1/2014. PAU:n Lahden, Heinolan ja Kanta-Hämeen osastojen. äänenkannattaja

Transkriptio

1 1/2014 PAU:n Lahden, Heinolan ja Kanta-Hämeen osastojen äänenkannattaja 1

2 Sivun 2 ja 11 kuvat Kalevi Peltola. KUVAT: Jussi Hämäläinen (Lahti) PIIRROS: Kari Lempinen (vastaava, Lahti) Harri Järvinen TOIMITUS: TORVEN TÄYDELTÄ PL LAHTI kari.lempinen@itella.com TOIMITUKSEN OSOITE: 2 Painos: 1020 kpl Paino: Kohopaino Special Aineistot: Tekstit Microsoft Word doc, txt- tai rtf-muodossa. Kuvat: jpg-, tif tai eps-muodossa tai orginaali paperikuva. Ei Wordiin upotettuina. (Kuvat mahdollisimman isoina) Vuoden 2014 toisen lehden aineistopäivä: mennessä. KYSY - VASTAA - IHMETTELE - ILMOITA -palsta laitetaan lehteen aina, jos palstalle joku haluaa kirjoittaa! Kysymyksiä, viestejä tai ilmoitusasioita otetaan vastaan myös nimimerkillä. PAU:n Lahden osaston www-sivut löytyvät osoitteesta

3 Pääkirjoitus 30- vuotta on kulunut siitä, kun silloinen Postiliiton Lahden osasto ry päätti alkaa tehdä omaa ammattiosaston tiedotuslehteä. Näin keväällä tehtiin toimikunnassa kokouspäätös ja syksyllä ilmestyi ensimmäinen numero 1/84. Lehden nimeksi annettiin Torven Täydeltä. Ensimmäiseen toimituskuntaan kuuluivat Seppo Kinnunen vastaavana toimittajana, Harri Järvinen, Kari Lempinen ja Tapani Piirainen. Ensimmäisen lehden kansikuvan piirsi Heikki Penttilä. Pääkirjoituksen laati ammattiosaston sen aikainen puheenjohtaja Matti Lempinen. Hän aloitti tekstin juhlavasti, Hyvät Ammattiyhdistystoverit. Tekstistä löytyy kiitosta asetetulle lehtityöryhmälle. Se oli työskennellyt ahkerasti ja itseään säästämättä. Tavoitteeksi asetettiin se, että lehden avulla parannetaan osaston sisäistä tiedonkulkua monellakin eri tavalla. Puheenjohtaja toivoi siitä muodostuvan paitsi väylä osaston päätöksistä ja toimenpiteistä tiedottamiseen, niin myös keskusteluareenaksi, jossa voidaan vaihtaa mielipiteitä ammattiyhdistysliikkeestä ja sen olemassaolon tarkoituksesta. Hän päätti silloin kirjoituksensa siihen, että lehden julkaisemisesta ja sen toimittamisesta huolehtii toimituskunta. Sen sijaan sisältö tulee muodostumaan sellaiseksi, kun jäsenistö haluaa. Lopuksi Matti Lempinen alleviivasi, että kaikenlaiset kirjoitukset, mielipiteet, ajatukset ja ideat ovat jatkossa toimituskunnalle tervetulleita. Ensimmäisestä numerosta löytyvät pääkirjoituksen lisäksi neljä muuta juttua. Varhaiskantajille kenkää (Matti Lempinen), Menneen muisto (Teuvo Sinkko), Vaatteet on mun aatteet (Seppo Kinnunen) ja HEPO-aikamme limbo (Seppo Kinnunen). Toimituskunta oli saanut hankituksi kolme mainosta. Parturi-kampaamo Hiussalonki Seija lupasi kuponkia vastaan 10 %:n alennuksen kaikista töistään ja etu koski myös muita oman perheen jäseniä. Myös Postipankki lupasi kahdella mainoksella Posti ja Telen henkilökunnalle lainaa edullisemmin sekä asunto- ja palkkatililainaa erikoisehdoin. Pankki tähdensi myös muiden tallettajalainojen käytettävyyttä. Postilaisten pankki oli silloin melko pääsääntöisesti Postipankki (PSP). Se oli hyvin merkittävä työllistäjä Posti- ja Telelaitokselle (PTL) sekä vastaavasti PTL hoiti PSP:n sille antamia tehtäviä parhaan kykynsä mukaan. Torven Täydeltä -lehdestä löytyi tiesitkö palsta. Siihen oli koottu seuraavia aiheita: Suomessa käytetään mainontaan vuodessa n. 5 miljardia (mrd) markkaa (mk) Posti- ja Telelaitoksen liikevaihdoksi arvioidaan v.1984 runsaat 5,5 mrd mk Verohallituksen tutkijat arvioivat veroja pimitettävän vuodessa n. 5 mrd mk. Sisäsivuilta löytyivät maininnat lukijakilpailusta, 3 mainoksista ja lukijat kirjoittavat kirjoittavatko? Samoin kehotus ja haaste: Ota kantaa lehdestä, hauku tai kiitä. Kaikkien vastanneiden kesken arvottiin kirjapalkinto: Kurt Vonnegutin Sähköpiano. Talousajattelu oli mukana myös näin; lehti tulee käyttämään mainoksia painatuksesta aiheutuvien kustannusten peittämiseksi. Toimitus pyysi lukijoita tuomaan omia ajatuksiaan julki kirjoitusten muodossa. Kirjoittaa sai nimimerkillä. Vastoin yleisiä lehtimiestapoja, ei vaadittu tietää nimimerkillä kirjoittavan omaa nimeä. Toimituksen toive kuitenkin oli, ettei kirjoituksissa esiinny mustamaalauksia tms., mutta kuitenkin purevakin kritiikki oli tervetullutta. Takasivulle oli kerätty työväenliikkeestä historiatietoja sekä vedottiin iskevästi: Muista lokakuussa kunnallisvaalit Kenen joukoissa seisot?! Mielestäni ensimmäisessä Torven Täydeltä -lehdessä 1/84 ja edellä kerrotut tavoitteet tulee edelleen pitää mielessä. Edesmennyt sukunimi-kaimani, toveri Matti, oli läksynsä lukenut useiden työväenliikkeen kurssien käyneenä. Nyt kun elämme ja työskentelemme yhä muuttuvassa maailmassa, niin oikean ja paikkaansa pidettävän tiedon levittäminen on todella tärkeää. Markkinavetoinen meininki ja kohu-uutisointi vievät ihmiset pinnallisen elon pauloihin liian helposti. Passivoidumme ja syrjäännymme meille tärkeistä työelämän asioista. Nyt jos koskaan ja tulevaisuudessa tarvitaan yhteisöllisyyttä sekä joukkovoimaa. Jokaisen osallistumista tarvitaan. Olemme halunneet Järvisen Haran kanssa ottaa haasteen vastaan ainakin tämän juhlanumeron osalta ja toivottavasti samalla antaa potkua lehden olemassa oloon myös jatkossa. Toivomme työlle jatkajia ja nuorempia voimia. Apua ja oppia tarjotaan uusille vetäjille! Antoisia lukuhetkiä Torven Täydeltä 30-vuotisjuhlanumeron osalta! Kari Lempinen

