TOIMINNALLISET TAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT

Transkriptio

1 TA 2018 TOIMIELIN: TULOSALUE: TILIVELVOLLINEN: ULVILAN KAUPUNKI YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA MAANKÄYTÖN SUUNNITTELU JA MITTAUS Kaupunkisuunnittelun johtaja TOIMINTA AJATUS: Maankäytön suunnittelu ja mittaus luo Ulvilan tulevaisuuskuvaa yhdessä kaupunkilaisten kanssa, kehittää kaupunkia jatkuvassa vuorovaikutuksessa ja ylläpitää maapoliittista, kaavallista sekä karttateknistä toimintavalmiutta. Maankäytön suunnittelu ja mittaus markkinoi laaja alaisesti Ulvilaa ja myy tontteja. TOIMINNALLISET TAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT Strateginen tavoite Vuoden 2018 toiminnallinen tavoite Arviointikriteeri / mittari Tavoitetaso 2018 Asukkaiden osallistumis ja vaikuttamismahdollisuudet: Palautteen saamisen lisääminen eri keinoin palvelujen parantamiseksi Tiedottamisen ja markkinoinnin parantaminen Tilaisuudet kpl Kaavoituskatsaus Maankäytön suunnittelussa toteutuvat vuorovaikutteisuus ja laajat osallistumismahdollisuudet. Yleisötilaisuudet Verkkosivujen ja sähköisten palvelujen kehittäminen Palvelujen järjestäminen ja tuottaminen: Palvelujen tehokas ja laadukas järjestäminen Oikein mitoitettu palvelutuotanto Panostetaan nykyaikaisiin palvelutuotantojärjestelmiin Karttojen ylläpidon ja mittauspalvelujen kehittäminen ja tehostaminen Karttojen ajantasaistaminen ha / kpl Rakennusten maastoon merkitseminen ja sijaintikatselmukset kpl Pohjakartta vähintään asemakaavoitettavilla alueilla Opas ja osoitekartta Sähköiset palvelut Elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen: Yrityksille hyvä ja houkutteleva kaupunki Yhteistyö eri tahojen kanssa kaupungin elinvoiman Edistetään elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä joustavien kaavoitus ja lupapalvelujen avulla. Osallistutaan yhteistyötoimintaan elinvoiman kasvattamiseksi. Myydyt tontit kpl Myytyjen tonttien määrän lisääntyminen Elinkeino ja markkinointitiimi

2 kasvattamiseksi Asumisen vaihtoehtojen ja monimuotoisuuden huomioiminen Asukasluvun säilyttäminen vähintään nykyisellään Mahdollistetaan monipuolinen, erilaisia asumismuotoja tukeva tonttitarjonta. Osallistutaan Ulvilan markkinointiin. Markkinointitapahtumat kpl Markkinoidaan Ulvilaa Messuilla ja muissa tapahtumissa Osaava, hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö: Maankäyttö ja rakennuslain sekä kiinteistöihin liittyvien lakien tuntemuksen ylläpito Ajanmukaisten laitteiden ja ohjelmistojen tehokas hyödyntäminen Joustavien ja tehokkaiden viranomaismenettelyjen ylläpito ja kehittäminen Osallistuminen koulutukseen hlö Koulutus ja kehittämissuunnitelman mukaiset toimet Paikkatietojärjestelmien kehitysmahdollisuuksien ja vaihtoehtojen kartoitus TALOUDEN TASAPAINOTUSTAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT Toiminnalliset muutokset ja arvio niiden vaikutuksista Ulvilan kaupungin talouden tasapainoon, säästöt Arvioitu euromääräinen kustannusvaikutus verrattuna edelliseen vuoteen Toimenpide kartoittajan toimen täyttämättä jättö (40%) mittausmiehen toimi kartoittajan opintovapaa 4kk mittausmiehelle apumies 3kk maanmittausteknikon viran lopettaminen maankäyttöinsinöörin viran perustaminen MUUTOKSET YHTEENSÄ, NETTO

