TOIMINTASUUNNITELMA 2018
|
|
- Helena Mikkonen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1 TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on sitoutumaton, suvaitseva ja luotettava järjestö, joka tukee vapaaehtoisvoimin ihmisten hyvinvointia. Seura on perustettu vuonna 1993 ja olemme Suomen Mielenterveysseuran jäsenjärjestö. Jäsenmäärämme on noin 170 ja olemme yksi suurimmista Suomen Mielenterveysseuran jäsenjärjestöistä. Seurassa toimii kaksi kokopäiväistä vakituista työntekijää, toiminnanjohtaja ja toiminnanohjaaja. Toiminnanjohtaja vastaa ensisijaisesti tukihenkilötoiminnasta, hallinnosta, taloudesta ja yhteistyösuhteista. Toiminnanohjaaja vastaa erityisesti tukikoirakkotoiminnasta, sosiaalisesta mediasta ja asiakastyöstä. Aktiiveja koulutettuja tukihenkilöitä on noin 50, joista noin 15 toimii tukikoirakkoina. Näiden lisäksi on vaihteleva määrä muita aktiivisia vapaaehtoistoimijoita. Yhteensä aktiivisia vapaaehtoistoimijoita on noin Päämäärä Seuran päämäärä on edistää ja ylläpitää mielenterveyttä Lohjan alueella. Kansalaisjärjestönä haluamme tarjota vapaaehtoistyön muodossa osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia mielenterveyden alalla. Suomen mielenterveysseuran kansalaistoiminta ja yhteisöllisyys kehittämisohjelman mukaisesti olemme paikallisesti nostamassa mielenterveyden merkitystä yhteiskunnalliseen keskusteluun, lisäämässä vapaaehtoistoiminnan vetovoimaisuutta sekä vahvistamassa vaikuttamistyötä paikallisia tarpeita ja ruohonjuuritason kehittämiskohteita esiin tuomalla. 3. Arvot 1. Sitoutumattomuus, olemme poliittisesti, uskonnollisesti ja aatteellisesti riippumattomia ja tuemme kaikkia apua tarvitsevia. 2. Suvaitsevaisuus, toimintamme perustana on kaikkien tasa-arvo ja kunnioitus. 3. Luottamuksellisuus, joka on tukityön kulmakivi. Siihen kuuluu myös turvallinen ja yksityisyyttä kunnioittava ilmapiiri. 4. Vastuullisuus, johon kuuluu asiakkaiden kuuleminen, tukihenkilöistä ja vapaaehtoisista huolehtiminen sekä talouden hyvä hoito. 4. Tavoitteet Toiminnan yleiset tavoitteet 1. Perustoimintamme (tukihenkilö- ja tukikoirakkotoiminnan) jatkaminen: järjestää aktivoivaa tukitoimintaa mielenterveyskuntoutujien ja muiden arjen kriisejä kohdanneiden toimintakyvyn parantamiseksi. 2. Uusien tukihenkilöiden löytäminen. Sellaisten toimintamuotojen kehittäminen, joille on tarvetta ja jotka sopivat nykyiseen kiireiseen elämänrytmiin ja innostavat tukihenkilöitä pysymään mukana toiminnassa. 3. Työtehtävien uudelleen organisointi kahdelle kokoaikaiselle työntekijälle. 4. Yhteistyön jatkaminen Lohjan Klubitalon, Vihdin mielenterveysseuran ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Koulutukset, ryhmätoiminnot ja tapahtumat monipuolistuvat ja lisääntyvät vähemmillä kustannuksilla. Hyödynnämme aktiivisesti Apuomena ry:n Kansalaistoiminnan Keskuksen viestintä-, koulutus- ja tapahtumatoimintaa kaikessa yhteistyössämme.
