Heikki Peltola Nostetuotanto Oy. Milloin ihmisen on

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "15.4.2015. Heikki Peltola Nostetuotanto Oy. Milloin ihmisen on"

Esa Hukkanen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Heikki Peltola Nostetuotanto Oy omaan ja yhdessä tekemiseen Milloin ihmisen on hyvä olla? 1

2 pääsihteeriksi K-kauppiasliittoon Heikki Peltolan polku Nostetuotanto Oy Esa Saarisen kanssa Pafosseminaari 1992 Meidän kauppamme menestyy Hikeä ja Jokaisella on hurmosta Juttunsa Tomi päätoimittajaksi Kehittyvä Kauppalehteen Kari 1986 Hohtoa kohti Palveluloisto ja kiehtomisen aito taito Veli naimisiin Eevan kanssa Iisalmen lyseo muuttaa Iisalmeen ylioppilas Helsingin Kauppakorkeakoulu Kauppatieteiden maisteriksi Yhtenä Kun minästä kasvaa me neuvontapäälliköksi Keskon 1982 elintarvikeryhmään armeijassa Tuhat tulimmaista! konsultiksi Keskon rautaryhmään 1952 syntyy Kiuruvedellä Tavoitteet 1. Saada ihan tavalliset työtiistait tuntumaanvähemmän työltä ja enemmän elämältä. 2 S d ik 2. Saadaasiakas sanomaan: MAHtavaa! 2

1972 1976 1958 Iisalmen lyseo muuttaa Iisalmeen ylioppilas Helsingin Kauppakorkeakoulu Kauppatieteiden maisteriksi Yhtenä Kun minästä kasvaa me neuvontapäälliköksi Keskon 1982 elintarvikeryhmään 1977

3 Noste on voimaa, jota ihmiset saavat toisiltaan. Noste on voimaa, jota ihmiset antavat toisilleen. 3

4 Hohto on tunnetta, että elämässä on iloa ja se on mielekästä. Lataus on voimaa, jonka ansiosta saamme asioita aikaiseksi. 4

5 Millainen lataus, sellainen tulos. Mitä voi tehdä paremmin? 5

6 1. Fokus Mikä on oleellista juuri nyt? Matti Alahuhta 2. Intohimo Ilo! Jos et pala, et voi sytyttää. 6

7 3. Asenne tehtävään Joudun Saan! 7

8 Kutistavia ajatuksia Joudun tekemään työtäni. Työ on puurtamista päivästä toiseen. Minulla ei ole valtuuksia. Ei minusta ole. En selviä tästä. Yhteistyö on vaikeaa. Ihmiset ovat hankalia ja ikäviä. Erilaisuus on uhka. Ihmisiin ei voi luottaa. Asiakkaat vaativat mahdottomia. En saa ansioni mukaan. Elämä ei ole reilua ja murjoo. Kaikki on pielessä. En se minä ollut. Kohentavia ajatuksia Saan tehdä työtäni. Työ on tilaisuus tehdä hyvää toisille. Valtuuteni riittävät. Opettelen sen mitä en osaa. Kyllä minä tästä selviän. On ilo tehdä toisten kanssa. Ihmiset ovat mukavia/voiman lähde. Erilaisuus on rikkaus. Luotan toisiin. Olen asiakkaita varten. Minut palkitaan niin kuin muutkin. Elämä yllättää, Asioita voi aina parantaa. Teen mitä voin. Omaa työsuhdetta pitää huoltaa ja päivittää. = tarkistaa omia työhön liittyviä iä ajatuksia jtki ja oletuksia. ltki 8

Kohentavia ajatuksia Saan tehdä työtäni. Työ on tilaisuus tehdä hyvää toisille. Valtuuteni riittävät. Opettelen sen mitä en osaa. Kyllä minä tästä selviän. On ilo tehdä toisten kanssa.

9 4. Asenne apea arkeen upea Millaista arkea haluan viettää? Millaista arkea haluan tuottaa? 5. Ihmiskuva Ihmiset pystyvät enempään kuin tulevat tehneeksi. 9

10 Jokainen ihminen hakee syitä syttyä. Heikki Peltola Tuhat tulimmaista (2014) Näkyvät systeemit hierarkia prosessikuvaukset mittaristo tiedon kulku tietojärjestelmät ohjesäännöt palaverit/kokoukset informaatio työajat palkkaus statussymbolit palkitseminen 6. Systeemit Haamusysteemit valtataistelut sisäinen kilpailu muodollisuudet kaksinaamainen teeskentely puolitotuuksien palvominen henkinen hiostaminen painostus ja uhkailu pelot poliittiset pelit puhumattomuus tosiasioiden kaunistelu valehtelu 10

tietojärjestelmät ohjesäännöt palaverit/kokoukset informaatio työajat palkkaus statussymbolit palkitseminen 6.

11 Johtaminen on narulla työntämistä. Alpo Neuvonen Keskon varapääjohtaja Pelivara = miten paljon ihmiset kokevatk voivansa vaikuttaa tuloksiin? 11

12 Mahdotonta! Pelivara = mitä saa ja voi tehdä Kielletty! Mahdotonta! Pli Pelivara = mitä saa ja voi tehdä Kielletty! 12

13 7. Tarkoitus Ihminen tarvitsee jonkin syyn aamulla nousta ja lähteä. Mika Häkkinen Tarkoitusta ei voi työntää toiseen. 13

14 8. Itsensä johtaminen Kun tulet paikalle, mitä tulee? Itsensä johtaminen Järjestä pääsi tai pääset järjestäsi. Pienillä muutoksilla teoissa voi olla iso vaikutus tuloksiin. 14

15 A&M Studios, Hollywood Säädä egosi ovella. Egoheiluri _ Alimielinen epävarma kyyninen arka Tervemielinen nöyrä luottavainen utelias tosi Ylimielinen itsevarma röyhkeä jäärä + David Marcum & Steven Smith: Egonomics what makes ego our greatest asset (or most expensive liability) 15

luottavainen utelias tosi Ylimielinen itsevarma röyhkeä jäärä + David

16 9. Jos haluaa parantaa tuloksia, kannattaa tarkistaa oletuksia. Itsestään Toisista ihmisistä Työstä Asiakkaista Elämästä 16

17 10. Muista huumori. Nyt on hyvin. Kohta vielä paremmin. 17

Samankaltaiset tiedostot

Heikki Peltola Nostetuotanto Oy

Heikki Peltola Nostetuotanto Oy Hokes 1.3.2012 320 2 Lasten ja nuorten hyvinvointi nyt ja tulevaisuudessa Teemat 1. Millaisessa maailmassa lapset ja nuoret elävät? 2. Mikä aiheuttaa pahoinvoinnin? i i