Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa"

Transkriptio

1 Duuni Buumilla Sanssiin Energisenä työuran jälkeenkin Yhteistyötä koulutuskeskuksen kanssa Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Mikko Simolinna 1 jarvenpaanyrittajat.fi

2 Tässä autossa on langaton laajakaista!!! Taksi Ennakkotilaukset Yhdistyksessämme on pitkäjänteistä osaamista Wärtsilänkatu 92, Järvenpää Puh , , Faksi Vastaanotamme myös sähkö-, elektroniikka- sekä akkuromua. Erilaista metalliromua ostetaan päivän hintaan. VOIMAKAKSIKKO PALVELEE Muistathan, että sanomalehti Keski-Uusimaa ja Tuusulanjärven Viikkouutiset muodostavat Voimakaksikon, jonka ilmoituspalvelut yrittäjä saa kätevästi yhdeltä myyjältä. Palveluksessasi ovat ilmoituskonsultit Asiakaspalvelu Paula Julkunen Eija Kurvi Susanna Ivanoff Riitta Pajunen Jaana Karttunen Jari Murtomäki Trafiikkiassistentti Vaula Salmela Riitta Kuokkanen Päivi Wallin Myyntijohtaja Tatu Niutanen Kun asiakas ei maksa... Perimme saatavanne! Tehoperintä Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää puh Kuljetuspalvelut 1 6 henkilölle OPTIKKO- JA SILMÄLÄÄKÄRIPALVELUT Ajan Näkö PALVELEVA YKSITYINEN OPTIKKO Järnefeltinkatu 1, Järvenpää, puh Palvelemme: ma pe 10-18, la 10-14, Tervetuloa! LIUKUOVIKAAPISTOT Inaria Studio Tuusula Majavantie 10, TUUSULA puh. (09) , PAINOTUOTTEET WWW-SIVUT FLASH-BANNERIT LOGOT puh , (09) Voimme olla edelleen tyytyväisiä yhdistyksemme toimintaan. Yhdistyksemme saavutti syyskuun puolessa välissä Uudenmaan Yrittäjien suurimman paikallisyhdistyksen aseman. Jäseniä oli tuolloin jo 753. Yhdistykseemme on liittynyt hyvä määrä jäseniä. Tästä huolimatta nettomääräinen jäsenmäärän kasvu on ollut varsin maltillista. Jonkin verran yksinyrittäjiä on siirtynyt ansaitulle eläkkeelle ja valitettavan moni yrittäjä on vielä tänäkin vuonna joutunut lopettamaan liiketoimintansa taantuman jälkimainingeissa. Käytännössä marraskuun alussa jäsenmäärä oli hieman pienempi 745, kun Suomen Yrittäjät tarkisti pois muutamia maksamattomia jäseniä. Yhteistä työsarkaa meillä on Järvenpään kaupungin kanssa. EK mittasi 50 suurimman kunnan elinkeinopolitiikkaa ja yrittäjäystävällisyyttä. Järvenpää sijoittui tutkimuksissa sijalle 26. Maksimipisteet olivat 100. Järvenpää sai pisteitä 51. Tässä valossa meillä on hyvässä mielessä opittavaa naapureilta Keravalta ja Tuusulasta. He sijoittuivat sijoille kolme ja neljä. Järvenpään Yrittäjät on tehnyt usean vuoden ajan pitkäjänteistä työtä yrittäjyyden eteen kaupungissamme. Joukossamme on yksi henkilö, joka on tehnyt erityisen pitkän uran yhdistyksessämme yhteisten asioiden hyväksi. Myönteisen hallitustyöskentelyilmapiirin myötä luontevien suhteiden luominen ja ylläpitäminen Järvenpään kaupunkiin, paikallisiin pankkeihin ja vakuutusyhtiöihin, YRITTÄJÄ TIEDOTE Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Toimitus: Hallituksen jäsenet Suunnittelu ja taitto: Merja Altén, Graafi nen Konerivi Oy Paino: Savion Kirjapaino Oy, Kerava 2010 Kannen kuva: Kia Kämäräinen Ilmoitustilavaraukset: puh Merja Altén, nen-konerivi.fi Osoitelähteet: Järvenpään Yrittäjien jäsenrekisteri ja Järvenpään kaupungin yritysrekisteri. kolmannen sektorin toimijoihin ja seurakuntaan on antanut sen perustan, jolla nyt toimitaan. Julkistimme Vuoden Yrittäjä -juhlassa Ismo Nöjdille myönnetyn kunniapuheenjohtajan arvon. Hän on jatkossa oikeutettu osallistumaan yhdistyksen hallituksen kokouksiin ja käyttämään niissä puheoikeutta. Olemme palkinneet vuosittain erilaisia yrittäjiä ja yrityksiä. Elämisen varjopuolen ja haateiden nostaminen juhlan hetkellä saattaa tuntua merkilliseltä. Yhdistykseemme kuuluu monenlaisia yksityisiä terveyspalveluiden tuottajia. Kaupungin ja yrittäjien yhteistyö yksityisten terveyspalvelujen tuottamisessa on tullut konkreettisesti esille PPP-hankkeen (Puplic Private Partnership) ja PARETO (Palvelujärjestelmän rakennemuutos ja uudet toimintatavat). Yrittäjät toivovat näiden hankkeiden jatkuvan tulevaisuudessa yhteistyössä entistä enemmän julkisen sektorin kanssa. Valitsimmekin Vuoden Yrittäjäksi yksityisen terveyspalveluita tuottavan Beneprax Oy:n. Olemme jatkaneet viime vuonna alkanutta Duuni Buumi -hanketta. Nuorten työllistyminen ja yrittäjäkasvatus on tärkeä osa yhdistyksemme näkyvyyttä. Yrittäjyyden eteen tehtävä työ on aloitettava nuorista, jotta meillä on tulevaisuudessa vahvaa yrittäjyyttä. Jäsenemme ovat hyödyntäneet yhdessä nuorten kanssa Sanssikorttia. Projekti jatkuu jälleen hieman uudelleen brändättynä. Nyt puhumme Duuni Buumilla Sanssiin -hankkeesta. Nuorten vastapainoksi tarvitsemme yhdistykseemme kokemuksen tuomaa osaamista. Monet yrittäjät jäävät eläkkeelle ja etääntyvät yhdistyksemme toiminnasta. Useat luopuvat myös jäsenyydestä. Tämän johdosta tietotaitoa "katoaa" yhdistyksestämme aivan turhaan. Suomen Yrittäjillä on mahdollisuus seniorijäsenyyteen. Mahdollisuutta on käytetty varsin niukasti. Tämän aktivoimiseksi käynnistämme vuonna 2011 oman kampanjan, jolla itsensä senioriksi kokeva työelämässä tai eläkkeellä oleva yrittäjä voi tarjota tavalla tai toisella omaa osaamistaan jäsenten hyödyksi. Käytännön toimia mietimme hallituksen vaihtokokouksessa heti vuoden aluksi. Ota yhteyttä mikäli sinulla on ideaoita tai näkemystä tähän asiaan. Vuonna 2011 jatkamme edelleen keskittyen Vaikuttamiseen, Verkostoitumiseen ja Virkistäytymiseen. Jarkko Åström puheenjohtaja 2 3