2 2 5. Arviointi-, palaute- ja seurantakäytäntöjen kehittäminen asiakasnäkökulman parantamiseksi ja toimintojemme tuloksellisuuden osoittamiseksi. Kohderyhmien tarpeet yritetään saada paremmin tietoon, jolloin osataan vastata sopivin tukitoimin. 6. Madaltaa kynnystä osallistua toimintaamme sekä asiakkaana että vapaaehtoisena. Keinot: sosiaalisen median monipuolinen käyttö, toimintojen vieminen keskustan ulkopuolisiin taajamiin, kiertävän tukihenkilötoiminnan kehittäminen, Hyvän mielen majan aukioloaikojen lisääminen myös iltaisin sekä tukihenkilökoulutusta lyhyemmän vapaaehtoistyön peruskurssin kehittäminen, jonka pohjalta olisi helppo tulla toimintaan mukaan. Näiden avulla toimintamme näkyvyys ja vaikuttavuus lisääntyvät, asiakaskunta monipuolistuu ja aktiivitoimijoita saadaan sitoutettua lisää. 7. Tukikoirakkotoiminnan laajentaminen uusille paikkakunnille tarjoamalla paikallisseuroille koulutuspakettia. Toiminnallisesti täsmennetyt tavoitteet 1. Ongelmia kohdanneiden auttaminen ja tukeminen 2. Mielenterveystietoisuuden lisääminen 3. Tukimuotojen ylläpitäminen ja kehittäminen 4. Osallistuminen alueen yhteistyö- ja kehityshankkeisiin 5. Resurssien turvaaminen 4.1. Ongelmia kohdanneiden auttaminen ja tukeminen Järjestämme aktivoivia tukitoimia ensi sijassa mielenterveys- ja päihdekuntoutujille, mutta myös erilaisissa tilapäisissä arjen ongelmissa apua tarvitseville. Tavoitteenamme on auttaa asiakkaita selviytymään itsenäisesti arjessaan tarvitsematta hakeutua raskaampien hoitomuotojen pariin ja tukea heidän kokonaisvaltaista hyvinvointiaan. Korostamme näkemystä mielenterveydestä voimavarana ja opittavana olevana elämäntaitona, jonka tukemisessa vertaistuella ja vapaaehtoistyöllä on merkittävä rooli Mielenterveystietoisuuden lisääminen Haluamme vaikuttaa mielenterveyden asemaan yhteiskunnassa ja olla mukana mielen hyvinvointi - käsitteen tutuksi tekemisessä. Toimitilamme, Hyvän mielen maja, on viikoittain avoinna jäsentemme ja vapaaehtoistemme lisäksi kenelle tahansa asiasta kiinnostuneelle. Järjestämme yleisötilaisuuksia mielenterveysasioista mm. luentoina. Yleisöluentojen järjestäminen yhteistyössä Hiiden opiston kanssa jatkuu. Seuran avoimiin oviin ovat kaikki tervetulleita. Osallistumme paikkakunnalla järjestettäviin tapahtumiin yhdessä muiden järjestöjen ja toimijoiden kanssa. Niissä tehdään seuramme toimintaa tunnetuksi, jaetaan tietoa mielenterveydestä, hankitaan jäseniä ja vapaaehtoisia ja järjestetään arpajaisia ym. varainhankintaa. Yhteistyön tiivistäminen median, yritysten, oppilaitosten, järjestöjen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa antaa seuralle mahdollisuuden viedä mielen hyvinvoinnin viestiä eteenpäin. Verkostoituminen kaiken kaikkiaan on seuralle tärkeää. Kotisivuillamme, Facebookissa ja Instagramissa tiedotamme seuran toiminnasta ja käytämme myös hyödyksi muuta sosiaalista mediaa. Osallistumalla Suomen Mielenterveysseuran järjestämiin tilaisuuksiin saamme tuotua lisätietoa mielenterveydestä seuralle ja sen toimijoille. Samoin osallistuminen valtakunnallisesti ja paikallisesti alalla tapahtuviin seminaareihin ja koulutuksiin lisää mielenterveystietoutta Lohjan alueella. Järjestämme v Mielenterveyden ensiapukoulutuksia hallituksen Mielenterveys kuuluu kaikille -kärkihankkeen puitteessa, johon saamme rahoituksen Suomen Mielenterveysseuran kautta. Tarjoamme tilauksesta Mielenterveyden
3 3 ensiapukursseja myös alueemme kuntalaisille, työpaikoille ja muille asiasta kiinnostuneille. Osallistumme muihin Suomen Mielenterveysseuran hankkeisiin mahdollisuuksien mukaan. Seuramme täyttää tänä vuonna 25v. Käytämme tilaisuutta hyväksi ja järjestämme juhlatapahtuman. Pyrimme myös näin levittämään tietoa toiminnastamme ja mielen hyvinvointiin vaikuttavista asioista. Haluamme toimia arvovaikuttajana alueellamme Tukimuotojen ylläpitäminen ja kehittäminen Yleistä Seura ylläpitää ja koordinoi erilaisia vapaaehtoisia tukimuotoja. Tukimuotojen kehittämisessä seuran on vastattava yhteiskunnan muutokseen. Kaikki vapaaehtoiset eivät ole valmiita sitoutumaan pitkiin, vaativiin yksilötukisuhteisiin. Tämän vuoksi pyritään löytämään uusia tuki- ja toimintamuotoja, jotka vastaavat sekä vapaaehtoisten että tuettavien tarpeisiin. Eri tukimuotojen välistä yhteistyötä lisätään, erityisesti yhteistyökumppanuutta Lohjan Klubitalon, Vihdin mielenterveysseuran, Laurentius Lähimmäispalvelun ja lohjalaisten asumisyksiköiden (mielenterveyskuntoutujien ja kehitysvammaisten) kanssa. Olemme edelleen matalan kynnyksen tukipiste, josta on helppo pyytää apua, omaan elämäntilanteeseen. Avointa Hyvän mielen majan kahvilatoimintaa on suunnitteilla lisätä Tukimuodot Perustukimuoto on yksilötukisuhde, jossa tukihenkilö kulkee tuettavan rinnalla ennalta sovitun määräajan. Tukihenkilöpyyntöjä tulee mm. asumispalveluyksiköistä: Aspa, Männikkö ja Villa Future, psykiatrisilta hoitoyksiköiltä, päihdeklinikalta, omaisilta ja yhä enenevässä määrin tuettavilta itseltään. Suunnitteilla on tukihenkilöiden jalkautuminen sinne, missä asiakkaat ovat, eli