Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa"

Transkriptio

1 Duuni Buumilla Sanssiin Energisenä työuran jälkeenkin Yhteistyötä koulutuskeskuksen kanssa Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Mikko Simolinna 1 jarvenpaanyrittajat.fi

2 Tässä autossa on langaton laajakaista!!! Taksi Ennakkotilaukset Yhdistyksessämme on pitkäjänteistä osaamista Wärtsilänkatu 92, Järvenpää Puh , , Faksi Vastaanotamme myös sähkö-, elektroniikka- sekä akkuromua. Erilaista metalliromua ostetaan päivän hintaan. VOIMAKAKSIKKO PALVELEE Muistathan, että sanomalehti Keski-Uusimaa ja Tuusulanjärven Viikkouutiset muodostavat Voimakaksikon, jonka ilmoituspalvelut yrittäjä saa kätevästi yhdeltä myyjältä. Palveluksessasi ovat ilmoituskonsultit Asiakaspalvelu Paula Julkunen Eija Kurvi Susanna Ivanoff Riitta Pajunen Jaana Karttunen Jari Murtomäki Trafiikkiassistentti Vaula Salmela Riitta Kuokkanen Päivi Wallin Myyntijohtaja Tatu Niutanen Kun asiakas ei maksa... Perimme saatavanne! Tehoperintä Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää puh Kuljetuspalvelut 1 6 henkilölle OPTIKKO- JA SILMÄLÄÄKÄRIPALVELUT Ajan Näkö PALVELEVA YKSITYINEN OPTIKKO Järnefeltinkatu 1, Järvenpää, puh Palvelemme: ma pe 10-18, la 10-14, Tervetuloa! LIUKUOVIKAAPISTOT Inaria Studio Tuusula Majavantie 10, TUUSULA puh. (09) , PAINOTUOTTEET WWW-SIVUT FLASH-BANNERIT LOGOT puh , (09) Voimme olla edelleen tyytyväisiä yhdistyksemme toimintaan. Yhdistyksemme saavutti syyskuun puolessa välissä Uudenmaan Yrittäjien suurimman paikallisyhdistyksen aseman. Jäseniä oli tuolloin jo 753. Yhdistykseemme on liittynyt hyvä määrä jäseniä. Tästä huolimatta nettomääräinen jäsenmäärän kasvu on ollut varsin maltillista. Jonkin verran yksinyrittäjiä on siirtynyt ansaitulle eläkkeelle ja valitettavan moni yrittäjä on vielä tänäkin vuonna joutunut lopettamaan liiketoimintansa taantuman jälkimainingeissa. Käytännössä marraskuun alussa jäsenmäärä oli hieman pienempi 745, kun Suomen Yrittäjät tarkisti pois muutamia maksamattomia jäseniä. Yhteistä työsarkaa meillä on Järvenpään kaupungin kanssa. EK mittasi 50 suurimman kunnan elinkeinopolitiikkaa ja yrittäjäystävällisyyttä. Järvenpää sijoittui tutkimuksissa sijalle 26. Maksimipisteet olivat 100. Järvenpää sai pisteitä 51. Tässä valossa meillä on hyvässä mielessä opittavaa naapureilta Keravalta ja Tuusulasta. He sijoittuivat sijoille kolme ja neljä. Järvenpään Yrittäjät on tehnyt usean vuoden ajan pitkäjänteistä työtä yrittäjyyden eteen kaupungissamme. Joukossamme on yksi henkilö, joka on tehnyt erityisen pitkän uran yhdistyksessämme yhteisten asioiden hyväksi. Myönteisen hallitustyöskentelyilmapiirin myötä luontevien suhteiden luominen ja ylläpitäminen Järvenpään kaupunkiin, paikallisiin pankkeihin ja vakuutusyhtiöihin, YRITTÄJÄ TIEDOTE Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Toimitus: Hallituksen jäsenet Suunnittelu ja taitto: Merja Altén, Graafi nen Konerivi Oy Paino: Savion Kirjapaino Oy, Kerava 2010 Kannen kuva: Kia Kämäräinen Ilmoitustilavaraukset: puh Merja Altén, nen-konerivi.fi Osoitelähteet: Järvenpään Yrittäjien jäsenrekisteri ja Järvenpään kaupungin yritysrekisteri. kolmannen sektorin toimijoihin ja seurakuntaan on antanut sen perustan, jolla nyt toimitaan. Julkistimme Vuoden Yrittäjä -juhlassa Ismo Nöjdille myönnetyn kunniapuheenjohtajan arvon. Hän on jatkossa oikeutettu osallistumaan yhdistyksen hallituksen kokouksiin ja käyttämään niissä puheoikeutta. Olemme palkinneet vuosittain erilaisia yrittäjiä ja yrityksiä. Elämisen varjopuolen ja haateiden nostaminen juhlan hetkellä saattaa tuntua merkilliseltä. Yhdistykseemme kuuluu monenlaisia yksityisiä terveyspalveluiden tuottajia. Kaupungin ja yrittäjien yhteistyö yksityisten terveyspalvelujen tuottamisessa on tullut konkreettisesti esille PPP-hankkeen (Puplic Private Partnership) ja PARETO (Palvelujärjestelmän rakennemuutos ja uudet toimintatavat). Yrittäjät toivovat näiden hankkeiden jatkuvan tulevaisuudessa yhteistyössä entistä enemmän julkisen sektorin kanssa. Valitsimmekin Vuoden Yrittäjäksi yksityisen terveyspalveluita tuottavan Beneprax Oy:n. Olemme jatkaneet viime vuonna alkanutta Duuni Buumi -hanketta. Nuorten työllistyminen ja yrittäjäkasvatus on tärkeä osa yhdistyksemme näkyvyyttä. Yrittäjyyden eteen tehtävä työ on aloitettava nuorista, jotta meillä on tulevaisuudessa vahvaa yrittäjyyttä. Jäsenemme ovat hyödyntäneet yhdessä nuorten kanssa Sanssikorttia. Projekti jatkuu jälleen hieman uudelleen brändättynä. Nyt puhumme Duuni Buumilla Sanssiin -hankkeesta. Nuorten vastapainoksi tarvitsemme yhdistykseemme kokemuksen tuomaa osaamista. Monet yrittäjät jäävät eläkkeelle ja etääntyvät yhdistyksemme toiminnasta. Useat luopuvat myös jäsenyydestä. Tämän johdosta tietotaitoa "katoaa" yhdistyksestämme aivan turhaan. Suomen Yrittäjillä on mahdollisuus seniorijäsenyyteen. Mahdollisuutta on käytetty varsin niukasti. Tämän aktivoimiseksi käynnistämme vuonna 2011 oman kampanjan, jolla itsensä senioriksi kokeva työelämässä tai eläkkeellä oleva yrittäjä voi tarjota tavalla tai toisella omaa osaamistaan jäsenten hyödyksi. Käytännön toimia mietimme hallituksen vaihtokokouksessa heti vuoden aluksi. Ota yhteyttä mikäli sinulla on ideaoita tai näkemystä tähän asiaan. Vuonna 2011 jatkamme edelleen keskittyen Vaikuttamiseen, Verkostoitumiseen ja Virkistäytymiseen. Jarkko Åström puheenjohtaja 2 3

