Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Floora
|
|
- Jari Turunen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Floora
2 Yleistä toimintasuunnitelmasta Floorassa toiminta perustuu valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunnitelman sekä esiopetuksen opetussuunnitelman perusteisiin, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan sekä kaupungin strategiaan. Tässä toimintasuunnitelmassa kuvataan Floorassa järjestettävän varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen yhteisiä periaatteita sekä yksikkömme tavoitteita lukuvuodelle Flooran toimintasuunnitelmaa on tehty yhdessä lasten, huoltajien ja henkilökunnan kanssa: Lasten näkemyksiä, mielenkiinnon kohteita ja tarpeita on syksyn aikana havainnoitu, lapsia on haastateltu ja mielipiteitä kysytty keskustellen. Huoltajat ovat osallistuneet yksikön toimintasuunnitelman laatimiseen lasten vasu-keskustelujen ja vanhempainilloissa käytyjen keskustelujen kautta. Floorassa jokainen ryhmä tekee myös ryhmän toimintasuunnitelman, jossa kuvataan tarkemmin käytännön varhaiskasvatustoimintaa ja sen pedagogista toteutusta. 2
3 Toimintavuosi Varhaiskasvatusyksikkö Floorassa noin vuotiasta lasta Toiminta on jaettu kolmeen kylään: päätalolla toimivat Kastanja- ja Pähkinäkylä, pihalla olevassa paviljongissa Vaahterakylä. Kussakin kylässä lapset jakautuvat iänmukaisiin pienryhmiin, joissa toiminta enimmäkseen päivän aikana toteutuu. Flooraan kuuluu lisäksi kaksi ulkotoiminnan kerhoa: metsäkerho tarjoaa varhaiskasvatusta läheisessä Annalan metsässä ja pihakerho Flooran pihalla. 3
4 Helsingin strategia Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan strategia rakentuu Helsingin kaupungin strategian mukaisesti Kasvatuksen ja koulutuksen toimialaa ohjaavat seuraavat suuntaviivat: Koko kaupunki oppimisen ympäristönä Tasa-arvoinen kaikkien oppijoiden Helsinki Hyvinvoiva, oppiva ja sivistynyt helsinkiläinen Tarkemmin strategiasta täältä: 4
5 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa. Varhaiskasvatustyön tavoitteita tukeva toimintakulttuuri luo suotuisat olosuhteet lasten kehitykselle, oppimiselle, osallisuudelle, turvallisuudelle, hyvinvoinnille sekä kestävälle elämäntavalle
6 Flooran toiminta-ajatus ja arvot TOIMINTA-AJATUS: Vaalimme Floorassa yhteisöllisyyttä. Meillä yhteisöllisyys tarkoittaa sitä, että eri-ikäiset lapset toimivat sekä yhdessä että iänmukaisissa pienryhmissä. Haluamme kohdata jokaisen lapsen aidosti omana itsenään. Vaalimalla leikkiä tuemme lapsen kasvua, oppimista ja vuorovaikutustaitojen kehittymistä. Haluamme toimia vanhempien kanssa kasvatusyhteistyössä sekä arjessa että juhlassa. ARVOT: Sitoudumme siihen, että jokainen lapsi ja perhe kokee olevansa tervetullut Flooraan. Haluamme luoda kiireetöntä ja hyvää arkea, jossa lapsi kohdataan oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Samoin haluamme kohdata vanhemmat ja työtoverit. Näin rakennamme yhteisöllistä Flooraa, jossa jokaisen panosta tarvitaan. Sitoudumme vaalimaan lasten luontosuhdetta päivittäisessä toiminnassa ja säännöllisillä metsäretkillä. Luontosuhde syntyy lapsen oman kokemuksen kautta. Aikuisen tehtävänä on antaa lapsen omille kokemuksille tilaa ja havaintojensa pohjalta ruokkia lapsen uteliaisuutta, oppimista ja iloa. Tätä kautta syntyy halu ja ymmärrys suojella ja arvostaa luontoa ja ympäristöä. 6
