A S I A L U E T T E L O:

Transkriptio

1 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) A S I A L U E T T E L O: 45 Kokouksen avaus 46 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 47 Pöytäkirjan tarkastus 48 Ääntenlaskijat 49 Työjärjestys 50 Tilinpäätös vuodelta II seurakuntapastori Irma Hyvönen 52 II seurakuntapastorin virka 53 Eroanomus: siivooja-vahtimestari Soile Neuvonen 54 Koulutusanomus: lastenohjaajat Sanna Parvinen, Minna Penttinen ja Anne Rita-Kärkkäinen 55 Keittäjä Ritva Ikosen työsuhteen jatkaminen Päivärannassa 56 Kiinteistötyöntekijä työsuhteen jatkaminen Päivärannassa 57 Päivärannan kesätyöntekijät Nimikkosopimuksen päättyminen Suomen Lähetysseuran kanssa 59 Uusi nimikkokohdesopimus Suomen Evankelisluterilaisen Kansanlähetyksen kanssa 60 Avustus anomus Vuoksenniskan jopo-luokan leirikoulua varten 61 Hautaustoimen kesätyöntekijät Verotulokertymät Verotulokertymät Kirkkoherran päätösluettelo 65 Talousjohtajan päätösluettelo 66 Saapuneet kirjeet ja asiakirjat 67 Seuraava kokous 68 Valitusosoitus ja kokouksen päättäminen

2 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika klo Paikka Seurakuntakeskus, kokoussali Jäsenet Läsnä Marttinen Arto kirkkoherra, puheenjohtaja Teräslahti Liisa varapuheenjohtaja Haakana Leena esteellinen 52 (Hallintolain 28 1 mom.3 kohta) Hirvonen Esa Hämäläinen Tomi Koistinen Sirpa Pihkala Arno Pöyhönen Sari esteellinen 60 (HL 28 1 mom. 5 kohta) Rahkonen Tuula Meskanen Soini Hannu Sopasen varajäsen Vitikainen Tuula Leena Kesäniemen varajäsen Poissa Kesäniemi Leena Sopanen Hannu Syy matka matka Muut osallistujat Vepsä Kari Mynttinen Rauni Paakki Sirpa kirkkovaltuuston puheenjohtaja kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja talousjohtaja, pöytäkirjanpitäjä 45 Kokouksen avaus Kirkkoherra Arto Marttinen avasi kokouksen pitämällä alkuhartauden, virsi 573: 1-2, 6 ja 7.

3 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 46 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Esityslista on postitettu Kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on paikalla. Todetaan kokous laillisesti koolle kutsutuksi ja jäsenten lukumäärään nähden päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi, läsnä 11/ Pöytäkirjan tarkastus n ohjesäännön 9 :n mukaan pöytäkirjan tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa tarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, kirkkoneuvosto kokouksessaan. Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Arno Pihkala ja Sari Pöyhönen. Pöytäkirja tarkastetaan perjantaina klo Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tuula Rahkonen ja Soini Meskanen. 48 Ääntenlaskijat Pöytäkirjan tarkastajat valitaan ääntenlaskijoiksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. 49 Työjärjestys hyväksyy työjärjestyksen. Työjärjestys hyväksyttiin muutoksitta yksimielisesti.