3 DUUNI BUUMILLA Menestyksekäs nuorten Duuni Buumi -työharjoittelukampanja jatkuu Järvenpäässä. Hyödynnä myös SANSSI-palkkatuki työllistäessäsi nuoren työsuhteeseen. DUUNI BUUMI -TYÖHARJOITTELU Duuni Buumi -nuori voi olla oivallinen harjoittelija yritykseenne. Ilmoita yrityksesi harjoittelupaikka TE-toimistoon. Nuoret ovat tulevaisuutemme työntekijöitä! SANSSIIN Nuorissa on tulevaisuus annetaan heille mahdollisuus välitetään yhdessä! Lisätietoja Duuni Buumi -harjoittelupaikan ja SANSSI-työpaikan voit ilmoittaa TE-toimistolle, josta voit myös saada lisätietoa Leena Rekonen, puh: tai Päivi Kemp, puh: Lisätietoa Sanssista myös Duuni Buumi -työharjoittelusta antaa lisätietoja Järvenpään Yrittäjät ry., Sari Hämäläinen, puh: Järvenpään kaupungin lisätuki nuorten työllistämiseen: Olli Keto-Tokoi, puh: SANSSI-PALKKATUKI Työnantaja voi saada palkkatukea nuoren työllistämiseen työsuhteeseen. Tuen määrä ja kesto määräytyvät tapauskohtaisesti. Kun harkitset nuoren palkkaamista, ota yhteyttä TE-toimistoon. Sanssi-tuen lisäksi Järvenpään kaupungilta on mahdollisuus saada tukea järvenpääläisen nuoren työllistämiseen. Järvenpään kaupunki Graafinen Konerivi Oy Nuorten terveisiä työnantajille Osallistuin Suomen Ylioppilaslautakuntien liiton ja työterveyslaitoksen järjestämään työseminaariin "Nuoret ehjinä työelämään". Valtionvallan tervehdyksen tilaisuuteen toi peruspalveluministeri Paula Risikko. Hän kertoi lapsuudestaan kuinka oli leikkinyt "kiirusta", äiti oli kampaamo- ja isä kuljetusalan yrittäjä. Pienelle lapselle työelämästä saatu kuva ei ollut kovin ruusuinen. Toiveammattina oli kuitenkin kuorma-autokuski, joka ulkomaan liikennettä harjoittaessaan pyörittäisi lauttamatkoilla kampaamoa. Työseminaarissa käytiin mielenkiintoinen virikepaneeli missä osallisena oli nuoria Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitosta (SAKKI), Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitosta (SAMOK) sekä Suomen ylioppilaskuntien liitosta (SYL). Paneelissa kuten muutenkin päivän aikana tuli todetuksi se, että nuorten kuva työelämästä on hyvin rikkonainen. Kansallinen nuorisotutkimus 15/30 Research kertoo, että työelämä pelottaa nuoria. On pelkoa, epävarmuutta, jännitystä jopa ahdistusta. Se miksi kuva työstä on tämän kaltainen, johtunee paljon myös meistä vanhemmista, millaisen kuvan me annamme omille lapsillemme. Uskon, että monen meidänkin lastemme leikki voisi olla tuo "kiirus", kuten Paula Risikolla oli lapsena. Panelistit olivat kaikki sitä mieltä, että opiskelun ja työelämän tulisi enemmän kohdata toisiaan, niitä ei tulisi eriyttää varsinkaan silloin, kun ollaan opiskelemassa johonkin tiettyyn ammattiin. Työharjoittelujaksot ovat tärkeitä nuorille, siellä he pääsevät oikeasti näkemään millaista työn tekeminen, tietty ammatti todellisuudessa on. On kyseessä sitten yläkoulun TET-jakson oppilas tai toisen asteen opiskelija joka tulee työharjoitteluun, tulee heidät ottaa vastaan parhaalla mahdollisella tavalla. Kuulin juuri yhdeltä 9-luokkalaiselta kuinka hän meni TET-jaksolle erääseen paikalliseen liikkeeseen. Kukaan ei häntä tervehtinyt, ei esitellyt eikä sen koomin ohjeistanut työhön. Kaveri jonka piti olla samaisessa paikassa, ei ilmestynyt ollenkaan, häntä ei kysellyt opettaja eikä myöskään työnantaja. Tai tradenomiksi opiskeleva nuori, jonka harjoittelujakso kesti kaksi kuukautta, teki vanhan arkiston tuhoamista koko harjoittelun ajan. En yhtään ihmettele, että työelämä pelottaa nuoria jos tämä on kuva minkä annamme työstä. Nuoren ja uuden työntekijän tai harjoittelijan perehdyttäminen on aikaa vievää, mutta se aika kannattaa käyttää. Harjoittelun tai työjakson jälkeen nuori on yrityksemme käyntikortti parhaassa mahdollisessa tapauksessa työntekijä yrityksessämme tai työmme jatkaja. NUOREN KOHTAAMINEN TYÖPAIKALLA Järvenpäässä ja Uudellamaalla olen päässyt valmentamaan vuotiaita nuoria työelämään. Näissä valmennuspäivissä käydään läpi mm. toisen ihmisen kohtaamista, sitä miten antaa itsestään parhaan mahdollisen kuvan ja ensivaikutelman. Hyvä pohjatyö on paras lähtökohta. Puhutaan puhtaudesta, vaatteiden siisteydestä ja pukeutumisesta yleensä. Tervehtimiseen ja kättelyyn käytämme aikaa. Silmiin katsominen toiselle puhuessa vaatii myös harjoittelua. 'Kiitos', 'ole hyvä', 'anteeksi' ovat sanoja, joiden merkitystä pohdimme yhdessä. Yksinkertaisia asioita, joilla on todella suuri merkitys. On ollut melko häkellyttävää huomata kuinka nämä yksinkertaiset asiat eivät olekaan niin selviä. Nuoret itsekin toteavat saavansa näistä keskusteluista ja harjoitteista todellisia työkaluja omaan arkeensa. Jokaisessa valmennuksessa nuorten parista nousee kysymys; miksei näitä asioita valmenneta myös aikuisille! Asiasta keskusteltuamme kuulen monelta kuinka he eivät tunne itseään tervetulleiksi työharjoittelupaikalle tai he kokevat saavansa huonoa palvelua vain siksi, että ovat nuoria. Me aikuiset olemme näiden nuorten esikuvia. Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan, sanoo vanha sanontakin. Tässä toivoisinkin meiltä kaikilta ryhdistäytymistä. Muistellaan itse niitä ensimmäisiä työpaikkakokemuksia kuinka jännitti ja ei oikein tiennyt mitä pitäisi tehdä ja kynnys uskaltaa kysyä oli korkea. Toisen ihmisen arvostava kohtaaminen on lähtökohta. Kättely, esittely, myös työkavereiden esittely madaltaa kynnystä nuoren kohdalla tarttua hommiin ja kysyä silloin, kun ei tiedä miten tulee toimia. Nämä ensimmäiset työkokemukset ja harjoittelut ovat omiaan muokkaamaan nuoren käsitystä työstä. Ikävän usein kuulen myös työnantaja puolelta sitä, että ei ne nuoret osaa tai ovat laiskoja. Voin kertoa, että ei se nuori tai työharjoittelija mene rikki, jos asioista sanoo ja opastaa reilusti. Jos hommia ei ole riittävästi, osallistuta nuori katsomalla mitä itse teet. Tämä kertoo paljon eri ammateista ja Nuoret ehjänä -työseminaarissa myös nuoret itse peräänkuuluttivat sitä, että pääsisivät oikeasti näkemään mitä se tietty ammatti tai työ todellisuudessa on. Meidän työnantajien on välillä myös hyvä pysähtyä ja katsoa peiliin. Millaisen kuvan annamme työpaikastamme, ammatistamme ja millaisen kuvan nuori saa yrityksestämme. Antoisan työharjoittelun jälkeen on nuori yrityksenne käyntikortti, kokemuksia vaihdetaan niin oppilaitoksessa kuin kavereidenkin kesken. Mikäpä parempaa mainosta yrityksestä tai työpaikasta kun viesti on positiivinen he ovat kaikki varmasti tulevia tai jo olevia asiakkaitamme. DUUNI BUUMILLA SANSSIIN NUORTEN TYÖLLISTÄMISEN III VAIHE Panelistien yksi toive oli myös paikallisten toimijoiden yhteistyö. Tässä vaiheessa pääsin kertomaan kaikille Järvenpään Duuni Buumista, missä paikallisten toimijoiden; kaupungin, Työ- ja elinkeinotoimiston ja yrittäjien yhteistyö tuottaa todellista hedelmää. Syksyllä 2009 alkanut Duuni Buumi tuotti 120 harjoittelusopimusta toukokuun 2010 loppuun mennessä. Duuni Buumi jatkuu edelleen! Sen kautta voit tarjota nuorelle harjoittelupaikan. Kun työt sujuvat ja huomaat, että nuori on sopiva yritykseenne, voit palkata nuoren Sanssi-palkkatuella. Työnantaja voisi saada palkkatukea nuoren työllistämiseen työsuhteeseen. Sanssi-tuen lisäksi Järvenpään kaupungilta on mahdollisuus saada tukea järvenpääläisen nuoren työllistämiseen. Tähän mennessä Sanssi -palkkatuen myötä 29 nuorta on saanut työpaikan Keski-Uudellamaalla. Kaupungin lisätukea on hakenut 10 yritystä. Annamme mielellämme lisätietoja ja vastaamme mahdollisiin kysymyksiinne. Sanssi-tuesta saat lisätietoja myös -sivuilta. Järvenpään Yrittäjät ry, Sari Hämäläinen puh , 5