osasta tukihenkilöistä tulee kiertäviä. Tämä uudistus lisää toivon mukaan syrjässä asuvien asiakkaiden sosiaalisia kontakteja ja vähentää yksilöllisen tukisuhteen tarvetta. Edellytyksenä tukihenkilön saamiseen ei ole diagnoosi eikä hoito- tai asiakassuhde terveys- tai sosiaalipalveluihin. Otamme vastaan kaikki tukipyynnöt. Ryhmätoiminta on tukimuoto, joka on lisääntynyt viime vuosina. Ohjelmassamme on noin 8-10 ryhmää/kevät ja syksy. Tämä määrä on seuramme nykyisiä voimavaroja ajatellen maksimi. Monet tuettavat ovat eristyneet sosiaalisista kontakteista ja he saavat ryhmistä tarvittavat sosiaaliset kontaktit. Ryhmissä järjestettävä tuki on myös vapaaehtoisresursseja säästävä toimintamuoto. Nämä avoimet ryhmät vastaavat yksinäisyyteen ja tarjoamme osallistujille mielekästä tekemistä. Hyvinvointitreenejä jatketaan myös yhteistyössä Hiiden opiston kanssa. Uusin kohderyhmä on maahanmuuttajat. Päivystäminen valtakunnallisessa kriisipuhelimessa on vakiintunut seuramme tukimuoto. Puhelujen sisällön ennakoimattomuus on suuri haaste. Tähän vastataan koulutuksella ja työnohjauksella. Toimintaa jatketaan päivystämällä viikoittain 4 tuntia ja sen lisäksi joka toinen viikko 3 tuntia. Vakiintunut tukikoirakkotoiminta on eläinavusteista toimintaa, jossa koirat tuovat iloa ja eloa asiakkaillemme. Tukikoirakot pitävät koirakahvilaa, koirakävelyjä ja vierailevat laitoksissa. Toiminnanohjaaja koordinoi ja kehittää toimintaa. Tukikoirakot ovat mukana erilaisissa tapahtumissa, mm. päiväkotien ja vanhusten hoivakotien teemapäivillä (ystävänpäivä, vanhusten viikko, päiväkodin eläinpäivä). Tukikoirakoilla on yhteistyötä myös erikoissairaanhoidon kanssa heidän vieraillessaan psykiatrisen sairaalan nk. kipuryhmissä. Uusin tukimuoto, on Tukinet -verkkoneuvonta, jossa vapaaehtoinen käy kahdenkeskisiä ja luottamuksellisia keskusteluja tuettavan kanssa verkossa. Toiminnassa on mukana keskimäärin noin viisi tukihenkilöä.
4 Koulutus Järjestämme tukihenkilön peruskurssin (35 h) kaksi kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä. Se on pohjana kaikille, jotka tekevät tukityötä. Peruskurssin voi täydentää tukikoirakko-osuudella (n. 12 h). Syksystä 2018 on tarkoitus myös houkutella mukaan toimintaamme vapaaehtoistyöstä kiinnostuvia, jotka eivät halua sitoutua tukihenkilöiksi. Suunnitteilla on heille lyhyempi vapaaehtoistyön peruskurssi. Alueen oppilaitokset kuten Luksia, Laurea amk ja Kanneljärven opisto tarjoavat seuran tukihenkilökoulutusta vapaavalinnaisena kurssina opiskelijoilleen. Järjestämme vuoden aikana toiminnassa mukana oleville vapaaehtoisille mahdollisuuden osallistua erilaisiin koulutuksiin. Otamme huomioon tukihenkilöiden erilaiset koulutustarpeet. Koulutusiltoja / -päiviä tarjotaan noin 4-6 kertaa vuodessa ja kannustamme tukihenkilöitä osallistumaan Suomen Mielenterveysseuran järjestämiin perus- ja täydennyskoulutuksiin. Tiukentuneesta taloustilanteesta johtuen veloitamme pienen omavastuuosuuden joistain koulutuksista kattamaan asiantuntijapalkkioita. Tarjoamme jäsentemme kouluttamana Mielenterveyden ensiapukursseja omien vapaaehtoisten lisäksi myös ulkopuolisille tarpeen mukaan. Koulutusta on myös mahdollista ostaa seuralta esimerkiksi osana yrityksen hyvinvointiohjelmaa. Seuralla on myös tavoitteena laajentaa tukikoirakkotoimintaa muille paikkakunnille kouluttamalla tukikoirakoita paikallisseurojen tarpeisiin. Osallistumme Suomen hallituksen Edistetään terveyttä ja hyvinvointia" -kärkihankkeeseen Suomen Mielenterveysseuran kautta. Mielenterveyden ensiapu 1 ja 2 tarjotaan hankkeessa sovituille asiakasryhmille Työnohjaus Laadukkaan ja monipuolisen tukihenkilötyön varmistamiseksi pidämme tukihenkilönä työskentelevistä vapaaehtoisista hyvää huolta. Tukihenkilöille tarjotaan kuukausittain (9 kertaa/vuodessa) ryhmätyönohjausta sekä erityistapauksissa yksilötyönohjausta. Seuralla on useampia työnohjausryhmiä, jotka perustuvat tehtäväjakoon. Uusia työnohjaajia omaan työnohjaustarpeeseen, koulutetaan pääseuran kautta Virkistys Tuemme vapaaehtoisten jaksamista järjestämällä virkistystoimintaa tai liittämällä virkistysosuuksia koulutuspäivien yhteyteen. Järjestämme vuosittain joulujuhlan, kesäkauden avajaiset/kesäretken sekä hyvän olon iltoja. Järjestämme myös kulttuuri- ja liikuntapainotteista ohjelmaa vapaaehtoisten toiveet huomioiden Muuta Riskien arviointia ja itsearviointia päivitetään Suomen Mielenterveysseuran mallien mukaan koko seuran ja tukitoiminnassa mukana olevien hyödyksi. Kaikilta osapuolilta (asiakkaat, vapaaehtoiset, yhteistyökumppanit) säännöllisesti kerättyjen palautekyselyjen ja tilastoinnin avulla toimijoiden/ kohderyhmän toiveet ja kehittämisideat voidaan ottaa huomioon. Järjestämme vuosittain sekä hallituksen että vapaaehtoistoimijoiden kehittämispäivät, joissa yhdessä etsitään konkreettisia parannusehdotuksia toimintaan. Seurantavastuu on hallituksella ja palkatulla henkilökunnalla. Toimintojen tilastoinnin järkeistäminen on jatkuva haaste, samoin tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden mittaaminen.