7 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä Floorassa lapset ja aikuiset elävät arkea yhdessä ja oppivat toisiltaan koko ajan tiiviissä vuorovaikutuksessa. Aikuisten tehtävä on suunnitella toiminnalle raamit, mutta he ovat myös valmiita joustamaan suunnitelmistaan ja tarttumaan rohkeasti lapsilta tulleisiin aloitteisiin. Aikuiset ovat avoimia lasten uusille ideoille: niiden ääreen pysähdytään yhdessä myötäihmettelemään. Floorassa lapsilla on mahdollisuus opettaa ja kertoa kiinnostuksen kohteistaan toisille lapsille niin halutessaan. Lisäksi vanhemmat ovat tervetulleita esittelemään omaa osaamistaan, tietojaan ja taitojaan. Kasvattajat oppivat koko ajan myös toisiltaan. Yhdessä työskentely päivän eri tilanteissa, eri ryhmien kohtaaminen sisä- ja ulkotilanteissa ovat parhaita osaamisen jakamisen hetkiä. Lisäksi aikuiset kokoontuvat säännöllisesti jakamaan ajatuksiaan ja oppimaan yksikön pedagogisiin kokouksiin ja iltoihin. Henkilöstöllä on käytössä Vasu-työkirja, joka toimii ammatillisen kehittymisen välineenä ja joka ohjaa kasvattajia toimimaan uuden varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. 7
8 Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Lapsi voi hyvin, kun hän saa olla aktiivisena toimijana ja osallisena oman elämänsä rakentumiseen. Alle kouluikäiselle lapselle leikki on tärkein vuorovaikutuksen, oppimisen ja ilon lähde. Tämä edellyttää aikuisilta vahvaa läsnäoloa, jatkuvaa havainnointia ja toiminnan muokkaamista näiden pohjalta. Näin luodaan ilmapiiri, jossa lapsella on mahdollisuus ilmaista tunteitaan, saada apua niiden tunnistamiseen ja käsittelyyn sekä kasvaa itsensä näköisiksi aikuisen tuella. Selkeät ja perustellut rajat, joiden sisällä on paljon tilaa toimia, vahvistaa lapsen turvallisuuden tunnetta. Floorassa kaikki lapset ovat meidän lapsia. Aikuisten tehtävä on huolehtia, että jokainen lapsi pääsee osalliseksi yhteisöön. Toiminta tapahtuu päivän aikana erilaisissa ryhmäkokoonpanoissa, kuitenkin siten, että toiminta-kauden alussa tutustutaan ensin oman ryhmän lapsiin ja otetaan haltuun läheisimmät vuorovaikutussuhteet. Toimintakauden edetessä lapsia ohjataan ja kannustetaan leikkimään myös yli ryhmä- ja kylärajojen. Tämä toteutuu esim. kylän yhteisissä leikkihetkissä. Jokainen ryhmä on jaettu lisäksi pienryhmiin. Pienryhmässä toimiessa yksittäisen lapsen kohtaaminen onnistuu helpommin ja kunkin lapsen ääni saadaan helpommin kuuluville. Kasvattajien tehtävä on luoda luottamus myös perheisiin ja kohdata heidät kunnioittavasti. Tämä onnistuu säännöllisellä ja avoimella vuorovaikutuksella huoltajien kanssa. 8
