HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/2017 1

Transkriptio

1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta AIKA :15-16:00 PAIKKA Kaupungintalo, hallituksen kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 24 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 25 Pöytäkirjantarkastajien valinta 4 26 Kokouksen työjärjestys 5 27 Hallintosääntö 6 28 Talouskatsaus Talousarvioraami Karjalahden palvelukeskusasiaa Kaupungin henkilökunnan pikkujoulu Työhyvinvoinnin edistäminen Johtoryhmän ajankohtaiset asiat Työterveystarkastusten käytännöt eri kunnissa Muut asiat 20

2 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Eronen Jarmo Varapj. Jaakonaho Satu Jäsen Lassila Päivi Jäsen Puputti Marjo Työsuojeluvaltuutettu Koivisto Hannu Varatyösuojeluvaltuutettu Flink Eija Jäsen Puputti Vesa Työsuojelupäällikkö Savolainen Vesa Tekninen johtaja Tikanmäki Veijo Puheenjohtaja Uusivirta Juha Kaupunginjohtaja Vesamäki Unto Talous- ja hallintojohtaja ALLEKIRJOITUKSET Veijo Tikanmäki Puheenjohtaja Unto Vesamäki Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Eija Flink Marjo Puputti PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ

3 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus YHTT Yhteistyötoimikunnan kokoonpano on sovittu hyväksytyssä paikallisopimuksessa. Yhteistyötoimikuntaan kuuluvat työnantajan edustajina neljä jä sen tä (kaupunginjohtaja, talous- ja hallintojohtaja, si vis tys joh ta ja ja tekninen johtaja) sekä henkilöstön edustajina kol me jäsentä, jotka pääsopijajärjestöt nimeävät. Lisäksi yh teis työ toi mi kun nan jäseniä ovat työnantajan edustajana työ suo je lu pääl lik kö ja henkilöstön edustajina kaksi työ suo je lu val tuu tet tua ja yksi varatyösuojeluvaltuutettu. Yh teis työ toi mi kun ta on päätösvaltainen, kun vähintään puolet työnantajan ja henkilöstön edustajista on paikalla. Paikalla olivat Veijo Tikanmäki, Jarmo Eronen, Satu Jaakonaho, Päivi Lassila, Marjo Puputti, Hannu Koivisto, Vesa Puputti, Vesa Savolainen, Juha Uusivirta, Eija Flink ja Unto Vesamäki. Päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Pöytäkirjantarkastajien valinta YHTT Hallintosäännön 23 :n mukaan pöytäkirja tarkastetaan toi mieli men päättämällä tavalla. Ehdotus: Yhteistyötoimikunta valitsee kaksi jäsentä pöytäkirjan tarkastajik si. Päätös: Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Eija Flink ja Marjo Puputti.

5 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Kokouksen työjärjestys YHTT Päätös: Kokouksen työjärjestykseksi hyväksyttiin kokouskutsun mukainen asialista. Päätettiin, että asia nro 11 Työterveystarkastusten käytännöt eri kunnissa, käsitellään ensimmäisenä. Lisäksi puheenvuoron kokouksen loppuun pyysivät Vesa Puputti, Marjo Puputti ja Päivi Lassila.

