Eettisten periaatteiden säännöstö ammattimaisille arvioijille
|
|
- Toivo Kähkönen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Eettisten periaatteiden säännöstö ammattimaisille arvioijille Kauko Viitanen, Heidi Falkenbach (toim.) Suomennoksen julkaisija ja kustantaja:
2 Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (The International Valuation Standards Council), Suomen Kiinteistöarviointiyhdistys ry (SKAY), tekijät, toimittajat ja julkaisijat eivät ota vastuuta vahingoista kenellekään, joka toimii tai on toimimatta luottaen tämän julkaisun sisältyvän materiaaliin, riippumatta siitä, onko vahinko aiheutunut huolimattomuudesta tai muutoin. The International Valuation Standards Council, Finnish Association of Real Estate Valuation (SKAY), the authors, editors and the publishers do not accept responsibility for loss caused to any person who acts or refrains from acting in reliance on the material in this publication, whether such loss is caused by negligence or otherwise. ISBN Tekijänoikeus 2014 Kansainvälinen arviointistandardineuvosto Copyright 2014 International Valuation Standards Council Tekijänoikeus 2011 Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (IVSC). Kaikki oikeudet pidätetään, kohteena Suomen Kiinteistöarviointiyhdistys ry:lle (SKAY) myönnetty lupa kääntää Code of Ethical Principles for Professional Valuers suomen kielelle ja uudelleen tuottaa dokumentti käännöksessä. Suomenkielisen käännökset tekijänoikeudet kuuluvat Kansainväliselle arviointistandardineuvostolle (IVSC). Copyright 2011 International Valuation Standards Council (IVSC). All rights reserved, subject to permission having been granted to the Finnish Association for Real Estate Valuation to translate Code of Ethical Principles for Professional Valuers into the Finnish language and reproduce that document in translation. The Finnish translation is the copyright of IVSC. IVSC eikä SKAY hyväksy mitään vastuuta uudelleenjulkaistun tai käännetyn tekstin sisältämän informaation virheettömyydestä. Nimettyjen julkaisujen hyväksytty teksti on se, jonka IVSC on julkaissut englannin kielellä, ja kopioita on saatavissa Kansainväliseltä arviointistandardineuvostolta (IVSC), 1 King Street, London EC2V 8AU, UK. Internet: No responsibility is accepted by the IVSC or SKAY for the accuracy of information contained in the text as republished or translated. The approved text of designated publications is that published by the IVSC in the English language and copies may be obtained from the IVSC, 1 King Street, London EC2V 8AU, UK. Internet: Eettisten periaatteiden säännöstö ammattimaisille arvioijille sisältää tekijänoikeuden alaista materiaalia lähteestä International Ethics Standards Board for Accountants Code of Ethics for Professional Accountants (April 2010) ja on tuotettu uudelleen Kansainvälisen tilintarkastajien yhteistyöjärjestön (IFAC) ystävällisellä luvalla. Lisätietoa IFAC:sta saa osoitteesta The Code of Ethical Principles for Professional Valuers contains copyrighted material from the International Ethics Standards Board for Accountants Code of Ethics for Professional Accountants (April 2010) and is reproduced with the kind permission of the International Federation of Accountants (IFAC). For further information about IFAC please visit Mitään osaa tästä julkaisusta ei saa kääntää, painaa tai tuottaa uudelleen tai hyödyntää missään muodossa kokonaan tai osaksi millään tavalla elektronisesti, mekaanisesti tai muulla, nyt tiedossa olevalla tai myöhemmin keksittävällä tavalla mukaan lukien kuvakopiointi ja nauhoittaminen ja mikä tahansa tietovarasto- ja takaisinpalautusjärjestelmä ilman etukäteen annettua kirjallista lupaa, josta päättää Kansainväliseen arviointistandardineuvosto. Julkaisu- ja kopiointiasioissa yhteydenotot Kansainväliseen arviointistandardineuvostoon: 41 Moorgate, LONDON, EC2R 6PP, United Kingdom, Tel: +44 (0) , ivsc@ivsc.org No part of this publication may be translated, reprinted or reproduced or utilised in any form either in whole or in part or by any electronic, mechanical or other means, now known or hereafter invented, including photocopying and recording, or in any information storage and retrieval system, without the prior permission in writing of the International Valuation Standards Council. Please address publication and copyrights matters to the International Valuation Standards Council: 41 Moorgate, LONDON, EC2R 6PP, United Kingdom, Tel: +44 (0) , ivsc@ivsc.org Julkaistu Helsingissä Published in Helsinki vii
3 Esipuhe suomenkieliseen käännökseen (IVS 2013) Omaisuuden arviointitoiminta on muuttunut yhä merkittävämmäksi tehtäväksi kansainvälistyneillä rahoitus- ja muilla markkinoilla. Suomen Kiinteistöarviointiyhdistys ry (SKAY) on vuonna 1978 perustettu aatteellinen yhdistys, jonka tavoitteena on edistää ammattitaitoista ja hyvään kiinteistöarviointitapaan perustuvaa kiinteistönarviointia sekä edistää kiinteistönarviointitoiminnan yleistä tuntemusta. Yhdistys on ollut keskeisesti mukana perustamassa Suomeen kiinteistönarvioinnin auktorisointijärjestelmää, joka vuonna 2004 siirrettiin Keskuskauppakamarin kiinteistönarviointilautakunnan tehtäväksi, sekä tukemassa arviointitoiminnan kehittämistä. Yksi viimevuosien tärkeimmistä hankkeista on ollut Kansainvälisten arviointistandardien kääntäminen suomeksi Kansainvälisen arviointistandardineuvoston (IVSC) luvalla. SKAY on IVSC:n jäsenyhdistys. Käännöstehtävä on ollut iso haaste pienehkölle yhdistykselle, eikä se olisi ollut mahdollista ilman jäsenten ja muutamien muiden aktiivisten arviointitoimintaa edistävien henkilöiden talkootyötä. Vuoden 2007 arviointistandardit olivat ensimmäiset kokonaisuudessaan käännetyt standardit. Vuonna 2011 ilmestyneitä standardeja ei käännetty, mutta nyt käsillä oleva on käännös uusimmista, vuoden 2013 standardeista. Vuoden 2011 arviointistandardit supistuivat huomattavasti vuoden 2007 standardeihin verrattuna. Fokus siirtyi entistä voimakkaammin perusperiaatteisiin. Arviointimenetelmätyyppiset ohjeet siirrettiin erikseen julkaistaviin teknisiin informaatioohjeistuksiin ja eettiset säännöt päätettiin myös julkaista erikseen. Samalla painopiste muuttui yhä enemmän kaikkia varallisuuslajeja käsittäväksi. Vuoden 2013 standardeihin ei enää tullut paljon muutoksia. Käännöstyö tehtiin suunnilleen saman ryhmän toimesta kuin aikaisemminkin. Käännöstyöryhmään kuuluivat Prof. Heidi Falkenbach (Aalto-yliopisto, Real Estate Research Group), TkL Jyrki Halomo (Newsec Valuation Oy), TkT Tuomo Heinonen, VT Pekka Huttunen (Aberdeen Asset Management Finland Oy), DI Kaisa Kallio (Työeläkeyhtiö Elo), DI Arja Lehtonen (Catella Property Oy), DI Hannu Ridell (Newsec Valuation Oy), KTT Harri Seppänen, DI Eero Valtonen (Aalto-yliopisto, Real Estate Research Group) ja ekon. Tapani Väljä (AG-Partners Corporate Finance Oy) sekä puheenjohtajana Prof. Kauko Viitanen (Aalto-yliopisto, SKAY:n pj). Kansainvälisten arviointistandardien arviointiohjeet jaettiin työryhmän jäsenten kesken käännettäviksi. Käännökset valmistuivat pääosin syksyllä 2014 ja ristiintarkastusten sekä Heidi Falkenbachin ja puheenjohtajan suorittaman tarkastuksen jälkeen lopullisesti joulukuussa Kääntämisessä on pyritty mahdollisimman tarkkaan käännökseen pyrkien mm. pääosin noudattamaan alkuperäisessä tekstissä käytettyä virke- ja sivurakennetta. Osaltaan tämä on johtanut kankeaan suomenkieliseen ilmaisuun. Suurempi ongelma on kuitenkin ollut alkuperäisen tekstin paikoin varsin vaikea rakenne ja ilmaisutapa, mikä lisättynä monien englanninkielisten sanojen viii