9 Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasaarvo Kasvattajilla on velvoite ottaa kaikkien lasten kiinnostuksen ja mielenkiinnon kohteet huomioon toiminnassa. Niitä selvitellään päivittäin erilaisissa kokoontumisissa, ruokapöytäkeskusteluissa, pukemis- ja siirtymätilanteissa, pienimpien kanssa helposti myös wc-tilanteissa. Isompien lasten kanssa käytetään myös erilaisia haastatteluja. Toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa tavoitellaan aina sitä, mikä palvelee kutakin lasta parhaiten. Jokaista lasta kuullaan ja heidän näkemyksensä otetaan huomioon suunnitellessa ryhmätasoista toimintaa. 9
10 Kulttuurinen moninaisuus ja kielitietoisuus Kasvattajien tehtävä on tunnistaa ryhmässä läsnä olevat kielet ja kulttuurit sekä hyödyntää niitä toiminnassa. Huoltajien kanssa käydyissä keskusteluissa selvitämme kunkin perheen toiveita ottaa esille erilaisia kulttuuriin liittyviä tapoja. Huoltajilla on myös mahdollisuus esitellä niitä lapsiryhmässä, esim. lahja lapselle päivän yhteydessä. Ryhmässä olevat eri kielet ja kulttuurit tulevat näkyviksi laulu- ja lukuhetkillä sekä askarteluissa. Myös keväisessä aurinkojuhlassa lapset saavat kokemuksia eri kielistä ja moninaisista kulttuureista. Suomalainen kulttuuriperintö tulee lapsille tutuksi kalenterivuoden aikana eri juhlapyhien yhteydessä. Lisäksi Suomi 100 juhla tekee näkyväksi monimuotoisen yhteisömme. 10
11 Hyvinvointi, turvallisuus ja kestävä elämäntapa Kaiken toiminnan suunnittelun taustalla on ajatus siitä, mikä palvelee lapsia ja heidän hyvinvointiaan parhaiten. Lisäksi toiminnan suunnittelussa huomioidaan aina turvallisuustekijät, mm. aikuisten riittävyys kussakin päivän eri tilanteessa. Turvallisuusasioita käsitellään lisäksi säännöllisesti talon kokouksissa. Pikaista reagointia vaativat turvallisuuspuutteet korjataan pikimmiten. Turvallinen ympäristö vaatii paljon ennakointia henkilökunnalta: turvallisuuskierrokset ja poistumisharjoitukset toteutetaan yksikössämme säännöllisesti. Floorassa lapsia ohjataan kohti kestävämpää elämäntapaa. Säännöllisillä metsäretkillä vaalimme lasten luontosuhdetta. Flooraan on laadittu kestävän kehityksen suunnitelma. Tavoitteista tarkemmin kohdassa Flooran kehittämiskohteet. 11
12 Flooran kehittämiskohteet Flooran kehittämiskohteet ovat muotoutuneet lasten ja vanhempien toiveista, henkilökunnan ehdottamista kehittämistarpeista ja ajatuksista sekä varhaiskasvatussuunnitelmien tuomista velvoitteista. Flooran kehittämiskohteet : 1. Hyvän huomaaminen 2. Kestävä kehitys 3. Päivittäisen liikunnan lisääminen 12
13 Kehittämiskohde: Hyvän huomaaminen Aikuisten tehtävä on saada esille ja hyödyntää jokaisen lapsen vahvuuksia toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa. Kasvattajat käyttävät vahvuuspuhetta työssään päivittäin. Aikuisten tehtävä on sanallistaa eri tilanteissa hyvää, napata lapset ja työtoverit kiinni hyvänteosta. Lasten vahvuuksista jutellaan myös vanhempien kanssa. Kasvattajien ja tiimien vahvuuksia käydään läpi kehityskeskusteluissa ja palavereissa. Flooraan on valittu vuonna 2016 yhdessä vanhempien kanssa viisi hyvettä, jotka kulkevat koko ajan mukana kasvatustoiminnassamme. Flooran kasvatukselliset hyveet ovat: kannustavuus, myönteisyys, myötätuntoisuus, rohkeus ja suvaitsevaisuus Työyhteisöhyveet ovat läsnä aikuisten välisessä vuorovaikutuksessa. Flooran työyhteisöhyveet ovat: myönteisyys, rohkeus, vastuullisuus ja arvostavuus 13