4 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 50 Tilinpäätös vuodelta 2013 Valmistelija ja esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Seurakunnan talous on kehittynyt suotuisasti vuodesta 2010 lähtien. Tuloveroprosentin nostaminen, henkilöstömenojen ja muidenkin menojen karsinta ovat johtaneet oikeaan suuntaan. Vuosikatetta kertyi ,71, mikä on ,61 edellisvuotista vähemmän. Alkuperäiseen talousarvioon verrattuna vuosikate on yli kolme kertaa odotettua parempi. Toimintakuluja ilman sisäisiä eriä kertyi ,33, missä on nousua ,16 eli 6,2 % vuoden 2012 toimintakuluihin verrattuna. Ensisijaisesti kustannusten nousu johtuu Kolmen Ristin kirkon suunnittelu- ja korjauskustannuksista sekä kurssikeskuksen yleisilmeen kohentamiseen liittyvistä hankinnoista. Henkilöstömenot laskivat ,65 eli 2,0 % edellisestä vuodesta. Toimintatuloja kertyi ,24 edellisvuotista enemmän johtuen puun myyntituloista, krematorion poikkeuksellisesta lisääntyneestä käytöstä sekä kurssikeskuksen ulkopuolisen toiminnan vilkastumisesta. Niin kirkollisveron kuin myös yhteisöveron tuloarvio toteutuivat 104 %. Kirkollisveroa kertyi ,42 arvioitua enemmän jakoperusteissa tehdyn muutoksen johdosta. Yhteisöveroa kertyi ,23 tuloarviota enemmän ja ,55 edellisvuotista enemmän. Verotuloja vuonna 2013 kertyi yhteensä ,65, mikä on ,56 edellisvuotista enemmän. Suunnitelman mukaisten poistojen ja poistoeron vähennyksen sekä satunnaisten tuottojen jälkeen tilikaudelta 2013 kertyi ylijäämää ,10. Maksuvalmius pysyi kohtuullisena vuonna Edellisen vuoden 54 päivästä maksuvalmius kohosi 61 päivään. Koko jäljellä ollut lainamäärä on tilitetty hautainhoitorahastolle tilivuoden aikana. Lainaa oli tilivuoden alkaessa ,59. Investointeja ei toteutettu tilikaudella 2013 lainkaan. Hautainhoitorahaston tilinpäätös tilikaudelta 2013 on alijäämäinen ,86. Hautainhoitorahaston varat olivat yhteensä ,38 ja rahaston haudanhoitovastuut ,25. Hautainhoitorahasto on ylikatteinen ,13.

5 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) Esityslistan liitteenä ovat tasekirja vuodelta 2013 ja alkuperäiset tilinpäätösasiakirjat ovat nähtävänä kokouksessa. päättää hyväksyä tilinpäätöksen vuodelta 2013, allekirjoittaa sen sekä jättää tilintarkastajille tarkastettavaksi. esittää kirkkovaltuustolle, että ylijäämä ,10 vuodelta 2013 siirretään aikaisempien vuosien ylijäämään ja hautainhoitorahaston alijäämä ,86 vuodelta 2013 siirretään aikaisempien vuosien ylijäämään. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti. 51 II seurakuntapastori Irma Hyvönen Valmistelija: henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen, p Tuomiokapituli on myöntänyt eron Imatran seurakunnan II seurakuntapastorin virasta Irma Hyvöselle, kun hän siirtyy eläkkeelle Eläkkeelle jäävän pastori Irma Hyvösen lähtösaarnan ja -juhla Helatorstaina Kolmen Ristin kirkossa. merkitsee tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. 52 II seurakuntapastorin virka Valmistelija: henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen, p Kirkkoherra Arto Marttinen ja työalajohtaja Ritva Tamminen esittävät, että kirkkoneuvosto pyytää tuomiokapitulia julistamaan Imatran seurakunnan II seurakuntapastorin viran haettavaksi niin, että se täytetään lukien.

6 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) Seurakuntapastorin virka on tuomiokapitulin virkamääräyksellä täytettävä virka. Seurakunta haastattelee tuomiokapituliin ilmoittautuneet ja antaa tuomiokapitulille lausunnon hakijoista. Haastatteluryhmään kuuluvat kirkkoherra Arto Marttinen, työalajohtaja Ritva Tamminen, luottamushenkilö edustaja ja henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen. päättää pyytää tuomiokapitulia julistamaan Imatran seurakunnan II seurakuntapastorin viran haettavaksi. valitsee haastatteluryhmään luottamushenkilöedustajan ja hänelle varaedustajan. n jäsen Leena Haakana ilmoitti olevansa esteellinen (Hallintolain 28 1 mom. 3 kohta) ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. valitsi Sirpa Koistisen ja Arno Pihkalan haastatteluryhmän luottamushenkilöjäseniksi. Muilta osin kirkkoneuvosto palautti asian uudelleen valmisteltavaksi. 53 Eroanomus: siivooja-vahtimestari Soile Neuvonen Valmistelija: henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Siivooja-vahtimestari Soile Neuvonen pyytää eroa tehtävästään lukien jäädäkseen eläkkeelle. myöntää eron siivooja-vahtimestari Soile Neuvoselle lukien. hyväksyi siivooja-vahtimestari Soile Neuvosen eroanomuksen lukien.