4 Melkoisesti on vettä virrannut Joutjoessa näiden menneiden kolmen vuosikymmen aikana, jolloin ensimmäinen Torven Täydeltä -lehti ilmestyi. Pakko on myöntää, että paljon on muutakin tapahtunut kuin tullut vain ikääntymisen kylkiäisenä lisächarmia. Meistä Postin palveluksessa olleista valtionvirkamiehistä osa odotti liikelaitostumista aikoinaan suurin odotuksin, kuten ehkä yhtiöittämistäkin, mutta tuskinpa kukaan olisi uskonut, kuinka laihaksi työntekijöille siirtymä tulisi jäämään. Jos puhutaan vain rahasta, niin aloituspalkoihin tuli toki parannuksia (hyvä niin), mutta pitkän uran virkojen tasolle ei enää päästä (Ylipostimies Yp). Sitten vuosien varrella karsittiin asiakaspalvelua, bisneksen tekeminen nousi pääasiaksi ja tulosvastuu oli pop. Nykyteknologia, tulosvastuu ja isot yksiköt toivat mukanaan viime vuosina taloon pesiytyneen yt-vitsauksen. Lahden alueellakin on viikate heilunut niin käsittelyssä kuin jakelussa. Pahaa pelkään, että näin tulee käymään myös jatkossa. 4 Olen onnellinen mies, että olen saanut työskennellä niin sanotusti vanhoina hyvinä aikoina, jolloin työpaikalla oli oikeasti aikaa vaikkapa sosiaaliseen kanssakäymiseen. Työelämä ei ollut näin hektistä, eikä tietotekniikasta ollut tietoakaan. Postilaisuudesta osattiin olla myös työntekijäpuolella ammattiylpeitä. Silloin jokainen kirje ja paketti olivat tärkeitä. Välillä muistelen noita aikoja kaiholla, eikä nykynuorten tilanne naurata minua yhtään. Työelämän saralla ei toki Itella ole mikään poikkeus, vaan lähes jokaisessa firmassa vaaditaan yhä enemmän vähemmällä nuppiluvulla. Osa-aikaistaminen, pätkätyöt ja määräaikaiset työsuhteet ovat työantajille ihannetila, joilla työntekijöiden on mahdoton rakentaa omaa elämäänsä kestävälle talouspohjalle tai pokkuroida pankeissa asuntolaina-asioissa. Uskokaa tai älkää vaikka onkin vaikeaa eritoten työpaikkansa menettäneille tilanne ilman TESiä ja ammattiyhdistystä olisi työmailla vielä kauheampi. Mitä jos työnantajat ja markkinavoimat pystyisivät sa- ONNELLINEN MIES MUISTELEE KAIHOLLA