3 DUUNI BUUMILLA Menestyksekäs nuorten Duuni Buumi -työharjoittelukampanja jatkuu Järvenpäässä. Hyödynnä myös SANSSI-palkkatuki työllistäessäsi nuoren työsuhteeseen. DUUNI BUUMI -TYÖHARJOITTELU Duuni Buumi -nuori voi olla oivallinen harjoittelija yritykseenne. Ilmoita yrityksesi harjoittelupaikka TE-toimistoon. Nuoret ovat tulevaisuutemme työntekijöitä! SANSSIIN Nuorissa on tulevaisuus annetaan heille mahdollisuus välitetään yhdessä! Lisätietoja Duuni Buumi -harjoittelupaikan ja SANSSI-työpaikan voit ilmoittaa TE-toimistolle, josta voit myös saada lisätietoa Leena Rekonen, puh: tai Päivi Kemp, puh: Lisätietoa Sanssista myös Duuni Buumi -työharjoittelusta antaa lisätietoja Järvenpään Yrittäjät ry., Sari Hämäläinen, puh: Järvenpään kaupungin lisätuki nuorten työllistämiseen: Olli Keto-Tokoi, puh: SANSSI-PALKKATUKI Työnantaja voi saada palkkatukea nuoren työllistämiseen työsuhteeseen. Tuen määrä ja kesto määräytyvät tapauskohtaisesti. Kun harkitset nuoren palkkaamista, ota yhteyttä TE-toimistoon. Sanssi-tuen lisäksi Järvenpään kaupungilta on mahdollisuus saada tukea järvenpääläisen nuoren työllistämiseen. Järvenpään kaupunki Graafinen Konerivi Oy Nuorten terveisiä työnantajille Osallistuin Suomen Ylioppilaslautakuntien liiton ja työterveyslaitoksen järjestämään työseminaariin "Nuoret ehjinä työelämään". Valtionvallan tervehdyksen tilaisuuteen toi peruspalveluministeri Paula Risikko. Hän kertoi lapsuudestaan kuinka oli leikkinyt "kiirusta", äiti oli kampaamo- ja isä kuljetusalan yrittäjä. Pienelle lapselle työelämästä saatu kuva ei ollut kovin ruusuinen. Toiveammattina oli kuitenkin kuorma-autokuski, joka ulkomaan liikennettä harjoittaessaan pyörittäisi lauttamatkoilla kampaamoa. Työseminaarissa käytiin mielenkiintoinen virikepaneeli missä osallisena oli nuoria Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitosta (SAKKI), Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitosta (SAMOK) sekä Suomen ylioppilaskuntien liitosta (SYL). Paneelissa kuten muutenkin päivän aikana tuli todetuksi se, että nuorten kuva työelämästä on hyvin rikkonainen. Kansallinen nuorisotutkimus 15/30 Research kertoo, että työelämä pelottaa nuoria. On pelkoa, epävarmuutta, jännitystä jopa ahdistusta. Se miksi kuva työstä on tämän kaltainen, johtunee paljon myös meistä vanhemmista, millaisen kuvan me annamme omille lapsillemme. Uskon, että monen meidänkin lastemme leikki voisi olla tuo "kiirus", kuten Paula Risikolla oli lapsena. Panelistit olivat kaikki sitä mieltä, että opiskelun ja työelämän tulisi enemmän kohdata toisiaan, niitä ei tulisi eriyttää varsinkaan silloin, kun ollaan opiskelemassa johonkin tiettyyn ammattiin. Työharjoittelujaksot ovat tärkeitä nuorille, siellä he pääsevät oikeasti näkemään millaista työn tekeminen, tietty ammatti todellisuudessa on. On kyseessä sitten yläkoulun TET-jakson oppilas tai toisen asteen opiskelija joka tulee työharjoitteluun, tulee heidät ottaa vastaan parhaalla mahdollisella tavalla. Kuulin juuri yhdeltä 9-luokkalaiselta kuinka hän meni TET-jaksolle erääseen paikalliseen liikkeeseen. Kukaan ei häntä tervehtinyt, ei esitellyt eikä sen koomin ohjeistanut työhön. Kaveri jonka piti olla samaisessa paikassa, ei ilmestynyt ollenkaan, häntä ei kysellyt opettaja eikä myöskään työnantaja. Tai tradenomiksi opiskeleva nuori, jonka harjoittelujakso kesti kaksi kuukautta, teki vanhan arkiston tuhoamista koko harjoittelun ajan. En yhtään ihmettele, että työelämä pelottaa nuoria jos tämä on kuva minkä annamme työstä. Nuoren ja uuden työntekijän tai harjoittelijan perehdyttäminen on aikaa vievää, mutta se aika kannattaa käyttää. Harjoittelun tai työjakson jälkeen nuori on yrityksemme käyntikortti parhaassa mahdollisessa tapauksessa työntekijä yrityksessämme tai työmme jatkaja. NUOREN KOHTAAMINEN TYÖPAIKALLA Järvenpäässä ja Uudellamaalla olen päässyt valmentamaan vuotiaita nuoria työelämään. Näissä valmennuspäivissä käydään läpi mm. toisen ihmisen kohtaamista, sitä miten antaa itsestään parhaan mahdollisen kuvan ja ensivaikutelman. Hyvä pohjatyö on paras lähtökohta. Puhutaan puhtaudesta, vaatteiden siisteydestä ja pukeutumisesta yleensä. Tervehtimiseen ja kättelyyn käytämme aikaa. Silmiin katsominen toiselle puhuessa vaatii myös harjoittelua. 'Kiitos', 'ole hyvä', 'anteeksi' ovat sanoja, joiden merkitystä pohdimme yhdessä. Yksinkertaisia asioita, joilla on todella suuri merkitys. On ollut melko häkellyttävää huomata kuinka nämä yksinkertaiset asiat eivät olekaan niin selviä. Nuoret itsekin toteavat saavansa näistä keskusteluista ja harjoitteista todellisia työkaluja omaan arkeensa. Jokaisessa valmennuksessa nuorten parista nousee kysymys; miksei näitä asioita valmenneta myös aikuisille! Asiasta keskusteltuamme kuulen monelta kuinka he eivät tunne itseään tervetulleiksi työharjoittelupaikalle tai he kokevat saavansa huonoa palvelua vain siksi, että ovat nuoria. Me aikuiset olemme näiden nuorten esikuvia. Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan, sanoo vanha sanontakin. Tässä toivoisinkin meiltä kaikilta ryhdistäytymistä. Muistellaan itse niitä ensimmäisiä työpaikkakokemuksia kuinka jännitti ja ei oikein tiennyt mitä pitäisi tehdä ja kynnys uskaltaa kysyä oli korkea. Toisen ihmisen arvostava kohtaaminen on lähtökohta. Kättely, esittely, myös työkavereiden esittely madaltaa kynnystä nuoren kohdalla tarttua hommiin ja kysyä silloin, kun ei tiedä miten tulee toimia. Nämä ensimmäiset työkokemukset ja harjoittelut ovat omiaan muokkaamaan nuoren käsitystä työstä. Ikävän usein kuulen myös työnantaja puolelta sitä, että ei ne nuoret osaa tai ovat laiskoja. Voin kertoa, että ei se nuori tai työharjoittelija mene rikki, jos asioista sanoo ja opastaa reilusti. Jos hommia ei ole riittävästi, osallistuta nuori katsomalla mitä itse teet. Tämä kertoo paljon eri ammateista ja Nuoret ehjänä -työseminaarissa myös nuoret itse peräänkuuluttivat sitä, että pääsisivät oikeasti näkemään mitä se tietty ammatti tai työ todellisuudessa on. Meidän työnantajien on välillä myös hyvä pysähtyä ja katsoa peiliin. Millaisen kuvan annamme työpaikastamme, ammatistamme ja millaisen kuvan nuori saa yrityksestämme. Antoisan työharjoittelun jälkeen on nuori yrityksenne käyntikortti, kokemuksia vaihdetaan niin oppilaitoksessa kuin kavereidenkin kesken. Mikäpä parempaa mainosta yrityksestä tai työpaikasta kun viesti on positiivinen he ovat kaikki varmasti tulevia tai jo olevia asiakkaitamme. DUUNI BUUMILLA SANSSIIN NUORTEN TYÖLLISTÄMISEN III VAIHE Panelistien yksi toive oli myös paikallisten toimijoiden yhteistyö. Tässä vaiheessa pääsin kertomaan kaikille Järvenpään Duuni Buumista, missä paikallisten toimijoiden; kaupungin, Työ- ja elinkeinotoimiston ja yrittäjien yhteistyö tuottaa todellista hedelmää. Syksyllä 2009 alkanut Duuni Buumi tuotti 120 harjoittelusopimusta toukokuun 2010 loppuun mennessä. Duuni Buumi jatkuu edelleen! Sen kautta voit tarjota nuorelle harjoittelupaikan. Kun työt sujuvat ja huomaat, että nuori on sopiva yritykseenne, voit palkata nuoren Sanssi-palkkatuella. Työnantaja voisi saada palkkatukea nuoren työllistämiseen työsuhteeseen. Sanssi-tuen lisäksi Järvenpään kaupungilta on mahdollisuus saada tukea järvenpääläisen nuoren työllistämiseen. Tähän mennessä Sanssi -palkkatuen myötä 29 nuorta on saanut työpaikan Keski-Uudellamaalla. Kaupungin lisätukea on hakenut 10 yritystä. Annamme mielellämme lisätietoja ja vastaamme mahdollisiin kysymyksiinne. Sanssi-tuesta saat lisätietoja myös -sivuilta. Järvenpään Yrittäjät ry, Sari Hämäläinen puh , 5

