MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE Päivitetty
|
|
- Esa Pääkkönen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE Päivitetty Hallinto ja henkilöstö Kansalaisopisto kuuluu hallinnollisesti Mikkelin kaupungin sivistyksen ja hyvinvoinnin palvelualueeseen. Opiston asioista päättää rehtori ja hyvinvoinnin ja osallisuuden lautakunta. Kansalaisopisto muodostaa yhdessä kirjaston kanssa elinikäisen oppimisen ja osallisuuden tulosalueen. toimisto Lönnrotinkatu 7, 1. kerros avoinna ma-to klo 9-16, suljettu klo rehtori Matti Laitsaari toimistosihteeri Marita Raatikainen toimistosihteeri Katja Ylönen esitystaidollisten aineitten opettaja Raisa Ekoluoma kuvataideopettaja Eini Syväniemi musiikin vastuuhenkilö kaudella Juha Lindbohm (sähköposti muodossa tekstiilityönopettaja Hanna Rautoja tekstiilityön opettaja Margit Alatupa kieltenopettaja Renny Virta (virkavapaalla saakka, kielten asioissa ota yhteyttä rehtoriin) liikunnan ja tanssin koordinaattori Anni Kirvesniemi-Bosco (sähköposti muodossa päivävahtimestari vuoroviikoin Arto Hynninen iltavahtimestari lukukausina ma-to klo , pe tarvittaessa Opiston henkilöstön sähköposti: Kansalaisopiston nettiosoite on Eri alojen tuntiopettajia opistossa on vuosittain Opetus ja opiskelijat Opiston lukukausi alkaa pääsääntöisesti syyskuussa ja päättyy huhtikuussa. Joitakin kursseja järjestetään myös kesäkaudella. Työviikkojen määrä on 24, josta syyslukukausi kestää yleensä 11 ja kevätlukukausi 13 viikkoa. Myös kansalaisopistossa pidetään koulujen loma-aikaan syksyllä syysloma ja kevätlukukaudella talviloma. Näiden lomien aikana ei järjestetä opetusta. Pääsiäisen vuoksi maanantaina, torstaina ja perjantaina pidettävät kurssit kestävät keväällä 12 viikkoa. LUKUVUOSI Syystyökausi Syysloma (viikko 43) Kevättyökausi Talviloma (viikko 9) Pääsiäinen torstai maanantai ; ei opetusta. 1
2 Opiskelijaksi ilmoittautuminen Kansalaisopistoon ilmoittaudutaan joko internetin välityksellä, puhelimitse tai käymällä toimistossa. Ilmoittautumisesta ja sen alkamisajankohdasta on tarkemmat ohjeet joka talouteen jaettavassa opetusohjelmassa sekä nettisivuilla. Opiskelijat kirjataan opiskelijarekisteriin, josta on laadittu henkilötietolain (523/99) ja julkisuuslain (621/99) mukaiset rekisteriselosteet. Vähimmäisopiskelijamäärä on kurssikohtainen, haja-asutusalueella pääsääntöisesti 7 ja kantakaupunkialueella 8. Mikäli kurssin vähimmäismäärä ei vähintään viisi arkipäivää ennen kurssin alkua täyty, kurssi peruuntuu. Kurssi voidaan myös keskeyttää, jos vähimmäisopiskelijamäärä alittuu pysyvästi. Opettaja saa päiväkirjan/osallistujalistan tulostettua HelleWi-ohjelmasta. Hellewissä voi täydentää kurssista myös sähköistä päiväkirjaa. Hellewin tunnukset tai paperisen päiväkirjan saat toimistosta. Kurssimaksut Kurssimaksut ovat kurssikohtaisia ja ne määräytyvät pääsääntöisesti kurssin tuntimäärän sekä muiden kustannusten perusteella. Taiteen perusopetuksen maksut ovat korkeampia ja siksi niiden osamaksu on mahdollista. Opettajan tehtävänä on muistuttaa opiskelijoita kurssimaksujen suorittamisesta. Ennen kurssimaksun suorittamista tulee ilmoittautua. Kurssimaksu palautetaan opiskelijalle kurssin peruuntuessa tai jos opiskelija ei voi osallistua kurssille opiston kurssiin tekemän muutoksen johdosta (esim. kurssin kokoontumisaikojen muuttuessa). Mikäli varattua kurssipaikkaa ei ole peruttu viittä päivää ennen kurssin alkamista, siitä peritään varausmaksuna 21 euroa. 3. Työsuhteen ehdot Työehtosopimuksen (OVTS OSIO F, LIITE 12) mukaan tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluu oppitunnin valmistelu, oppitunnin pito, oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt sekä osallistuminen työsopimuksen mukaisiin opettajan kokouksiin. Oppitunnin pituus on 45 minuuttia. Tuntiopettajista pidetään opettajarekisteriä, josta on laadittu henkilötietolain (523/99) ja julkisuuslain (621/99) mukaiset rekisteriselosteet. Tuntiopettajan tehtävät Ennen opetuksen alkamista tehtävänä on: - antaa vastuualueen opettajalle tai toimistoon henkilö- ja yhteystietonsa sekä opintotodistukset palkan määrittelyä varten - tarkistaa ja allekirjoittaa työsopimus ja palauttaa se toimistoon - toimittaa voimassaoleva verokortti sekä pankkiyhteystiedot riittävän ajoissa toimistoon - sellaisten opettajien, jotka opettavat lapsi- tai nuorisoryhmiä (alle 18-v) pitemmän ajan kuin kolme kuukautta tulee hankkia lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukaan rikosrekisteriote ja näyttää se rehtorille. Hakeminen ja lisätietoja netistä - osallistua syksyn opettajien kokoukseen - tutustua esitteen johdantosivuihin ja omia ryhmiä koskeviin tietoihin Kurssin alussa ja aikana tehtävänä on: - huolehtia, että jokainen opiskelija on ilmoittautunut - muistuttaa opiskelijoita kurssimaksujen maksamisesta 2