5 5 4.4 Kehitysprojektien ylläpitäminen Olemme kiinnostuneita erityisesti yhteisistä kehityshankkeista eri toimijoiden kanssa. Pääosin keskitymme perustoimintamme sisältöihin. 4.5 Resurssien turvaaminen Henkilökunta Motivoituneet ja sitoutuneet vapaaehtoiset sekä palkattu henkilökunta ovat yhdistyksen tärkeimmät resurssit. Ylläpitämällä avointa vuorovaikutusta ja pitämällä huolta heistä seura takaa toiminnan jatkuvuuden Rahoitus Seura rahoittaa toimintaansa pääasiassa STEAn toiminta-avustuksella. Lohjan kaupungin järjestöavustus ja Suomen Mielenterveysseuran kulukorvaukset ja seuramme jäsenmaksut ovat pienenä lisänä tuotoissamme. Lohjan kaupungilta on mahdollista saada korvaus tukisuhteesta, joka sisältyy asiakkaan henkilökohtaiseen palvelusuunnitelmaan. Myös yhteistyökumppaneiden löytäminen ja yhteistyön tiivistäminen nykyisten kanssa on rahoituksen turvaamiseksi tärkeää. Seura rahoittaa toimintaansa myös hankkimalla uusia jäseniä, järjestämällä arpajaisia ja muuta varainhankintaa. Näiden merkitys kokonaisbudjetissa on kuitenkin vähäinen. Vuosittain pyritään löytämään tapahtuma- ja hankekohtaista muuta rahoitusta. Kansalaisjärjestötoiminnan perusidea on vapaaehtoistoiminnan ja osallisuuden vakiinnuttaminen ja laajentaminen. Vapaaehtoistyö tarvitsee pysyvät tukirakenteet tavoitteidensa toteuttamiseksi ja tukikustannusten kattamiseksi. 5. Tulevaisuus Suhtaudumme mielenkiinnolla tulevaisuuteen ja uskomme kansalaistoiminnan ja vapaaehtoistyön vaikuttavuuteen. Jatkamme toimintasuunnitelman mukaisia toimintojamme ja pyrimme kehittämään uusia ajankohtaisia toimintamuotoja tukityöhömme. Panostamme sosiaalisen median käytön lisäämiseen ja kehittämiseen viestinnässämme. Yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävän työn tiivistäminen ja monipuolistaminen on yksi lähitulevaisuuden tärkeistä kehityskohteista. Oman tilan täyden käyttöasteen takia emme pysty enää tarjoamaan tilojamme Vihdin mielenterveysseuran kriisityöntekijän vastaanotolle. Yhteistyötä jatketaan ohjaamalla edelleen asiakkaita heidän vastaanotolleen ja tiedottamalla siitä omilla kanavillamme.
TOIMINTASUUNNITELMA 2017
1 TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on sitoutumaton, suvaitseva ja luotettava järjestö, joka tukee vapaaehtoisvoimin ihmisten hyvinvointia. Seura on perustettu vuonna
TOIMINTASUUNNITELMA 2016
1 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1. Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on perustettu vuonna 1993. Seuramme on Suomen Mielenterveysseuran jäsenjärjestö. Jäsenmäärämme on noin 170 ja olemme yksi suurimmista
Lohjan seudun mielenterveysseura ry:n toimintasuunnitelma 2019
Lohjan seudun mielenterveysseura ry:n toimintasuunnitelma 2019 TOIMINTA-AJATUS Lohjan seudun mielenterveysseura ry on sitoutumaton, suvaitseva ja luotettava järjestö, joka tukee vapaaehtoisvoimin ihmisten
TOIMINTASUUNNITELMA 2015. 1. Yleistä. 2. Päämäärä. 3. Tavoitteet. 3.1. Ongelmia kohdanneiden auttaminen ja tukeminen
1(5) TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on perustettu vuonna 1993. Seuramme on Suomen Mielenterveysseuran jäsenjärjestö. Jäsenmäärämme on noin 200 ja olemme yksi suurimmista
1. Yhdistystoiminta / mielenterveystietoisuuden lisääminen ja toiminnan resurssit
1 TOIMINTAKERTOMUS 2017 1. Yhdistystoiminta / mielenterveystietoisuuden lisääminen ja toiminnan resurssit 1.1 Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on vuonna 1993 perustettu yhdistys, jonka päämääränä
Vapaaehtoistoiminnan periaatteet
Vapaaehtoistoiminnan periaatteet Tavallisen ihmisen taidoin Palkatonta ja ei-ammatillista Vapaaehtoista Luotettavaa ja sitoutumista tehtävään Luottamuksellista (vaitiolo) Puolueetonta ja suvaitsevaa Tarvitsijan/autettavan
Järjestöjen järjestö Perustettu 1998
Järjestöjen järjestö Perustettu 1998 SYRJÄYTYMISEN EHKÄISY JA YHTEISÖLLISYYS kotona asumisen tukeminen kansalaisaktiivisuuden edistäminen toimintakyvyn ja itsenäisen suoriutumisen tukeminen työllistäminen
Klubitalossa jäsenten ja henkilökunnan suhde on tasavertainen. Klubitalo EI ole hoitopaikka.
