Museotoiminnan kehittäminen

Transkriptio

1

2 Kulttuurikumppanuus Hankkeen aikana on selvitetty alueen kuntien kulttuuritoimien välisen kumppanuuden erilaisia tapoja ja kehitetty siihen uusia työmalleja. Yhdistyksille ja muille kulttuuritoimijoille on tarjottu ilmaista neuvontaa esim. rahoitushakemusten tekemiseen. Esimerkkejä: museot, neuvonta, teatterit:

3 Museotoiminnan kehittäminen Kuntien paikallismuseoilla on henkilöstöä vain kesäisin. Heidän yhteistyötään lisättiin, ja tuloksena syntyi paljon kehittämisehdotuksia, tutkimus- ja projektiaiheita. Museoiden tiedottaminen ja markkinointi täydentyi kesän aikana. Museotoiminnan kehittämiseksi valmisteltiin jatkohankehakemuksia joiden edunsaajina olisivat kaikki Ylä-Savon alueella toimivat museot.

4 Neuvontapalvelu kulttuuritoimijoille Hankkeen toimenpiteenä annettiin alueen kulttuuritoimijoille mahdollisuus saada ilmaista neuvontaa suunnittelemiinsa hankkeisiin. Erityisen positiivista palautetta saatiin rahoitusneuvonnasta jossa etsittiin yhdistyksen suunnittelemalle hankkeelle sopivia ulkopuolisen rahoituksen muotoja ja autettiin tarvittaessa hakemuksen tekemisessä.

5 Teatteritoimijoiden tukeminen työllistämisessä OKM:ltä rahoitus Työtä teatterista hankkeelle, joka toimii Iisalmessa, Kiuruvedellä ja Lapinlahdella. Yhteistyökumppanina ja työllistämisen asiantuntijana toimii Etappi Open -hanke. Hankkeen avulla pyritään edistämään työttömien kulttuurialan ammattilaisten työllistymistä, kehittämään kuntatoimijoiden kulttuuripalveluiden hankintakäytäntöjä sekä kehittämään teattereiden työnantajavalmiuksia.

6 Yhteistoiminta maakunnallisten kulttuuritoimijoiden kanssa Hankkeen pysyvänä tuloksena vakiinnutetaan kunnille hyvä yhteistyömalli yhteisen yläsavolaisen kulttuurialan vaikuttamisen osalta. Tehtäväkenttää jaetaan toimijoiden kesken niin, että vaikuttavuus paranee ja toisaalta yksittäisen kulttuurivastaavan työmäärä vähenee.

7 Työmalli / maakunnallinen yhteistyö Edustus erilaisissa toimielimissä; edustaja toimii aktiivisesti koko alueen edustajana ja tiedottaa toimielimen asioista ja niiden valmistelusta kollegoilleen. Lausunnot, mietinnöt, kommenttipyynnöt; lausunnoista pyritään muotoilemaan alueen yhteinen kannanotto. Maakuntavastuullisiin toimijoihin yhteydet; jokainen toimii oman kuntansa ohella myös alueensa kulttuuritoimien edustajana.

8 Ylä-Savon kuntien kulttuuritoimien yhteinen toimintasuunnitelma Hankkeen aikana kuntien kulttuurivastaavat työstivät erityisesti keskinäisen yhteistyönsä näkökulmasta yhteisiä linjauksia. Tavoitteen saavuttamisen koettiin kuitenkin tarvitsevan pidemmän prosessin ja työtä sovittiin jatkettavaksi edelleen. Kulttuurivastaavat valmistelivat jatkossa toteutettavan strategiatyön pohjaksi keskinäisen yhteistyönsä käytäntöjä linjaavan ohjenuoran.

9 Kulttuurikasvatusohjelma Kuntiin rakennettiin yhteinen kulttuurikasvatusohjelmamalli, jota sovellettaessa pystyttiin huomioimaan kuntien palveluiden erot sekä erityistarpeet. Kulttuurikasvatusohjelman malli perustui kunkin kunnan perusopetuksen opetussuunnitelman tavoitteisiin. Yhteishankintoja pilotoitiin Vieremän ja Sonkajärven koulujen osalta.

10 Kulttuurin verkkopalvelut Kuntien kulttuurin verkkopalveluihin on Tehhään yhessä hankkeessa valmisteltu seuraavat mallit kunnan omilla sivuilla toteutettavaksi: Yhdistyspalvelut Tapahtumapalvelut Oppilaitosyhteistyön menettely Tarjouslomake

11 Yhteistoiminta- ja rahoitusmallit Hankkeen kautta tehostettiin sekä kulttuurin kuntatoimijoiden että 3. sektorin toimijoiden ulkopuolisten resurssien hakua. Kuntien kulttuurin taloustietojen keruuseen valmisteltiin malli Kuntaliiton ja Cuporen kehittämän menettelyn pohjalta. Mallia testattiin vuoden 2012 taloustietojen aineistolla. Tavoitteena on vakiinnuttaa yhteismitallinen kulttuurin taloustietojen keruu alueelle.

12 Kuntien kulttuurin talous Kuntaliiton ja Cuporen valmistelemasta mallista tehtiin versio, joka olisi mahdollinen pienten kuntien kulttuurin taloustietojen vertailukelpoiseen seurantaan. Ylä-Savon kuntien monipuolisuus teki alueesta hyvän pilottikohteen mallin testaamiselle. Perustiedot kokonaan ja kuntakohtaisesti hankkeen sivuilla lähiaikoina, muutama yhteenveto esimerkkinä:

13 Mallit käyttöön, olkaa hyvät: Jos jokin työmalli tuntuu soveltuvan kuntanne / organisaationne käyttöön, löydätte aineiston hankkeen arkistosivuilta: ripalvelut/kulttuuritoimi/tehhaan-yhessa-- hanke