7 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 54 Koulutusanomus: lastenohjaajat Sanna Parvinen, Minna Penttinen ja Anne Rita-Kärkkäinen Valmistelija: työalajohtaja Pirjo Tiippana ja henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen, p Syksyllä 2014 alkaa Jaakkiman kristillisessä opistossa lastenohjaajien päivityskoulutus, joka on tarkoitettu niille lastenohjaajille, jotka ovat suorittaneet jonkin vanhamuotoisista lastenohjaajakoulutuksen. Päivityskoulutuksen tarkoituksena on antaa pätevyys nykyiseen lapsi- ja perhetyön perustutkintoon. Jokaiselle opiskelijalle tehdään henkilökohtainen opiskelu- ja näyttösuunnitelma. Suunnitelmassa otetaan huomioon aiemmin työssä ja koulutuksessa hankittu osaaminen. Koulutus järjestetään monimuotokoulutuksena. Lastenohjaajilla Sanna Parvisella ja Minna Penttisellä on vanhanmuotoinen lastenohjaajan koulutus, josta puuttuu perhetyön ajankohtainen osaaminen. Heidän kohdalla päivitys tarkoittaa keskimäärin kolmea päivää kuukaudessa, jotka sisältävät lähipäivät opistolla ja itsenäisen työskentelyn. Näytöt he pystyvät suorittamaan pääosin omassa työssään, mutta yksi päiväkotinäyttö on todennäköinen. Lastenohjaaja Anne Rita-Kärkkäinen tarvitsee näytöt aamu- ja iltapäivätoiminnasta sekä leiritoiminnasta. Hänen osaltaan päivitystarve on pienempi, koska hänellä on jo lasten ja nuorten erityisohjaajan koulutus. Lähiopetusta on vähemmän ja näytöt hän pystyy suorittamaan osin omassa työssään. Työalajohtaja Pirjo Tiippana puoltaa, että lastenohjaajat Sanna Parvinen, Minna Penttinen ja Anne Rita-Kärkkäinen voivat osallistua työajalla Jaakkiman kristillisellä opistossa syksyllä 2014 alkavaan lastenohjaajien päivityskoulutukseen. Seurakunnan varhaiskasvatus tulee jatkossa painottumaan entistä enemmän perhetyöhön. Työalajohtaja Pirjo Tiippana pyrkii suunnittelemaan toiminnan niin, että se saadaan toimimaan ilman sijaisia, kun Sanna Parvisella, Minna Penttisellä ja Anna Rita-Kärkkäisellä on lähiopiskelujaksoja. Tutkintoon liittyvät kulut kuten materiaalimaksun ja tutkintomaksun opiskelijat suorittavat itse.

8 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) päättää, että lastenohjaajat Sanna Parvinen, Minna Penttinen ja Anne Rita-Kärkkäinen voivat osallistua edellä kuvatusti työaikaa käyttäen Jaakkiman kristillisessä opistossa syksyllä 2014 alkavalle lastenohjaajan päivityskoulutukseen. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti. 55 Keittäjä Ritva Ikosen työsuhteen jatkaminen Päivärannassa Valmistelija: kurssikeskuksen johtaja Kirsi Kaljunen, henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Päivärannassa on yksi vakituisessa työsuhteessa oleva keittäjä ja kirkkoneuvoston päätöksellä osa-aikaisena keittäjänä Ritva Ikonen. Keittiössä tarvitaan keväällä ja kesällä toista ammattitaitoista keittäjää. Päivärannan kurssikeskuksen johtaja Kirsi Kaljunen esittää, että Ritva Ikonen työsuhdetta jatkettaisiin seuraavasti: kokoaikaisena (114,45 tuntia kolmen viikon periodissa) ja osa-aikaisena (90 tuntia kolmen viikon periodissa) Näin turvattaisiin toimiva ruokahuolto kesänaikana ja Päivärannan vakituiset työntekijät voisivat pitää osan vuosilomistaan kesäkaudella. Vuoden loppuun mennessä selvitetään Päivärannan henkilökuntatarve. päättää jatkaa keittäjä Ritva Ikosen työsuhdetta seuraavasti: työaika 114:45 t/3vko. Palkkaus vaativuusryhmän 401 mukaisesti , 30 tuntia/viikko ja 90 h kolmen viikon periodissa. Palkkaus vaativuusryhmän 401 mukaisesti 78 % täyden työajan palkasta. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