Asemakatu 2, 24100 Salo www.salonklubitalo.fi Puh.: 044 727 5150 ma-pe 8.30-16.00 Salon Klubitalo on tarkoitettu Salossa asuville työikäisille henkilöille, joilla on tai on ollut haasteita mielenterveyden
1. Yhdistystoiminta / mielenterveystietoisuuden lisääminen ja toiminnan resurssit
1 TOIMINTAKERTOMUS 2018 1. Yhdistystoiminta / mielenterveystietoisuuden lisääminen ja toiminnan resurssit 1.1 Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on vuonna 1993 perustettu yhdistys, jonka päämääränä
Tukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi
Tukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi Lastensuojelun tukihenkilötoiminnan kehittämispäivä 2.11.2010 Taustaa Tuotettu osana Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n TUEXI-hanketta Tekijöinä 6 lastensuojelujärjestöä:
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat
HESETA RY STRATEGIA
HESETA RY STRATEGIA 2018-2022 1 SISÄLLYSLUETTELO SIVU MISSIO 2 VISIO 2 ARVOT 2 STRATEGISET LINJAUKSET 2018-2022 3 YHTEISÖLLISYYS 3 ASIANTUNTIJUUS 4 VAIKUTTAVUUS 5 2 MISSIO Edistämme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin
SAKU-strategia
1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää
Tampereen mielenterveysseura ry:n ja kriisikeskus Osviitan tulevaisuusohjelma vuosille 2012 2015
Tampereen mielenterveysseura ry:n ja kriisikeskus Osviitan tulevaisuusohjelma vuosille 2012 2015 Toiminnan eettinen perusta Tampereen mielenterveysseuran ja kriisikeskus Osviitan yhteiset arvot oikeudenmukaisuus,
Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry
Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Tuusulan järjestöfoorumi 16.02.2011 Hanna Falck & Mika Väisänen Taustaa Perustettu 23.04.2007 Järvenpäässä Kolme järjestöä perustamassa Kotipaikka Järvenpää ja toimialue
Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.
Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla
KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA
KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA *** Lohjan mielenterveysseuran kehittämä toimintamalli Minna Malin Päihde- ja mielenterveyspäivät 10.10.2013 TUKIKOIRAKKO - TOIMINTA Toiminta on
JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä
ROVANIEMEN SEUDUN MIELENTERVEYSSEURA RY JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä HANKETREFFIT 27.5.2014 KULTTUURI
Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli
Hopealuuppi Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli 2016-2018 Etsivä Seniorityö Etsivää seniorityötä ei Suomessa ole määritelty, mutta sen määrittelyssä voidaan soveltaa etsivän nuorisotyön määritelmää
TOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin
Toiminnan monet ulottuvuudet
Toiminnan monet ulottuvuudet Mielenterveys on TOISISTA VÄLITTÄMISTÄ ELÄMÄN MERKITYK- SELLISYYTTÄ SELVIYTYMISTÄ HAASTEISTA JA KUORMITUKSESTA KYKYÄ SOLMIA KESTÄVIÄ IHMISSUHTEITA TASAPAINOA JA HYVINVOINTIA
Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World!
Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World! SENIORIPYSÄKKI Senioripysäkki -toiminta on tarkoitettu eläkeikäisille (60+), jotka ovat kokeneet elämässään muutoksia ja luopumisia
9.30 Aamukahvi. 12.00 Lounas (omakustanteinen)
Näin homma toimii seminaari sekä Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry 15 - vuotta Aika: Torstai 31.10.2013 Paikka: Wegeliussali, ODL, Albertinkatu 16, 90100 Oulu 9.30 Aamukahvi 10.00 Musiikkiesitys
1. Yhdistystoiminta / mielenterveystietoisuuden lisääminen ja toiminnan resurssit
1 TOIMINTAKERTOMUS 2016 / 1. Yhdistystoiminta / mielenterveystietoisuuden lisääminen ja toiminnan resurssit 1.1 Yleistä Lohjan seudun mielenterveysseura ry on vuonna 1993 perustettu yhdistys, jonka päämääränä
Mikkelin seudun Muisti ry. Porrassalmenkatu Mikkeli Taru Vartiainen
Mikkelin seudun Muisti ry Porrassalmenkatu 26 50100 Mikkeli www.mikkelinseudunmuisti.fi Taru Vartiainen 16.5.2018 Valtakunnallinen kattojärjestö, johon kuuluu 44 paikallisyhdistystä Mikkelin alueen paikallisjärjestö
Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN 2015-2020
Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN Strateginen suunnitelma 2015-2020 Hilja Mustonen SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus 2. Arvot 3. Menestysidea 4. Päämäärät 1. TOIMINTA-AJATUS
STRATEGIA TARKOITUS JA TOIMINTA-AJATUS 2. VISIO 2023 SYYSKOKOUS
SYYSKOKOUS 16.11.2017 STRATEGIA 2018-2023 1. TARKOITUS JA TOIMINTA-AJATUS Helsingin Polkupyöräilijät on kaikkien pääkaupunkiseudulla pyörällä liikkuvien yhteisö ja edunvalvoja. Yhdistyksen tavoitteena
Toimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA
NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA 2019 2021 Hyväksytty Joensuun Nuorisoseurakokouksessa 29. 30.9.2018 Kuvaajatiedot Etu-ja takakannen kuvat, sivu 5: Jussi Kaijankangas Sivut 2 4, sivut 6 7:
JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN
JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN 2017-2020 Hyvinkää 17.5.2016 @yverkosto @AliciaPerho #yhdistysverkosto KESKI-UUDENMAAN YHDISTYSVERKOSTO RY Sosiaali- ja terveysalan yhdistysten yhteistyöelin Edistää järjestöjen
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12
Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12, palveluohjaaja, vapaaehtois- ja ryhmätoiminnan koordinointi ja kehittäminen Espoon kaupunki, vanhusten palvelut Mitä työyhteisössä tulisi ottaa huomioon?
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Yhdistysten yhteistyö ja verkostoituminen Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten
TOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin osana
KIRSIKODIN StRategINeN SuuNNItelma
KIRSIKODIN strateginen suunnitelma 2018-2023 Kuvassa ylärivissä vasemmalta: Emma-Kaisa Komi Piia Vaarala Laura Nykänen Jukka-Pekka Levy Niina Kari Alarivissä vasemmalta: Kirsi Mikkonen Santtu Miettinen
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa
Perheiden hyvinvoinnin merkitys lapselle MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Marita Viertonen toiminnanjohtaja marita.viertonen@mll.fi p. 044 299 0541 MLL on kaikille avoin poliittisesti
Keski-Suomen Syöpäyhdistys ry
Keski-Suomen Syöpäyhdistys ry ry Maakunnallinen kansanterveysjärjestö Perustettu vuonna 1956 Toiminta-alueena Keski-Suomen maakunta Jäseniä n. 6000 Paikallisosastoja maakunnissa Immu Isosaari 1 Henkilökunta
Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke
Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke Pelastakaa Lapset ry Vuonna 1922 perustettu kansalaisjärjestö, jossa tehdään töitä lapsen
Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille
Avustustoiminta Vapaaehtoistoiminnan avustamisen periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo Taustaa...3 Vapaaehtoistoiminnan avustamisesta...3 Esimerkkejä linjausten mukaisista vapaaehtoistoiminnan
Maahanmuuttajataustaisille. joka lisää hyvinvointia
Suomen Mielenterveysseuran OVI-hanke tarjoaa Maahanmuuttajataustaisille tietoa, joka lisää hyvinvointia Aiheina ovat mielen hyvinvointi ja voimavarat maahanmuuttoon liittyvät tunteet miten voi auttaa itseä
ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!
ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI! Vapaaehtoistyön periaatteet Vapaaehtoisten toiminta on tärkeä tapa tuoda vaihtelua, iloa ja virkistystä ikäihmisten arkeen sekä asumispalveluissa että kotihoidossa.