4 Energisenä työuran jälkeenkin Pääsin viettämään mukavan aamupäivän juuri eläkkeelle jääneen yrittäjäpariskunnan Urpo ja Kaarina Rannan kanssa. Urpo (69 v.) ja Kaarina (63 v.) viettivät kolmatta virallista eläkeaamua yhdessä Piuku-kissansa (13 v.) kanssa. Elämää verotilin kanssa Aiemmissa kirjoituksissani verotilistä olen toivonut, että verotilin ongelmat helpottaisivat kesään mennessä. Nyt lienee siirrettävä tähtäintä jouluun. Kevään ja kesän aikana on ilmennyt useita ongelmia, jotka johtuvat joko sovellutusohjelman keskeneräisyydestä tai sen matemaattisesti loogisesta, mutta käytännölle vieraasta toimintatavasta. Myös internet-yhteyden epävarmuus on aiheuttanut viivästysseuraamuksia. Kolarikorjaamo & Automaalaamo T. Kurvinen Oy Kolarikorjaukset Autorobot-oikaisulaittein Muovikorjaukset Maalaukset (36 kk:n takuulla) Palvelemme ma pe Ahertajankatu 3, PL JÄRVENPÄÄ Puh. (09) WORLD LEADERS IN AUTOMOTIVE FINISHES Yrittäjäpariskunnalle ensimmäiset aamut, kun ei ole tarvinnut nousta kukonlaulun aikaan, ovat olleet nautinnolliset. Eniten hämillään on ollut perheen kissa. Ennen Piuku vietti päivät yksinään kotona, mutta nyt pari päivää pariskunta onkin ollut kissan seurana. Siinä on katilla totuttelemista! Nyt he nauttivat joutilaisuudesta, rauhallisista aamuista, käyvät kaupassa ja kävelyllä, nukkuvat päikkärit, tekevät ruokaa ja katselevat televisiota. Pariskuntahan jäi osa-aikaeläkkeelle jo vuosi sitten. Alkuun muutaman päivän työviikko toimikin, mutta viime kesästä alkaen oltiinkin taas töissä joka päivä. Kyllä se tässä iässä jo tuntuu ja huomaa, että ei ole enää ihan yhtä jaksavainen kuin ennen, toteaa Urpo Ranta. Iän myötä myös pitkät päivät ja työtunnit väsyttävät kroppaa ihan eri tavalla kuin nuorena. Yrittäjävuosien, viimeisen 35 vuoden aikana, oli mahdollisuus viettää kaksi kertaa neljän viikon yhtäjaksoinen loma, se tuntui juhlalta, nyt tämä loma vain jatkuu, naurahtaa iloinen Kaarina. Näin parin virallisen eläkepäivän jälkeen tuntuu hyvältä kun on aikaa itselle ja saa nauttia omasta kodista. Pidemmän päälle voi kuitenkin aika käydä pitkäksi ja seurallinen pariskunta tulee hakeutumaan jonkin harrastuksen ja virikkeiden pariin. Asiakkaat, yhteistyökumppanit ja tavarantoimittajat ovat niitä, joita pariskunta kaipaa jo nyt. Sosiaalinen kanssakäyminen muiden ihmisten kanssa on ollut sitä parasta työelämässä ja tulemme varmasti kaipaamaan toisia ihmisiä ympärillemme, toteaa pariskunta yhteen ääneen. Kaikilla eläkkeelle jäävillä ei välttämättä ole sitä kumppania, joka jäisi pois työelämästä samaan aikaan. Moni siirtyy tähän elämänvaiheeseen yksin. Järvenpään Yrittäjien hyvänä yhteistyökumppanina on ollut Järvenpään Opisto. Opetusministeriö on myöntänyt Järvenpään Opistolle hankerahoitusta laatu- ja kehittämistyölle vuosille , jonka kohderyhmäksi opisto on valinnut seniorit, ikäihmiset. Järvenpään Opisto kehittää uusia kurssiideoita senioreille ja samalla etsii uusia tapoja viedä kurssitoimintaa ikäihmisten toimintaympäristöihin. Tavoitteena on myös löytää uusia yhteistyötahoja ja pyrkiä kehittämään alueellista yhteistoimintaa eri toimijoiden kanssa. Järvenpään Yrittäjät on mielellään mukana tässä kehittämistyössä. Nyt opisto tarjoaa senioreille liikuntakursseja, kielikursseja, musiikkia ja tanssia. Meneillään on myös Muistiterveyttä arkeen -kurssi yhteistyössä Miina Sillanpään säätiön kanssa. Järvenpään Opisto pilotoi muistikurssia, joka on tarkoitus levittää valtakunnallisesti kansalais- ja työväenopistoihin. Moni yrittäjä ja myös yritysten työntekijät ovat eläkeiän kynnyksellä ja uusi elämä on tavallaan alkamassa. Tässä vaiheessa on erittäin tärkeätä, että työn jättämä tyhjiö tulee täyttymään mukavilla, aktiivisilla ja mielen virkeänä pitävillä harrastuksilla ja ennen kaikkea sosiaalinen kanssakäyminen muiden ikätovereiden kanssa pysyy yllä. Voisin hyvinkin lähteä kokeilemaan kuntosaliliikuntaa, kun olisi kiva ryhmä, enkä Senioriyrittäjät Kaarina ja Urpo Ranta nauttivat eläkkeelle jäätyään kiireettömistä aamuista, omasta kodista ja ulkoilusta. tuntisi itseäni ulkopuoliseksi, sanoo Kaarina. Mitä sinä, tai mitä teidän yrityksenne ikääntyvät, eläkeiän kynnyksellä olevat haluaisitte uuteen elämänvaiheeseen? Nyt meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa Järvenpään Opiston tarjontaan. Kerro ideasi meille tai suoraan opistolle osoitteeseen Opiston tarjontaan pääset tutustumaan /jarvenpaanopisto -sivujen kautta. Järvenpään Opiston kevätkauden ohjelma ilmestyy vuoden vaihteessa ja sieltä löytyy useita lyhytkursseja ja vähän pidempiäkin, joihin voi ilmoittautua mukaan. Järvenpään yrittäjäyhdistys toivoo myös, että yrittäjät jotka ovat siirtyneet eläkkeelle, eivät jättäisi yhdistyksemme toimintaa, vaan pysyisivät omien mahdollisuuksien mukaan toiminnassa mukana. Teillä on paljon arvokasta tietoa ja taitoa, jonka välittäminen nuoremmille on tärkeää. Toivomme, että näemme teitä jatkossakin Järvenpään Yrittäjien tapahtumissa! Järvenpään Yrittäjät ry Sari Hämäläinen Näihin ongelmiin, tai paremminkin vain niistä johtuviin viivästysseuraamuksiin on verotilipalvelussa luvattu oikaisua, kunhan tehdään kirjallinen vaatimus. Ongelma vain on, kuka sen tekee. Yrittäjällä harvoin on aikaa tai verotilituntemusta kirjelmän laatimiseen. Kun työ annetaan tilitoimiston kirjanpitäjän tehtäväksi, syntyy siitä yrittäjälle lasku. Ilmaisia palveluitahan ei ole, palkka on maksettava jokaiselta tunnilta, jonka kirjanpitäjä töitä tekee. On kohtuutonta, että yrittäjän tulee maksaa saadakseen verotilijärjestelmän tekemä virhe oikaistua. Oma lukunsa ovat ne sentit, jotka pyörivät verotilillä, kun oma-aloitteiset verot on maksettu päivää ennen tai jälkeen yleisen eräpäivän. Näiden järkevää käsittelyä kirjanpidossa tulee pohtia. Senttejä suurempi rahallinen ongelma on alv-palautusten hidas käsittely. Aiemmin saatoimme valvontailmoituksella siirtää kuukauden alv-palautuksen kuitattavaksi seuraavan kuukauden arvonlisäverosta. Nyt teoriassa voimme kuitata myös työnantajasuorituksia alv-palautuksista, mutta käytännössä tilanne on toinen. Negatiivinen alv, eli se palautettava määrä, voi olla selvittelyssä kuukausia, pisin tapaamani palautus koski maaliskuuta ja on edelleen auki tätä kirjoitettaessa syyskuun lopulla. Selvittelyn ajan verotili on miinuksella ja selvittelystä on pieni maininta tekstin joukossa. Jos yritys tarvitsee urakkatarjoukseen verotiliotteen, niin ns. puhdasta otetta ei saa. Samoin, jos tarvitsee otteen heti yleisen eräpäivän jälkeen, ei sitä voi tilata vaivattomasti verotoimiston kotisivuilta, vaan pitää jonottaa puhelinpalveluun. Verotilille maksetuista summista verottaja voi kuitata muita kuin oma-aloitteisia veroja. Verotiliotteella voi yllättäen olla velkasaldo, kun sinne maksetut suoritukset onkin kohdistettu vanhoihin rästeihin. Verotiliotteen seuraaminen onkin aina tärkeää, mutta erityisesti silloin, kun tiedetään olevan vanhoja maksurästejä. Alkuperäisen suunnitelman mukaan vuoden 2012 alussa, siis 15 kuukauden kuluttua, verotiliä laajennetaan koskemaan myös ennakkoveroja. Toivoa sopii, että alkuajan ongelmat on siihen mennessä saatu poistettua ja ohjelmapäivityksiin on saatu riittävästi taloudellisia resursseja. Leena Rekola-Nieminen Etuyrittäjyys helpottaa arkeasi Keskitä raha-asiasi meille. Saat käyttöösi yrityksesi oman pankkineuvojan asiantuntemuksen. Hänen kanssaan voit hoitaa niin omat kuin yrityksesi pankkija vakuutusasiat nopeasti sekä vaivattomasti. Soita Yrityspalveluumme ma pe 8 18 (pvm/mpm) ja varaa meille aika. Sibeliuksenkatu 15 Järvenpää nordea.fi Teemme sen mahdolliseksi ÄÄNENTOISTO, VALAISTUS, VIDEO... KONSERTTEIHIN, SEMINAAREIHIN, JUHLIIN JNE Nordea Pankki Suomi Oyj 6 7

