VAKAVA TOIMENPIDEOHJEET
|
|
- Kaija Jokinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 VAKAVA TYÖTAPATURMA TOIMENPIDEOHJEET
2 Sisältö Lakisääteisen tapaturmava kuutuksen yleiset periaatteet...4 Mikä on vakava työtapaturma?... 6 Toimenpiteet välittömästi tapaturman jälkeen...7 Jos epäilet, että työnantaja laiminlyö viranomais- ja tapaturmailmoitukset...7 Tapaturman tutkinta... 8 Oikeusturva vakavissa tapaturma- ja ammattitautiasioissa...10 Oikeusavun hakeminen Palkanmaksu tapaturman jälkeen Tapaturmavakuutuslain mukaiset korvaukset työtapaturma-asioissa Vahingonkorvaus työnantajalta...19 Jos asian käsittely ei menekään suunnitellusti Loppuyhteenveto Johdanto Työtapaturman sattuessa on työpaikalla ja sen organisaatioissa usein melkoinen hätä päällä. Tämän vuoksi joskus käy niin, että tapaturman uhria on autettu puutteellisesti tai on jätetty lain määräyksiä huomioimatta. Nämä toiminnan puutteet saattavat myöhemmissä asian käsittelyvaiheissa aiheuttaa suuriakin menetyksiä ja asioiden hoitaminen kokonaisvaltaisesti alkuvaiheiden jälkeen on usein erittäin hankalaa. Sattuneen tapaturman oikea käsittely työpaikoilla on ensi arvoisen tärkeää. Käsittelyn osaaminen kohentaa työsuojelun tasoa työpaikalla. Oikein tehty tapaturman jälkeinen työpaikan selvitystyö nimittäin mahdollistaa sen, että monta tapaturmaa edeltänyttä vaaratilannetta voidaan tunnistaa ja toimia siten, että estetään vastaavien tapaturmien syntyminen jatkossa. Tämän kirjasen tavoitteena on ohjeistaa ja opastaa Metalliliiton työpaikkoja siinä, miten jäseniä autetaan työtapaturmatilanteissa oikein. Ohjeistus on apuna työtapaturmien selvittelyssä myös ammattiosastoille sekä aluetoimistojen ja keskustoimiston toimitsijoille. Työsuojelutyön painopisteen tulee kuitenkin olla ennaltaehkäisevässä toiminnassa. Tällä oppaalla pyritään ohjaamaan työsuojelutyötä sellaiseksi, että asiat hoidetaan jo etukäteen. Tällöin toteutuu työturvallisuuslainsäädännön keskeinen sisältö eli vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi. Pentti Halttu Työsuojelusihteeri pentti.halttu@metalliliitto.fi Metallityöväen Liitto ry PL HELSINKI 2 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 3
3 Lakisääteisen tapaturmavakuutuksen yleiset periaatteet Lakisääteisen tapaturmavakuutuksen tarkoituksena on korvata työssä sattuneista tapaturmista ja ammattitaudeista työntekijöille tai heidän omaisilleen aiheutuneet menetykset ja vahingot. Nykyään lakisääteinen tapaturmavakuutus kattaa likimain kaikki työhön liittyvissä olosuhteissa sattuneet tapaturmat ja työstä aiheutuneet sairaudet. Alun perin lakisääteinen tapaturmavakuutus on säädetty työntekijöiden ja virkamiesten turvaksi. Nykyään työntekijöiden ja virkamiesten lisäksi lakisääteisen tapaturmavakuutuksen korvauksiin oikeutettuja ovat myös erityisryhmät, kuten esimerkiksi käytännön harjoittelussa olevat koululaiset ja opiskelijat. Lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella on kaksi peruslähtökohtaa: 1. Työntekijän oikeus saada tapaturmavakuutuslain mukaiset korvaukset työtapaturman ja ammattitaudin aiheuttamista menetyksistä. 2. Työnantajan velvollisuus vakuuttaa työntekijänsä ottamalla vakuutus valitsemastaan vakuutusyhtiöstä. Työtapaturma voi sattua varsinaisessa työssä työstä johtuvissa olosuhteissa työpaikalla työmatkalla työntekijän ollessa työnantajan asialla pelastustoiminnassa ihmishenkeä tai työnantajan omaisuutta varjeltaessa sodassa tai aseellisessa selkkauksessa Suomessa ja ulkomailla Mikä on korvattava työtapaturma? Tapaturmavakuutuslain 4 mukaan työssä, työhön liittyvissä olosuhteissa tai työmatkalla sattuva: äkillinen (yhtäkkinen ja nopea esim. putoaminen, kaatuminen, törmäys) ennalta arvaamaton (odottamaton ja yllättävä tapahtuma) ja ulkoisen tekijän aiheuttama (vahingon aiheuttaa esim. liukkaus, kuoppa tiessä, päälle kaatuva tai esim. kehoon osuva esine) tapahtuma, jonka seurauksena työntekijälle syntyy vamma tai sairaus Tapaturmana voidaan korvata myös aikaisemman sairauden tai vamman paheneminen. Työtapaturmana korvataan myös ammattitauti vamma, joka on syntynyt lyhyenä, enintään vuorokauden pituisena aikana ja joka ei ole ammattitauti työliikkeen yhteydessä syntynyt lihaksen tai jänteen kipeytyminen (esimerkiksi selän venähdys) hiertymä tai hankauma lämpö- tai paleltumavamma ilmanpainevamma polvilumpion tai kyynärpään tulehdus Tapaturman ja ammattitaudin kohdalla pitää kuitenkin olla syy-yhteys! Työtapaturma ja ammattitauti Työtapaturma voi sattua työpaikalla, mutta myös työmatkalla Työmatka: säännöllisesti käytetty lyhin työmatkareitti Korvattavat olosuhteet poikkeamien aikana: lapsen päiväkotiin vienti ja haku ruokakaupassa käynti KOTI RUOKAKAUPPA korvataan PÄIVÄKOTI korvataan RAVINTOLA ei korvata MUU KAUPPA ei korvata TYÖPAIKKA ÄKILLISET Työtapaturmat ammattitaudit vammat kemialliset pahoinpitelyt biologiset Hitaasti syntyvät fysikaaliset Lyhyenä aikana syntyneet vammat kipeytymät hiertymät venähdykset paleltumat 4 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 5
4 Mitä tarkoittaa syy-yhteys? Syy-yhteys tarkoittaa tapaturman ja vamman tai sairauden välistä syyseuraussuhdetta. Ammattitaudin osalta sillä tarkoitetaan sairauden ja altistavan tekijän välistä syy-seuraussuhdetta. Syy-yhteys on useimmissa tapauksissa selvä asia. Toisinaan sen olemassaolon arvioiminen on kuitenkin todennäköisyysharkintaa, jolloin arvioidaan, onko tapaturma voimakkuudeltaan riittävä ja mekanismiltaan sopiva aiheuttamaan juuri kyseisen vamman tai sairauden. Syy-yhteysharkinta perustuu lääketieteelliseen tietämykseen ja kokemukseen vammojen ja sairauksien syntymekanismeista. Mikä on vakava työtapaturma? Vaikealaatuiseksi työtapaturman aiheuttamaksi vammaksi voidaan katsoa aluehallintoviraston (entisen työsuojelupiirin) ohjeen mukaisesti seuraavat vammat: pitkien luiden murtumat tai murtumat, jotka voivat vaatia leikkaushoitoa, vaikeahko selkärangan murtuma, kasvoluiden murtumat, kylkiluiden monimurtumat ja veririnta, vaikeahko kallonmurtuma, vaikea kaula-, rinta- tai lannerangan murtuma vaikea sijoiltameno, josta jää pysyvää haittaa ruumiinjäsenen, esimerkiksi sormen tai sen osan menetys, raajan lyhentymä leikkaushoitoa vaatinut vatsaontelon elinten vamma aivovamma, josta on jäänyt lievääkin haittaa puheen, näön tai kuulon kadottaminen tai pysyvä heikentyminen, silmän menetys ihonsiirtoja vaativat palo- tms. ihovauriot, laaja palovamma tai paleltuma pahasti rumentava epämuotoisuus, kuten korvalehtien menetys tai nenän tai sen osan menetys sekä muu vaikea ruumiinvirhe pysyväinen vaikea terveydenhaitta tai hengenvaarallinen tauti tai vioittuma Tilanteessa, jossa vammojen lopullinen vaikeusaste jää epäselväksi, on ilmoituksen tekeminen tarpeellista, sillä vammojen laatu saattaa selvitä vasta myöhemmissä tutkimuksissa. Toimenpiteet välittömästi tapaturman jälkeen Kun vakava tapaturma on sattunut, on ensin selvitettävä uhrin tila. Sen jälkeen on otettava yhteyttä hätäkeskukseen numeroon 112 sekä ilmoitettava työnantajalle tapaturmasta. Kun yhteys otetaan hätäkeskukseen, menee tieto aina myös poliisiviranomaiselle, mutta on kuitenkin viisasta ottaa myös itse yhteys poliisiin ja varmistaa, että tieto tapaturmasta on tullut heille. Lisäksi laki työsuojelun valvonnasta (44/2006) ja sen 46 edellyttää työnantajaa viipymättä