Yritysviesti. Tässä lehdessä:
|
|
- Ari Nurmi
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 04/14 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Pääkirjoitus s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Kuluttajat uskovat taas huomiseen s. 5 Valtakunnalliset yrittäjäpäivät s. 6 Yritysesittely CoacHouse s. 8 Kilpailukykyyn on panostettava s. 9 Valitse vapaasti s. 10 Lempäälän Yrittäjät ry hallitus
2 Pääkirjoitus Uusi aktiivinen kuntakeskusta Kunnanjohtajamme haastoi vuosi sitten Lempäälän Yrittäjät mukaan ideoimaan Lempäälän kuntakeskustan tulevaisuuden kehityssuuntia. Tämä oli mielekäs haaste ja hyvä esimerkki kunnan ja yrittäjien yhteistyöstä Lempäälässä. Helppo tämä tehtävä ei kuitenkaan ole. Kuntakeskustan kehittämissuunnitelman toteutuminen sijoittuu varovaisestikin arvioiden seuraavan parin kymmenen vuoden ajalle. Tämä on melkoisen pitkä aika yrittäjille, jotka joutuvat varsinkin heikoissa kasvunäkymissä pohtimaan enenmmänkin seuraavan 20 päivän tai viikon aikajännettä. Isoin kysymys keskustan kehittämisessä yritysnäkökulmasta on miten keskustan alueelle saadaan liikkeelle tarvittava määrä ihmisiä joiden kanssa tehdä kauppaa. Keskustan alueelle on tarkoitus rakentaa merkittävä määrä uusia asuntoja, mutta naapuritalojen kysynnän varassa harva yritys pystyy toimintaansa pyörittämään. Ideointityön tavoitteeksi otettiin löytää sellaisia vetovoimia, jotka saavat auton renkaat kääntymään Lempäälän keskustan suuntaan vähintäänkin Kuljusta asti vaikka Tampere onkin vieressä houkuttelemassa omien palveluittensa voimalla. Uskon että voimme yltää tavanomaista merkittävästi parempiin tuloksiin kun uskallamme asettaa riittävän rohkeita tavoitteita, ja lisäksi tehdä yhteistyötä julkisten ja yksityisten toimijoiden kesken. Kun onnistumme rakentamaan vetovoimaisen kuntakeskustan, antaa se mahdollisuuksia todella monenlaiseen yrittämiseen erikoiskaupasta palveluihin ja myös houkutteleviin toimistotiloihin asti. Seuraava yrittäjien yhteinen ideointihetki järjestetään syyskuussa joten seuraa Lempäälän Yrittäjien viestintää nettisivuilla, Facebookissa ja paikallislehdessä. Sillä välin toivotan erinomaista kesäaikaa kaikille yrittäjille ja yrittäjähenkisille. Ismo Paananen Varapuheenjohtaja Lempäälän Yrittäjät Ei tarvitse harjoittaa kovin syvällistä pohdintaa todetakseen että Ideaparkin kanssa kilpailevaa erikoiskaupan keskittymää ei keskustaan kannata lähteä kehittämään vaikka palveleville erikoiskaupoille kysyntää näyttää keskustassa olevankin. Katse kohdistettiin erilaisiin palveluihin, joista kultuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalvelut nousivat parhaiksi ehdokkaiksi. Keskusteluiden kautta syntyi idea kunnan ja yritysten palveluita yhdistävästä "aktiivikeskuksesta", joka tarjoaa monipuolisen ja houkuttelevan kokonaisuuden erilaisia palveluita sekä päivä että iltakäyttöön. Oleellisena osana tätä aktiivikeskusta on helppo nähdä myös kuntalaisten paljon kaipaama uintimahdollisuus, jonka ei tarvitse toteutua perinteisen uimahallin muodossa vaan modernina pienkylpylänä tai vesiliikuntaan sopivina uima-altaina kuntokeskuksen yhteydessä. Kaiken ei tarvitse olla isoa ja kallista toimiakseen. 2
3 Elinkeinoviesti Elinkeinopolitiikkaa ja uusia kyselyitä Vain harvat yritykset arvioivat kuntien elinkeinopolitiikkaa Suomen Yrittäjät teettää joka toinen vuosi Elinkeinopoliittinen mittaristo -kyselyn, jossa kartoitetaan kuntien ja yrittäjien yhteistyötä sekä elinkeinopolitiikan tilaa valtakunnallisesti, alueellisesti ja kuntakohtaisesti. Elinkeinopoliittista mittaristoa uudistettiin vuodeksi Uusi kysely pyrki vastaamaan aiempaa paremmin tarpeisiin kehittää kuntien elinkeinopolitiikkaa yhteistyössä kunnan, yrittäjien ja muiden sidosryhmien kanssa. Aiemmin vain paikallisyhdistysten hallitusten jäsenille kohdistettuun kyselyyn oli uudistuksen myötä nyt kaikilla yrityksillä vastausmahdollisuus. Koska kyse on tärkeästä yritysten ja kuntien yhteistyötä arvioivasta tutkimuksesta, on valitettavaa, että kyselyn vastausprosentti jäi erittäin alhaiseksi. Kysely sinänsä oli hyvin tehty, mutta siihen vastaamismahdollisuudesta ei tiedotettu yrityksille riittävästi. Itsekin vastauksia antaessa jouduin tarkkaan miettimään mitä kysyttiin koska kysymykset oli laadittu erittäin tarkoiksi, kyselystä saadaan tietysti tarkat maaliin osuvat vastaukset kun ne puretaan auki. Hankalaa kuitenkin oli vastata vaikka olenkin monessa mukana ja lähes kaikki pitäisi tietää. Uskon että moni jätti vastaamisen kesken muutaman kysymyksen jälkeen. Lempäälästä kyselyyn vastasi 24 yritystä ja monesta kunnasta alle kymmenen yritystä, esimerkiksi naapurikunnasta Valkeakoskelta kyselyyn vastasi vain 6 yritystä. Lempäälä pärjäsi kyselyssä kohtuullisen hyvin sijoittuen Pirkanmaan kunnista viiden parhaan joukkoon ja valtakunnallisestikin täpärästi Suomen kuntien parhaimpaan neljännekseen. Lempäälän keskiarvoksi tuli 7, kun valtakunnallinen kuntien saama keskiarvo oli 6,6. Yritykset olivat tyytymättömiä kuntien hankintapolitiikkaan niin valtakunnallisesti kuin Lempäälässäkin. Sen