5 SEPA muuttaa maksamisen tänä vuonna Onko yrityksesi valmistautunut SEPA-muutoksiin? Yhtenäinen euromaksualue SEPA (Single Euro Payments Area) vaikuttaa kaikkiin Suomessa toimiviin yrityksiin ja yhteisöihin, kun maksamisen käytännöt yhdenmukaistuvat Euroopassa. Suurimmat SEPA:sta hyötyjät ovat kansainvälisesti toimivat yritykset, mutta muutokset koskevat koko Suomen yrityskenttää. Kotimaiset tilinumerot muuttuvat ja maksuaineistojen muoto muuttuu SEPA:n myötä tilisiirrossa tapahtuu kaksi merkittävää muutosta: kotimaiset tilinumerot muuttuvat kansainväliseen IBAN ja BIC -muotoon ja maksuaineistot muuttuvat ISO XML -muotoon. Juhlapalvelua jo yli 20 vuotta! Tilausravintola Taistelukoulun upseerikerho, Rantatie 66, Tuusula Puhelin Golf on yrittäjän henkireikä HYVÄ, että yrittäjät ovat innostuneet golfista. Pitää löytää aikaa myös itselle, sanoo Järvenpään kaupungin kehitysjohtaja Minna Karhunen. Karhunen itse pelaa 30 kierrosta kesässä. Usein kierros taittuu leppoisasti yhteistyökumppanin kanssa. Se on erinomainen tapa tutustua ihmisiin. Sen jälkeen asioiden hoito on paljon helpompaa. MINNA KARHUSELLE golf on opettanut epäonnistumisen sietämistä. Myös kisaaminen on verissä. Tilinumerojen muuttuminen tarkoittaa käytännössä sitä, että yritysten ja yhteisöjen tuli lisätä omille laskulomakkeilleen pankkiyhteystiedot IBAN ja BIC -muodossa mennessä. Lisäksi kaikki järjestelmiin viedyt maksunsaajien kotimaiset tilinumerot tulee päivittää uuteen muotoon, selventää maksuliikepäällikkö Sari Sirola Sampo Pankista. Viime perjantaina järjestettiin ensimmäistä kertaan Järvenpään Yrittäjien golfmestaruuskisa. Talman mahtavassa syyssäässä oli 21 yrittäjää kolopaloa kesyttämässä. Tästä tulee perinne. Kiertopalkinto on jo hankittu, sanoo Järvenpään Yrittäjien sihteeri Jussi Mäkelä. Mäkelä aloitti golfi n kaksi vuotta sitten. Pian hän huomasi, että aloittelevalle golffarille on moni kenttä kiinni. Siitä sisuuntuneena hän päätti järjestää kisan, johon kaikki pääsevät pelaamaan. Pyrin pelaamaan kerran viikossa, usein asiakkaiden kanssa. En ole itse asiassa varma olenko pelannut yhtään kierrosta ilman asiakasta tai yhteistyökumppania, muistelee Mäkelä. Yhä useampi kauppa tehdään mukavasti luonnon helmassa JUSSI MÄKELÄ pelaa viikottain golfi a asiakkaiden kanssa. Kentällä tutustuu hyvin ihmisiin. Ne yritykset, jotka maksavat laskujaan yksittäin verkkopankissa, voivat käyttää joko kansallista tilinumeroa tai IBAN-muotoista tilinumeroa vuoden 2011 loppuun saakka, jonka jälkeen vain IBAN-tilinumero kelpaa. Yritysten, jotka lähettävät maksunsa aineistoina pankkiin, tulee siirtyä käyttämään kansallisten maksuaineistojen sijaan ISO XML -maksuaineistoja. Siirtymäaika päättyy , jonka jälkeen pankeilla on mahdollisuus jatkaa poistuvien palveluiden tarjoamista erityispalveluina vuoden 2011 loppuun asti. Myös Mäkelä on huomannut golfin voiman liike-elämässä. Neljän tunnin kierroksella oppii tuntemaan ihmisen aivan toisella tavalla kuin kiiltävän kokouspöydän ääressä. Sosiaalisuus on golfin yksi parhaista puolista. Niin, golf on kuin yrittäminen pienoiskoossa. Tarvitaan hyvä avaus, bunkkerin vaikeudet pitää voittaa päättäväisen tarkasti ja lopussa pallo putataan hallitusti kuppiin. Ja sama uudestaan. Teksti ja kuvat: Pekka Mommo päätoimittaja Vartti Uusimaa Yrityksillä on käytännössä kaksi vaihtoehtoa SEPA-siirtymän hoitamiseen: ne voivat joko hankkia XML-aineistoja muodostavat taloushallinnon ohjelmistot tai kansallisten maksuaineistojen muuntopalvelun XML-muotoon. Aineistojen muunto XML-muotoon ja tilinumeroiden muunto IBAN ja BIC -muotoon kuuluvat esimerkiksi Sampo Pankin oman pankkiyhteysohjelman, Sampo Linkin, SEPA-versioon, Sirola kertoo. Mistä lisätietoja SEPA:sta? Lisätietoja SEPA:sta ja sen vaikutuksista saa esimerkiksi Finanssialan Keskusliitosta ja omasta pankista. Yrityksen taloushallinnon järjestelmiin liittyvissä asioissa auttavat ohjelmistotoimittajat. Sampo Pankin asiantuntijat auttavat yrityksiä kaikissa SEPA:an liittyvissä kysymyksissä. Meiltä asiakkaat saavat myös esimerkin yrityksen SEPA-siirtymäsuunnitelmasta, joka helpottaa yrityksen toimenpiteiden suunnittelua, lupaa Sirola. 8 JRFIX MONIMERKKIHUOLTO Laurilantie Järvenpää Puh HUOLTO JA TARVIKKEET KAIKKIIN MERKKEIHIN MYYMME JA HUOLLAMME KOPIOKONEET, TULOSTIMET, FAKSIT, TIETOKONEET, PAPERISILPPURIT PPURIT Järvenpään Yrittäjien jäsenet saavat kestoetuna 10% verottomasta työveloituksesta. Edellyttää maksettaessa voimassa olevan jäsenkortin esittämistä. Ei jälkihyvitystä. TOIMISTOTEKNIIKAN ERIKOISLIIKE HUOLTO JA TARVIKKEET KAIKKIIN MERKKEIHIN - WinWin.fi kaikki hallintopalvelut tehokkaasti ja edullisesti Tilitoimisto WinWin Oy , Kartanontie 12, Järvenpää A S I A N A J O T O I M I S T O RISTO KÄRJÄ OY Sibeliuksenkatu 23 C 26, Järvenpää puh. (09) , fax Kiinnitystarvikkeet, työkalut, työvaatteet ja -jalkineet. Meiltä myös Suomi-tikkaat! Vanha yhdystie 17, Järvenpää Puh , fax Avoinna arkisin

6 Teksti ja kuvat: Minna Vuorio Illan isännät Jarkko Åström ja Erkki Kukkonen ottivat vieraat vastaan. Juhlatunnelma nousi katonrajaan viimeistään silloin, kun järvenpääläistä tanssiseura Cavalieria edustava kilpatanssipari Mona Pietilä ja Jouni Knaapinen saivat esiintymisvuoron. Ohjelmassa oli sekä tyylikästä vakiotanssia että räiskyvää lattarimenoa. Meelis Papp kiitteli juhlapuheessaan etenkin omaa perhettään mutta myös yhteistyökumppaneitaan. Tanssiesiintyjät pääsivät myös puheenjohtaja Jarkko Åströmin haastatteluun. Vuoden Yrittäjää juhlistettiin lokakuussa Yrittäjäviikon perinteistä Vuoden Yrittäjä -juhlaa vietettiin asiaankuuluvin seremonioin tunnelmavalaistulla Järvenpäätalolla. Juhlan keskipisteenä oli luonnollisesti Vuoden 2010 Yrittäjäksi valittu psykiatria- ja psykoterapiakeskus Benepraxin toimitusjohtaja Meelis Papp. Beneprax on ymmärtänyt hyvin sen, että verkostoitumisessa ja yhdessä yrittämisessä on voimaa. Yritys on pyrkinyt yhteistyöhön muun muassa kaupungin sekä toisten yritysten kanssa ja on ollut samalla mukana kehittämässä terveyspalveluita, painotti Järvenpään Yrittäjien puheenjohtaja Jarkko Åström valintaa. Benepraxin toimitilat sijaitsevat Järvenpään keskustassa. Yrityksen katon alla työskentelee noin 15 itsenäistä ammatinharjoittajaa; psykiatreja, psykoterapeutteja ja muita mielenterveyden ammattilaisia. Yritys on toiminut Järvenpäässä 5 vuotta. Järvenpään Yrittäjien edellinen, pitkäaikainen puheenjohtaja Ismo Nöjd nimitettiin yhdistyksen kunniapuheenjohtajaksi. Buffet-illallispöydän upea kattaus tarjosi jokaiselle mieleisiään vaihtoehtoja

7 JÄRVENPÄÄN YRITTÄJÄT ry:n HALLITUS 2010 TAPAHTUMAKALENTERI 2010 JOULUKUU TrainCo Työnohjausta ammattitaidolla ja asiantuntevasti työhyvinvointia edistäen. Sinikka Ikonen, työnohjaaja puhelin Aamubrunssi klo , yhteistyössä Järvenpään seurakunta. Tilaisuus järjestetään seurakuntasalissa, kirkkotie 1-3. Huomaa muuttunut päivämäärä. Sibeliuksenkatu JÄRVENPÄÄ puhelin vko 50 Sähköinen tiedote jäsenille Jarkko Åström Puheenjohtaja www-sivujen ylläpito Foral Design Oy Puh Sari Hämäläinen Varapuheenjohtaja masari Oy Puh , Erja Saarelainen Varapuheenjohtaja Narikka Oy Puh Tammikuun alussa hallituksen vaihtokokouksessa pohditaan tapahtumia tulevalle vuodelle niin vanhoin kuin uusinkin voimin. Uudet hallituksen jäsenet otetaan heti täysillä ideointiin mukaan ja paljonhan meillä on jo suunnitteillakin. Seuraava Yrittäjätiedote ilmestyy keväällä, mutta seuraa heti tammikuun puolivälistä alkaen tapahtumatiedotuksia kotisivuiltamme sekä tietysti sähköisiä jäsentiedotteitamme. ZPS-, hydrauliset-, magneetti- ja vakuumikiinnittimet metalliteollisuuden tarpeisiin myy TS-Import Oy Ota yhteyttä tai Ismo Nöjd Tili- ja Lakiasiaintoimisto Nöjd Oy Puh Johanna Blom Järvenpään Lukko Oy Puh Olavi Ruohomaa Veranda Interio Puh ASIANAJOTOIMISTO J. RAJAMÄKI OY Tuusula-Järvenpää-Mäntsälä Vartti Keski-Uusimaa siellä missä Sinäkin. Me palvelemme: Anne Helander p Ullamaria Vehviläinen Me Kalustajat Oy Puh Henri Ulan Laattapiste Collection Järvenpää Puh TOIMIHENKILÖT Päivi Koponen Koposka Ky Puh Yrityskaupat ja sopimukset Sukupolvenvaihdokset Riita- ja työsuhdeasiat Vahingonkorvaus- ja yhtiöoikeus Helena Kalske p Matti Hänninen p Jussi Mäkelä Sihteeri Fennia Puh Leena Rekola-Nieminen Rahastonhoitaja Rantalainen & Rekola-Nieminen Oy Puh Minna Vuorio Tiedottaja Viestintätoimisto Sofiel Puh Merja Altén Yrittäjätiedotteen taitto ja ilmoitusvaraukset Graafinen Konerivi Oy puh Sibeliuksenkatu 15 B, JÄRVENPÄÄ (09) Fax (09) Keskustie 4 B, MÄNTSÄLÄ (019) Vartti tavoittaa jo lukijaa Keski-Uudellamaalla! Valitse paikallinen media, jota lukee 72% alueen yli 15-vuotiaista. Vartin lukijatutkimus 2009 (puhelinhaastattelu N=156) Innolink Research Oy KYSY LISÄÄ MYYNTIPALVELUSTAMME! (09) lukijaa ei voi olla väärässä