3 - esitellä opetuksen tavoitteet ja keskeiset sisällöt ja lisäksi mahdollisesti jakaa opiskelijoille kurssiselosteet - kertoa opiskelijoille nettipalautteen antamismahdollisuudesta - aloittaa oppitunnit täsmällisesti ohjelmassa esitettynä kellonaikana - merkitä päiväkirjaan kokoontumiskerralla läsnä olleet opiskelijat - ilmoittaa opetustuntien muutokset ja peruutukset opiston toimistoon - ilmoittaa sijaisen tarpeesta ajoissa aineensa vastuuopettajalle - ilmoittaa aineensa vastuuopettajalle, mikäli näyttää siltä, että opintoryhmän minimiopiskelijamäärä alittuu pysyvästi - palauttaa päiväkirja täytettynä syyslukukauden ja kevätlukukauden loputtua toimistoon tai lyhytkurssien osalta heti kurssin päättymisen jälkeen - huolehtia työvälineiden ja työtilojen kunnosta ja tehdä mahdolliset korjausehdotukset opetusalueensa vastuuopettajalle - osallistua taide- ja taitoaineissa erilaisten tapahtumien ja näyttelyiden valmistamiseen - osallistua myös oman opetusalueensa opettajien kokouksiin tai yhteistyötapaamisiin Kurssin loputtua tehtävänä on: - osallistua päätoimisen opettajan kanssa henkilökohtaiseen palautekeskusteluun - palauttaa päiväkirjat toimistoon tai päivittää sähköinen päiväkirja välittömästi viimeisen opintokerran jälkeen - palauttaa toimistoon opiston hankkimat oppikirjat ja muu hänen käytössään ollut oppimateriaali ja opetusvälineet esim. nauhurit. Sähköinen päiväkirja HelleWissä Mikkelin kansalaisopisto käyttää paperisen päiväkirjan ohessa sähköistä päiväkirjaa. Sähköinen päiväkirja löytyy tuntiopettajan HelleWistä, osoitteesta Tunnukset ja käyttöohjeet HelleWijärjestelmään saa toimistosta esimerkiksi laittamalla sähköpostitse pyyntöä osoitteeseen kansalaisopisto@mikkeli.fi. Tuntiopettajan itse lisäämästä kokoontumiskerrasta ei automaattisesti muodostu palkkaa, täten uusista tai poikkeavista kokoontumiskerroista on aina oltava yhteydessä toimistoon puhelimitse tai sähköpostilla (huom. ei tekstiviestillä). 3. Palkanmaksuun liittyviä asioita Verokortti ja tilinumero Opettajan on toimitettava voimassa oleva verokortti sekä tilinumero hyvissä ajoin ennen ensimmäistä palkanmaksua opiston toimistoon tai palkanlaskentaan Kunnan Taitoa Oy:lle. Muussa tapauksessa palkasta pidätetään veroa 60 %. Palkanmaksu Palkka maksetaan kuukausittain siten, että se on pankissa seuraavan kuukauden 7. päivänä. Palkka maksetaan työsopimuksessa sovittujen tuntien perusteella. Kaikista tuntien pitämiseen liittyvistä muutoksista ja poikkeuksista tulee ilmoittaa opiston toimistoon välittömästi. Kunkin lukukauden ensimmäinen palkka voidaan maksaa vasta sitten kun opettaja on palauttanut allekirjoitetun työsopimuksen. Työsopimuksessa sovitut palvelussuhteen alkamis- ja päättymispäivämäärät ovat sitovia (tärkeä tieto mm. eläkelaitokselle, työttömyyskassalle ja työvoimaviranomaisille sekä Kunnan Taitoa Oy:n palkanlaskennalle). Työsopimukseen liittyvistä muutoksista tulee sopia kirjallisesti etukäteen rehtorin kanssa. Palkanlaskenta hoidetaan Kunnan Taitoa Oy:n Mikkelin toimipisteessä. Palkanlaskennassa käsitellään vain työnantajan hyväksymää maksatusaineistoa. Kunnan Taitoan asiakaspalvelun numero on
4 400. Ammattiyhdistysjäsenmaksun perintävaltuutus toimitetaan suoraan palkanlaskentaan. Palkkalaskelma Mikkelin kaupungin palkkalaskelmat/palkkatodistukset saapuvat sähköisenä suoraan palkansaajien omaan verkkopankkiin. Pääset katsomaan palkkalaskelmaasi omasta verkkopankistasi verkkopankkitunnuksilla. Valitse verkkopankista Verkkopalkka tai Palkkatiedot. Valitse sen jälkeen Palkkalaskelman toimittaja tai operaattori, joka on CGI. Palkkalaskelma avautuu erilliseen ikkunaan. Sinun on mahdollista verkkopalkkapalvelussa selailla ja tulostaa vanhoja palkkalaskelmiasi. Tarvittaessa pankkisi neuvoo sinua verkkopalkkapalvelun käyttämisessä. Mikäli sinulla ei ole käytössä verkkopankkia lähetämme palkka-/palkkiolaskelman kirjeenä. Tässä tapauksessa pyydämme ilmoittamaan asiasta Kunnan Taitoaan puh Matkakorvaukset Tuntiopettajien matkakulut korvataan virkaehtosopimuksen mukaisesti. Matkakulukorvauksissa opettajan omavastuuosuus on 12 kilometriä edestakaisesta matkasta. Vähennys tulee näkyä matkalaskulla, esim. ajoreitin perässä -12km. Matkalaskut tehdään lomakkeella, jonka saat toimistolta tai opettajien osiosta kotisivuiltamme. Lähetä matkalasku sähköpostin liitteenä tai tulostettuna toimistoomme. Matkalasku maksetaan palkkasi yhteydessä seuraavan kuun 7. päivä. Matkalasku tulee olla hyväksynnässä esimiehellä kahta viikkoa ennen palkanmaksupäivää, eli kuluvan kuun 20. päivä. Voit esimerkiksi tehdä matkalaskun ajalta ja seuraavan ajalta Matkalasku tulee tehdä mielellään kuukausittain sekä työsuhteen voimassaolon aikana, mutta viimeistään syyskauden matkalaskut mennessä ja kevätkauden mennessä. Sairausajan palkka Keskimäärin alle 14 tuntia viikossa opettavalla tuntiopettajalla on oikeus saada sairausajalta palkkaa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän (ma-la) loppuun, jos palvelussuhde on jatkunut vähintään