4 monimerkityksellisyydellä ja suomenkielisten tarkkojen vastineiden puuttumisena on osin johtanut vaikeuksiin oikean käännöksen löytämisessä. Myös alkuperäisestä tekstistä on löytynyt muutama virhe. Toisaalta on kuitenkin todettava, että yleispiirteistä kansainvälistä arviointistandardia on joka tapauksessa tulkittava kunkin maan oman lainsäädännön pohjalta. Osaltaan käännöstyötä helpotti Kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS/IAS) olemassa oleva suomennos, sillä Kansainvälisiä arviointistandardeja tehdään läheisessä yhteistyössä tilinpäätösstandardien laatijatahojen kanssa. IVS-standardien käännöstyössä on mahdollisuuksien mukaan pyritty käyttämään samoja käännöksiä kuin IFRS/IAS-standardeja käännettäessä on käytetty, vaikka välillä on kuitenkin valittu arviointialalla käytössä olevien termien käyttö. Käännöstyön ongelmista tiettyjen termien osalta voi tarkemmin katsoa IVS-standardien aikaisemmista käännösjulkaisujen esipuheista sekä osin myös IFRS/IAS-standardien käännöksistä. Lopuksi haluan todeta, että tämä suomenkielinen käännös on epävirallinen. Käytettäessä hyväksi ja tulkittaessa standardeja ei tähän käännökseen voi vedota, vaan ainoastaan alkuperäisiin englanninkielisiin standardeihin. Suomen Kiinteistöarviointiyhdistyksen puolesta haluan osoittaa parhaimmat kiitokset kaikille työhön osallistuneille henkilöille, jotka ovat sitoutuneet vahvasti standardien saattamiseen suomen kielelle ja käyttäneet siihen henkilökohtaisesti paljon omaa aikaansa, sekä työtä avustaneille organisaatioille. Ilman työryhmän vahvaa panosta tämä talouselämälle tärkeä käännösprojekti ei olisi tältäkään osin valmistunut julkaistavaksi ja tullut kaikkien käytettäväksi. Samoin esitän kiitokset Keskuskauppakamarille käännöstyötä varten myöntämästä taloudellisesta tuesta. Helsingissä joulukuussa 2014 Kauko Viitanen Pj., Suomen Kiinteistöarviointiyhdistys ry ix
5 Eettisten Periaatteiden Säännöstö Johdanto 1 Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (IVSC) on riippumaton, aatteellinen, yksityissektorin järjestö, jonka tarkoitus on palvella yleistä etua. IVSC:n tavoitteena on rakentaa luottamusta ja yleistä uskoa arviointiprosessiin luomalla viitekehys arviointitoiminnan harjoittamiseen asianmukaisesti koulutettujen ja eettisesti toimivien arviointiammattilaisten toimesta. 2 IVSC toteuttaa tavoitettaan: a) luomalla ja ylläpitämällä Kansainvälisiä Arviointistandardeja (IVSs) b) julkaisemalla teknisiä ohjeita ammattimaisille arvioijille; ja c) edistämällä arviontiammatin kehitystä ja eettisiä käytäntöjä maailmanlaajuisesti. 3 Tämän Eettisten periaatteiden säännöstön ( Säännöstön ) on valmistellut IVSC:n ammatillinen lautakunta (Professional Board) edistääkseen eettistä käytäntöä ja toimintaa arvioinnissa. 4 Tämä Säännöstö sisältää: Perusperiaatteet Perusperiaatteet Ohjeistus Liite 1 Uhat ja suojautumiskeinot Liite 2 Keskustelua Perusperiaatteista 5 Perusperiaatteet muodostuvat viidestä toimintaperiaatteesta, joita ammattiarvioijan edellytetään noudattavan tarjotessaan arviontipalveluita. 6 Perusperiaatteet Ohjeistus sisältää ohjeet käsitteiden käytöstä Perusperiatteita noudatettaessa. 7 Liite 1 yksilöi niitä uhkien perusluokkia, jotka voivat vaarantaa arvioijan mahdollisuuksia noudattaa Perusperiaatteita, sekä sellaisia turvatoimien tyyppejä, jotka voivat soveltua uhkien välttämiseen tai hallintaan. 8 Liite 2 sisältää lisää keskustelua Perusperiaatteista, sekä joitakin esimerkkejä yleisimmistä uhkista, jotka vaarantavat arvioijan kykyä noudattaa niitä sekä toimista, joilla näitä uhkia voidaan välttää. 1
6 Säännöstön soveltamisala 9 IVSC:hen kuuluvalla Arvioinnin Ammatillisella Organisaatiolla 1 tulee olla jäsenistöä velvoittavat eettiset toimintaohjeet. Arvioinnin Ammatillinen Organisaatio voi noudattaa tätä Säännöstöä tai pitää yllä omaa säännöstöään edellyttäen, että se sisältää viisi tämän Säännöstön Perusperiaatetta. 10 Perusperiaatteet-ohjeisto ja liitteissä oleva keskustelu eivät välttämättä sovellu tilanteisiin, joissa ammattimaisella arvioijalla on velvollisuus noudattaa Arvioinnin Ammatillisen Organisaation sääntöjä, ja nämä säännöt edellyttävät tiettyjä toimia, joihin tulee ryhtyä tai joita tulee välttää, jotta arvioija voisi toimia omalla toiminta-alueellaan Säännöstön Perusperiaatteiden mukaisesti. 11 Tässä Säännöstössä ammattimaisella arvioijalla tarkoitetaan mitä IVSC:n Ammattimaisten Arvioijien Ammattiosaaminen luonnoksessa on esitetty. Asiayhteyden mukaan arvioija voi olla yksilö, yritys tai muu yhteisö. 1 IVSC:n Arvioinnin Ammatillinen Järjestö on voittoa tuottamaton järjestö, joka määrittelee arvioijan koulutuksen ja eettisten normien vähimmäistason ja joka toimii yleisen edun nimissä 2
7 Perusperiaatteet 12 Arviointien luotettavuuden kannalta on perustavanlaatuisen tärkeää, että ne jotka ovat riippuvaisia arvioinneista luottavat siihen, että arvioita tekevät arvioijat, joilla on asianmukainen kokemus, taidot ja arvostelukyky, jotka toimivat ammattimaisesti ja käyttävät harkintakykyään puolueettomina, vapaina asiattomista vaikutteista ja ennakkoasenteista. Sen vuoksi, ammattimaisen arvioijan edellytetään toimivan seuraavien eettisten periaatteiden mukaisesti a) Rehellisyys: on avoin ja rehellinen ammatillisissa ja liiketoimintaan liittyvissä suhteissa. b) Puolueettomuus: toimii niin, etteivät intressiristiriidat tai epäasiallinen vaikuttaminen taikka puolueellisuus syrjäytä ammattimaista tai liiketoimintaa liittyvää arvostelukykyä c) Ammattitaito; ylläpitää ammatillista osaamista taatakseen että asiakas tai työnantaja saa palvelua, joka perustuu ajantasaisiin toimintatapoihin, lainsäädäntöön ja arviointitekniikoihin. d) Luottamuksellisuus: kunnioittaa ammatti- ja liiketoimintasuhteissa hankitun tiedon luottamuksellisuutta, eikä luovuta sellaista tietoa kolmansille osapuolille ilman asianmukaista ja yksilöityä valtuutusta (ellei tiedon luovutukseen ole ammatillista tai laillista oikeutta tai velvollisuutta), eikä käytä tietoa ammattimaisen arvioijan itsensä tai kolmannen osapuolen eduksi. e) Ammattimainen käyttäytyminen: toimii huolellisesti ja suorittaa tehtävänsä ajallaan, lain vaatimuksia, sekä teknisiä ja ammatillisia standardeja noudattaen. Toimii aina yleisen edun hyväksi ja välttää sellaisia toimia, jotka voisivat halventaa ammattia. 3
8 Perusperiaatteet - Ohjeet 13 Tämä ohjeistus on suunniteltu auttamaan ammattimaisia arvioijia Perusperiaatteiden soveltamisessa ja niiden noudattamista vaikeuttavien uhkien tunnistamisessa, arvioinnissa ja niihin tarttumisessa. 14 Olosuhteet, joissa ammattimaiset arvioijat toimivat voivat luoda erityisiä haasteita Perusperiaatteiden noudattamiseen. Joitain näitä haasteita on esitetty tämän Säännöstön liitteissä. On kuitenkin mahdotonta yksilöidä kaikkia niitä tilanteita, jotka uhkaavat Perusperiaatteiden noudattamista ja määritellä asianmukaisia toimenpiteitä. Arviointitehtävissä on huomattavaa vaihtelua, ja siksi erilaiset uhkat ja haasteet edellyttävät erilaisia turvatoimia. Tämä ohjeistus voi ehkäistä arvioijaa päättelemästä, että jokin olosuhde on sallittu, jos sitä ei ole erityisesti tässä Säännöstössä tai sen liitteissä esitetyissä keskustelussa. 15 Kun ammattimainen arvioija tunnistaa uhan hänen kyvylleen noudattaa Perusperiaatteita, hänen tulee arvioida uhan merkityksellisyys. Jotkin uhat voidaan poistaa tai niitä voidaan rajoittaa hyväksyttävälle tasolle käyttämällä asianmukaisia turvatoimia. Tämän Säännöstön liitteissä on käsitelty esimerkkejä sellaisista turvatoimista. Päättäessään, onko arviointitehtävän vastaanottaminen asianmukaista tällaisessa tilanteessa, on arvioijan pohdittava, päätyisikö rationaalisesti toimiva ja asiantunteva kolmas osapuoli, punnittuaan kaikki erityiset tilanteeseen liittyvät ja saatavilla olevat tiedot siihen johtopäätökseen, että uhka tai uhat on torjuttu tai rajoitettu hyväksyttävälle tasolle turvatoimien avulla ja että Perusperiaatteiden noudattamista ei vaaranneta. 16 Jos Perusperiaatteiden noudattamista vaarantavaa uhkaa tai uhkia ei voida poistaa tai rajoittaa hyväksyttävälle tasolle, joko siksi että uhka on liian merkittävä tai asianmukaisia turvatoimia ei ole saatavilla tai sovellettavissa, arviointitehtävästä tulisi kieltäytyä tai se tulisi keskeyttää. 17 Jos ammattimainen arvioija kohtaa poikkeuksellisen tilanteen, jossa Säännöstön tietyn vaatimuksen noudattaminen johtaisi kohtuuttomaan lopputulokseen tai sellaiseen lopputulemaan, joka ei ole yleisen edun mukainen, ammattimaisen arvioijan suositellaan kysyvän neuvoa ammattiyhteisöltään tai, jos asianmukaista, asianomaiselta sääntelyelimeltä. 4