5 nelemaan kaiken? Tämän päivän isoilla herroilla tuntuu voitontavoittelu ja rahankerääminen olevan rajatonta sitä ikiomaa pussia unohtamatta. Ihan hävettää lukea kaiken maailman optioista ja järkälemäisistä palkoista, joille ei kerta kaikkiaan löydy järkiselitystä. Enkä nyt tarkoita, ettei vastuutehtävistä kuuluisi saada kunnon korvaus. Mutta kohtuullistaminen myös noilla palleilla olisi paikallaan, kun kilpailukyky ei tahdo muuten riittää. Seuraavaksi muutama muistikuva Torven Täydeltä -lehden tekemisestä, josta alkujaan oli ajatukseni pari sanaa kirjoittaa. Lehti tehtiin alusta alkaen niin sanotusti tee-se-itse- -menetelmällä. Tekstit tulivat käsinkirjoitettuina, jotka lehden toimituskunta kirjoitti puhtaaksi. Käytössämme oli aluksi tavallinen, manuaalinen kirjoituskone. Mahdolliset virhelyönnit peitettiin korjauslakalla, jolloin kirjoituspaperi pyrittiin uudelleen asettaa aina samaan kohtaan, jotta muutettu kirjain tai sana olisi tullut korjattua siististi. Muistaakseni Kinnusen Seppo hankki itselleen ensimmäisenä sähkökirjoituskoneen, joka oli meille konklaavina vallaton harppaus ja helpotus. Joka tapauksessa valmiit tekstit aina koostettiin sekä tarvittaessa liimattiin ja leikattiin paperiarkkeina; näin saimme sivut täytettyä haluamallemme tavalla. Samalla tekniikalla tuotiin mahdollinen kuvitus ja mainokset. Kuten Kinnusen Sepon jutussa tuli ilmi, parin ensimmäisen numeron jälkeen otsikot raaputettiin siirtokirjaimin. Painotyö tapahtui kopioperiaatteella ja postitustalkoot olivat oma lukunsa. Tällöin elettiin 80 -lukua, eikä mennyt kauan, kun osastolle tuli viimeistä huutoa ollut sähkökirjoituskone, jonka näytössä näkyneet noin 20 viimeistä merkkiä olivat jo melko vaivattomasti poistettavissa ja/tai korjattavis- 5 ex. päätoimittaja Hara Järvinen sa. Huima kehitys! Tosin seuraavasta vaiheesta emme osanneet edes haaveilla, kun edesmenneen Jussi Saukkosen kautta myöhemmin tutustuimme ja siirryimme tietokoneaikaan. Tällöinkin jutut naputeltiin puhtaaksi, mutta nyt Wordille, jolloin virheiden korjaus ja oikoluenta oli jo helppoa. Myöhemmin tekstit saatiin kirjoittajilta Wordtiedostoina. Sivujen asemoinneissakin siirryttiin pian sähköiseen formaattiin; kuvitus skannattiin ja asetettiin jo tiedostoissa oikeaan paikkaansa. Tämän jälkeen ei juuri enää leikkailtu ja liimailtu, vaikka se olikin toimiva tapa ja joskus nopeampi keino kuin tuon ajan tietokoneella ja -taidolla kikkailu. Jos minulta tiedustellaan, uskoisin, että Torven Täydeltä -lehdelle on yhä kysyntää. Tosin sehän on selvää, ettei ajankohtaisten asioiden kanssa pystytä palvelemaan reaaliajassa. Mutta mitä väliä Akuuteissa asioissa on muitakin tiedotuskanavia. Minusta olisi mukavaa lukea oman ja lähialueen ihmisten kirjoituksia, mietteitä ja näkemyksiä työasioiden lisäksi mitä erilaisimmista asioista. Nähtäväksi tulee jäämään, mikä on lehden jatkokohtalo. Lempisen Kari haluaisi aktivoida lehdykän säännölliseksi (pari-kolme kertaa vuodessa ilmestyväksi). Toteutuakseen se tarvitsee vapaaehtoisia, jotka osallistuvat tekemiseen. Numeron kokoon saaminen ei ole ajankäytöllisesti vallaton rutistus, eikä mitään rakettitiedettä. Sisällön suhteen voitaneen osaston/osastojen toimihenkilöt ja luottamusmiehet velvoittaa tiedottamaan omien tehtäviensä vinkkelistä. Mutta joka tapauksessa ns. vapaaehtoisia ulkopuolisia kirjoittajia tarvitaan. Miltä kuulostaa? Ideoita ja vinkkejä otetaan vastaan. Rohkeasti vaan mukaan! Lemppaan ja Jamppaan kannattaa olla yhteyksissä. Lahdessa onnistuneet PAU:n IX:t Talvipäivät maaliskuun puolessa välissä