4 Energisenä työuran jälkeenkin Pääsin viettämään mukavan aamupäivän juuri eläkkeelle jääneen yrittäjäpariskunnan Urpo ja Kaarina Rannan kanssa. Urpo (69 v.) ja Kaarina (63 v.) viettivät kolmatta virallista eläkeaamua yhdessä Piuku-kissansa (13 v.) kanssa. Elämää verotilin kanssa Aiemmissa kirjoituksissani verotilistä olen toivonut, että verotilin ongelmat helpottaisivat kesään mennessä. Nyt lienee siirrettävä tähtäintä jouluun. Kevään ja kesän aikana on ilmennyt useita ongelmia, jotka johtuvat joko sovellutusohjelman keskeneräisyydestä tai sen matemaattisesti loogisesta, mutta käytännölle vieraasta toimintatavasta. Myös internet-yhteyden epävarmuus on aiheuttanut viivästysseuraamuksia. Kolarikorjaamo & Automaalaamo T. Kurvinen Oy Kolarikorjaukset Autorobot-oikaisulaittein Muovikorjaukset Maalaukset (36 kk:n takuulla) Palvelemme ma pe Ahertajankatu 3, PL JÄRVENPÄÄ Puh. (09) WORLD LEADERS IN AUTOMOTIVE FINISHES Yrittäjäpariskunnalle ensimmäiset aamut, kun ei ole tarvinnut nousta kukonlaulun aikaan, ovat olleet nautinnolliset. Eniten hämillään on ollut perheen kissa. Ennen Piuku vietti päivät yksinään kotona, mutta nyt pari päivää pariskunta onkin ollut kissan seurana. Siinä on katilla totuttelemista! Nyt he nauttivat joutilaisuudesta, rauhallisista aamuista, käyvät kaupassa ja kävelyllä, nukkuvat päikkärit, tekevät ruokaa ja katselevat televisiota. Pariskuntahan jäi osa-aikaeläkkeelle jo vuosi sitten. Alkuun muutaman päivän työviikko toimikin, mutta viime kesästä alkaen oltiinkin taas töissä joka päivä. Kyllä se tässä iässä jo tuntuu ja huomaa, että ei ole enää ihan yhtä jaksavainen kuin ennen, toteaa Urpo Ranta. Iän myötä myös pitkät päivät ja työtunnit väsyttävät kroppaa ihan eri tavalla kuin nuorena. Yrittäjävuosien, viimeisen 35 vuoden aikana, oli mahdollisuus viettää kaksi kertaa neljän viikon yhtäjaksoinen loma, se tuntui juhlalta, nyt tämä loma vain jatkuu, naurahtaa iloinen Kaarina. Näin parin virallisen eläkepäivän jälkeen tuntuu hyvältä kun on aikaa itselle ja saa nauttia omasta kodista. Pidemmän päälle voi kuitenkin aika käydä pitkäksi ja seurallinen pariskunta tulee hakeutumaan jonkin harrastuksen ja virikkeiden pariin. Asiakkaat, yhteistyökumppanit ja tavarantoimittajat ovat niitä, joita pariskunta kaipaa jo nyt. Sosiaalinen kanssakäyminen muiden ihmisten kanssa on ollut sitä parasta työelämässä ja tulemme varmasti kaipaamaan toisia ihmisiä ympärillemme, toteaa pariskunta yhteen ääneen. Kaikilla eläkkeelle jäävillä ei välttämättä ole sitä kumppania, joka jäisi pois työelämästä samaan aikaan. Moni siirtyy tähän elämänvaiheeseen yksin. Järvenpään Yrittäjien hyvänä yhteistyökumppanina on ollut Järvenpään Opisto. Opetusministeriö on myöntänyt Järvenpään Opistolle hankerahoitusta laatu- ja kehittämistyölle vuosille , jonka kohderyhmäksi opisto on valinnut seniorit, ikäihmiset. Järvenpään Opisto kehittää uusia kurssiideoita senioreille ja samalla etsii uusia tapoja viedä kurssitoimintaa ikäihmisten toimintaympäristöihin. Tavoitteena on myös löytää uusia yhteistyötahoja ja pyrkiä kehittämään alueellista yhteistoimintaa eri toimijoiden kanssa. Järvenpään Yrittäjät on mielellään mukana tässä kehittämistyössä. Nyt opisto tarjoaa senioreille liikuntakursseja, kielikursseja, musiikkia ja tanssia. Meneillään on myös Muistiterveyttä arkeen -kurssi yhteistyössä Miina Sillanpään säätiön kanssa. Järvenpään Opisto pilotoi muistikurssia, joka on tarkoitus levittää valtakunnallisesti kansalais- ja työväenopistoihin. Moni yrittäjä ja myös yritysten työntekijät ovat eläkeiän kynnyksellä ja uusi elämä on tavallaan alkamassa. Tässä vaiheessa on erittäin tärkeätä, että työn jättämä tyhjiö tulee täyttymään mukavilla, aktiivisilla ja mielen virkeänä pitävillä harrastuksilla ja ennen kaikkea sosiaalinen kanssakäyminen muiden ikätovereiden kanssa pysyy yllä. Voisin hyvinkin lähteä kokeilemaan kuntosaliliikuntaa, kun olisi kiva ryhmä, enkä Senioriyrittäjät Kaarina ja Urpo Ranta nauttivat eläkkeelle jäätyään kiireettömistä aamuista, omasta kodista ja ulkoilusta. tuntisi itseäni ulkopuoliseksi, sanoo Kaarina. Mitä sinä, tai mitä teidän yrityksenne ikääntyvät, eläkeiän kynnyksellä olevat haluaisitte uuteen elämänvaiheeseen? Nyt meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa Järvenpään Opiston tarjontaan. Kerro ideasi meille tai suoraan opistolle osoitteeseen Opiston tarjontaan pääset tutustumaan /jarvenpaanopisto -sivujen kautta. Järvenpään Opiston kevätkauden ohjelma ilmestyy vuoden vaihteessa ja sieltä löytyy useita lyhytkursseja ja vähän pidempiäkin, joihin voi ilmoittautua mukaan. Järvenpään yrittäjäyhdistys toivoo myös, että yrittäjät jotka ovat siirtyneet eläkkeelle, eivät jättäisi yhdistyksemme toimintaa, vaan pysyisivät omien mahdollisuuksien mukaan toiminnassa mukana. Teillä on paljon arvokasta tietoa ja taitoa, jonka välittäminen nuoremmille on tärkeää. Toivomme, että näemme teitä jatkossakin Järvenpään Yrittäjien tapahtumissa! Järvenpään Yrittäjät ry Sari Hämäläinen Näihin ongelmiin, tai paremminkin vain niistä johtuviin viivästysseuraamuksiin on verotilipalvelussa luvattu oikaisua, kunhan tehdään kirjallinen vaatimus. Ongelma vain on, kuka sen tekee. Yrittäjällä harvoin on aikaa tai verotilituntemusta kirjelmän laatimiseen. Kun työ annetaan tilitoimiston kirjanpitäjän tehtäväksi, syntyy siitä yrittäjälle lasku. Ilmaisia palveluitahan ei ole, palkka on maksettava jokaiselta tunnilta, jonka kirjanpitäjä töitä tekee. On kohtuutonta, että yrittäjän tulee maksaa saadakseen verotilijärjestelmän tekemä virhe oikaistua. Oma lukunsa ovat ne sentit, jotka pyörivät verotilillä, kun oma-aloitteiset verot on maksettu päivää ennen tai jälkeen yleisen eräpäivän. Näiden järkevää käsittelyä kirjanpidossa tulee pohtia. Senttejä suurempi rahallinen ongelma on alv-palautusten hidas käsittely. Aiemmin saatoimme valvontailmoituksella siirtää kuukauden alv-palautuksen kuitattavaksi seuraavan kuukauden arvonlisäverosta. Nyt teoriassa voimme kuitata myös työnantajasuorituksia alv-palautuksista, mutta käytännössä tilanne on toinen. Negatiivinen alv, eli se palautettava määrä, voi olla selvittelyssä kuukausia, pisin tapaamani palautus koski maaliskuuta ja on edelleen auki tätä kirjoitettaessa syyskuun lopulla. Selvittelyn ajan verotili on miinuksella ja selvittelystä on pieni maininta tekstin joukossa. Jos yritys tarvitsee urakkatarjoukseen verotiliotteen, niin ns. puhdasta otetta ei saa. Samoin, jos tarvitsee otteen heti yleisen eräpäivän jälkeen, ei sitä voi tilata vaivattomasti verotoimiston kotisivuilta, vaan pitää jonottaa puhelinpalveluun. Verotilille maksetuista summista verottaja voi kuitata muita kuin oma-aloitteisia veroja. Verotiliotteella voi yllättäen olla velkasaldo, kun sinne maksetut suoritukset onkin kohdistettu vanhoihin rästeihin. Verotiliotteen seuraaminen onkin aina tärkeää, mutta erityisesti silloin, kun tiedetään olevan vanhoja maksurästejä. Alkuperäisen suunnitelman mukaan vuoden 2012 alussa, siis 15 kuukauden kuluttua, verotiliä laajennetaan koskemaan myös ennakkoveroja. Toivoa sopii, että alkuajan ongelmat on siihen mennessä saatu poistettua ja ohjelmapäivityksiin on saatu riittävästi taloudellisia resursseja. Leena Rekola-Nieminen Etuyrittäjyys helpottaa arkeasi Keskitä raha-asiasi meille. Saat käyttöösi yrityksesi oman pankkineuvojan asiantuntemuksen. Hänen kanssaan voit hoitaa niin omat kuin yrityksesi pankkija vakuutusasiat nopeasti sekä vaivattomasti. Soita Yrityspalveluumme ma pe 8 18 (pvm/mpm) ja varaa meille aika. Sibeliuksenkatu 15 Järvenpää nordea.fi Teemme sen mahdolliseksi ÄÄNENTOISTO, VALAISTUS, VIDEO... KONSERTTEIHIN, SEMINAAREIHIN, JUHLIIN JNE Nordea Pankki Suomi Oyj 6 7