sijaan arviot mm. Lempäälän kuntapalvelujen ja infrastruktuurin sekä markkinoinnin ja yritysyhteistyön kehityssuunnasta olivat lievästi positiivisia. Elinkeinopoliittisen mittaristokyselyn tuloksista löytyy tietoa sekä valtakunnallisesti että alueellisesti Suomen Yrittäjien verkkosivujen arkistosta. On tärkeää, että Lempäälässäkin päättäjät, viranhaltijat ja yritykset tutustuvat yhdessä raportin tuloksiin ja keskustelevat toimenpiteistä. Meillä Lempäälässä toimii yrittäjien, päättäjien ja viranhaltijoiden yhteistyöelimenä elinkeinopoliittinen yhteistyöryhmä (ELPO). Viime Yritysviestissä Elpon puheenjohtaja haastoi yrityksiä tuomaan esiin mieltään askarruttavia asioita yrittäjien ja kunnan välisessä yhteistyössä. Näissä asioissa toivomme runsasta yhteydenottoa. Olemme laatinut yhdistyksemme kotisivuille kaavakkeen jonka täyttämällä voi ottaa yhteyttä asioista jotka vaikuttavat juurikin sinun yrityksesi toimintaedellytyksiin. Tämän tehtäväksi annon voi tarvittaessa jättää vaikka nimettömänä, mutta vastaamme mielellämme henkilökohtaisestikin asiaan kun Elpo-ryhmä on asian käsitellyt. Lisäksi yhdistyksen kotisivuilta löytyy Lempäälän Yrittäjät valikon alta uusi kohta kyselyt. Edellä mainitun Elpo-lomakeen lisäksi olemme uudistaneet harjoittelupaikkakyselyn tuonne. Kyseisessä osastossa on tarkoitus ylläpitää avoimia kyselyitä joita käsittelemme yhdistyksemme hallituksen lisäksi aina tarvittaessa juurikin tuossa Elpo-yhteistyöryhmässä. Hallituksemme on ottanut uuden tavan kertoa terveisiä kokouksistamme ja niinpä näistä teidän yhteydenotoistakin annetaan vastauksia kokouksien jälkeen. Hyvää kesää Yritysviestin lukijoille. Olkoon kesä kaupallinen kaikille ja muistakaa ladata akkuja nauttimalla auringosta! terveisin Heikki Hakala Varapuheenjohtaja Lempäälän Yrittäjät ry ELPO-ryhmän jäsen 3
4 Kuluttajat uskovat taas huomiseen Kuluttajien usko talouteen alkaa palata pikku hiljaa, sillä Tilastokeskuksen luottamusindikaattori oli toukokuussa 8,7. Huhtikuussa indikaattori näytti lukua 3,7 ja vuosi sitten toukokuussa luottamusindikaattori sai arvon 5,0. Indikaattorin pitkän ajan keskiarvo on 12,1. Tiedot perustuvat Tilastokeskuksen kuluttajabarometriin. Luottamusindikaattorin neljästä osatekijästä näkemykset Suomen taloudesta, työttömyyskehityksestä sekä kotitalouden säästämismahdollisuuksista paranivat toukokuussa huhtikuuhun verrattuna. Sen sijaan odotukset omasta taloudesta pysyivät ennallaan. Arviot oman talouden kehityksestä ja etenkin työttömyydestä olivat selvästi keskimääräistä alemmalla tasolla. Toukokuussa 34 prosenttia kuluttajista uskoi, että Suomen taloustilanne paranee seuraavan vuoden aikana. Kuluttajista 24 prosenttia puolestaan arvioi maamme talouden huononevan. Yrittäjien ja yritystoiminnan kannalta hyvä uutinen on se, että kuluttajista 39 prosenttia piti toukokuussa kestotavaroiden ostamista kannattavana. Vuoden sisällä 14 prosenttia kotitalouksista aikoi joko melko tai hyvin varmasti ostaa auton ja seitsemän prosenttia asunnon. Kotitalouksista 19 prosenttia suunnitteli käyttävänsä rahaa asuntonsa peruskorjaamiseen vuoden sisällä. Vastaa kyselyyn harjoittelupaikoista tai anna asia Elpon käsittelyyn. SENIORIJÄSENYYS Mikäli olet kiinnostunut seniorijäsenyydestä (jäsenmaksu 50 /vuosi). Jos olet yli 55v. ja olet lopettanut tai lopettamassa yritystoimintaasi ja haluat seniorijäseneksi, ota yhteyttä puheenjohtajaan puh
5 VIRTAA SÄÄKIN TAMPEREELLE! Valtakunnalliset yrittäjäpäivät on Suomen Yrittäjien vuosittainen huipputapahtuma, joka järjestetään tänä vuonna Tampereella teemalla Virtaa. Valtakunnalliset yrittäjäpäivät järjestetään keskellä Suomea, Tampereen messukeskuksessa. Sijainti ihanteellinen, tulitpa sitten mistä päin Suomea. Tapahtuman teemana on Virtaa! Sen ympärille on koottu monipuolinen ohjelma, josta osallistujat saavat virtaa itselleen ja yritystoimintaansa. Tarjolla on ajatusten, ideoiden ja verkostojen virtaa. Paikalle odotetaan 3000 yrittäjää, nährään Tampereella! Pirkanmaalaisten jäsenyrittäjien osallistumishinnat Valtakunnallisille yrittäjäpäiville > pe-su vain pe vain la
6 YRITYSESITTELY CoacHouse kestäviä ratkaisuja arjen toiminnassa Vuonna 2009 perustettu CoacHouse tarjoaa hyvin monipuolisesti hyvinvointia ja terveyttä edistäviä palveluja yrityksille, yhteisöille sekä yksityisille henkilöille. CoacHousen Pia Siekkisellä on pitkä kokemus alalta ja nälkä on kasvanut syödessä. Alun perin Pia toimi työterveyshuollossa ja mielenkiinto työhyvinvointiin ja ihmisten jaksamiseen onkin perua jo vuosikymmenen takaa. Myöhemmin Pia on kouluttautunut mm. terveystieteiden maisteriksi, työfysioterapeutiksi, FISAF personal traineriksi eikä loppua näy, Pia laajentaa osaamiskenttäänsä jatkuvasti. CoacHouse tarjoaa hyvinvointia ja terveyttä edistävien palvelujen lisäksi terveydenhuollon palvelujärjestelmien kehittämistä sekä julkiselle että yksityiselle sektorille. Nämä palvelut koostuvat lähinnä terveydenhuollon tehokkuuden mittaamisesta kuten kustannuksien ja vaikuttavuuden arvioinnista asiakkaan ja palvelutuottajan näkökulmasta. Kehittämisen kohteena ovat olleet mm. hoitoketjut yli organisaatiorajojen. CoacHousen tarjoamien palvelujen pääperiaatteisiin kuuluvat suunnitelmallisuus, tavoitteellisuus ja lopputuloksen mitattavuus. Työhyvinvoinnista puhuttaessa on kyseessä hyvin laaja kokonaisuus, johon vaikuttavat niin työpaikan olosuhteet kuin myös yksilöiden henkilökohtainen elämäkin ja nämä ovat vuorovaikutuksessa toisiinsa. Siksi toiminnassa huomioidaan aina niin yrityksen kuin yksilönkin näkemykset sekä resurssit ja rajoitteet. 6