8 Teksti: Anna-Kaisa Ihalainen Kuvat: Timo Porthan Yritysyhteistyötä koulutuskeskuksen kanssa "Koulutuskeskuksessamme opetetaan opiskelijoita myös näiden työvälineiden käyttöön. Tiedätkö, minkä alan ammattilaisista on kyse?" 14 Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus on iloinnut yhteistyöstä Järvenpään Yrittäjät ry:n kanssa. Yhteistyö yrittäjäjärjestön kanssa on ollut koulutuskeskukselle tärkeää. Yhteistyötä on tehty jo useamman vuoden ajan ja viime vuodet erityisesti Mahis työhön -projektin ( ) puitteissa. Yhteistyötä yrittäjäjärjestön kanssa olemme tehneet monella tavalla: osallistumalla yrittäjien aamukahveille, FirmaJameihin, viestimällä työssäoppimispaikoista jne. Olemme tehneet Mahdollisuuksien Taloamme tutuksi yrittäjille ja yrittäjiltä saaneet viestiä ja kuulumisia työelämästä. Yhteistyö on usein kiteytynyt työssäoppimiseen. Työssäoppiminen on osa koulutusta ja siinä harjoitellaan oman ammattialan tehtäviä työpaikalla. Koulutuskeskuksena tarvitsemme yhteistyötä yrittäjien kanssa, jotta opiskelijat saavat hyviä työssäoppimisen kokemuksia. Yhteistyö hyödyttää kaikkia osapuolia, niin opiskelijaa, koulutuskeskusta kuin yrittäjää: Tulevan kevään 2011 työssäoppija voi olla seuraavan syksyn uusi työntekijä. Työssäoppiminen on hyvä väylä opettaa tulevalle työntekijälle työtehtävät ja perehdyttää talon tapoihin. Projektimme päättyy helmikuussa Kiitämme kaikkia yrittäjiä ja järjestöä hyvästä yhteistyöstä. Toivomme, että yhteistyö jatkuu edelleen ja uusi vuosi tuo mukanaan uusia yhteistyökumppaneita! Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus on Invalidiliiton ylläpitämä ammatillinen erityisoppilaitos, joka järjestää ammatillista peruskoulusta sekä valmentavaa ja kuntouttavaa opetusta ja ohjausta, lisäksi ammatillista lisäkoulutusta. Koulutuskeskus toimii myös ammatillisen erityisopetuksen kehittämis- ja palvelukeskuksena. Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa voi suorittaa ammatillisen perustutkinnon kulttuurialalla luonnontieteiden alalla matkailu-, ravitsemis- ja talousalalla tekniikan ja liikenteen alalla yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalla Lisätietoa Mahdollisuuksien Talosta Mahis työhön -projekti ( ) on ESR-rahoitteinen projekti, jota on valvonut Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Projektissa yhteistyökumppaneina ovat toimineet Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Amisto ja Järvenpään kaupunki. Projektissa on tehty tiivistä yritysyhteistyötä Järvenpään Yrittäjät ry:n kanssa. Työllistämiseen on mahdollista saada tukea! Mahis työhön -projektin julkaisuna on juuri ilmestynyt Työllistämisen tuet ja palvelut -esite työnantajalle. Työnantaja voi saada TE-toimistosta tietyin edellytyksin tukea palkkauskustannuksiin ottaessaan töihin työttömän työnhakijan. Tukimuotoja ovat mm. Sanssi-kortti Palkkatuki Työolosuhteiden järjestelytuki Lisätietoa tuista TE-toimistosta. Esitettä voi tilata projektipäälliköltä: Yhteistyöterveisin, projektipäällikkö Anna-Kaisa Ihalainen ja koko koulutuskeskuksen väki. Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Mikko Simolinna Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi on valittu hallituksen puheenjohtaja Mikko Simolinna Pukkilasta. Hän voitti vastaehdokkaansa, entisen puheenjohtajan Jarkko Wuorisen äänin Ilman yrittäjää ei ole yritystäkään. Uuden Yrittäjän Omaturvan avulla suojaat yrityksesi ja samalla toimeentulosi sekä perheesi tilanteissa, joissa joudut yllättäen sairaus lomalle tai työkyvyttömäksi. Soita puhelinpalveluumme (ma pe 8 18), niin kuulet lisää. Lisätietoja myös osoitteesta tapiola.fi/omaturva Jos olet alle 45-vuotias Suomen Yrittäjien jäsen, kysy lisää jäseneduista. Palveluntarjoajat: Keskinäinen Vakuutusyhtiö Tapiola, Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö Tapiola, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Tapiola. Mikko Simolinna on ICT-alan yrittäjä. Hän siirtyi palkkatyöstä yrittäjäksi perustamalla vuonna 1986 kollegansa kanssa ohjelmistoyrityksen Pääkaupunkiseudulle. Yritystoiminta on laajentunut useaan otteeseen. Nykyisin toiminta on kansainvälistä ja Simolinnan yritykset toimivat Helsingin ja Espoon lisäksi, Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Yritysten asiakkaita ovat isot pörssiyhtiöt ja julkishallinnon yksiköt. Myytävät tuotteet ja palvelut koostuvat isojen tietomassojen käsittelyyn tarkoitetuista vaativista ohjelmistoratkaisuista ja niiden kehittämisestä. Tällä hetkellä Simolinna toimii yritystensä hallitusten puheenjohtajana. Simolinna on ollut mukana yrittäjäjärjestössä vuodesta 1988 alkaen. Viime vuosina hän on toiminut Suomen Yrittäjien hallituksen jäsenenä, Uudenmaan Yrittäjien puheenjohtajana ja Pukkilan Yrittäjien puheenjohtajana. Hänellä on ollut myös lukuisia kunnallisia ja maakunnallisia luottamustehtäviä. Simolinna asuu Itä-Uudellamaalla Pukkilassa. Perheeseen kuuluu vaimon lisäksi kolme aikuista lasta, joista vanhin tytär Lina toimii vähittäiskaupan yrittäjänä Amsterdamissa (www.kauppa. nl). Simolinnan harrastuksiin kuuluvat riistanhoito, metsästys ja metsänhoito. Lisäksi hän laskettelee ja samoilee erityisesti Suomen Lapissa. 15