kuukauden, alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa palkkaa maksetaan 50 %. (Työsopimuslaki 11 ) Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairausajalta täysi palkka 60 kalenteripäivän ajalta ja 2/3 palkkaa 120 kalenteripäivän ajalta, jos palvelussuhde on kestänyt yli 60 kalenteripäivää ennen sairausloman alkua. Alle 60 kalenteripäivää kestäneistä palvelussuhteista maksetaan täysi palkka 14 kalenteripäivän ajalta. (KVTES luku V 2 ) Sairauspoissaolo esimiehen luvalla (Kaupunginhallitus 213 Sairauspoissaolot ) Lyhyissä, enintään 5 kalenteripäivää kestävissä sairauspoissaoloissa* esimies myöntää työntekijälle luvan olla poissa töistä, jolloin lääkärintodistusta ei tarvita. *Sairaus, joka estää työnteon on hyväksyttävä syy, sairauden laatu rajataan kuitenkin tässä vaiheessa infektiotauteihin (kuumeinen flunssa, influenssa tai äkillinen vatsatauti) ja diagnosoituun migreeniin, astmaan ja epilepsiaan. Esimiehellä ei ole oikeutta myöntää suoraan yhdellä kertaa viittä päivää sairauslomaa, vaan sairausloma myönnetään korkeintaan 1-2 päivän jaksoissa. Sairauden jatkuessa tilanne arvioidaan uudelleen ja esimies tekee ratkaisun jatkosta. Lähtökohtaisesti työntekijä tekee ilmoituksen sairausloman tarpeesta joka päivä erikseen. Epäselvyyksien välttämiseksi esimiehen tulee aina ilmoittaa selkeästi työntekijälle, kuinka moneksi peräkkäiseksi päiväksi esimies on myöntänyt poissaololuvan. Yhtäjaksoiseen sairauspoissaoloon 4
5 lasketaan mukaan myös vapaapäivät ja viikonloput. Tilapäinen hoitovapaa Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalla tuntiopettajalla on oikeus saada palkallista työlomaa (tilapäistä hoitovapaata) hänen äkillisesti sairastuneen lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi siten kuin KVTES:n V luvun 10 :ssä mainitaan. Sijaiset ja kurssimuutokset Sijaisen tarpeesta ja kurssimuutoksista tulee ilmoittaa opiston toimistoon sekä oman vastuualueen opettajalle. Työterveyshuolto, työsuojelu ja työturvallisuus Mikkelin kaupungin työterveyshuollon palvelut tuottaa Etelä-Savon Työterveys. Yhteystiedot löytyvät nettisivuilta Kansalaisopiston tuntiopettajat kuuluvat työterveyden piiriin, jos opiston opetus katsotaan päätoimeksi. Työterveyspalvelut ovat käytettävissä työsuhteen aikana. Opettajan tulee oppitunneillaan edellyttää, että myös opiskelijat noudattavat työturvallisuusmääräyksiä. Oppitunneilla sattuneista tapaturmista ja vahingoista, sekä myös läheltä piti -tilanteista tulee ilmoittaa opiston toimistoon. Tuntiopettajat kuuluvat kansalaisopiston työtehtäviä hoitaessaan lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin. Sen sijaan opiskelijoita ei ole opiston toimesta vakuutettu. Tapaturman sattuessa - Tapaturmasta on välittömästi ilmoitettava työnantajalle, jotta saa vakuutustodistuksen - Kun vakuutustodistuksen toimittaa hoitolaitokseen sairaanhoidon saa maksutta - Hoitolaitos lähettää korvauskäsittelyssä välttämättömän lääkärinlausunnon Pohjolaan - Lääkärin tulee merkitä mahdolliseen lääkemääräykseen työnantajan ja vakuutusyhtiön nimi, jotta saat lääkkeet maksutta - Kun työnantaja tai vahingoittunut on maksanut sairaanhoito- tai matkakuluja, maksetuista kuluista on lähetettävä kuitti tai muu vastaava selvitys Pohjolaan Tuntiopettajan koulutuksen tukeminen Opisto tukee tuntiopettajien osaamisen kehittämistä järjestämällä tietyn opetusalueen yhteisiä koulutustilaisuuksia ja myöntämällä koulutusmäärärahoistaan avustuksia opettajan oman alueen kurssille osallistumista varten. Rehtori päättää avustuksista. Tuntiopettajan on syytä keskustella mahdollisesta koulutukseen osallistumisesta myös ainealueensa päätoimisen opettajan kanssa. 4. Opintoryhmien toiminta Opetuksen vastuualueet Opetus ja siihen liittyvä toiminta on jaettu eri oppiaineittain päätoimisen opetushenkilöstön kesken vastuualueisiin. Vastuualueen opettajan tehtävänä on kurssisuunnittelu, yhteydenpito tuntiopettajiin, ainekohtaisten yhteispalaverien järjestäminen sekä vuosittain kehityskeskustelujen käyminen vähintään 10 viikkotuntia opettavien opettajien kanssa. Vastuualueet ovat seuraavat: Rehtori Matti Laitsaari: tietotekniikka, Hirvensalmi, kotitalous ja kaikki sellaiset alueet jotka eivät kuulu muiden opettajien vastuulle Tekstiilityön opettaja Margit Alatupa: Ristiina ja Suomenniemi Esitystaidollisten aineitten opettaja Raisa Ekoluoma: puhe- ja näyttämöilmaisu Kuvataideopettaja Eini Syväniemi: kuvataide, keramiikka, posliininmaalaus 5
