Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry Toimintasuunnitelma 2017
|
|
- Aili Lattu
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry Toimintasuunnitelma
2 Sisällysluettelo Johdanto Puutarha ympäristökasvatuksessa Leiritoiminta Kumpulan koulukasvitarhalla Muu leiritoiminta Kouluvierailut Lasten puutarhakerhot Puutarha nuorisotyössä Vihreän Oksan Werstas maamme ensimmäinen puutarhatyöpaja nuorille Nuoret kesätöissä Nuorten työnjako vapaaehtoistoimintaa Kumpulassa Muu nuorten toiminta Asukas- ja vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoistoiminta Perhekerhotoiminta Tapahtumat ja kahvila Koulutus ja materiaalit Hankkeet Viestintä Hallinto ja henkilöstö Hallitus Henkilöstö Talous Toiminnan arviointi ja kehittäminen
3 TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Lasten ja nuorten puutarhayhdistys on perustettu vuonna 2006 edistämään ja kehittämään lasten ja nuorten puutarhatoimintaa. KUVIO 1. LASTEN JA NUORTEN PUUTARHAYHDISTYKSEN TOIMINTA PÄHKINÄNKUORESSA Puutarha ympäristökasvatuksessa Lasten leirit ja kerhot Kouluvierailut Perhekerho Materiaalit ja koulutukset Puutarha nuorisotyössä Vihreän Oksan Werstas Kesätyöt ja työharjoittelut Vapaaehtoistoiminta, leirit, kurssit Vaikuttamisen paikkoja Lapset ja nuoret - puutarhakulttuuria kasvattamassa Lasten ja nuorten puutarhayhdistyksen toiminta-ajatuksena on syventää lasten ja nuorten viljelytaitoja ja -tietoja sekä luontosuhdetta. Yhdistyksen toiminta lisää puutarhakulttuurin tuntemusta kaupungissa sekä tukee kaikenikäisten hyvinvointia puutarhassa tapahtuvan yhteisen työn ja virkistyksen kautta. 3
4 Arvot 1)Yhdessä tekeminen, yhteisöllisyys 2) Kasvun ja oppimisen tukeminen 3) Monimuotoinen puutarha Visio 2020 Lasten ja nuorten puutarhayhdistys mahdollistaa eri-ikäisille ja erityisesti lapsille ja nuorille hyvinvointia tukevan ja voimauttavan toimintaympäristön Kumpulan puutarhakulttuurikeskuksessa; ympäristön jossa voi kasvaa ja kasvattaa. Kasvien viljelyn ilo ja yhteisöjen kasvua tukeva puutarhatoiminta on helposti saavutettavissa. Yhdistys on kansallisesti ja kansainvälisesti arvostettu toimija, jolla on pysyvä henkilöstö ja joka toimii kumppanina niin viranomaisten, koulujen, nuorisotalojen kuin muidenkin sidosryhmien kanssa. 1. Puutarha ympäristökasvatuksessa 1.1. Leiritoiminta Kumpulan koulukasvitarhalla Päiväleiritoimintaa järjestetään Kumpulan koulukasvitarhalla kesälomakauden ajan arkipäivisin klo 9 15 peruskouluikäisille helsinkiläisille. Toukokuussa järjestetään kevättyölauantait tuleville leiriläisille ja koulujen alkamisen jälkeen sadonkorjuuta lauantaisin syyskuun loppuun asti, tai niin pitkään kuin satoa riittää. Kumpulan koulukasvitarha on kulttuurihistoriallisestikin arvokas 4,3 hehtaarin puutarha, jossa lapset ovat viljelleet katkeamatta 1920-luvulta lähtien. Alue on Helsingin kaupungin omistuksessa ja nuorisoasiainkeskuksen hallinnassa. Yhdistyksen kanssa on tehty ostopalvelusopimus toiminnan järjestämisestä. Lisäksi yhdistys kerää osallistumismaksuja leireistä. Kumpulan koulukasvitarhan toimintavuosi lasten leiritoiminta tammi-helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras-joulu kouluvierailut sadonkorjuut talviriehat alueenhoito syystapahtumat rekryt, koulutus suunnittelu, raportointi Alakouluikäisille on viljely-, ympäristötaide-, seikkailu- ja draamaleirejä, myös kehitysvammaisille lapsille ja nuorille on omat ryhmät. Hiukan vanhemmille vuotiaille on lyhytkestoisia leirejä eri teemoista. Kaikissa ryhmissä otetaan huomioon yksilöllinen osaaminen ja kokeminen, innostetaan ja kannustetaan oppimiseen ja tekemiseen. Toiminta lähtee lasten ja nuorten 4
5 tarpeista, yhdessä tekemisestä ja kestävän kehityksen periaatteista. Viljelyleirejä on kesän aikana yhteensä kuusi, ympäristötaide-, draama- ja seikkailuleirejä yksi kutakin, kehitysvammaisten leirejä 1-2 ja nuorten leirejä kolme. Kullakin leirillä on tilaa noin lapselle, poikkeuksena kehitysvammaisten leirit, joissa paikka kerrallaan kahdeksalle lapselle/nuorelle sekä nuorten teemaleirit, joihin otetaan 12 nuorta. Liite 1. Kumpulan koulukasvitarhan toimintasuunnitelma Muu leiritoiminta Lasten ja nuorten puutarhayhdistys levittää puutarhatoimintaa muualle Helsinkiin loma-ajan leiriavustusten turvin. Vuonna 2017 jatketaan leiritoimintaa Kontulan nuorisotalolla yhteistyössä nuorisotalon ja Vesalan koulun kanssa. Kontulassa järjestetään neljä viikon leiriä, joissa yhdistetään ympäristötaidetta, viljelyä ja draamaa. Kaikki leiriläiset saavat mahdollisuuden möyriä mullassa ja pääsevät vaikuttamaan oman lähiympäristönsä viihtyisyyteen Kouluvierailut Yhdistys tarjoaa kouluille ja päiväkodeille mahdollisuuden ohjattuun vierailuun Kumpulan koulukasvitarhalla keväällä sekä elo-syyskuussa. Kauden aikana koulukasvitarhalla ehtii vierailla noin 30 koulu-/päiväkotiryhmää Lasten puutarhakerhot Etelä-Suomen aluehallintoviraston rahoituksen salliessa järjestetään puutarhakerhoja lapsille nuorisotalojen tai koulujen tiloissa. 