ilmoittamaan työsuojeluviranomaiselle sellaisesta työtapaturmasta tai työstä johtuvasta ammattitautitapauksesta, jonka seurauksena on ollut kuolema tai vaikealaatuinen vamma. Kun työtapaturma sattuu ja työntekijä joutuu hakeutumaan sairaanhoitoon, on mahdollisuuksien mukaan pyrittävä saamaan mukaan jo ensimmäiselle käynnille työnantajan antama työtapaturmavakuutuksen vakuutustodistus. Se helpottaa korvausasian selvittelyn käynnistymistä ja sen perusteella työntekijän ei tarvitse maksaa sairaanhoidosta asiakasmaksuja. Vakuutustodistuksesta hoitolaitos saa tiedon työnantajan vakuutusyhtiöstä. Vakuutustodistuksen voi toimittaa hoitolaitokseen myös jälkikäteen. Jos epäilet, että työnantaja laiminlyö viranomais- ja tapaturmailmoitukset M ikäli työnantaja ei tee viranomaisille ilmoitusta tai on epäiltävissä, että tapaturmailmoitusta ei tulla tekemään, voi työntekijä itse saattaa korvausasian vireille. Tällöin on työntekijän tehtävä vakuutusyhtiölle kirjallinen ilmoitus, josta käy ilmi henkilötiedot, työnantajan nimi ja osoite sekä missä, milloin ja miten tapaturma sattui. (Jo pelkkä tapaturman johdosta annettu E-lausunto käynnistää vakuutusyhtiössä asian selvityksen). Tapaturmailmoitus tehdään siihen vakuutusyhtiöön, josta työnantaja on ottanut vakuutuksen. Työnantajan tapaturmavakuutusyhtiön nimen ja osoitteen on oltava näkyvissä työpaikalla esimerkiksi ilmoitustaululla. Jos et saa selville oikean vakuutusyhtiön nimeä, voit tehdä ilmoituksen mihin tahansa tapaturmavakuutusyhtiöön. Jos työnantajalla ei ole vakuutusta, Tapaturmavakuutuslaitosten liitto huolehtii korvausasian käsittelystä. 6 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 7
5 Tapaturman tutkinta Poliisiviranomainen menee usein välittömästi paikalle saatuaan tiedon vakavasta tapaturmasta, usein yhtä aikaa sairaankuljetuksen kanssa, ja suorittaa viranomaisena ensimmäisen tutkinnan ja valokuvien oton. Työsuojeluviranomaiset suorittavat tapaturmasta tiedon saatuaan oman tutkintansa. Heidän tehtävänsä on selvittää mahdollinen lakien ja määräysten rikkominen sekä tutkinnan kautta se, miten tapaturma sattui ja miten samankaltaisten tapahtumien toistuminen voitaisiin estää. Selvitysten jälkeen työsuojeluviranomainen usein pyytää poliisiviranomaisilta virka-apua mahdollisen työsuojelurikoksen selvittämiseksi. Tämä tapahtuu siten, että työsuojeluviranomainen pyytää poliisia suorittamaan asian johdosta tutkinnan ja tekemään sen yhteydessä tarpeelliset poliisikuulustelut. Viranomaistutkinnan yhteydessä (poliisikuulustelussa) on aina tapaturman uhrin ilmoitettava, että hän hakee vahingonkorvausta ja vaatii rangaistusta tapaturman johdosta. Uhri ei välttämättä ymmärrä tapaturmaan johtaneitten asioitten välisiä syy-yhteyksiä. Hän saattaa käyttäytyä siten kuin meistä moni kaatuessaan liukkaalla kadulla. Ei kai kukaan nähnyt? on ehkä ensimmäinen ajatus. Omaa syytänihän se on, kun kaaduin. Hän ei ehkä heti osaa ajatella, että liukkauden torjunta olisi ollut huonosti tehty tai että jotkut ovat mahdollisesti laiminlyöneet valvontavelvollisuutensa. Kuulustelujen jälkeen asia siirtyy yleisen syyttäjän tutkittavaksi. Hän pyytää työsuojeluviranomaisilta lausuntoa kuulusteluissa esiin tulleista asioista. Tässä yhteydessä saatetaan kuulla myös asiaa hoitavaa liiton toimitsijaa. Lausuntokäsittelyn jälkeen yleinen syyttäjä päättää, nostetaanko syytteitä ja minkä lainkohtien rikkomuksista syyte nostetaan. Tutkinta ja tiedon kulku ovat ensiarvoisen tärkeitä tapaturmassa loukkaantuneen oikeusturvan kannalta. Työpaikalla suoritettava oma tapaturmatutkinta Työpaikalla on hyvä suorittaa aina oma tapaturmatutkinta. Sen tarkoituksena on antaa työpaikalle tietoa, jolla voidaan opastaa henkilöstöä välttämään ko. tapaturmaan liittyvä toimintatapa sekä ohjata heitä uudenlaiseen, ennakoivaan työsuojelukulttuuriin. Työpaikan oman tapaturmatutkinnan apuna on hyvä käyttää kirjaa nimeltä Työkirja tapaturmien ja vaaratilanteiden tutkimiseen. Kirjan ovat toimittaneet Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto, Työturvallisuuskeskus, Työterveyslaitos sekä Turvatekniikan keskus. Edeltävät tapahtumat tapaturmatutkinta Kohtaamistilanne Seuraus Edeltävä tapahtuma Edeltävä tapahtuma Edeltävä tapahtuma Normaalitoiminta Ei esiinny niitä tapahtumia, jotka johtivat tapaturmaan Ihmisen joutuminen vamman aiheuttajan vaikutuksen alaiseksi Vamman aiheuttajan muodostuminen ja olemassaolo Ihminen ja vamman aiheuttaja kohtaavat samassa paikassa samanaikaisesti Vamma Edeltävä tapahtuma Edeltävä tapahtuma Edeltävä tapahtuma 8 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 9
6 Keiden olisi hyvä osallistua työpaikan omaan tutkintaan Työpaikan oma tutkinta pitäisi aloittaa välittömästi. Siihen tulisi osallistua työsuojelupäällikön esimiehen työsuojeluvaltuutetun mahdollisen osaston työsuojeluasiamiehen. Tutkinta on hyvä suorittaa niin, että selvitetään ja dokumentoidaan tapaturmaa edeltäneet tapahtumat dokumentoidaa mitkä tekijät tapahtumahetkenä ja tapahtumapaikalla vaikuttivat tapaturman syntyyn tämän jälkeen selvitetään vielä mahdolliset puutteet työturvallisuudessa, ohjeistuksessa tai menetelmissä, jotka johtivat tai myötävaikuttivat tapaturmaan Tutkinnan tuloksista tulee tehdä kirjallinen raportti. Siihen pitää sisältyä myös ehdotus toimintamallin muutokseksi, jotta työpaikalla voidaan jatkossa ehkäistä vaarat, jotka aiheuttivat tapaturman. Selvitystyöstä on tiedotettava myös henkilökunnalle. Selvitystyössä tulee huomioida seuraavia asioita: mitä uusia työmenetelmiä on vastedes käytettävä voidaanko ennaltaehkäistä ja torjua tapaturmia läheltä piti -tilanteiden ilmoituksilla ketkä ovat vastuussa muutosten toteutuksesta miten uuden ohjeen valvonta ja seuranta toteutetaan. Oikeusturva vakavissa tapaturma- ja ammattitautitapauksissa nostamana kanteena tapaturman korvausasiassa. Oikeusapu voidaan myöntää jäsenelle myös silloin, kun hänellä on todettu ammattitauti, jonka vakavuus edellyttää vahingonkorvauksen hakemista työnantajalta. Oikeusavun oikeudenkäyntiin saa liiton sääntöjen edellyttämällä tavalla sekä järjestäytyneen (työnantajaliittoon kuuluvan) että järjestäytymättömän (työnantajaliittoon kuulumattoman) työnantajan palveluksessa ollut jäsen. Oikeusavun perusteet Metalliliiton jäsenelleen antama oikeusapu perustuu liiton sääntöjen 16 :ään, jossa asia on ilmaistu seuraavasti: 16 Oikeusapu 1. Ammattiosaston jäsen voi saada liitolta avustusta oikeudenkäynnissä, jos hän on ennen oikeusavun tarvetta ollut ammattiosaston jäsen vähintään kuusi (6) kuukautta ja maksanut liittomaksunsa vähintään kuudelta (6) kuukaudelta. Oikeudenkäynnin on lisäksi oltava sellainen, että se on aiheutunut jäsenen edustaessa liittoa tai ammattiosastoa tai työsopimussuhteesta. 2. Oikeusavun saamista varten jäsenen on käännyttävä ammattiosastonsa toimikunnan puoleen, jonka on lähetettävä lausuntonsa ohella kaikki asiaa koskevat asiakirjat liiton toimistoon. Liittotoimikunta päättää ohjeista, joiden perusteella päätös oikeusavun myöntämisestä tehdään. Jos oikeudenkäynti on aloitettu ennen kuin päätös asian ottamisesta liiton oikeusavun piiriin on tehty, oikeusapua myönnetään vain poikkeustapauksissa. 3. Jos oikeusapu on myönnetty, liittoon on vaadittaessa lähetettävä tietoja ja selostuksia oikeudenkäynnin kulusta ja asian päätyttyä sen lopputuloksesta. 4. Jos jäsenelle on myönnetty oikeusapu ja tuomioistuin velvottaa vastapuolen korvaamaan jäsenelle oikeudenkäynnistä aiheutuneet kulut, nämä tulevat liitolle korvaukseksi annetusta oikeusavusta. Työtapaturmat ja ammattitaudit ja oikeusapu Metalliliiton jäsenelle voidaan myöntää oikeusapu, kun hän on joutunut vakavan työtapaturman uhriksi ja hänen asiansa on mitä ilmeisimmin menossa oikeuskäsittelyyn joko rikosasiana syyttäjän kautta tai liiton 10 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 11