9 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 56 Kiinteistötyöntekijä työsuhteen jatkaminen Päivärannassa Valmistelija: henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p päätti jatkaa Päivärannan kurssikeskuksessa osa-aikaisena toimineen kiinteistötyöntekijän Alex Kettusen työsuhdetta Päivärannan kurssikeskuksen johtaja Kirsi Kaljunen mielestä Päivärannassa tarvitaan talonmiestä, joka hoitaa Päivärannan korjaus- ja huoltotöitä, pihaalueiden kunnossapitoa ja auttaa tarvittaessa leirien henkilökuntaa teknisten laitteiden käytössä. Päivärannan kiinteistötyöntekijä on työskennellyt tarpeen mukaan myös muissa seurakunnan toimipisteissä. Päivärannan kurssikeskuksen johtaja Kirsi Kaljunen ja rakennusmestari Jari Nousiainen esittävät, että Alex Kettunen määräaikaista työsopimusta jatketaan kokoaikaisena. Syksyyn mennessä kartoitetaan Päivärannan ympärivuotisen kiinteistötyöntekijän tarve. päättää ottaa Alex Kettusen Päivärannan kurssikeskuksen työsopimussuhteiseksi kiinteistötyöntekijäksi määräajaksi Työaika 114:45 t/3vko. Palkkaus vaativuusryhmän 301 mukaisesti. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

10 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 57 Päivärannan kesätyöntekijät 2014 Valmistelija: henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Kotisivujen kautta Päivärantaan haki kesätöihin 16 henkilöä, joista Päivärannan kurssikeskuksen johtaja Kirsi Kaljunen haastatteli yhdeksän. Hän ehdottaa, että seuraavat henkilöt palkataan kesätyöntekijöiksi: - Johanna Hirvonen, keittäjä ,työaika 114:45 t/3vko, palkka vaativuusryhmän 401mukaisesti. - Sirpa Hulkko, kurssikeskustyöntekijä (keittiötyö, leivonta ja siivous) , työaika 90 t/ 3vko, palkka vaativuusryhmän 301mukaisesti 78 % täyden työajan palkasta. - Riina Veijalainen, keittiöapulainen, , työaika 90 t/3vko, palkka vaativuusryhmän 301mukaisesti 78 % täyden työajan palkasta. - Linda Sinkko, keittiöapulainen, , työaika 90 t/3vko, palkka vaativuusryhmän 301mukaisesti 78 % täyden työajan palkasta. - Elli Huovinen, kurssikeskustyöntekijä (asiakaspalvelu, siivous, pihatyöt keittiöapulainen) , työaika 90 t/3 vko, palkka vaativuusryhmän 301mukaisesti 78 % täyden työajan palkasta. päättää, että Päivärannan kurssikeskukseen palkataan kesätyöntekijät kurssikeskuksen johtaja Kirsi Kaljusen ehdotuksen mukaisesti. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti.