6 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta Hallintosääntö 92/ /2017 KHALL Hallintosääntö on kunnan keskeinen hallinnon ja toiminnan oh jausvä li ne. Kuntalain 90 :ssä on säädetty hal lin to sään nön sisällöstä.uusi kuntalaki tuli voimaan , mutta suu rel ta osin lakia sovelletaan vasta lukien. Kuntaliiton hallintosääntömallissa on huomioitu em. kun ta lain mukaiset uudistukset. Hallintosääntömalli löytyy tästä Kuntaliiton hallintosäännön malli Liitteenä luonnos hallintosäännöksi. Oheismateriaalina voimassa oleva hallintosääntö ja val tuus ton työjärjestys. Luonnos on tehty Kuntaliiton hallintosääntömallin poh jal ta. Uu det tai muuttuneet asiat verrattuna nykyiseen hal lin to sään töön on pääosin esitetty al le vii vauk sel la. Uusia asia ko ko nai suuk sia ovat mm. valtuuston työ jär jes tyk sen si säl lyt tä mi nen hallintosääntöön, konserniohjaus ja sopimushallinta, asia kir ja hal lin non järjestäminen sekä si säi nen valvonta ja ris kien hal lin ta. Toiminnallisia uudistuksia tai muutoksia ovat mm. säh köi nen kokous tai pää tök sen te ko me net te ly sekä pää tös ten tie dok si an to kunnan jäsenille. Li säk si luon nok ses sa esitetään, et tä kaupunginhallituksen jä se net sekä lau ta kun tien pu heen joh ta jat ja va ra pu heen joh ta jat valitaan val tuu tet tu jen ja va ra val tuu tet tu jen keskuu des ta. Muutoksia pää vas tuu aluei den toimintaan esitetään siten, et tä siivous- ja ruokapalvelut yh dis te tään yhdeksi vas tuu alu eek si tek nis ten palvelujen päävastuualueelle. (Valmistelija: Juha Uusivirta p ) Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus merkitsee luon nok sen tiedoksi ja lähettää sen lausunnolle sivistys-, tarkastus- ja tekniselle lautakunnalle, Jokilatvan opiston johtokunnalle, val tuus to ryh mil le, työntekijöiden pääsopijajärjestöjen pai kal lis yh dis tyk sil le, nuorisovaltuustolle, vanhus- ja vam mais neu vos tol le sekä lasten parlamentille. Lausunnot pyydetään toi mit ta maan mennessä kirjaamoon. Kau pun gin hal li tus käsittelee esitystä valtuustolle uudeksi hallintosäännöksi ole vas sa kokouksessa.

7 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta Kaupunginhallitus: Hyväksyttiin. YHTT Oheismateriaalina luonnos hallintosäännöksi. Oheismateriaalina voimassa oleva hallintosääntö ja valtuuston työjärjestys. Kaupunginjohtaja esittelee hallintosääntöluonnosta kokouksessa. Ehdotus: Toimikunta keskustelee hallintosääntöluonnoksesta ja merkitsee sen valmisteluvaiheen tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi.

8 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta Talouskatsaus / /2017 KHALL Vuoden 2017 ensimmäisen vuosipuoliskon toteutuminen käyttötalouden osalta on ollut pienempi verrattuna edelliseen vuoteen. Nettototeutuma oli 4,5 % pienempi kuin edellisenä vuotena. Keskimääräinen toteutuma kesäkuun lopussa olisi 50 %. Nettototeutuma oli 47,65 % eli pienempi kuin keskimäärin. Toteutumasta puuttuu kuitenkin Ppky Selänteen kesäkuun erikoissairaanhoidon kustannukset. Edellisenä vuotena nettototeutuma oli puolelta vuodelta 49,34 %. Käyttötalouden menot toteutuivat vuoden ensimmäisellä puoliskolla 47,76 % (ed. vuonna 48,08 %) ja käyttötaloustulojen toteutuminen oli 48,21 % (ed. vuonna 41,99 %). Selänteen menot on laskettu laskennallisesti talousarviosta. Tammi- kesäkuulta on maksettu yhteensä euroa (12 erää). Lisäksi on maksettu erikoissairaanhoito toteutuneen mukaan seuraavassa kuussa. Erikoissairaanhoidon kustannukset ovat olleet pienemmät kuin vastaavana ajankohtana edellisenä vuonna. Puolen vuoden erikoissairaanhoidon kustannukset ovat olleet keskimäärin euroa kuukaudessa, kun ne olivat ed. vuonna vastaavana ajankohtana keskimäärin euroa kuukaudessa. Muutos on -12,4 %. Erikoissairaanhoito puolelta vuodelta on ollut yhteensä euroa (ed. vuonna euroa). Kesäkuun erikoissairaanhoidon käyttö näkyy kirjanpidossa vasta heinäkuulla. Hallintopalvelujen toteutuminen on ollut keskimääräistä suurempaa yleishallinnossa, työterveyshuollossa, maaseutupalveluissa ja kuntouttavassa työtoiminnassa. Sivistyspalvelujen toteutuminen on ollut keskimääräistä suurempaa perusopetuksessa, kansalaisopistossa, varhaiskasvatuksessa ja liikunta- ja nuorisotyössä. Teknisten palvelujen toteutuminen on ollut normaalia. Päävastuualueittain toteutumat olivat seuraavat: Vaalit menot ,56 (69,92%) Tarkastuslautakunta menot 6.005,85 (27,25%) Kaupunginhallitus menot ,91 (44,49%) tulot ,40 (43,57%) Sivistyslautakunta menot ,13 (52,98%) tulot ,83 (50,06%) Tekninen toimi menot ,07 (49,31%)

