HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2018 1

Transkriptio

1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta AIKA :15-15:10 PAIKKA Kaupunginhallituksen kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjantarkastajien valinta 4 3 Kokouksen työjärjestys 5 4 Yhteistyötoimikunnan kokoonpano Johtoryhmän ajankohtaiset asiat 8 6 Kaupungin tarjoamat edut henkilöstön työhyvinvoinnin tukemiseen 7 Muut asiat ja seuraava kokous 10 9

2 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Jaakonaho Satu Jäsen Lassila Päivi Jäsen, puheenjohtaja Flink Eija Jäsen Koivisto Hannu Työsuojeluvaltuutettu Rajakangas Riitta 1.Työsuojeluvaravaltuutettu Puputti Vesa Työsuojelupäällikkö Savolainen Vesa Tekninen johtaja Tikanmäki Veijo Puheenjohtaja /Sivistysjohtaja Vesamäki Unto Talous- ja hallintojohtaja POISSA Puputti Marjo Työsuojeluvaltuutettu Nurmenniemi Veijo 1.Työsuojeluvaravaltuutettu Uusivirta Juha Kaupunginjohtaja ALLEKIRJOITUKSET KÄSITELLYT ASIAT Veijo Tikanmäki Päivi Lassila Unto Vesamäki Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä 1-7 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Satu Jaakonaho Vesa Savolainen PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ

3 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus YHTT Yhteistyötoimikunnan kokoonpano on sovittu hyväksytyssä paikallisopimuksessa. Yhteistyötoimikuntaan kuuluvat työnantajan edustajina neljä jä sen tä (kaupunginjohtaja, talous- ja hallintojohtaja, si vis tys joh ta ja ja tekninen johtaja) sekä henkilöstön edustajina kol me tä, jotka pääsopijajärjestöt nimeävät. Lisäksi yh teis työ toi mi kun nan iä ovat työnantajan edustajana työ suo je lu pääl lik kö ja henkilöstön edustajina kaksi työ suo je lu val tuu tet tua ja yksi varatyösuojeluvaltuutettu. Yh teis työ toi mi kun ta on päätösvaltainen, kun vähintään puolet työnantajan ja henkilöstön edustajista on paikalla. Paikalla olivat Satu Jaakonaho, Päivi Lassila, Eija Flink, Hannu Koivisto, Riitta Rajakangas, Vesa Puputti, Vesa Savolainen, Veijo Tikanmäki ja Unto Vesamäki. Poissa olivat Marjo Puputti, Veijo Nurmenniemi ja Juha Uusivirta. Päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

4 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Pöytäkirjantarkastajien valinta YHTT Hallintosäännön 23 :n mukaan pöytäkirja tarkastetaan toi mieli men päättämällä tavalla. Ehdotus: Yhteistyötoimikunta valitsee kaksi tä pöytäkirjan tarkastajik si. Päätös: Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Vesa Savolainen ja Satu Jaakonaho.

5 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Kokouksen työjärjestys YHTT Kokouksen työjärjestykseksi hyväksyttiin kokouskutsun mukainen asialista.

6 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Yhteistyötoimikunnan kokoonpano 2018 YHTT Paikallinen yhteistoimintasopimus on allekirjoitettu Sopimuksella on sovittu, että siinä on neljä työnantajan edustajaa ja kolme pääsopijajärjestöjen nimeämää henkilöstön edustajaa sekä lisäksi työsuojelupäällikkö työnantajan edustajana ja kaksi työsuojeluvaltuutettua ja yksi varatyösuojeluvaltuutettu henkilöstön edustajina. Yhteistyötoimikunta on koostunut vuonna 2017 seuraavasti: Jaakoaho Satu Lassila Päivi Flink Eija Ainassaari Seija Puputti Marjo Koivisto Hannu Eronen Jarmo Puputti Vesa Uusivirta Juha Tikanmäki Veijo Savolainen Vesa Vesamäki Unto työsuojeluvaltuutettu työsuojeluvaltuutettu varatyösuojeluvaltuutettu varatyösuojeluvaltuutettu työsuojelupäällikkö kaupunginjohtaja sivistysjohtaja tekninen johtaja talous- ja hallintojohtaja Puheenjohtajana on vuonna 2017 toiminut Veijo Tikanmäki, varapuheenjohtajana Jarmo Eronen ja sihteerinä Unto Vesamäki. Loppuvuodesta 2017 on käyty työsuojeluvaalit. Työsuojeluvaalin tulos on seuraava: Työsuojeluvaltuutetuksi valittiin alue A; Marjo Puputti, 1. Työsuojeluvaravaltuutetuksi Riitta Rajakangas ja 2. Työsuojeluvaravaltuutetuksi Markku Mäkelä sekä Työsuojeluvaltuutetuksi alue B valittiin Hannu Koivisto ja 1. Työsuojeluvaravaltuutetuksi Veijo Nurmenniemi. Ehdotus: Toimikunta toteaa yhteistyötoimikunnan kokoonpanon, jossa on mukana kaksi varatyösuojeluvaltuutettua, vuodelle 2018 ja valitsee puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vuodelle Päätös: Yhteistyötoimikunnan kokoonpano vuodelle 2018 todettiin seuraavasti: Jaakonaho Satu Lassila Päivi Flink Eija Puputti Marjo työsuojeluvaltuutettu