7 Kokonaisvaltainen työhyvinvointiohjelma Yrityksille tarjottava kokonaisvaltainen työhyvinvointiohjelma lähtee käyntiin alkutilakartoituksesta, jonka tavoitteena on tunnistaa yhdessä henkilöstön kanssa työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät. Mitkä asiat jo toimivat ja mitä pitäisi kehittää, jotta hyvinvointi kasvaisi? Työhyvinvointia tarkastellaan mm. työympäristön, työn sujuvuuden, esimiestyön, johtamisen, työyhteisön toimivuuden, osaamisen, työterveyshuollon sekä oman jaksamisen ulottuvuuksista. Kehittämällä organisaatiota monipuolisesti vaikutetaan myönteisesti sekä henkilöstön työkykyyn että organisaatioin tuottavuuteen ja tuloksellisuuteen. Alkukartoitusten tulosten pohjalta laaditaan yritykselle yksilöity työhyvinvointisuunnitelma ja päätetään kehittämiskohteista, joille asetetaan tarkat tavoitteet, seuranta ja arviointiaikataulut sekä mittarit. Tämän jälkeen päästäänkin sitten itse asiaan ja lähdetään tekemään tarvittavat parannukset. Tarvittaessa henkilökunnalle järjestetään kohdennettuja tukipalveluja, kuten räätälöityjä valmennuksia, asiantuntijaneuvontaa, luentoja jne. Useimmissa organisaatioissa kehittämiskohteiksi ovat nousseet työn organisointiin ja työnsujumiseen liittyvät asiat, jotka ovat voineet jo kiristää ilmapiiriäkin. Myös henkilökohtaista jaksamista tukevat toimenpiteet ovat olleet yleisiä, kuten erilaiset ns. itsehuollon-valmennukset kehon ja mielen hyvinvoinnin lisäämiseksi tai kunnon kohottamiseksi. Nämä ovat olleet keskeisiä asioita puhuttaessa mm. työn kuormituksesta palautumisesta. myös urheilijat harjoitusvasteiden ja palautumisen seurantaan. Vaikka Pialla onkin vankka tutkijatausta, on hän saanut paljon kiitosta asiakkailtaan ihmisläheisestä ja motivoivasta suhtautumisestaan, sekä ratkaisukeskeisestä työotteestaan. Tässä ammatissa onkin tärkeä osata jalkauttaa tieteen keinoin saadut tulokset sekä yrityksien että yksilöiden tietoon, ja näin hyödyksi käytännön tasolle. Uutisia, julkaisuja ja ostoksille verkkokauppaan CoacHouse:n www-sivuilla voi tutustua työhyvinvointiin liittyviin tuoreisiin uutisiin ja työhyvinvointi -hankkeista ilmestyneisiin julkaisuihin. Lisäksi juuri avatusta verkkokaupasta voi käydä ostamassa monipuolisia Gymstickin liikuntavälineitä, vaikkapa istumisen purkamiseksi ja kunnon kohottamiseksi. Yritykset ovat hankkineet näitä välineitä mm. kannustaakseen henkilöstöä tauko- ja lihasten elpymisliikuntaan työpäivän aikana. Tutustu yritykseen osoitteessa Tärkeintä on toimintojen ja ratkaisujen suunnitteleminen yhdessä henkilöstön kanssa. Tämä edistää henkilöstön sitoutumista ja motivoitumista tekemiseen, lisää avointa vuorovaikutusta sekä yhteistä vastuunottamista tavoitteiden toteuttamiseksi. Pia muistuttaakin, että työhyvinvointiin vaikuttavien heikkouksien ja vahvuuksien löytäminen on vielä helppoa, mutta todelliset tulokset syntyvät vasta kun työhyvinvoinnin edistäminen on muuttunut osaksi jokapäiväistä arkea ja juurtunut organisaatioiden rakenteisiin. Tämä on keskeistä pitää mielessä heti alusta saakka, kun toimintoja lähdetään suunnittelemaan, korostaa Pia. Yksilöllistä opastusta CoacHouse tarjoaa myös yksityisille henkilökohtaista terveysvalmennusta. Pia Siekkisen opastuksella onnistuu vaikkapa kokonaisvaltainen elämäntaparemontti painonhallinnasta kunnon kohottamiseen. Jokainen joka on kiinnostunut omasta hyvinvoinnistaan voi vaikkapa teetättää itselleen kuntotestit tai Firstbeat -hyvinvointianalyysin, sen avulla voidaan mitata stressiä ja palautumista, unen laatua, työn kuormitusta sekä arvioida elämäntapoihin liittyviä terveysvaikutuksia. Tätä mittausmenetelmään käyttävät myös yritykset henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseen, lisäksi 7
8 Uusien europarlamentaarikkojen on panostettava kilpailukykyyn Uuden europarlamentin vastuulla on antaa Euroopalle mahdollisuus talouskasvuun. Tarvitaan järkevää lainsäädäntöä, jotta yritykset pärjäävät ja tuottavat hyvinvointia eurooppalaisille. Koska EUkriittisyys lisääntyi vaaleissa, komission esitysten läpimeno vaikeutunee ja europarlamentaarikkojen rooli korostuu. Näin linjaa Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Antti Neimala. Eilen valitun uuden Euroopan parlamentin tärkein tehtävä on auttaa Eurooppaa talouskasvuun tukemalla EU-maiden yritysten kilpailukykyä. Tätä mieltä on Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Antti Neimala. Hän muistuttaa, että kyse on eurooppalaisten hyvinvoinnista. Hyvinvointia ei synny, jos yritykset eivät pärjää. Neimalan mukaan yrityksiä auttaa, jos sääntelyä parannetaan. Sääntelyn laadusta huolehtiminen on parlamentille iso vastuu. EU:n sisämarkkinat ovat yrityksille valtava mahdollisuus. Yhteisiä sääntöjä tarvitaan, jotta markkinat toimivat. Hyvä lainsäädäntö edistää yritysten menestymistä ja kansalaisten hyvinvointia, mutta huono lainsäädäntö näivettää kilpailukyvyn ja heikentää hyvinvoinnin pohjaa. Neimalalla on yksinkertainen vinkki sääntelyn parantamiseen: säädetään yrityksiä koskevat lait niin, että ne sopivat myös pienille yrityksille. Hän muistuttaa, että EU hyväksyi pienet ensin -periaatteen jo vuonna 2008 kaiken sääntelyn perustaksi. Uuden parlamentin pitää toteuttaa tuo periaate käytännössä. 8