5 SEPA muuttaa maksamisen tänä vuonna Onko yrityksesi valmistautunut SEPA-muutoksiin? Yhtenäinen euromaksualue SEPA (Single Euro Payments Area) vaikuttaa kaikkiin Suomessa toimiviin yrityksiin ja yhteisöihin, kun maksamisen käytännöt yhdenmukaistuvat Euroopassa. Suurimmat SEPA:sta hyötyjät ovat kansainvälisesti toimivat yritykset, mutta muutokset koskevat koko Suomen yrityskenttää. Kotimaiset tilinumerot muuttuvat ja maksuaineistojen muoto muuttuu SEPA:n myötä tilisiirrossa tapahtuu kaksi merkittävää muutosta: kotimaiset tilinumerot muuttuvat kansainväliseen IBAN ja BIC -muotoon ja maksuaineistot muuttuvat ISO XML -muotoon. Juhlapalvelua jo yli 20 vuotta! Tilausravintola Taistelukoulun upseerikerho, Rantatie 66, Tuusula Puhelin Golf on yrittäjän henkireikä HYVÄ, että yrittäjät ovat innostuneet golfista. Pitää löytää aikaa myös itselle, sanoo Järvenpään kaupungin kehitysjohtaja Minna Karhunen. Karhunen itse pelaa 30 kierrosta kesässä. Usein kierros taittuu leppoisasti yhteistyökumppanin kanssa. Se on erinomainen tapa tutustua ihmisiin. Sen jälkeen asioiden hoito on paljon helpompaa. MINNA KARHUSELLE golf on opettanut epäonnistumisen sietämistä. Myös kisaaminen on verissä. Tilinumerojen muuttuminen tarkoittaa käytännössä sitä, että yritysten ja yhteisöjen tuli lisätä omille laskulomakkeilleen pankkiyhteystiedot IBAN ja BIC -muodossa mennessä. Lisäksi kaikki järjestelmiin viedyt maksunsaajien kotimaiset tilinumerot tulee päivittää uuteen muotoon, selventää maksuliikepäällikkö Sari Sirola Sampo Pankista. Viime perjantaina järjestettiin ensimmäistä kertaan Järvenpään Yrittäjien golfmestaruuskisa. Talman mahtavassa syyssäässä oli 21 yrittäjää kolopaloa kesyttämässä. Tästä tulee perinne. Kiertopalkinto on jo hankittu, sanoo Järvenpään Yrittäjien sihteeri Jussi Mäkelä. Mäkelä aloitti golfi n kaksi vuotta sitten. Pian hän huomasi, että aloittelevalle golffarille on moni kenttä kiinni. Siitä sisuuntuneena hän päätti järjestää kisan, johon kaikki pääsevät pelaamaan. Pyrin pelaamaan kerran viikossa, usein asiakkaiden kanssa. En ole itse asiassa varma olenko pelannut yhtään kierrosta ilman asiakasta tai yhteistyökumppania, muistelee Mäkelä. Yhä useampi kauppa tehdään mukavasti luonnon helmassa JUSSI MÄKELÄ pelaa viikottain golfi a asiakkaiden kanssa. Kentällä tutustuu hyvin ihmisiin. Ne yritykset, jotka maksavat laskujaan yksittäin verkkopankissa, voivat käyttää joko kansallista tilinumeroa tai IBAN-muotoista tilinumeroa vuoden 2011 loppuun saakka, jonka jälkeen vain IBAN-tilinumero kelpaa. Yritysten, jotka lähettävät maksunsa aineistoina pankkiin, tulee siirtyä käyttämään kansallisten maksuaineistojen sijaan ISO XML -maksuaineistoja. Siirtymäaika päättyy , jonka jälkeen pankeilla on mahdollisuus jatkaa poistuvien palveluiden tarjoamista erityispalveluina vuoden 2011 loppuun asti. Myös Mäkelä on huomannut golfin voiman liike-elämässä. Neljän tunnin kierroksella oppii tuntemaan ihmisen aivan toisella tavalla kuin kiiltävän kokouspöydän ääressä. Sosiaalisuus on golfin yksi parhaista puolista. Niin, golf on kuin yrittäminen pienoiskoossa. Tarvitaan hyvä avaus, bunkkerin vaikeudet pitää voittaa päättäväisen tarkasti ja lopussa pallo putataan hallitusti kuppiin. Ja sama uudestaan. Teksti ja kuvat: Pekka Mommo päätoimittaja Vartti Uusimaa Yrityksillä on käytännössä kaksi vaihtoehtoa SEPA-siirtymän hoitamiseen: ne voivat joko hankkia XML-aineistoja muodostavat taloushallinnon ohjelmistot tai kansallisten maksuaineistojen muuntopalvelun XML-muotoon. Aineistojen muunto XML-muotoon ja tilinumeroiden muunto IBAN ja BIC -muotoon kuuluvat esimerkiksi Sampo Pankin oman pankkiyhteysohjelman, Sampo Linkin, SEPA-versioon, Sirola kertoo. Mistä lisätietoja SEPA:sta? Lisätietoja SEPA:sta ja sen vaikutuksista saa esimerkiksi Finanssialan Keskusliitosta ja omasta pankista. Yrityksen taloushallinnon järjestelmiin liittyvissä asioissa auttavat ohjelmistotoimittajat. Sampo Pankin asiantuntijat auttavat yrityksiä kaikissa SEPA:an liittyvissä kysymyksissä. Meiltä asiakkaat saavat myös esimerkin yrityksen SEPA-siirtymäsuunnitelmasta, joka helpottaa yrityksen toimenpiteiden suunnittelua, lupaa Sirola. 8 JRFIX MONIMERKKIHUOLTO Laurilantie Järvenpää Puh HUOLTO JA TARVIKKEET KAIKKIIN MERKKEIHIN MYYMME JA HUOLLAMME KOPIOKONEET, TULOSTIMET, FAKSIT, TIETOKONEET, PAPERISILPPURIT PPURIT Järvenpään Yrittäjien jäsenet saavat kestoetuna 10% verottomasta työveloituksesta. Edellyttää maksettaessa voimassa olevan jäsenkortin esittämistä. Ei jälkihyvitystä. TOIMISTOTEKNIIKAN ERIKOISLIIKE HUOLTO JA TARVIKKEET KAIKKIIN MERKKEIHIN - WinWin.fi kaikki hallintopalvelut tehokkaasti ja edullisesti Tilitoimisto WinWin Oy , Kartanontie 12, Järvenpää A S I A N A J O T O I M I S T O RISTO KÄRJÄ OY Sibeliuksenkatu 23 C 26, Järvenpää puh. (09) , fax Kiinnitystarvikkeet, työkalut, työvaatteet ja -jalkineet. Meiltä myös Suomi-tikkaat! Vanha yhdystie 17, Järvenpää Puh , fax Avoinna arkisin

6 Teksti ja kuvat: Minna Vuorio Illan isännät Jarkko Åström ja Erkki Kukkonen ottivat vieraat vastaan. Juhlatunnelma nousi katonrajaan viimeistään silloin, kun järvenpääläistä tanssiseura Cavalieria edustava kilpatanssipari Mona Pietilä ja Jouni Knaapinen saivat esiintymisvuoron. Ohjelmassa oli sekä tyylikästä vakiotanssia että räiskyvää lattarimenoa. Meelis Papp kiitteli juhlapuheessaan etenkin omaa perhettään mutta myös yhteistyökumppaneitaan. Tanssiesiintyjät pääsivät myös puheenjohtaja Jarkko Åströmin haastatteluun. Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa Yrittäjäviikon perinteistä Vuoden Yrittäjä -juhlaa vietettiin asiaankuuluvin seremonioin tunnelmavalaistulla Järvenpäätalolla. Juhlan keskipisteenä oli luonnollisesti Vuoden 2010 Yrittäjäksi valittu psykiatria- ja psykoterapiakeskus Benepraxin toimitusjohtaja Meelis Papp. Beneprax on ymmärtänyt hyvin sen, että verkostoitumisessa ja yhdessä yrittämisessä on voimaa. Yritys on pyrkinyt yhteistyöhön muun muassa kaupungin sekä toisten yritysten kanssa ja on ollut samalla mukana kehittämässä terveyspalveluita, painotti Järvenpään Yrittäjien puheenjohtaja Jarkko Åström valintaa. Benepraxin toimitilat sijaitsevat Järvenpään keskustassa. Yrityksen katon alla työskentelee noin 15 itsenäistä ammatinharjoittajaa; psykiatreja, psykoterapeutteja ja muita mielenterveyden ammattilaisia. Yritys on toiminut Järvenpäässä 5 vuotta. Järvenpään Yrittäjien edellinen, pitkäaikainen puheenjohtaja Ismo Nöjd nimitettiin yhdistyksen kunniapuheenjohtajaksi. Buffet-illallispöydän upea kattaus tarjosi jokaiselle mieleisiään vaihtoehtoja

7 JÄRVENPÄÄN YRITTÄJÄT ry:n HALLITUS 2010 TAPAHTUMAKALENTERI 2010 JOULUKUU TrainCo Työnohjausta ammattitaidolla ja asiantuntevasti työhyvinvointia edistäen. Sinikka Ikonen, työnohjaaja puhelin Aamubrunssi klo , yhteistyössä Järvenpään seurakunta. Tilaisuus järjestetään seurakuntasalissa, kirkkotie 1-3. Huomaa muuttunut päivämäärä. Sibeliuksenkatu JÄRVENPÄÄ puhelin vko 50 Sähköinen tiedote jäsenille Jarkko Åström Puheenjohtaja www-sivujen ylläpito Foral Design Oy Puh Sari Hämäläinen Varapuheenjohtaja masari Oy Puh , Erja Saarelainen Varapuheenjohtaja Narikka Oy Puh Tammikuun alussa hallituksen vaihtokokouksessa pohditaan tapahtumia tulevalle vuodelle niin vanhoin kuin uusinkin voimin. Uudet hallituksen jäsenet otetaan heti täysillä ideointiin mukaan ja paljonhan meillä on jo suunnitteillakin. Seuraava Yrittäjätiedote ilmestyy keväällä, mutta seuraa heti tammikuun puolivälistä alkaen tapahtumatiedotuksia kotisivuiltamme sekä tietysti sähköisiä jäsentiedotteitamme. ZPS-, hydrauliset-, magneetti- ja vakuumikiinnittimet metalliteollisuuden tarpeisiin myy TS-Import Oy Ota yhteyttä tai Ismo Nöjd Tili- ja Lakiasiaintoimisto Nöjd Oy Puh Johanna Blom Järvenpään Lukko Oy Puh Olavi Ruohomaa Veranda Interio Puh ASIANAJOTOIMISTO J. RAJAMÄKI OY Tuusula-Järvenpää-Mäntsälä Vartti Keski-Uusimaa siellä missä Sinäkin. Me palvelemme: Anne Helander p Ullamaria Vehviläinen Me Kalustajat Oy Puh Henri Ulan Laattapiste Collection Järvenpää Puh TOIMIHENKILÖT Päivi Koponen Koposka Ky Puh Yrityskaupat ja sopimukset Sukupolvenvaihdokset Riita- ja työsuhdeasiat Vahingonkorvaus- ja yhtiöoikeus Helena Kalske p Matti Hänninen p Jussi Mäkelä Sihteeri Fennia Puh Leena Rekola-Nieminen Rahastonhoitaja Rantalainen & Rekola-Nieminen Oy Puh Minna Vuorio Tiedottaja Viestintätoimisto Sofiel Puh Merja Altén Yrittäjätiedotteen taitto ja ilmoitusvaraukset Graafinen Konerivi Oy puh Sibeliuksenkatu 15 B, JÄRVENPÄÄ (09) Fax (09) Keskustie 4 B, MÄNTSÄLÄ (019) Vartti tavoittaa jo lukijaa Keski-Uudellamaalla! Valitse paikallinen media, jota lukee 72% alueen yli 15-vuotiaista. Vartin lukijatutkimus 2009 (puhelinhaastattelu N=156) Innolink Research Oy KYSY LISÄÄ MYYNTIPALVELUSTAMME! (09) lukijaa ei voi olla väärässä