9 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta tulot ,93 (48,40%) Kuluvana vuonna ovat henkilöstömenot vähentyneet kokonaisuutena edelliseen vuoteen verrattuna euroa, palvelujen ostot ovat lisääntyneet euroa, ostot tilikaudella lisääntyneet euroa, avustukset vähentyneet euroa ja muut toimintakulut ovat pysyneet lähes samassa. Toimintatuotot ovat kasvaneet euroa. Toteutuminen päävastuualueittain ja tuloslaskelma ovat liitteenä. Toteutumisvertailu ja tuloslaskelma vertailu vuosilta ovat liitteenä. Verotulojen kertymä euroissa on ollut pienempää kuin edellisenä vuonna n euroa ja talousarvioon verrattuna toteutuma on ollut 50,2 % (ed. vuonna 51,68 %). Kokonaisuudessaan verotulojen kertymä puolelta vuodelta on ollut euroa. Verotulojen toteutuminen on liitteenä. Vuosikate on euroa ja tilikauden tulos euroa. Sekä menot että tulot kertyvät osittain viiveellä, joten tilanne ei ole reaaliaikainen. Sijoitukset kesäkuun lopussa olivat markkina-arvoltaan Pohjola Varainhoito 5,2 milj. euroa, Alfred Berg 4,9 milj. euroa ja Evli 3,98 milj. euroa. Markkina-arvo on kasvanut salkun alusta Pohjola Varainhoito 51,57 %, Alfred Berg 48,88 % ja Evli 43,55 %. Kuluvan vuoden alku on ollut sijoitusmarkkinoilla haasteellinen ja miinus -merkkisiä kuukausia on ollut kolme, joten kuluvan vuoden aikana markkina-arvon kasvu on ollut vain n. 2 %. Rahoitustuotot ja -kulut ovat olleet tammi-kesäkuulta nettotuloa euroa, kun ne ed. vuonna olivat euroa. (Valmistelija: Unto Vesamäki p ) Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle tiedoksi talouskatsauksen Kaupunginhallitus: Hyväksyttiin. YHTT Oheismateriaalina toteutuminen päävastuualueittain ja tuloslaskelma Oheismateriaalina toteutumisvertailu ja tuloslaskelmavertailu 30.6.

10 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta vuosilta Oheismateriaalina verotulojen toteutuminen Kaupunginjohtaja sekä talous- ja hallintojohtaja esittelevät asiaa kokouksessa. Ehdotus: Toimikunta merkitsee talouskatsauksen tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi.

11 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta Talousarvioraami / /2017 KHALL Vuoden 2018 talousarvioraamin laskennassa on käytetty pohjatietoina vuoden 2017 talousarviota ja vuoden 2016 tilinpäätöstä. Vuodelle 2018 raamin laskennassa on lähdetty vuoden 2017 talousarvion tasosta eli nolla -korotus. Ilman toimenpiteitä vuoden 2018 talousarvio raamin keskeiset luvut ovat seuraavat: Toimintakate euroa, verotulot euroa, valtionosuudet euroa, vuosikate euroa ja tilikauden tulos euroa. Kunnallisverot on laskettu raamiin 22 %:n mukaisesti. Kiinteistöverot on laskettu kuluvan vuoden prosenteilla. Valtionosuudet vuodelle 2018 on valtiovarainministeriön ennakkotiedon mukaisena. Kuluvan vuoden 2017 verotulojen toteutuminen on puolelta vuodelta n euroa pienemmät kuin edellisenä vuotena. Lasketun talousarvioraamin miinus -merkkinen tulos ( euroa) johtaa siihen, että sekä käyttötaloudessa että rahoituksessa täytyy huomioida korjaavia toimenpiteitä. Vuoden 2017 talousarviossa on sekä sivistyspalvelujen että teknisten palvelujen kohdalla mainittu toimenpiteitä mitä pitää tehdä jos taloustilanne antaa aihetta. Lisäksi vaaditaan rahoituspuolella tulojen lisäystä merkittävästi. Koska tulos on miinus -merkkinen ( euroa), vaaditaan seuraavia toimenpiteitä: Sivistyspalvelut: - tuloja lukion tilojen vuokraamisesta Jedulle euroa - ruokapalvelujen myyntituloja Jedulta euroa - ryhmäkokojen kasvattaminen tai opetusryhmien vähentäminen (menojen leikkaus) euroa Tekniset palvelut: - siivous- ja ruokapalvelujen yhdistäminen (menojen leikkaus) euroa