11 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 58 Nimikkosopimuksen päättyminen Suomen Lähetysseuran kanssa Valmistelija: lähetyssihteeri Ari Niemetmaa Esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen, p Imatran seurakunnalla on ollut sopimus alkaen Suomen Lähetysseuran kanssa lapsityön tukemisesta Jerusalemissa. Sopimuksen avustuksista on tuettu Jerusalemissa toimivaa Makor HaTikvah -koulun toimintaa. Sopimus on uudistettu kirkkoneuvostossa viimeksi ja sen kannatustavoite oli euroa vuodessa, josta talousarvioavustuksen osuus oli euroa ja vapaaehtoisen kannatuksen osuus euroa vuodessa. Sopimuksen kohdetta ovat tukeneet myös kolme lähetyspiiriä ja talkoolaiset. Suomen Lähetysseura ilmoitti päivätyllä kirjeellä, ettei Makor HaTikvah -koulun toimintaa voi enää tukea Suomen Lähetysseuran kautta vuoden 2014 alusta lukien, koska yhteistyö heidän kesken on päättynyt. toteaa, että Suomen Lähetysseuran kanssa tehty allekirjoitettu nimikkosopimus nro on päättynyt. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti. 59 Uusi nimikkokohdesopimus Suomen Evankelisluterilaisen Kansanlähetyksen kanssa Valmistelija: lähetyssihteeri Ari Niemetmaa Esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen, p Lähetyssihteeri Ari Niemetmaa on selvittänyt lähetyspiirien ja talkoolaisten tahtoa jatkaa Makor HaTikvah koulun tukea edelleen. Yli puolet vapaaehtoisista tukijoista on ilmoittanut haluavansa jatkaa koulun tukemista, jos se on myös seurakunnan osalta mahdollista. Sähköpostitse käydyn kirjeenvaihdon perusteella myös Makor HaTikvah -koulun rehtori on halukas jatkamaan Imatran seurakunnan tuen vastaanottamista. Suomen Evankelisluterilainen Kansanlähetys on Ari Niemetmaan pyynnöstä selvittänyt omia toimintamahdollisuuksiaan seurakuntien tuen kanavoimiseksi Makor HaTikvah -koululle. Koulun kanssa käytyjen neuvottelujen pohjalta Kansanlähetys tarjoaa Imatran seurakunnalle nimikkokohdesopimusta Makor HaTikvah -koulun tukemista varten. Selvitystyön ja Kansanlähetyksen neuvottelutuloksen pohjalta pastori Irma Hyvönen ja lähetyssihteeri Ari Niemetmaa esittävät Makor HaTikvah -koulun tuen jatkamista Kansanlähetyksen kautta uuden nimikkokohdesopimuksen pohjalta.

12 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) Imatran seurakunta solmii Suomen Evankelisluterilaisen Kansanlähetyksen kanssa nimikkokohdesopimuksen Makor HaTikvah -koulun tukemiseksi. Seurakunta asettaa tuen taloudelliseksi tavoitteekseen euroa vuodessa. Tästä summasta talousarvioavustuksen osuus on euroa ja vapaaehtoisen kannatuksen tavoite euroa. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti. 60 Avustus anomus Vuoksenniskan jopo-luokan leirikoulua varten Valmistelija: työalajohtaja Ismo Häyhä ja henkilöstösihteeri Sirpa Kauppinen Esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen, p Vuoksenniskan jopo-luokka anoo Imatran seurakunnalta avustusta leirikoulun kustannuksiin. Leirikoulu on tarkoitus järjestää Kotkan kaupungin omistamassa Luovin leirikeskuksessa päivätyn anomuksen jopo-luokan puolesta on allekirjoittanut Tuula Toivakka, KM, erityisopettaja Vuoksenniskan koulusta. Vuoksenniskan jopo-luokalla on 11 oppilasta, kaksi avustajaa ja opettaja. Joustavan perusopetuksen luokalla opiskelee oppilaita, jotka ovat syystä tai toisesta ns. koulupudokkaita ja heidän opiskelunsa yleisopetuksen luokalla on haasteellista. Joustavan perusopetuksen tarkoituksena on tukea oppilaita, joiden peruskoulun päättötodistus on vaarassa jäädä saamatta ja sitä kautta toisen asteen opiskelupaikan saaminenkin on mahdotonta. Syrjäytymisvaara on ilmeinen. Jopo-luokan opiskelussa korostuvat kouluopiskelun ohella toiminnallisuus ja erilaisten oppimisympäristöjen käyttö. Suunnitellussa leirikoulu on kolme päivän mittainen. Sen teemana on meri, historia, vastuullisuus ja yhteisöllisyys. Monille jopo-luokan oppilaille leirikoulu on ainutlaatuinen mahdollisuus tutustua Kotkaan ja sen ympäristöön turvallisessa seurassa. Yhteistoiminnallisuutta harjoittelemme huolehtimalla itse leirikeskuksessa ruokahuollosta ja siivouksesta ja omia rajoja koskenlaskussa Langinkoskessa. Leirikoulun kustannukset, jotka kaupunki kustantaa: - Luovin leirikeskusmaksu 600 Imatran kaupunki maksaa - Km-kustannukset 3 kpl henkilöautoja yht km 650, josta kaupunki korvaa kahden henkilöauton km-kulut yhteensä 435