9 Valitse vapaasti -kampanja selvittää kansalaisten mielipiteet sote-palveluiden järjestämisestä Haluatko päättää itse, kuka sinua tai läheisiäsi hoitaa? Haluaisitko hyödyntää sosiaali- ja terveyspalveluissa nykyistä enemmän sähköisiä palveluja? Tunnetko palvelusetelin? Mm. näin kysytään kansalaisilta uudessa Valitse vapaasti -kampanjassa. Suomen Yrittäjät ja sen kolme toimialajärjestöä Lääkäripalveluyritykset LPY ry, Terveys- ja sosiaalialan yrittäjät Teso ry ja Suomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset FYSI ry käynnistivät kampanjan, jossa selvitetään kansalaisten mielipiteitä sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisestä. Osoitteessa tehtävä kysely liittyy meneillään olevaan sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistukseen. Uskomme, että kansalaiset haluaisivat uudistaa sote-palveluja rohkeammin ja hyödyntää sähköisiä palveluja paljon enemmän kuin poliittiset päättäjät tällä hetkellä kuvittelevat ja mihin palvelujärjestelmämme tarjoaa mahdollisuuden, Suomen Yrittäjien elinkeinoasioiden päällikkö Susanna Kallama kertoo. Kilpailu pakottaa parantamaan palvelun laatua ja saatavuutta. Nykyisin terveyskeskuslääkärille joutuu usein jonottamaan jopa viikkoja se on ehdottomasti liian pitkä aika! Tilanne voitaisiin ratkaista yksinkertaisesti hyväksymällä yksityiset palvelutuottajat tasavertaisina mukaan tuottamaan perusterveydenhuollon palveluja. Tällöin kansalainen voisi vapaasti valita sen, mistä tarvitsemansa hoidon hakee, LPY:n toiminnanjohtajan Ismo Partanen esittää. Sosiaalipalvelut otettava huomioon uudistuksessa TESO ry:n toiminnanjohtaja Marjo Rönkä pelkää, että sosiaalipalvelut jäävät uudistuksessa syrjään. Esimerkiksi vanhustenhuollon palveluja tarvitaan koko ajan enemmän. Tulevaisuudessa palveluja viedään yhä enemmän vanhusten kotiin. Olisi oikein, että vanhus saisi päättää, kenet hän kotiinsa haluaa. Kampanjalla selvitämme, onko näin. Kun raha seuraa asiakasta, palvelu paranee Valinnanvapaudessa ideana on, että raha seuraa asiakasta. Kuntalainen saa esimerkiksi palvelusetelin, jolla hankkii tarvitsemansa sote-palvelun. Jos hän on tyytyväinen, hän voi käyttää seuraavalla kerralla samaa palveluntuottajaa. Jos palvelu ei miellytä, voi vaihtaa paikkaa ja viedä rahoituksen mukanaan. Jotta valinnanvapaus oikeasti toteutuu, se vaatii kunnon kilpailua palvelutuotannossa. Palveluntuottajat kilpailevat keskenään tarjoten asiakkaille entistä laadukkaampia ja kustannustehokkaampia palveluita, FYSI ry:n toiminnanjohtaja Leila Salonen sanoo. 9
10 Lempäälän Yrittäjät ry Hallitus 2014 Kari Tolonen, puheenjohtaja, Pirkanmaan Isännöintipalvelu Oy, , Juha Eskola, Lempäälän Turvapalvelu Oy, , Heikki Hakala, Hakala yhtiöt ky, , Juha Keskiö, TSOP, , Mikko Kivelä, Lempäälän Taksipalvelu, , Mikko Kulmala, Kaivopumppu M Kulmala Oy, , mikko.kulmala@kaivopumppu.fi Kari Löytty, Lempäälän Kehitys Oy, , kari.loytty@lempaala.fi Anita Näsärö, Nordea, , anita.nasaro@nordea.fi Päivi Nyström, Lempäälän Kiinteistökulma Oy, , paivi.nystrom@kiinteistokulma.fi Ismo Paananen, Avoine Oy, , ismo.paananen@avoine.fi Tuija Perttunen, Parturi-Kampaamo Tuija Kiiveri, , tuiteri1960@luukku.com Noona Rissanen, Hotelli-ravintola Vaihmalanhovi, , noona.rissanen@vaihmalanhovi.fi Tommi Sajakoski,Hämeen Vesihuolto Oy, , tommi.sajakoski@vesihuolto24h.com. Matti Vuorinen, SportiaMatti, , matti@sportiamatti.fi Tee hyvä päätös ja tule mukaan yrittäjäjärjestöön Liittyminen käy kätevästi sivuillamme olevan lomakkeen täyttämisellä 10
11 KAUPPAKIRJAT PERUKIRJAT TESTAMENTIT KAUPANVAHVISTUKSET RAHOITUS YRITYSKONSULTOINTI YRITYSKAUPAT SUKUPOLVENVAIHDOKSET Rauno Toikka TOIKKA CONSULTING OY (ajanvaraus) Piiponraitti 1 (Piippokeskus), Lempäälä Nordea Pankki Suomi Oyj Nordea Henkilöturva sinun ja perheesi turvaksi. Varaudu elämän yllätyksiin Nordean joustavilla henkilövakuutuksilla. Tutustu kattaviin vakuutuksiimme osoitteessa nordea.fi/vakuutukset ja vakuuta se, mikä sinulle on tärkeää. Vakuutukset myöntää Nordea Henkivakuutus Suomi Oy tai If Vahinkovakuutusyhtiö Oy, joiden asiamiehenä Nordea Pankki Suomi Oyj toimii. Teemme sen mahdolliseksi Lempäälä Tampereentie nordea.fi 11
12
Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin
Ratkaisuja kunnan terveyspalveluihin Valinnanvapaus parantaa kuntalaisten asemaa. Terveyspalvelut kuntalaisille Terveyspalveluiden tuotanto LPY korostaa kuntavaaleissa kansalaisten valinnanvapauden lisäämistä.