6 Ensimmäinen postitus kaikki katastrofin ainekset Itselleni on jäänyt mieleen lehden ensimmäisen numero ja erityisesti sen postitus. Olimme sopineet Järvisen Haran ja Lempisen Karin kanssa, että hoidetaan postitus pois sunnuntain aamupäivällä. Koska olimme kaikki vuorotöissä, tämä päivä tuntui parhaalta. Meillä oli vanha laattakone käytössä, jossa jokaiselle jäsenellä oli oma metallilaatta siis nimi ja osoitetiedot. Sinänsä postituksen piti olla helppo homma. Kävi kuitenkin niin, että huomattava osa meistä kolmesta saapui postitustehtäviin suoraan Lahden yöstä. Suurimmat energiavarat oli jo käytetty. Oltiin pitkän viikonlopun loppusuoralla. Hommiin kuitenkin alettiin. Kaikki meni hyvin kunnes laattakone hajosi. Talkooporukan ensimmäistä miestä alkoi myös tähän ajankohtaan väsyttää ja hän siirtyikin virkistyshuoneeseen sohvan peitoksi. Kaksi veljestä jatkoi talkoita. Viisaudessaan he päättivät kirjoittaa osoitetiedot käsin. Kaikki meni hyvin, kunnes toinen kirjoittajista huomasi, mitä kolmas sai aikaan. Niistä osoiteteksteistä ei ottanut selvää Erkkikään, eikä olisi kyllä ottanut postimieskään. Toinen talkoolainen siirrettiin lepotuolille jutunkertojaksi ja kolmas jäi tekstailemaan. Ei mennyt ihan kuin Strömsöössä, mutta meni kuin muskettisotureilla: kaikki yhden ja yksi kaikkien puolesta. Postituksesta viisastuttiin niin paljon, ettei seuraavaa savottaa sovittu sunnuntaille. Jälkeenpäin on yhdessä tuota ensimmäisen sunnuntain urakkaa naurettu monet kerrat. Myöhempien lehtien tekemisistä jäi mieleen otsikoiden värkkääminen. Koska niihin piti saada hieman kokoa, oli tekniikka seuraava. Tastosta hankittiin siirtokirjaimia, jotka sitten raaputeltiin markan rahalla yksi kerrallaan paperille. Voin kertoa, että vei aikaa. Mutta eihän siinä sitten hittojakaan. Lehdellä on edessä loistava tulevaisuus. Asioista ei ole nykyisin puutetta ja kirjoittaminen on tehty teknisesti niin helpoksi että naurattaa. Tästäkin on hyvä jatkaa. Seppo Kinnunen 6