13 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) Leirikoulun kustannukset, joihin seurakunnalta pyydetään avustusta: - yhden henkilöauton km-kustannuksiin Ruokailut 3 x 250 = Langinkosken koskenlasku 700 Leirikoulun kustannukset yhteensä Kaupungin kuluiksi jää 1030 ja kolmen työntekijän kustannukset. Seurakunnalta anotaan avustusta yhteensä Seurakunnan työntekijänä matkalla olisi erityisnuorisotyönohjaaja Mikko Airas. Työalajohtaja Ismo Häyhä puoltaa, että avustus annetaan seurakunnan saamasta Purasen perinnöstä. myöntää Vuoksenniskan jopo-luokan leirikouluun perintövaroista n jäsen Sari Pöyhönen ilmoitti olevansa esteellinen osallistumaan asian käsittelyyn (HL 28 1 mom. 5 kohta) ja poistui kokouksesta käsittelyn ajaksi. Keskustelun aikana Esa Hirvonen teki ehdotuksen, että seurakunta myöntää yhteensä 715,00 leirikoulusta aiheutuviin matka- ja ruokailukustannuksiin. Tuula Rahkonen kannatti tätä ehdotusta. Puheenjohtaja ilmoitti, että on tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu ehdotus, joten suoritetaan kädennostoäänestys. Suoritetussa äänestyksessä Esa Hirvosen ehdotusta kannattivat viisi (5) jäsentä ja pohjaehdotusta viisi (5) jäsentä. Puheenjohtaja totesi, että päätökseksi on tullut pohjaehdotus eli Vuoksenniskan jopo-luokan leirikoulua varten myönnetään perintövaroista Lisäksi kirkkoneuvosto päätti, että erityisnuorisotyöntekijä Mikko Airaksen tulee toimittaa leirikoulusta raportti.

14 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 61 Hautaustoimen kesätyöntekijät 2014 Valmistelija: ylipuutarhuri Ari Ylähollo Esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Työnjako Vakituinen henkilökunta toimii työpareina, jotka ovat toistensa lomansijaisina. Osa toiminnoista siirtyy kuitenkin kokonaan kausityövoiman tehtäväksi esimerkiksi haudankaivu ja jätehuolto sekä ruohonleikkuu. Näin hautausmaan ja hautainhoitorahaston työt nojautuvat kesäisin vahvasti kausityövoiman käyttöön. Kausityövoiman määrä tilastoina Vuositasolla kausityövoiman määrä on noin 15 henkilötyövuotta. Vuosi Htv 14,3 14,3 14,7 15,3 15,4 15,6 14,3 14,9 14,9 15,1 15,6 Enimmillään työntekijämäärä on kesäkuun alussa kukkien istutuksen aikaan. Kausityövoima vuonna 2014 Työntekijöistä osa tulee vuosittain töihin. Heistä puolella on ollut vuonna 2013 viiden kuukauden työsopimus ja puolella neljän kuukauden sopimus. Tänä vuonna osat vaihtuvat viime vuonna pitemmän sopimuksen saaneet ovat tänä vuonna lyhyemmällä sopimuksella ja toiset pitemmällä. Järjestelystä on sovittu työntekijöitten kanssa yhteisessä palaverissa. Lisäksi kaksi työntekijää on syksyllä pitempään tekemässä varustehuoltoa ja viheralan syystöitä. Pvm Henkilöt lkm Taulukko: Kausityövoiman määrä Mikäli kevät tulee aikaisemmin aloittavat pitemmän työsopimuksen työntekijät jo huhtikuun lopulla. Edellisten lisäksi koululaisia, opiskelijoita ja myös vanhempia henkilöitä toimii aputyövoimana. Heidän työsopimuksensa ovat kolmesta viikosta kolmeen kuukauteen. Koululaisilla kolme viikkoa ja vanhemmilla, kokeneemmilla työntekijöillä jopa kolme kuukautta. Myös koululainen tai opiskelija voi saada pitemmän sopimuksen, jos hän osoittautuu ahkeraksi, hyväksi työntekijäksi.