6 Musiikinopettaja Juha Lindbohm: musiikin vastuuhenkilönä Tekstiilityönopettaja Hanna Rautoja: tekstiilityö, tekninen työ Kieltenopettaja Renny Virta: kielet. Virkavapaalla saakka, kielten asioissa ota yhteys rehtoriin Liikunnan ja tanssin koordinaattori Anni Kirvesniemi-Bosco: liikunta, tanssi Vähimmäisopiskelijamäärä ja poissaolot Kansalaisopistossa järjestettävä opetus on ryhmäopetusta. Vähimmäisopiskelijamäärä on kurssikohtainen. Ota aina yhteyttä ainealueesi vastuuopettajaan, jos olet epävarma opintoryhmäsi opiskelijaminimistä ja opiskelijoiden poissaolojen vaikutuksista opintoryhmän toimintaan. Kurssin alkaessa opettajan on syytä tähdentää säännöllisen osallistumisen merkitystä ja poissaolojen vaikutusta ryhmän toiminnan jatkumiseen. Kurssi ei ala, mikäli sinne ei ole ilmoittautunut minimimäärä opiskelijoita vähintään viisi arkipäivää ennen kurssin alkua. Opettajalle ei makseta palkkaa sellaisista tunneista, joita ei ole sovittu pidettäväksi, tai jotka on pidetty liian pienille ryhmille. Muutokset opintoryhmien kokoontumisiin Oppituntien muutoksia, siirtoja ja peruutuksia tulee välttää. Niitä voidaan kuitenkin tarvittaessa tehdä työsopimukseen liittyvissä rajoissa. Kaikista muutoksista tulee sopia mahdollisuuksien mukaan opiskelijoitten kanssa etukäteen. On syytä myös ottaa huomioon mahdolliset ongelmat luokkatilojen suhteen. Kaikissa tapauksissa niistä on ehdottomasti ilmoitettava opiston toimistoon soittamalla tai sähköpostitse (huom. ei tekstiviestillä). Opetusvälineet ja oppimateriaali Opettajan tarvitsemista opetusväline- ja oppimateriaali- opetusvälinehankinnoista tulee sopia etukäteen ainealueen päätoimisen opettajan kanssa. Opiskelijat hankkivat itse tarvitsemansa oppimateriaalin. Teatteri- ja muiden taideaineiden tarvitsemista materiaalihankinnoista ja tekijänoikeusmaksuista tulee neuvotella vastuualueen päätoimisen opettajan kanssa. Monisteet Opistossa noudatetaan KOPIOSTO:n ja TEOSTO:n antamia ohjeita, jotka löytyvät kopiokoneiden läheisyydestä. Opettajat voivat kopioida kohtuullisen määrän opetuksessaan tarvitsemaansa oppimateriaalia. Sellaisiin esiintymistilaisuuksiin, jotka eivät kuulu opetustoimintaan eivätkä liity opiston toimintaan, ei saa ottaa maksutta kopiota. Lönnrotinkadun toimipisteellä on tuntiopettajien työasemia ja tulostusmahdollisuus. Opiskelijoiden kurssitodistus Opiskelijoiden pyytämät osallistumistodistukset kirjoitetaan opettajan päiväkirjan tietojen perusteella toimistossa. Todistus maksaa 6 euroa. 5. Muista toimintaan liittyvistä asioista Hälytykset Kaupungin kiinteistöissä on erilaisia hälytysjärjestelmiä, jotka kytkeytyvät iltaisin automaattisesti päälle klo Varmista opiston vahtimestarilta, puh , millainen käytäntö on opetustilassasi. Ylimääräisistä vartiointiliikkeen käynneistä velotamme henkilöä, joka on aiheuttanut hälytyksen. Avaimet ja välineet Vahtimestari Arto Hynninen sekä iltavahtimestari luovuttavat avaimet kuittausta vastaan. Myös kaikki välineistö, kuten liikuntaryhmissä tarvittavat mankat ja muut välineet saa vahtimestareilta. Mikkelin lukion avaimia hallinnoi Hannu Liukkonen p
7 Opettajien työtilat ja tietokoneen käyttö Tuntiopettajalla on mahdollisuus käyttää opetukseensa liittyvissä asioissa opiston työasemia ja tulostimia Lönnrotinkadulla. Ristiinan tuntiopettajilla on koulukeskuksessa käytössään myös tietokone ja monitoimilaite kopiointia varten. Opettajienhuoneessa on oppikirjoja ja myös muuta oppimateriaalia. Työasemien ja tulostimen käyttäjätunnuksen ja salasanan saa opiston toimistosta. Pysäköinti Puistokatu 1:n piha on pysäköinninvalvonnan piirissä. Pyydä toimistolta pysäköintilupa autoosi. Lönnrotinkatu 7:n sisäpihalla on kansalaisopistolle varattuja tolpallisia autopaikkoja, kysy niiden tarkempi sijainti toimistosta. Opettajan ilmaiskurssi Opettajan etuna opisto antaa tuntiopettajalle oikeuden osallistua lukuvuoden aikana yhdelle kurssille ilmaiseksi. Asiasta tulee olla ilmoittautumisen jälkeen yhteydessä toimistoon, jolloin hinta muutetaan sopimuksen mukaiseksi nollalle. Etu ei koske kulttuuriretkiä. 7
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE (luonnos ) 1. Hallinto ja henkilöstö. 2. Opetus ja opiskelijat
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE (luonnos 7.8.2012) 1. Hallinto ja henkilöstö Kansalaisopisto kuuluu hallinnollisesti Mikkelin kaupungin sivistystoimeen. Opiston asioista päättää
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE Päivitetty 16.10.2013
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE Päivitetty 16.10.2013 1. Hallinto ja henkilöstö Kansalaisopisto kuuluu hallinnollisesti Mikkelin kaupungin sivistystoimeen. Opiston asioista päättää
LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET
Kokemäen kansalaisopisto 25.6.2013 LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2013 31.7.2014 Syyskausi 9.9. 15.12.2013 Kevätkausi 7.1. 18.5.2014
Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009
Liite nro 4 Yhdtr. 30.7.2008 223 liite2 Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009 Kurssihinnoittelun lähtökohtana on oppitunnin tuotantohinta,
Johdatus uusille opettajille. Opettajankokous Olli Ruohomäki
Johdatus uusille opettajille Opettajankokous 27.8.2015 Olli Ruohomäki Petäjä on alueellinen kansalaisopisto Ennen kurssin alkua Poikkea toimistolla täyttämässä tuntiopettajalomake sekä pankkiyhteyslomake.
VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi
VST vapaa sivistystyö OAO 7.11.2018 AKOL ry vst-tiimi Mitä on vapaa sivistystyö? Vapaan sivistystyön tarkoituksena on elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta tukea yksilöiden persoonallisuuden monipuolista
KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ
KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ Yleinen vastuu työn tekemisestä 1. Työntekijän on työskenneltävä työsopimuksen mukaisesti vastuuntuntoisesti sekä Suomen lakia noudattaen kansalaisuudesta riippumatta.
Tuntiopettajan HelleWi ja sähköinen päiväkirja
Tuntiopettajan HelleWi ja sähköinen päiväkirja 26.1.2017 Yleistä Ohjeen tarkoituksena on opastaa tuntiopettaja HelleWi -ohjelman käyttöön kurssisuunnittelun, oppilaiden tietojen (yhteydenottoa varten)
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan. opas
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ Tuntiopettajan opas kevät 2014 ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ toimistot Enontekiö Kittilä Kunnan virastotalo Vanha kunnanvirasto Ounastie 165 Valtatie 28 99400 Enontekiö 99100
Kokemäen kansalaisopisto
Kokemäen kansalaisopisto LUKUVUODEN 2014 2015 TOIMINTASUUNNITELMA Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2014 31.7.2015 Syyskausi 8.9. 13.12.2014 Kevätkausi 7.1. 11.5.2015 Syysloma 20.
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2015-2016 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa!
Valkeakoski-opiston tuntiopettajien ohje Hellewiin
Valkeakoski-opiston tuntiopettajien ohje Hellewiin Kirjautuminen... 2 Omien henkilötietojen päivitys ja osaaminen kohdan täydentäminen... 2 Omien kurssien tarkastelu... 3 Kurssin lisääminen kopioimalla
Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Toimistot. Kaikki opettajan lomakkeet saat opiston nettisivuilta tai toimistosta!
TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2018 kevät 2019 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti
Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!
TUNTIOPETTAJAN OPAS Syksy 2017 Kevät 2018 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti
Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!
TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2015 kevät 2016 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti
KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA. Info uusille opettajille Wellamo opisto Päivikki Tapiola
KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA Info uusille opettajille Wellamo opisto 29.8.2016 Päivikki Tapiola VAPAA SIVISTYSTYÖ: villiä ja vapaata? Laki vapaasta sivistystyöstä (932 / 1998) Vapaan sivistystyön tarkoituksena
Käyttöohje kansalaisopiston opettajille
Populus matkojen hallinta Käyttöohje kansalaisopiston opettajille Päivitetty 8.2.2017 Sisältö: 1. Populukseen kirjautuminen ja käyttäjätunnukset 2. Useammat ajot samalle matkalaskulle 3. Yksittäisen matkalaskun
Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon.
TYÖKAUSI 2015-2016 syyslukukausi 14.9.-22.11.2015 kevätlukukausi 11.1.-15.4.2016 hiihtoloma 7.-11.3.2016 kevätnäyttely huhti-toukokuu konsertti/kevätjuhla huhti-toukokuu Yksittäisiä kursseja voidaan järjestää
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ Tuntiopettajan opas syksy 2013 OPPIMISEN ILOA KAIKILLE! toimistot Enontekiö Kittilä Kunnan virastotalo Vanha kunnanvirasto Ounastie 165 Valtatie 28 99400 Enontekiö 99100 Kittilä
Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi
Vastuualueet: Yleiset kielitutkinnot, kielet, tanssi, liikunta, terveys
TERVETULOA TUNTIOPETTAJAKSI VALKON KANSALAISOPISTOON Valkon kansalaisopisto on Loviisan kaupungin omistama, suomenkielinen vapaan sivistystyön oppilaitos. Yhteistoimintasopimuksen mukaisesti opisto järjestää
Opettajainkokous. 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto
Opettajainkokous 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio 1 Tuntiopettaja on opiston kasvot! Tuntiopettajat tekevät opiston kannalta äärettömän merkittävää työtä. Tuntiopettajien työpanos on sitä, mistä
Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet maisteriohjelmiin hyväksytyille
Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet maisteriohjelmiin hyväksytyille SISÄLTÖ Opiskelupaikan vastaanottaminen ja ilmoittautuminen Opintoportaali Uni Opetuksen alkaminen ja infopäivät LOAS ja opiskelijakortti Opintotuki
Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille
Tervetuloa LUT:iin! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille SISÄLTÖ Opiskelupaikan vastaanottaminen ja ilmoittautuminen Opintoportaali Uni Opetuksen alkaminen ja infopäivät LOAS ja opiskelijakortti Opintotuki
UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO
Elinkeino ja työmarkkinatiedote 21/2018 25.5.2018 1 MK/TO UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO Työehtosopimusmuutokset Elinkeino ja työmarkkinatiedotteessa
SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015
1 Päivitetty ohje MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 POISSAOLOJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ JA PALKATTOMIEN VIRKAVAPAUKSIEN / TYÖLOMIEN MYÖNTÄMISESSÄ NOUDATETTAVAT PERIAATTEET 1. YLEISTÄ
1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
OSIO F LIITE 11 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU I PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin palkka 1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Em. palkka-asteikon
2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA 3. MUUTA TÄRKEÄÄ SISÄLLYSLUETTELO
OPETTAJAN OPAS 2018 2019 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ Yhteystiedot 3 Opiston organisaatio 4 Lukuvuosi 4 Opiston juhlat, näyttelyt ja konsertit 4 2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA Vaitiolovelvollisuus 5
Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
TURKU Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi
2016 Perehdyttäminen
2016 Perehdyttäminen PEREHDYTTÄMISOHJELMA Perehdytettävä: Vastuuhenkilö: TYÖHÖNOTON VALMISTELU Tehtävien läpikäyminen ja suunnittelu Työpaikkailmoituksen laatiminen Alkutietojen antaminen Työhönottohaastattelujen
Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö
Pysyväisohje Muutos 7.8.2014 kohtaan 5.2. (merkitty kursiivilla) Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö Kaikki sekä palkattomat että palkalliset virkavapaudet/työlomat
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2018-2019 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa!