7 Työsuojeluvahinko / miksi on haettava oikeusapua? Työturvallisuusrikos Valvova viranomainen katsoo työ - turval lisuutta rikotun ja esittää yleiselle syyttäjälle syytteen nostamista syyttäjän päätös / haaste liitto ei yleensä vaadi rikos oikeudenkäyntiä Onnettomuus / tapaturma Oikeusapu Oikeusavun hakeminen Vahingonkorvausvaatimus Työsuojeluvaltuutetun ja / tai onnettomuuden uhrin pitää oikeusavun saamista varten ottaa yhteyttä oman ammattiosastonsa toimikuntaan, jonka on täytettävä liiton oikeusapuhakemus ohjeiden mukaan. Ammattiosaston nimenkirjoittajat allekirjoittavat oikeusapuhakemuksen, liittävät siihen kaikki asiaa koskevat asiakirjakopiot, mahdolliset lääkärinlausunnot sekä kolme kappaletta jäsenen allekirjoittamia valta- ja siirtokirjoja ja toimittavat ne liiton toimistoon. Ammattiosaston tulee sääntöjen mukaan antaa myös tiivistelmä oikeusavun hakemiseen johtaneista syistä. Oikeusapuanomukseen on liitettävä mukaan kopioina ainakin seuraavat asiakirjat: tapaturman selvitys työsuojeluviranomaisen asiakirjat poliisiviranomaisen kuulustelupöytäkirjat työsuojeluviranomaisen lausunto syyttäjälle syyttäjän vaatimukset. vahingonkorvausta vaaditaan yleensä työnantajalta työsopimuksen rikkomusperusteen nojalla TSL 2 luku 3 sekä 12 luku 1 perusteella tukee työturvallisuuden edistämiseksi tehtävää työtä Oikeusapuasian käsittely Oikeusapuhakemus liitteineen tulee osoittaa liiton oikeudelliselle yksikölle. Mikäli hakemus on postitettu suoraan jollekin toimitsijalle, tulee toimitsijan saattaa hakemus oikeudellisen yksikön sihteerille kirjattavaksi. Toimitsijan tehtävät tapaturmaa koskevassa oikeusapuasiassa Ensin toimitsija selvittää, onko työpaikalla työsuojeluvaltuutettu sekä hankkii tämän yhteystiedot. Jäseneltä on selvitettävä, onko oikeusapuhakemukseen liitettyjen asiakirjojen lisäksi olemassa muita tapauksen käsittelyssä mahdollisesti tarvittavia asiakirjoja, kuten työsopimusta, poliisitutkintapöytäkirjoja, lääkärintodistuksia tms. Työsuojeluvaltuutetulta pyydetään muita mahdollisia asiakirjoja; nämä voivat liittyä esimerkiksi yhteistoimintamenettelyyn tai olla työsuojelutarkastusta koskevia työsuojeluviranomaisen dokumentteja. Pyritään siis hankkimaan kaikki näyttö, mitä asiakirjojen avulla voi olla saatavissa. Tämän lisäksi selvitetään, mitä henkilötodistelua on saatavissa asian selvittämiseksi. Onko tapahtumahetkellä ja -paikalla ollut työkavereita, pääluottamusmies / luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu, työnjohto, asiakkaita tai muita, jotka voisivat tulla todistamaan asiassa, tai joilta voisi saada lisätietoja tapahtumasta? Työturvallisuusvahingot oikeusapua myönnettäessä arvioidaan Esitutkintaaineisto Työpaikalla toteutettava työsuojeluyhteistyö mihin Arvioinnissa kiinnitetään huomio? Onko työturvallisuus- Määräyksiä rikottu työsuojelupiirin näkemys Onko huolehdittu opetuksesta, ohjeista ja valvonnasta 12 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 13
8 Mihin oikeusapua on myönnetty Metalliliitto on myöntänyt oikeusapua työturvallisuusrikos- ja niihin liittyviin vahingonkorvausasioihin. Työturvallisuusvahingot oikeusavun myöntäminen Kuolemantapauksiin Isosyaniitin, epoksin, Juotoshuurujen aiheuttamaan astmaan Oikeusapua myönnetty pääasiassa Ruostumattoman teräksen aiheuttamaan astmaan Palkanmaksu tapaturman jälkeen Teknologiateollisuuden TES 19 (vastaavat määräykset löytyvät muiden sopimusalojen TES:istä) Tapaturman sattuessa siinä tilanteessa, että työntekijän työsuhde on alle kuukauden mittainen, työnantaja maksaa vain 50 % todellisesta palkasta. Koska tapaturmavakuutuslaki lähtee täyden korvauksen periaatteesta, tällöin pitää huolehtia siitä, että vakuutusyhtiölle ilmoitetaan maksetun sairausajan palkan olevan 50 % todellisesta palkasta, jolloin tapaturmavakuutus maksaa täyttä palkkaa vastaavan korvauksen. Tapaturmatilanteessa maksetaan palkka myös ns. karenssipäivältä. Muussa tilanteessa maksetaan palkkaa seuraavasti: Vakaviin tapaturmiin Vaikeisiin luunmurtumiin Työsuhteen pituus Kalenteriajanjakso vähintään 1 kk mutta alle 3 vuotta 28 päivää 3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 päivää 5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 päivää 10 vuotta tai kauemmin 56 päivää Sairausajan palkka maksetaan kunkin korvattavan työpäivän työtuntijärjestelmän mukaisilta säännöllisiltä työtunneilta. Työnantaja ilmoittaa sattuneesta tapaturmasta vakuutusyhtiölle, jolloin vakuutusyhtiö aloittaa tapaturmavakuutuslain mukaisen päivärahan maksun. Työehtosopimuksen perusteella työnantaja siis maksaa palkkaa ja nostaa tapaturmapäivärahan. Kun työnantajan maksuvelvoite päättyy, maksaa vahinkovakuutusyhtiö päivärahan, mikäli työkyvyttömyys tapaturman vuoksi vielä jatkuu, tapaturman uhrille. Tapaturmasta maksetaan päivärahaa kaikilta päiviltä, myös lauantailta ja sunnuntailta. Tapaturmavakuutuslain mukaiset korvaukset työtapaturma-asioissa Tapaturmavakuutuslain mukaisten korvausten saaminen ei edellytä sitä, että työtapaturma olisi aiheutunut työnantajan moitittavasta toiminnasta. Mitä korvataan? sairaanhoito- ja lääkekulut ilman omavastuuta E-lausunto lääkäriltä vakuutusyhtiöön matkakulut hoitoon pääsemiseksi ilman omavastuuta tarpeelliset tutkimuskulut vamman tutkimiseksi, vaikka vamma ei lopulta osoittautuisikaan työtapaturmaksi tai ammattitaudiksi lääkärinpalkkiot myös yksityiseltä, mutta yksityisellä tehtäviin tutkimuksiin on saatava maksusitoumus etukäteen vakuutusyhtiöltä päivärahaa, jos tapaturman vuoksi työkyvyttömyyttä enemmän kuin kaksi päivää sattumispäivän lisäksi (maksu työnantajalle, jos tämä maksaa palkkaa) tapaturmaeläke, haittaraha ja kuntoutus 14 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 15