7 7 Talvipäivien avajaiset Urheilu- ja messukeskus Lahti-halli

8 Pj palsta Lahden osasto on aloittanut 108 toimintavuotensa railakkaasti Osaston vuosikokous pidettiin Lahden mieskuoron tiloissa Kokous valitsi puheenjohtajaksi saman vanhan jo kahdeksatta kertaa (eivätkö ymmärtäneet tai osanneet vaihtaa?). Toimikuntaan valittiin kymmenen varsinaista ja viisi varajäsentä. Lisäksi osastolle valittiin uusi nuorisovastaava (nimet löytyvät tästä lehdestä). Kokouksen jälkeen nautittiin ateria ja halukkaat pääsivät myös saunomaan, kun se ensin saatiin lämpiämään. Maaliskuussa oli sitten Lahden talvipäivien vuoro; järjestelytoimikunta oli aloittanut työskentelyn talvipäivien onnistumiseksi jo lähes kaksi vuotta aiemmin varaamalla riittävän majoituskapasiteetin sekä kokous- ja kilpailupaikat. Talvipäivien lähestyessä kokoonnuttiin kuukausittain ja lopuksi jo kahdesti kuussa. Työ kannatti, koska järjestelyistä tuli paljon palautetta ja kaikki oli vieläpä positiivista. Vaikka talvipäiviä varjostikin Itellan jättisuuret ja massiiviset irtisanomis yt:t, jäi talvipäivistä silti positiivinen maku kävijöille, ja se oli tärkeää. Ilman innokkaita talkootyöntekijöitä ei olisi talvipäivistämme tullut mitään, joten suuri kiitos kaikille mukana olleille! Osasto on lähettänyt edustajat aluejärjestön kevätkokoukseen ja tes-koulutukseen Tallinnaan. Nyt on työn alla toukokuun Nuotiorannan avoimet ovet. Toivottavasti monet jäsenemme sinne myös osuisivat, jos eivät ole ennen käyneet paikkaan tutustumassa. Myös lomavarauksia Nuotiorantaan otetaan vastaan numerossa Osaston tarkempi toimintasuunnitelma löytyy kotisivuilta, se on vuosikokouksessa hyväksytty ohjelma tälle vuodelle, ja sitä tullaan noudattaman. Kevät terveisin Jamppa 8

9 puheenjohtaja ja kotisivuvastaava varapuheenjohtaja ja tasa-arvovastaava sihteeri ja jäsenasiat taloudenhoitaja arkistovastaava vakuutusvastaava ja työväenlehtiasiamies koulutus-, opinto- ja lomavastaava tiedotussihteeri (varastopalvelut) tositetarkastaja (jakelu) tositetarkastaja (jakelu) (jakelu) (pääluottamusmies) (jakelu, luottamusmies) (käsittely, luottamusmies) (jakelu) (jakelu) (jakelu) (jakelu) 9 Olli Puodinketo Sihteeri Hyvää kesää kaikille! Henkilöiden yhteistiedot löytyvät osaston kotisivuilta Kari Lempinen (valtakunnallinen jakelun pääluottamusmies), Pertti Lehti (työsuojeluvaltuutettu), Markku Oinonen (Nuotiorannan isännöitsijä), Joni Syrjä (nuorisovastaava), Joanna Villa (jakelu, luottamusmies), Terhi Westman (jakelu, luottamusmies), Hannu Kettunen (varasto luottamusmies) ja Jukka Tiirikainen (AlfaRocin luottamusmies) Toimikunnan kokouksiin kutsutaan: Jouko Meronen (käsittely), Markku Rinkinen (jakelu), Tuija Lempinen (jakelu), Anssi Sinisalo (jakelu) ja Kari Heiskanen. Toimikunta kokoontuu varajäsenineen: Jarmo Tuominen Lea Siltanen Olli Puodinketo Pentti Wikman Janne Koivunen Tuomo Lilja Susanna Sallanne Kia Nyländen Martti Nyström Anssi Veirto Sebastian Meszynski Nimi, tehtävä ja työpaikka: PAU:n Lahden osaston toimikunta 2014

10 Kanta-Hämeen osaston vuosikokous pidettiin Riihimäellä. Osaston jäseniä oli paikalla 40. PAU:n edustajana oli puhumassa Järjestöpäällikkö Seppo Kinnunen. Kokouksen puheenjohtajana toimivat Tapani Hämäläinen ja sihteerinä Kirsi Suokas. Naistenpäivä kruunattiin valitsemalla osastolle historian ensimmäinen naispuheenjohtaja, Kirsi Suokas. Väistyvä puheenjohtaja Jari Kuurasuo kiitti kaikkia joiden kanssa on ollut tekemisissä puheenjohtajakausillaan. Uuteen toimikuntaan valittiin: Laura Venäläinen, Tony Latva, Pertti Lehti, Jami Nylander, Marko Tanner, Pia Laaksonen (sihteeri), Jari Kuurasuo (vpj), Nelli Hon- 10 Osastollamme on sivut myös facebookissa: PAU KantaHämeen osasto ry. Hyvää ja rauhallista kesää kaikille konen, Nico Mäkelä (nuorisovastaava) ja Sauli Tuomisto. Varalle: Janne Raunioniemi, Timi Nylander ja Kari Raudaskoski. Osastomme jäseniä on osallistunut Lahdessa pidetyille talvipäiville ja ESAJ:n kevätkokoukseen, joka pidettiin Tallinnassa. Näinä vaikeina aikoina toivomme jäsenistöltä aktiivista osallistumista toimintaan ja liiton järjestämiin koulutuksiin ja tilaisuuksiin. PAU Kanta-Hämeen osaston vuosikokous