Porvoon kansalaisopisto. Tuntiopettajan opas
Porvoon kansalaisopisto Tuntiopettajan opas 2014 2015 2 Porvoon kansalaisopisto Työvuosi 2014 2015 TUNTIOPETTAJAN OPAS Sisältö 1. Tervetuloa Porvoon kansalaisopistoon... 3 2. Kurssin laadunparantamissykli...
Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.
HYVÄ HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJA Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat palauttavat
Tervetuloa LUT:hen! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille
Tervetuloa LUT:hen! Ohjeet yhteishaussa hyväksytyille SISÄLTÖ Opiskelupaikan vastaanottaminen ja ilmoittautuminen Opintoportaali Uni Opetuksen alkaminen ja orientaatioviikko LOAS ja opiskelijakortti Opintotuki
Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus. Toivakka
Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus Toivakka 29.8.2017 Illan ohjelma Rehtorin ajankohtaiskatsaus Uusia käytäntöjä/poimintoja Opettajan oppaasta (mm. kiky-tunnit) Hankeuutisia
Rovaniemen seurakunta. AKTIIVINEN TUKI Rovaniemen seurakunnan toimintatapa työkyvyn turvaamiseksi
Rovaniemen seurakunta AKTIIVINEN TUKI Rovaniemen seurakunnan toimintatapa työkyvyn turvaamiseksi Aktiivinen välittäminen koskee kaikkia Välittäminen on hyvää johtamista ja välittämällä haluamme auttaa
KESÄLUKIO-OPAS. Lahden yhteiskoulun aikuislukio. Kesälukion verkkosivut:
KESÄLUKIO-OPAS Lahden yhteiskoulun aikuislukio 2019 Kesälukion verkkosivut: www.lyk.fi/kesalukio Ohjeet ja lomakkeet: - Kesälukion kurssitarjotin - Kurssien sisällöt, oppikirjat ja arviointi - Ilmoittautumislomake
Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa:
Opettajan opas Tervetuloa Meän Opiston opettajaksi aktiiviseen ja osaavaan joukkoon. Meän Opisto on Ylitornion ja Pellon kuntien yhteinen seutuopisto. Meän Opistossa järjestetään n. 7300 tuntia vuodessa
HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE
JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4
Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
Osio F Liite 13 Kansanopisto Palkka ja työaika OSIO F LIITE 13 KANSANOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI 2019 LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO www.lievestuorela.fi Sisällysluettelo TERVETULOA OPETTAJAKSI KANSALAISOPISTOOMME!... 3 KEVÄTTYÖKAUSI 2019... 5 OPISTON YHTEYSTIEDOT... 4 LIEVESTUOREEN
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI 2019 LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO www.lievestuorela.fi Sisällysluettelo TERVETULOA OPETTAJAKSI KANSALAISOPISTOOMME!... 3 KEVÄTTYÖKAUSI 2019... 3 OPISTON YHTEYSTIEDOT... 4 LIEVESTUOREEN
Opettajan opas Tehtävät Toimiston henkilöstö Ylitorniolla: Pellossa:
Opettajan opas Tervetuloa Meän Opiston opettajaksi aktiiviseen ja osaavaan joukkoon. Meän Opisto on Ylitornion ja Pellon kuntien yhteinen seutuopisto. Meän Opistossa järjestetään n. 7300 tuntia vuodessa
Mäntyharjun kansalaisopisto
Mäntyharjun kansalaisopisto SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 KURSSIN VARAUSMAKSU -PERUMINEN... 5 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPINTOSETELIT... 7 KURSSIMAKSUEHDOT, MAKSUT
3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela
Työntekijä yrityksessä käytännön asioita 29.1.2014 Tiina Uutela Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus kanssa Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena SELVITYS TYÖNTEON KESKEISISTÄ EHDOISTA Sopimuksen
HelleWikurssinhallintajärjestelmä. Tuntiopettajat
HelleWikurssinhallintajärjestelmä Tuntiopettajat HelleWi-kurssihallintaohjelma tuntiopettajalle OHJELMAAN KIRJAUTUMINEN Jotta voit käyttää HelleWiä tuntiopettajana, tarvitset itsellesi tunnukset. Nämä
Tuntiopettajan velvollisuudet
Opettajan ohje 2015-2016 Tämä opaslehtinen on tarkoitettu Somero-opiston opettajille käsikirjaksi ja oppaaksi opistomme käytäntöihin ja toimintatapoihin. Jokaisen opettajan kannattaa lukea opas läpi syksyllä
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2013-2014
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2013-2014 Rovalan Setlementti ry Rovala 5, 96100 ROVANIEMI puh. 040 487 3010, fax (016) 312 870 kansalaisopisto@rovala.fi www.facebook.com/rovaniemenkansalaisopisto Arvoisa tuntiopettajamme
SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN
1 SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava
Tervetuloa lukioon. Aloitusinfoa
Tervetuloa lukioon Aloitusinfoa Ryhmänohjaaja Päivi Franzon Tavoitat minut parhaiten sähköpostitse: paivi.franzon@edukouvola.fi Koulupäivän aikana voit yrittää myös puhelimitse opettajainhuone: 020 615
KIVALO-OPISTO. Kotisivu: www.kivalo-opisto.fi. Yhteystiedot
1 KIVALO-OPISTO Kotisivu: www.kivalo-opisto.fi Yhteystiedot Kemin toimipiste: Käyntiosoite: Kemin kulttuurikeskus, Marina Takalon katu 3, 94100 Kemi Puhelin: 0400 328 435, rehtori, 040-748 3672, toimisto
Lautakunta. Päätös. tarjonnasta. Kurssi-maksut Avustukset, muu rahoitus =TUNTI KEHYS + 10% Aikataulu. Kurssikuvaukset. Päätös.