9 18 Jos merkittävää ristiriitaa ei pystytä ratkaisemaan tehtävästä kieltäytymällä tai käyttämällä turvatoimia, ammattimainen arvioija voi hakea neuvoa asianmukaiselta ammattimaiselta elimeltä tai oikeudelliselta neuvonantajalta. Näin voidaan yleensä menetellä rikkomatta luottamuksen Perusperiaatetta, jos asiasta keskustellaan asianmukaisen ammattimaisen elimen kanssa anonyymisti taikka oikeudellisen asiantuntijan kanssa, jota sitoo laista johtuva vaitiolovelvollisuus. 19 Olosuhteet, joissa ammattimainen arvioitsija voi harkita oikeudellisen neuvon hankintaa, vaihtelevat. Esimerkiksi arvioitsija saattaa havaita petoksen, jonka raportointi saattaa rikkoa hänen velvollisuuttaan toimia luottamuksellisesti. Ammattimainen arvioija voi tällaisessa tapauksessa hankkia oikeudellisia neuvoja päättääkseen, tuleeko hänen raportoida asiasta. 20 Jos kaikkien vaihtoehtoisten toimintatapojen selvittämisen jälkeen eettinen ristiriita on yhä sovittamaton, ammattimaisen arvioijan tulee päättää tuleeko hänen olosuhteet huomioon ottaen vetäytyä työryhmästä tai tietystä toimeksiannosta, tai erota kokonaan tehtävästä, yrityksestä tai työnantajaorganisaatiosta. 5
10 LIITE 1 Uhat ja Turvatoimet Tämä Liite sisältää keskustelua ammattimaisten arvioijien Perusperiaatteiden noudattamista vaarantavien uhkien päätyypeistä sekä turvatoimista, joilla näitä uhkia torjutaan tai lievennetään. Arvioinnin Ammattimaisella Organisaatiolla, johon ammattimainen arvioija kuuluu, voi olla sääntöjä, jotka tunnistavat erilaisia tai yksilöidympiä uhkia tai turvatoimia, jotka ovat asianmukaisia sillä arviointitoiminnan alueella, joilla jäsenet toimivat. A1.1 Uhat ammattimaisen arvioijan kyvylle noudattaa Perusperiaatteita voivat aiheutua hyvin moninaisista suhteista tai tilanteista. TIlanne tai suhde saattaa aiheuttaa yhden tai useamman uhan, ja uhka voi vaikeuttaa usemman Perusperiaatteen noudattamista. Uhat kuuluvat yhteen tai useampaan seuraavista luokista: a) Oma etu uhka siitä, että taloudellinen tai muu intressi vaikuttaa asiattomasti ammattimaisen arvioijan arvostelukykyyn tai käyttäytymiseen b) Itsearviointi uhka siitä, että ammattimainen arvioija ei evaluoi asianmukaisesti aikaisempia arvioita tai palveluita, jotka hän itse tai samassa yrityksessä tai työnantajalla toimiva yksilö on tuottanut, ja jonka toimintaan arvioija kyseisessä tehtävässä luottaa/nojaa johtopäätöstä muodostaessaan, c) Asiakasintressien ristiriita uhka siitä, että kahdella tai useammalla asiakkaalla voi olla vastakkaisia tai ristiriitaisia intressejä arvioinnin lopputuloksen suhteen; d) Asiamiehenä toimiminen uhka siitä, että ammattimainen arvioija edistää asiakkaan tai työnantajaa asemaa siinä määrin että hänen objektiivisuutensa vaarantuu; e) Tuttuusuhka - uhka siitä, että pitkä tai läheinen suhde asiakkaaseen tai työnantajaan tekee arvioijan liian myötämieliseksi näiden intresseihin tai tekemisiin f) Uhkailuuhka uhka siitä, että ammattimaista arvioijaa estetään toimimasta objektiivisesti todellisen tai mielletyn paineen perusteella, sisältäen yritykset vaikuttaa asiattomasti arviointitulemaan. A1.2 Se, missä määrin yllämainitut uhat vaikeuttavat ammattimaisen arvioijan kykyyn noudattaa Perusperiaatteita, riippuu toimeksiantoon liittyvistä tekijöistä. Esimerkiksi, jos Yritys A pyrkii valtaamaan Yrityksen B, uhka asiakasintressien ristiriita toteutuu jos arvioija saa ohjeistusta Yritykseltä A, kun sitä on jo ohjeistettu Yrityksen B toimesta. Kuitenkin, jos Yritykset A ja B eivät ole pystyneet sopimaan hinnasta ja ovat yhdessä ohjeistaneet arvioijaa antamaan riippumattoman arvion, ei ristiriitaa synny. 6
11 A1.3 Turvatoimet ovat toimia tai muita keinoja, jotka voivat poistaa uhkia tai rajoittaa ne hyväksyttävälle tasolla. Turvatoimet kuuluvat seuraaviin laajoihin kategorioihin. a) Arvioinnin tarkoitusta koskeviin lakeihin ja sääntöihin liittyvät turvatoimet b) Turvatoimet, jotka sisältyvät sen Arvioinnin Ammatillisen Organisaation antamiin toimintaohjeisiin, jonka jäsen ammattimainen arvioija on c) Yrityksen sisäisissä toimintaohjeissa ja laadunvarmistuksessa käsitellyt turvatoimet A1.4 Tyypillisiä esimerkkejä lakeihin ja sääntöihin perustuvista turvatoimista Arviointipalveluita tarjoavien yritysten rakenteeseen ja hallintoon liittyvä säätely Tiettyihin arviointitehtäviin vaaditut lakiin perustuvat lisenssoinnit Tiettyihin erikoistarkoituksiin tehtävien arviointien tarjoajien koulutusta, harjoittelua ja kokemusta koskevat säännökset Lain nojalla valtuutetun kolmannen osapuolen toimesta tehtävät arvioiden, raporttien ja muun informaation tarkastelu A1.5 Tyypillisiä esimerkkejä Arvioinnin Ammatillisen Organisaation asettamista turvatoimista Vaatimukset noudattaa ammattistandardeja Ammattistandardien noudattamisen valvonta ja kurinpitomenettely Säännöt arviointitoimeksiantojen palkkioiden perusteista A1.6 Tyyppiesimerkkejä yrityksen toimintaohjeisiin sisältyvistä turvatoimista Yrityksen rakenteen järjestäminen sellaiseksi että arviointitoimeksiantojen parissa työskentelevä ammattimainen arvioija tai arviointiryhmä on operatiivisesti erillään yrityksen niistä osista, jotka tuottavat mahdollisesti ristiriidassa olevia palveluita. Hallinnollisen valvonnan eriyttäminen sekä pääsy tietoihin ja tukitoimiin tulee määrittää olosuhteiden ja uhan tason mukaisesti. Vaatimus ylläpitää rekisteriä ammattimaisten arvioijien ja muun arviointiin osallistuvan henkilökunnan olennaisista henkilökohtaisista intresseistä Vaatimukset sisäisesti arvioiden vertaisarvioinnista Toistuvien arviointitehtävien vastuullisen arvioijan säännöllinen vaihtaminen Arviointitoimeksiantoja tilaavilta tahoilta saatavien lahjojen tai vieraanvaraisuuden vastaanottamisen valvonta 7
12 A1.7. Yllä olevissa kolmessa kappaleessa esitettyjen turvatoimien esimerkkien listan ei ole tarkoitettu olevan tyhjentävä, eivätkä ne auta välttämään tai hallitsemaan jokaista uhkaa, joka voi vaikeuttaa ammattimaista arvioijaa noudattamasta Perusperiaatteita. A1.8 Turvatoimen tehokkuus paranee usein sillä, että se tehdään tiedoksi asiakkaalle ja muille tahoille, jotka ovat riippuvaisia arvioinnista. Tämän vuoksi huomiota tulee kiinnittää sen kertomiseen, että kyseiseen tehtävään liittyvät asianmukaiset turvatoimet ovat käytössä tai niitä ehdotetaan käytettäviksi ennen toimeksiannon toteuttamista. Huomiota tulee kiinnittää myös siihen, että näihin turvatoimiin viitataan arviointiraportissa tai siihen liittyvissä julkaistuissa viittauksissa, erityisesti silloin kun myös muiden kuin arvion tilaajan on voitava luottaa arvioon. A1.9 Tietyt turvatoimet voivat edesauttaa epäeettisen toiminen havaitsemista ja estämistä. Sellaisia turvatoimia ovat: Tehokas ja selvästi yleiseen tietoon saatettu työnantajaorganisaation, Arvioinnin Ammatillisen Organisaation tai sääntelyorganisaation ylläpitämä valitusjärjestelmä, joka mahdollistaa kollegojen, työantajien ja yleisön ilmoittaa epäammattimaisesta ja epäeettisestä käytöksestä. Ammattimaisille arvioijille määrätty yksiselitteinen velvollisuus raportoida eettisten vaatimusten rikkomukset. 8