14 Kehittämiskohde: Kestävä kehitys Toimintakaudella Flooran kestävän kehityksen tavoitteena on jätteen synnyn ehkäisy ja kierrätys Laitetaan jäteastiat kuntoon ryhmissä Ohjataan lapsia käyttämään jäteastioita oikein Ohjataan lapsia ottamaan ruokaa sopiva määrä Tehdään ruokapalvelun kanssa yhteistyötä, heille ilmoitetaan oikeat ruokailijamäärät Muistutetaan huoltajia ilmoittamaan lastensa poissaoloista ajoissa Lajitellaan käsipaperit biojätteeseen Kannustetaan perheitä roskattomiin retkieväisiin Hyödynnetään askarteluissa luonnon- ja kierrätysmateriaaleja Lisätään sähköistä viestintää Käytetään kopiokonetta harkitusti Hyödynnetään kierrätysteemaa lasten kanssa toimiessa, mm. roskiksen aarteet esitys, roskien lajittelu retkien jälkeen Hyödynnetään kierrätysteemaa vanhemmille suunnatuissa tilaisuuksissa, esim. keppihevospaja Huomioidaan kestävä kehitys hankintoja tehdessä 14
15 Kehittämiskohde: Päivittäisen liikunnan lisääminen Kehittämiskohteen taustalla on Oph:n (2016) suositus lasten liikunnan määrästä sekä vanhemmilta tulleet toiveet. Hyödynnämme päiväkodin pihaa monipuolisesti ulkoilutilanteissa Suosimme lähiympäristöä retkikohteena Lisäämme arkiliikunnan mahdollisuuksia Aikuisten tehtävä on muokata oppimisympäristöä liikkumiselle houkuttelevaksi sekä poistaa mahdolliset rajoitteet 15
16 Toiminnan arviointi ja kehittäminen Pedagogisen toiminnan arvioinnin tarkoitus on varhaiskasvatuksen kehittäminen sekä lasten kehityksen ja oppimisen edellytysten parantaminen. Toiminnan arvioinnin on oltava systemaattista ja säännöllistä ja sitä pitää tehdä niin toimipiste- kuin ryhmätasollakin. Arvioinnin tulee perustua dokumentoituihin tosiasioihin ja arviointia tulee tehdä suhteessa varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteisiin sekä toimipisteen toimintasuunnitelmaan.
17 Toiminnan arviointi ja kehittäminen Toimintaa arvioidaan lasten kanssa säännöllisesti keskustellen ja käyttäen erilaisia dokumentteja: kuvia, piirustuksia, keskusteluja, haastatteluja, sähköisiä dokumentteja. Kasvattajat arvioivat oppimisympäristöä ja pedagogista toimintaa säännöllisesti yhteisissä palavereissa ja kehittämistilaisuuksissa. Yksittäisen työntekijän itsearviointi toteutuu Vasutyökirjan avulla tiimipalavereissa sekä kehityskeskusteluissa. Työyhteisön toimintaa arvioidaan tiimi- ja yksilökehityskeskusteluissa. Vanhemmat arvioivat toimintaa lastensa tuonti- ja hakutilanteissa, vasu-keskusteluissa, vapaamuotoisissa palautteissa sekä asiakastyytyväisyyskyselyjen yhteydessä. Toiminnan kehittämisessä hyödynnetään edellä mainittuja arviointeja. 17
18 Yhteistyö ja viestintä Yhteistyöllä tuetaan lapsen varhaiskasvatuksen järjestämistä siten, että jokainen lapsi saa oman kehityksensä ja tarpeidensa mukaista kasvatusta, opetusta ja hoitoa. Vastuu yhteistyön toteutumisesta ja suunnitelmallisuudesta on varhaiskasvatuksen järjestäjillä. He vastaavat myös siitä, että yhteistyötä toteutetaan monialaisesti.