9 Ansionmenetyskorvaukset tapaturmaeläke 100 % työnantaja maksaa ensin TES:n mukaisen sairaajan palkan Vakuutusyhtiö 85 % 70 % 100 % työnantaja maksaa ensin TES:n mukaisen sairaajan palkan Vakuutusyhtiö 85 % vahvistetuista vuosityöansioista Palkka Neljän viikon päiväraha Päiväraha/ vuosityöansio Tapaturmaeläke Tapaturmaeläke Palkka Päiväraha Työkyvyttömyysajat / kuntoutusajat / täysi eläke Osaeläke, jos ansionalenemaa väh. 10 % tapaturma vuosi tapaturmasta 65-vuotispäivä tapaturma vuosi tapaturmasta työhönpaluu / kuntoutus Päiväraha työtapaturmasta maksetaan tapaturmista, joista aiheutuu työkyvyttömyyttä vähintään 4 päivää jokaiselta kalenteripäivältä, ennakonpidätyksen alaista tuloa 4 viikon ajalta tapaturman sattumisesta työantajan maksaman sairausajan palkan suuruinen, ja tällöin päiväraha maksetaan työnantajalle mikäli sairausajan palkkaa ei makseta, määräytyy päiväraha tapaturmaa edeltäneiden 4 viikon ansioista ja se maksetaan vahingoittuneelle itselleen 4 viikon jälkeen tapaturman sattumisesta päiväraha on vuosityöansio:360 ja se maksetaan vahingoittuneelle Tapaturmaeläke jos työkyvyttömyys jatkuu vielä vuoden kuluttua työtapaturmasta, maksetaan vahingoittuneelle tapaturmaeläkettä täysin työkyvyttömälle 85 % vuosityöansiosta, kunnes työntekijä täyttää 65 vuotta, sen jälkeen 70 %; jos työkyvyttömyys on osittainen, maksetaan vastaava osa täydestä tapaturmaeläkkeestä työkyvyn aleneman tulee olla vähintään 10 %, jotta korvausta suoritetaan ansiot ovat laskeneet aiemmasta sattuneen työtapaturman vuoksi Haittaraha maksetaan, jos vammasta jää pysyvä yleinen haitta (työtapaturman ja ammattitaudin aiheuttamaa toimintakyvyn aleneminen) toimintakyvyn alentumista arvioitaessa vertailuna käytetään samanikäisen terveen henkilön toimintakykyä ja otetaan huomioon ne rajoitukset, joita korvattava vamma tai sairaus aiheuttaa joka päiväisessä selviytymisessä ei kuitenkaan korvata ansionmenetystä tai vammautuneen hoitoa tai avuntarvetta (korvataan erikseen) voidaan arvioida aikaisintaan vuoden kuluttua tapahtumasta yleisen haitan suuruuden määrittämiseen käytetään tapaturmavakuutuslain perusteella annettua haittaluokitusta, jossa vammat ja sairaudet on jaettu 20 haittaluokkaan; luokista 1 10 maksetaan kertakorvaus, luokista korvauksensaajan valinnan mukaan joko kertakaikkinen tai jatkuva korvaus 16 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 17
10 Työeläke ja työkyvyn alenema vaikka tapaturmasta tai ammattitaudista on myönnetty tapaturmaeläke, on aina haettava työeläkettä, jotta työeläkkeen kertymä ei katkeaisi missään tilanteessa työkyvyn alenema työtapaturmasta tai ammattitaudista on oltava vähintään 10 % selvitettävä jäljellä oleva kyky hankkia ansiotuloja sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota voidaan kohtuudella edellyttää koulutus, työtausta, ikä, asumisolosuhteet ym. vaikuttavat arviointiin Kuntoutus tarpeen on johduttava työtapaturmasta tai ammatti taudista työ- tai toimintakykyyn liittyvää kuntoutusta avo- tai laitoskuntoutuksena toteutettavaa kuntoutushoitoa korvataan tarpeelliset apuvälineet ym. myös ammatillinen kuntoutus /työ- ja ansiokyvyn menetys korvataan tavoitteena työhön paluu työkokeilun ja mahdollisen uudelleenkoulutuksen avulla kuntoutuksen ajalta täysi tapaturmaeläke kuntoutuspäätöksestä voi valittaa. Muut korvaukset lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta rikkoutuneet silmälasit, sormus, proteesit ym. korvataan, jos on aiheutunut myös ruumiinvamma sairaanhoitokuluina korvataan vaatteet ja jalkineet, jotka on jouduttu rikkomaan avun antamiseksi fysikaalisen hoidon aiheuttama ansionmenetys kodin- ja lastenhoidosta aiheutuvat välttämättömät ylimääräiset menot kunnallisen kotihoidon taksojen mukaan perhe-eläke kuolemantapauksen yhteydessä hautausapu kuolemantapauksen yhteydessä opaskoiralisä haittalisä, kun vahingoittunut ei tule toimeen ilman toisen henkilön apua vaatelisä, jos tekojäsen tms. aiheuttaa vaatteiden erityistä kulumista Vahingonkorvaus työnantajalta Mikäli vakava työtapaturma tai ammattitauti on aiheutunut sen vuoksi, että työpaikan työturvallisuudessa on ollut puutteellisuuksia, työntekijällä on tapaturmavakuutuslain korvausten lisäksi oikeus saada työnantajaltaan vahingonkorvausta. Työtapaturman osalta Työsopimuslain 2 luvun 3 :n mukaan työnantajan on huolehdittava työntekijöiden työn turvallisuudesta. Työntekijällä on siis työsopimuksensa sopimussuhteen perusteella lakisääteinen oikeus siihen, että työskennellessään työpaikallaan hän ei menetä työkykyään kokonaan eikä osittain. Tämän oikeuden loukkaaminen voi johtaa vahingonkorvaukseen. Vakavassa työtapaturma-asiassa ilmenee usein, että työnantaja on jättänyt huomiotta työsopimuslain 2 luvun 3 mukaisen huolehtimisvelvoitteen. Työnantaja on siten korvausvelvollinen aiheuttamastaan virheestä työsopimuslain 12 luvun 1 :n mukaisesti. Ammattitaudin osalta Vastaavaa työnantajan korvausvelvollisuutta voidaan soveltaa myös vakaviin ammattitautitapauksiin. Tällöin edellytetään, että työntekijän saama ammattitauti on sellainen, että sen haitta ja vakavuus on työkyvyttömyyden peruste. Lisäksi pitää selvittää, onko ammattitauti aiheutunut työnantajan huolimattomuudesta tai tahallisista laiminlyönneistä. Näissä tilanteissa on oltava yhteydessä paikalliseen aluehallintovirastoon (entiseen työsuojelupiiriin), joka suorittaa asiassa työpaikkatarkastuksen ja pyytää mahdollisesti tutkinta-apua poliisiviranomaiselta tahallisuuden ym. selvittämiseksi. Jos työntekijä on työskennellyt työpaikassa, jossa on useita työnantajia (yhteinen työpaikka), on työntekijällä mahdollisuus saada korvauksia vahingonkorvauslain mukaan siltä työnantajalta, jonka työssä tapaturma sattui. 18 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 19
11 Toimenpiteet tapaturman uhrin vahingonkorvausasian eteenpäin viemiseksi Ennen oikeuteen menoa on hyvä toimittaa liittoon jäsenen oikeusapuhakemus sekä asiakirjat, jotka on lueteltu edellä oikeusavun hakemisen kohdassa. Liiton toimitsija tai liiton osoittama lakitoimisto esittää vaatimuksen vahingonkorvauksesta. Vaatimus voidaan esittää useassa eri kohdassa asian käsittelyn aikana. Tällöin voidaan hakea korvauksia esim. seuraavista asioista: kivusta ja särystä sekä muusta tilapäisestä haitasta pysyvästä toiminnallisesta haitasta (tapaturmavakuutuslain mukainen haittaraha ei ole täysi korvaus) pysyvästä kosmeettisesta haitasta psyykkisistä haitoista ansiotulojen menetyksestä Jos asian käsittely ei menekään suunnitellusti Miten toimii muutoksenhaku Jos vakuutusyhtiöltä tulee kielteinen päätös tapaturma-asiaan, on syytä selvittää mahdollisuus valittaa päätöksestä. yhteys vakuutusyhtiöön: jos kyse on huolimattomuudesta, asia selviää yleensä puhelimessa vakuutusyhtiö voi tehdä itseoikaisun, jos päätös perustuu sen virheeseen vakuutusyhtiön kielteisestä päätöksestä voi valittaa tapaturmaasioiden muutoksenhakulautakuntaan, valitusaika kalenteripäivää päätökseen merkitystä postituspäivästä muutoksenhakulautakunnan kielteisestä päätöksestä voi valittaa vakuutusoikeuteen, valitusaika sama muutoksenhaku on maksutonta, päätökset tehdään papereiden perusteella muutoksenhakulautakunta käsittelee asiaa keskimäärin 7 kk (v. 2009) vakuutusoikeus käsittelee asiaa n. 12 kk (v. 2009) asian vireillä ollessa lautakuntaan tai vakuutusoikeuteen voi vakuutusyhtiön kautta toimittaa koko ajan asiaan vaikuttavia selvityksiä, esimerkiksi kaikki uudet lääkärinlausunnot Jos liitto on myöntänyt tapaturma-asiaan oikeusavun, kannattaa ottaa yhteyttä asiaa hoitavaan toimitsijaan ja pyytää häneltä neuvoja. Hän voi myös tarvittaessa toimittaa valtakirjalla lisäselvityksiä valitusta käsitteleviin elimiin. Vakuutusyhtiö saattaa evätä korvauksen muun muassa seuraavista syistä: ei ole osoitettavissa riittävää syy-yhteyttä vamman ja tapahtuman välillä puuttuu ns. tapaturmamomentti (= äkillinen, ennalta arvaamaton tms. tapaus) vammasta aiheutuva työkyvyn alenema on alle 10 % vamman tai kipeytymisen aiheuttaa sairaus (muu kuin ammattitauti) tapaturma ei ole sattunut työssä tai työstä aiheutuvissa olosuhteissa tai työmatkalla Yleistä on myös, että korvaushakemus on puutteellinen eikä ota huomioon kaikkia potilaalle aiheutuneita kuluja, jolloin vakuutusyhtiö ei niitä oma-aloitteisesti korvaa. Tällaisia kuluja ovat mm. apulaitehankintojen omavastuuosuudet, lääkärinpalkkiot ja matkakustannukset. 20 vakava työtapaturma vakava työtapaturma 21