9 Keravalaistumassa Muutin Keravalle vuosi sitten ja sen myötä olen alkanut katsoa järvenpääläistä elämän menoa ulkopuolisen silmin. Keravalaisuus minussa on vielä aivan alkutekijöissään. Miljöö, jossa asun, on minulle ihanteellinen: vanhoja, kunnostettuja taloja, isot, tilavat pihat sekä luonto lähellä. Lentomelu onkin ainoa miinus, mutta onneksi siinäkin on vain aamu- ja iltapäiväruuhkat, eikä jatkuvaa liikennettä. Kesäaikaan pihalla ollessa meteli vaivaa enemmän. Sanovat, että siihen tottuu. Monessa muutossa olen saanut huomata, että suonissani virtaa myös evakon lapsen veri; rakennan kodin sinne, missä kulloinkin olen ja tilanteisiin sopeutuminen lähtee nopeasti liikkeelle. Koti on minulle enemmänkin mielentila kuin fyysinen paikka. Olen myös miettinyt tuntemiani ihmisiä, jotka ovat asuneet suurimman osan elämäänsä samassa talossa tai ainakin samalla paikkakunnalla. Miltä sellainen elämä mahtaa tuntua? Järvenpäästä jäin kaipaamaan ennen kaikkea järven rantaa. Rantapuisto on ainutlaatuinen paikka kaupunkilaisille hyödyntää puistoa kaupungin keskustassa. Kuinka monen uusmaalaisen kunnan keskusta sijaitsee järven rannassa? Ranta-alueen palvelujen tarjonta on mielestäni kuitenkin kesken. Mitä palveluja alueella voisi olla, joita asukkaat kaipaavat ja löytäisivät tiensä sinne? Tuusulanjärvi eri vuodenaikoina tarjoaa monenlaisia elämyksiä ja myös siksi liiketoimintamahdollisuuksia yrittäjille. Yleensä ottaen, onkohan matkailun merkitys Järvenpäässä ymmärretty parhaalla mahdollisella tavalla? Mitä sellaisia palveluja tarvitaan Järvenpäähän, joiden perässä tullaan kauempaakin? Juna vie (ja tuo) nopsasti sekä Järvenpäästä (että Keravalta) suuntaan, jos toiseen. Junarata on suuri plussa jättää auto tarvittaessa kotiin, ei parkkiongelmia! Firmat etsiytyvät mielellään junaradan varteen. Työskentelen pääkaupunkiseudulla toimitilavälitysalalla ja on mielenkiintoista seurata, millä kriteereillä toimitiloja haetaan. Aina toiveena ovat helpot ja hyvät kulkuyhteydet sekä työntekijöille että asiakkaille. Syntyy väkisinkin keskittymiä. Töitäni teen Helsingistä käsin. Toimitilamarkkinat ovat virkistyneet ja ulkomaiset sijoittajatkin tulleet takaisin. Tyhjillään olleet tuotanto- ja varastotilat ovat löytäneet vuokralaisensa. Isoja toimistotiloja saneerataan pienemmiksi toimistoyksiköiksi, koska niille on nyt kovasti kysyntää. On myös monia toimialoja, joille ei tällä hetkellä löydy sopivia toimitiloja ollenkaan. Toisaalta on alueita, joissa on runsaasti varsinkin toimistotiloja, joita ei halua kukaan. Minun onkin nykytilanteessa aika siirtyä Järvenpään Yrittäjien rivijäseneksi ja luovuttaa paikkani paikalliselle yrittäjälle. Järvenpään Yrittäjien hallituksessa toimiminen on ollut todella antoisaa aikaa ja olen yrittänyt pitää ääntä hyvinvoinnin puolesta. Yrittäjälle omasta terveydestä huolehtiminen on erityisen tärkeää, koska fi rman toiminta sekä oma toimeentulo ovat monella yrittäjällä kiinni jaksamisesta ja hyvinvoinnista. Omalle 6-vuotiselle yrittäjän taipaleelleni mahtuu sekä omasta vakavasta loukkaantumisesta toipuminen että läheisen vakava sairaus ja kuolema. Noina aikoina oli aivan pakko miettiä, miten huolehtii kaiken keskellä itsestään. Vasta jälkikäteen ymmärrän, kuinka todella kovia aikoja ne olivat. Myöskään ilman lähipiirin tukea ja rukouksia en olisi jaksanut niitä kun ei korvaa mikään muu! Kiitos Teille, jotka olette antaneet vuosien varrella palautetta palstastani. Voimia, jaksamista ja lämpimiä ajatuksia yrittäjän arkeesi! Koposka OLEN LUOPUMASSA YRITYSTOIMIN- NASTA LAPSENI HYVÄKSI. KYSEESSÄ ON KOMMANDIITTIYHTIÖ, JOSSA OLEN VASTUUNALAISENA YHTIÖMIEHENÄ. SOVELLETAANKO TÄSSÄ TAPAUKSESSA LUOPUMISEN VEROTUKSEEN NS. SUKUPOLVENVAIHDOSSÄÄNNÖKSIÄ? Yritysten sukupolvenvaihdosten veronhuojennussäännökset löytyvät perintö- ja lahjaverolain :stä. Niissä määritellään, missä tapauksissa veronhuojennuksen saa ja miten huojennus määritetään. Perussäännös on PerVL 55, jonka mukaan osa perintö- tai lahjaverosta jätetään verovelvollisen pyynnöstä maksuunpanematta jos 1) veronalaiseen perintöön tai lahjaan sisältyy maatila, muu yritys tai osa niistä; 2) verovelvollinen jatkaa perintönä tai lahjana saaduilla varoilla maatalouden tai maa- ja metsätalouden harjoittamista tai muuta yritystoimintaa perintönä tai lahjana saadulla maatilalla tai näin saadussa yrityksessä; ja 3) kohdassa 1 tarkoitetusta yrityksestä tai sen osasta määrätyn veron suhteellinen osa koko verosta on suurempi kuin 850 euroa. Lisäksi edellytyksenä on että luovutettava osuus maatilasta tai yrityksestä on vähintään 1/10 koko maatilan tai yrityksen osakkeista tai osuuksista. Eli jos luovutuksen kohteena oleva yhtiöosuutesi käypä arvo kommandiittiyhtiöstä muodostaa vähintään 1/10 koko yrityksen käyvästä arvosta ja em. kohdat 1 3 täyttyvät, sovelletaan yhtiöosuutesi luovutukseen huojennussäännöksiä. Edellytyksenä on myös, että yhtiössä on harjoitettu yritystoimintaa välittömästi ennen luovutusta eli kyseessä on toimiva yhtiö. Huojennussäännöksen soveltaminen ei ole riippuvainen luopujan ja jatkajan sukulaisuussuhteesta, joten termi sukupolvenvaihdoshuojennus on tässä mielessä hieman harhaanjohtava. Hieman yksinkertaistaen huojennus merkitsee, että lahjoitettaessa yhtiöosuus jatkajalle, ei sitä lahjaveroteta täydestä arvostaan vaan 40 %:iin varojen arvostamisesta verotuksessa annetun lain mukaan lasketusta käyvästä arvosta. Normaalisti lahja verotetaan täydestä arvostaan (käyvästä arvosta). Jos yhtiöosuutta ei anneta lahjaksi, vaan luopuja haluaa siitä korvauksen, muttei täyttä hintaa, mahdollistaa huojennussäännös yhtiöosuuden myymisen tavallista alemmalla kauppahinnalla ilman lahjaveroseuraamuksia. Normaalissa vastikkeellisessa luovutuksessa ostajaa lahjaverotetaan käyvän hinnan ja kauppahinnan erotuksesta jos kauppahinta on ¾ tai vähemmän käyvästä hinnasta. Sukupolvenvaihdoskaupassa riittää, että kauppahinta on enemmän kuin 50 % käyvästä hinnasta, esim. 51 %, jolloin käyvän arvon ja kauppahinnan erotuksesta ei määrätä lahjaveroa lainkaan. Jos esim euron arvoinen omakotitalo myydään lapselle hintaan euroa (60 %) käyvästä arvosta, maksaa ostaja lahjaveroa eurosta, jolloin veron määrä on euroa. Jos samanarvoinen yritysomaisuus, johon soveltuu huojennussäännös, myydään samaan hintaan, ei käyvän arvon ja kauppahinnan erotuksesta tule lahjaveroa lainkaan, koska kauppahinta ylittää 50 % käyvästä arvosta. Huojennussäännökset pitää tuntea tarkoin ennen sukupolvenvaihdoksen toteuttamista, jonka vuoksi sukupolvenvaihdoksen toteuttaminen edellyttää huolellista suunnittelua ja useimmiten asiantuntijan käyttämistä apuna ainakin suunnitteluvaiheessa. Simo Heikkinen Keski-Uudenmaan Osuuspankki, lakimies Kun haluat lisää tietoa OP-Henkivakuutuksen vapaaehtoisista eläkevakuutuksista käy osoitteessa op.fi/elakeratkaisut Kun haluat lisää tietoa OP-Henkivakuutuksen vapaaehtoisista eläkevakuutuksista, soita * tai käy osoitteessa op.fi/elakeratkaisut *Lankapuhelimesta soitettaessa 0,0821 /puhelu + 0,059 /minuutti (alv 23%). Matkapuhelimesta soitettaessa 0,0821 /puhelu + 0,169 /minuutti (alv 23%) Meiltä löytyy tietoa ja taitoa Kotiavaimet Autonavaimet Postilaatikot ja kilvet Ovikilvet Heloitus Mekaaninen ja sähköinen lukitus Ovensulkijat ja automatiikka Kulunvalvonta Video- ja hälytyslaitteet Murto- ja sirpalesuojakalvot Räätälöityjä ratkaisuja! oletpa sitten rakentaja, remontoija tai muuten vaan avaimet hukassa! Alhotie 14, Järvenpää puh avoinna ark. 8 17, la Päivystys: Toimistomme palvelee Teitä palkanlaskennasta kirjanpitoon sekä verotuksesta taloushallinnon konsultointiin. Hyödynnämme uusinta teknologiaa ja tarjoamme sähköisiä palvelumuotoja asiakkaidemme taloushallinnon tehostamiseksi. TALOUDEN ASIANTUNTIJA Pretax Järvenpää Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh Fax Lisätietoja konsernistamme: ABLOY VALTUUTETTU 16 17

10 Vuoden 2010 alusta on käynnissä jäsenhankintakilpailu. Tavoitteena on hankkia mahdollisimman monta jäsentä ja tietysti saada heistä aktiivisia toimijoita. Kilpailun voittaja on se henkilö, joka on henkilökohtaisesti hankkinut eniten uusia jäseniä tai on selkeimmin tehnyt menestyksellistä jäsenhankintatyötä. Kannustuspalkintona yhdistyksemme lahjoittaa Flamingo Spahan kahden hengen hemmottelupaketin. Kilpailun tuloksena liityneet jäsenet tulee ilmoittaa sähköpostilla yhdistyksemme siteerille Jussi Mäkelälle, Vuokra-asuntoja Järvenpäästä, Keravalta, Vantaalta, Helsingistä, Espoosta, Tampereelta ja Oulusta. Lisätiedot ja hakemukset ja puh S.Harjuvaara Tmi Helsingintie Järvenpää Lopullisena tuomarina toimii yhdistyksen hallitus. 745 JÄSENMÄÄRÄ LOKAKUUN LOPUSSA 2010 VUOKRALLE TARJOTAAN Tervetuloa Järvenpään Yrittäjien jäseneksi Anselmin Ajo Tmi Astute Consulting Ky Cremix Oy DataSky Oy Eeva Heikkonen Tmi EJT-Team Finnlaskenta Oy Heikki Sahari Tmi Järvenpään Kotihoitajat Oy Kahvilasi Oy, Lounaskahvila Tyyni Kotipalvelu Päivi Lahti LIVE Helsinki Oy Mementor Suomen Historiapelit/Tieto V.I.P. Oy Tanjan Taikapaja Tili-Lipponen Ky Tilitoimisto Anne Virkki Ky Wise Systems Oy Suomen Taloushallintoliitto ry:n auktorisoitu jäsentoimisto Rantalainen & Rekola-Nieminen Oy Postikatu 10 A Järvenpää puh. (09) kirjanpidot tilinpäätökset veroasiat Finntili Oy 18 19

11 Kari Tapio & Hänen Orkesterinsa Firma Torstaina Jamit Maibell & The Misfires OHJELMA Tervetulopuheet Viini ja olutmaistiaiset Ruokailu grillistä liha-, kala-, kana- sekä kasvisvaihtoehdoilla Kari Tapio & Hänen Orkesterinsa Maibell & The Misfires Liput 45:- sis alv 9% + toimituskulut Ennakkomyynti alkaa Oikeudet ohjelmamuutoksiin pidätetään! (K-18) Jannen Jamit ,69 min + pvm klo 11-22

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Järvenpään yrittäjät ry Sari Hämäläinen 25.11.2010 1 Järvenpään Yrittäjät yhdistyksenä Suomen yrittäjät ry pj. Mikko Simolinna Uudenmaan yrittäjät ry tj. Petri Graeffe Järvenpään yrittäjät

Lisätiedot

Mikko Kalliovaara. SEPA virtaviivaistaa

Mikko Kalliovaara. SEPA virtaviivaistaa Heeros Systems Oy Tilitoimistoristeilyi i t i t 2010 Mikko Kalliovaara SEPA virtaviivaistaa SEPA ja Heeros - SEPA yleisesti (FKL) - SEPA siirtymäaikataulu (FKL) - SEPA Heeroksen sovelluksissa - Identa

Lisätiedot

SUKUPOLVENVAIHDOS JA MUITA METSÄN OMISTUSJÄRJESTELYJÄ. 23.8.2007 Asianajaja Peter Salovaara

SUKUPOLVENVAIHDOS JA MUITA METSÄN OMISTUSJÄRJESTELYJÄ. 23.8.2007 Asianajaja Peter Salovaara SUKUPOLVENVAIHDOS JA MUITA METSÄN OMISTUSJÄRJESTELYJÄ 23.8.2007 Asianajaja Peter Salovaara Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu Sukupolvenvaihdos kannattaa suunnitella ajoissa, jotta päästään haluttuun lopputulokseen

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Omistajanvaihdos Mitä yrityskaupan jälkeen?