2. Puutarha nuorisotyössä 2.1. Vihreän Oksan Werstas maamme ensimmäinen puutarhatyöpaja nuorille Vihreän Oksan Werstas on maamme ensimmäinen puutarhatyöpaja vuotiaille nuorille, jotka tarvitsevat tukea työllistymisessä tai koulutukseen hakeutumisessa. Werstaalla tutustutaan puutarha-alan töihin sekä erilaisiin harrastusmahdollisuuksiin. Kaikkiin tehtäviin ohjataan ja opastetaan, ja pajalta käsin on myös mahdollisuus hakea työtä tai opiskelupaikkaa. Pajaohjaajat auttavat työnhaussa ja opastavat mm.ansioluettelon teossa. Pajalla suoritetusta työkokeilusta saa todistuksen. Werstas toteutetaan Kumpulan koulukasvitarhalla, Hyötykasviyhdistyksen tiloissa Annalan puutarhalla sekä nuorisoasiainkeskuksen toimipisteissä eri puolilla Helsinkiä. Werstas vastaa Kumpulan koulukasvitarhan viljelyaluiden hoidosta. Myös viheralueiden kunnossapito on yhdistyksen vastuulla lukuun ottamatta puuvartisten hoitoa, hiekkakäytävien kunnostusta ja hoitoa sekä nurmialueiden kunnostusta ja hoitoa Werstas vastaa Kumpulan koulukasvitarhan viljelyalueiden hoidosta sekä alueenhoidosta. Werstaalla on paikka samanaikaisesti noin 8-12 nuorelle. Ensisijaisena tavoitteena on arjenhallinnan, työn tekemisen ja oppimisen taitojen vahvistuminen sekä työelämävalmiuksien ja työpajalta muualle kiinnittymisen edistäminen valmentautujan 5
6 vahvuuksien mukaisesti. Tavoitteena on löytää mahdollisimman monelle, ilman tutkintoa olevalle nuorelle opiskelupaikka pajajakson jälkeen tai sen aikana. Vihreän Oksan Werstaalla tutustutaan käytännönläheisesti puutarha-alan eri töihin: taimikasvatukseen ja kasvien lisäykseen, avomaan vihannesviljelyyn, viheralueiden hoitoon, viherrakentamiseen, puutarhatuotteiden jatkojalostukseen ja kukkasidontaan. Werstaan toiminta vahvistaa nuoren arjenhallintaa tukien yksilöllisen kasvun, osallisuuden ja osaamisen kehittymistä. Werstas vastaa Kumpulan koulukasvitarhan alueenhoidosta, mikä tekee Kumpulasta ainutlaatuisen lasten ja nuorten puutarhan sanan varsinaisessa merkityksessä. Valmentajien palkkarahoista osa tuleekin Kumpulan koulukasvitarhan rahoituksesta. Päärahoitus Werstaan toimintaan tulee Etelä- Suomen aluehallintovirastolta. Werstas rahoittaa toimintaansa myös hoitamalla asukasyhdistysten, palvelutalojen ja siirtolapuutarhan yhteisiä piha-alueita sekä jalostamalla puutarhan tuotteita myyntiin ja hoitamalla ajoittain catering-tilauksia. Werstaalla on myös kuntouttavaa toimintaa. Vuonna 2017 Werstaan toiminnassa kehitetään erityisesti oppilaitosyhteistyötä. Tavoitteena on osaamistodistusmallin käyttöön ottaminen. Asia on ajankohtainen myös ammattiopetuksen reformin näkökulmasta. Varainhankinnan osalta lähdetään kehittämään satokassien myyntiä kohti CSA-mallia, jossa kuluttajat ostavat viljeltävän sadon jo kevättalvella ja hakevat rahallista panostaan vastaavan sadon sen valmistuttua Nuoret kesätöissä Nuorisoasiainkeskus palkkaa Kumpulan koulukasvitarhan leiritoiminnan tukitehtäviin, alueenhoitoon ja kahvilaan kesän aikana vuotiaita nuoria. Yhdistys vastaa omalta osaltaan nuorten perehdytyksestä ja ohjauksesta sekä tarjoaa lounaan. Yhdistys palkkaa lisäksi mahdollisuuksien mukaan nuoria kesäsetelin avulla. Myös maahanmuuttajanuorille pyritään tarjoamaan tuntumaa puutarhan kesätöihin. Puutarhalla pärjää heikommallakin kielitaidolla Nuorten työnjako vapaaehtoistoimintaa Kumpulassa Kesällä 2017 jatketaan ja kehitetään edelleen yläkouluikäisille nuorille mahdollisuutta osallistua kasvitarhan toimintaan puutarhatöissä, keittiöllä, kahvilatoiminnassa, toiminnan valokuvaamisessa, tiedottamisessa ja ohjaajien apuna vapaaehtoisena. Nuorten toimintapäiviä on tarjolla koulujen kesäloman aikaan tiistaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin. Suoritettuaan kymmenen vapaaehtoistyöpäivää kasvitarhalla, nuori saa todistuksen, jota voi hyödyntää tulevina kesinä töitä hakiessa. Näin autetaan eteenpäin kohti varsinaista työkokemusta. Toimintapäivään sisältyy lämmin lounas ja mukavaa yhdessä oloa. Tavoitteena on, että mukana toiminnassa on noin 20 nuorta, joista 15 suorittaa todistuksen. Nuoria kannustetaan kesän aikana puutarhatoiminnan jatkamiseen ja lähiympäristönsä kehittämiseen. Nuorten vapaaehtoistoimintaa toteutetaan kiinteässä yhteistyössä nuorisoasiainkeskuksen kanssa Muu nuorten toiminta Yhdistys järjestää nuorille resurssien mukaan lyhyitä teemapäiviä ja kursseja, jotka tarkentuvat myöhemmin. 6
