SOPIMUS TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUJEN JÄRJESTÄMISESTÄ

Transkriptio

1 Sivu 1/4 SOPIMUS TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUJEN JÄRJESTÄMISESTÄ työterveyshuoltolaki 1383/ mom. 1. SOPIJAOSAPUOLET 1.1. Asiakas Päätoimipaikka: Virallinen nimi SIUN SOTE POHJOIS-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ Käyntiosoite Tikkamäentie 16, Joensuu Puhelin Y-tunnus Sopimuksen kohde: Toimipaikka Pohjois-Karjalan kunnat + Heinävesi Käyntiosoite Tikkamäentie 16, Joensuu Puhelin Toimiala: Terveyden ja sosiaaliturvan hallinto Toimialaluokka: Tilikausi: - Laskutusosoite: Laskuerittelyn toimitusosoite: Siun sote, Tikkamäentie 16, Joensuu Henkilöstöpalvelut, Tikkamäentie 16, Joensuu Verkkolaskuosoite / OVT: Laskutusyhteys- Nimi Iita Hirvonen henkilö: Puhelin Postiosoite Tikkamäentie 16, M-talo, 4.krs, Joensuu Sähköposti iita.hirvonen@siunsote.fi Yrityksen Nimi Helena Hanhinen työterveysyhteys- Puhelin henkilö: Postiosoite Tikkamäentie 16, M-talo, 3.krs, Joensuu Sähköposti helena.hanhinen@siunsote.fi Sopimusyhteys- Nimi Helena Hanhinen henkilö: Puhelin Postiosoite Tikkamäentie 16, M-talo, 3.krs, Joensuu Sähköposti helena.hanhinen@siunsote.fi Tapaturmavakuutusyhtiö: Eläkevakuutusyhtiö: Protector Forsikring ASA Keva Työntekijöiden lukumäärä: 7550 Sopimukseen sisältyvät yrittäjät:

2 Sivu 2/4

3 Sivu 3/ Palveluntuottaja Palveluntuottajan nimi: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja Terveyspalvelujen kuntayhtymä Siun sote Työterveys Päätoimipaikka / postiosoite: Penttilänkatu Joensuu Laskutusosoite: Siun sote Työterveys PL Joensuu Y-tunnus: Yhteystiedot: Puhelin (013) Sähköposti etunimi.sukunimi@siunsote.fi Internet Laskutusyhteys- Nimi Hilve Salmelainen, työterveyssihteeri henkilö: Puhelin Sähköposti hilve.salmelainen@siunsote.fi Sopimusyhteys- Nimi Satu Myller, asiakkuusvastaava henkilö: Puhelin Sähköposti satu.myller@siunsote.fi Laadunhallintajärjestelmä: Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen laatumalli

4 Sivu 4/4 2. PALVELUT 2.1. Palvelun laajuus Palvelut toteutetaan ja tuotetaan työterveyshuoltolain 1383/ mom. ja Hyvän työterveyshuoltokäytännön 2014 mukaisesti Palvelumuoto Työnantajan lakisääteinen työterveyshuolto (Kela I / sv 98) työterveyshuollon toimintasuunnitelma työpaikkaselvitykset terveystarkastukset työkyvyn hallinta Työnantajan kokonaisvaltainen työterveyshuolto (Kela I & Kela II / sv 98). sisältää lakisääteisen työterveyshuollon lisäksi tässä sopimuksessa ja liitteessä kuvatut työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut Yrittäjän / maatalousyrittäjän lakisääteinen työterveyshuolto (Kela I / sv 112) työterveyshuollon toimintasuunnitelma työpaikkaselvitykset / tilakäynnit terveystarkastukset työkyvyn hallinta Yrittäjän / maatalousyrittäjän kokonaisvaltainen työterveyshuolto (Kela I & Kela II / sv 112). sisältää em. lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut

5 Sivu 5/ Sopimuksen sisältö Kela I Sopimus sisältää Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisen toiminnan kannalta merkittävät laboratorio- ja kuvantamistutkimukset. Kuvantamistutkimukset sisältävät natiiviröntgen- ja ultraäänitutkimukset. Magneettitutkimukset ja tietokonetomografiatutkimukset, yms. Työfysioterapeutin tekemä työkyvyn arvio työterveyslääkärin tai -hoitajan lähetteellä (Kela I). Fysioterapeuttiset hoidot eivät sisälly sopimukseen. Työpsykologin tekemä työn psykososiaalisten kuormitustekijöiden kartoitus työkyvyn arvioimiseksi työterveyslääkärin tai -hoitajan lähetteellä (Kela I). Työtapaturmat. Erikoislääkäripalvelut. Konsultaatiot työkykyarvioissa tutkimuksineen työterveyslääkärin lähetteellä (Kela I). Perusrokotukset sekä työhön ja työmatkoihin liittyvät rokotukset. Influessarokotukset. Lisätietoja: Kela II Sopimus sisältää Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisen yleislääkäritaoiset sairaanhoitopalvelut sekä toiminnan kannalta merkittävät laboratorio- ja kuvantamistutkimukset. Kuvantamistutkimukset sisältävät natiiviröntgen- ja ultraäänitutkimukset. MRI, magneettitutkimukset ja tietokonetomografiatutkimukset Kliinisfysiologiset tutkimukset Työntekijä voi käydä työterveyslääkärin maksusitoumuksella erikoislääkärillä. Pienkirurgiset yleislääkäritasoiset toimenpiteet. Työterveyspsykologin palvelut 1 5 kertaa / asia Työfysioterapeutin palvelut 1 5 kertaa / asia Fysioterapia Reseptien uusiminen Lisätietoja:

