KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio

1 KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa Voimassa alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena toimivan koulutuskokonaisuuden toimintaan, hallintoon ja talouteen. Koulutuskokonaisuus määritellään Kajaanin kaupungin ja toimipaikkojen sijaintikuntien välisillä sopimuksilla. 2 Nimi Liikelaitoksen nimi on Kaiku -liikelaitos. 3 Tehtävä Liikelaitoksen tehtävänä on hoitaa ja vastata toisen asteen koulutuksen lainsäädännössä ja järjestämislupapäätöksissä koulutuksen järjestäjälle sekä kuntalaissa kunnalliselle liikelaitokselle määrätyistä tehtävistä. Liikelaitos on koulutusorganisaatio, jonka tehtävänä on järjestää lukiokoulutusta sekä toisen asteen ammatillista peruskoulutusta ja ammatillista aikuiskoulutusta sekä tuottaa palveluita. Liikelaitos voi tarvittaessa järjestää tehtäväänsä soveltuvaa muutakin koulutusta ja palvelua. 1

2 Liikelaitoksen ammatillinen koulutus toimii liiketoimintaperiaatteella ja tulosvastuullisesti. Lukiokoulutus toimii tulosvastuullisesti, mutta tietyissä erityistehtävissä lukiokoulutusta voidaan tukea sijaintikuntien kohdentamalla ns. kuntarahalla. Liikelaitos kilpailee menestyksellisesti ja kustannustehokkaasti toimialueellaan ja myös sen ulkopuolella. 4 Opetuskieli Liikelaitoksen opetuskieli on suomi. Opetusta voidaan antaa myös muilla kielillä. 2. Hallinto ja henkilöstö 5 Liikelaitoksen toimielimet Liikelaitoksen yleistä hallintoa ja taloutta johtaa kaupunginhallituksen alaisena toimiva johtokunta. Johtokunnan esittelijänä toimii liikelaitoksen johtaja tai hänen estyneenä ollessaan hänen tehtävään määräämänsä henkilö. 6 Johtokunta Johtokuntaan kuuluu 11 kaupunginhallituksen toimikaudekseen valitsemaa jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Kaupunginhallitus valitsee yhden jäsenistä puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Johtokunta edistää, ohjaa ja valvoo liikelaitoksen toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitoksen hallinnon ja toiminnan sekä si- 2

3 säisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Johtokunta valvoo liikelaitoksen etua. Johtokunnan kokouksessa on henkilöstön edustajalla läsnäolo- ja puheoikeus. 7 Johtokunnan toimivalta Johtokunnan tehtävänä on: 1. päättää liikelaitoksen toiminnan kehittämisestä valtuuston asettamissa ja perussopimuksen/yhteistyösopimuksen antamissa rajoissa sekä seurata ja raportoida niiden saavuttamisesta; 2. hyväksyä liikelaitoksen talousarvio ja -suunnitelma; 3. hyväksyä liikelaitoksen talousarviomuutokset; 4. päättää liikelaitoksen strategisesta kehittämisestä; 5. tehdä valtioneuvostolle esitys liikelaitoksen koulutustehtävän muuttamisesta; 6. valita ja irtisanoa liikelaitoksen ylin johto lukuun ottamatta liikelaitoksen johtajaa, jonka valitsee kaupunginhallitus; ylimpään johtoon kuuluvat rehtorit ja talouspäällikkö; 7. päättää liikelaitoksen investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista talousarvion puitteissa; 8. päättää taksojen ja maksujen perusteista; 9. laatia ja allekirjoittaa tilinpäätös ja esittää se kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi; 10. laatia toimintakertomus ja tehdä esitys tilikauden tuloksen käsittelystä; 11. päättää liikelaitoksen tilinpäätöksen ylijäämän käyttämisen ja alijäämän rahoittamisen periaatteet; 12. tehdä esitys investointivarausten tekemisestä ja käyttämisestä; 3