15 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) hyväksyy ylipuutarhuri Ari Ylähollon esityksen hautaustoimen kausityövoiman enimmäismäärästä kesäkaudelle Lisäksi kirkkoneuvosto toteaa, että sää- ja muista olosuhteista johtuen voidaan työvoimaa vähentää suunnitellusta enimmäismäärästä ylipuutarhurin harkinnan mukaan. hyväksyi ehdotuksen yksimielisesti. 62 Verotulokertymät Valmistelija ja esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Seurakunnalle on tilitetty verotuloja tammi - helmikuulta 2014 seuraavasti: Kirkollisvero Yhteisövero TA , ,00 Keskim. kertymä 2 kk , ,33 Tot 2/ , ,02 Tot-% (keskim-%) 20,6 (16,7) 21,8 (16,7) Ylitys/alitus , ,69 Kertymä ed. v. vast , ,21 Muutos ed. v. vast , ,81 Muutos-% ed. v. vast. + 5,4 % + 74,4 % Esitys: merkitsee tiedoksi verotulokertymät. Merkittiin tiedoksi.

16 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 63 Verotulokertymät Valmistelija ja esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Maaliskuun verotulotiedot julkaistaan , joten tiedot esitellään kokouksessa. Seurakunnalle on tilitetty verotuloja tammi - maaliskuulta 2014 seuraavasti: Kirkollisvero Yhteisövero TA , ,00 Keskim. kertymä 3 kk , ,00 Tot 3/ , ,13 Tot-% (keskim-%) 29,3 (25,0) 27,9 (25,0) Ylitys/alitus , ,13 Kertymä ed. v. vast , ,72 Muutos ed. v. vast , ,41 Muutos-% ed. v. vast. - 1,1 % + 34,6 % Esitys: merkitsee tiedoksi verotulokertymät. Merkittiin tiedoksi. 64 Kirkkoherran päätösluettelo Valmistelija ja esittelijä: kirkkoherra Arto Marttinen p Kirkkoherra on tehnyt liitteenä olevan luettelon mukaiset päätökset nro Tehdyt päätökset merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

17 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) 65 Talousjohtajan päätösluettelo Valmistelija ja esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Talousjohtaja on tehnyt liitteenä olevan luettelon mukaiset päätökset nro Tehdyt päätökset merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. 66 Saapuneet kirjeet ja asiakirjat Valmistelija ja esittelijä: talousjohtaja Sirpa Paakki p Kirkkohallituksen yleiskirjeet: ( >etusivu>yleiskirjeet) 6/ Kristillisten järjestöjen rippikoulut ja Kirjuri-järjestelmä 7/ Hankintayhteistyöstä Uusi Sopimus Kl-Kuntahankinnat Oy:n kanssa 8/ Kansallinen veteraanipäivä / Kopiointitutkimus eräissä seurakunnissa ja seurakuntayhtymissä vuonna / Ajankohtaista kirkon eläkelaitoksesta vuonna 2013

18 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) Kirkon työmarkkinalaitoksen kirjeet: ( >etusivu> palvelussuhde>kit yleiskirjeet) A5/ Sisältää: 1. Taloudellinen tuki ammatillisen osaamisen kehittämiseen sekä henkilöstön kehittämisen periaatteiden ja menettelytapojen käsittely yhteistoiminnassa 2. Neuvottelutulos eräistä muista alkavaan sopimuskauteen liittyvistä asioista 3. Kirkon työmarkkinalaitoksen info-/koulutustilaisuuksia keväällä 2014 Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. 67 Seuraava kokous n seuraava kokous on seurakuntakeskuksessa keskiviikkona klo Valitusosoitus ja kokouksen päättäminen Puheenjohtaja totesi, että pöytäkirjaan liitetään kirkkolain 24 luvun mukainen valitusosoitus ja päätti kokouksen klo virrellä 552. Arto Marttinen puheenjohtaja Sirpa Paakki pöytäkirjanpitäjä

19 IMATRAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ (19) Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytään Tuula Rahkonen Soini Meskanen Pöytäkirjan nähtävänä pitämisestä on KL 25 luvun 3 mukaisesti asetettu nähtäville ja se pidetään nähtävänä kirkkoherranvirastolla sen aukioloaikoina, todistaa Sirpa Kauppinen henkilöstösihteeri