6 Sivu 6/4 3. SOPIMUSEHDOT Sopimusaika Sopimus on voimassa alkaen toistaiseksi. Irtisanomisaika Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi ja sen irtisanomisaika on kolme (3) kuukautta. Mikäli asiakas irtisanoo sopimuksen kesken kalenterivuotta, palvelun tuottaja ei ole velvollinen palauttamaan perusmaksua. Palvelun hinta Palvelun hinta määräytyy kulloinkin voimassa olevan hinnaston mukaisesti. Hinnat ovat voimassa toistaiseksi. Palvelujen tuottaja pitää oikeuden muuttaa hintojaan tarvittaessa esim. lainsäädännöstä tai viranomaisohjeita johtuen. Palvelujen hinta muodostuu hyvän työterveyshuoltokäytännön toteuttamisesta aiheutuvista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista (VnA 912/1992, 16 ). Työnantajalla, yrittäjällä ja muulla omaa työtään tekevällä on oikeus korvaukseen säädetyn työterveyshuollon ja muun terveydenhuollon järjestämisestä aiheutuneista kustannuksista (L1224/2004, 13. luku, 1-14 ). Yrittäjältä perittävistä maksuista vähennetään korvaukset jotka Kela suorittaa sairausvakuutuslain nojalla palvelun tuottajalle. Palveluntuottaja perii palveluista vuosittain perusmaksua, joka sisältää terveystarkastuksiin kutsumisen, potilastietojärjestelmän ylläpidon sekä henkilöja asiakastietojen sähköisen käsittelyn. Perusmaksu sisältää työterveyshuollon korvaushakemusten pohjatietojen sähköisen hakemusmenettelyn. Työterveyshuolto lähettää esitäytetyn korvaushakemuksen sähköisesti Kela:n korvaushakemusten pohjatietojen vastaanottopalveluun työnantajan tilikauden päätyttyä. Asiakkaan organisaatio- ja henkilöstömuutoksista johtuvat asiakastietojen siirrot laskutetaan erikseen, toteutuneiden kustannusten mukaisesti. Maksuehdot Laskutusväli Alihankinta Verkkolasku 14 päivää laskun päiväyksestä. Kuukausittain Palvelun tuottajalla on oikeus käyttää alihankkijoita palvelutuotannon täydentämiseen. Mikäli tämä kohta on valittuna, palveluntuottaja toimittaa asiakkaalle verkkolaskun työterveyshuollon palveluista. Tietosuojasyistä, verkkolaskun vastaanottajalle ei toimiteta yksityiskohtaisia laskuerittelyjä. Asiakas toimittaa palveluntuottajalle voimassa olevat verkkolaskutustiedot. Irtisanomisaika Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi ja sen irtisanomisaika on kolme (3) kuukautta. Mikäli asiakas irtisanoo sopimuksen kesken kalenterivuotta, palvelun tuottaja ei ole velvollinen palauttamaan perusmaksua. Asiakastietojen ylläpito Asiakkaan tulee huolehtia, että palvelun tuottajalla on ajan tasalla olevat tiedot asiakkaan organisaatiosta ja henkilöstöstä.

7 Sivu 7/4 Palvelujen käyttöoikeus Toiminta-suunnitel ma Raportointi Peruutusmaksu Työtapaturma-maks ut Erimielisyyksien ratkaiseminen Asiakas informoi henkilöstöään työterveyshuoltosopimuksessa sovitusta palvelumuodosta ja palvelusisällöstä. Asiakas informoi ja valvoo henkilöstönsä työterveyshuoltopalvelujen käyttöoikeudesta virkavapauksien ja lomautuksien aikana sekä työsuhteen päättyessä. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma tarkistetaan vuosittain Kela:n ohjeiden mukaisesti. Raportoinnista sovitaan erikseen työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa. Palveluntuottaja laskuttaa ajanvarauksen tehnyttä henkilöä peruuttamattomasta vastaanotolta pois jäämisestä voimassa olevan hinnaston mukaisesti. Palveluntuottaja laskuttaa asiakasta, peruuttamattomasta yhteistoiminnasta tai kokouksesta pois jäämisestä, sille varatun ajan mukaisesti. Työtapaturmakäynneistä ja niihin liittyvistä tutkimuksista laskutetaan asiakasta niiltä osin, mitä vakuutusyhtiö ei korvaa. Sopimuksesta johtuvat erimielisyydet pyritään ratkaisemaan keskinäisin neuvotteluin. Erimielisyydet, joita ei saada sopijaosapuolten kesken sovituksi, jätetään Pohjois-Karjalan käräjäoikeuden ratkaistavaksi riita-asiana. 5. LIITTEET Liite 1 Työterveyspainotteisen sairaanhoidon linjaukset ALLEKIRJOITUKSET Palveluntuottaja Asiakas Joensuu Antti Turunen toimialuejohtaja, terveys- ja sairaanhoitopalvelut Ilkka Pirskanen toimitusjohtaja