Omistajanvaihdos Mitä yrityskaupan jälkeen? Omistajanvaihdos Mitä yrityskaupan jälkeen? 18.03.2015 Leena Rekola Nieminen Rantalainen & Rekola Nieminen Oy Luennoitsija Leena Rekola Nieminen, ekonomi KLT Rantalainen & Rekola Nieminen Oy:n kirjanpidon

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula, Sipoo Opiskelijoita noin 7 000, henkilökuntaa noin 620 12 koulutusyksikköä (Järvenpää,

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Palkkatuki muutoksia10.5.2010

Palkkatuki muutoksia10.5.2010 Palkkatuki muutoksia10.5.2010 Iisalmi 15.6. ja Kuopio 18.6.2010 13.8.2010 1 Palkkatuki muutoksia Palkkatuen myöntäminen elinkeinotoiminnan harjoittajille muuttui 10.5.2010 EY:n valtiotukisäännösten lähtökohtana

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

PalveluSantran perustehtävät:

PalveluSantran perustehtävät: palveluneuvontaa ikääntyville Päijät-Hämeessä ( - ja paljon muuta) 27.5.2014 Pirjo Nieminen toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen hyvinvointipalvelujen kehitys ry PalveluSantran perustehtävät: Tarjota palveluneuvontaa

Lisätiedot

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emma Oy TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emman erikoisosaamista ovat taloushallinnon palvelut asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöille. Palvelemme mielellämme myös pieniä ja keskisuuria

Lisätiedot

Koululaisten oma yhteiskunta

Koululaisten oma yhteiskunta Koululaisten oma yhteiskunta Yrityskylä on peruskoulun kuudensille luokille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden opintokokonaisuus. Yrityskylä-opintokokonaisuus sisältää opettajien koulutuksen,

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Palkkatuki 25.11.2010 3

Palkkatuki 25.11.2010 3 Palkkatuki Tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille Palkkatukea koskevat

Lisätiedot

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09 MAHIS TYÖHÖN Kiinni työelämässä -seminaari Työllistymisen tuet ja palvelut Sari Honkonen ja Arja Pitkänen 11.11.09 1 TYÖLLISTYMISTÄ EDELTÄVÄT PALVELUT Työssäoppiminen on oppilaitoksen järjestämää työpaikalla

Lisätiedot

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Kun isä jää kotiin Mikko Ratia, 32, istuu rennosti olohuoneen tuolilla, samalla kun hänen tyttärensä Kerttu seisoo tuolista tukea ottaen samaisessa huoneessa.

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta Toimiva tuotanto-, varasto- ja toimistotila/teollisuustila osoitteessa Konetie 33, Oulu. E8 5,8 KM VALTATIE 20 2 MIN LENTOASEMA 16 KM OULUN KESKUSTA 8,5 KM

Lisätiedot

Calculare Oy Aamiaisseminaari 26.10.2009 Nina Heikkinen

Calculare Oy Aamiaisseminaari 26.10.2009 Nina Heikkinen Calculare Oy Aamiaisseminaari 26.10.2009 Nina Heikkinen otetaan käyttöön 1.1.2010 verohallinnon ylläpitämä veronmaksajakohtainen tili ensi vaiheessa koskee oma-aloitteisia veroja, joista yleisimmät ovat

Lisätiedot

OMISTAJANVAIHDOS TEEMAILTA

OMISTAJANVAIHDOS TEEMAILTA OMISTAJANVAIHDOS TEEMAILTA PIRKANMAAN YRITYSVÄLITYS OY Yli sata toteutettua yrityskauppaa Useita yritysoston konsultointeja Lukuisia sukupolvenvaihdoskonsultointeja Rauno Toikka, yritysvälittäjä, tilitoimistoyrittäjä

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta.

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta. Ulkomaisen vuokratyövoiman verotusta koskeva uudistus 2007: tyypillisiä kysymyksiä vastauksineen Sisällysluettelo 1. Yleiset kysymykset 2. Enintään kuusi kuukautta Suomessa olevat 3. Yli kuusi kuukautta

Lisätiedot

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! Sisällys Mikä nuorisotakuu? Miksi nuorisotakuu? Nuorisotakuun tavoitteet ja viestit Ketkä toteuttavat nuorisotakuuta? Nuorisotakuun tuloksia Nuorisotakuun kehittämistarpeita

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Esillä oleva artikkeli käsittelee yksinomaan sukupolvenvaihdoksen kohtelua perintö- ja lahjaverotuksessa.

Esillä oleva artikkeli käsittelee yksinomaan sukupolvenvaihdoksen kohtelua perintö- ja lahjaverotuksessa. Sukupolvenvaihdos perintö- ja lahjaverotuksessa Varatuomari Joachim Reimers Yleistä Sukupolvenvaihdos on moniulotteinen prosessi, joka edellyttää eri osa-alueiden asiantuntemusta. Sukupolvenvaihdoksessa

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Palkkatuki (vamman tai sairauden perusteella) Työolosuhteiden järjestelytuki Ritva Sillanterä 11.6.2014

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala SUORAVELOITUS PÄÄTTYY Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala 1 2 YDINVIESTEJÄ TERÄVÖITETTY MIGRAATIO ETENEE HITAASTI Suoraveloitusvaltakirjoista vasta 3 prosenttia on muunnettu

Lisätiedot

Tilitoimisto- ja tilintarkastuspalvelut

Tilitoimisto- ja tilintarkastuspalvelut Tilitoimisto- ja tilintarkastuspalvelut Rantalainen Rantalainen on kotimainen tilitoimistokonserni ja alan suurin perheyritys. Perinteikäs, vuonna 1972 perustettu perheyritys tuottaa asiakkailleen taloushallinnon

Lisätiedot

Viritä talousprosessit huippukuntoon - SEPAn ja sähköistämisen mahdollisuudet

Viritä talousprosessit huippukuntoon - SEPAn ja sähköistämisen mahdollisuudet Viritä talousprosessit huippukuntoon - SEPAn ja sähköistämisen mahdollisuudet Basware Käyttäjäpäivät 21.9.2011 Riku Louho Liiketoiminnan kehittäminen Sampo Pankki Viritä talousprosessit huippukuntoon 1)

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Töihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011

Töihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin!-palvelu Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin! palvelu on toimija työnantajan, asiakkaan ja työhallinnon välillä Perustehtävä Toiminnan tarkoituksena on yrityksissä,

Lisätiedot

Perinteisen Siilikasteen sai tänä vuonna Kuntohoitaja Sirpa NUMERO 2/2015

Perinteisen Siilikasteen sai tänä vuonna Kuntohoitaja Sirpa NUMERO 2/2015 Perinteisen Siilikasteen sai tänä vuonna Kuntohoitaja Sirpa NUMERO 2/2015 ESKON PUUMERKIT Parhaat Yrittäjät Nuoret Duuniin 2017 -hanke on käynnissä. Nyt jos koskaan on otollinen aika harkita nuorta työntekijää

Lisätiedot

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015

Lisätiedot

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto TE-palvelut Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto 5.11. TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista TE-palvelut ovat julkisia työ- ja elinkeinopalveluita, joita tarjoavat Työ- ja

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Suoraveloituksesta verkkolaskuun, e-laskuun tai suoramaksuun 2011-2012

Suoraveloituksesta verkkolaskuun, e-laskuun tai suoramaksuun 2011-2012 Suoraveloituksesta verkkolaskuun, e-laskuun tai suoramaksuun 2011-2012 Viestintäsuunnitelma/luonnos SEPA-ydinryhmän kokous 25.10.2011/ Kristiina Siikala Kyselytutkimukset verkkolaskun ja e-laskun käytöstä

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! OPPISOPIMUS Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! KEUDA 1 1.4.2015 OPPISOPIMUS Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula sekä

Lisätiedot

keho ja mieli Oulun Diakoniaopisto Innostavaa opiskelua Oulussa ja Ylitorniolla

keho ja mieli Oulun Diakoniaopisto Innostavaa opiskelua Oulussa ja Ylitorniolla Oulun Diakoniaopisto Innostavaa opiskelua Oulussa ja Ylitorniolla Ajankohtaiset koulutukset, kurssit ja hakuohjeet: www.oulundiakoniaopisto.fi keho ja mieli Monien mahdollisuuksien opisto Ammattikoulutus

Lisätiedot

Kansainvälinen työharjoittelu. Kansainvälisty. kätevästi palkkaamalla. harjoittelija

Kansainvälinen työharjoittelu. Kansainvälisty. kätevästi palkkaamalla. harjoittelija Kansainvälinen työharjoittelu Kansainvälisty kätevästi palkkaamalla ulkomainen harjoittelija Hyvä työnantaja! CIMO järjestää yhdessä oppilaitosten, opiskelijajärjestöjen ja työhallinnon kanssa ulkomaisille

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen MAATILAN ARJEN HAASTEET Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen 2 MAATALOUSYRITTÄJÄ TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKKAANA Monenlaisessa elämänvaiheessa olevia maatalousyrittäjiä

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

EVOilut on kokeellisen journalismin äänenkannattaja, jonka toimitus koostuu luotsikoulutettavista Ilmestynyt Rahtijärven kämpällä 23.8.