13 LIITE 2 Keskustelu Perusperiaatteista Tässä liitteessä tarkastellaan kutakin Perusperiaatetta ja esitetään esimerkkejä yleisistä uhista niiden noudattamista kohtaan sekä toimenpiteistä, joihin ammattimainen arvioija voi ryhtyä välttääkseen tai lieventääkseen näitä uhkia. Arvioinnin Ammatillinen Organisaatio, johon ammattimainen arvioija kuuluu, voi edellyttää erilaisia tai yksityiskohtaisempia vaatimuksia Perusperiaatteiden noudattamiseksi niillä arvioinnin alueilla, joilla sen jäsenet toimivat. Rehellisyys A2.1 Rehellisyysperiaate edellyttää, että kaikki ammattimaiset arvioijat ovat avoimia ja rehellisiä kaikissa ammatti- ja liikesuhteissa. Rehellisyys edellyttää myös reiluutta ja totuudenmukaisuutta. A2.2 Ammattimaisen arvioijan ei pidä tietoisesti olla osallisena arvioinnissa, arviointia sisältävässä raportissa, arviointiin liittyvässä viittauksessa tai muussa arviointiin liittyvässä viestinnässä, jos hän uskoo että se: a) sisältää kannanottoja tai tietoja, jotka ovat olennaisesti vääriä tai harhaanjohtavia, tai jotka ovat huolimattomasti laadittuja, tai b) jättää pois tai pimittää sellaista tietoa, joka tulisi kertoa, ja jonka pois jättäminen tai epämääräinen kuvaaminen olisi harhaanjohtavaa. A2.3 Jos ammattimainen arvioija tulee tietoiseksi siitä, että hänet on liitetty yllämainittuun tietoon, hänen tulee ryhtyä välittömästi toimiin sanoutuakseen irti tästä, esimerkiksi tuottamalla muokatun arvion tai raportin. Objektiivisuus A2.4 Objektiivisuusperiaate asettaa ammattimaiselle arvioijalle velvollisuuden olla vaarantamatta ammatillista tai liiketoimintaan liittyvää harkintakykyään puolueellisuuden, intressien ristiriidan tai muun epäasiallisen vaikuttamisen vuoksi. A2.5 Ammattimainen arvioija voi joutua tilanteisiin, jotka heikentävät hänen objektiivisuuttaan. Ei ole tarkoituksenmukaista määritellä ja kuvata kaikkia tilanteita, joissa arvioijan objektiivisuus voi olla uhattuna. Joitain objektiivisuutta vaarantavia uhkia ei voida välttää tai hallita, ja näissä tapauksissa ammattimaisen arvioijan tulee kieltäytyä toimeksiannosta. Toisaalta, joitain mahdollisia uhkia objektiivisuudelle voidaan poistaa tai lieventää turvatoimilla. Nämä turvatoimet sisältävät asianmukaisen tiedottamisen uhkasta asianosaisille ja luvan saamisen arvioinnin jatkamiseksi. Muista turvatoimista keskustellaan näissä liitteissä. 9
14 A2.6. Esimerkkitilanteita, joissa uhka voi muodostua, ja joissa arvioijan tulee harkita toimeksiannosta kieltäytymistä tai turvatoimien käyttämistä uhan tai puolueellisuusvaikutelman poistoon ovat: Pyynnöt tuottaa arviot sekä ostajalle että myyjälle omaisuuden kaupassa Pyynnöt tuottaa arviot kahdelle tai useammalle osapuolelle jotka kilpailevat samasta kohteesta Pyynnöt arvioida luotonantajalle tilanteissa, joissa neuvotaan myös luotonottajaa Arvioinnin suorittaminen kolmannelle osapuolelle tilanteessa, jossa ammattimaisen arvioijan yrityksellä on muita merkittäviä palkkionansaintasuhteita toimeksiantavaan asiakkaaseen Toistuvien arviointien tuottaminen samasta omaisuudesta ellei itsearviointiriskin minimointiin liittyviä toimia ole käytössä Pyynnöt, joissa ammattimaista arvioijaa pyydetään toimimaan sekä asiamiehenä että asiantuntijana samassa asiassa. A2.7 Se missä määrin edellä esitetyt esimerkit vaarantavat ammattimaisen arvioijan objektiivisuutta, riippuu kunkin tilanteen olosuhteista esimerkiksi arvioinnin tarkoituksesta, asiakkaan päämääristä ja siitä pystytäänkö uhka poistamaan tai rajoittamaan hyväksyttävälle tasolle asianmukaisten menettelyä koskevien turvatoimien avulla. Monissa tapauksessa aiempi toiminta omaisuuserän kanssa ei muodosta uhkaa objektiivisuudelle vaan siitä kertynyt tieto voi itse asiassa edesauttaa ammattimaista arvioijaa tuottamaan objektiivisen mielipiteen. A2.8 Harkittaessa sitä, muodostaako tilanne uhan objektiivisuudelle, ammattimaisen arvioijan tulee huomata, että usein muiden käsitys puolueellisuudesta muodostaa uhan arvion luotettavuudelle. Tulee tilanteita, joissa mennyt tai meneillään oleva suhde joko arvioitavaan kohteeseen tai omaisuudesta kiinnostuneeseen tahoon ei muodosta todellista uhkaa arvioijan objektiivisuudelle, mutta voi aiheuttaa puolueellisuusvaikutelman sellaiselle taholle, joka on luottanut arvioon. Tällaisen toiminnan kuvaaminen tehtävän kuvauksessa ja raportissa voi olla tehokas keino tällaisen puolueellisuuskäsityksen välttämisessä. A2.9 Esimerkkejä muista turvatoimista puolueellisuuden tai puolueellisuusvaikutelman välttämiseksi ovat Varmistus siitä, että ammattimainen arvioija ja kaikki arvioinnista avustavat tahot ovat operatiivisesti erillisiä niistä saman yrityksen yksiköistä, jotka mahdollisesti tarjoavat intressiristiriidassa olevia palveluita 10
15 Muiden toimeksiantajan kanssa olemassa olevien ja palkkioita tuottavien suhteiden julkituominen niissä tilanteissa, joissa kolmannen tahon on voitava luottaa arvioon. A2.10 Kun samaa omaisuuserää arvioidaan säännöllisesti uudelleen, mahdollisiin turvatoimiin itsearvioinnista seuraaville objektiivisuuden uhille kuuluvat: Arviointitoimeksiantoon osallistumattoman arvioijan tai arvioijien toimesta tehty vertaistarkastelu Vastaavan ammattimaisen arvioijan ajoittainen vaihtaminen toimeksiannossa A2.11 Jos ammattimainen arvioija katsoo, että uhka objektiivisuudelle voidaan poistaa tai sitä voidaan hallita ilmoittamalla uhan aiheuttaja ja siihen liittyvät käytetyt tai ehdotetut turvatoimet, huomiota tulee kiinnittää siihen, että luottamuksellisuuden periaatetta ei rikota. Jos aiempaa toimintaa omaisuuden tai siitä kiinnostuneen osapuolen kanssa ei voida julkituoda ilman luottamuksellisuuden rikkomista, tulee toimeksiannosta kieltäytyä. A2.12. Jos ammattimainen arvioija katsoo, että uhka objektiivisuudelle voidaan poistaa tai sitä voidaan hallita sopimuksella, joka sallii kahden tai useamman joko arvioinnin lopputuloksen tai sen kohteen osalta intresseiltään mahdollisesti vastakkaisen tahon kanssa, huomiota tulee kiinnittää siihen, että kaikki osapuolet ovat tietoisia mahdollisista ammattimaisen arvioijan nimittämisen seurauksista. Se, että ammattimainen arvioija hankkii kahdelta tai useammalta taholta suostumuksen toimeksiannon hyväksymiseen, ei vapauta ammattimaista arvioijaa velvollisuudesta noudattaa Perusperiaatteita. A2.13 Jos tyydyttäviä turvatoimia objektiivisuuteen liittyvän uhan poistamiseen tai minimointiin ei löydy, arvioijan tulee kieltäytyä toimeksiannosta. Pätevyys A2.14 Pätevyysperiaate edellyttää ammattimaiselta arvioijalta a) Ammattitietojen ja taitojen ylläpitämistä sellaisella tasolla että asiakkaat ja työnantajat saavat pätevää ammattimaista palvelua, ja b) Toimimista soveltuvien teknisten ja ammatillisten standardien mukaisti ammattipalveluita tuotettaessa A2.15 Pätevä ammattimainen palvelu edellyttää palvelua tuotettaessa tervettä arvostelukykyä sovellettaessa ammattitietoa ja taitoa. Ammatillinen pätevyys voidaan jakaa kahteen erilliseen vaiheeseen a) ammattipätevyyden hankkimiseen ja b) ammattipätevyyden ylläpitämiseen 11