8 Teksti: Anna-Kaisa Ihalainen Kuvat: Timo Porthan Yritysyhteistyötä koulutuskeskuksen kanssa "Koulutuskeskuksessamme opetetaan opiskelijoita myös näiden työvälineiden käyttöön. Tiedätkö, minkä alan ammattilaisista on kyse?" 14 Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus on iloinnut yhteistyöstä Järvenpään Yrittäjät ry:n kanssa. Yhteistyö yrittäjäjärjestön kanssa on ollut koulutuskeskukselle tärkeää. Yhteistyötä on tehty jo useamman vuoden ajan ja viime vuodet erityisesti Mahis työhön -projektin ( ) puitteissa. Yhteistyötä yrittäjäjärjestön kanssa olemme tehneet monella tavalla: osallistumalla yrittäjien aamukahveille, FirmaJameihin, viestimällä työssäoppimispaikoista jne. Olemme tehneet Mahdollisuuksien Taloamme tutuksi yrittäjille ja yrittäjiltä saaneet viestiä ja kuulumisia työelämästä. Yhteistyö on usein kiteytynyt työssäoppimiseen. Työssäoppiminen on osa koulutusta ja siinä harjoitellaan oman ammattialan tehtäviä työpaikalla. Koulutuskeskuksena tarvitsemme yhteistyötä yrittäjien kanssa, jotta opiskelijat saavat hyviä työssäoppimisen kokemuksia. Yhteistyö hyödyttää kaikkia osapuolia, niin opiskelijaa, koulutuskeskusta kuin yrittäjää: Tulevan kevään 2011 työssäoppija voi olla seuraavan syksyn uusi työntekijä. Työssäoppiminen on hyvä väylä opettaa tulevalle työntekijälle työtehtävät ja perehdyttää talon tapoihin. Projektimme päättyy helmikuussa Kiitämme kaikkia yrittäjiä ja järjestöä hyvästä yhteistyöstä. Toivomme, että yhteistyö jatkuu edelleen ja uusi vuosi tuo mukanaan uusia yhteistyökumppaneita! Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus on Invalidiliiton ylläpitämä ammatillinen erityisoppilaitos, joka järjestää ammatillista peruskoulusta sekä valmentavaa ja kuntouttavaa opetusta ja ohjausta, lisäksi ammatillista lisäkoulutusta. Koulutuskeskus toimii myös ammatillisen erityisopetuksen kehittämis- ja palvelukeskuksena. Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa voi suorittaa ammatillisen perustutkinnon kulttuurialalla luonnontieteiden alalla matkailu-, ravitsemis- ja talousalalla tekniikan ja liikenteen alalla yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalla Lisätietoa Mahdollisuuksien Talosta Mahis työhön -projekti ( ) on ESR-rahoitteinen projekti, jota on valvonut Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Projektissa yhteistyökumppaneina ovat toimineet Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Amisto ja Järvenpään kaupunki. Projektissa on tehty tiivistä yritysyhteistyötä Järvenpään Yrittäjät ry:n kanssa. Työllistämiseen on mahdollista saada tukea! Mahis työhön -projektin julkaisuna on juuri ilmestynyt Työllistämisen tuet ja palvelut -esite työnantajalle. Työnantaja voi saada TE-toimistosta tietyin edellytyksin tukea palkkauskustannuksiin ottaessaan töihin työttömän työnhakijan. Tukimuotoja ovat mm. Sanssi-kortti Palkkatuki Työolosuhteiden järjestelytuki Lisätietoa tuista TE-toimistosta. Esitettä voi tilata projektipäälliköltä: Yhteistyöterveisin, projektipäällikkö Anna-Kaisa Ihalainen ja koko koulutuskeskuksen väki. Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Mikko Simolinna Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi on valittu hallituksen puheenjohtaja Mikko Simolinna Pukkilasta. Hän voitti vastaehdokkaansa, entisen puheenjohtajan Jarkko Wuorisen äänin Ilman yrittäjää ei ole yritystäkään. Uuden Yrittäjän Omaturvan avulla suojaat yrityksesi ja samalla toimeentulosi sekä perheesi tilanteissa, joissa joudut yllättäen sairaus lomalle tai työkyvyttömäksi. Soita puhelinpalveluumme (ma pe 8 18), niin kuulet lisää. Lisätietoja myös osoitteesta tapiola.fi/omaturva Jos olet alle 45-vuotias Suomen Yrittäjien jäsen, kysy lisää jäseneduista. Palveluntarjoajat: Keskinäinen Vakuutusyhtiö Tapiola, Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö Tapiola, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Tapiola. Mikko Simolinna on ICT-alan yrittäjä. Hän siirtyi palkkatyöstä yrittäjäksi perustamalla vuonna 1986 kollegansa kanssa ohjelmistoyrityksen Pääkaupunkiseudulle. Yritystoiminta on laajentunut useaan otteeseen. Nykyisin toiminta on kansainvälistä ja Simolinnan yritykset toimivat Helsingin ja Espoon lisäksi, Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Yritysten asiakkaita ovat isot pörssiyhtiöt ja julkishallinnon yksiköt. Myytävät tuotteet ja palvelut koostuvat isojen tietomassojen käsittelyyn tarkoitetuista vaativista ohjelmistoratkaisuista ja niiden kehittämisestä. Tällä hetkellä Simolinna toimii yritystensä hallitusten puheenjohtajana. Simolinna on ollut mukana yrittäjäjärjestössä vuodesta 1988 alkaen. Viime vuosina hän on toiminut Suomen Yrittäjien hallituksen jäsenenä, Uudenmaan Yrittäjien puheenjohtajana ja Pukkilan Yrittäjien puheenjohtajana. Hänellä on ollut myös lukuisia kunnallisia ja maakunnallisia luottamustehtäviä. Simolinna asuu Itä-Uudellamaalla Pukkilassa. Perheeseen kuuluu vaimon lisäksi kolme aikuista lasta, joista vanhin tytär Lina toimii vähittäiskaupan yrittäjänä Amsterdamissa (www.kauppa. nl). Simolinnan harrastuksiin kuuluvat riistanhoito, metsästys ja metsänhoito. Lisäksi hän laskettelee ja samoilee erityisesti Suomen Lapissa. 15