12 Loppuyhteenveto Työtapaturma on todella kova paikka sen kohdanneelle henkilölle. Usein käy niin, että henkilö ei kykene toimimaan siten, että hän saisi kaiken sen avun ja korvaukset, mitä lain mukaan hänelle kuuluu. Myös työsuojeluhenkilöiden toimissa saattaa esiintyä puutteita, jotka usein johtuvat tietämättömyydestä. Liiton tietoon on tullut tapaturmia, joiden hoitamisessa on ollut suuria puutteita jo heti tapahtuman alkuvaiheessa. Tästä on seurannut ylimääräisiä ongelmia ja uhrin oikeusturva on kärsinyt. Suurimmat puutteet ovat esimerkiksi: Tapaturmasta ei ole ilmoitettu hätäkeskukseen tai poliisiviranomaisille, jolloin tapaturman tapahtumia ei ole voitu todentaa jälkikäteen, ja varsinainen vamman aiheuttanut tapaturma on jäänyt epäselväksi. Tietoa ei ole mennyt myöskään työsuojeluviranomaiselle, jolloin mah-dollisesta rikoksesta tehtävä tutkinta on jäänyt tekemättä ja mahdolli-nen syyte nostamatta. Uhri on viety hoitoon omatoimisesti ja jätetty selvittämättä lääkärille, mitä tarkalleen ottaen tapaturmassa on sattunut ja mikä sen on aiheuttanut. Tällöin lääkäri on voinut kirjoittaa vääriä johtopäätöksiä lausuntoonsa. Näiden puutteiden vuoksi tapaturman uhri voi saada vääriä päätöksiä tapaturmavakuutusyhtiöltä. Usein vakuutusyhtiö myös tulkitsee vammojen olevan sairausperäisiä, millä perusteella se jättää korvaamatta tapaturman ja siitä aiheutuneiden vammojen hoidon. Tapaturman oikea hoitaminen heti alkuvaiheessa on ensiarvoisen tärkeää. Jos sitten myöhemmin tapaturma johtaa työkyvyttömyyteen, uhri saa tapaturmaeläkkeen, jonka suuruus on 85 % ansioista 65 ikävuoteen asti ja sen jälkeen 70 %. Lisäksi tulevat korvattavaksi lääkkeet, mahdolliset kuntoutustoimenpiteet jne. Jos tapaturma-asioiden hoito on ollut puut teellista, voi syntyä tilanne, että uhri saa tapaturman johdosta tulleesta työkyvyttömyydestä kor vaukseksi vain työkyvyttömyyseläkkeen, jonka suuruus on n. 60 % ansioista. Asioiden selvittäminen ja korjaaminen jälkikäteen on suuritöistä ja monesti sellaista, ettei niilläkään toimenpiteillä saada muutettua jo annettuja päätöksiä. Siitä syystä tiedon ja koulutuksen lisääminen niin työpaikan työsuojelupäällikölle kuin koko työsuojeluorganisaatiolle on paras keino parantaa työntekijöiden turvaa työtapaturma-asioissa. Lähteet: Työterveyslaitos Tapaturmavakuutuslaitosten liiton kalvosarja 2005 Metallityöväen Liiton materiaalit 22 vakava työtapaturma
13 metalliliitto 2010 / PaiNO KEHITYS OY Metallityöväen Liitto ry puh PL 107, Helsinki
metallityöväen liiton oikeusapu työsuhderiitoja ratkaistaessa, työturvallisuusvahingoissa ja palkkaturva-asioissa
2010 metallityöväen liiton oikeusapu työsuhderiitoja ratkaistaessa, työturvallisuusvahingoissa ja palkkaturva-asioissa Sisältö ALKUSANAT Alkusanat...3 1. Työsuhderiitojen ratkaiseminen...4 A. Työnantajaliiton
LisätiedotSÄHKÖLIITON Työtapaturma ja toimenpideohjeet
TYÖTAPATURMA JA TOIMENPIDEOHJEET 3 Sisällysluettelo Johdanto 4 Tapaturmavakuutuksen periaatteet 5 Korvattava työtapaturma 6 Syy-yhteys 7 Vakava työtapaturma 7 Toimenpiteet tapaturman jälkeen 8 Tapaturmailmoitus
LisätiedotMETALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3
METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3 METALLILIITON OIKEUSAPU Metallityöväen Liiton sääntöjen 16 :ssä määritellään yhdeksi
LisätiedotVAKAVA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI
VAKAVA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI Sisältö Työtapaturma- ja ammattitautilaki (TyTAL)... 4 Lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen yleiset periaatteet... 5 Mikä on vakava työtapaturma?... 8 Toimenpiteet
LisätiedotTYÖTAPATURMAN SATTUESSA
Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL TYÖTAPATURMAN SATTUESSA OHJEET KÄYTÄNNÖN TILANTEESEEN JOS SATTUU TYÖTAPATURMA Työtapaturmasta on aina ilmoitettava viipymättä työnantajalle tai tämän edustajalle.
LisätiedotJos loukkaannut tapaturmaisesti tai sairastut palveluaikanasi. Valtion korvaamat sotilastapaturmat
Jos loukkaannut tapaturmaisesti tai sairastut palveluaikanasi Valtion korvaamat sotilastapaturmat Hyvä asevelvollinen Sinulla on oikeus korvaukseen valtion varoista, jos loukkaannut palveluaikanasi tapaturmaisesti
LisätiedotLakisääteinen tapaturmavakuutus osana sosiaaliturvaa
Helsingin yliopisto 23.11.2010 Lakisääteisen tapaturmavakuutuksen korvaukset Tuomas Talvitie Korvauslakimies / henkilökorvaukset tuomas.talvitie@if.fi Lakisääteinen tapaturmavakuutus osana sosiaaliturvaa
LisätiedotVakava työtapaturma ja ammattitauti
Vakava työtapaturma ja ammattitauti Teollisuusliitto 1 Sisältö 1. Johdanto...3 2. Työtapaturmaja ammattitautilaki (TyTAL)...4 3. Lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen yleiset periaatteet...5 3.1 Mikä on
LisätiedotHelsingin Kaupungin Asunnot Oy:n vapaaehtoinen henkilövakuutus
18.1.2013 Helsingin Kaupungin Asunnot Oy:n vapaaehtoinen henkilövakuutus 1.1.2013 alkaen 1 Talkootyöntekijöiden tapaturmavakuutus 353-4177916-7 Vakuutettuina ovat Suomessa vakinaisesti asuvat, Suomen asumisperusteisen
LisätiedotMika Mänttäri Mikko Nyyssölä TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTI- VAKUUTUS
Mika Mänttäri Mikko Nyyssölä TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTI- VAKUUTUS Talentum Pro Helsinki 2016 Copyright 2016 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN 978-952-14-2769-5
LisätiedotMikä on työtapaturma? Riikka-Liisa Haapanen
Mikä on työtapaturma? Riikka-Liisa Haapanen Korvausperiaatteet Osa suomalaista sosiaaliturvaa Perustuu tapaturmavakuutuslakiin (työntekijällä oikeus Korvaukseen / työnantajalla vakuuttamisvelvollisuus)
LisätiedotValtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen
Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille Korvaus rikoksen uhrille Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen SISÄLLYS Milloin rikoksen uhrille voidaan maksaa korvaus valtion varoista? 3
LisätiedotValtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen
Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille Korvaus rikoksen uhrille Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen SISÄLLYS Milloin rikoksen uhrille voidaan maksaa korvaus valtion varoista? 3
Lisätiedotvuotta yrittäjän tapaturmavakuutus Tuoteseloste voimassa 1.1.2016 alkaen
120 vuotta yrittäjän tapaturmavakuutus Tuoteseloste voimassa 1.1.2016 alkaen SISÄLLYSLUETTELO Tämä tuoteseloste on tarkoitettu avuksesi tutustuessasi työtapaturma- ja ammattitautilain mukaiseen vapaaehtoiseen
LisätiedotOSASAIRAUSPÄIVÄRAHA JA TAPATURMAVAKUUTUS
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 4/2008 Bulevardi 28 00120 Helsinki Puhelin (09) 680 401 20.2.2008 Faksi (09) 604 714 Merja Salonen 1(5) OSASAIRAUSPÄIVÄRAHA JA TAPATURMAVAKUUTUS Vuoden 2007
LisätiedotTyötapaturmakirja. Sisällys
Työtapaturmakirja Sisällys 1 Työtapaturmavakuutuksen tarkoitus 1.1 Tekevälle sattuu yli 130 000 työtapaturmaa vuodessa 1.2 Tapaturmavakuutuslain tarkoitus ja keskeiset periaatteet 1.3 Lakisääteinen ja
LisätiedotLakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016
VAKUUTUSTUTKINTO 172. SUORITUSTILAISUUS Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016 1. a) 35-vuotias henkilö pohtii oman yrityksen perustamista, hän on päätynyt yhtiömuodossa joko avoimeen yhtiöön tai kommandiittiyhtiöön.