7 3. Asukas- ja vapaaehtoistoiminta 3.1. Vapaaehtoistoiminta Yhdistyksen vapaaehtoistoiminta saa uutta potkua Itua elämään nuoret puutarhavaikuttajat! -hankkeesta, joka toteutetaan STEA:n rahoituksella. Hankkeessa nuoria innostetaan puutarhakavereiksi eläkeläisille ja maahanmuuttajille, järjestetään koulutuksia ja työpajoja, viljellään ja kokataan yhdessä sadosta maistuvia herkkuja. Myös uusia palstamummeja ja -vaareja saattaa löytyä lasten leireille hankkeen kautta. Kaikille vapaaehtoisille tarjotaan leiripäivinä ruoka ja kotiinviemisiksi lähtee ajoittain kasvitarhan satoa. Puutarhan tapahtumia valmistelemaan ovat tervetulleita kaikki kiinnostuneet. Samoin on mahdollisuus tarjoutua avuksi puutarhatöihin Perhekerhotoiminta Puutarhaperhekerho tukee perheiden arjessa jaksamista mielekkään yhteisen tekemisen kautta sekä tutustuttamalla terveelliseen itse kasvatettuun kasviravintoon. Perhekerhossa pääsee viljelyn alkuun turvallisesti puutarhurin opastuksella yhteistä palstaa viljellen. Kerhopaikkoja on Kumpulan koulukasvitarhalla perheelle riippuen arvioidusta tuen tarpeesta. Kerhokertoja on touko-kesäkuussa kaksi kertaa viikossa ja heinä-syyskuussa kerran viikossa. Yksi kerhokerta kestää 2,5 tuntia ja ajoittuu arki-iltaan klo Toiminta puutarhassa soveltuu erinomaisesti erilaisille ihmisryhmille. Mukaan voi tulla ilman ennakko-osaamista tai tiettyjä taitoja. Kuntokin kohenee huomaamatta työn touhussa. Vuonna 2017 pyritään saamaan mukaan aiempaa enemmän myös maahanmuuttajataustaisia perheitä. Tavoitteeseen pääsemiseksi lisätään yhteistyötä maahanmuuttajatyötä tekevien toimijoiden kanssa (seurakunnat, vastaanottokeskukset yms toimijat) 3.3. Tapahtumat ja kahvila Kumpulan koulukasvitarhalla jatketaan vuonna 2015 aloitettua Kahvila Utopihan toimintaa yhteistyössä nuorisoasiainkeskuksen kanssa. Kahvilan yhteydessä järjestetään heinä-elokuussa tapahtumia, joissa pääkohderyhmänä lapset, nuoret ja lapsiperheet. Vanhaan malliin järjestetään myös kirpputoreja, telttasaunakertoja ja joogaa. Tapahtumien teemat suunnitellaan yhdessä toiminnassa mukana olevien nuorten ja työntekijöiden kanssa. Kahvila on yksi väylä nuorille päästä esittelemään omaa osaamistaan (musisointia, yhteisötaidetta, tanssia). Kahvilan tuotevalikoima perustuu puutarhan omaan satoon ja villivihanneksiin. Vuoden 2017 tuotevalikoima testataan yhdessä lasten kanssa. Kaupungin avustuksen salliessa kahvilan yhteyteen avataan puutarhanhoidon ja sadon hyödyntämisen infopiste kaikille kaupunkilaisille Muita tapahtumia: -Villiinny kevätluonnosta -tapahtuma 20.5., osa Suomi 100 -vuotta -ohjelmaa -Puutarhaliiton Avoimet puutarhat -tapahtuma Kesä huipentuu perinteiseen sadonkorjuujuhlaan elokuussa. 7
8 Kasvitarha on avoinna toukokuun alusta syyskuun loppuun arkisin sekä erikseen sovittuina tapahtumaviikonloppuina. Koko ajan mietitään resurssien mukaan mahdollisuuksia myöhäissyksyn ja talven tapahtumien järjestämiseen: pimeän puutarhan suunnistus, laskiaisrieha, jälkiä lumella yms. 4. Koulutus ja materiaalit -Henkilöstökoulutukset (sisäiset sekä nuorisoasiainkeskuksen työntekijöille tarkoitetut) -Vapaaehtoistoiminnan koulutus -Omenapuiden hoitokurssi -Viljelypiiri ohjaajille, vanhemmille, vapaaehtoisille ja muille kiinnostuneille -Retket ja muut kurssit puutarhatoiminnasta kiinnostuneille eri kohteisiin Vuodelle 2017 ei ole vielä suunnitteilla uusia materiaaleja. Vanhojen materiaalien levitystä jatketaan. Hankerahoituksen myötä saattaa syntyä myös uutta materiaalia. 5. Hankkeet Yhdistys hakee aktiivisesti säätiöiltä rahoitusta isommille tai pienemmille lasten ja nuorten puutarhatoimintaa edistäville hankkeille. Vuonna 2017 alkaa uusi Itua elämään! - Nuoret puutarhavaikuttajat -hanke STEA:n rahoituksella. Hankkeessa innostetaan nuoria ikäihmisten ja maahanmuuttajien puutarhakavereiksi sekä järjestetään erilaisia työpajoja ja koulutuksia nuorille. 6. Viestintä Yhdistyksen toiminnasta tiedotetaan yhdistyksen internetsivujen, sekä sosiaalisen median, erityisesti facebookin kautta. Sosiaalisen median hyödyntämistä kehitetään edelleen. Internetsivuston teknisestä ylläpidosta vastaa Lieska Oy. Henkilöstön sisäisessä viestinnässä ja koulutuksessa hyödynnetään Moodle-työalustaa. Tiedottamisen aktiivisin kausi ajoittuu keväästä syksyyn, jolloin tiedotetaan toiminnan alkamisesta, kesän tapahtumista, lasten kokemuksista leireiltä ja puutarhakulttuuriviikosta elokuussa. Lasten leireistä kootaan nettiin omaa blogia Yhdistyksen keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus sekä opetus-,sosiaali- ja varhaiskasvatusvirastot. Yhdistyspuolella keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat Hyötykasviyhdistys, Dodo ry, Martat, 4H, Valtakunnallinen Työpajayhdistys, Suomen Ympäristökasvatuksen Seura, Puutarhaliitto, Settlementtisäätiö ja Sininauhaliitto. Lisäksi yhdistys tekee yhteistyötä koulujen, päiväkotien, asukasyhdistysten ja leikkipuistojen kanssa. Edellisten lisäksi Vihreän Oksan Werstaan keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat TE-toimistot, Helsingin työvoiman palvelukeskus Duuri ja Tulevaisuustiski, puutarha-alan oppilaitokset, Lyhty ry (Latopaja), Helsingin Diakonissalaitos, HERO ry ja Sveps ry. 8