3 SUORITETIEDOT: Suorite TP 2016 TA 2017 Ehd YLEISKAAVAT vireillä olevat ja uudet ASEMAKAAVAT vireillä olevat ja uudet TONTIT myydyt ja vuokratut Rakennusten maastoon merk. ja sijaintikatselmukset Pohjakartan ajantasaistamista kaavoitettavilla alueilla (ha) vireillä vireillä, 3 lainvoimaista 3 OK 1 KT osa 1 YT + 5 muuta kiinteistöä VIRKOJEN JA TOIMIEN LISÄYKSET/VÄHENNYKSET 2018/2017 Viran tai toimen nimike Vak. / määr. Lukumäärä Kartoittaja (40%) Vakituinen 0,4 Mittausmies Vakituinen 1 Muutos yhteensä 0,6 Virkoja ja toimia koskevien muutosten perustelut ja niiden taloudellinen vaikutus Osa aikaeläkkeellä (40% töissä) olleen kartoittajan jäädessä eläkkeelle marraskuussa 2017 tointa ei täytetä. Vuoden 2018 alusta aiemmin Teknisen toimen liikennealueiden kustannuspaikasta palkkansa saanut mittausmies siirtyy määrärahoineen (henkilöstösivukuluineen siirtyy 26112,91) osaksi maankäytön suunnittelun ja mittauksen mittausosastoa, jonka kustannuspaikasta maksetaan noin 75% mittausmiehen palkasta ja noin 25% tullaan maksamaan Kunnallistekniikan investointien kustannuspaikoista. Henkilöstön lukumäärä lisääntyy 0,6 henkilöllä, jolloin henkilöstökulut kasvavat Kartoittajan opintovapaa tuo säästöjä alkuvuodelle, mutta mittausmiehelle tarvitaan opintovapaan ajaksi apumies ja vaativissa mittaustehtävissä joudutaan käyttämään ostopalvelua. Ympäristölautakunnan alaisia tulosalueita velvoittava talousarvioraami ylittyy, koska mittausmiehen määrärahojen siirtoa ei ole vielä tehty tekniseltä toimialalta kaupunkisuunnittelun toimialalle. Ympäristölautakunnan alaiset tulosalueet pysyvät talousarvioraamissa kun määrärahojen siirto otetaan huomioon. Henkilöstön lukumäärä TP 2016 TA 2017 TA 2018

4 Vakinainen henkilöstö Määräaikainen henkilöstö (ei työllistetyt) Työllistetyt Henkilöstön lukumäärä yhteensä Henkilötyövuosia käytössä yhteensä 6 TALOUDELLISET TAVOITTEET: Tähän hallinto liittää tuloslaskelman FPM järjestelmästä

5 TA 2018 TOIMIELIN: TULOSALUE: TILIVELVOLLINEN: ULVILAN KAUPUNKI YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA HALLINTO Kaupunkisuunnittelun johtaja, rakennustarkastaja, ympäristötarkastaja TOIMINTA AJATUS: Toimii kaupungin rakennusvalvontaviranomaisena sekä ympäristösuojelusta vastaavana viranomaisena huolehtien lakiperusteisesti hyvän ympäristön ylläpitämisestä. TOIMINNALLISET TAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT Strateginen tavoite Vuoden 2018 toiminnallinen tavoite Arviointikriteeri / mittari Tavoitetaso 2018 Asukkaiden terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Luonnossa liikkumisen edistäminen alueiden käytön suunnittelulla yhdessä sidosryhmien kanssa Näkyvä uutisointi ja tiedottaminen Kiinteä yhteistyö sidosryhmien kanssa Asukkaiden osallistumis ja vaikuttamismahdollisuudet Asukaskysely vuoden ympäristöpalkinnon saajasta Asukaskyselyn toteutus Vuoden ympäristöpalkinnon jako Elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen Lautakunta osallistuu suunnitteluun sekä viranomais että asiantuntijaroolissa Tilaisuudet, hankkeet Tiedotteet ja hankkeiden saavutusten julkistukset Palveluiden tehokas ja laadukas järjestäminen Ylikunnallisiin hankkeisiin osallistuminen Yhteistyöhankkeet Vähintään yksi merkittävä yhteistyöhanke TALOUDEN TASAPAINOTUSTAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT

6 Toiminnalliset muutokset ja arvio niiden vaikutuksista Ulvilan kaupungin talouden tasapainoon, Arvioitu euromääräinen kustannusvaikutus verrattuna edelliseen vuoteen Toimenpide MUUTOKSET YHTEENSÄ, NETTO 0 0 0

