Kv-yritysjohtajien kokemukset Suomesta työ- ja elinympäristönä. EK:n kysely ulkomaisille, Suomessa asuville yritysjohtajille Lokakuu 2019

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Kv-yritysjohtajien kokemukset Suomesta työ- ja elinympäristönä. EK:n kysely ulkomaisille, Suomessa asuville yritysjohtajille Lokakuu 2019"

Ari-Matti Pauli Manninen
4 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kv-yritysjohtajien kokemukset Suomesta työ- ja elinympäristönä EK:n kysely ulkomaisille, Suomessa asuville yritysjohtajille Lokakuu 2019

2 Puolison työllistyminen ja tuloverotus merkittävimmät kynnystekijät Suomeen muutolle Suomalainen työkulttuuri saa yritysjohtajilta kiitosta Maahanmuuton prosessit (työlupa, byrokratia) koetaan kohtuullisen vaivattomiksi 60% kokee Suomeen muuton haasteena puolison vaikeiden työllistymismahdollisuuksien hankaluuden, tai jopa esteenä. Suomalaisten yritysten kv-rekrytointiosaamisen puute sai vastaajilta kritiikkiä. Lähdeverosta huolimatta korkea tuloverotus muodostaa selkeän Suomeen muuton kynnyksen Finnish working culture Getting a Finnish work permit Other bureaucracy associated with immigrating to Finland Spouse s access to work permits Finland s location Spouse s job opportunities in Finland Finnish income tax Moving to Finland 24% 16% 56% 52% 51% 22% 56% 39% 59% 55% 42% 15% 18% 9% 13% 2

3 Suomenkielisyys vaade haaste tilapäisesti Suomeen muuttaville yritysjohtajille perheineen Family perspective Safety of the living environment 93% 0% 7% Turvallisuus ehdoton vetovoimatekijä Getting public services in English Availability of English (or some other language than Finnish or Swedish) daycare or education for your children Access to social networks Finnish attitudes toward foreigners Access to professional networks 40% 40% 57% 49% 26% 25% 38% 17% 22% 25% Peruspalveluita saatavilla kohtuullisesti englanniksi, mutta toisaalta päiväkoti- ja koulupaikkojen niukkuus koetaan ongelmalliseksi. Kolmannes vastaajista kokee pääsyn vahvasti suomenkielisiin sosiaalisiin ja ammatillisiin verkostoihin haasteelliseksi Suomalaisten asenteet kvosaajia kohtaan jakavat mielipiteitä 3

4 Suomen toimintaympäristö koetaan hyväksi yrittää, mutta työlainsäädännön jäykkyydet hiertävät Kv-yritysjohtajien luottamus suomalaisiin viranomaisiin ja yritysten sääntelyympäristön ennustettavuuteen kohtuullisen hyvällä tasolla Kolmannes kokee työlainsäädännön jäykkyydet mm. irtisanomismenettelyissä jäykiksi. Viidennes kritisoi Suomen yritysverotuksen korkeaa tasoa Lopuksi; Suomen maantieteelliseen sijaintiin mahdoton vaikuttaa, mentaalisessa sen sijaan koettiin varaa parantaa (esim. kv-rekrytointiosaaminen, kvosaamisen arvostus ja tunnustaminen) Stability and predictability of business legal environment Access to public services for enterprises in English Business administrative burden, e.g. authorizations and reporting obligations to the authorities Company s/employer s perspective Confidence in public authorities Finnish labour legislation Finnish corporate tax -level Finland s location 17% 36% 36% 32% 50% 75% 71% 46% 30% 44% 48% 26% 21% 34% 37% 24% 6% 8% 4

Taustaa EK lähetti kyselyn noin 200 ulkomaalaistaustaiselle, vastuullisessa asemassa työskentelevälle yritysjohtajalle, jotka asuvat tällä hetkellä joko pysyvästi tai tilapäisesti Suomessa.

5 Taustaa EK lähetti kyselyn noin 200 ulkomaalaistaustaiselle, vastuullisessa asemassa työskentelevälle yritysjohtajalle, jotka asuvat tällä hetkellä joko pysyvästi tai tilapäisesti Suomessa. Yritysjohtajat työskentelevät joko suomalaisessa tai ulkomaisessa yrityksessä, asemamaana siis Suomi. Kyselyyn vastasi mennessä 55 kansainvälistä yritysjohtajaa. Lisätietoja tuloksista: 5

Samankaltaiset tiedostot

ProAgria. Opportunities For Success

ProAgria. Opportunities For Success ProAgria Opportunities For Success Association of ProAgria Centres and ProAgria Centres 11 regional Finnish ProAgria Centres offer their members Leadership-, planning-, monitoring-, development- and consulting