12 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta Verotulot: - kunnallisveroprosentin korotus 0,5 prosenttiyksikköä ja/tai kiinteistöveroprosenttien korotus yhteensä euroa Yhteensä korjaavat toimenpiteet ovat euroa, jolla päästään vuoden 2018 talousarvioraamissa seuraaviin lukuihin: Toimintakate euroa, verotulot euroa, valtionosuudet euroa, vuosikate euroa ja tilikauden tulos 121 euroa. Kuntalain mukaan kunnan talous pitää suunnitelmakaudella olla ylijäämäinen. Haapajärvellä on alijäämää vuoden 2016 taseessa n euroa ja kuluvan vuoden talousennuste näyttää huonompaa kuin talousarviossa on arvioitu, joten vuoden 2018 talousarvioraami pitäisi saada vähintään nolla -tulokseen. Investointitaso on keskimäärin 2 milj.euroa vuodessa. Vuoden 2018 talousarvioraamissa se on 2,715 milj.euroa. Liitteenä on talousarvioraami vuodelle 2018 päävastuualueittain sekä tuloslaskelma ja rahoituslaskelma vuodelle (Valmistelija: Unto Vesamäki p ) Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus antaa päävastuualueille talousarvioraamin vuodelle 2018 liitteen mukaisena, jossa tavoitellaan nolla tulosta, mikä edellyttää, että huomioidaan toimenpiteet käyttötaloudessa ja verotuloissa. Lautakuntien tulee jättää talousarvioesitykset vuodelle 2018 kaupunginhallitukselle mennessä. Kaupunginhallitus: Kaupunginjohtaja muutti esitystään seuraavasti: Kaupunginhallitus antaa päävastuualueille talousarvioraamin vuodelle 2018 liitteen mukaisena, jossa tavoitellaan nolla tulosta, niin että vaaditaan selvitettäväksi toimenpiteitä seuraavasti: sivistyspalveluissa lukion tilojen vuokraamista Jedulle, ruokapalvelujen myyntituloja Jedulta, ryhmäkokojen kasvattaminen tai opetusryhmien vähentäminen, yhteensä euroa, tekniset palvelut siivous- ja ruokapalvelujen yhdistäminen euroa, Selänne vanhusten asumispalvelujen tehostaminen euroa, verotulojen korotus euroa, yhteensä euroa. Paavo Ranua esitti Ulla Savolan kannattamana, että teknisten palvelujen summa on euroa ja sivistyspalvelujen summa on euroa.

13 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Kaupunginhallitus Yhteistyötoimikunta YHTT Puheenjohtajan tiedusteltua Ranuan esitys hyväksyttiin yksimielisesti, muilta osin hyväksyttiin kaupunginjohtajan muutettu esitys. Oheismateriaalina talousarvion valmistelun ohjekirje sekä kaupunginhallituksen päätöksen mukaisesti korjattu ta-raami Oheismateriaalina kaupunginhallituksen pöytäkirjan liitteenä oleva raami Kaupunginjohtaja sekä talous- ja hallintojohtaja esittelevät asiaa kokouksessa. Ehdotus: Toimikunta merkitsee asian tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi.