Kurssisuunnittelu Tuntikehykset, painopisteet ainealueittain ja kunnittain, suunnitelmapyyntö entisille Suunnittelupäivä: Yhteiset teemat, aikataulut, tallennusohjeet, vapaa ideointi, tapahtumat, näyttelyt
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2014-2015
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2014-2015 Rovalan Setlementti ry Rovala 5, 96100 ROVANIEMI puh. 040 487 3010, fax (016) 312 870 kansalaisopisto@rovala.fi www.facebook.com/rovaniemenkansalaisopisto Arvoisa tuntiopettajamme
Tuntiopettajan muistilista
Tuntiopettajan muistilista Tervetuloa opettajaksi Huittisten seudun kansalaisopistoon! Opistomme palvelee Huittisten ja Harjavallan kaupungeissa sekä Punkalaitumen kunnassa. Opiskelijoita on vuosittain
Perehdyttämisen tarkistuslista
Perehdyttämisen tarkistuslista PEREHDYTTÄJÄLLE JA PEREHDYTETTÄVÄLLE Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä
1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä
Virkavapaa, työvapaa Hakemuksen perusteella määräajaksi myönnetty vapautus työtehtävien hoitamisesta kokonaan tai osittain palkattomana tai palkallisena 1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva
ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015
1 ILOMANTSIN KANSALAISOPISTON OPETUSSUUNNITELMAN YLEISOHJEET TYÖVUODELLE 2014 2015 1. Opetussuunnitelman laatiminen Kansalaisopisto on pyytänyt kurssitoiveita kuntalaisilta ja opettajilta huhtikuun loppuun
TUNTIOPETTAJAN JA LUENNOITSIJAN OPAS
TUNTIOPETTAJAN JA LUENNOITSIJAN OPAS 2018-2019 tyovaenopisto@pietarsaari.fi www.facebook.com/pietarsaaren suomenkielinen työväenopisto TYÖVÄENOPISTO, Opistotalo Runeberginkatu 1, 68600 Pietarsaari TOIMISTO
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2015-2016
TUNTIOPETTAJAN OPAS 2015-2016 Rovalan Setlementti ry Rovala 5, 96100 ROVANIEMI puh. 040 487 3010, fax (016) 312 870 kansalaisopisto@rovala.fi www.facebook.com/rovaniemenkansalaisopisto Arvoisa tuntiopettajamme
Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2017
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2017 Kiky TYÖAIKAVELVOITTEEN LISÄYS Arja Aroheinä, henkilöstöjohtaja 9.11.2016 22.11.2016 Kevätlukukausi 2017 Perusopetus 22.11.2016 2 Työvelvoitteen
Perehdyttämisen tarkistuslista
Perehdyttämisen tarkistuslista Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti, verkkosivut Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä Perehdyttämisaika alkaa
Sairauspoissaolo-ohje. Ohje esimiehille ja henkilöstölle sairauslomien hyväksymisestä
Sairauspoissaolo-ohje Ohje esimiehille ja henkilöstölle sairauslomien hyväksymisestä Sisältö 1 Lyhyet sairauspoissaolot... 2 2 Sairauspoissaolot seitsemän kalenteripäivän jälkeen... 6 3 Työterveyspalvelujen
Liite 7 38 5.6.2012 KUOPION KAUPUNGIN KANSALAISOPISTON TOIMINNAN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA SOPIMUS. Juankoski, Kaavi, Rautavaara
Liite 7 38 5.6.2012 KUOPION KAUPUNGIN KANSALAISOPISTON TOIMINNAN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA SOPIMUS Juankoski, Kaavi, Rautavaara n kaupunki, Juankosken kaupunki, Kaavin kunta ja Rautavaaran kunta ovat sopineet
Lahden 4H- yhdistys ry Neljänkaivonkatu LAHTI
1 PEREHDYTTÄMISSUUNNITELMA Perehdyttämissuunnitelma laaditaan ennen työn alkua. Perehdyttäminen ja perehdytys toteutetaan ensimmäisten työviikkojen aikana. Työntekijä: Mentori: 1 Uuden työntekijän vastaanottaminen
Tavoitteena voi olla
elukio-opiskelu Tavoite elukion verkkosivut elukioon ja sen kursseille ilmoittautuminen Kurssivalinnat Opiskelu Opetus Koeviikko Kurssin arviointimerkinnät Uusintakoe Ohjaus Tavoitteena voi olla o o o
Miten kurssit tehdään Eirassa?
Miten kurssit tehdään Eirassa? Peruskoulussa sinun pitää olla tunneilla, tehdä kurssiin kuuluvat tehtävät ja osallistua loppukokeisiin. Verkkokurssit (suomen kielen kirjoituskurssi s2kki2v ja s2klu2v)
LAUTTASAAREN MUSIIKKIOPISTON OPPILAIDEN OPAS
LAUTTASAAREN MUSIIKKIOPISTON OPPILAIDEN OPAS lukuvuosi 2015-2016 Hyvät oppilaat Musiikkiopiston aukioloajat Tämän oppaan tarkoituksena on helpottaa työskentelyänne Lauttasaaren musiikkiopistossa. Tähän
SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi
Sivistystoimen lautakunta 19.6.2018, liite 52 SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi Delegoitu erityispäätäntävalta VIRANHALTIJAT Sivistysjohtaja kansalaisopiston rehtori Sivistystoimen taloussuunnittelu ja taloudenhoito,
TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16
TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus
HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS. terveydenhuoltoala sosiaaliala
HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS terveydenhuoltoala sosiaaliala Sisällysluettelo Tervetuloa Kuhilaan työntekijäksi!... 3 KUHILAS TYÖNANTAJANA... 4 PALKANMAKSU... 5 Ylityöt...6 Lomakorvaus, lomalisä ja lomaraha...6
TERVETULOA NAANTALIN OPISTOON!