4 13. päättää talousarvion rajoissa lainojen ottamisesta ja niiden takaisinmaksusta; 14. valvoa ja arvioida sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimeenpanoa ja tuloksellisuutta; 15. päättää talousarvion rajoissa liikelaitoksen palkkapolitiikasta; 16. päättää virkojen perustamisesta, lakkauttamisesta ja muuttamisesta; 17. päättää liikelaitoksen rahastojen perustamisesta ja hoitaa rahastoja niiden sääntöjen mukaisesti; 18. päättää osakkeiden ja osuuksien myymisestä ja ostamisesta; 19. nimetä yhtiökokousedustajat liikelaitoksen omistamiin tytärja osakkuusyhtiöihin sekä jäsenyhteisöihin; 20. valvoa liikelaitoksen etua ja edustaa ylläpitäjää sekä käyttää sen puhevaltaa liikelaitoksen tehtäväalueella sekä 21. päättää toimivaltansa edelleen siirtämisestä. 8 Johtaja Johtaja johtaa ja kehittää johtokunnan alaisena liikelaitoksen toimintaa, huolehtii liikelaitoksen hallinnosta sekä taloudenhoidon ja sisäisen valvonnan järjestämisestä. Johtaja edustaa ja toimii koulutuksen järjestäjän vastuuhenkilönä suhteessa eri sidosryhmiin. Johtaja vastaa liikelaitoksen strategisesta suunnittelusta ja tuloksekkaasta toiminnasta. Liikelaitoksen johtaja on virkasuhteessa. Johtajan toimivaltaan kuuluu: 1. päättää virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta liikelaitoksen henkilöstöön lukuun ottamatta paikallisten virka- ja työehtosopimusten tekemistä; 4

5 2. käyttää virka- ja työehtosopimuksissa työnantajalle kuuluvaa harkintavaltaa; 3. nimetä liikelaitoksen henkilökunta lukuun ottamatta ylintä johtoa; 4. päättää viranhaltijoiden kelpoisuusehdoista, ellei säädöksissä ole toisin määrätty; 5. päättää vuosilomista ja virkatehtävien hoitamisesta lomien aikana; 6. myöntää virkavapaudet ja työvapaat; 7. myöntää sivutoimiluvat; 8. päättää talousarvion sisäisistä siirroista ja investointisuunnitelman täytäntöönpanosta; 9. päättää talousarvion rajoissa hankinnoista, vuokralle ottamisesta ja antamisesta, palveluksista sekä muista tilauksista ja sopimuksista; 10. päättää maa-alan vuokraamisesta tai ostamisesta silloin kun on tarkoitus rakentaa sille oppilastyönä rakennus tai rakennuksia sekä hänellä oikeus hakea ko. maa-alaan kiinteistön muodostamista ja kiinnityksiä; 11. päättää vuokraoikeuden tai kiinteistön myynnistä silloin kun tontilla tai kiinteistöllä on oppilastyönä tehty rakennus; 12. antaa tarvittavat toimintaohjeet ja muut määräykset liikelaitoksen hallinnollisten tai opetuksellisten tehtävien hoitamista varten; 13. käyttää puhevaltaa johtokunnan puolesta liikelaitoksen tehtäväalueella; 14. määrätä itselleen sijainen ollessaan lomalla tai tilapäisesti estynyt sekä 15. päättää toimivaltansa edelleen siirtämisestä viranhaltijalle. 5

6 9 Nimenkirjoitus Koulutuksen järjestäjän ja liikelaitoksen puolesta tehtävät sopimukset ja annettavat sitoumukset allekirjoittaa liikelaitoksen johtaja tai johtokunnan valtuuttama henkilö. 10 Otto-oikeus Johtokunnalla, sen puheenjohtajalla ja liikelaitoksen johtajalla on oikeus ottaa alaisensa viranhaltijan päätös johtokunnan käsittelyyn. 11 Voimaantulo Tämä johtosääntö tulee voimaan