19 Yhteistyö ja viestintä Päivittäinen yhteistyö ja huoltajien kohtaaminen tapahtuu aamuisin ja iltaisin lapsen haku- ja tuontitilanteissa. Kasvattajilla on vastuu siitä, että perheet kokevat tulleensa kohdatuksi. Tärkeä yhteistyön muoto on myös säännöllisesti pidettävät lapsen vasu-keskustelut, jolloin pysähdytään kunkin lapsen asioiden ääreen. Toiminnan sisällöstä viestitään ryhmätasolla säännöllisesti sähköpostilla, lisäksi monet ryhmät käyttävät sosiaalisen median kanavia toiminnasta kertomiseen. Muita yhteistyömuotoja ovat ryhmäkohtaiset vanhempainillat, Vasuista Vauhtia keppihevospaja ja Pihaseikkailu. Isänpäivän yhteydessä tarjoamme huoltajille mahdollisuuden tulla viettämään mukava lukuhetki oman lapsen kanssa. Tämä on osa Suomi 100 Suuri Lukuseikkailu hanketta. Lisäksi vanhemmat ovat tervetulleita viettämään lapsensa kanssa Lahja Lapselle päivää. Keväällä juhlimme äitienpäivää yhdessä perheiden kanssa. Huoltajat vaikuttavat toiminnan suunnitteluun kohtaamisien, vasu-keskustelujen ja asiakastyytyväisyyskyselyn avulla. Lisäksi Floorassa toimii vanhempainyhdistys, joka tekee yhteistyötä päiväkotimme kanssa. 19
20 Yhteistyö ja viestintä Muita yhteistyökumppaneitamme ovat kiertävä erityislastentarhanopettaja Päivi Jormakka, suomi toisena kielenä opettaja Päivi Nikkilä, neuvola, kirjasto, Helsingin Yliopisto, pääkaupunkiseudun ammatilliset oppilaitokset, lähialueen muut päiväkodit ja puistot sekä Arabian peruskoulu. Lisäksi ryhmät tekevät vuoden aikana yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. 20
21 Lapsen varhaiskasvatuksessa aloittaminen
22 Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen Useimpien lasten hoitosuhde Floorassa alkaa toimintakauden alussa elokuussa. Näille lapsille ja perheille järjestetään kesäkuussa uusien lasten tutustumishetki, jolloin lasten ja perheiden on mahdollista tutustua ympäristöön ja kohdata tulevan ryhmän kasvattajat. Kunkin perheen kanssa sovitaan lisäksi yksilöllinen varhaiskasvatuksen aloitus, joka sisältää huoltajan kanssa tutustumisen päiväkodin arkeen ja päivärytmiin. Tutustumisaikana huoltajien kanssa käydään myös aloituskeskustelu: huoltajia kuulemalla tutustumme lapseen tarkemmin, mitä voimme hyödyntää lapsen aloittaessa meillä. Floorassa järjestetään 3 krt/toimintakausi Avoimet ovet tapahtuma, jossa varhaiskasvatukseen hakevilla perheillä on mahdollisuus tutustua päiväkotiimme jo ennen hakemuksen jättämistä. Esiopetuksessa aloittavien lasten huoltajille järjestetään kesäkuussa esiopetusinfo, jossa kerromme tarkemmin esiopetusvuoden sisällöstä ja tavoitteista. Lapsi siirtyy ryhmästä toiseen pääsääntöisesti toimintakauden alussa elokuussa. Siirtyvien lasten kanssa tutustutaan uuteen ryhmään etukäteen ennen kesää arjen normaaleissa tilanteissa. Jos ryhmän aikuinen /aikuiset vaihtuvat lapsen siirtyessä toiseen ryhmään, kasvattajat huolehtivat siitä, että tarvittava tieto lapsesta siirtyy uusille aikuisille, mikä helpottaa lapsen kotiutumista uuteen ryhmään. 22
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmassa kuvaamme, miten varhaiskasvatusta käytännössä pedagogisesti toteutetaan Meripirtissä.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna 2017-2018 Sisältö Toimintakausi 2017-2018 3 Toimintakulttuuri 4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä 5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti 2017-18 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Haikara- Ruudissa pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli 2017-2018 TERVETULOA VY KOLKKA-TANELIIN! Päiväkodit Kolkka ja Taneli ovat toimineet yhdessä varhaiskasvatusyksikkönä 1.8.2017 alkaen. Kolkassa
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pph Itäkeskus-Marjaniemi-Myllypuro Toimintakausi syksy 2017-kevät 2018 https://www.instagram.com/perhepaivahoito_myllikka_itis/ Perhepäivähoito osallisuutta
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Lehdokki-Ratamon Toimintasuunnitelma Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö Lehdokki-Ratamon Toimintasuunnitelma Toimintakausi 2017-2018 Uusi toimintakausi uusi VASU Keväällä 2017 valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunni telman perusteisiin tutustuttiin yksikön
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 30.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotVy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi 2018-2019 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille arvoille sekä Helsingin
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö Näin meidän yksikössä/ryhmässä : Pienryhmätoimintaan on mahdollisuus päivittäin.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula Yksikkömme toimintasuunnitelma perustuu Valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin (2016), Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Immola-Tilhi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Immola-Tilhi Toimintakulttuuri ja laaja-alainen osaaminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimintayksikössä toteutetaan. Suunnitelma
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Apila-Lemmikin toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma perustuu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin ja Helsingin