7 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Koivisto Hannu Rajakangas Riitta Nurmenniemi Veijo Puputti Vesa Uusivirta Juha Tikanmäki Veijo Savolainen Vesa Vesamäki Unto työsuojeluvaltuutettu varatyösuojeluvaltuutettu varatyösuojeluvaltuutettu työsuojelupäällikkö kaupunginjohtaja sivistysjohtaja tekninen johtaja talous- ja hallintojohtaja Puheenjohtajaksi vuodelle 2018 valittiin Päivi Lassila ja varapuheenjohtajaksi Vesa Savolainen. Sihteerinä toimii Unto Vesamäki.

8 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Johtoryhmän ajankohtaiset asiat YHTT Johtoryhmä antaa tiedoksi toimikunnalle ajankohtaisia asioita: - Talousasiat - JokiICT:n uusi tietosuoja-asiantuntija aloittanut Uusi uimahalli otettu käyttöön Ehdotus: Toimikunta merkitsee asiat tiedoksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi.

9 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Kaupungin tarjoamat edut henkilöstön työhyvinvoinnin tukemiseen YHTT Kaupunki on tukenut henkilöstön työhyvinvointia vuosien varrella monilla eri tavoilla. Työhyvinvointia on tuettu sekä liikunnan muodossa että henkisen hyvinvoinnin ja yhdessä olemisen ja tekemisen muodossa. Tukena on annettu mm. ilmaisia uimahallivuoroja, kuntosali vuoroja, Jokilatvan opiston ilmainen kurssi, pikkujouluruokailu, taukojumppa mahdollisuus, koko henkilöstön yhteinen työhyvinvointi -iltapäivä sekä mahdollisuus työyksiköittäin virkistys iltapäivään. Ehdotus: Toimikunta toteaa, että kaupunki tarjoaa työhyvinvoinnin tukemiseen henkilöstölle mahdollisuutta osallistua vuosittain ilmaiseksi seuraavasti: - uimahallikäyntejä 20 kertaa vuoden aikana - kuntosalivuoroja monitoimitalolla 2 kertaa viikossa, omat salivuorot maanantaina ja keskiviikkona - yksi Jokilatvan Opiston kurssi (max 50 ) / lukuvuosi - yksi virkistysiltapäivä työyksiköittäin - yksi koko henkilökunnan yhteinen työhyvinvointi-iltapäivä - pikkujouluruokailu - mahdollisuus taukojumppaan Lisäksi toimikunta toteaa, että liikuntatoimi, kulttuuritoimi ja Jokilatvan Opisto antavat ohjeistusta/ lisätietoja miten edellä mainituissa asioissa toimitaan. Koko henkilöstön työhyvinvointi -iltapäivä suunnitellaan erikseen. Päätös: Toimikunta totesi työnantajan tarjoamat henkilöstöedut työhyvinvoinnin tukemiseen em. listan mukaisesti. Lisäksi lisättiin Jokilatvan Opiston kurssin vaihtoehdoksi 10 ilmaista uintikertaa.

10 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Yhteistyötoimikunta Muut asiat ja seuraava kokous YHTT Seuraava kokous on maanantaina Puheenjohtaja päätti kokouksen klo