9 Keravalaistumassa Muutin Keravalle vuosi sitten ja sen myötä olen alkanut katsoa järvenpääläistä elämän menoa ulkopuolisen silmin. Keravalaisuus minussa on vielä aivan alkutekijöissään. Miljöö, jossa asun, on minulle ihanteellinen: vanhoja, kunnostettuja taloja, isot, tilavat pihat sekä luonto lähellä. Lentomelu onkin ainoa miinus, mutta onneksi siinäkin on vain aamu- ja iltapäiväruuhkat, eikä jatkuvaa liikennettä. Kesäaikaan pihalla ollessa meteli vaivaa enemmän. Sanovat, että siihen tottuu. Monessa muutossa olen saanut huomata, että suonissani virtaa myös evakon lapsen veri; rakennan kodin sinne, missä kulloinkin olen ja tilanteisiin sopeutuminen lähtee nopeasti liikkeelle. Koti on minulle enemmänkin mielentila kuin fyysinen paikka. Olen myös miettinyt tuntemiani ihmisiä, jotka ovat asuneet suurimman osan elämäänsä samassa talossa tai ainakin samalla paikkakunnalla. Miltä sellainen elämä mahtaa tuntua? Järvenpäästä jäin kaipaamaan ennen kaikkea järven rantaa. Rantapuisto on ainutlaatuinen paikka kaupunkilaisille hyödyntää puistoa kaupungin keskustassa. Kuinka monen uusmaalaisen kunnan keskusta sijaitsee järven rannassa? Ranta-alueen palvelujen tarjonta on mielestäni kuitenkin kesken. Mitä palveluja alueella voisi olla, joita asukkaat kaipaavat ja löytäisivät tiensä sinne? Tuusulanjärvi eri vuodenaikoina tarjoaa monenlaisia elämyksiä ja myös siksi liiketoimintamahdollisuuksia yrittäjille. Yleensä ottaen, onkohan matkailun merkitys Järvenpäässä ymmärretty parhaalla mahdollisella tavalla? Mitä sellaisia palveluja tarvitaan Järvenpäähän, joiden perässä tullaan kauempaakin? Juna vie (ja tuo) nopsasti sekä Järvenpäästä (että Keravalta) suuntaan, jos toiseen. Junarata on suuri plussa jättää auto tarvittaessa kotiin, ei parkkiongelmia! Firmat etsiytyvät mielellään junaradan varteen. Työskentelen pääkaupunkiseudulla toimitilavälitysalalla ja on mielenkiintoista seurata, millä kriteereillä toimitiloja haetaan. Aina toiveena ovat helpot ja hyvät kulkuyhteydet sekä työntekijöille että asiakkaille. Syntyy väkisinkin keskittymiä. Töitäni teen Helsingistä käsin. Toimitilamarkkinat ovat virkistyneet ja ulkomaiset sijoittajatkin tulleet takaisin. Tyhjillään olleet tuotanto- ja varastotilat ovat löytäneet vuokralaisensa. Isoja toimistotiloja saneerataan pienemmiksi toimistoyksiköiksi, koska niille on nyt kovasti kysyntää. On myös monia toimialoja, joille ei tällä hetkellä löydy sopivia toimitiloja ollenkaan. Toisaalta on alueita, joissa on runsaasti varsinkin toimistotiloja, joita ei halua kukaan. Minun onkin nykytilanteessa aika siirtyä Järvenpään Yrittäjien rivijäseneksi ja luovuttaa paikkani paikalliselle yrittäjälle. Järvenpään Yrittäjien hallituksessa toimiminen on ollut todella antoisaa aikaa ja olen yrittänyt pitää ääntä hyvinvoinnin puolesta. Yrittäjälle omasta terveydestä huolehtiminen on erityisen tärkeää, koska fi rman toiminta sekä oma toimeentulo ovat monella yrittäjällä kiinni jaksamisesta ja hyvinvoinnista. Omalle 6-vuotiselle yrittäjän taipaleelleni mahtuu sekä omasta vakavasta loukkaantumisesta toipuminen että läheisen vakava sairaus ja kuolema. Noina aikoina oli aivan pakko miettiä, miten huolehtii kaiken keskellä itsestään. Vasta jälkikäteen ymmärrän, kuinka todella kovia aikoja ne olivat. Myöskään ilman lähipiirin tukea ja rukouksia en olisi jaksanut niitä kun ei korvaa mikään muu! Kiitos Teille, jotka olette antaneet vuosien varrella palautetta palstastani. Voimia, jaksamista ja lämpimiä ajatuksia yrittäjän arkeesi! Koposka OLEN LUOPUMASSA YRITYSTOIMIN- NASTA LAPSENI HYVÄKSI. KYSEESSÄ ON KOMMANDIITTIYHTIÖ, JOSSA OLEN VASTUUNALAISENA YHTIÖMIEHENÄ. SOVELLETAANKO TÄSSÄ TAPAUKSESSA LUOPUMISEN VEROTUKSEEN NS. SUKUPOLVENVAIHDOSSÄÄNNÖKSIÄ? Yritysten sukupolvenvaihdosten veronhuojennussäännökset löytyvät perintö- ja lahjaverolain :stä. Niissä määritellään, missä tapauksissa veronhuojennuksen saa ja miten huojennus määritetään. Perussäännös on PerVL 55, jonka mukaan osa perintö- tai lahjaverosta jätetään verovelvollisen pyynnöstä maksuunpanematta jos 1) veronalaiseen perintöön tai lahjaan sisältyy maatila, muu yritys tai osa niistä; 2) verovelvollinen jatkaa perintönä tai lahjana saaduilla varoilla maatalouden tai maa- ja metsätalouden harjoittamista tai muuta yritystoimintaa perintönä tai lahjana saadulla maatilalla tai näin saadussa yrityksessä; ja 3) kohdassa 1 tarkoitetusta yrityksestä tai sen osasta määrätyn veron suhteellinen osa koko verosta on suurempi kuin 850 euroa. Lisäksi edellytyksenä on että luovutettava osuus maatilasta tai yrityksestä on vähintään 1/10 koko maatilan tai yrityksen osakkeista tai osuuksista. Eli jos luovutuksen kohteena oleva yhtiöosuutesi käypä arvo kommandiittiyhtiöstä muodostaa vähintään 1/10 koko yrityksen käyvästä arvosta ja em. kohdat 1 3 täyttyvät, sovelletaan yhtiöosuutesi luovutukseen huojennussäännöksiä. Edellytyksenä on myös, että yhtiössä on harjoitettu yritystoimintaa välittömästi ennen luovutusta eli kyseessä on toimiva yhtiö. Huojennussäännöksen soveltaminen ei ole riippuvainen luopujan ja jatkajan sukulaisuussuhteesta, joten termi sukupolvenvaihdoshuojennus on tässä mielessä hieman harhaanjohtava. Hieman yksinkertaistaen huojennus merkitsee, että lahjoitettaessa yhtiöosuus jatkajalle, ei sitä lahjaveroteta täydestä arvostaan vaan 40 %:iin varojen arvostamisesta verotuksessa annetun lain mukaan lasketusta käyvästä arvosta. Normaalisti lahja verotetaan täydestä arvostaan (käyvästä arvosta). Jos yhtiöosuutta ei anneta lahjaksi, vaan luopuja haluaa siitä korvauksen, muttei täyttä hintaa, mahdollistaa huojennussäännös yhtiöosuuden myymisen tavallista alemmalla kauppahinnalla ilman lahjaveroseuraamuksia. Normaalissa vastikkeellisessa luovutuksessa ostajaa lahjaverotetaan käyvän hinnan ja kauppahinnan erotuksesta jos kauppahinta on ¾ tai vähemmän käyvästä hinnasta. Sukupolvenvaihdoskaupassa riittää, että kauppahinta on enemmän kuin 50 % käyvästä hinnasta, esim. 51 %, jolloin käyvän arvon ja kauppahinnan erotuksesta ei määrätä lahjaveroa lainkaan. Jos esim euron arvoinen omakotitalo myydään lapselle hintaan euroa (60 %) käyvästä arvosta, maksaa ostaja lahjaveroa eurosta, jolloin veron määrä on euroa. Jos samanarvoinen yritysomaisuus, johon soveltuu huojennussäännös, myydään samaan hintaan, ei käyvän arvon ja kauppahinnan erotuksesta tule lahjaveroa lainkaan, koska kauppahinta ylittää 50 % käyvästä arvosta. Huojennussäännökset pitää tuntea tarkoin ennen sukupolvenvaihdoksen toteuttamista, jonka vuoksi sukupolvenvaihdoksen toteuttaminen edellyttää huolellista suunnittelua ja useimmiten asiantuntijan käyttämistä apuna ainakin suunnitteluvaiheessa. Simo Heikkinen Keski-Uudenmaan Osuuspankki, lakimies Kun haluat lisää tietoa OP-Henkivakuutuksen vapaaehtoisista eläkevakuutuksista käy osoitteessa op.fi/elakeratkaisut Kun haluat lisää tietoa OP-Henkivakuutuksen vapaaehtoisista eläkevakuutuksista, soita * tai käy osoitteessa op.fi/elakeratkaisut *Lankapuhelimesta soitettaessa 0,0821 /puhelu + 0,059 /minuutti (alv 23%). Matkapuhelimesta soitettaessa 0,0821 /puhelu + 0,169 /minuutti (alv 23%) Meiltä löytyy tietoa ja taitoa Kotiavaimet Autonavaimet Postilaatikot ja kilvet Ovikilvet Heloitus Mekaaninen ja sähköinen lukitus Ovensulkijat ja automatiikka Kulunvalvonta Video- ja hälytyslaitteet Murto- ja sirpalesuojakalvot Räätälöityjä ratkaisuja! oletpa sitten rakentaja, remontoija tai muuten vaan avaimet hukassa! Alhotie 14, Järvenpää puh avoinna ark. 8 17, la Päivystys: Toimistomme palvelee Teitä palkanlaskennasta kirjanpitoon sekä verotuksesta taloushallinnon konsultointiin. Hyödynnämme uusinta teknologiaa ja tarjoamme sähköisiä palvelumuotoja asiakkaidemme taloushallinnon tehostamiseksi. TALOUDEN ASIANTUNTIJA Pretax Järvenpää Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh Fax Lisätietoja konsernistamme: ABLOY VALTUUTETTU 16 17

10 Vuoden 2010 alusta on käynnissä jäsenhankintakilpailu. Tavoitteena on hankkia mahdollisimman monta jäsentä ja tietysti saada heistä aktiivisia toimijoita. Kilpailun voittaja on se henkilö, joka on henkilökohtaisesti hankkinut eniten uusia jäseniä tai on selkeimmin tehnyt menestyksellistä jäsenhankintatyötä. Kannustuspalkintona yhdistyksemme lahjoittaa Flamingo Spahan kahden hengen hemmottelupaketin. Kilpailun tuloksena liityneet jäsenet tulee ilmoittaa sähköpostilla yhdistyksemme siteerille Jussi Mäkelälle, Vuokra-asuntoja Järvenpäästä, Keravalta, Vantaalta, Helsingistä, Espoosta, Tampereelta ja Oulusta. Lisätiedot ja hakemukset ja puh S.Harjuvaara Tmi Helsingintie Järvenpää Lopullisena tuomarina toimii yhdistyksen hallitus. 745 JÄSENMÄÄRÄ LOKAKUUN LOPUSSA 2010 VUOKRALLE TARJOTAAN Tervetuloa Järvenpään Yrittäjien jäseneksi Anselmin Ajo Tmi Astute Consulting Ky Cremix Oy DataSky Oy Eeva Heikkonen Tmi EJT-Team Finnlaskenta Oy Heikki Sahari Tmi Järvenpään Kotihoitajat Oy Kahvilasi Oy, Lounaskahvila Tyyni Kotipalvelu Päivi Lahti LIVE Helsinki Oy Mementor Suomen Historiapelit/Tieto V.I.P. Oy Tanjan Taikapaja Tili-Lipponen Ky Tilitoimisto Anne Virkki Ky Wise Systems Oy Suomen Taloushallintoliitto ry:n auktorisoitu jäsentoimisto Rantalainen & Rekola-Nieminen Oy Postikatu 10 A Järvenpää puh. (09) kirjanpidot tilinpäätökset veroasiat Finntili Oy 18 19

11 Kari Tapio & Hänen Orkesterinsa Firma Torstaina Jamit Maibell & The Misfires OHJELMA Tervetulopuheet Viini ja olutmaistiaiset Ruokailu grillistä liha-, kala-, kana- sekä kasvisvaihtoehdoilla Kari Tapio & Hänen Orkesterinsa Maibell & The Misfires Liput 45:- sis alv 9% + toimituskulut Ennakkomyynti alkaa Oikeudet ohjelmamuutoksiin pidätetään! (K-18) Jannen Jamit ,69 min + pvm klo 11-22

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Raportti Tutkimusraportti 3.2.2010 23.3.2010 TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Tutkimusjohtaja Tutkija Suvi Kovero Mikko Kesä Innolink Research Oy Oy. 2009-2010 2010 Perustiedot

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

SUKUPOLVENVAIHDOS JA MUITA METSÄN OMISTUSJÄRJESTELYJÄ. 23.8.2007 Asianajaja Peter Salovaara

SUKUPOLVENVAIHDOS JA MUITA METSÄN OMISTUSJÄRJESTELYJÄ. 23.8.2007 Asianajaja Peter Salovaara SUKUPOLVENVAIHDOS JA MUITA METSÄN OMISTUSJÄRJESTELYJÄ 23.8.2007 Asianajaja Peter Salovaara Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu Sukupolvenvaihdos kannattaa suunnitella ajoissa, jotta päästään haluttuun lopputulokseen

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi?