LisätiedotINDEKSIKOROTUSJÄRJESTELMÄN MUUTOKSET 1.1.2005 ALKAEN. 1. Lakisääteisessä tapaturmavakuutuksessa käytettävät indeksit
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 1/2005 Bulevardi 28 PL 275 00121 HELSINKI 5.1.2005 puh. (09) 680 401 fax (09) 604 714 1(13) INDEKSIKOROTUSJÄRJESTELMÄN MUUTOKSET 1.1.2005 ALKAEN 1. Lakisääteisessä
Lisätiedotsisällys 1 Työtapaturmavakuutuksen tarkoitus 11 2 kenellä on oikeus työtapaturmakorvaukseen? 26 3 Työtapaturmat ja ammattitaudit 47
sisällys 1 Työtapaturmavakuutuksen tarkoitus 11 1.1 Tekevälle sattuu 130 000 työtapaturmaa vuodessa... 11 1.2 Tapaturmavakuutuslain tarkoitus ja keskeiset periaatteet... 12 1.3 Lakisääteinen ja ensisijainen
Lisätiedot1.1. Opiskelija/koululainen loukkaantuu opiskeluun liittyvässä työharjoittelussa eikä käy töissä opiskeluaikana eli ns. opiskelutapaturmat
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 3/2006 Bulevardi 28 PL 275 00121 Helsinki 24.4.2006 Puh. (09) 680 401 Faksi (09) 604 714 Merja Salonen 1(6) OPISKELIJAN TYÖKYVYN ALENTUMAN MÄÄRITTÄMINEN Tapaturma-asiain
LisätiedotTAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 7/2015 Bulevardi 28 00120 Helsinki 1(3) Puh. 0404 504 244 Faksi 0404 504 246 Teemu Kastula 21.12.
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 7/2015 Bulevardi 28 00120 Helsinki 1(3) Puh. 0404 504 244 Faksi 0404 504 246 Teemu Kastula 21.12.2015 TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTILAKI VOIMAAN 1.1.2016 UUDET
LisätiedotKuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Tehtävä 00.01.02 Asianro 76/2013 1.7.2013
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Muutokset hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.5.2008, voimassa 1.7.2008 ja 1.1.2009 lukien. Muutokset hyväksytty
LisätiedotEnsihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa
Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa Ensihoitopalvelualan opintopäivä 11.2.2019 Tero Peltonen lakimies, Tehy ry 1 Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa Työturvallisuusosaaminen
LisätiedotTAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 3/2015 Bulevardi 28 00120 Helsinki 1(4) Puh. 0404 504 244 Faksi 0404 504 246 Teemu Kastula 18.5.
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 3/2015 Bulevardi 28 00120 Helsinki 1(4) Puh. 0404 504 244 Faksi 0404 504 246 Teemu Kastula 18.5.2015 Kiertokirjettä korjattu 16.6.2015 esimerkkilaskelmissa
LisätiedotEspoon seurakuntayhtymän vakuutukset
Espoon seurakuntayhtymän vakuutukset 12.4.2012 Työntekijöitä koskevat Lakisääteinen tapaturmavakuutus Työntekijäin ryhmähenkivakuutus Työttömyysvakuutus Seurakuntalaisia koskevat Vapaaehtoinen ryhmätapaturmavakuutus
LisätiedotTyösuojelun vastuualue. Etelä-Suomen aluehallintovirasto Lakimiehet Aki Eriksson ja Anna Tiainen
Työsuojelun vastuualue Etelä-Suomen aluehallintovirasto Lakimiehet Aki Eriksson ja Anna Tiainen Työsuojelun vastuualue, ESAVI 16.3.2017 1 Työsuojelun vastuualue toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena.
LisätiedotTyön kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä
Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen
LisätiedotW vastaan Euroopan yhteisöjen komissio
YHTEISÖJEN ENSIMMÄISEN OIKEUSASTEEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO (viides jaosto) 21 päivänä toukokuuta 1996 Asia T-148/95 W vastaan Euroopan yhteisöjen komissio Henkilöstö - Pysyvä osittainen työkyvyttömyys -
LisätiedotTässä kiertokirjeessä kerrotaan Täky-lakimuutosten vaikutuksista lakisääteistä tapaturmavakuutusta harjoittavien vakuutuslaitosten toimintaan.
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 8/2004 Bulevardi 28 PL 275 00121 HELSINKI puh. (09) 680 401 fax (09) 604 714 22.12.2004 1(22) MAKSU- JA MENETTELYTAPAMUUTOKSET SAIRAANHOIDON KORVAUKSISSA
LisätiedotTyötapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta
Työtapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta 1 Tapaturman satuttua... Vahingoittunut Ilmoitus tapaturmasta Työnantaja Vakuutustodistus Vakuutustodistus Tapaturma/ ammattitauti-ilmoitus Lääkäri
LisätiedotJOS SINULLE SATTUU TYÖTAPATURMA
JOS SINULLE SATTUU TYÖTAPATURMA 2 SISÄLLYSLUETTELO: Yleistä 3 Mikä on työtapaturma 4 Mikä on ammattitauti 5 Toimenpiteet työtapaturman sattuessa 5 Tapaturmailmoitus 7 Tapaturma- ja ammattitautikorvaukset
LisätiedotAsbestialtistuneen muistilista
Asbestialtistuneen muistilista Asbesti on merkittävin työelämässä terveydellisiä haittavaikutuksia aiheuttanut aine. Vaikka asbestin käyttö on kielletty, sille altistuneita on edelleen noin 50 000 60 000.
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä 26.11.2012 Tulee voimaan 1.1.2013
LisätiedotValtion varoista maksettava. korvaus rikoksen uhrille. Valtion maksama. korvaus rikoksen uhrille. Ennen vuotta 2006 rikoksella aiheutetut vahingot
Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille Valtion maksama korvaus rikoksen uhrille Ennen vuotta 2006 rikoksella aiheutetut vahingot Milloin rikoksen uhrille voidaan suorittaa korvaus valtion
LisätiedotTAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 4/2005 Bulevardi 28 PL 275 00121 Helsinki 29.6.2005 Puh. (09) 680 401 Fax (09) 604 714 Merja Salonen 1(1) TYÖTAPATURMA- JA LIIKENNEVAHINKOPOTILAIDEN SAIRAANHOITO-
LisätiedotRAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 16/2003 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi valtion korvauksesta eräille Neuvostoliiton partisaani-iskujen kohteeksi joutuneille henkilöille Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki valtion korvauksesta
LisätiedotTYÖTAPATURMAKORVAUSTIETOJEN LUOVUTUS TYÖELÄKEJÄRJESTELMÄLLE
Kirsi Salo 12.12.2013 1(6) Arvoisa jäsenlaitos TYÖTAPATURMAKORVAUSTIETOJEN LUOVUTUS TYÖELÄKEJÄRJESTELMÄLLE 1. YLEISTÄ Tapaturmavakuutuslaitosten liiton kiertokirjeessä 18/2005 on kerrottu työtapaturmakorvaustietojen
LisätiedotTYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTILAKI VOIMAAN 1.1.2016
Fennian tiivistelmä TVL:n tiedotteesta 7.5.2015 TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTILAKI VOIMAAN 1.1.2016 Vuoden 2016 alusta tulee voimaan työtapaturma- ja ammattitautilaki (säädöskokoelmanumero 459/2015, lyhenne
LisätiedotNAISTEN KYMPPI, TYTTÖJEN KYMPPI, HELSINKI CITY RUN, HELSINKI CITY MARATHON, MINIMARATHON, HELSINKI STREET RUN -TAPAHTUMIIN LIITTYVÄ TAPATURMAVAKUUTUS
NAISTEN KYMPPI, TYTTÖJEN KYMPPI, HELSINKI CITY RUN, HELSINKI CITY MARATHON, MINIMARATHON, HELSINKI STREET RUN -TAPAHTUMIIN LIITTYVÄ TAPATURMAVAKUUTUS 1. VAKUUTETUT JA EDUNSAAJAT... 2 2. VAKUUTUKSEN VOIMASSAOLOAIKA
LisätiedotLaki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta
Laki urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (276/2009) 1, 2 :n 2 momentti, 4 :n
LisätiedotVakuutussuositus lääkäripalveluyritykselle. if.fi
Vakuutussuositus lääkäripalveluyritykselle if.fi Alla olevissa taulukoissa on esitetty asiat, jotka on otettava huomioon käytäessä läpi lääkäripalveluyrityksen riskejä ja mietittäessä oikeaa vakuutusturvaa
LisätiedotVANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen.