9 7. Hallinto ja henkilöstö 7.1. Hallitus Hallitukseen kuuluu puheenjohtaja, kahdeksan varsinaista jäsentä ja kaksi varajäsentä. Hallitus vastaa toimintasuunnitelman toteuttamisesta sekä päättää keskuudestaan vastuuhenkilöt Henkilöstö Yhdistyksessä on neljä jatkuvassa työsuhteessa olevaa työntekijää: toiminnanjohtaja, toimistosihteeri ja nuorten työpajan Vihreän Oksan Werstaan kaksi valmentajaa. Määräaikaisessa työsuhteessa on ympäristökasvatuksen suunnittelija toukokuuhun asti. Werstaalle palkataan kolmas valmentaja maaliskuusta vuoden loppuun ja Itua elämään -hankkeeseen kaksi hanketyöntekijää. Henkilöstöstä osa-aikaisia on toimistosihteeri, Werstaan toinen valmentaja maaliskuun loppuun sekä kolmas valmentaja. Edellä mainittujen lisäksi yhdistyksessä on hanketyöntekijöitä ja leiriohjaajia vaihtelevasti. Kesäkautena henkilöstöä on parhaimmillaan noin henkeä. Tämän lisäksi tulee vielä mahdolliset harjoittelijat, apuohjaajat sekä työharjoittelujaksojen nuoret puutarhanhoidossa. Henkilöstö on osaavaa ja ammattitaitoista. Vaarana on kuitenkin väsyminen rahoituksen pätkittäisyyteen ja ruuhkahuippuihin kasvukaudella. Työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin panostetaan kiinnittämällä huomiota riittäviin resursseihin ja työnjaon kehittämiseen sekä tyhytoimintaan. 8. Talous Yhdistyksen merkittävin rahoittaja on Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus, joka ostaa yhdistykseltä Kumpulan koulukasvitarhan kesäaikaisen toiminnan. Toinen merkittävä rahoituslähde on Etelä-Suomen aluehallintovirasto, joka rahoittaa työpajatoimintaa. Muita rahoituslähteitä ovat Helsingin kaupungin sosiaalilautakunnan avustukset, jäsen- ja osallistumismaksut, tapahtumien myyntituotot, pajan palvelutuotanto ja erilaiset hankerahoitukset. Yleistoiminnan rahoituksen puuttuminen on haaste. Hankerahoitusten hakeminen ja jatkuva raportoiminen on työlästä. Hyvää rahoitustilanteessa se, että rahoitusta tulee useasta eri lähteestä Yhdistys pyrkii lisäämään yksityisen ja yritysrahoituksen osuutta varainhankinnassa. Kirjanpidosta vastaa Tilitoimisto Atope Oy/Hannu Lehtinen ja tilintarkastuksen hoitaa tilintarkastustoimisto Tiliextra Oy, vastaavina tilintarkastajina HTM Matti J. Mäkinen ja HTM Susanna Ahola. 9
10 9. Toiminnan arviointi ja kehittäminen Toimintaa pyöritetään useassa eri tilassa. Kumpulan koulukasvitarhalla, joka on toiminnan sydän, ei ole talvilämpimiä tiloja. Yhdistyksen toimisto on kivenheiton päässä kasvitieteellisessä puutarhassa ja Werstas talvievakossa Hyötykasviyhdistyksen tiloissa. Paljon tehdään myös etätöitä. Ihmiset ovat erillään, mikä asettaa omat haasteensa tiedonkulkuun ja vie myös työaikaa siirryttäessä paikasta toiseen. Tavoitteiden toteutumiseen vaikuttava suurin riski on rahoituksen riittävyys. Henkilöstöä on oltava riittävästi ja osaamiseen sekä työhyvinvointiin on panostettava, jotta töissä jaksetaan ja viihdytään. Työnjaon ja osaamisen on kohdattava. Voimavarana on välitön ilmapiiri ja turhan byrokratian puuttuminen. Erilaiset yhteistyömuodot ja kumppanuudet tukevat toimintaa, kun resurssit ovat rajalliset. Toimintaa dokumentoidaan säännöllisesti henkilöstökokousten muistioiden ja toiminnan valokuvaamisen avulla. Hallitus seuraa, tarkentaa ja arvioi toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumista kokouksissaan kuukausittain. Hallituksen jäsenten kesken on sovittu vastuut ja seuranta-alueet. Kukin hankevastaava on velvollinen raportoimaan hankkeesta kirjallisesti, jotta tarvittava tieto saadaan tallennettua ja henkilöiden mahdollisesti vaihtuessa materiaalia voidaan käyttää perehdyttämiseen. Välitöntä palautetta kerätään naamatusten niin asiakkailta kuin henkilöstöltä. Saatu palaute käsitellään henkilöstökokouksissa ja ryhdytään tarvittaessa palautteen vaatimiin toimenpiteisiin. Eri toimintoihin osallistuvilta kerätään palautetta myös kirjallisten palautekyselyiden avulla. Werstaan toiminnan arvioinnissa käytetään Party-järjestelmää. Werstaan toiminnan tukena on oma ohjausryhmä, joka tarvittaessa suuntaa toimintaa uudelleen. 10
TOIMINTASUUNNITELMA 2015
1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 Esipuhe Puutarhataidot eivät enää automaattisesti siirry sukupolvelta toiselle. Kiinnostusta puutarhatoimintaan kuitenkin on yhä enemmän. Nuoret haluavat oppia kasvattamaan
LisätiedotVUOSIKERTOMUS Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry
VUOSIKERTOMUS 2016 Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry Sisällysluettelo Johdanto...3 1. Kumpulan koulukasvitarha toimintaympäristönä...5 2. Puutarha ympäristökasvatuksessa...6 2.1. Kumpulan koulukasvitarhan
LisätiedotVUOSIKERTOMUS Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry
VUOSIKERTOMUS 2017 Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry Sisällysluettelo Johdanto...3 1. Kumpulan koulukasvitarha toimintaympäristönä...5 2. Puutarha ympäristökasvatuksessa...6 2.1. Kumpulan koulukasvitarhan
LisätiedotVUOSIKERTOMUS Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry
VUOSIKERTOMUS 2018 Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry 1 Sisällysluettelo Johdanto... 3 1. Kumpulan koulukasvitarha toimintaympäristönä... 4 2. Puutarha ympäristökasvatuksessa... 6 2.1. Kumpulan koulukasvitarhan
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN PUUTARHAYHDISTYS RY VUOSIKERTOMUS 2014
LASTEN JA NUORTEN PUUTARHAYHDISTYS RY VUOSIKERTOMUS 2014 LASTEN JA NUORTEN PUUTARHAYHDISTYS RY SISÄLLYS Yleistä...3 1. Kumpulan koulukasvitarhan alue ja sen hoito...4 2. Lasten toiminta puutarhassa...5
LisätiedotPäivän ohjelma. Toiminnan järjestäminen: - viljelyvinkkejä - ohjausvinkkejä - toiminnan kehittäminen Miten tästä eteenpäin?