SISÄISESTI YHTENÄISEMMIN ULOS AVAUTUEN. Jyvälän Setlementti ry:n strategia
SISÄISESTI YHTENÄISEMMIN ULOS AVAUTUEN Jyvälän Setlementti ry:n strategia 2017 2020 JYVÄLÄN TEHTÄVÄ JA ARVOT Jyvälän Setlementti ry (Jyvälä) on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton kansalaisjärjestö,
1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi
Potilastukipiste OLKA Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi EJY:n Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry on alueellinen sosiaali-,
Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja
Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hanke Tavoite: Hanke tukee maakunnan
LAPPEENRANNAN KAUPUNKI ESITYSLISTA 2 /
LAPPEENRANNAN KAUPUNKI ESITYSLISTA 2 / 2019 1 AIKA 8.5.2019 klo 17:30 18:30 PAIKKA Sammonlahden asukastila Sammontori 2, 53850 Lappeenranta KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asianro Sivu 1 Kokouksen avaus 2 2 Pöytäkirjan
Jyvässeudun mielenterveystoimijoiden verkosto Meteli Päivi Antila-Kokko ja Katja Pihlaja
Jyvässeudun mielenterveystoimijoiden verkosto Meteli 28.3.2017 Päivi Antila-Kokko ja Katja Pihlaja METELI O METELI on monipuolinen epävirallinen yhteistyöverkosto. O Verkosto syntyi syksyllä 2008 Psykiatrisen
LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino
LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino ESPOON JÄRJESTÖJEN YHTEISÖ Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY on alueellinen sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan järjestöjen
Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla
Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla Yhdistystoiminnan tulevaisuus uudessa Päijät-Hämeessä 24.4.2018 Merja Olenius, kunnanjohtaja 24.4.2018 Kunnan toiminta ja yhteistyö yhdistysten kanssa
Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Sisältö 1. Mikä on Sakke -hanke? 2. Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu 3. Työpaja: alustus ja työstäminen 4. Loppukeskustelu Pohjois-Savon järjestöyhteistyön
Sotelan toiminta-avustukset
Sotelan toiminta-avustukset Pisteytys- ja laskutavoista 1 Kirsi Nurmio Kriteerit hyväksytty lautakunnassa 9.11.2017 Määrällinen arviointi Tampereella järjestettyjen tapahtumien kokonaismäärä ja osallistujien
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit. Kyselytutkimuksen tuloksia Järjestötyöpaja DIAK
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit Kyselytutkimuksen tuloksia Järjestötyöpaja 13.9.2016 DIAK Jurvansuu 2016 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kyselytutkimus Kysely
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä
Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä Turvapaikanhakijan kotoutuminen ja hyvinvointi vapaaehtoinen rinnalla kulkijana Milla Mäkilä Stressiä aiheuttavia tekijöitä vastaanottokeskuksessa Epätietoisuus
Asiakkaan osallisuus, kokemusasiantuntijatoiminta ja Voimaa-arkeen -kurssitoiminta
Asiakkaan osallisuus, kokemusasiantuntijatoiminta ja Voimaa-arkeen -kurssitoiminta Pohjanmaa-hanke 2005 2014 Juhlaseminaari Seinäjoella 25 26.3.2015 yh, TtT, YTM Minna Laitila Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!
SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on vuonna 1920 perustettu kansalaisjärjestö edistää lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia
VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA
VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA 2015-2020 Sivistystoimen palvelut Varhaiskasvatus: perhepäivähoito, ryhmäperhepäivähoito, päiväkoti, esiopetus Perusopetus: Vesannon yhtenäiskoulu, 1-9 lk Lukio: Vesannon
PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT
PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA ON OSA PORIN PERUS- TURVAN PSYKOSOSIAALISIA AVOPALVELUJA. SEN PERUSTEHTÄVÄ ON EDISTÄÄ ASIAKKAAN KOKONAISVALTAISTA
2016 TOIMINTASUUNNITELMA
2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille 2018 2022 TOIMINTASUUNNITELMA 1 Sisällysluettelo LYHYESTI PELASTUSALAN NAISVERKOSTOSTA... 3 NAISVERKOSTON VISIO... 4 TOIMINNAN PAINOPISTEALUEET...
Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma
Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma Muuramen Sykkeen viestintäsuunnitelma vastaa kysymyksiin: miksi viestitään, mitä ja miten viestitään, kuka viestii ja kenelle, milloin ja missä. Suunnitelma laaditaan
Hyvinvointikeskusten toimintakuvaus Kannisto/Toppinen
Hyvinvointikeskusten toimintakuvaus 2018 Kannisto/Toppinen HYVINVOINTIKESKUSTEN TOIMINTA- AJATUS 1.Tuotamme turkulaisille ikäihmisille joustavasti monipuolisia palveluita, jotka edistävät terveyttä ja
Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker
Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen Birgitta Bakker 19.11.2018 KANTO-hanke 2018-2021 Omakotisäätiö hallinnoi Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskuksen STEAN:n
Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta
Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta Pikkuklusterin toiminnan tarkoituksena on: OUKA:n varhaiskasvatuksen
Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.
ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman
Kansalaistoimijalähtöistä kehittämistä yhdistysten yhteistyöllä Mikkelissä
Kansalaistoimijalähtöistä kehittämistä yhdistysten yhteistyöllä Mikkelissä Elävä kaupunki Mikkeli -hanke Projektipäällikkö Paikalliset voimavarat käyttöön Yhteisölähtöisen paikallisen kehittämisen tulevaisuus
Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista
Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista MIPA-päätösseminaari 6.2.2019 Diak, Helsinki Jouni Tourunen Rakenne Tutkimusteemoittain -Taustaa: mitä tutkittu, mistä keskusteltu
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ Kyselytutkimuksen tuloksia EPT-verkoston teemakokous 16.11.2016 Tutkija Sari Jurvansuu, EHYT ry Jurvansuu 2016 1 Jurvansuu
PALOMA- projekti 2013-2015
Toimintamalli ikääntyvien maahanmuuttajien hyvinvoinnin lisäämiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi Jyvässeudulla asuinalueittain PALOMA- projekti 2013-2015 PÄÄTAVOITE Pysyvän asuinalueittaisen toimintamallin
VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015
1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään
TOIMINTASUUNNITELMA 2014
Joutsan osasto SYYSKOKOUS 21.11.2013 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 JÄRJESTÖLLINEN JA AATTEELLINEN PERUSVALMIUS ENSIAPURYHMÄ VALMIUSTOIMINTA YSTÄVÄTOIMINTA KOULUTUSTOIMINTA LAPSI JA NUORISOTOIMINTA OMAISHOITAJIEN
Osallisuussuunnitelma
Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää
Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE
Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa 17.4.2018, Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE Esityksen rakenne Sote-järjestöjen toimintaympäristön muutos Järjestöjen
Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
Monimuotoinen vapaaehtoistyö
Monimuotoinen vapaaehtoistyö 2.8.2017 1 Mielikahvila Mielikahvila on auki torstaisin klo 17-21, osoitteessa Sorinkatu 4 C 1.krs Mielikahvila on sekä vapaaehtoistoiminnan keskus että avoin kohtaamispaikka
Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala
VAPAAEHTOISTOIMINTAAN UUSIA MAHDOLLISUUKSIA Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala 1.10.2016 Vapaaehtoistoiminnan toimintamalli Uudenmaan Martoissa Piiri Kouluttaa vapaaehtoisia Tukee, kannustaa ja ohjaa
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi Yhteinen Päijät-Häme 2017-2020 Yhdessä saadaan aikaiseksi Vireä, näkyvä ja arvostettu yhdistystoiminta Aktiivinen yhdistysväki Yhdistykset,
TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ
TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ Sosiaali- ja terveysalan yhdistykset uudessa tilanteessa sote-uudistuksen kaatumisen jälkeen mitä tulevaisuus tuo tullessaan? Kulttuuri- ja taideyhdistyksille olennaista Pirkanmaan
Ryhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön
Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön Vapaaehtoisuus on muuttunt pakoksi Joudumme hallinnollisiin tehtäviin, emme voi keskittyä meille tärkeiden asioiden kehittämiseen
Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!