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty 2017 2018 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotToimintasuunnitelma Vy Rööperi-Wilhola
Toimintasuunnitelma 2018-2019 Vy Rööperi-Wilhola Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Koskelan toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Koskelan toimintasuunnitelma 2017-2018 Sisältö Toimintakausi 2017-2018 3 Toimintakulttuuri 4 Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä 5 Leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö NALLI-SAKARA
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö NALLI-SAKARA Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä tai yksikössä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju
Yksikön toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju YKSIKKÖMME VARHAISKASVATUSTA OHJAA VALTAKUNNALLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA HELSINGIN VARHAISKASKASVATUSSUUNNITELMA. OLEMME
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapio
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapio Yleistä Tämä on varhaiskasvatusyksikkö Pasila-Pikku-Duunari-Tapion toimintasuunnitelma, joka on tehty yhdessä lasten, huoltajien
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Pääskylä-Runo. Toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Pääskylä-Runo Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelma Tämä on varhaiskasvatusyksikkö Pääskylä-Runon toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2017-2018 Toimintasuunnitelman
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 31.10.2017 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti Toimintakulttuurimme Kaiken toimintamme pohjana on luoda lapselle kokonaisvaltainen tunne turvallisuudesta. Lapsi kohdataan yksilönä
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotKasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
LisätiedotPäiväkoti Puron toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Myllytonttu-Puro
Päiväkoti Puron toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Myllytonttu-Puro Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä Tapanila
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä Tapanila Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotSaloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma o Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
LisätiedotPäiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma
Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma Toimintakulttuuri Näemme jokaisen lapsen ja hänen perhekulttuurinsa arvokkaana Kohtaamme jokaisen ihmisen siten, kuin toivoisimme itseämme kohdeltavan Toimimme
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotVarhaiskasvatusykikkö Takataskun toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusykikkö Takataskun toimintasuunnitelma 2017-2018 Päiväkoti Takatasku Päiväkoti Takatasku on Ylä-Malmilla sijaitseva 91-paikkainen päiväkoti, jossa on tarjolla esiopetusta ja ympärivuorokautista
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Siilitie
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Siilitie 26.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotHerukan päiväkodin toimintasuunnitelma
Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja uusien asioiden oppimiselle. Pienryhmässä on turvallinen ilmapiiri,
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma 2017
Varhaiskasvatussuunnitelma 2017 Sastamalan kaupunki Varhaiskasvatuksen aluejohtaja Marjut Vuokko Tampere 24.3.2017 4.4.2017 2 Vasu työ Ensin Ohjausryhmä - varhaiskasvatuksen päällikkö - varhaiskasvatuksen
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki Toimintakulttuuri ja Laaja-alainen osaaminen Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko - Kotinummi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko - Kotinummi Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Kotitorppa- Vallesmannin toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Kotitorppa- Vallesmannin toimintasuunnitelma 2017-2018 YKSIKÖN TOIMINTASUUNNITELMASSA: LAPSEN VARHAISKASVATUKSEN ALOITTAMINEN TOIMINTAKULTTUURI LEIKKIIN JA VUOROVAIKUTUKSEEN KANNUSTAVA
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma. Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma Toimintakausi 2018-19 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa Varhaiskasvatusyksikössämme on leikkiin ja vuorovaikutukseen kannustava yhteisö, jossa osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo toteutuvat
LisätiedotHonkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti 2017 2018 Toimintakulttuuri Lapsen on koettava olonsa turvalliseksi. Hän voi luottaa aikuisiin ja tietää saavansa oikeudenmukaista
LisätiedotSimppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme
Lisätiedotpäiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma
päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lapsen aito ja sensitiivinen kohtaaminen on toimintamme keskiössä. Vuorovaikutuksemme lasten kanssa on lämmintä ja lasta arvostavaa.
LisätiedotMartinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
LisätiedotVesalan päiväkodin toimintasuunnitelma
Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu pienryhmätoimintaan jota hyödynnämme myös ulkoilu- ja siirtymätilanteissa. Uusia, opittavia asioita lähestymme toiminnan
LisätiedotTelkkä-Lunnin toimintasuunnitelma
Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma 2017-2018 Telkkä-Lunnin toimintakulttuuri Jokainen lapsi on ainutlaatuinen. Lasten toiveet ja mielenkiinnon kohteet selvitetään havainnoimalla ja kuuntelemalla. Telkkä-Lunnissa
LisätiedotMaikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma
Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Mitä toimintakulttuuri tarkoittaa meillä? Hyväksymme erilaisuuden ja kohtaamme toisemme tasa-arvoisesti. Arjessa ja toiminnassa korostuu
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti
LisätiedotMerikosken päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintamme keskiössä on hyvinvoiva lapsi. Meille on tärkeää, että kaikki kokevat tulevansa arvostetuiksi omana itsenään. Aikuisten
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön
LisätiedotKiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Yhteiset tilat koulun kanssa mahdollistavat sen, että tilat ja henkilöstö tulevat tutuiksi lapsille jo päiväkotiaikana. Tämä helpottaa
LisätiedotMyllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Lappi
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Lappi TOIMINTAKULTTUURI YKSIKÖSSÄMME Tarjoamme lapsille hoivaa ja huolenpitoa maanantaista sunnuntaihin 24/7 Varhaiskasvatusta toteutetaan huomioiden lapsen hoitovuorot
LisätiedotKohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017 kohtaa lapsen Välittää lapsista aidosti ja on töissä heitä varten Suhtautuu lapsiin ja heidän tunteisiinsa ja tarpeisiinsa empaattisesti On
LisätiedotAhvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Yksikön toimintakulttuurin kuvaus,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemi
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemi Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä tai yksikössä pedagogisesti
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Nurkka-Savotta
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Nurkka-Savotta Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotVy Rööperi-Wilholan toimintasuunnitelma
Vy Rööperi-Wilholan toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen varhaiskasvatusyksikkö Rööperi-Wilholassa Toimintasuunnitelmamme perustuu varhaiskasvatusta ohjaaviin
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Jokainen lapsi on rikkaus ja arvokas omana itsenään. Kuuntelemme ja kohtaamme lapset ja perheet
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Louhi
Varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Louhi Oppiva yhteisö toimintakulttuurin ytimenä: Lapsi on jäsenenä omassa iänmukaisessa pienryhmässään, jossa harjoitellaan päivittäin
LisätiedotVaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
LisätiedotKaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu kokopäiväpedagogiikkaan; jokainen hetki tukee lapsen kehitystä ja oppimista. Kasvattajat mahdollistavat lasten
LisätiedotMeri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
LisätiedotMerikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä päivittäin esim. leikin, toiminnan ja ruokailun aikaan. Pienryhmät muotoutuvat lasten kehitystason, mielenkiinnon
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kannelmäki-Vanhainen
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kannelmäki-Vanhainen Toimintakulttuuri Lapsuus on arvo omana elämänvaiheenaan. Henkilökuntana olemme vastuuntuntoisia ja motivoituneita. Meille on tärkeää,
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
LisätiedotPitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meillä lasta kannustetaan leikkiin. Tiedostamme leikin tärkeän merkityksen lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Aikuiset ja lapset
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Päiväpirtti - Vaahtera
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Päiväpirtti - Vaahtera TOIMINTAKULTTUURI YKSIKÖSSÄMME Hyvä vuorovaikutus ja turvallinen arki on toimintakulttuurimme ydin! - Aikuinen vastaa siitä, että
LisätiedotKuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Ruskeasuo
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Ruskeasuo Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme ytimenä on arvostava, sensitiivinen kohtaaminen. Toimintamme lähtökohtana on lasten vahvuuksien
LisätiedotVarhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula
Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula 2018-2019 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin
LisätiedotPyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma
Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme pienryhmätoimintaa on kaikissa päivän tilanteissa ja se on suunniteltu hyvin. Tarjoamme lapsille monipuolista tekemistä,
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leipuri-Tuulimylly
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leipuri-Tuulimylly Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Leipuri-Tuulimyllyssä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaartintorppa-PPH Pitäjänmäki PÄIVÄKOTI KAARTINTORPPA
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaartintorppa-PPH Pitäjänmäki PÄIVÄKOTI KAARTINTORPPA Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia,
LisätiedotKaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS LEIKKI LUOVUUS YSTÄVYYS TUNTEET TURVALLISUUS LAPSI EI LEIKI OPPIAKSEEN, MUTTA OPPII LEIKKIESSÄÄN Leikissä lapsi oppii toimimaan yhdessä
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kalasatama
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kalasatama 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Takatasku
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Takatasku 2018-19 Toimintasuunnitelman rakenne 1. Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen 2. Työtämme ohjaavat arvot 3. Lapsen varhaiskasvatuksen
LisätiedotKoskelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Yhdessä keskustellen luomme avoimen ja vuorovaikutuksellisen ilmapiirin lasten, vanhempien ja työntekijöiden välille. Toimintakulttuurimme
LisätiedotCygnaeuksen ja Palokunnanmäen päiväkotien toimintasuunnitelma
Cygnaeuksen ja Palokunnanmäen päiväkotien toimintasuunnitelma 2019-2020 2 Sisällys Cygnaeuksen esimiesalue... 3 Esimiesalueen varhaiskasvatuspalveluihin kuuluvat... 3 Cygnaeuksen päiväkoti... 3 Palokunnanmäen
LisätiedotLAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.
LAPSEN KUVA Jokaiselle varhaiskasvatuksen piirissä olevalle lapselle tehdään oma varhaiskasvatussuunnitelma. Tämä lomake on suunnitelman toinen osa. Suunnitelma tukee lapsen yksilöllistä kasvua, kehitystä
LisätiedotHakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.
Päivähoidon laatukriteerit Hakeminen Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa. Henkilökunta tuntee päivähoitoyksikkönsä
LisätiedotKiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Kiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkotimme sijaitsee keskeisellä paikalla kuntakeskuksessa. Tämä mahdollistaa yhteistyön yläkoulun, lukion, kirjaston,
LisätiedotRajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Työyhteisöllämme on yhteiset tavoitteet. Asettamamme tavoitteet pyrimme saavuttamaan yhteisillä toimintamalleilla ja käytännöillä.
LisätiedotSanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka
Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Kirsi Tarkka 12.11.2018 Rovaniemi Varhaiskasvatus otsikoissa! Päiväkodit sulkevat ovensa seurakunnalta
LisätiedotKuovit päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meille on tärkeää perheen, lapsen ja työkaverin kohtaaminen aidosti, lämpimästi ja välittäen. Ylläpidämme toiminnassamme ME HENKEÄ yhdessä
LisätiedotRiekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma
Riekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Päiväkotimme toiminnassa korostuu se, että olemme aidosti läsnä ja lapsia varten. Havainnoimme ja kuuntelemme heitä ja vastaamme
LisätiedotVälikylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kasvattajat sanoittavat lapsille päivittäin huomaamiaan positiivisia asioita lapsissa ja heidän toiminnassaan, näin opetamme lapsia
Lisätiedot