16 A2.16. Ammattipätevyyden ylläpitäminen edellyttää jatkuvaa tietoisuutta ja ymmärrystä olennaisesta teknisestä, ammatillisesta ja liiketoiminnallisesta kehityksestä. Jatkuva ammatillinen kehittyminen mahdollistaa arvioijan kykyjen kehittymisen ja ylläpitäminen, ja siten pätevän toimimisen ammatillisessa ympäristössä. A2.17 Huolellisuus käsittää velvollisuuden toimia toimeksiannon vaatimusten mukaisesti huolellisesti, perusteellisesti ja sovitussa aikataulussa. A2.18 Ammattimaisen arvioijan tulee ryhtyä kohtuullisiin toimiin varmistuakseen siitä, että hänen alaisuudessaan ammattimaisen arvioinnin piirissä työskentelevät henkilöt omaavat asianmukaisen koulutuksen ja heidän toimintaansa valvotaan riittävissä määrin. A2.19 Jos ammattimaisella arvioijalla ei ole riittävää ammatillista osaamista tai kokemusta suorittaa tarjottua toimeksiantoa pätevästi, hänen tulee kieltäytyä toimeksiannosta. Luottamuksellisuus A2.20 Luottamuksellisuuden periaate sisältää velvollisuuden kaikille ammattimaisille arvioijille pidättäytyä: a) Luovuttamasta yrityksen tai työnantajaorganisaation ulkopuoliselle taholle tietoa joka on saavutettu ammatillisissa tai liiketoimintasuhteessa ilman asianmukaista ja nimenomaista valtuutusta tai ilman lakiin tai ammattitoimintaan perustuvaa oikeutta tai velvollisuutta; ja b) Käyttämästä luottamuksellista, ammatillisessa tai liiketoimintasuhteessa saavutettua tietoa henkilökohtaiseksi tai kolmansien osapuolien eduksi. A2.21 Ammattimaisen arvioijan tulee ylläpitää luottamuksellisuutta myös sosiaalisessa kanssakäymisessä ja varoa tahattomia paljastuksia, erityisesti läheisille liikeyhteyksille tai perheenjäsenille. A2.22 Ammattimaisen arvioijan tulee ylläpitää myös potentiaallisen asiakkaan tai työnantajan luovuttaman tiedon luottamuksellisuutta A2.23 Ammattimaisen arvioijan tulee ylläpitää myös yrityksen tai työnantajaorganisaation sisäisen tiedon luottamuksellisuutta. A2.24 Ammattimaisen arvioijan tulee ryhtyä kohtuullisiin toimiin varmistaakseen että hänen valvonnassaan työskentelevät ja häntä neuvovat tai avustavat henkilöt kunnioittavat arvioijan luottamuksellisuusvelvoitetta. 12
17 A2.25 Tarve noudattaa luottamuksellisuusperiaatetta jatkuu myös ammattimaisen arvioijan ja asiakkaan tai työnantajan suhteen päätyttyä. Kun ammattimainen arvioija vaihtaa työpaikkaa tai hankkii uuden asiakkaan, ammattimainen arvioija voi hyödyntää aikaisempaa kokemustaan. Hänen ei kuitenkaan tule käyttää tai luovuttaa mitään luottamuksellista tietoa, joka on hankittu tai saatu ammatillisen tai liiketoimintasuhteen perusteella. A2.26 Seuraavat ovat esimerkkejä tilanteista, joissa ammatillisen arvioijan tulee tai hän saattaa voida luovuttaa luottamuksellista tietoa: Luovutus on lain mukaan sallittua ja asiakkaan tai työnantajan sallimaa Laki edellyttää luovuttamista, esimerkiksi (i) Aineiston tai muun materiaalin tuottaminen oikeudenkäynnin yhteydessä (ii) Luovuttaminen asianmukaisille viranomaiselle lain rikkomisen ilmettyä Ammattivelvollisuus edellyttää tai sallii tiedon jakamisen, ja laki sen sallii: (i) Noudattaakseen Arvioinnin Ammatillisen Organisaation tai muun ammattiorganisaation laatutarkastusta (ii) Vastatakseen Arvioinnin Ammatillisen Organisaation tai muut sääntelyelimen tiedusteluun tai tutkimukseen (iii) Suojellakseen ammattimaisen arvioijan ammatti-intressejä oikeudellisessa menettelyssä, tai (iv) Noudattaakseen teknisiä standardeja tai eettisiä vaatimuksia A2.27 Päättäessään luottamuksellisen tiedon luovuttamisesta, olennaisia harkittavia tekijöitä ovat: Voivatko jonkun osapuolen, mukaan lukien kolmannet osapuolet joita asia koskee, edut vaarantua, jos asiakas tai työnantaja sallii ammattimaisen arvioijan luovuttaa tietoa Onko kaikki olennainen tieto tunnettua ja käytännöllisyyden mahdollistamassa laajuudessa oikeaksi vahvistettua. Jos tilanteeseen liittyy vahvistamattomia tosiseikkoja, epätäydellistä informaatiota tai toteennäyttämättömiä päätelmiä, ammattimaista harkintaa tulee käyttää sen arvioimiseksi, voidaanko tietoa luovuttaa ja missä muodossa. Odotetun kommunikaation tyyppi ja se, kenelle se osoitetaan Ovatko osapuolet, joille viestintä osoitetaan, asianmukaisia vastaanottajia. 13
18 Ammattimainen käytös A2.28 Ammattimaisen käytöksen periaate edellyttää, että ammattimainen arvioija käyttäytyy huolellisesti asiakkaitaan palvellessaan, ja varmistaa että tuotettu palvelu on tuotettu arvioinnin kohdetta, tarkoitusta tai molempia koskevien lakien sekä teknisten ja ammatillisten standardien mukaisesti. A2.29 Ammattimainen käytös sisältää vastuun toimia yleisen edun hyväksi. Ammattimaisen arvioijan velvollisuus ei rajaudu yksittäisen asiakkaan tai työnantajan tarpeiden tyydyttämiseen. On myös otettava huomioon ammattimaisten toimien laajempi vaikutus määrittelemättömiin kolmansiin osapuoliin. Esimerkkinä arvioinnit, jotka voivat suoraan vaikuttaa kolmansiin osapuoliin, kuten yrityksen osakkeenomistajiin tai rahaston sijoittajiin. Vaikka asiakkaan tarpeet asetetaan yleensä ensisijaisiksi, ammattimaisen arvioijan tulee välttää tietoisesti hyväksymästä ohjeita, jotka vaikuttavat olevan haitallisia laajemman yleisön eduille ja jotka voivat saattaa arvioijan huonoon valoon tai halventaa ammattikuntaa. A2.30 Ammattimaisen arvioijan ei tule itseään ja omaa työtään markkinoidessaan saattaa ammattiaan häpeään. Ammattimaisten arvioijien tulee olla rehellisiä ja totuudenmukaisia, eikä: a) Liioitella palveluita, joita he voivat tarjota, tai omaamiansa pätevyyksiä tai kokemusta b) Vähätellä toisten töitä tai tehdä vahvistamattomia vertailuja niihin A2.31 Ammattimaiseen käytökseen kuuluu vastuullinen ja kohtelias käyttäytyminen asiakkaita ja laajempaa yleisöä kohtaan, sekä ripeä ja tehokas reagointi kaikkiin kohtuullisiin ohjeisiin ja valituksiin. A2.32 Ammattimaisen arvioijan tulee välttää kaikkea sellaista toimintaa, joka saattaisi häpäistä ammattikuntaa. Annettujen esimerkkien lisäksi tämä sisältää kaikki sellaiset toimet, joiden perusteella asioihin perehtynyt kolmas taho, punnittuaan kaikki arvioijan saatavilla olleet erityiset tosiseikat ja olosuhteet, voisi päätyä johtopäätökseen, että arvioijan käytös on heikentänyt ammattikunnan hyvää mainetta. 14
Pätevyyskehys ammattimaisille arvioijille
Pätevyyskehys ammattimaisille arvioijille Kauko Viitanen, Heidi Falkenbach (toim.) Suomennoksen julkaisija ja kustantaja: Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (The International Valuation Standards
Ammattimaisuusseminaari 28.5.2013
Ammattimaisuusseminaari 28.5.2013 Aktuaarien eettiset periaatteet Eettiset periaatteet mitä ne ovat? Jari Niittuinperä: Aktuaarien eettiset periaatteet Groupe Consultatifin eettiset periaatteet muuttuvat,
KESKUSKAUPPAKAMARI Arvosteluperusteet LVV 5.9.2015 Välittäjäkoelautakunta
Tehtävä 1 Toimeksiantosopimuksen muotovaatimukset on säädetty laissa kiinteistöjen ja vuokrahuoneistojen välityksestä. Toimeksiantosopimus on tehtävä kirjallisesti tai sähköisesti siten, ettei sopimusehtoja
Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille
FI FI FI Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille Näissä menettelysäännöissä vahvistetaan periaatteita, joita yksittäiset sovittelijat voivat halutessaan noudattaa omalla vastuullaan. Sovittelijat
ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE
ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE TALOYHTIÖ 2015 15.4.2015 TOIMITUSJOHTAJA IIRO MÄHÖNEN (AIT FMA) ISÄNNÖINTIVERKKO OY ISA ISÄNNÖINTIVERKKO OY LIIKEVAIHTO N. 5,5 MILJ EUROA TARJOAA TYÖPAIKAN
HYVÄÄ ASIAMIESTAPAA KOSKEVAT OHJEET (hyväksytty teollisoikeusasiamieslautakunnan kokouksessa 13.5.2015 )
1 HYVÄÄ ASIAMIESTAPAA KOSKEVAT OHJEET (hyväksytty teollisoikeusasiamieslautakunnan kokouksessa 13.5.2015 ) 1 JOHDANTO Auktorisoidun asiamiehen tulee rehellisesti ja tunnollisesti täyttää hänelle uskotut
Plus500CY Ltd. Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet
Plus500CY Ltd. Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet 1. Johdanto 1.1. Tässä eturistiriitoja koskevassa käytännössä määritetään, kuinka Plus500CY Ltd.