Päivän ohjelma Sosiaalinen puutarha -hanke Puutarhatoiminnan taustaa Yhteisöllisen puutarhatoiminnan esimerkkejä Perheiden puutarhatoiminnan suunnittelu Toiminnan järjestäminen: - viljelyvinkkejä - ohjausvinkkejä
LisätiedotMaahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille
Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-
LisätiedotVieteri-Nuoret toimintaraportti 2017
KH 20.3.2018 51 LIITE 6 Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017 Johdanto Vuosi 2017 oli Ypäjän työpaja Vieterille ensimmäinen toimintavuosi, mille saatiin valtionavustusta nuorten työpajatoimintaan. Valtionavustuksen
LisätiedotNimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa
, Vuokraerä: Tammi/12 : 30.01.2008 Viivästyskorko: 11.5 % Laskuviite: 4 45523 08012 Yhteensä: 390.40 EUR Pankit: n Joku Vuokralainen 16.01.2008 Tammi/12 4 45523 08012 30.01.2008 EUR 390.40 , Vuokraerä:
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toiminnan painopisteet ovat
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (7) Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toiminnan painopisteet ovat nuoret +15 nuorten yrittäjyyden tukeminen ja heidän keskinäinen verkottuminen nuorten työllistäminen yhdistyksen
LisätiedotSosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014
Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Jaana Heinonen Työikäisten sosiaalipalvelupäällikkö Organisaatio Aikuisten sosiaalityö Johtava sosiaalityöntekijä Päivi Esala Velkaneuvonta Etuuskäsittely Aikuissosiaalityö
LisätiedotPUUTARHA NUORISOTILANA
PUUTARHA NUORISOTILANA Esityksemme sisältää 1. Keskeiset käsitteet: nuorisotyö, puutarha ja puutarhanhoito 2. Kuvaukset Puutarhakesä 2010 toteutuksesta ja puutarhan käytöstä nuorten toimintatilana Nuorisotyöllä
LisätiedotMukana ihmisten arjessa
Mukana ihmisten arjessa LÄHIÖKESKUS HÄMEENLINNA Lähiökeskusten toiminnan mahdollistaa Kotilähiö ry:n, jonka jäsenet muodostavat alueella toimivien virkamiesten, yhdistysten ja asukkaiden edustajien yhteistyöverkoston.
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Martoissa on arjen mahdollisuus Vuosikokous 26.4.2014 Tavoitteet 2015 Toiminnan tunnettuuden parantaminen sisältölähtöisesti Kestävän kehityksen edistäminen kotitalousneuvonnan
LisätiedotVihreän yrittäjän asialla
Vyran strategia 2017-2020 Vihreän yrittäjän asialla Kasvatamme jäsentemme osaamista ja kannattavuutta sekä edistämme viher- ja ympäristörakentamisen kehittymistä. Vihreän yrittäjän asialla Olemme viher-ja
LisätiedotKempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja
LisätiedotPuutarhatoiminta kuntouttavassa työtoiminnassa. Äijälän vammaisten tuki ry.
Puutarhatoiminta kuntouttavassa työtoiminnassa Äijälän vammaisten tuki ry. Äijälän Talo Äijälän Talo sijaitsee Jyväskylän Väinölässä, noin 5 km keskustasta. 1800-luvulla rakennetun talon sisätilat on kunnostettu
LisätiedotJYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa
JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT
LisätiedotLasten ja nuorten puutarhayhdistys ry. Toimintasuunnitelma 2016
8.10.2015 Lasten ja nuorten puutarhayhdistys ry Toimintasuunnitelma 2016 www.lastenpuutarha.fi 1 Sisällysluettelo Johdanto...3 1. Kumpulan koulukasvitarha toiminnan ytimenä -kohti lasten ja nuorten puutarhakulttuurikeskusta...4
LisätiedotLiite 1. Nuorisotoimi 2015
Nuorisolain tarkoituksena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä, edistää nuorten aktiivista kansalaisuutta ja nuorten sosiaalista vahvistamista sekä parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Näiden tavoitteiden
LisätiedotHelsingin kaupungin työllisyydenhoito
Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Eija Hanni 17.5.2011 Eija Hanani Työllisyydenhoidon linjaukset 1. Työttömyyden katkaisu mahdollisimman varhain 2. Painopisteryhmät: - nuoret - nuoret aikuiset - maahanmuuttajat
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015
Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kumpulan Speksi ry 6. maaliskuuta 2015 1 Sisältö 1 Yleistä 3 2 Hallinto 3 3 Yhteistyö 3 4 Toiminta 3 4.1 Produktio 3 4.2 Ympäristötoiminta 3 4.3 Yhdenvertaisuustoiminta
LisätiedotCrohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
LisätiedotMukana ihmisten arjessa
Mukana ihmisten arjessa Meidät löytää myös netistä www.lahiokeskus.fi tai Facebookista: Lähiökeskukset Kumppanuustalo LÄHIÖKESKUS HÄMEENLINNA Vuodesta 2016 alkaen Lähiökeskusten toiminta on osa Hämeenlinnan
LisätiedotVuosikokous 18.4.2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Vuosikokous 18.4.2015 MARTOISSA ON ARJEN MAHDOLLISUUS TEEMA 2016 Teemakausi 2014-2016 Martoissa on arjen mahdollisuus jatkuu viimeisen vuoden. Tarjoamme tietoja ja taitoja sujuvaan
LisätiedotVolter Kilpi Kustavissa - kirjallisuusviikko
Kustavin kirjallisuusyhdistys ry Talousarvio 2012 Kustavin kirjallisuusyhdistys ry Voi8oa tavoi8elematon yleishyödyllinen yhteisö Volter Kilpi Kustavissa - kirjallisuusviikko Volter Kilpi Kustavissa 2012
LisätiedotKiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -
Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat - Arja Janhonen Kiteen kaupunki/perusturvakeskus Terveyden edistämisen
LisätiedotOpinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä
Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä 30.11.2018 Järjestöt koulujen ja oppilaitosten kumppanina työelämävalmiuksien edistämisessä. Helena Herttuainen, Suomen 4H-liitto ry 4H-järjestö 4H on lasten ja
LisätiedotUudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala
VAPAAEHTOISTOIMINTAAN UUSIA MAHDOLLISUUKSIA Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala 1.10.2016 Vapaaehtoistoiminnan toimintamalli Uudenmaan Martoissa Piiri Kouluttaa vapaaehtoisia Tukee, kannustaa ja ohjaa
LisätiedotMannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013 YHDISTYKSEN ARVOT VISIO Lapsen ja lapsuuden arvostus Yhteisvastuu Inhimillisyys Suvaitsevaisuus Ilo Visio on näkymä yhdistyksen
LisätiedotVapaaehtoistoiminta Vihdin seurakunnassa
Vapaaehtoistoiminta Vihdin seurakunnassa ANNA AIKAASI VAIKKA VAIN TUNNIKSI KERRALLAAN Vihdin seurakunnassa on monipuoliset mahdollisuudet osallistua vapaaehtoistoimintaan. Voit tulla esim. mummiystäväksi
LisätiedotTervetuloa Talviloma-, Seikkailu-, Liikuntarajoitteisten-, tai Syysloma- LEIREILLE Pekonrannan leirikeskukseen 2016
Tervetuloa Talviloma-, Seikkailu-, Liikuntarajoitteisten-, tai Syysloma- LEIREILLE Pekonrannan leirikeskukseen 2016 Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä Tämä esite
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet... 2 Toiminnalliset avaintavoitteet... 2 Ryhmätoiminta... 2 Nuorten kurssit ja koulutukset...
LisätiedotTukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen
Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI
TOUKOKUU 216 KAUPUNKI/KONSERNI TOIMINTATUOTOT JA KULUT ELINVOIMA JA TYÖPAIKAT Perustetut ja lakanneet yritykset, Salo Kaupunginhallituksen tuloskortin strategiset tavoitteet: 1. Elinvoima ja työpaikat
LisätiedotSimppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
LisätiedotHelsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015
Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015 Vapaaehtoistoiminta on: Yksittäisten ihmisten ja yhteisöjen hyväksi tehtyä toimintaa,
LisätiedotKesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita
KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa Kokemuksia ja käytännön ohjeita 2 SISÄLTÖ 1 KesäJeesi -toiminnan taustaa... 3 2 Toiminta KesäJeesi -pajoilla - mitä, miksi ja miten... 4 3 Uraohjaus osana
LisätiedotKeski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016
Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2016 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä
LisätiedotTyöhön kuntouttava Green Care Etelä-Suomessa
Työhön kuntouttava Green Care Etelä-Suomessa Kokeilu luontoavusteisten menetelmien hyödyntämisestä työmarkkinoille kuntoutumisessa 18.11.2013 Leini Sinervo 1 Perustiedot hankkeesta Kesto 1.1.2013-31.12.2014
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki
Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki 1. Tavoitteena lapsiystävällinen yhteiskunta MLL:n Suunta 2024 strategia: Suomi on lapsiystävällinen yhteiskunta Vuonna 2016 piirin toiminnassa korostuvat Vapaaehtoisuuden
LisätiedotKodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa
Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa Kotkan perusopetuksen pajapäivä, 10.10.2015 Tuija Metso Suomen Vanhempainliitto Vanhempainyhdistysten yhteistyöjärjestö noin 1350
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2016
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (5) Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet...2 Toiminnalliset avaintavoitteet...2 Ryhmätoiminta...2 Nuorten kurssit ja koulutukset...2
LisätiedotMLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa. 4.6.2015 / Seija Karjalainen
MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa 4.6.2015 / Seija Karjalainen Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on avoin kansalaisjärjestö, joka edistää lasten,
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016
Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä
LisätiedotVäestömuutokset, tammi-huhtikuu
Iitin kunta Talouskatsaus Tammi-huhtikuu 715/.1./16 31.5.16 Kunnanhallitus 6.6.16 Väestön kehitys ja väestömuutokset 16 Luonnollinen väestön lisäys Syntyn Kuolleet eet vuosi15 63 15 tammi16 helmi16 6 Kuntien
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotNuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa
Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Palveluesimies Päivi Kuusela Osaamisen kehittämispalvelut, nuoret 1 5.11.2013 TE-palvelut Lappi Päivi Kuusela TEM:n linjaukset nuorisotakuun toteuttamisessa TE-hallinnossa
LisätiedotALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?
ALUSTAVA LEIRIKYSELY Täytetty kysely palautetaan sähköpostitse osoitteeseen leirit@kvtfinland.org. KVT:n johtokunta käsittelee kyselyn ja tekee päätöksen leirin hyväksymisestä seuraavassa kokouksessaan.