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi? NUORTEN TALO Miten Nuorten talo syntyi? NUORTEN TALON HISTORIA 2009: YLILYÖNTI AVASI OVENSA OSANA ETSIVÄÄ TYÖTÄ Etsivä työ avasi tammikuussa matalan kynnyksen kohtaamispaikka Ylilyönnin osana perustyötä.

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA Hyvä vastaaja! Kysely on osa kartoitustyötä, jolla keräämme tietoa työssäoppimisesta toisen asteen ammatillisen perustutkinnon opiskelijoilta.

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

Palkkatuki 25.11.2010 3

Palkkatuki 25.11.2010 3 Palkkatuki Tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille Palkkatukea koskevat

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta.

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta. Ulkomaisen vuokratyövoiman verotusta koskeva uudistus 2007: tyypillisiä kysymyksiä vastauksineen Sisällysluettelo 1. Yleiset kysymykset 2. Enintään kuusi kuukautta Suomessa olevat 3. Yli kuusi kuukautta

Lisätiedot

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa

Lisätiedot

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

kielipassi Moduuli 1

kielipassi Moduuli 1 kielipassi Moduuli 1 minä ja lähipiiri MINÄ / IHMINEN / MODUULI 1 / A1.3 Osaan kertoa perustiedot itsestäni kirjallisesti ja suullisesti. Osaan vastata henkilötietokysymyksiin. Osaan täyttää henkilötietolomakkeen.

Lisätiedot

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työharjoittelu www.mol.fi Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työtön työnhakija voi osallistua työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen perehtyäkseen työelämään sekä edistääkseen työhönsijoittumistaan

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 Minustako yrittäjä? Yrittäjän tärkein voimavara on vahva ammattitaito Yrittäjällä on motivaatiota, pitkäjännitteisyyttä ja halua menestyä ei lannistu ensimmäisistä

Lisätiedot

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi 1 Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOJEN HARJOITTELU OPISKELIJAN SILMIN "Harjoittelun tavoitteena

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

PERUSTIETOLOMAKE Tuo täytetty lomake mukanasi haastatteluun

PERUSTIETOLOMAKE Tuo täytetty lomake mukanasi haastatteluun 1 Alla on työhön, koulutukseen, omiin suunnitelmiisi ja elämäntilanteeseesi liittyviä kysymyksiä. Pohdi kysymyksiä etukäteen vaikka et niihin kaikkiin vastaisikaan. Etukäteen mietityt asiat helpottavat

Lisätiedot

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen Erityisopettaja Anne Kuusisto Neuvokas perhe Syömisen ja liikkumisen tavat lapsiperheen arjessa Tämän hetken lapset kuulevat paljon ruoka- ja liikkumiskeskustelua

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Postinumero ja paikka:

Postinumero ja paikka: Nurmijärven kunta Vammaispalvelut Keskustie 2 A, 01900 Nurmijärvi VAMMAISPALVELULAIN MUKAINEN KULJETUSPALVELU- HAKEMUS 1 (6) 1. HAKIJAN HENKILÖTIEDOT Sukunimi ja etunimet: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin

Lisätiedot

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk)

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk) 2014 OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk) Työllistymiseen liittyvänä tukimuotona Oulun kaupunki myöntää yritysten palkkatuettuihin oppisopimustyösuhteisiin

Lisätiedot

Suomen verotus selkeästi

Suomen verotus selkeästi Suomen verotus selkeästi Avainsanat Vero: pakollinen maksu, jonka valtio kerää yhteiskunnan palveluita varten Veroprosentti: osuus, jonka työnantaja ottaa palkasta ja välittää Verohallinnolle Verohallinto:

Lisätiedot

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa Matka Kiinassa Reissu lähti liikkeelle 30.10.2016 Helsinki Vantaa -lentokentältä. Mukaan lähti 7 opiskelijaa ja ensimmäiseksi 1,5 viikoksi kolme opettajaa: Jarno, Arttu ja Heimo. Kaikkia vähän jännitti,

Lisätiedot

Suomen Metsästäjäliiton Uudenmaan piiri ry:n Jäsentiedotuksia

Suomen Metsästäjäliiton Uudenmaan piiri ry:n Jäsentiedotuksia Suomen Metsästäjäliiton Uudenmaan piiri ry:n Jäsentiedotuksia Suomen Metsästäjäliiton Uudenmaan piiri ry Julkaisija: Piiritoimisto Osoite: Keskuskatu 12 B 12 04600 MÄNTSÄLÄ Puhelin: 019 6871 300 E-Mail:

Lisätiedot

Talouden koko. Kantrin lukijat elävät keskivertosuomalaista suuremmassa taloudessa.

Talouden koko. Kantrin lukijat elävät keskivertosuomalaista suuremmassa taloudessa. Kantri on Maaseudun Tulevaisuuden kuukausiliite. Kantri kertoo tästä ajasta, maaseudun elämästä, ihmisistä ja ilmiöistä lämpimästi ja terävästi. Se ei kaihda kaivautua pintaa syvemmälle, mutta uskaltaa

Lisätiedot

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely Demokratiapäivän asukastilaisuus 14.10.2014 Leena Kostiainen apulaispormestari käyttäjädemokratiatyöryhmän puheenjohtaja Sisällys työryhmän toimeksianto ja kokoonpano

Lisätiedot

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä JOPO Joustava perusopetus 1/2 Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä Uudenmaankatu 17 Rehtori Janne Peräsalmi 05800 Hyvinkää Vehkojan koulu 0400-756276 janne.peräsalmi@hyvinkää.fi

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake Liite Näyttötoimikunta 29.9.2016 Koulutusala Ammatillinen perustutkinto Koulutusohjelma Tutkintonimike Näytön Suoritusajankohta numero /hyväksymispäivä 1 1. lukuvuoden Liiketalous ja kulttuuri Liiketalouden

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI Mikä on palveluseteli? Palveluseteli on rahallinen avustus kunnalta. Palvelusetelillä voi ostaa palveluita, jotka kunnan kuuluu järjestää asukkailleen. Henkilökohtaisen

Lisätiedot

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016 RAY tukee -barometri 2016 JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN 1. Kuinka usein olet osallistunut tämän sosiaali- ja terveysalan järjestön toimintaan 12 viime kuukauden aikana? Järjestöllä tarkoitetaan tässä

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Peltolan uutiset. Peltola Golfin jäsenlehti. Seiskaväylä,kuvan otti Kenttämestari Mikko Juhannuksena 2011 klo 20.30

Peltolan uutiset. Peltola Golfin jäsenlehti. Seiskaväylä,kuvan otti Kenttämestari Mikko Juhannuksena 2011 klo 20.30 Peltolan uutiset Peltola Golfin jäsenlehti Seiskaväylä,kuvan otti Kenttämestari Mikko Juhannuksena 2011 klo 20.30 Kädessäsi on Peltola Golfin ensimmäinen jäsenlehti. Sähköpostiin ja Peltolan nettisivuille

Lisätiedot

VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN

VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN NUORTEN YSTÄVÄT Yli 100-vuotias oululainen kansalaisjärjestö Työtä heikoimmassa asemassa olevien lasten, nuorten ja perheiden hyväksi

Lisätiedot

Lataa strategiset työkalut

Lataa strategiset työkalut Lataa strategiset työkalut Joiden avulla saavutat taloudellisen riippumattomuuden. Mitä sinä tekisit, jos pystyisit rakentamaan jopa 4.000,00 kuukaudessa tuottavan tulovirran? Entä miten pitkään olet valmis

Lisätiedot

Opettajalle JOKAINEN IHMINEN ON ARVOKAS

Opettajalle JOKAINEN IHMINEN ON ARVOKAS Miten kohtelet muita? Ihmiset ovat samanarvoisia Vastuu ja omatunto Missä Jumala on? Opettajalle TAVOITE Oppilas saa keskustelujen ja tekstien kautta mahdollisuuden muodostaa ja syventää käsityksiään ihmisyydestä

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Etelä-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto MUUTOKSET PALKKATUKEEN Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Välityömarkkinatoimijoille määräkiintiöt - yhdistyksille,

Lisätiedot

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa 2006 Työllisyyskatsaus, joulukuu 2013 21.1.2014 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa

Lisätiedot

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot Te-toimisto työllistymisen tukimuodot Kirsi Elg Asiantuntija, Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Keski-Suomen TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 Asiakkaalle hänen palvelutarpeensa mukaista

Lisätiedot

Palvelusetelijärjestelmän tavoitteena aktivoida yrityksiä kehittämiseen ja lisätä yksityisten palvelujen käyttöä.