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotKansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta
Kansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta Kansalaistutkimuksen tulokset 29.3.2017 Hyvinvointialan Liitto ja Lääkäripalveluyritykset ry Tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti
LisätiedotKansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta
Kansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta Kansalaistutkimuksen tulokset 29.3.2017 Hyvinvointialan Liitto ja Lääkäripalveluyritykset ry Tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti
LisätiedotPalveluntuottajien eettinen näkökulma
Palveluntuottajien eettinen näkökulma Pirkanmaan sote-uudistuksen eettiset ulottuvuudet, Tampere 15.3.2017 Hyvinvointialan liitto lyhyesti Hyvinvointialan liitto edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan
LisätiedotElinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 KANNONKOSKI... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS
LisätiedotElinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ylitornio. Ylitornio. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 YLITORNIO... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS
LisätiedotElinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Ranua. Ranua. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 RANUA... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS
LisätiedotElinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Muonio. Muonio. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 MUONIO... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS
LisätiedotTerveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa. Eduskuntavaaliehdokastutkimus
Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa Eduskuntavaaliehdokastutkimus Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen eduskuntavaaliehdokkaiden parissa koskien terveyspalvelualan tulevaisuutta
LisätiedotTyöhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi ja johtaminen Minna Kohmo, Henki-Tapiola 30.11.2011 23.11.2011 1 Tämä on Tapiola Noin 3 000 tapiolalaista palvelee noin 960 000 kuluttaja-asiakasta 63 000 yrittäjää 60 000 maa- ja metsätalousasiakasta
LisätiedotURJALAN TAVOITTEET LYHYESTI
Kuntastrategia 2022 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS
LisätiedotSOTE-UUDISTUS, KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS
26.8.2014 1 (5) SOTE-UUDISTUS, KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS Tähän muistioon on koottu tiiviisti perustietoja sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta sekä Suomen Yrittäjien näkemyksiä siitä. Tarkemmin
LisätiedotKannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!
Yrityksemme liikunta- ja hyvinvointipalvelut toteutamme Studiollamme, yrityksen omissa tiloissa tai yhteistyökumppanimme tiloissa. Kustannustehokkaat ratkaisut suunnittelemme avaimet käteen periaatteella,
LisätiedotYRITTÄJIEN HYVINVOINTI
YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn
LisätiedotSote-uudistus. Kari Haavisto, STM
Sote-uudistus Kari Haavisto, STM Tässä puheenvuorossa Sote-uudistus Hallitusohjelma 2015 Aikataulu Sote-uudistus Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin
LisätiedotKaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas
Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Valmistaudu kyselyyn vinkkilista esimiehelle vinkkilista työyhteisölle Valmistaudu kyselyyn - vinkkilista esimiehelle Missä tilaisuudessa/palaverissa työyhteisönne
LisätiedotSoten elinkeinopoliittinen ulottuvuus kunnassa. Susanna Kallama, elinkeinoasioiden Kuntamarkkinat 13.9.
Soten elinkeinopoliittinen ulottuvuus kunnassa Susanna Kallama, elinkeinoasioiden päällikkö @SusannaKallama Kuntamarkkinat 13.9.2017 Helsinki Pk-yritykset pyörittävät yhteiskuntaa Yritysrakenne Suomessa
LisätiedotOikeat palvelut oikeaan aikaan
Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä
LisätiedotJärjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE
Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa 17.4.2018, Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE Esityksen rakenne Sote-järjestöjen toimintaympäristön muutos Järjestöjen
LisätiedotValinnanvapaus Ruotsissa ja Tanskassa. Johtaja Marko Silen Helsingin seudun kauppakamari
Valinnanvapaus Ruotsissa ja Tanskassa Johtaja Marko Silen Helsingin seudun kauppakamari Ruotsi Ruotsissa alkoi 1980-luvulla keskustelu julkisen sektorin tuottavuudesta ja kansalaisten osallisuudesta sekä
LisätiedotHenkilöstökyselyn yhteenveto
20.2.2017 Oulunkaaren kuntayhtymä Henkilöstökyselyn yhteenveto Henkilöstö, esimiehet ja johto Yhteenveto 1/2 Työhyvinvointi on pääsääntöisesti pysynyt hyvällä tasolla edellisten toimintavuosien tapaan.