Code Eettiset of ohjeemme. It s all about values
Code Eettiset of ohjeemme Conduct It s all about values JOHDANTO Eettisten ohjeidemme perustana ovat Nordzuckerin arvot, jotka ovat yrityskulttuurimme kulmakivi. Arvot ohjaavat toimintaamme pulmatilanteissa,
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A7-0085/8. Tarkistus. Sven Giegold Verts/ALE-ryhmän puolesta
19.2.2014 A7-0085/8 Tarkistus 8 Sven Giegold Verts/ALE-ryhmän puolesta Mietintö Werner Langen Vakuutusedustus COM(2012)0360 C7-0180/2012 2012/0175(COD) A7-0085/2014 Ehdotus direktiiviksi 24 artikla 3 kohta
Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet
1/5 Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet Berner-konsernin yhteistyökumppaneiden ja toimittajien (tästä eteenpäin Toimittaja ) on noudatettava kaikkea soveltuvaa lainsäädäntöä,
VARTIOIMISLIIKETOIMINNAN HYVÄ LIIKETAPA. Suomen Vartioliikkeitten Liitto ry
VARTIOIMISLIIKETOIMINNAN HYVÄ LIIKETAPA Suomen Vartioliikkeitten Liitto ry 2017 1 Johdanto Yksityisen turvallisuusalan elinkeinon harjoittaminen edellyttää turvallisuusalan elinkeinolupaa. Turvallisuusalan
Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle Whistleblowing
www.pwc.fi/forensics Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle Whistleblowing Agenda 1. Whistleblowing tutkimuksen valossa 2. Lainsäädännön asettamat vaatimukset 3. Whistleblowing-järjestelmän
Alma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus
Alma Media Oyj 2011 Code of Conduct eettinen ohjeistus Alma Median Code of Conduct -- eettinen ohjeistus Tämä eettinen ohjeistus koskee kaikkia Alma Median ja sen tytäryhtiöiden työntekijöitä organisaatiotasosta
[yksilöitynä käsiteltävät henkilötiedot ja käsittelyn kesto] [yksilöitynä henkilötietojen tyyppi ja rekisteröityjen ryhmät]
1(5) L I I T E 5B T I E T O S U O J A 1. TARKOITUS Tällä tietosuojaliitteellä ( Tietosuojaliite ) [tilaaja] ( Tilaaja ) rekisterinpitäjänä ja käsittelijänä ja [toimittaja] ( Toimittaja ) henkilötietojen
EUROOPAN KESKUSPANKKI
FI Tämä asiakirja on EKP:n neuvoston jäsenille osoitettujen menettelytapaohjeiden epävirallinen konsolidoitu toisinto ja laadittu ainoastaan tiedotustarkoituksiin. B EUROOPAN KESKUSPANKKI MENETTELYTAPAOHJEET
Tekninen ohje 3 Aineettomien hyödykkeiden arviointi
Tekninen ohje 3 Aineettomien hyödykkeiden arviointi Kauko Viitanen, Heidi Falkenbach (toim.) Suomennoksen julkaisija ja kustantaja: Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (The International Valuation
SCA:n eettinen ohjeisto
SCA:n eettinen ohjeisto 1 Eettinen ohjeisto SCA:n eettinen ohjeisto SCA on sitoutunut luomaan osakkeenomistajilleen lisäarvoa ja rakentamaan kunnioitukseen, vastuullisuuteen ja arvostukseen perustuvat
EETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS 2480661-5) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013
EETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS 2480661-5) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013 Tekijä: Åsa Fredriksson Laadittu: 24. helmikuuta 2013 Tarkistettu: 10. syyskuuta 2014 Versio:
www.pwc.fi PwC:n nimikkeistökartoitus
www.pwc.fi :n nimikkeistökartoitus Tullinimikkeellä on merkitystä Luokittelulla tarkoitetaan prosessia, jossa maahantuodulle tavaralle tai vientitavaralle päätetään oikea tullinimike. Tullinimikkeellä
Olet vastuussa osaamisestasi
Olet vastuussa osaamisestasi Ohjelmistoammattilaisuuden uudet haasteet Timo Vehmaro 02-12-2015 1 Nokia 2015 Mitä osaamista tulevaisuudessa tarvitaan? Vahva perusosaaminen on kaiken perusta Implementaatio
Osaaminen valvonnan näkökulmasta
Osaaminen valvonnan näkökulmasta Lastensuojelun maakunnallinen kehittäjäverkosto THL 3.5.2018 Pekka Ojaniemi Ylitarkastaja, Valvira Valvira.fi, @ValviraViestii Valvira valvoo valtakunnallisesti jokaisen
AHLSTROM OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
AHLSTROM OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS 5.4.2016 1. Nimitystoimikunnan tarkoitus Ahlstrom Oyj:n (jäljempänä Yhtiö ) osakkeenomistajien nimitystoimikunta on Yhtiön osakkeenomistajien
Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011
Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille Huhtikuu 2011 JOHDANTO Sodexon periaatteisiin liiketoiminnassa kuuluu korkeat eettiset standardit. Tämän vuoksi olemme laatineet Code of Conduct, toimintaohjeistuksen
HYVÄ PANKKITAPA SUOMEN PANKKIYHDISTYS
SUOMEN PANKKIYHDISTYS HYVÄ PANKKITAPA Hyvä pankkitapa on muotoutunut käytännön kokemuksesta. Hyvän pankkitavan säännöt sisältävät asiakkaan ja pankin välistä suhdetta sekä pankkien toimintatapoja koskevia
Valtuutetun on pidettävä valtuuttajalle kuuluvat raha- ja muut varat erillään omista varoistaan.
YLEISIÄ OHJEITA VALTUUTETULLE Seuraavat ohjeet perustuvat edunvalvontavaltuutuksesta annetun lain (648/2007) säännöksiin sellaisina kuin ne lain voimaan tullessa 1.11.2007 olivat. Valtuutetun on oma-aloitteisesti
Testaajan eettiset periaatteet
Testaajan eettiset periaatteet Eettiset periaatteet ovat nousseet esille monien ammattiryhmien toiminnan yhteydessä. Tämä kalvosarja esittelee 2010-luvun testaajan työssä sovellettavia eettisiä periaatteita.
1.3. Tämä liite sekä henkilötietojen käsittelyn kuvaus -liite korvaavat aiemman sopimukseen liitetyn Tietosuojaliitteen.
LiiteSopimusliite JAR1825129 Henkilötietojen käsittelyn ehdot 29.11.201822.10.2018 1 (5) JARDno-2017-1652 1. Yleistä 1.1. Tämä sopimusliite Henkilötietojen käsittelyn ehdot on osa Sopimusta työterveyshuollon
Taloyhtiö 2006 korjausrakentaminen 27.4.2006. Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari ben.grass@kolumbus.fi puh. 0400 601501
Taloyhtiö 2006 korjausrakentaminen 27.4.2006 Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari ben.grass@kolumbus.fi puh. 0400 601501 Käsite Corporate Governance = Yrityksen hallinnan kehittäminen, siten että omistajuutta
STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010
YLEISET SOPIMUSEHDOT 1 (5) STT:n yleiset sopimusehdot 1. Käyttöoikeus 2. Käyttöehdot 1 Kappale päivitetty 1.1.2016 alkaen. Asiakkaalla on oikeus käyttää STT:n palvelua ja/tai siihen sisältyviä aineistoja
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0305/4. Tarkistus. Mireille D'Ornano ENF-ryhmän puolesta
21.10.2015 A8-0305/4 4 Johdanto-osan 7 kappale 7) Syyt, joiden perusteella direktiivillä (EU) 2015/412 muutettiin direktiiviä 2001/18/EY viljelyyn tarkoitettujen muuntogeenisten organismien osalta, pätevät
MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA
lukien toistaiseksi 1 (5) Sijoituspalveluyrityksille MÄÄRÄYS SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN RISKIENHALLINNASTA JA MUUSTA SISÄISESTÄ VALVONNASTA Rahoitustarkastus antaa sijoituspalveluyrityksistä annetun lain
Asiakastietojärjestelmän tietosuojaseloste (Salok Osk jäsenliikkeet)
Asiakastietojärjestelmän tietosuojaseloste (Salok Osk jäsenliikkeet) Sisällys 1 Rekisterinpitäjä... 3 2 Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa... 3 3 Tietosuojavastaava... 3 4 Rekisterin nimi...
COACHINGIN JA MENTOROINNIN EETTISET OHJEET. Helmikuu 2011
COACHINGIN JA MENTOROINNIN EETTISET OHJEET Helmikuu 2011 Sisällys Osa 1 Tavoitteet, status ja yleiset määritelmät Osa 2 Ammattimainen menettely Osa 3 Valvonta ja sanktiot 1 Osa 1 Tavoitteet, status ja
Sisäisen tarkastuksen toimintasääntö. Hyväksytty , tarkastustoimikunta
Sisäisen tarkastuksen toimintasääntö Hyväksytty 4.9.2017, tarkastustoimikunta Konsernihallinto 1(4) 1 Sisäisen tarkastuksen toiminta-ajatus on riippumatonta ja objektiivista arviointi- ja varmistus- sekä
KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU) /, annettu ,
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 18.12.2018 C(2018) 8876 final KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU) /, annettu 18.12.2018, Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2016/2031 42 artiklan 1 kohdassa tarkoitettujen
Kouluilta kerätyistä kriteeristöistä parastettuja malleja päivitettynä Hämeenlinnan perusopetuksen arviointiohjeita vastaaviksi /RH 2010-2012
Työskentelyn ja käyttäytymisen arvioinnin kriteerit Kouluilta kerätyistä kriteeristöistä parastettuja malleja päivitettynä Hämeenlinnan perusopetuksen arviointiohjeita vastaaviksi /RH 2010-2012 Työskentelyn
SO 21 KILPAILULAINSÄÄDÄNNÖN HUOMIOON OTTAMINEN STANDARDOINNISSA
SISÄINEN OHJE SO 21 1 (5) SO 21 KILPAILULAINSÄÄDÄNNÖN HUOMIOON OTTAMINEN STANDARDOINNISSA Vahvistettu :n hallituksessa 2014-09-19 1 Toimintaohjeiden tarkoitus ja soveltaminen Näiden sisäisten toimintaohjeiden
LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS. Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki
1 (5) LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS II Asiamies: Y-tunnus: Yhteystiedot: Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki Yhteystiedot: PL 111, Lauttasaarentie 8
KOODIVIIDAKKO OY:N PALVELUITA KOSKEVAT HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN YLEISET EHDOT
1 KOODIVIIDAKKO OY:N PALVELUITA KOSKEVAT HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELYN YLEISET EHDOT 1. TARKOITUS JA SOVELTAMISALA 1.1. Euroopan Unionin yleisen tietosuoja-asetuksen 2016/679 ( Tietosuoja-asetus ) soveltaminen
Valo, Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry
www.pwc.com Valo, Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry Urheilujuridiikan päivä Juha Laitinen Yleishyödyllinen yhteisö (TVL 22 ) 1) Toimii yksinomaan ja välittömästi yleiseksi hyväksi -
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien opinnäytetöiden sähköisen järjestelmän henkilörekisteriä.
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien opinnäytetöiden sähköisen järjestelmän henkilörekisteriä. Sisältää EU:n tietosuoja-asetuksen mukaiset vaatimukset (artiklat 13, 14 ja 30) Laadittu:
Eturistiriitojen käsittelyn periaatteet
Eturistiriitojen käsittelyn periaatteet Tammikuu 2018 1. Tarkoitus Danske Bank -konserni ( konserni ) tarjoaa laajan valikoiman rahoituspalveluita ja on siksi altis mahdollisille ja toteutuneille eturistiriidoille.
FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN
11.11.2011 1 (6) Finanssivalvonnalle Lausuntopyyntö 7.10.2011, Dnro 10/2011 FINANSSIVALVONNAN MÄÄRÄYS- JA OHJEKOKOELMAN UUDISTAMINEN Finanssivalvonta (FIVA) on pyytänyt lausuntoa Finanssialan Keskusliitolta
Henkilötietojen käsittelyn ehdot. 1. Yleistä
Henkilötietojen käsittelyn ehdot Liite 7 1 (6) Henkilötietojen käsittelyn ehdot 1. Yleistä 1.1. Tämä sopimusliite Henkilötietojen käsittelyn ehdot on osa PISA 2021 -palvelusopimusta (Dnro ), jäljempänä
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 25. syyskuuta 2017 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 25. syyskuuta 2017 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2017/0238 (NLE) 12525/17 ADD 4 EHDOTUS Lähettäjä: Saapunut: 25. syyskuuta 2017 Vastaanottaja: COEST 240 CFSP/PESC
Ohjeita omaan lisävarallisuuteen liittyen
EIOPABoS14/167 FI Ohjeita omaan lisävarallisuuteen liittyen EIOPA Westhafen Tower, Westhafenplatz 1 60327 Frankfurt Germany Tel. + 49 6995111920; Fax. + 49 6995111919; email: info@eiopa.europa.eu site:
Liana Technologiesin palveluita koskevat henkilötietojen käsittelyn yleiset ehdot
https://docs.google.com/document/d/1vl7kwqdj2dfhgkzqnttrpynkeoq6rwtnb5zrlpv8lbg/edit# 1/7 Page 2/7 1. Tarkoitus ja soveltamisala 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Euroopan unionin yleisen tietosuoja asetuksen 2016/679
Tapahtumat.infon käyttöehdot
Tapahtumat.infon käyttöehdot Näitä verkkopalveluiden käyttöehtoja sovelletaan Tapahtumat.info:n (jäljempänä palveluntarjoaja) tuottamiin ja ylläpitämiin verkkopalveluihin. Verkkopalvelut tarkoittavat näissä
Tietopaketti tietosuojasta ProAgrian ja Maa- ja kotitalousnaisten jäsenyhdistyksille
Tietopaketti tietosuojasta ProAgrian ja Maa- ja kotitalousnaisten jäsenyhdistyksille 1 Tietosuoja-asetuksesta Asetus astui voimaan 24.5.2016 ja sitä ryhdytään soveltamaan alkaen. Asetuksen sisältö on suoraan
DACHSER KÄYTÄNNESÄÄNNÖT LIIKEKUMPPANEILLE. Dachserin yrityskomplianssi huolinnan rehellisyys
DACHSER KÄYTÄNNESÄÄNNÖT LIIKEKUMPPANEILLE Dachserin yrityskomplianssi huolinnan rehellisyys DACHSER-käytännesäännöt liikekumppaneille 1. Johdanto Mottonaan logistiikan rehellisyys ( Integrity in Logistics
Kansainväliset arviointistandardit 2013
Kansainväliset arviointistandardit 2013 Kauko Viitanen, Heidi Falkenbach (toim.) Suomennoksen julkaisija ja kustantaja: Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (The International Valuation Standards
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. marraskuuta 2014 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 27. marraskuuta 2014 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2013/0285 (NLE) 15528/14 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: MAR 175 ETS 29 MI 884 COMPET 624 EDUC 324 MARE 12 PECHE
WestStar Oy Aleksanterinkatu 17 B Lahti. Liite Henkilötietojen käsittely
1 WestStar Oy 24.5.2018 2223699-7 Aleksanterinkatu 17 B 15110 Lahti Liite Henkilötietojen käsittely 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Osapuolet 2. Tausta ja tarkoitus 3. Määritelmät 4. Käsittelyn kohde ja tarkoitus
Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus
Idman Vilén Grant Thornton Oy, Läpinäkyvyyskertomus Kesäkuu 2015 1 Oikeudellinen muoto ja omistussuhteet Idman Vilén Grant Thornton Oy on vuonna 1927 perustettu osakeyhtiömuotoinen KHT-yhteisö. Yhtiön
T U O T AN T O S O P I M U S
Luonnos T U O T AN T O S O P I M U S X ja Y ja Z välillä paikka.. 17307 SISÄLLYSLUETTELO 1. Osapuolet... 1 2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus... 1 3. Ohjelma... 1 4. Hinta- ja maksuehdot... 2 5. y ja Tuottajan
Sisäisen tarkastuksen ohje
Sisäisen tarkastuksen ohje Kuntayhtymähallitus 17.3.2009 SISÄLLYSLUETTELO 1 TARKOITUS JA PERIAATTEET 3 2 TEHTÄVÄT JA ARVIOINTIPERUSTEET 3 3 ASEMA, TOIMIVALTA JA TIETOJENSAANTIOIKEUS 3 4 AMMATILLINEN OSAAMINEN
KILPAILUTTAMO PALVELU
YLEISET KÄYTTÖEHDOT LAATIMALLA, ESIKATSELEMALLA, SELAAMALLA, LÄHETTÄMÄLLÄ, VASTAANOTTAMALLA TAI LUKEMALLA TARJOUSPYYNNÖN KILPAILUTTAMO:N WWW-SIVUILTA (MYÖHEMMIN PALVELU) SEN LAATIJA (MYÖHEMMIN ASIAKAS)
1(5) 14.5.2013 VALAISTUSVERKKOJEN MYYNTIÄ KOSKEVA KAUPPAKIRJA KUNNAN JA SUOMEN KUNTAVALO OY:N VÄLILLÄ
1(5) 14.5.2013 VALAISTUSVERKKOJEN MYYNTIÄ KOSKEVA KAUPPAKIRJA KUNNAN JA SUOMEN KUNTAVALO OY:N VÄLILLÄ 2(5) Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 1. Kaupan osapuolet... 3 2. Omaisuuden luovutuksen tausta
Käyttöehdot. 1. Käyttöehtojen tarkoitus ja soveltamisala
1.5.2016 Käyttöehdot 1. Käyttöehtojen tarkoitus ja soveltamisala 1.1 Näitä käyttöehtoja sovelletaan Palveluntarjoajan ja Edenred Finland Oy:n ( Edenred ) väliseen sopimukseen. Palveluntarjoaja voi näiden
Sisältö. Toimintaperiaatteet
Sisältö 1 Johdanto 3 2 Liiketoiminnan etiikka vastuullisten liiketoimintakäytäntöjen noudattaminen 3 2.1 Lakien ja määräysten noudattaminen 3 2.2 Kirjausten ja raporttien oikeellisuus 3 2.3 Eturistiriidat
ETURISTIRIITATILANTEET
Obsido Oy ETURISTIRIITATILANTEET 1 1 JOHDANTO Obsido Oy (jäljempänä Obsido tai yhtiö ) noudattaa eturistiriitatilanteiden tunnistamisessa, ehkäisyssä, hallinnassa ja ilmoittamisessa voimassa olevaa lainsäädäntöä
HYVÄ HALLINTOTAPA ASUNTO- OSAKEYHTIÖSSÄ. Asianajaja Timo A. Järvinen
HYVÄ HALLINTOTAPA ASUNTO- OSAKEYHTIÖSSÄ Asianajaja Timo A. Järvinen YRJÖNKATU 27 A, 00100 HELSINKI, PUH. (09) 608 822 e-mail: timo.jarvinen@palsalalex.fi Asunto-osakeyhtiön johdon tehtävistä AOYL 54.1
Sopimusrajoja koskevat ohjeet
EIOPABoS14/165 FI Sopimusrajoja koskevat ohjeet EIOPA Westhafen Tower, Westhafenplatz 1 60327 Frankfurt Germany Tel. + 49 6995111920; Fax. + 49 6995111919; email: info@eiopa.europa.eu site: https://eiopa.europa.eu/
TASEPALVELUSOPIMUS (Balance Agreement) NRO XX [TASEVASTAAVA OY] sekä FINGRID OYJ
TASEPALVELUSOPIMUS (Balance Agreement) NRO XX [TASEVASTAAVA OY] sekä FINGRID OYJ 2 (7) Sisällys 1 SOPIMUSOSAPUOLET JA SOPIMUKSEN TARKOITUS... 3 2 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO... 3 3 AVOIN SÄHKÖNTOIMITUS... 3
HELSINGIN KAUPPATIETEIDEN YLIOPPILAAT RY:N (KY) EDUSTAJISTON VAALIN MAINONTAMÄÄRÄYKSET
Keskusvaalilautakunta 2013 HELSINGIN KAUPPATIETEIDEN YLIOPPILAAT RY:N (KY) EDUSTAJISTON VAALIN MAINONTAMÄÄRÄYKSET I Yleiset määräykset 1 Soveltamisala Näitä määräyksiä sovelletaan KY:n edustajiston vaalissa
Henkilötietojen käsittely sähköisen tunnistamisen luottamusverkostossa
Suositus Henkilötietojen käsittely sähköisen tunnistamisen luottamusverkostossa n suosituksen liite Suositus 1 (9) Sisältö 1 Johdanto... 3 2 LUOTTAMUSVERKOSTO JA SEN TOIMINTA... 3 2.1 Luottamusverkosto...
Asiakas voi varata Erottajan Kasinon käyttöönsä internet-osoitteessa
EROTTAJAN KASINON YLEISET VARAUS- JA PERUUTUSEHDOT (VOIMASSA 1.8.2012 ALKAEN) 1. Soveltamisala Näitä Erottajan Kasinon yleisiä varaus- ja peruutusehtoja ( Yleiset Ehdot ) ja Erottajan Kasinon käyttösääntöjä
Oulun Maanmittauskerho ry. Tietosuojaseloste
Oulun Maanmittauskerho ry Tietosuojaseloste 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 TIETOSUOJASELOSTE PROJEKTI... 3 2 TIETOSUOJAPERIAATTEET... 4 3 TIETOSUOJAN NYKYTILA... 5 3.1 Henkilötietokartoitus... 5 3.2 Henkilötietovirrat...
Tekninen ohje 4 Arvioinnin epävarmuus
Tekninen ohje 4 Arvioinnin epävarmuus Kauko Viitanen, Heidi Falkenbach (toim.) Suomennoksen julkaisija ja kustantaja: i Kansainvälinen arviointistandardineuvosto (The International Valuation Standards
Yhdistyksen jäsenyys. www.pohjois-savonkylat.fi
Jäsenyys ja jäsenet Yhdistyksen jäsenyys Yhdistyksen jäsenenä voi olla yksityinen henkilö, yhteisö tai säätiö (katsokaa säännöt) Yhdistyksen jäsenistä on pidettävä luetteloa, johon merkitään kunkin jäsenen
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien Urkundplagioinnintunnistusohjelmaa
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien Urkundplagioinnintunnistusohjelmaa Sisältää EU:n tietosuoja-asetuksen mukaiset vaatimukset (artiklat 13, 14 ja 30) Laadittu: 14.05.2018 1.
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien Helpdesk-palveluita
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien Helpdesk-palveluita Sisältää EU:n tietosuoja-asetuksen mukaiset vaatimukset (artiklat 13, 14 ja 30) Laadittu: 14.5.2018 1. Rekisterinpitäjä
Avoin data ja tietosuoja. Kuntien avoin data hyötykäyttöön Ida Sulin, lakimies
Avoin data ja tietosuoja Kuntien avoin data hyötykäyttöön 27.1.2016 Ida Sulin, lakimies Lakipykäliä, avoin data ja julkisuus Perustuslaki 12 2 momentti» Viranomaisen hallussa olevat asiakirjat ja muut
TIETOSUOJASELOSTE. Yleistä. Mihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään? Mitä henkilötietoja minusta kerätään ja mistä lähteistä?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se, että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
A8-0141/121
13.5.2015 A8-0141/121 121 2 artikla q b kohta (uusi) q b) tuotteiden valmistuksella tai tilaamisella tarkoitetaan jonkinlaisen vaikutusvallan omaamista sellaisten mineraaleja tai metalleja sisältävien
TILINTARKASTUS VAI TOIMINNANTARKASTUS. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki
TILINTARKASTUS VAI TOIMINNANTARKASTUS Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki Yhdistyslain muutos 1.9.2010 Yhdistyslain (678/2010) muutos tullut voimaan 1.9.2010 Keskeisimmät muutokset Toiminnantarkastus Tämän lain
Asiakasrekisterin tietosuojaseloste
Asiakasrekisterin tietosuojaseloste Sisällys 1 Rekisterinpitäjä... 3 2 Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa... 3 3 Tietosuojavastaava... 3 4 Rekisterin nimi... 3 5 Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus...
Tekninen ohje 2 Kustannusarvomenetelmä aineellisten hyödykkeiden arviointia varten
Tekninen ohje 2 Kustannusarvomenetelmä aineellisten hyödykkeiden arviointia varten Kauko Viitanen, Heidi Falkenbach (toim.) Suomennoksen julkaisija ja kustantaja: Kansainvälinen arviointistandardineuvosto
EETTISET SÄÄNNÖT. Eurooppalainen painos
EETTISET SÄÄNNÖT Eurooppalainen painos Kaikille työntekijöille MIKSI BRP:LLÄ ON EETTISET SÄÄNNÖT? Miksi BRP:llä on eettiset säännöt? Yhtiö on oikeushenkilö itse asiassa useita oikeushenkilöitä - joka
ARVONMÄÄRITYSPOLITIIKKA
4.10.2019 0 / 5 Luottamuksellinen Kohderyhmä tähän ARVONMÄÄRITYSPOLITIIKKA Taaleri Pääomarahastot Oy Taaleri Kapitaali Oy Y-tunnus 2772994-2 Rekisteröity kotipaikka Helsinki Puhelin 046 714 7100 www.taalerikapitaali.com
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien Haaga-Helian verkkokauppaa
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien Haaga-Helian verkkokauppaa Sisältää EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaiset vaatimukset (artiklat 13, 14 ja 30) Laadittu: 14.5.2018 1. Rekisterinpitäjä
LAADUNVALVONTAJÄRJESTELMÄ- JA TOIMEKSIANTOLOMAKE
LAADUNVALVONTAJÄRJESTELMÄ- JA TOIMEKSIANTOLOMAKE Pyydämme palauttamaan täytetyn lomakkeen osoitteeseen laatu@chamber.fi. Tarkastettava tilintarkastaja Laaduntarkastaja Laadunvalvontajärjestelmän kartoitus
Hyvä tilitoimistotapa
Hyvä tilitoimistotapa Sisältö: Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa on Kirjanpitotoimistojen Liitto r.y:n jäsenkokouksessa 13.6.2005 hyväksytty jäseniä
Vesiosuuskunnat ja julkinen sääntely
Vesiosuuskunnat ja julkinen sääntely Ulvila 8.5.2014 Kari Nykänen 1 Vesiosuuskuntatoimintaa määrittävät keskeiset lait laki Osuuskuntalaki 1.1.2014 Vesihuolto- 1.9.2014 Vesiosuuskunnat OSUUSKUNTALAKI MÄÄRITTELEE
Ohjeet toimivaltaisia viranomaisia ja yhteissijoitusyritysten rahastoyhtiöitä varten
Ohjeet toimivaltaisia viranomaisia ja yhteissijoitusyritysten rahastoyhtiöitä varten Ohjeet riskinarvioinnista ja tietyn tyyppisten strukturoitujen yhteissijoitusyritysten kokonaisriskin laskennasta ESMA/2012/197
Yleiset toimitusehdot Asiantuntijapalvelut
Asiantuntijapalvelut SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 2 1.1 Soveltaminen... 2 1.2 Työmenetelmät... 2 2 TOIMITTAJAN VELVOLLISUUDET... 2 2.1 Yleistä... 2 2.2 Tiedottaminen palvelun edistymisestä... 2 3 TILAAJAN
1.1. Tämä sopimusliite Henkilötietojen käsittelyn ehdot on osa kuljetuspalvelujen operaattoripalvelusopimusta
Liite 1 Henkilötietojen käsittelyn ehtoihin Henkilötietojen käsittelyn ehdot 1. Yleistä 1.1. Tämä sopimusliite Henkilötietojen käsittelyn ehdot on osa kuljetuspalvelujen operaattoripalvelusopimusta (Dnro
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien markkinointia ja viestintää
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n tietosuojaseloste koskien markkinointia ja viestintää Sisältää EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaiset vaatimukset (artiklat 13, 14 ja 30) Laadittu: 14.5.2018 1. Rekisterinpitäjä
Yksityiskohtainen luettelo luokittelukriteereistä on liitteenä.
LISÄTIETOA ASIAKASLUOKITTELUSTA JA SEN VAIKUTUKSISTA: 1. YLEISTÄ ASIAKKAIDEN LUOKITTELUSTA Sijoituspalvelulain mukaan sijoituspalvelun tarjoajan, kuten esimerkiksi pankin tai sijoituspalveluyrityksen,
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 26. lokakuuta 2016 (OR. en) Hanke: asiakirjojen julkisuuteen sovellettava jäsenvaltioiden lainsäädäntö
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 26. lokakuuta 2016 (OR. en) 13558/16 INF 185 API 107 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat Hanke: asiakirjojen julkisuuteen
OSAKASSOPIMUS Jykes Kiinteistöt Oy
LUONNOS OSAKASSOPIMUS 5.10.2016 Jykes Kiinteistöt Oy 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Osapuolet... 3 2. Sopimuksen tausta ja tarkoitus... 3 3. Yleisvelvoite... 3 4. Yhtiön hallinto ja omistajaohjaus... 3 5. Osakkeiden
REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS
Lisenssisopimus 1 (5) REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS 1 OSAPUOLET Tämä lisenssisopimus ( Sopimus ) on tehty seuraavien osapuolten välillä: 1. Trainer4You Revolution Oy, y-tunnus 2623516 6, Suomessa rekisteröity
Valvontajärjestelmä. Tarkastuslautakunta
1 Keski-Pohjanmaan liiton hallintosääntö 1.1.2011 30 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Ulkoinen valvonta järjestetään toimivasta johdosta riippumattomaksi. Ulkoisesta valvonnasta vastaavat tarkastuslautakunta
A8-0141/106
13.5.2015 A8-0141/106 106 Helmut Scholz, Anne-Marie Mineur, Lola Sánchez Caldentey, Rina Ronja Kari, Malin Björk, Josu Juaristi Abaunz, Paloma López Bermejo 4 artikla 1 kohta g a alakohta (uusi) g a) Kun
KESKUSKAUPPAKAMARIN KIINTEISTÖNARVIOINTILAUTAKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
KESKUSKAUPPAKAMARIN KIINTEISTÖNARVIOINTILAUTAKUNNAN TYÖJÄRJESTYS Keskuskauppakamarin kiinteistönarviointilautakunnan sääntöjen 8 :n mukaan lautakunta voi antaa tarkempia ohjeita ja määräyksiä asioiden
Verkkosivujen palautelomakkeen käsittelyä koskeva tietosuojaseloste
TIETOSUOJASELOSTE 1 (5) Verkkosivujen palautelomakkeen käsittelyä koskeva tietosuojaseloste SISÄLLYSLUETTELO 1. Rekisterinpitäjä... 2 2. Mitä tietoja käsittelemme?... 2 3. Mihin tarkoitukseen henkilötietoja
Asiakkaan on hyväksyttävä tämän tietosuojaselosteen ehdot käyttääkseen Samppalinnan Kesäteatterin palveluita.
Samppalinnan Kesäteatterin tietosuojaseloste Asiakkaan on hyväksyttävä tämän tietosuojaselosteen ehdot käyttääkseen Samppalinnan Kesäteatterin palveluita. Selosteella informoimme asiakkaitamme heidän henkilötietojensa
EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (679/2016) mukainen versio
Rekisteri- ja tietosuojaseloste 25.5.2018 EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (679/2016) mukainen versio Rekisterinpitäjä Jyväs-Ateriat Ay Y-tunnus: 1996612-0 Kaakkovuorentie 10, 40320 JYVÄSKYLÄ Tietosuoja-asioista
Salassapitosopimus 2018
Salassapitosopimus 2018 Salassapitosopimus 2018 1 / 4 1. Sopijapuolet ja sopimuksen kohde Alla mainitut sopijapuolet ovat tehneet salassapitoa koskevan sopimuksen tässä sopimuksessa sovituin ehdoin. 2.