14 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Yhteistyötoimikunta Karjalahden palvelukeskusasiaa YHTT YHTT Haapajärven kaupunki on valmistellut Karjalahden vanhusten palvelukeskuksen peruskorjausta. Suunnittelun kuluessa on tullut esille vaihtoehto, että kaupunki voi myydä omistamansa nykyisen palvelukeskuksen ja uuden palvelukeskuksen rakentaakin mm. kiinteistöliiketoimintaa harjoittava yritys. Uusi palvelukeskus olisi valmis vuoden 2018 loppuun mennessä. Tuleva omistajayritys vastaisi entisen Karjalahden palvelukeskuksen mahdollisesta purkamisesta ja siitä aiheutuvista kustannuksista. Uudessa palvelukeskuksessa hoivatoiminnasta vastaisi edelleen Ppky Selänne. Tukipalveluista (ruoka- ja siivouspalveluista, pyykkihuollosta ja kiinteistönhuollosta) vastaisi tuleva omistajayritys. Alustavan suunnitelman mukaan kaupungin vakituisille ruoka- ja siivouspalvelujen sekä kiinteistönhoidon työntekijöille pystytään tarjoamaan vastaava työpaikka kaupungin muilta työpaikoilta mm. tulossa olevien eläkkeelle jääntien johdosta. Kaupunginhallitus käsittelee Karjalahden palvelukeskus kiinteistön myyntiasiaa kokouksessaan Kaupunginjohtaja sekä tekninen johtaja antavat asiasta tilannekatsauksen. Ehdotus: Toimikunta keskustelee asiasta ja merkitsee asian ja suunnitelman kaupungin henkilöstön tilanteesta tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi. Kaupunginhallitus on käsitellyt palvelukeskus asiaa kokouksessaan ja päättänyt, että kaupunki ei myy Karjalahden palvelukeskus -kiinteistöä eikä tee esisopimusta Attendo Oy:n kanssa. Sen jälkeen on uusien luottamushenkilöiden taholta noussut esille, että asia pitää tuoda uudelleen valmisteltavaksi kokoukseen. Kaupunginhallituksen kokouksen yhteydessä on Attendo Oy:n edustaja esitellyt Karjalahden vanhusten palvelukeskukseen liittyvää ostokuviota ja kahden uuden palvelukeskuksen

15 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Yhteistyötoimikunta rakentamista. Päälinja esityksessä on, että Attendo ostaisi Karjalahden palvelukeskuksen 1,1 miljoonalla eurolla. Attendo ryhtyy joka tapauksessa rakentamaan Haapajärvelle 30-paikkaista palvelukeskusta syksyllä Isokadun varteen, jonka hoiva- ja muusta toiminnasta se itse vastaa. Attendolla on myös vireillä toisen 30-paikkaisen palvelukeskuksen rakentaminen Männistökadun varteen ja sitä hanketta vauhdittaa se, jos kaupunki haluaa myydä Karjalahden palvelukeskuksen. Esityksen mukaisesti Männistökadun palvelukeskus vuokrattaisiin Selänteelle, jonka henkilökunta vastaisi hoivatoiminnasta ja Attendo myisi Selänteelle ruoka-, siivous- ja kiinteistönhoitopalvelut. Kaupungilla on valmius tarjota ruoka-, siivous- ja kiinteistönhoitohenkilöstölle työtä muista kohteista. Hallituksessa käydyn keskustelun perusteella Attendon Timo Wikberg tulee esittelemään vielä toistamiseen asiaa nyt siis kaikille valtuutetuille iltakouluun Alustavasti on käyty neuvotteluja, että kaupunginhallitus kuulee myös Kuntaliiton asiantuntijoita asiasta. Palvelukeskus asia on alustavan suunnitelman mukaan kaupunginhallituksen käsittelyssä ja valtuuston päätettävänä Kaupunginjohtaja selvittää kokouksessa tämän hetkistä tilannetta. Ehdotus: Toimikunta merkitsee tilanteen palvelukeskuksen /vanhusten palveluasumisen sekä henkilöstön osalta tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi.

16 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Kaupungin henkilökunnan pikkujoulu YHTT Kaupungin henkilökunnan pikkujoulu on järjestetty jo useana vuotena Hotelli Kulkurissa. Vuoden 2017 talousarviossa on myös varauduttu pikkujoulun pitämiseen. Ehdotus: Toimikunta päättää pikkujoulun pitopaikasta, ajankohdasta ja muista pikkujoulun järjestelyyn liittyvistä asioista. Päätös: Päätettiin pitää henkilökunnan pikkujoulu perjantaina klo alkaen Hotelli Kulkurissa (varapäivä on perjantai ). Ohjelmassa on ainakin kaupunginjohtajan puhe.