APUVA! Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin! Järjestöillä ja kunnilla yhteinen tavoite: ihmisten hyvinvointi Pitäisi saada uusia aktiiveja, koska
(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta
(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta TERVEYS JA TURVALLISUUS 23.5.2013 SPR:n toimintamuodot (Asetus 3 ) Tarkoituksensa toteuttamiseksi järjestö: 1) ylläpitää auttamisvalmiutta
TUKIPAJA. vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen
TUKIPAJA Räätälöityä apua erityistarpeisiin Tukea vaativaan vanhemmuuteen vertaistuellinen työtapa selviytymiskeinot tasa-arvoisuus luottamuksellisuus voimaantuminen Tukipaja on vuonna 2008 perustettu
Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä
Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä Heidi Ristolainen 2016 Opintokeskus Sivis 2016 Esittely Kerro lyhyesti, kuka olet ja mistä tulet. Millaisia ajatuksia sana työhyvinvointi sinussa herättää? Orientaatio
Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011. Ehkäisevä päihdetyö
Kuntien ja järjestöjen yhteistyö ehkäisevässä päihdetyössä Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011 Raittiustoimisto Lappeenranta Ehkäisevää päihdetyötä
Neuvokas-projekti 1996-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY
Neuvokas-projekti 1996-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY Järjestötalo-hanke 1999-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry *
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013 YHDISTYKSEN ARVOT VISIO Lapsen ja lapsuuden arvostus Yhteisvastuu Inhimillisyys Suvaitsevaisuus Ilo Visio on näkymä yhdistyksen
VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava
Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava Sosiaaliset verkostot ja vertaistuki q Sosiaaliset verkostot tukevat pienlapsiperheen hyvinvointia q Vertaistuen
PalveluSantran perustehtävät:
palveluneuvontaa ikääntyville Päijät-Hämeessä ( - ja paljon muuta) 27.5.2014 Pirjo Nieminen toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen hyvinvointipalvelujen kehitys ry PalveluSantran perustehtävät: Tarjota palveluneuvontaa
Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ
Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry TIETOA Vahvistamme lappilaisten järjestöjen yhteiskunnallista asemaa ja toimintaedellytyksiä kokoamalla,
Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.
Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.2018 Vapaaehtoistoiminnan kehittämisen taustaa Suomen ortodoksisen
Meikäläisiä Satakunnasta
Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.
Näin luet toimintasuunnitelmaa
Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella. Toimenpiteitä kuvataan tavoitteiden yhteydessä. Tässä esityksessä
VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti
VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN Ryhmäpohdinnan koonti ESTEET Maakuntapäätös ja suunnittelu lipuvat yhä kauemmaksi järjestöjen työstä Järjestö-maakunta, ei hyvä
Peruskoulutus 5.-7.3.2015 Espoo Koordinaattori Maija Mielonen
Peruskoulutus 5.-7.3.2015 Espoo Koordinaattori Maija Mielonen Maaseudun Tukihenkilöverkko Maaseudun Tukihenkilöverkko on vapaaehtoistyöhön perustuva auttamisverkosto, joka tarjoaa apua kaikille maaseudun
Varhaiskasvatussuunnitelma
Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla
VAPAAEHTOISTOIMINTA IKÄIHMISTEN HYVÄKSI. Turvallinen kunta seminaari 18.4.2013 Hamina Yrjö Heimonen Hyvinkään kaupunki
VAPAAEHTOISTOIMINTA IKÄIHMISTEN HYVÄKSI Turvallinen kunta seminaari 18.4.2013 Hamina Yrjö Heimonen Hyvinkään kaupunki IKÄÄNTYNEIDEN TURVALLISUUS Hyvinkään kaupungin turvallisuussuunnitelman 2013-2016 ja
Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen
Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Neuvolan perhetyön asiakkaan ääni: Positiivinen raskaustesti 2.10.2003 Miten tähän on tultu? Valtioneuvoston