EVOilut on kokeellisen journalismin äänenkannattaja, jonka toimitus koostuu luotsikoulutettavista Ilmestynyt Rahtijärven kämpällä 23.8. t u l i EV O EVOilut on kokeellisen journalismin äänenkannattaja, jonka toimitus koostuu luotsikoulutettavista Ilmestynyt Rahtijärven kämpällä 23.8.2011 Onko senioreilla oikeus kieltäytyä atk:n käytöstä?

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA Hyvä vastaaja! Kysely on osa kartoitustyötä, jolla keräämme tietoa työssäoppimisesta toisen asteen ammatillisen perustutkinnon opiskelijoilta.

Lisätiedot

Kaikkien kirjasto. Näin käytät kirjastoa. Selkoesite

Kaikkien kirjasto. Näin käytät kirjastoa. Selkoesite Kaikkien kirjasto Näin käytät kirjastoa Selkoesite Kaikkien kirjasto Tämä esite on julkaistu osana Kaikkien kirjasto -kampanjaa. Kampanjan toteuttavat Selkokeskus, Kulttuuria kaikille -palvelu ja Suomen

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi

Lisätiedot

Jaguars Spirit Athletes ry

Jaguars Spirit Athletes ry Jaguars Spirit Athletes ry JAGUARS!S!P!I!R!I!T!!!!A!T!H!L!E!T!E!S Jäsentiedote 1/2015 Kausi 2015 on startannut, Tervetuloa mukaan toimintaamme kaudelle 2015. Tulet jatkossa saamaan kaikille jäsenillemme

Lisätiedot

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle 2 Milloin opiskelija voi tarvita tukea työllistymiseen? Miten oppilaitoksessa voidaan ohjata työllistymisessä? Ammatillisen koulutuksen tavoitteena

Lisätiedot

Yllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka

Yllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka Mistä kaikki alkoi? Rannikkopajalla nuorille tarjottavien palveluiden määrää lisättiin käynnistämällä 2010 vuoden maaliskuussa Nuorta ei jätetä -hankkeen työhönvalmennuspalvelu Vuoden aikana työhönvalmennuksessa

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat

Lisätiedot

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työharjoittelu www.mol.fi Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työtön työnhakija voi osallistua työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen perehtyäkseen työelämään sekä edistääkseen työhönsijoittumistaan

Lisätiedot

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö, Kela @vantonenpp paivi.vantonen@kela.fi 11.11.2014

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö, Kela @vantonenpp paivi.vantonen@kela.fi 11.11.2014 Kelan työhönvalmennus Päivi Väntönen Projektipäällikkö, Kela @vantonenpp paivi.vantonen@kela.fi 11.11.2014 Kela tukee työllistymisessä ja opiskelussa Ammatillinen kuntoutusselvitys (2015) Työkokeilu (2015)

Lisätiedot

Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus. Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi

Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus. Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi Skatteverket SKV 442, 5.painos Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi Finska Ulkomailla asuvia

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry Johtosääntö Suomen Akvaarioliitto ry Päivitetty: 18.2.2008 Edellinen päivitys: 9.2.2008 Suomen Akvaarioliitto ry 2(6) Johdanto Suomen Akvaarioliitto ry:n (SAL) johtosääntö on suunniteltu helpottamaan liiton

Lisätiedot

MAATILAN OMISTAJAN- VAIHDOS

MAATILAN OMISTAJAN- VAIHDOS MAATILAN OMISTAJAN- VAIHDOS MIKÄ LOPPUTULOS HALUTAAN? Tilan toiminnan jatkuminen Kannattava yritystoiminta - Erot markkina-arvon ja tuottoarvon välillä Omistamisen järjestelyt Perillisten tasapuolinen

Lisätiedot

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa!

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa! MESTARIT Hämeenlinnan Rakennusmestarit ja insinöörit AMK Jäsenlehti n:o 4-2015 Toukokuun kuukausikokous Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00 Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA Tervetuloa!

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle) Lapsi Haastattelija Päivä ja paikka 1 LAPSI JA HÄNEN PERHEENSÄ Vanhempasi ovat varmaankin kertoneet Sinulle syyn siihen, miksi olen halunnut tavata Sinua.

Lisätiedot

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Pieksämäen mentorifoorumi Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Useat pieksämäkeläiset yrittäjät ja yrittäjähenkiset ovat kouluttautuneet mentoreiksi tarkoituksena antaa kokemustaan ja verkostojaan muiden

Lisätiedot

Nuorisotutkimus 2007

Nuorisotutkimus 2007 Nuorisotutkimus 2007 Tutkimuksen taustatiedot Nuorisotutkimus tehtiin maaliskuussa 2007 nettikyselynä Tutkimus toteutettiin Elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman alueilla Vastaajina on peruskoulun 7. 9.-luokkalaisia

Lisätiedot

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA Hyvät harjoittelunohjaajat, Åbo Akademin psykologian ja logopedian laitos (IPL) työskentelee projektin parissa, jonka tavoitteena

Lisätiedot

SINGLE EURO PAYMENTS AREA, YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE

SINGLE EURO PAYMENTS AREA, YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE Mikä SEPA? Mikä SEPA? SINGLE EURO PAYMENTS AREA, YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE 32 maata Euroopassa: EU-maat, ETA-maat (Islanti, Norja, Liechtenstein, Monaco) ja Sveitsi Yhtenäinen infrastruktuuri, säännöt ja

Lisätiedot

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN

Lisätiedot

Pyöris pyöräilynystävät ry. Toiminan kertomus 2013 1/4 Tummalla,toteutunut

Pyöris pyöräilynystävät ry. Toiminan kertomus 2013 1/4 Tummalla,toteutunut Pyöris pyöräilynystävät ry. Toiminan kertomus 2013 1/4 sihteeri Tummalla,toteutunut PYÖRÄILY HARRASTUKSENA Pyöräilyn harrastaminen on löytänyt paikkansa Lapinlahdella työpaikkojen,yhdistysten ja koulujen

Lisätiedot

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely Demokratiapäivän asukastilaisuus 14.10.2014 Leena Kostiainen apulaispormestari käyttäjädemokratiatyöryhmän puheenjohtaja Sisällys työryhmän toimeksianto ja kokoonpano

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

Ammatillinen koulutus

Ammatillinen koulutus Ammatillinen koulutus pähkinänkuoressa AMMA projekti, 2005. Ammatillinen koulutus maahanmuuttajille. YLIOPISTOT 4-7 vuotta Suomen koulutusjärjestelmä AMMATTIKORKEA- KOULUT, 4 vuotta Suomessa kaikki käyvät

Lisätiedot

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Tavoitteena kehittää työllisyyden hoitoa alueella Keskeisimpinä tehtävinä - Luoda työllistymisen polkuja pidempään työttömänä olleille henkilöille

Lisätiedot

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi 1 Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry. etunimi.sukunimi@samok.fi AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOJEN HARJOITTELU OPISKELIJAN SILMIN "Harjoittelun tavoitteena

Lisätiedot

Miksi lähtisin vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon?

Miksi lähtisin vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon? Kysely Bastian Fähnrich Kansainvälisyys- ja kulttuurisihteeri 2008: N = 35 opiskelijaa (Oulainen) 2007: N = 66 opiskelijaa (Oulainen) + 29 (Oulu) yhteensä = 95 - uusia kokemuksia

Lisätiedot

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Tiinan tarina. - polkuni työelämään Tiinan tarina - polkuni työelämään Tiinan tarina on syntynyt Aspa-säätiön Silta työhön -projektissa (ESR, STM). Tarina kertoo projektin toimintamalleista sekä tositapahtumiin pohjautuvista kokemuksista.

Lisätiedot

Just duunit. Kevät 2015

Just duunit. Kevät 2015 Just duunit Kevät 2015 Just duunit Mitä tehdään? Perustetaan yritys. Miten tehdään? Keksitään yritysidea. Perustetaan yritys. Laaditaan kirjallinen yrityssuunnitelma. Toteutetaan! Just duunit: Tavoite

Lisätiedot

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk)

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk) 2014 OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk) Työllistymiseen liittyvänä tukimuotona Oulun kaupunki myöntää yritysten palkkatuettuihin oppisopimustyösuhteisiin

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Töihin!-palvelu Valmennus yrityksessä. Anu Laasanen 29.9.2010

Töihin!-palvelu Valmennus yrityksessä. Anu Laasanen 29.9.2010 Töihin!-palvelu Valmennus yrityksessä Anu Laasanen 29.9.2010 Toiminta-ajatus 2011 Töihin!-palvelun tarkoituksena on yrityksissä, kunnissa ja järjestöissä asiakaslähtöisen työhönvalmennuksen toteuttaminen.

Lisätiedot

FC INTER YRITYSPAKETIT

FC INTER YRITYSPAKETIT FC INTER YRITYSPAKETIT HYVÄ YRITYS, NOUSE UUDESTA KULMASTA! Kausi 2013 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme laajaa näkyvyyttä niin stadionilla

Lisätiedot

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu 29.10.2009. www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi. Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu 29.10.2009. www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi. Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä HYVÄ-ALUEFOORUM Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä Risto Pietilä Oulu 29.10.2009 www.raahenseutukunta.fi www.rsyp.fi Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan

Lisätiedot

Kausi 2011 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on tiukka pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme enemmän TV-näkyvyyttä kuin koskaan!

Kausi 2011 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on tiukka pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme enemmän TV-näkyvyyttä kuin koskaan! Kausi 2011 potkaistaan käyntiin NYT! Edessä on tiukka pelintäyteinen kesä, joka tuo myös yhteistyökumppaneillemme enemmän TV-näkyvyyttä kuin koskaan! Tervetuloa Suomen eurooppalaisimman seuran kumppaniksi.

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014.

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. TAUSTAA Ilmarinen ja Yrittäjänaiset selvittivät verkkokyselyllä naisyrittäjien arkea ja jaksamista Tulokset julkaistiin

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot