Heikki Peltola Nostetuotanto Oy

Transkriptio

1 Heikki Peltola Nostetuotanto Oy Hokes Lasten ja nuorten hyvinvointi nyt ja tulevaisuudessa

2 Teemat 1. Millaisessa maailmassa lapset ja nuoret elävät? 2. Mikä aiheuttaa pahoinvoinnin? i i 3. Mitä ihminen tarvitsee voidakseen hyvin? 4. Miten maailma muuttuu ja miksi? 5. Mitä ihminen tarvitsee selvitäkseen elämässä? 6. Millaisia tavoitteita tulee asettaa työssä ja muussa elämässä? ä ä? 7. Miten kouluttaa elämässään viihtyviä ja kukoistavia ihmisiä?

3 Every school I visited, was participating in the suppression of creative genius. Kaikissa kouluissa oppilaiden luovaa neroutta tukahdutettiin. Gordon McKenzie: Orbiting the Giant Hairball, 1996 You must have personal courage to be genuine and to take the best course of action to get the job done rather than following the pallid path of corporate appropriateness. Catch the attention of the sleepwalking geniuses and lure them to wakefulness. Pitää uskaltaa olla rohkeasti aito oma itsensä ja tehdä työnsä niin hyvin kuin mahdollista eikä saa tyytyä vaisuun sopivan hyvään suoritustasoon Herätä uinuva neroutesi!

4 yhdessä tekemistä/ yhtenä tekemistä. tä

5 Tärkein taito elämässä ä ä on kyky tulla toimeen toisten kanssa.

6 Noste on voima, jolla ihmiset nostavat toisiaan. i

7 Heikki Peltolan polku Nostetuotanto Oy pääsihteeriksi K-kauppiasliittoon 1992 Meidän kauppamme menestyy Iisalmen lyseo Tomi 1988 Hikeä ja hurmosta 1987 ylioppilas Jokaisella on Juttunsa Kari 1986 Helsingin Kauppakorkea- k koulu Hohtoa kohti Veli 1984 Esa Saarisen kanssa Pafos- seminaari Palveluloisto Yhtenä ja kiehtomisen Kun minästä aito taito kasvaa me neuvontapäälliköksi Keskon 1982 elintarvike- ryhmään 1983 naimisiin Eevan kanssa muuttaa Iisalmeen päätoimittajaksi Kehittyvä Kauppa-lehteen Kauppa- tieteiden id maisteriksi armeijassa konsultiksi i Keskon rautaryhmään 1952 syntyy Kiuruvedellä