TERVETULOA NAANTALIN OPISTOON! Tervetuloa joukkoon! Mukavaa, että olet tullut tuntiopettajaksi opistoomme. Opiston opettajan työ on mielenkiintoista ja haastavaa. Työssä tulee vastaan monia yllättäviäkin
Rekisteröidyn informointi Henkilöstö- ja luottamushenkilöstörekisteri
Rekisteröidyn informointi Henkilöstö- ja luottamushenkilöstörekisteri Huolehtiaksemme työnantajan tehtävistä asianmukaisesti, edellyttää se, että keräämme ja käsittelemme sinua koskevia tietoja. Sitoudumme
LUKUVUODEN SUUNNITTELUOHJEET
LUKUVUODEN 2017 2018 SUUNNITTELUOHJEET 20.2.2017 Lukuvuoden 2017 2018 työ ja loma ajat Vapaan sivistystyön työ ja loma ajat (12+13viikkoa): 4.9. 3.12.2017, viikko 43 syysloma 8.1. 15.4.2018, viikko 9 talviloma
RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013
Kotisivut: http://www.raahe.fi/raaheopisto/ RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 TERVETULOA RAAHE-OPISTOON! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kolmen
BALLET KAUKAMETSÄ. Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016
BALLET KAUKAMETSÄ Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016 Kuvat: Natalia Hoskio, Anni Kääriäinen, Valeria Andreeva KAINUUN MUSIIKKIOPISTON BALLET KAUKAMETSÄ Ballet Kaukametsä antaa
Työpaikan/ Järjestön nimi: PEREHDYTYSOPAS 1/2015 Osaava tekijä hanke Verkostomainen työpaja
Työpaikan/ Järjestön nimi: PEREHDYTYSOPAS 1/2015 Osaava tekijä hanke Verkostomainen työpaja Työntekijä (nimi ja puhelin) Perehdyttäjä (nimi ja puhelin) Perehdytysajankohta/-kohdat 1. JÄRJESTÖN TOIMINTA
VUOSILOMALAIN MUUTOKSET
VUOSILOMALAIN MUUTOKSET Vuosilomalaki muuttuu 1.5.2013. Taustalla oli EU-tuomioistuimen päätös, jonka johdosta Suomen lainsäädäntö piti saattaa vastaamaan EU-lainsäädännön vaatimuksia. Lain muutos koskee
Tiedotustilaisuus erillisiin erityisopettajan opintoihin hyväksytyille
Tiedotustilaisuus erillisiin erityisopettajan opintoihin hyväksytyille Tiistai 12.6.2012 klo 15-17 Käyttäytymistieteellinen tiedekunta Opettajankoulutuslaitos Erityispedagogiikan koulutus Yleistä opinnoista
SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN
1 SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava
Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä.
2 TORNION KANSALAISOPISTO Visio Tornion kansalaisopisto on rohkea ja arvostettu vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä lähellä ihmistä. Arvot Asiakaslähtöisyys Luovuus Kestävä kehitys Yhteistyökykyisyys Laatu
TILITOIMISTO. Vantaa alkaen
TILITOIMISTO Vantaa 1.1.2016 alkaen Econia Yrityspalvelut Oy Käsittelemme tänään Toimitettavat lomakkeet palkanlaskentaan Työsopimuksen täyttäminen Päätösten vaikutus palkanlaskentaan Tuntilistat Sairauslomat
Opas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa 3.3.2015 1
Opas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa 3.3.2015 1 KURSSIN JÄRJESTÄMISEN VAIHEET 3.3.2015 Opas kurssin järjestämiseksi 2 Kurssin järjestämisen vaiheet 1. Kurssituntivaraus Ideat
Tilaan lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi tarpeellisen rikosrekisteriotteen.
MUSIIKKIOPISTO ARKIPELAGIN OPETTAJAN OPAS 1. Rikosrekisteriotteen ohje Uuden opettajan on pyydettävä rikosrekisteriote oikeusrekisterikeskuksesta itselleen ja esittää se rehtorille työn alkaessa. Rekisteriote
OPETTAJAMUISTIO 2015-2016
OPETTAJAMUISTIO 2015-2016 Tervetuloa opettajaksi puulan seutuopisto joutsa toivakka kangasniemi I YLEISTÄ YHTEYSTIEDOT JA OPISTON PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA Joutsan toimipiste (Joutsa ja Toivakka) Länsitie
Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-,
1 INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA: PERHEVAPAAN LOMAKERTYMÄ PIENENEE LOMALLA SAIRASTAMISEEN OMAVASTUU Eduskunta hyväksyi vuosilomalain muutoksen. Muutos rajaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan
1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)
OSIO F LIITE 12 Kansalaisopisto Palkka OSIO F LIITE 12 KANSALAISOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1 mom. Rehtorin (4 06 01 00 1) tehtäväkohtainen
Ammatillisten vuosityöaika
1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
Työtapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta
Työtapaturmista ilmoittaminen Intranet-linkin kautta 1 Tapaturman satuttua... Vahingoittunut Ilmoitus tapaturmasta Työnantaja Vakuutustodistus Vakuutustodistus Tapaturma/ ammattitauti-ilmoitus Lääkäri
INARIN KUNNAN RAJANAAPURIT. Enontekiö Kittilä Sodankylä Utsjoki. Norja Venäjä. www.revontuliopisto.fi. www.inari.fi
INARIN KUNNAN RAJANAAPURIT Enontekiö Kittilä Sodankylä Utsjoki Norja Venäjä REVONTULI- OPISTON RAJANAAPURIT Inari Kolari Muonio Rovaniemi Kemijärvi Pelkosenniemi Savukoski Norja Ruotsi Venäjä INARI ON
TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa. TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa
TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa Opintovapaa Opintovapaa tarjoaa työssä oleville joustavan mahdollisuuden opiskeluun. Oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin (273/1979).
Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.
1 (5) HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJAOHJE Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat
33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015. Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto
33 Asianro 1960/12.00.01.01/2015 Kansalaisopiston maksujen perusteet lukuvuonna 2015-2016 Kansalaisopiston rehtori Kirsti Turunen Kansalaisopisto Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta päättää palvelualueensa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...