1 VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa 1.1.2009 alkaen. I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotTAPATURMA- JA MATKAVAKUUTUKSEN TURVAEHTO 200: TAPA- TURMATURVA 1.1.2010
Tap 1 TAPATURMA- JA MATKAVAKUUTUKSEN TURVAEHTO 200: TAPA- TURMATURVA 1.1.2010 200.0 KÄSITTEET Tapaturma 200.1 KORVAUKSET Tapaturma on äkillinen, ulkoinen, ruumiinvamman aiheuttava odottamaton tapahtuma,
LisätiedotYrittäjän Henkilöturva
Yrittäjän Henkilöturva -vakuutus Tuote-esite voimassa 1.10. 2014 alkaen Yrittäjän Henkilöturva -vakuutus Sisältö Yrittäjän Henkilöturva -vakuutus 3 Näistä syistä kannattaa valita Yrittäjän Henkilöturva
LisätiedotRikos-/vahingonkorvausvastuut työnantajan, esimiehen ja väkivallan uhrin näkökulmasta
Rikos-/vahingonkorvausvastuut työnantajan, esimiehen ja väkivallan uhrin näkökulmasta Työsuojelun teemaseminaari 29.10.2018 Tero Peltonen lakimies, Tehy ry 1 Väkivallan aiheuttamat tapaturmat Kaikilla
LisätiedotHYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖSUOJELUN MÄÄRITELMÄ... 2 3. TYÖSUOJELUTOIMINNAN TAVOITTEET... 2 4. TYÖSUOJELUTOIMENPITEET JA SEURANTA... 2 4.1 Ennakoiva
LisätiedotAmmattitaudin toteaminen ja korvaukset Asbesti-iltapäivä 31.10.2013 Korvauslakimies Maija Salomaa
Ammattitaudin toteaminen ja korvaukset Asbesti-iltapäivä 31.10.2013 Korvauslakimies Maija Salomaa Mikä on ammattitauti? Ammattitautilain 1 Ammattitaudilla, josta on suoritettava korvausta tapaturmavakuutuslain
LisätiedotKorvausten hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista. Hakemusten käsittely Kelassa Muutoksenhaku
Korvausten hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista Hakemusten käsittely Kelassa Muutoksenhaku Takaisinperintä Regressi Mari Haavisto 4.4.20 Korvauksen hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista
LisätiedotLaki. sotilastapaturman ja palvelussairauden korvaamisesta. 1 luku. Soveltamisala. Henkilöllinen soveltamisala
Laki sotilastapaturman ja palvelussairauden korvaamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku Soveltamisala 1 Henkilöllinen soveltamisala Tätä lakia sovelletaan henkilöön, joka: 1) suorittaa
Lisätiedot2 Meluvamman toteaminen ammattitaudiksi ja sen haittaluokan määräytyminen
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 6/2012 Bulevardi 28 00120 Helsinki Puhelin 0404 504 211 30.5.2012 Faksi 0404 504 246 Teemu Kastula 1(6) MELUVAMMA JA KUULON APUVÄLINEIDEN KORVAAMINEN 1 Johdanto
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:
Valtuusto 10.12.2012 50 1 (6) LAUKAAN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuuston kokouksessa Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
LisätiedotHOWDEN INSURANCE BROKERS OY
TAUSTATIETOA TAPATURMAVAKUUTUSMAKSUSTA SEKÄ ERILAISISTA VAKUUTUSJÄRJESTELMISTÄ SEKÄ NIIHIN VAIKUTTAVISTA TEKIJÖISTÄ Tapaturmavakuutus Työtapaturmavakuutuksen tarkoitus ja oikeutus on korvausten maksaminen
LisätiedotKORVAUS RIKOKSEN UHRILLE. Valtion maksama korvaus rikoksen uhrille
KORVAUS RIKOKSEN UHRILLE Valtion maksama korvaus rikoksen uhrille sisällysluettelo Milloin korvausta voidaan suorittaa valtion varoista? 2 Mitä korvataan? > Henkilövahinko 3 > Esinevahinko ja muu omaisuusvahinko
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
Espoon kaupungin luottamushenkilöiden 8.3. 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Viimeksi muutettu Valtuusto 28.1.2013 Voimaan 28.1.2013
LisätiedotIMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Sisällysluettelo PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala 1 2 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot
LisätiedotLup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010
Lup.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 1 Soveltaminen Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota ja korvauksia luottamustoimen
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhtymävaltuuston kokouksessa 27.2.2013 / 7 Yhtymähallitus 23.1.2013 Sisällys 1 Yleistä... 3 2 Kokouspalkkioiden määrä... 3 3 Toimielinten puheenjohtajien palkkiot...
LisätiedotKUNTOUTUS JA VAKUUTUS TYÖTAPATURMAT, LIIKENNEVAHINGOT JA TYÖELÄKE
KUNTOUTUS JA VAKUUTUS TYÖTAPATURMAT, LIIKENNEVAHINGOT JA TYÖELÄKE 1 Johdanto 1.1 Mitä kuntoutus on? 1.1.1 Kuntoutuksen käsite 1.1.2 Kuntoutuksen toimintajärjestelmä 1.2 Työkyky ja toimintakyky 1.3 Kuntoutuksen
LisätiedotRAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI- 041 00 LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö
LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston
LisätiedotI OSA YLEISET SÄÄNNÖKSET
Työtapaturma- ja ammattitautilaki 24.4.2015/459 Tämä säädös on tulostettu Edilex-lakitietopalvelusta osoitteesta www.edilex.fi/saadokset/lainsaadanto/20150459. Vastuunrajoitus ja tulosteen käyttö Edilexin
LisätiedotPAHENEMISEN KORVAAMINEN TAPATURMAVAKUUTUKSESSA
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 4/2007 Bulevardi 28 00120 Helsinki Puhelin (09) 680 401 7.5.2007 Faksi (09) 604 714 Merja Salonen 1(7) PAHENEMISEN KORVAAMINEN TAPATURMAVAKUUTUKSESSA 1. Taustaa
LisätiedotTYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTIASIAT
JAANA NORIO-TIMONEN (TOIM.) TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTIASIAT KKO:N OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ 1998 2010 TALENTUM Helsinki 2011 Julkaisija ja kustantaja Talentum Media Oy ISBN: 978-952-14-1587-6 Kansi ja taiton
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251
SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotVAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: LAKISÄÄTEINEN TAPATURMAVAKUUS
VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: LAKISÄÄTEINEN TAPATURMAVAKUUS Vakuutustutkinto, 161. suoritustilaisuus Lakisääteinen tapaturmavakuutus, toukokuu 2012 1. a) Kommandiittiyhtiö Hoivapalvelut Ky:n vastuunalainen
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...
LisätiedotYRITTÄJIEN TAPATURMAVAKUUTUS. Tuoteseloste voimassa 1.1.2013 alkaen
YRITTÄJIEN TAPATURMAVAKUUTUS Tuoteseloste voimassa 1.1.2013 alkaen SISÄLLYSLUETTELO YRITTÄJIEN TAPATURMAVAKUUTUS 3 Vapaaehtoinen vakuutus 3 Vakuutuksen voimassaolo ja päättyminen 3 Vakuutusmaksut 4 Vakuutusmaksun
LisätiedotKAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUHAVAN KAUPUNKI 1 KAUHAVAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 14.12.2015 78 Voimaantulo: 1.1.2016 KAUHAVAN KAUPUNKI 2 Sisällysluettelo 1 SOVELTAMISALA... 3 2
LisätiedotSOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja
SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja kunta/kaupunki (jäljempänä kunta) sopivat kotoutumislain 2 :n 2 ja 3 momentissa
LisätiedotHallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi tapaturmavakuutuslain ja vakuutusyhtiölain 2 luvun 5 :n muuttamisesta (HE 58/2001 vp).