8 Nostetta ovat halunneet mm. ABB Adulta A-lehdet Atria A-tuottajat Avainvaunu A Vogel Accountor AEL Agronomiliitto Aleksi 13 Algol Alko Amiedu Anttila Apteekkarit Aslakki Avance Bauhaus BBM Carrols Cisco Citymarket Clas Ohlson Connex Data Info Dementiayhdistys Diakonissalaitos Edita ELC Finland Elintarviketeollisuusliitto Elisa Elmo Sport Expert Finnforest Fintra First Stop Fortum Fotokauppiaat Franchising-yhdistys Halpa-Halli Hanken Henki-Sampo Helsingin kaupunki Rakennusvirasto Helsingin yliopisto Palmenia HUS (HYKS) Hämeen Puhelin ICL Invia if IIR Finland Ilmailuhallitus Infokirjakaupat INOA Janssen-Cilag Johnson&Johnson JOKO Jussi Wihonen Oy KappAhl Karkkipussi Kaupan Keskusliitto KELA Keskimaa Kesko Kesport Kespro Ketjuakatemia Kiinteistökesko K- instituutti Kirjanpitotoimistojen liitto K-kauppiasliitto K-kenkä K-lähikauppa K-maatalous K-market Kodak Kotimaiset kasvikset Kotipizza K-plussa K-supermarket K-Team Kuntaliitto Kuntien Eläkevakuutus Kuopion Keskussairaala Kuusamon kaupunki Kymenlaakson kesäyliopisto Kätilöopisto Labko Lammin Kehitysrengas Lammin osuuskauppa Lapin Yrittäjät Lemminkäinen Lieksan Yrittäjät L Oréal Luontaistuotekauppiaat Luottokunta Luottomiehet ry (Suomen) Maalarimestarit ry Marimekko Markkinointi-instituutti Motorest Museovirasto Musta Pörssi Naistoimittajat ry Naisyrittäjien keskusliitto ry Neste A C Nielsen Noiro Nokia Nordea Nurmijärven Yrittäjät Näkövammaisten keskusliitto OAJ Optikot Orion Orton Osuuspankki Osuuspankkien vakuutusyhtiö Oulaisten sairaanhoito-oppilaitos Outokumpu Poricopper Parturit PeeÄssä Petritex Pohjola Porvoon Kauppaoppilaitos Prakticum Pretax Puolustusministeriö Raha-automaattiyhdistys RIMI RTK-palvelu Ruusa Safematic Sampo Shell Siemens Sihteeri & Assistentti-messut Sisäministeriö Sisä- Suomi Sitra Skanska SOL Palvelut Sonera Sosiaali- ja terveysministeriö Sotilaskotien hoitajat Speakers Forum Sportia Stockmann Suomen Gynekologiayhdistys Suomen Kuntaliitto Suomen Luottovakuutus Suomen Spar Suomen Posti Suomen Yrittäjät Suur-Savo Sähkötaso Säkkiväline Taito Tammer-Tukku Tapiola Teliasonera Tiedottajien liitto Tietoenator Tiimari Tiimiakatemia Toypap Trexet Turun kesäyliopisto Turun Maalariammattikoulu Turun sairaanhoitajat Tuusniemen kunta TTK-valmennus Työturvallisuuskeskus Ulkoministeriö Unilever UPM Kymmene Valtiokonttori Valtiovarainministeriö Wellmedia Vesa Laakso Oy Viestituote Viestintävirasto VVO (Kotikeskus) Vähittäiskaupan Tilipalvelu Vähittäiskauppa-lehti Wallac Wella Wilo Woman ry Wärtsilä

9

10 1. Millaisessa maassa ja maailmassa lapset ja nuoret nyt elävät? Reaalimaailma Mielikuvien, i uskomusten ja unelmien maailma a O Nopeasti muuttuva O Epävarma ja -vakaa O Yllättävä! O Ahdistava! O Innostava!

11 2. Mikä aiheuttaa pahoinvoinnin? i i Ristiveto odotusten ja toteutuman välillä välillä. VTT Jukka Tontti

12 3. Mitä ihminen tarvitsee voidakseen hyvin? Milloin i ihmisen i on

13 Ihmisen on hyvä olla, kun hän saa tehdä sellaista mistä pitää iää sellaisten kanssa, joita arvostaa. j i

14 Aina ei voi valita kenen kanssa tekee, mutta aina voi vaikuttaa siihen, miten hyvin tekee.

15 apea upea Millaista arkea haluan viettää? Millaista arkea haluan tuottaa?

16 Kun tulet paikalle, mitä tulee?

17 Ihminen tarvitsee 1.Toisia 2. Tekemistä, jolla ihmisiä on tarkoitus.

18 4. Miten maailma muuttuu ja miksi? i? Jokainen tarvitsee toisten työtä!

19 Kaikki työ on toisten t palvelemista. l

20 Kaikki työ on tunnetyötä.

21 töissä on tuskansa.

22 Tunnetilat arjessa Haas ste eet Vaike ea Help ppo Ahdistaa Apeata MAH- tavaa! Tylsää En osaa Osaan Taidot

23 Tölä Työelämä ä = ELÄMÄÄ ÄÄ työpaikalla.

24 5. Mitä ihminen tarvitsee selvitäkseen elämässä? ä ä? 1. Itsetuntemusta 2. Tietoja 3. Tunneälyä 4. Sosiaalista älyä 5. Systeemiälyä 6. Positiivista psykologiaa ( myönteisyyttä ) 7. Henkiälyä (spiritual intelligence)

25 Elämässä ä ä pitää olla ja työssä myös!

26 on tunnetta, että elämässä on iloa ja se on mielekästä.