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa
LisätiedotToimintasuunitelma ja talousarvio vuodelle 2019
Toimintasuunitelma ja talousarvio vuodelle 2019 - Maaseudun kehittämisen asiantuntija - Aktivoi, neuvoo ja opastaa - Rahoittaa paikallisia hankkeita - Tiedottaa mahdollisuuksista ja toiminnasta - Tekee
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelma. Klaukkalan avoin päiväkoti 2012-2013
Varhaiskasvatussuunnitelma Klaukkalan avoin päiväkoti 2012-2013 1. AVOIMEN VARHAISKASVATUKSEN PALVELUT Avoimet varhaiskasvatuspalvelut kunnassa on jaettu kolmeen päätaajamaan kirkonkylään, Rajamäkeen ja
LisätiedotTytti Pietilä, SEURAKUNTAVAALIEN TEEMANA ON
Seurakuntavaalit SEURAKUNTAVAALIEN TEEMANA ON http://info.seurakuntavaalit.fi/vaaliviestinta/viestintamateriaalit/sosiaalinen-media #MINUN KIRKKONI Millainen on Sinun kirkkosi? Millaisena kirkko näyttäytyy
LisätiedotSatakunnan maakuntauudistuksen esiselvitysvaihe SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Työryhmä:
21.9.2016 SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Esiselvitystä valmisteleva tr A. Järjestäytyminen ja valmisteluprosessi sekä toimintaympäristö Varmistaa ryhmän toiminnan käynnistyminen, riittävä vuorovaikutus ja viestintä
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
LisätiedotTyöpajatoiminnan vaikuttavuus esille Sovari-mittarilla
Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille Sovari-mittarilla Riitta Kinnunen Valtakunnalliset Työpajapäivät 10.-11.4.2019 #tpy #sovari #työpajat #etsivänuorisotyö 1 / sosiaalisen vahvistumisen mittari Työpajatoiminnan
LisätiedotVäestömuutokset, tammi-syyskuu
Iitin kunta Talouskatsaus Tammi-syyskuu 71/2.1.2/216 2.1.216 Kunnanhallitus 31.1.216 Väestön kehitys ja väestömuutokset 216 Luonnollinen väestön lisäys Syntyn Kuolleet eet vuosi21 63 1 1 nelj. 16 2 nelj
LisätiedotNUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN
1(5) NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN Ammattitaitovaatimukset : tunnistaa sosiaalista vahvistamista tarvitsevan nuoren ja/tai hallitsee varhaisen tukemisen ja kohtaamisen menetelmiä pystyy toimimaan moniammatillisessa
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
Lisätiedot2) TAVOITTEET VUODELLE 2017
SUOMEN KIERRÄTYSKESKUSTEN YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 1) ETUJÄRJESTÖROOLIN EDISTÄMINEN Ratkaisuja aitojen ympäristötekojen tekemiseen Yhdistys seuraa kierrätyskeskusten toimintaympäristöä
LisätiedotVäestömuutokset 2016
Iitin kunta 715/2.1.2/216 Talouskatsaus 21.11.216 Tammi-lokakuu Väestön kehitys ja väestömuutokset 216 Luonnollinen väestön lisäys Kuntien välinen muuttoliike Nettomaahanmuutto Väestönlisäys Väkiluku Syntyn
LisätiedotHAKEMUS KKI-KEHITTÄMISHANKKEEKSI
HAKEMUS KKI-KEHITTMISHANKKEEKSI TIEDOT HAKIJASTA Hakijayhteisön nimi: Mallilan Yritys Hakijayhteisön rekisteritunnus: 123456-1 Hakijayhteisön osoite: Mallilankuja 11 a 1 Postinumero: 12340 Postitoimipaikka:
LisätiedotVäestömuutokset 2016
Iitin kunta 715/2.1.2/216 Talouskatsaus 29.12.216 Tammi-marraskuu Väestön kehitys ja väestömuutokset 216 Luonnollinen väestön lisäys Kuntien välinen muuttoliike Nettomaahanmuutto Väestönlisäys Väkiluku
LisätiedotYHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1
YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1 Iloa lapselle ja nuorelle Vanhempaintoiminta joukkovoimaa hyvän elämän puolesta Vanhempaintoiminta
LisätiedotJaguars Spirit Athletes ry
Jaguars Spirit Athletes ry JAGUARS!S!P!I!R!I!T!!!!A!T!H!L!E!T!E!S Jäsentiedote 1/2015 Kausi 2015 on startannut, Tervetuloa mukaan toimintaamme kaudelle 2015. Tulet jatkossa saamaan kaikille jäsenillemme
LisätiedotTOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry
TOIMINTALINJA (1/5) Lakeudenportin Ratsastajat ry TOIMINTALINJA 2017 1. Visio Lakeudenportin Ratsastajat ryn visiona on tarjota koko perheelle mahdollisuus harrastaa hevosten parissa. Tarkoituksena on
LisätiedotHEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle
HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle HEINÄVEDEN KUNNAN TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Heinäveden kunnan työllisyyspalvelut tarjoaa tukea ja ohjausta työttömien työnhakijoiden
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI
HEINÄKUU 1 KAUPUNKI/KONSERNI TOIMINTATUOTOT JA KULUT JOHTAMINEN, OSAAMINEN JA HENKILÖSTÖ Tammi-heinäkuussa 1 on kirjattu henkilöstökuluja n., milj. euroa (, %) viimevuotista enemmän. Muutos johtuu työllistämistuella
LisätiedotLaukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019
Sisältö 1. Yleistä... 3 2. Toiminnan tavoitteet vuonna 2019... 3 3. Toiminta... 3 4. Tiedotus... 4 5. Hallinto... 4 5.1. Vuosikokous... 4 5.2. Hallitus... 4 6. Yhteistyötahot... 5 7. Talous... 5 Liite:
LisätiedotTYÖVALMENNUSPALVELUT. Visio-säätiö 20.9.2013
TYÖVALMENNUSPALVELUT Visio-säätiö 20.9.2013 OSTOPAVELUSOPIMUS OSTOPALVELUSOPIMUS Kaupunki on ostanut Visio-säätiöltä 19 henkilötyövuotta valmennuspalveluita. Valmennuspalvelujen arvioidaan kohdistuvan
LisätiedotALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?
ALUSTAVA LEIRIKYSELY Mikäli kaipaatte täsmennystä tai mahdolliseen leiriin liittyvät lisäkysymykset askarruttavat mieltänne, vastaamme niihin mielellämme joko puhelimitse 097568 3333 tai osoitteessa leirit@kvtfinland.org.