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi tapaturmavakuutuslain ja vakuutusyhtiölain 2 luvun 5 :n muuttamisesta (HE 58/2001 vp). Sosiaali- ja terveysvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (StVM
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Rakennusvirasto Palveluosasto Palveluosaston lakimies
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 20 Takaisinsaantivaatimuksen hyväksyminen, Valtiokonttori, liukastuminen Teollisuuspolulla 3.2.2016 HEL 2016-011914 T 03 01 00 Liukastuminen, 3.2.2016 klo n. klo 9.10,
LisätiedotOikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi:
Oikeusapu Oikeudenkäynnissä ja muiden oikeudellisten asioiden hoitamisessa tarvitaan usein lainoppinutta avustajaa. Lähtökohta on, että asianosainen kustantaa itse tarvitsemansa oikeudellisen avun. Jollei
LisätiedotTÄYDENTÄVIÄ OHJEITA SAIRAANHOIDON KORVAAMISEEN ALKAEN (TÄKY)
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 11/2005 Bulevardi 28 PL 275 00121 HELSINKI 21.12.2005 Puh. (09) 680 401 Faksi (09) 604 714 Merja Salonen 1(8) TÄYDENTÄVIÄ OHJEITA SAIRAANHOIDON KORVAAMISEEN
LisätiedotSotilas- ja kriisinhallintahenkilöstön tapaturmaturva
Sotilas- ja kriisinhallintahenkilöstön tapaturmaturva Lainsäädäntö Valtiokonttori Lainsäädännön kehitys Tapaturmavakuutuslaki 1.1.1949 31.12.2015 (+ liitännäiset kuten ammattitautilaki): valtioon palvelussuhteessa
LisätiedotTyöturvallisuus ja työtapaturmat. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
Työturvallisuus ja työtapaturmat Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki (738/2002) koskee kirkkoa ja seurakuntia. Lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita
LisätiedotLIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN
LIEDON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 1/8 LIEDON KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN LIEDON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2/8 SISÄLLYSLUETTELO 1 3 SOVELTAMISALA 3 2 3 KOKOUSPALKKIOT 3 3 4 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET
LisätiedotRyhmähenkivakuutusta vastaava etu. Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille
Ryhmähenkivakuutusta vastaava etu Valtiokonttorin korvaama ryhmähenkivakuutusta vastaava etu valtion palveluksessa olleen henkilön omaisille RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVA ETU Sopimus Valtion palveluksessa
LisätiedotUusi Sporttiturva. [Alatunniste]
2 Uusi Sporttiturva Tuotetta on yksinkertaistettu niin, että vakuutusturva vastaa paremmin asiakkaan ymmärrystä siitä, minkälaisen turvan hän saa ostaessaan vakuutusta urheilussa sattuvien äkillisten vammojen
LisätiedotTyötapaturma- ja ammattitautilaki
Työtapaturma- ja ammattitautilaki Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: Annettu Helsingissä 24 päivänä huhtikuuta 2015 I OSA YLEISET SÄÄNNÖKSET 1 luku Yleiset säännökset 1 Lain tarkoitus Tässä laissa
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 12.4.2007 23 Voimaantulo 1.4.2007 2 SISÄLTÖ 1 SOVELTAMISALA... 3 2 KOKOUSPALKKIOT... 3 3 SAMANA PÄIVÄNÄ
LisätiedotAmmatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön
Tänään työssä hyvän huomisen puolesta Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön Yl Tapio Ropponen, Keva ja Yl Anne Lamminpää, Valtiokonttori Tavoitetila Työssä voidaan hyvin Osatyökykyiset työ- ja toimintakykynsä
LisätiedotLAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118
LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)
LisätiedotKunnan päätöksistä voi valittaa
Kunnan päätöksistä voi valittaa Omaishoidon tuesta tai omaishoitoa tukevista palveluista päättää oma kotikuntasi. Jos olet tyytymätön kunnan päätöksiin, voit tehdä niistä valituksen. Apua valituksen tekoon
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt Taidoista työpoluiksi projekti Sisältö Työelämän peruskäsitteet Työelämässä Poissaolot Työturvallisuus ja terveys Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet Työantajan oikeudet ja velvollisuudet
LisätiedotASUNTO-OSAKEHUONEISTOSSA TEHTÄVÄSTÄ KUNNOSSAPITO- JA MUUTOSTYÖSTÄ ILMOITUS
ASUNTO-OSAKEHUONEISTOSSA TEHTÄVÄSTÄ KUNNOSSAPITO- JA MUUTOSTYÖSTÄ ILMOITUS Sivu 1/2 TALOYHTIÖ Asunto-osakeyhtiön nimi ja osoite Huoneiston numero OSAKAS Huoneiston osakkeenomistajan nimi ja puhelinnumero
LisätiedotHE 178/2008 vp. se saatettaisiin vastaamaan työntekijän eläkelakia
Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi valtion eläkelain sekä valtion eläkelain voimaanpanosta annetun lain 9 ja 14 :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi valtion eläkelakia ja valtion
LisätiedotHE 14/2010 vp. Laki ehdotetaan tulemaan voimaan 1 päivänä toukokuuta 2010.
HE 14/2010 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi urheilijan
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PYHTÄÄN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 10.12.2012 355 Kunnanvaltuusto 17.12.2012 93 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotLiite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset
Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Soveltamisala Tätä hallintosäännön liitettä sovelletaan kunnan luottamushenkilöille kuntalain ja valtuuston päätösten mukaisesti maksettaviin palkkioihin ja
LisätiedotVAKUUTUSSUOSITUS APTEEKEILLE
1/5 VAKUUTUSSUOSITUS APTEEKEILLE Alla olevissa taulukoissa on esitetty asiat, jotka on otettava huomioon käytäessä läpi apteekkien riskejä ja mietittäessä oikeaa vakuutusturvaa yritykselle. Suositus käsittää
LisätiedotTapaturman korvaamisen edellytyksenä on, että lääkärin hoitoon on hakeuduttu 14 vuorokauden kuluessa tapahtumasta.
Voimassa 1.1.2011 alkaen HE330 TAPATURMA 1 Tapaturman määritelmä Vakuutuksen perusteella korvattava tapaturma on äkillinen ja odottamaton tapahtuma, jonka yhteydessä syntyvä ulkoinen isku-, törmäys- tai
LisätiedotOmaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan
OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.1.2015 Mitä omaishoidon tuki on? Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä kunnan tulee huolehtia määrärahojensa puitteissa. Omaishoidon
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 2 2 Kokouspalkkiot... 2 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 3 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotLänsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry Vakuutusturva VPK:ille OP Vakuutus Oy
Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry Vakuutusturva VPK:ille OP Vakuutus Oy 29.10.2016 OP Vakuutus Liiton kautta sovitut ryhmäsopimukset: Ryhmätapaturmavakuutus Hälytysosastot Nuoriso-osastot Muut osastot
LisätiedotPotilasvakuutus Suomessa. Tietoa potilasvakuutuksesta selkokielellä
Potilasvakuutus Suomessa Tietoa potilasvakuutuksesta selkokielellä Potilasvakuutus Potilasvakuutuksesta voi hakea korvausta, jos sinulle syntyy henkilövahinko terveydenhuollossa. Henkilövahinko tarkoittaa
LisätiedotKAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin ja esittelijän palkkiot... 2 6 Katselmus,
LisätiedotOHJE 4/2005 20.12.2005 Dnro 1903/01/2005 TERVEYDENHUOLLON LAITTEESTA JA TARVIKKEESTA TEHTÄVÄ KÄYTTÄJÄN VAARATILANNEILMOITUS
OHJE 4/2005 20.12.2005 Dnro 1903/01/2005 TERVEYDENHUOLLON LAITTEESTA JA TARVIKKEESTA TEHTÄVÄ KÄYTTÄJÄN VAARATILANNEILMOITUS Valtuussäännökset Laki terveydenhuollon laitteista ja tarvikkeista 14 2 momentti
LisätiedotTämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.
1 (5) HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJAOHJE Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat
LisätiedotVastuu. Tekijänoikeudet ammatin opetuksessa Opentekoa.fi
Vastuu Tekijänoikeudet ammatin opetuksessa Opentekoa.fi Avainsanat: hyvitys, korvaus, tekijänoikeusrikkomus, tekijänoikeusrikos, tekijänoikeus, taloudelliset oikeudet, teos, YouTube Vastuu Siviilioikeudellinen
LisätiedotMuistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9)
Työelämä / Työlainsäädäntö ja Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) VUOSILOMALAIN MUUTOKSET 1.4.2016 Vuosilomalakia muutetaan 1.4.2016 voimaantulevalla lailla kahdella tavalla: 1. Yli neljän viikon pituisiin
Lisätiedot