17 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Työhyvinvoinnin edistäminen YHTT Kaupunki on tukenut jo useana vuotena henkilöstön työhyvinvointia antamalla mahdollisuuden henkilöstölle osallistua vaihtoehtoisesti joko Jokilatvan opiston jollekin kurssille tai ilmaisia lisäuintikertoja normaalin vuosittaisen 20 uintikerran lisäksi. Jokilatvan opiston kurssin arvo on n. 45 tai lisäuintikertoja 12 kpl. Kustannukset näistä ovat olleet viime vuonna n euroa. Vuoden 2017 osalta voidaan jatkaa samaa käytäntöä kuin aikaisemminkin, eli Jokilatvan opiston kurssille ilmoittautumisen yhteydessä voi ilmoittaa jos haluaa käyttää tämän työhyvinvointi mahdollisuuden tai vaihtoehtoisesti voi ottaa lisäuintikerrat. Uimahallilla on erillinen nimilista näistä lisäuintikerroista, johon voi laittaa nimensä. Ehdotus: Toimikunta päättää, että vuonna 2017 on sama periaate kuin aikaisempina vuosina eli valintamahdollisuus joko ilmaiseen Jokilatvan opiston kurssiin tai ilmaisiin lisäuintilippuihin. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin ja Jokilatvan opiston kurssimaksu on maksimissaan 50 euroa.

18 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Johtoryhmän ajankohtaiset asiat YHTT Johtoryhmä antaa tiedoksi toimikunnalle ajankohtaisia asioita: - talousasiat - irtaimen omaisuuden leasing - museolle avustusta toiminnan kehittämiseen ja ylläpitämiseen - luottamushenkilöiden koulutusta - EU:n tietosuoja-asetus - Uusi kunta hanke Ehdotus: Toimikunta merkitsee asiat tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi.

19 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Työterveystarkastusten käytännöt eri kunnissa YHTT Edellisessä kokouksessa on keskusteltu työterveystarkastuksista ja niiden käytännöistä Selänteen kunnissa. Kokouksessa on päätetty, että Vesa Puputti ja Unto Vesamäki selvittävät työterveyshuollon kanssa henkilökunnan työterveystarkastusten käytäntöä annetun palautteen johdosta. Työterveyshuollosta on pyydetty työterveyshoitajaa torstain kokoukseen kertomaan eri käytännöistä. Ehdotus: Toimikunta merkitsee asian tiedoksi. Päätös: Merja Rautaoja ja Sirpa Aho työterveyshuollosta olivat selvittämässä asiaa. Lakisääteiset tarkastukset ja uusien henkilöiden alkutarkastukset tehdään aina. Näyttöpääte työtä tekeville tehdään näön tarkastus 3 vuoden välein, mikäli tarkastusta ei ole muutoin tehty. Karkea periaate on, että alle 50 vuotiailla työterveystarkastus tulisi olla 5 vuoden välein ja yli 50 vuotiailla 3 vuoden välein. Kaikissa Selänteen kunnissa on tehty työterveyshuollon toimintasuunnitelma. Pyhäjärven toimintasuunnitelma ei poikkea Haapajärven suunnitelmasta. Reisjärvellä työnantaja on halunnut, että työterveystarkastukset tehdään 3 vuoden välein. Kela voi evätä korvauksia, jos se katsoon, että työterveystarkastuksiin ei ole ollut tarvetta. Todettiin, että työterveyshuoltoon voi olla yhteydessä aina jos tuntee siihen tarvetta. Vaatii itseltä aktiivisuutta. Päätettiin, että työterveyshuolto tekee tiedotteen asiasta ja se lähetetään henkilökunnalle.

20 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 4/ Yhteistyötoimikunta Muut asiat YHTT Työsuojeluvaalit syksyllä Merkittiin tiedoksi. Seuraava kokous to klo Vesa Puputti käytti puheenvuoron sisäilmaongelmista. Marjo Puputti kysyi koulunkäynninohjaajien määräaikaisuuteen liittyen, onko määräaikaisuuden syy merkitty työsopimuksiin. Todettiin, että on merkitty. Päivi Lassila kysyi harkinnanvaraisiin palkattomiin virka- ja työvapaisiin liittyen, onko määräaikaa millä aikataululla ne täytyy pitää ja miten lähekkäin ne voi pitää. Todettiin, että päätös tehdään vuosittain ja se koskee aina yhtä kalenterivuotta. Katsotaan ohjetta seuraavassa kokouksessa. Puheenvuorot merkittiin tiedoksi.