11 Heinolan osaston toimikunta Toivotamme kaikille mukavaa ja lämmintä kesää. 11 Heinolan alueluottamusmies on Marita Kuutti. Maritan puoleen voivat kääntyä kaikki Sysmän, Joutsan, Hartolan, Pertunmaan ja Heinolan postityöntekijät. Hänet tavoittaa puhelimella tai sähköpostilla Puheenjohtaja Marita Kuutti, Reumantie Heinola puh: Varapuheenjohtaja ja opintosihteeri Anitta Escursá, taloudenhoitaja Tuula Nygren, sihteeri ja nuorisovastaava Marika Helenius, tasa-arvovastaava Timo Alanko, lisäksi toimikuntaan kuuluvat Jari Elo, Päivi Lemettinen ja Meri-Tuuli Virtanen Toimikunta 2014: PAU:n Heinolan osasto piti vuosikokouksensa Itä-Häme talolla. Vuosikokous valitsi osastolle puheenjohtajaksi Marita Kuutin ja toimikuntaan kuusi jäsentä (5+2). Jakelun valtakunnallinen pääluottamusmies Kari Lempinen oli paikalla kertomassa ajankohtaisista asioista. Heinolan osasto ry.

12 Plm palsta Muutosten vuosi 2014 Vuosi on lähtenyt käyntiin suurin muutoksin. Heti uudenvuoden päivänä meidät tavoitti suruviesti Liittovaltuuston pitkäaikaisen puheenjohtajan Timo Heikkisen kuolemasta. Se pysäytti monet miettimään omaa elämäämme ja toimintaamme, liiton ja sen jäsenistön hyväksi. Timon ura liittovaltuustossa oli pitkä ja ansiokas. Hänestä on meille monelle nuoremmalle esimerkiksi päättäväisyydessä ja asioiden eteenpäinviennissä, huumoria unohtamatta. Tammikuussa työnantaja lanseerasi Uuden polun, joka tukee Itellan väkeä muuttuvassa postimaailmassa ja antaa eväitä mm. alan vaihtoon. Seuraavaksi ilmoitettiin jättisuurista yt-neuvotteluista. Henkilöstön vähennystarpeeksi ilmoitettiin alkuvaiheessa 1200 henkilötyövuotta, joista irtisanomisia olisi 800. Neuvotteluiden kuluessa kyseiset luvut muuttuivat ja lopputulema oli huhtikuussa 495 irtisanottavaa ja 180 osa-aikaistettavaa. Irtisanomiset toteutettiin keskitetysti Jakeluun suunniteltiin uudet reitit ja ne otettiin käyttöön kaikissa toimipaikoissa, joihin tuli muutoksia. Huhtikuun loppupuolella oli Pointissa ilmoitus, että Uusipolku ohjelmaan oli hakenut yhteensä 620 henkilöä ja irtisanottuja oli 407. Jos kaikki hakeneet ovat mukaan hyväksytty, on firmasta vähennetty henkilöstöä yhteensä yli tuhat henkilöä. Edustamallani omalla alueella päätettiin 34 henkilön työsuhde, osa-aikaistettavia oli 8. Lisäksi oli monia Uudenpolun valinneita ja sellaisia joiden työsuhteenehtoja muutettiin (mm. työpaikka). Samalla päivänmäärällä, kun reitit muutettiin, muutettiin myös Hauhon ja Järvelän esityöt eri paikkakunnille. Nyt Hauholla ja Järvelässä tehdään enää jakelutyötä, kun esityöt tehdään Hauhon osalta Hämeenlinnassa ja Järvelän osalta Hollolassa. Samalla muutettiin osan henkilöstön työsopimukset uusiin esityön tekemispaikkoihin. Huhtikuun Liittohallituksessa tipahti seuraava uutispommi - liiton puheenjohtaja Esa Vilkuna oli jättänyt eroilmoituksensa - taas oli liittovaltuustolle valintoja tiedossa. Kenestä Esalle seuraaja? Esa ilmoitti, että takki on tyhjä, eikä 100 % työpanosta enää irtoa päättäen 13 vuoden pituisen puheenjohtaja pestinsä. Esan jättämä tehtävä ei ole helppo. Siihen pitää saada henkilö, joka tuntee alan ja kykenee pitämään jäsenten puolia neuvotteluissa. Työ vaatii tosiaan 100 % panostusta! Kaikesta huolimatta ja juuri sen vuoksi, toivotan kaikille jaksamisia alati kovenevassa työelämässä Jamppa 12