7 SUORITETIEDOT: Suorite TP 2016 TA 2017 Ehd VIRKOJEN JA TOIMIEN LISÄYKSET/VÄHENNYKSET 2018/2017 Viran tai toimen nimike Vak. / määr. Lukumäärä Muutos yhteensä Virkoja ja toimia koskevien muutosten perustelut ja niiden taloudellinen vaikutus Henkilöstön lukumäärä TP 2016 TA 2017 TA 2018 Vakinainen henkilöstö Määräaikainen henkilöstö (ei työllistetyt) Työllistetyt Henkilöstön lukumäärä yhteensä Henkilötyövuosia käytössä yhteensä 0 TALOUDELLISET TAVOITTEET: Tähän hallinto liittää tuloslaskelman FPM järjestelmästä

8 TA 2018 TOIMIELIN: TULOSALUE: TILIVELVOLLINEN: ULVILAN KAUPUNKI YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA RAKENNUSVALVONTA Rakennustarkastaja, kaupunkisuunnittelun johtaja TOIMINTA AJATUS: Rakennusvalvonta huolehtii siitä, että rakennustoiminnassa syntyy kokonaisvaltaisesti hyvää ympäristöä. Erityisesti painotetaan lupaprosesseihin liittyvää neuvontaa ja ohjausta. Rakennetun ympäristön jatkuvalla valvonnalla huolehditaan, että ympäristö säilyy hyvänä sekä täyttää myös toiminnallisesti kaupungin tavoitteet. TOIMINNALLISET TAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT Strateginen tavoite Vuoden 2018 toiminnallinen tavoite Arviointikriteeri / mittari Tavoitetaso 2018 Asukkaiden osallistumisja vaikuttamismahdollisuudet Yhteydenottokynnyksen mataloittaminen Suoraan verkon kautta täytettävät ja lähetettävät lomakkeet Verkkosivujen toiminnallisuuksien parantaminen Palvelujen tehokas ja laadukas järjestäminen Palveluiden tehostaminen asiakkaan näkökulmasta ja panostaminen nykyaikaisiin palvelutuotantojärjestelmiin Asiakaspalvelun nopeus Vanhan rakennuslupaaineiston skannaus Elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen Yritystoiminnan edesauttaminen yhteistyössä kaupunkisuunnittelun / kaavoituksen kanssa ja sen seurauksena joustava lupapalvelu Yhteistyöprojektit / neuvottelut Viranhaltijat osallistuvat maankäytön suunnitteluun, kaavoitukseen, poikkeamisten ja suunnittelutarveratkaisujen laadintaan. Talouden tasapainottaminen Kaupungin rakennusrekisterin sekä VRK:n tietojen yhteneväisyystarkastelu Puuttuvan / virheellisen rakennuskannan kokonaismäärän arviointi VRK:n rekisterinpitäjäksi ryhtyminen Osaava, motivoitunut ja asiantunteva henkilöstö Henkilöstön ammattitaitoa ylläpidetään ja kehitetään osallistumalla mm. koulutus ja neuvottelupäiviin Koulutukset kpl, hlö Viranhaltijat osallistuvat vähintän kahteen tulosalueensa koulutukseen TALOUDEN TASAPAINOTUSTAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT

9 Toiminnalliset muutokset ja arvio niiden vaikutuksista Ulvilan kaupungin talouden tasapainoon, Arvioitu euromääräinen kustannusvaikutus verrattuna edelliseen vuoteen Toimenpide Asiahallintaohjelman päivitys Kesätyöntekijä (skannaamiseen) MUUTOKSET YHTEENSÄ, NETTO