LisätiedotAikuisliikunnan asiantuntijajärjestö asiantuntijuutta jo vuodesta 1961
Aikuisliikunnan asiantuntijajärjestö asiantuntijuutta jo vuodesta 1961 SAKU ry sadonkorjuutalkoot 13.9.2010 Mikko Koivu Työpaikkaliikunnan päällikkö Suomen Kuntoliikuntaliitto Liiton missio ja tehtävät
LisätiedotTyöpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012
Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto 4.6.2012 Hankkeen tarve Idea hankkeeseen lähti yrittäjäjärjestöiltä -hanke Huoli yksinyrittäjien ja mikroyritysten henkilöstön jaksamisesta ja toimintaedellytysten turvaamisesta
LisätiedotTerveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Etelä-Suomen aluetulokset
Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Etelä-Suomen aluetulokset Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kunnanvaltuutettujen, kunnanjohtajien ja ylimpien sote-virkamiesten parissa
LisätiedotFiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut
Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä
LisätiedotTyöhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki
Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki Työstä terveyttä ja elinvoimaa! -seminaari 23.4.2015 Kruunupuisto Henkilöstösihteeri Susanna Laine Sisältö Strategia Henkilöstö Työhyvinvointiohjelma
LisätiedotSelvitys terveyspalvelujen tulevaisuudesta Suomessa
Selvitys terveyspalvelujen tulevaisuudesta Suomessa Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista Tutkimuksen tarkoitus ja tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti terveyspolitiikan vaikuttajien parissa tutkimuksen
LisätiedotTerveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Länsi-Suomen aluetulokset
Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Länsi-Suomen aluetulokset Tutkimuksen taustaa toteutti kyselytutkimuksen kunnanvaltuutettujen, kunnanjohtajien ja ylimpien sote-virkamiesten parissa koskien terveyspalvelujen
LisätiedotYrittäjien malli sote- ja maakuntauudistukseen. Suomen Yrittäjät
Yrittäjien malli sote- ja maakuntauudistukseen Suomen Yrittäjät 1. Maakunnan tehtävät Maakunnista vahvoja elinkeinotoimijoita 1. Palvelulupaus asiakaslähtöisyys, digitaalisuus ja kustannustehokkaat palveluratkaisut
LisätiedotLänsi-Suomen aluetulokset
Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Länsi-Suomen aluetulokset Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kunnanvaltuutettujen, kunnanjohtajien ja ylimpien sote-virkamiesten parissa
LisätiedotArkkitehtipalvelu Oy Tommi Luukkonen
Arkkitehtipalvelu Oy Tommi Luukkonen FAKTAA Yrityksen kymmenes toimintavuosi menossa Suomen yksi vahvimmin kasvaneista arkkitehtitoimistoista. Toimistot Jyväskylässä, Helsingissä, Lahdessa, Kuopiossa ja
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0278/2. Tarkistus. Christel Schaldemose ja muita
6.4.2016 A8-0278/2 2 Johdanto-osan A kappale A. katsoo, että sisämarkkinat ovat keskeinen unionin talouskasvua ja työpaikkojen luomista elvyttävä väline; A. katsoo, että sisämarkkinat ovat keskeinen unionin
LisätiedotYhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista
LisätiedotEurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys
Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys Kansalliset edellytykset ja vaatimukset palvelun tarjoajalle 22.8.2014 Sirpa Granö ja Johanna Haaga (käännös) Kansalliset edellytykset ja
LisätiedotMarkkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy
Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy + Toimiala: Rakentaminen ja remontointi Yritys: Tampereen Rakennustiimi Oy Olemme saaneet Fonectalta selkeää näyttöä
LisätiedotVALINNANVAPAUS KUNTALAISEN OIKEUS
VALINNANVAPAUS KUNTALAISEN OIKEUS Toteutuuko valinnanvapaus soteuudistuksessa? Lääkäripalveluyritykset ry www.lpy.fi Toiminnanjohtaja Ismo Partanen ; ismo.partanen@lpy.fi SOTE UUDISTUS HALLITUKSEN ESITYS
LisätiedotKohti huomisen sosiaali ja terveydenhuoltoa. LähiTapiolan Veroilla ja varoilla seminaari 27.5.2015 Mikko Kosonen, yliasiamies
Kohti huomisen sosiaali ja terveydenhuoltoa LähiTapiolan Veroilla ja varoilla seminaari 27.5.2015 Mikko Kosonen, yliasiamies Miksi Soteuudistus? Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusten kasvu kiihtyy.
LisätiedotTyöpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus
Työpaja 4 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle 15.4.2015 Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus 3.3 Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen Tutkinnon
LisätiedotKolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet
Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet Kolmas sektori: palveluita vai muita? Ylijohtaja Raimo Ikonen 12.4.2010 Julkisten ja yksityisten palveluntuottajien osuudet
LisätiedotRaportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen
Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys Pauliina Juhola / Katja Nieminen Kyselyn toteuttaminen Kohderyhmänä ekspertit (EuroSkills 2012, WorldSkills 2013) lajipäälliköt valmentajat lajivastaavat yhteensä
LisätiedotVetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen
VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen Maarit Lahtonen, asiantuntija Työelämän innovaatiot ja kehittäminen DM 629213 11-2011 VetoVoimaa! tekesläisen silmin
LisätiedotVALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?
VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa
LisätiedotHyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LisätiedotPALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ
VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus
LisätiedotHO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta. alustavia pohdintoja
HO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta alustavia pohdintoja 17.6.2019 Mikko Martikainen Yleisiä lähtökohtia Talouskasvua, kestävyyttä, tuottavuutta ja innovaatioita korostava ohjelma Nämä
LisätiedotTerveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Lounais-Suomen aluetulokset
Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Lounais-Suomen aluetulokset Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kunnanvaltuutettujen, kunnanjohtajien ja ylimpien sote-virkamiesten parissa
LisätiedotSote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Kuopio
Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Kuopio 8.5.2017 Pk-yritykset pyörittävät yhteiskuntaa Yritysrakenne Suomessa 2015 0,2% Suuryritykset (250 hlöä)
LisätiedotHyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta
Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta Firstbeat Työkykykartoitus Firstbeat Työkykykartoitus on palvelu, jonka avulla saat helposti selville, miten henkilöstösi todella voi. Työkykykartoitus perustuu Firstbeatin
LisätiedotMitä sote-uudistus tarkoittaa minulle
Mitä soteuudistus tarkoittaa minulle Sosiaali ja terveyspalvelut vuonna 2019 hallituksen esitysluonnoksen mukaisesti 11/2016 1 18.11.2016 Tämä on soteuudistus Soteuudistuksessa koko julkinen sosiaali ja
LisätiedotItä-Suomen aluetulokset
Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Itä-Suomen aluetulokset Tutkimuksen taustaa toteutti kyselytutkimuksen kunnanvaltuutettujen, kunnanjohtajien ja ylimpien sote-virkamiesten parissa koskien terveyspalvelujen
LisätiedotKansalainen vai kuluttaja - Terveydenhuollon muutos hyvinvointipalvelusta liiketoiminnaksi. Eeva Ollila
Kansalainen vai kuluttaja - Terveydenhuollon muutos hyvinvointipalvelusta liiketoiminnaksi Eeva Ollila Koivusalo M, Ollila E, Alanko A. Kansalaisesta kuluttajaksi Markkinat ja muutos terveydenhuollossa,
LisätiedotSote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Lahti
Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Lahti 5.6.2017 Näin toimii valinnanvapaus -video https://youtu.be/xw8wihriaam Pk-yritykset pyörittävät yhteiskuntaa
LisätiedotHoito- ja hoivapalvelualan tila ja tulevaisuudennäkymät OTE
Hoito- ja hoivapalvelualan tila ja tulevaisuudennäkymät OTE Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja TEM raportteja 3/2015 26 4.5 Yksityisen sektorin asema Nykyisessä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmässä
LisätiedotKuntoutus ja soteuudistus. - kohti vaikuttavampaa ja ihmiskeskeisempää palvelua. Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti 17.3.2016 17.3.
Kuntoutus ja soteuudistus - kohti vaikuttavampaa ja ihmiskeskeisempää palvelua Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti 17.3.2016 17.3.2016 1 Sote -uudistus on toiminnallinen uudistus, jossa keskiössä ihminen ja
LisätiedotPANKKIBAROMETRI II/2015
PANKKIBAROMETRI II/2015 15.6.2015 1 Pankkibarometri II/2015 Sisällysluettelo 1 Kotitaloudet... 2 2 Yritykset... 5 Finanssialan Keskusliitto kysyy neljännesvuosittain Pankkibarometrin avulla pankinjohtajien
LisätiedotSuomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi
Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys viettää 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä
LisätiedotMistä valinnanvapaudessa on tai voisi olla kyse?
Mistä valinnanvapaudessa on tai voisi olla kyse? Maijaliisa Junnila, FT, johtava asiantuntija, VALVA-hankkeen johtaja 17.9.2015 Mistä valinnanvapaudessa on kyse / Maijaliisa Junnila 1 Valinnanvapaus kuluttaja
LisätiedotSelkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset
Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin
LisätiedotHyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö
Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015 Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Mie tahtoisin ihan tavallisen työpaikan semmosen missä pomo on paikalla kun sitä tarvii työkaveri ei
LisätiedotSote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Oulu
Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Oulu 10.5.2017 Pk-yritykset pyörittävät yhteiskuntaa Yritysrakenne Suomessa 2015 0,2% Suuryritykset (250 hlöä) 571
LisätiedotSote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II
Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II pj Tanja Matikainen, Janakkalan kunta siht. Reetta Sorjonen, Hämeen liitto Tehtävä 1. Valitkaa taulukosta
LisätiedotKumppanuus ja asiakkaan valinnanoikeus SOTE verkottumistilaisuus Turku
Kumppanuus ja asiakkaan valinnanoikeus SOTE verkottumistilaisuus Turku 12.4.2014 mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen 1 Kiinnostavia teemoja Tuottaja kysymys Asiakkaan valinnanoikeus Mikko Martikainen
Lisätiedotykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!
ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! 18.5.2016 Kanta-liittymisen ja -hyödyntämisen tukiprojekti yksityisessä sosiaali- ja terveydenhuollossa Kanta-palveluiden
LisätiedotSosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä
Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä Edunvalvonta monipuolista mm. erilaisissa neuvottelukunnissa ja lainsäädäntöhankkeiden yhteydessä Vahvaa asiantuntemusta toimialajärjestöissä
LisätiedotVALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö
VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö SOTE JA MAKU TAVOITTEET + Terveys ja hyvinvointi + Yhdenvertaisuus Terveyserot VÄLINEET Digitalisaatiolla
LisätiedotLiikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta
Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta AKTIIVISEMPI ARKI työpajan työpohjat Nämä työpohjat on laadittu
LisätiedotTerveyspalvelujen tulevaisuus
Terveyspalvelujen tulevaisuus Kansalaisten parissa toteutetun tutkimuksen tulokset Lasipalatsi 10.12.2014 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kansalaisten parissa koskien terveyspalvelujen
LisätiedotJäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017
Jäsenkysely Sote uudistuksesta 2017 Työskentelen (N=1836) 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 Julkisella sektorilla n=1562, 85% Yksityisellä sektorilla n=215, 12% Kolmannella sektorilla n=28, 1
LisätiedotPalvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen
Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen Ulla-Maija Laiho Työ- ja elinkeinoministeriö, HYVÄ hanke Helsinki 26.11.2009 Miksi TEM:n linjauksia hyvinvointialalle? Sosiaali-
LisätiedotHYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI
HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI Hyvinvointipalveluita asiakkaan parhaaksi Hyvinvointipalvelujen järjestäminen on yksi yhteiskunnan tärkeimmistä tehtävistä ellei jopa kaikkein tärkein. Onnistuminen tässä
LisätiedotTyöhyvinvointi. Janita Koivuranta
Työhyvinvointi Janita Koivuranta Mitä on työhyvinvointi? Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka muodostuu työn mielekkyydestä, terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista Työhyvinvointi vaikuttaa työssä
LisätiedotKeiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1
Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden
LisätiedotPirkkala. Kuntaraportti
Pirkkala Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
LisätiedotVesilahti. Kuntaraportti
Vesilahti Kuntaraportti Tutkimuksen taustat ja toteutus 1/2 Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Suomen Yrittäjien jäsenkunnan käsityksiä kuntien elinkeinopolitiikasta sekä kuntien ja yrittäjien yhteistyön
LisätiedotErkki Moisander 27.5.2015
Erkki Moisander 27.5.2015 Haluamme siirtää vakuutusyhtiöt sairauksien ja tapaturmien korvaamisesta hoitoketjun alkupäähän ennakoimiseen ja hyvinvoinnin luomiseen. Uskomme, että suomalaiset saavat parhaat
LisätiedotTerveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Yhteenveto kuntapää5äjien ja kuntalaisten parissa toteute5ujen tutkimusten tuloksista
Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa Yhteenveto kuntapää5äjien ja kuntalaisten parissa toteute5ujen tutkimusten tuloksista Lääkäripalveluyritykset ry Ismo Partanen 040 518 5799 ismo.partanen@lpy.fi www.lpy.fi
LisätiedotYhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru
Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa 13.9.2016, Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru Esityksen rakenne Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta
LisätiedotYRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita
LisätiedotKunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus
Kunta soten jälkeen Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista Kuntarahoitus 1 Tutkimuksen tavoite ja taustaa Kuntarahoitus halusi kartoittaa kuntavaaliehdokkaiden näkemyksiä
LisätiedotMäärätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä
Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä 18.9.2014 Kuntoutuksen toimialayhdistys Mika Pekkonen Hallituksen puheenjohtaja 1 Kuntoutuksen toimialayhdistys o Perustettu maaliskuussa 2011 o o o
LisätiedotPalvelusetelit raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista. Eija Seppänen Fountain Park 22.10.2009
Palvelusetelit raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista Eija Seppänen Fountain Park 22.10.2009 Tavoitteena osallistaa kansalaiset palvelusetelin kehittämiseen Facebook/palveluseteli 1226 fania (2.10) Twitter/palveluseteli
LisätiedotNäkemyksiä valinnanvapaudesta ja yksityisten palvelutuottajien asemasta
Näkemyksiä valinnanvapaudesta ja yksityisten palvelutuottajien asemasta Valinnanvapaus on hyvästä, mutta päävastuun palveluiden tuottamisesta tulee olla julkisella sektorilla Kysymystä yksityisen panoksen
LisätiedotSuomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi
Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys vietti 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä
LisätiedotSuomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset FYSI ry Fysioterapia- ja kuntoutusyritysten edunvalvontajärjestö - turvaverkko yrittäjille
Suomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset FYSI ry Fysioterapia- ja kuntoutusyritysten edunvalvontajärjestö - turvaverkko yrittäjille Yrittäjät yhdessä Miten palveluntuottajat menestyvät? Uusi sote- ja
LisätiedotHyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen
Lisätiedot01.09.2015 Mia Lindberg
01.09.2015 Mia Lindberg Yksityiset palvelut osana asiakkaan palvelukokonaisuutta Lähipalveluseminaari 1.9.2015 Mia Lindberg, Jykes Oy Yksityiset palvelut osana asiakkaan palvelukokonaisuutta Monituottajamalli
LisätiedotEsimiestutkimuksen eri osa-alueiden kokonaisarviot
ESIMIESTUTKIMUKSEN RAPORTTI Raportin tekijä ossi.aura@gmail.com www.ossiaura.com FIRMA OY 15.2.2019 Esimiestutkimus toteutettiin osana Työkaari kantaa - työhyvinvointia ja tuottavuutta hanketta. Kyselyyn
LisätiedotPalveluverkkotyöryhmä. Viestintä
+ Palveluverkkotyöryhmä Viestintä + Sisältö n Ymmärrämmekö sidosryhmiä? n Ymmärretäänkö meitä? n Mistä sidosryhmät saavat tietoa palveluverkkoasioista ja keneltä? n Mikä voi mennä pieleen jos viestintävastuu
LisätiedotIHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020
IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI Strategia 2020 SWOT-ANALYYSI Vahvuudet Luonto, maisema, ympäristö Vahva koulutustarjonta Monipuolinen elinkeinorakenne Väestön ikärakenne Harrastusmahdollisuudet Heikkoudet Sijainti
LisätiedotTunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa. Maarit Laine, Terveyskunto Oy Työterveyspäivät 27.10.2010
Tunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa Työterveyspäivät Yrittäjyys mitä se merkitsee? Askel kammokujaan, josta ei ole takaisin paluuta normaalin turvaverkon piiriin. Kiire, vastuut, taloudelliset
LisätiedotOsuva-loppuseminaari
Osuva-loppuseminaari Mistä syntyy työntekijän ja työyhteisön innovatiivisuus? Kyselyn tuloksia 15/12/14 Timo Sinervo 1 Mitä tutkittiin Mitkä johtamiseen, työyhteisöön ja työhön liittyvät tekijät johtavat
LisätiedotTehyn. avain- sanat. päättäjille
Tehyn avain- sanat päättäjille Sosiaali- ja terveydenhuollon asiat ovat isoja ja monimutkaisia kokonaisuuksia. Myös niitä koskevia muutoksia voi olla vaikea hahmottaa. Siksi Tehy listaa päättäjille viisi
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä
SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio
LisätiedotYritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala
Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,
LisätiedotHoivakodin kannustinmalli Kaupunginjohtajan innovaatiokilpailun vuoden 2014 potentiaalinen innovaatio. 17.2.2015/Mona Hägglund
Hoivakodin kannustinmalli Kaupunginjohtajan innovaatiokilpailun vuoden 2014 potentiaalinen innovaatio 17.2.2015/Mona Hägglund Vanhusten palvelujen ympärivuorokautisten asumispalvelujen kilpailutus 2014
LisätiedotTEM Toimialapalvelu Sote-toimialaraportti ja pk-barometri
TEM Toimialapalvelu Sote-toimialaraportti ja pk-barometri Epävarmoista tulevaisuuden näkymistä hyvinvoinnin kasvuun? Terhi Tevameri 15.11.2018 15.11 julkaistavat sote-alaa käsittelevät julkaisut Pk-barometri,
LisätiedotFI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017
FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017 1. TAUSTATIEDOT Vastaajien määrä: 1 Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot, sähköposti ja puhelinnumero
LisätiedotAsiakaspalautelaitteiden NPS-tulokset 2018
Asiakaspalautelaitteiden NPS-tulokset 2018 Yleistä 16.1.2019 1 Miksi palautetta kerätään? Julkisten sosiaali- ja terveyspalvelujen tehtävänä on parantaa kansalaisten hyvinvointia. Kansalaisilla tulee olla
Lisätiedot