13 ma-to 40 / pe-su 40 / koko viikko 80 9 /vrk tai 200 /kk/mökki käyttöoikeus veneeseen ja kalastuslupa. Mökkiä kohden kalastuslupia on 1 kappale, joka kattaa yhden katiskan tai verkon ja uistelumahdollisuuden. Tarvitset toki lisäksi oman valtakunnallisen kalastusluvan. Kalastustarvikkeita ei ole talon puolesta. Mökit ovat sähköistetty, kuten myös yleinen piha-alue, sauna-/takka- sekä varasto-/wc-rakennus. Takkahuoneessa on kaikkien käytettävissä sähköuuni, pakastin ja televisio. Nuotiorannassa on järjestyssäännöt, joita tulee luonnollisesti noudattaa. Säännöt löytyvät jokaisesta mökistä ja takkatuvasta, joissa niihin on hyvä tutustua. Jos tulee muutoksia ja jätät perumatta mökkivarauksesi ilman pätevää syytä, perimme vuokramaksun korotettuna. ma-to 75 / pe-su 75 / mökki viikko /vrk/mökki tai 215 /kk/mökki 21 /vrk (viihtyvyyden takia yhtä aikaa max. yksi asuntoauto) alueella kerralla) 16 /vrk (max. 2 telttaa alueella samanaikaisesti) 25 /vuosi (ulkopuolisilta 55 /vuosi) 13 Varaukset ja lisätiedot numerosta (jos numerosta ei vastata, niin otamme Sinuun päin yhteyttä). Tutustu kesäpaikkaamme myös osastomme kotisivuille; Asuntoauto Telttapaikka Venepaikka Muut hinnat: PAU:n Kanta-Hämeen ja Heinolan osaston jäsenet, jotka vuokraavat mökin ensimmäistä kertaa: hinta on -50 % (HUOM! mainitse varatessa ensikertalainen ) toukokuu / syyskuu Ulkopuoliset PAU:n jäsenet: PAU:n Lahden osaston jäsenet, jotka vuokraavat mökin ensimmäistä kertaa: hinta on -50 % (HUOM! mainitse varatessa ensikertalainen ) toukokuu / syyskuu PAU:n Lahden osaston jäsenet: NUOTIORANNAN VUOKRAT 2014 Nuotioranta on PAU:n Lahden osaston omistama vapaaajanviettopaikka, joka sijaitsee Päijänteen rannalla, luonnonkauniilla Asikkalan Pulkkilanharjulla (Lahdesta noin 45 kilometriä pohjoiseen). PAU:n jäsenille on vuokrattavana neljä erilaista ja kokoista mökkiä kesä- ja elokuun välisenä aikana (yhtäjaksoisesti enimmillään yksitoista vuorokautta kerralla). Mökki 1. (5 henkilöä), Mökki 2. (4 henkilöä), Mökki 6. (3 henkilöä) ja Mökki 7. (2 henkilöä). Toukokuussa ja syyskuussa on tarjolla kaikkiaan 6 mökkiä. Edellä mainittujen lisäksi on vaihtoehtona Mökki 3. (4 henkilöä) ja Mökki 4. (4 henkilöä). Vuokraushinnat sisältävät astiat ja vuodevaatteet (ei liinavaatteita). Mökeissä on peitteet, keittotaso, kahvinkeitin, mikrouuni, jääkaappi ja kaasulämmitin. Jokapäiväinen saunomismahdollisuus kuuluu pakettiin sekä LOMALLE NUOTIORANTAAN!