10 SUORITETIEDOT: Suorite TP 2016 TA 2017 Ehd Rakennusluvat Toimenpide ja muut luvat Toimenpideilmoitukset Sis. yo Vastaavat työnjohtaja päätökset Aloituskokoukset, katselmukset ja maisemanhoitovalvonta (puunkaato) Korjaus ja energia avustukset 3 10 * * * *Korjaus ja energia avustukset ovat siirtyneet ARAn käsiteltäviksi alusta VIRKOJEN JA TOIMIEN LISÄYKSET/VÄHENNYKSET 2018/2017 Viran tai toimen nimike Vak. / määr. Lukumäärä Muutos yhteensä Virkoja ja toimia koskevien muutosten perustelut ja niiden taloudellinen vaikutus Henkilöstön lukumäärä TP 2016 TA 2017 TA 2018 Vakinainen henkilöstö 2,5 2,5 2,5 Määräaikainen henkilöstö (ei työllistetyt) Työllistetyt Henkilöstön lukumäärä yhteensä 2,5 2,5 2,5 Henkilötyövuosia käytössä yhteensä 2,5 TALOUDELLISET TAVOITTEET: Tähän hallinto liittää tuloslaskelman FPM järjestelmästä

11 TA 2018 TOIMIELIN: TULOSALUE: TILIVELVOLLINEN: ULVILAN KAUPUNKI YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA YMPÄRISTÖNSUOJELU Ympäristötarkastaja, kaupunkisuunnittelun johtaja TOIMINTA AJATUS: Ympäristötoimi opastaa ja auttaa kaupunkilaisia, yrityksiä ja hallintoa ekologisen kestävän kehityksen toteuttamisessa, edistää luonnon monimuotoisuuden säilyttämistä ja vastaa ympäristönsuojelulainsäädännössä kaupungille määrättyjen tehtävien hoidosta sekä käyttää yleisen edun puhevaltaa ympäristönsuojelulainsäädännön mukaisessa päätöksenteossa. TOIMINNALLISET TAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT Strateginen tavoite Vuoden 2018 toiminnallinen tavoite Arviointikriteeri / mittari Tavoitetaso 2018 Asukkaiden terveyden ja hyvinvoinniin edistäminen sekä osallistumismahdollisuudet Luonnossa liikkumisen edellytyksien lisääminen Mahdollisten luontopolkujen / ympäristöreittien kartoitus Yhteistyö yksityisten ja luonnonsuojeluyhdistyksien kanssa Palvelujen tehokas ja laadukas järjestäminen Panostaminen nykyaikaisiin asianhallintojärjestelmiin ja neuvonnan sähköisten palvelujen kehittäminen Asianhallintaohjel mien selvitys Ympäristönsuojelun asianhallintaohjelman käyttöönotto Elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen Ympäristösuojelun näkökulmien esillä pitäminen elinympäristön kehittämishankkeissa Yhteistyöpro jektit Kiinteä yhteistyö muiden kaupungin tulosalueiden kanssa Osaava, motivoitunut ja asiantunteva henkilöstö Ympäristösuojelulainsäädä nnön tuntemuksen ylläpito ja lakimuutosten jatkuva seuraaminen Koulutukset kpl/hlö Osallistuminen tulosalueen lainsäädäntöön liittyvään koulutukseen TALOUDEN TASAPAINOTUSTAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMISTA KUVAAVAT MITTARIT

12 Toiminnalliset muutokset ja arvio niiden vaikutuksista Ulvilan kaupungin talouden tasapainoon, Arvioitu euromääräinen kustannusvaikutus verrattuna edelliseen vuoteen Toimenpide Asiahallinnan ohjelman hankinta (+ylläpito) MUUTOKSET YHTEENSÄ, NETTO

13 SUORITETIEDOT: Suorite TP 2016 TA 2017 Ehd Ympäristöluparatkaisut Vesi ja vesihuoltolain mukaiset ratkaisut Ilmoitusten käsittely Tarkastukset Hallintopakkoprosessien määrä VIRKOJEN JA TOIMIEN LISÄYKSET/VÄHENNYKSET 2018/2017 Viran tai toimen nimike Vak. / määr. Lukumäärä Muutos yhteensä Virkoja ja toimia koskevien muutosten perustelut ja niiden taloudellinen vaikutus Henkilöstön lukumäärä TP 2016 TA 2017 TA 2018 Vakinainen henkilöstö Määräaikainen henkilöstö (ei työllistetyt) Työllistetyt Henkilöstön lukumäärä yhteensä Henkilötyövuosia käytössä yhteensä 0 TALOUDELLISET TAVOITTEET: Tähän hallinto liittää tuloslaskelman FPM järjestelmästä