27 6. Millaisia i i tavoitteita i tulee asettaa työssä ja muussa elämässä? ä ä? R litii? Mhd tt i? Realistisia? Mahdottomia? =

28 Toimiessaan yhdessä ihmiset pystyvät y tekemään ihmeitä. itä

29 Ihminen voi itselleen enemmän kuin tulee tehneeksi.

30 Itsensä johtaminen Järjestä pääsi tai pääset järjestäsi. Pienillä muutoksilla teoissa voi olla iso vaikutus tuloksiin.

31 7. Miten kouluttaa ihmisiä, i iä jotka viihtyvät elämässään ja kukoistavat? k t?

32 Tehtävä = mitä pitää saada aikaan Ihmiset Tarkoitus Lataus Systeemi Tulokset = mitä saadaan aikaan

33 Kaikki hyvä tehdään yhdessä.

34 Kaikki työt tehdään yhdessä. Yksinäisiä iä neroja ei enää ole. Ajatuksia ei enää synny erakoiden aivoissa vaan kiinteän yhteistyön tuloksena. John Seely Brown Xerox Corporation

35 Jos haluaa muuttaa kannattaa vaihtaa,

36 Kutistavia oletuksia Joudun tekemään tätä. Työ on pelkkää puurtamista puurtamista. Minulla ei ole valtuuksia. Ei minusta ole. En minä selviä tästä. Yhteistyö on niin vaikeaa. Ihmiset ovat hankalia ja ikäviä. Erilaisuus on uhka. Ihmisiin ei voi luottaa. Minulta vaaditaan mahdottomia. En saa ansioni i mukaan. Elämä ei ole reilua ja murjoo. Kaikki on pielessä pielessä. En se minä ollut. Kohentavia oletuksia Saan tehdä tätä. Työ on tilaisuus tehdä hyvää toisille. Valtuuteni kyllä riittävät. Opettelen sen mitä en osaa. Kyllä minä tästä selviän. On ilo tehdä toisten kanssa. Ihmiset ovat mukavia/voiman lähde. Erilaisuus on rikkautta. Luotan toisiin. Olen asiakkaita varten. Minut palkitaan niin kuin muutkin muutkin. Elämä silloin tällöin yllättää. Asioita voi aina parantaa parantaa. Teen mitä voin.

37 = miten paljon ihmiset i kokevat voivansa vaikuttaa tuloksiin?

38 Mhd Mahdotonta! Pelivara = mitä iä saa ja voi tehdä Kielletty!

39 Ihmiset aliarvioivat oman pelivaransa.

40 A&M Studios, Hollywood Säädä egosi ovella.

41 Egoheiluri i Alimielinen Tervel Ylimielinen Alimielinen mielinen + - epävarma nöyrä pöyhkeä kyyninen arka luottavainen utelias tosi röyhkeä jäärä David Marcum & Steven Smith: Egonomics what makes ego our greatest asset (or most expensive liability)

42

43 Millainen on oman elämäni organisaatio? i

44 Minä Oy O Työystävät Palomuuri? As siakkaa at Rakkaat

45 Tee hyvin. Olipa elämäntehtäväsi mikä hyvänsä, tee se niin hyvin, että yksikään eläväinen ei tekisi sitä paremmin. Jos osanasi on toimia kadunlakaisijana, lakaise katuja samalla tavalla kuin Michelangelo maalasi tauluja, Shakespeare kirjoitti runoja, niin kuin Beethoven sävelsi musiikkia. Martin Luther King Barratt Junior High School, Philadelphia Michelangelon maalaama Luomiskertomus Sikstuksen kappelin katossa Vatikaanissa

46 Minkä tahansa työn voi tehdä MAH-tavan hyvin. Tom Peters Mestaruusote = ammattimainen asenne Minkä teetkin, tee takapuoli savuten, syöksy siihen suorin vartaloin kahdella kierteellä, koska vain siten lunastat itsekunnioituksesi. i i k i Aino Suhola

47 Nyt on hyvin hyvin. Opettele olemaan kiitollinen siitä mitä elämä on.