiakkaiden uudistumista tukemalla nousevia liiketoimintaekosysteemejä
LisätiedotTYÖN MARKKINOILLA TOIMIMISEN TAIDOT -YHTEINEN PELIKENTTÄ. Mikko Kesä, vanhempi neuvonantaja, Sitra Työsteen Sillat
TYÖN MARKKINOILLA TOIMIMISEN TAIDOT -YHTEINEN PELIKENTTÄ, vanhempi neuvonantaja, Sitra 26.9.2016 Työsteen Sillat Edistämme työelämän uudistumista talouden ja työmarkkinoiden haasteisiin ja tulevaisuuteen
LisätiedotOSAAMISEN TULEVAISUUS
OSAAMISEN TULEVAISUUS SKOL konsulttipäivä 10.4.2017 Markku Moilanen, SKOL ry hallituksen puheenjohtaja, Ramboll Finland Oy hallituksen puheenjohtaja 1 OSAAMINEN VANHENEE, ELLEI SITÄ UUDISTETA JATKUVASTI
LisätiedotTulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola
Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta Ahola, Anttonen ja Paavola Työelämän tulevaisuudesta 2 miljardia katoaa vuoteen 2030 mennessä (tehdastyö, kaivostyö, viljely, koulutus jne.) Suomessa oleva
LisätiedotKiertotalouden mahdollisuudet Suomelle Kari Herlevi Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra
Kiertotalouden mahdollisuudet Suomelle 5.11.2015 Kari Herlevi Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija,
LisätiedotTulevaisuuden työ. Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin. Turku
Tulevaisuuden työ Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin Turku 7.12.2018 Anne Nieminen, Projektikoordinaattori Tulevaisuuden tutkimuskeskus anne.nieminen@utu.fi www.ffrc.utu.fi
Lisätiedot#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.
#DIGI Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi. #DIGIKYVYKKYYS Opiskelijan kyky toimia sujuvasti digitalisoituvissa
LisätiedotTekesin kuulumiset Linkosuon Leipomo. Nuppu Rouhiainen
Tekesin kuulumiset 24.01.2017 Linkosuon Leipomo Nuppu Rouhiainen 10-2015 Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa kohti kansainvälisiä markkinoita. Intoa ja osaamista Loistava
LisätiedotTyöelämä nyt ja tulevaisuudessa
Mika Valtanen Opteam 22.11.2016 Työelämä nyt ja tulevaisuudessa 22.11.2016 Opteam Rauma Nortamonkatu 18, 26100 Rauma 10 000 TYÖNTEKIJÄÄ 1 000VALMENNUSTA VUOSITTAIN 45 000 TYÖHAKEMUSTA VUOSITTAIN HENKILÖ-
LisätiedotNOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni
NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni 29.4. 2016 Helka Pirinen People & Leadership Consulting PLC Oy, p. 040 51 21 470, www.peopleleadership.fi
LisätiedotHiilineutraali kiertotalous
Helsinki, Ravintola Bryggeri, 11.12.2018 Hiilineutraali kiertotalous Hanna Mattila, kiertotalouden asiantuntija, Sitra V I S I O Suomi menestyy kestävän hyvinvoinnin edelläkävijänä. KESTÄVYYS- KRIISI NYT!
LisätiedotTyönhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.
Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa Ammattilaisten työnhakututkimus ESITYS MPS ENTERPRISES JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ 30.1.2019 Työ ja elämä muuttuvat Odotukset työlle: Arvot
LisätiedotTulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia
Tulevaisuuden osaaminen Ennakointikyselyn alustavia tuloksia 19.3.2010 Teemat Tulevaisuuden taidot ja osaaminen Tulevaisuuden osaamisen vahvistaminen koulutusjärjestelmässä Tieto- ja viestintätekniikan
LisätiedotForesight Friday Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta
Foresight Friday 3.3.2017 Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta #FSightFriday #ennakointi #tulevaisuudentyö @Tyontulevaisuus @VTTFinland @Ennakointi @SitraFund Ohjelma Tulevaisuusselonteko
LisätiedotOSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen
OSATA Osaamispolkuja tulevaisuuteen Miksi OSATA? Tulevaisuuden työelämässä uudenlaiset osaamisyhdistelmät korostuvat eikä työ sitoudu enää välttämättä tiettyyn ammattiin Opinto- ja työpolut eivät ole enää
LisätiedotLukiolaisen bisneslinja
Lukiolaisen bisneslinja Opinto-ohjelma Lukiolaisen bisneskoulun opintoja voivat suorittaa sekä lukiolaisen bisneslinjan että yleislinjan opiskelijat. Linjalla opiskelevien opinto-ohjelmaan sisältyy kolme
LisätiedotTrendit ja toimintamalleja monimutkaiseen maailmaan
Trendit ja toimintamalleja monimutkaiseen maailmaan Kalle Nieminen, Sitra @nieminenkalle HAASTE: Kehitä ratkaisu, joka mahdollistaa osaamisen ja kykyjen paremman tunnistamisen ja hyödyntämisen maailmassa,
LisätiedotSuomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? 9.12.2009 Mikko Kosonen
Suomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? 9.12.2009 Mikko Kosonen Lähtökohtana hyvinvoinnin ja talouden tasapainoinen kehittäminen Edistyksellinen teollisuus- ja innovaatiopolitiikka
Lisätiedot@ilkkamakitalo KIELIKESKUS 40
@ilkkamakitalo KIELIKESKUS 40 Missio Työelämän uudistaminen digitaalisen osallistamisen kautta. Tulevaisuuden tutkimus 1980-luvulla: 6-7 ammattia työuran aikana. Pianonsoitonopettaja Klarinetinsoitonopettaja
LisätiedotEuroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta
Page 1 of 6 Euroopan unionin rakennerahastokauden 2007 2013 jälkiä Pirkanmaalta Page 2 of 6 OSAAMISELLA KILPAILUKYKYÄ Pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukykyä on parannettu kehittämällä yritysten
LisätiedotOsaamisen kehittämisen merkitys organisaatiolle sekä tulevaisuuden osaamistarpeet
Osaamisen kehittämisen merkitys organisaatiolle sekä tulevaisuuden osaamistarpeet Timo Kekkonen Elinkeinoelämän keskusliitto EK Loimaan oppisopimustoimiston seminaari 21.5.2011 Esityksen sisältö Miten
Lisätiedot