LisätiedotVoit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Jokainen lapsi on rikkaus ja arvokas omana itsenään. Kuuntelemme ja kohtaamme lapset ja perheet
LisätiedotOhjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO
Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale
LisätiedotOHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori
OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi 2018 Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori Mikä Ohjaamo? - Ohjaamo on palvelua alle 30 vuotiaille nuorille. - Ohjaamoissa tarjotaan henkilökohtaista neuvontaa, ohjausta
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotAARTEENETSINTÄÄ PORKKANAMAALLA Opettajien kokemuksia suomalaisten koulupuutarhojen toiminnasta ja ruokajärjestelmäopetuksesta
AARTEENETSINTÄÄ PORKKANAMAALLA Opettajien kokemuksia suomalaisten koulupuutarhojen toiminnasta ja ruokajärjestelmäopetuksesta Pro gradu tutkielma, Pinja Sipari 2013 Puutarhakasvatus on ympäristökasvatusta
LisätiedotLuova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry
Luova lava lapsille-leirit Järjestäjän opas Suomen Nuorisoseurat ry Sisällys Nuorisoseuratoiminta... 3 Luova lava lapsille -päiväleirit... 4 Hetki Taiteilijana-esitykset... 5 Leirien ohjaajat... 6 Leirien
LisätiedotTervetuloa. päivätoimintaan. Päiväkeskus Päivänkaari
Tervetuloa päivätoimintaan Päiväkeskus Päivänkaari Kohtaamisen iloa suurella sydämellä! Toiminta-ajatus ja arvot Päiväkeskus Päivänkaari tarjoaa kotihoidossa oleville ikäihmisille ja muistisairaille päivätoimintaa
LisätiedotKEHITTÄMISSUUNNITELMA
NUORTEN PUUTARHATYÖPAJAN TOIMINTAMALLIN KEHITTÄMISSUUNNITELMA TYÖKYKYKOORDINAATTORIN TEHTÄVISSÄ Työkykykoordinaattorikoulutus/ Kuntoutussäätiö Mervi Lehmusoksa, 2016 2 SISÄLLYS 1 JOHDANTO 3 3 NUORET PUUTARHAVAIKUTTAJAT
LisätiedotEero Nousiainen. Tekniikan yksikkö Tietotekniikan osasto. Projektiperustainen opetus ja oppiminen
Eero Nousiainen Tekniikan yksikkö Tietotekniikan osasto Projektiperustainen opetus ja oppiminen FILOSOFIAA Maailma muuttuu Ihmiset muuttuvat Opiskelijat muuttuvat Opettajat ja opetusmenetelmät muuttuvat?
LisätiedotMäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
LisätiedotKAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA
KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA 10.042015 Yhdistysten tulevaisuus työllisyystoimijoina - tilaisuus Tarja Husso Työllisyyspäällikkö TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT JOENSUUSSA 2009-2015 (suluissa
LisätiedotSalon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
LisätiedotOsaan.fi-sivuston hyödyntäminen osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa. Inka Koskinen, Stadin AO
Osaan.fi-sivuston hyödyntäminen osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa Inka Koskinen, Stadin AO OSAAN.FI Osaan.fi palvelu on tehty oppijan itsearvioinnin avuksi ammatillisen koulutuksen tutkintojen
LisätiedotYhdistyshuoltamo. [Yhdistyshuoltamo avautuu syksyllä 2016, tämä on kokeilutiski.] Pohjois-Karjalan järjestöpäivät
Yhdistyshuoltamo Tarvitseeko yhdistyksenne vuosihuoltoa? Nakuttaako vapaaehtoistyön moottori? Onko uuden startin aika? Mietitkö jo romuttamolle vientiä? Munkkikahvit kylän ukkojen kanssa. Ammattikuskeille
LisätiedotOhjaamo nuoren tukena. Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen
Ohjaamo nuoren tukena Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen Mikä Ohjaamo on ja mitä sillä tavoitellaan? Ohjaamo on alle 30-vuotiaiden palvelupiste. Fyysinen paikka, josta nuori perheineen saa joustavaa
LisätiedotYhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin
Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin Vantaan kaupungin ja Metropolia ammattikorkeakoulun yhteistyömalli Jörgen Eriksson Tuula Heinonen Kuntamarkkinat 11.9.2013, Tietoisku Osaamisen
LisätiedotKatsaus Kemin ja Kemi- Tornio-seudun kehitykseen 8/2015
Katsaus Kemin ja Kemi- Tornio-seudun kehitykseen 8/215 Kehittämis- ja talousosasto Kehittämispalvelut 1/215 [1] Syntyneet Tämän vuoden kahdeksan ensimmäisen kuukauden aikana on syntynyt hieman vähemmän
LisätiedotKainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013
NÄKYMIÄ 2013 KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013 Julkistettavissa 23.7.2013 klo 9.00 Kainuussa työttömyys kasvoi kesäkuussa samaa tahtia kuin koko maassa Työttömyys kasvoi sekä Kainuussa
LisätiedotELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018
ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018 Prometheus-aikuistumisleiri eli protuleiri Sitoutumattomia aikuistumisleirejä, joille kaikki ovat tervetulleita kehittämään maailmankatsomustaan ja
LisätiedotTyönantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä
Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Anna-Liisa Lämsä KT, TYP-verkostopäällikkö Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu Työnantajakysely
LisätiedotPerhekerhon vuosiraportti Kumpulan koulukasvitarha. Riina Kärki
Perhekerhon vuosiraportti Kumpulan koulukasvitarha 2015 Riina Kärki Sisällys Puutarhaperhekerhon taustaa... 3 Kumpulan koulukasvitarhan toiminta... 3 Perhekerhon toiminta... 3 Tavoitteet... 4 Perhekerhon
LisätiedotTyöpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille
Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille Nuori2017 28.3.2017 Työpajatoiminnan vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys Sovari sosiaalisen vahvistumisen
LisätiedotKatsaus Kemin ja Kemi-Tornio-seudun kehitykseen 9/2016
Katsaus Kemin ja Kemi-Tornio-seudun kehitykseen 9/216 Kehittämis- ja talousosasto Kehittämispalvelut 11/216 [1] Syntyneet Tämän vuoden yhdeksän ensimmäisen kuukauden aikana Kemi-Tornio-seudulla on syntynyt
LisätiedotDiplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 2. vuosineljännes 2003
TEK Tutkimus Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 2. vuosineljännes 2003 Tutkimus/HT 05.08.2003 Työttömyydessä tyypillistä kasvua keväästä kesään Työttömien diplomi-insinöörien ja arkkitehtien
LisätiedotSTRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry
STRATEGIA 2015 2020 Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) on työpaja-ammattilaisten vuonna 1997 perustama järjestö. Sen vahvistaa
LisätiedotJÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN
JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN 2017-2020 Hyvinkää 17.5.2016 @yverkosto @AliciaPerho #yhdistysverkosto KESKI-UUDENMAAN YHDISTYSVERKOSTO RY Sosiaali- ja terveysalan yhdistysten yhteistyöelin Edistää järjestöjen
LisätiedotPÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ
PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi
Lisätiedot