14 PERUSJAKELUN YHTEISTOIMINTA- MENETTELY Itella Postin perusjakelussa tammikuun 29. päivänä aloitetut valtakunnalliset yhteistoimintaneuvottelut päättyivät kuuden viikon päästä eli maaliskuun 12. päivänä. Ne päätyivät erimielisyyskirjauksin. Tämän jälkeen käytiin henkilöstön kanssa yksilötason keskustelut, jonka jälkeen selvisivät eri jakelutoimipaikkakohtaiset vaikutukset. Kohderyhmä tarkentui matkan varrella käydyissä neuvotteluissa ja irtisanomistarve 800 henkilöstä väheni merkittävästi. Irtisanomismäärä on neljän sadan paikkeilla, riippuen siitä kumpi neuvotteluosapuoli lukuja tarkastelee. Osa-aikaistettavien määrä pyörii puolentoista sadan paikkeilla. Lukumäärän vaihteluihin ja vähenemiseen ovat vaikuttaneet alkuperäisestä ns. luonnollinen eläkepoistuma, vapaaehtoiset työnantajan lanseeraaman Uuden Polun valinnat ja määräaikaisten työsuhteiden päättymiset. Postinjakelun piiristä tulee arvioiden mukaan poistumaan valitettavasti noin tuhat työtehtävää ja määräaikaiset huomioiden lähes toinen mokoma lisää. Työnantaja on ilmoittanut, että Postin yleispalvelut tullaan turvaamaan muutoksesta huolimatta. Postin perusjakelun työvuorot ja jakelureitit ovat muutettu työnantajan työnjohto-oikeuden mukaisesti vastaamaan ennusteiden mukaisesti etupainotteisesti jaettavan postin määrää. Myös jakelutoimipaikkojen sijainnit ovat alkaneet muuttua eri puolilla maata työnantajan jakelutoimipaikkaverkkohankkeen suunnitelmien mukaisesti. Työntekijöiden edustajina toimme yhteistoimintaneuvotteluissa esille, että henkilöstövähennykset ovat ylimitoitetut ja varsin etupainotteisesti laaditut. Mielestämme postialan murros ja toimeenpannut vähennykset olisi pystytty hoitamaan luonnollisen poistuman sekä vapaaehtoisten järjestelyiden turvin ilman mittavia YT-neuvotteluja ja irtisanomisia. Pidemmällä aikavälillä olisi turvattu myös Itellan lakisääteiset velvoitteet. Mielestämme henkilöstövähennyksien johdosta postinjakelun laatu tulee heikkenemään kaikkien lähetyslajien osalta. Valitettavaa oli se, että työnantaja ei toimittanut vertailukelpoisessa ja selkeässä muodossa YT-neuvotteluissa sovittuja tietoja työaikojen käyttäytymisistä (toimipaikkojen alitukset ja ylitykset) aluetarkasteluun, eikä myöskään tarkempia selvityksiä alueiden rakennustuotannosta. Perusjakelun muun työn osuus jäi puutteelliseksi ja tiedot olivat vuodelta Alueellisiin lausuntoihin pohjautuen työnantaja tulee vaarantamaan lakisääteiset palvelulupaukset ja Itella Postin toimitusehtojen mukaisen 5 päivää viikossa klo 16 mennessä -jakelun. Harmissamme jouduimme toteamaan, että alueellisilla lausunnoilla ei ollut juurikaan vaikutusta neuvottelujen edetessä. Toimme esille, että suunnitelluilla henkilöstövähennyksillä ja niistä johtuvilla perusjakelutyön kuormittavuuden kasvuilla työnantaja itse vaarantaa perusjakajien työterveyden, työturvallisuuden, työhyvinvoinnin sekä työssä jakamisen. Nyt on valitettavasti todettava, että meidän esittämät kirjaukset ovat olleet täyttä totta, eikä höpö höpö puhetta. Työnantajan suunnittelemat ja kehittämät uudet perusjakelun työvuorot on otettu Pääsiäisen jälkeen käyttöön. Niin kuin olemme nähneet ja tunteneet, tästä on aiheutunut ongelmia työtehtävissä suoriutumisessa ja työmäärässä on ollut huomattavaa kasvua. Työn jaksamiseen liittyvät kysymykset tulevat vaivaamaan näillä suunnitelmilla pitkään. Työsuojeluorganisaatiolla ja työterveyshuollolla riittää pähkittävää, jos työnantaja ei suostu tekemään helpottavia korjausliikkeitä ja pikaisesti. Näköpiirissä on selvänä uhkana sairauspoissaolojen merkittävä kasvu ja tätä kautta kustannusten nousu myös euromielessä. Itse meidän duunareiden on pidettävä huolta siitä, että perusjakelu tehdään normaalijoutuisuudella sekä työtä tauottamalla ja työaikaa noudattamalla. YT-menettelystä jäi väkisin sellainen olo, etteivät ne olleet valtakunnansovittelijan esityksen ja sovitun mukaisia. Uskottavuus ja läpinäkyvyys ontuivat työnantajan toimesta pahasti. Mielestäni on harkittava vakavasti nykyisen organisaatiorakenteen kaventamista ja madaltamista, jotta asiat ja tieto kulkisivat paremmin johtajilta sekä päälliköiltä työntekijöille. Toisen käden on tiedettävä, mitä toinen tekee. Työntekijöiden johtamiseen ja opastamiseen on panostettava nykyistä paremmin. Korulauseita on kuultu jo aivan tarpeeksi. Halveksuntaan ja vähättelyyn ei ole aihetta! Kari Lempinen, perusjakelun valtakunnallinen pääluottamusmies 14

15 15 ja Rentouttavaa vuosilomaa Hyvää Kesää

16 16 TORVEN TÄYDELTÄ PL LAHTI