Palvelusetelijärjestelmän tavoitteena aktivoida yrityksiä kehittämiseen ja lisätä yksityisten palvelujen käyttöä. PALVELUSETELI Tuen myöntämisen kriteerit Tavoite Kenelle Palvelusetelijärjestelmän tavoitteena aktivoida yrityksiä kehittämiseen ja lisätä yksityisten palvelujen käyttöä. Entisen Rovaniemen maalaiskunnan

Lisätiedot

Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry

Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä Yhdessä oleminen Pirkko Elomaa-Vahteristo ja kohtaaminen 21.10.2010 turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry Pirkko Elomaa-Vahteristo

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet 1.1.2015-30.6.2017 Minna Vaittinen Hyria koulutus Oy 22.11.2016 Mikä hyvinvointiklinikka-hanke on? Hyria koulutuksen

Lisätiedot

Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus

Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus 1/5 Verohallinto Ylitarkastaja Janne Myllymäki PL 325 0052 VERO janne.myllymaki@vero.fi Lausunto koskien Verohallinnon ohjetta Hallintoelimen jäsenen ja toimitusjohtajan palkkion verotus Lausunnonantajasta

Lisätiedot

Etsitkö työlle tekijää? Hyödynnä työhönvalmennusta.

Etsitkö työlle tekijää? Hyödynnä työhönvalmennusta. Etsitkö työlle tekijää? Hyödynnä työhönvalmennusta www.eksote.fi Onko yrityksessäsi työtehtäviä, jotka ovat vailla tekijää ja niiden tekemiseen menee vain muutama tunti päivässä? Olisivatko lisäkädet tarpeen

Lisätiedot

1. HAKIJAN HENKILÖTIEDOT

1. HAKIJAN HENKILÖTIEDOT Sosiaali- ja terveysvirasto Vammaispalvelu Metsolantie 2, 04200 Kerava KULJETUSPALVELUHAKEMUS JA -ARVIOINTI 1 (8) 1. HAKIJAN HENKILÖTIEDOT Sukunimi ja etunimet: Henkilötunnus: Ammatti: Osoite: Postinumero:

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Digitalisoidaan julkiset palvelut. Anne Kauhanen-Simanainen Digitaaliset palvelut ja vaikuttamismahdollisuudet -työpaja

Digitalisoidaan julkiset palvelut. Anne Kauhanen-Simanainen Digitaaliset palvelut ja vaikuttamismahdollisuudet -työpaja Digitalisoidaan julkiset palvelut Anne Kauhanen-Simanainen Digitaaliset palvelut ja vaikuttamismahdollisuudet -työpaja 31.5.2016 2 3 Toimenpide 1: Luodaan ja otetaan käyttöön kaikkia julkisia palveluita

Lisätiedot

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä Liisi Mattila ja Anu Parantainen 3.5.2016 M.O.T. monenlaisia oppijoita työpaikalla Mukana menossa: Turun kaupungin sivistystoimiala, ammatillinen

Lisätiedot

Työttömyys helpottui vain hieman tammikuusta helmikuuhun Etelä-Savossa. Työllisyyskatsaus, helmikuu klo 9:00

Työttömyys helpottui vain hieman tammikuusta helmikuuhun Etelä-Savossa. Työllisyyskatsaus, helmikuu klo 9:00 NÄKYMIÄ MAALISKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Työttömyys helpottui vain hieman tammikuusta helmikuuhun Etelä-Savossa Työllisyyskatsaus, helmikuu 2014 25.3.2014 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa

Lisätiedot

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011 Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten NÄKYMIÄ JOULUKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten Työllisyyskatsaus, marraskuu 2013 20.12.2013 klo 9:00 Työttömät

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn tukeminen työuran alussa (NuMaT) 3.10.2013 Marika Nevala, Merja Turpeinen, Eva Tuominen, Anne Salmi, Lea Henriksson, Jaana Laitinen 2.10.2013 M Turpeinen,

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Yhteishaku, kevät 2016. Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja

Yhteishaku, kevät 2016. Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja Yhteishaku, kevät 2016 Metsokankaan yhtenäisperuskoulu Katri Roppola oppilaanohjaaja Mitä ysin jälkeen? Peruskoulun jälkeen voit hakea ammattioppilaitokseen hakea lukioon suorittaa 3-4 vuodessa ammatillisen

Lisätiedot

PENNO Selvitä rahatilanteesi

PENNO Selvitä rahatilanteesi PENNO Selvitä rahatilanteesi TIEDÄTKÖ, KUINKA PALJON SINULLA ON RAHAA KÄYTÖSSÄSI? Kuuluuko arkeesi taiteilu laskujen ja välttämättömien menojen kanssa? Tiedätkö, mihin rahasi kuluvat? Tämän Penno-työkirjan

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN

Lisätiedot

Etelä-Savon työttömyys pahimmillaan sitten vuoden 2005 joulukuun. Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9.00

Etelä-Savon työttömyys pahimmillaan sitten vuoden 2005 joulukuun. Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9.00 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2015 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savon työttömyys pahimmillaan sitten vuoden 2005 joulukuun Työllisyyskatsaus, joulukuu 2014 20.1.2015 klo 9.00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli

Lisätiedot

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon

Lisätiedot

Kodin tuntu tulee läheltä

Kodin tuntu tulee läheltä Kodin tuntu tulee läheltä Lämmin koti on arvokas, muttei kallis Hippu-kaukolämpö tuo arkeesi turvaa. Edullisesti ja ekologisesti Lapista. Miksi liittyä kaukolämpöön? Kaukolämpö tuo mukavuutta arkeen ihmisistä

Lisätiedot

Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni

Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni Valtakunnalliset lastensuojelupäivät 2012 4.10.2012 Finlandia-talo Johanna Barkman & Pipsa Vario Pesäpuu ry Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni Selviytyjät lastensuojelun kehittäjäryhmä..on

Lisätiedot

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Oletko? Nainen 431 58,09% Mies 311 41,91% 742 100% Ikäsi?

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Keskisuomalaisille kansanedustajille

Keskisuomalaisille kansanedustajille Keskisuomalaisille kansanedustajille eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta 20.11.2011 Neuvottelukunnan tehtävä Neuvottelukunnan tehtävänä on toimia keskisuomalaisten eläkeläisten yhdyssiteenä sekä harjoittaa

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Outi Rossi JIPPII. Matkaan Jeesuksen kanssa. Kuvittanut Susanna Sinivirta. Fida International ry

Outi Rossi JIPPII. Matkaan Jeesuksen kanssa. Kuvittanut Susanna Sinivirta. Fida International ry Outi Rossi JIPPII Matkaan Jeesuksen kanssa Kuvittanut Susanna Sinivirta Fida International ry JIPPII Matkaan Jeesuksen kanssa, 4. painos C Outi Rossi Kuvitus Susanna Sinivirta Fida International ry Kirjapaino

Lisätiedot

Peltolan uutiset 3/2011

Peltolan uutiset 3/2011 Peltolan uutiset 3/2011 Syksyllä golfkausi alkaa olla lopuillaan, mutta ei vielä ohi. Golfkauden lopuksi on hyvä kaivella aivojen muistisopukoita ja kerrata golfin sääntöjä. Sääntöopas, golffarin paras

Lisätiedot

Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tet-muistiinpanolomake: oma työskentely ja ammatin esittely (kaksipuolinen paperi)

Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tet-muistiinpanolomake: oma työskentely ja ammatin esittely (kaksipuolinen paperi) Oppilaan nimi Luokka: Ohjeet tet-jaksolle Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tiedote sinulle ja huoltajalle: ei tarvitse palauttaa kenellekään. Tet-muistiinpanolomake: oma

Lisätiedot

Täyttä elämää eläkkeellä

Täyttä elämää eläkkeellä Täyttä elämää eläkkeellä Saija Ohtonen-Jones 5.2.2016 TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Punainen Risti kansainvälinen liike ja kotimainen järjestö auttaa katastrofien ja onnettomuuksien

Lisätiedot

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. Opsotäppä X Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. https://www.youtube.com/watch?v=hudvcsibcyo https://www.youtube.com/playlist?list=plmhprup4imy4hrconl7cujhtcjl5ygerf

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Ranska, Chamonix TAMMIKUU Ranska, Chamonix TAMMIKUU Tulin Ranskaan 2.1.2013 Riitan & Katjan kanssa. Oltiin hotelilla, joskus 9 jälkeen illalla. Sain oman huoneen ja näytettiin pikaisesti missä on suihkut ja vessat. Ensimmäisenä

Lisätiedot

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp OPPIMISTAVOITTEET n opintokortin runko Työelämälähtöiset työtehtävät Arvioidaan S = oppimistavoite saavutettu Valmentautuminen ja raportointi Valmentautuminen työelämässä

Lisätiedot

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010 Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 2 (5) E laskulla rahanarvoisia etuja Tässä Maksuliikeuutisten

Lisätiedot

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen 1 10.3.2015 www.te-palvelut.fi (entinen mol.fi) www.te-palvelut.fi -verkkopalvelu on käytetyin, tunnetuin julkinen maksuton valtakunnallinen alueellinen

Lisätiedot

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa Henkilö- ja yhteystiedot Nimi Henkilötunnus Osoite Kansalaisuus ja äidinkieli (-kielet) Puhelin Sähköposti Siviilisääty Maahantulopäivä Muutto pvm. tähän kuntaan Lähimmän omaisen nimi ja yhteystieto Oleskeluluvan

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

Kansalaiskysely 2014. Mäntsälä + kaikki

Kansalaiskysely 2014. Mäntsälä + kaikki Kansalaiskysely 2014 Mäntsälä + kaikki Vastaajamäärä Koko selvityksessä yhteensä 1421 vastaajaa Mäntsälästä 330 vastaajaa Tuhatta täysi-ikäistä asukasta kohden 22 vastaajaa 23 % kaikista vastaajista 2.

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma Lapsen nimi: syntymäaika Päivähoitopaikka: HELAPUISTON PÄIVÄKOTI PÄÄSKYSEN PÄIVÄKOTI PPH KESKUSTELUN päivämäärä: osallistujat: Lapsen ja vanhemman aiemmat kokemukset päivähoidosta:

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot