TOIMINTAKERTOMUS ESPOON SOSIAALITOIMEN HENKILÖKUNTA JHL ry. 587

Transkriptio

1 TOIMINTAKERTOMUS 2010 ESPOON SOSIAALITOIMEN HENKILÖKUNTA JHL ry. 587 SISÄLLYSLUETTELO 1. EDUNVALVONTA PÄÄLUOTTAMUSMIES PÄÄTOIMINEN LUOTTAMUSMIES/ VARAPÄÄLUOTTAMUSMIES JÄSENISTÖ Lea JÄSENHANKINTA HALLITUKSEN KOKOUKSET JA KOKOONPANO TIEDOTUS HALLITUKSEN JAOSTOT JA NIIDEN TOIMINTA OPINTOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA VAPAA-AJAN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA KANSAINVÄLISEN JAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA LUOTTAMUSMIESTOIMINTA JA JAOSTOJEN TOIMINTA PÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA KOTIHOITO JA PALVELUTALOJAOS TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA RUOKAPALVELUJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA RYHMÄ-, KOLMI- JA PERHEPÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA ELÄKELÄISJAOS IKIKARPALOIDEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA EDUSTUKSET ESPOON KUNTA-ALAN YHTEISJÄRJESTÖ JHL RY.920 HALLITUKSEN JÄSENET YHTEISJÄRJESTÖN EDUSTAJISTO EDUSTUKSET ESPOON KAUPUNGIN YHTEISTOIMIELIMISSÄ TYÖSUOJELU... 11

2 1. EDUNVALVONTA 1.1 PÄÄLUOTTAMUSMIES Vuonna 2010 pääluottamusmiehinä toimi Kristiina Karaman ja Reijo Paananen 2/2010 saakka ja Christer Grönberg 4/ /2010 välisen ajan. Varapääluottamusmiehinä toimivat Raija Vaikkinen ja Bjarne Backman. Tehtävästään vapautettuna luottamusmiehenä toimi Raija Vaikkinen. Pääluottamusmies Kristiina Karamanin toimialueeseen kuului yhteistoimintasopimuksen sekä pääsopimuksen mukaiset kaupunkitasoiset neuvottelut, henkilöstön edustaminen kaupunkitasoisissa yhteistoimintasopimuksen mukaisissa työryhmissä ja yhteistoimintaorganisaatiossa. Toimialakohtaisesti pääluottamusmies edustaa yhdistyksen sosiaali- ja terveystoimen henkilöstöä, sivistystoimen suomen ja ruotsinkielistä varhaiskasvatusta sekä vastaavilla aloilla yksityisen työnantajan palveluksessa olevia jäseniä Järjestelyerä 2010 ja tuloksellisuuserän kohdentaminen Kunta-alalle saatiin neuvottelutulos aikaan 5. helmikuuta Yleisen kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen lisäksi syntyivät teknisten ja tuntipalkkaisten sopimus sekä perhepäivähoitajien liite lukien palkkahinnoittelun ulkopuolisille oli 0,5 %:n paikallinen järjestelyerä. Perhepäivähoitajien palkkaus (liite 12)Vähimmäisperuspalkan nousu: 1,5=>2 hoitopaikkaa. Soveltuvan ammatillisen koulutuksen suorittaneille 5 % korkeampi hinnoittelukohta. Henkilökohtaisen lisän keskimääräiseksi vähimmäismääräksi 0,9 % paikallinen järjestelyerä tuloksellisuuden edistämiseksi 0,7 %. Erä tuli jakaa tuloksellisuushankkeisiin osallistuneiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin. Espoossa ei tuloksellisuus hankkeille asetetut kaupunkitasoiset kriteerit täyttyneet, jaettiin lähes koko järjestelyerä henkilökohtaisiin lisiin. Yhteistoimintasopimuksen mukaisia neuvotteluita, kuulemisia ja työryhmiä Paikallisneuvotteluita, kuulemisia sekä työryhmiä oli vuoden 2010 aikana lukuisia joista jotkut olivat jatkumoa vuodelta Neuvotteluita käytiin mm. konsernitason tuottavuusprojektit palveluverkon uudistaminen ja tilojenkäytön periaatteet kaupunkitasolla ja toimialoilla työterveyspalveluiden uusi toimintamalli koulunkäyntiavustajapalveluiden ostaminen Seuresta/ vuokratyövoiman käytön periaatteet Suomenkielisen varhaiskasvatuksen esimiesten johtamiskokonaisuudet painatuspalveluiden tuotannon uudelleenjärjestelyt logistiikka ja turvallisuuspalveluiden siirto sosiaali- ja terveystoimesta konsernipalveluihin tietohallinto ja HR-prosessien tehostaminen avoimen varhaiskasvatuksen ruokatauko järjestön ajankäyttö ja sen kohdentaminen katu- ja vihertuotannon liikelaitostaminen Espoon kaupungille liikkeen luovutuksella luovutetun päiväkodin henkilöstön työehtosopimuksen vaihto kunta-alan sopimukseen 1

3 yhteistoiminta sopimuksen päivittäminen vastaamaan vuoden 2011 Espoon organisaatiota lääkekeskuksen siirto liikkeenluovutuksen periaatteilla HUS:iin tulospalkkion maksamisen periaatteet Työryhmiä TVA (työn vaativuuden arviointi) seurantaryhmä yksityisen päivähoidon koordinointiryhmä Kaupungin henkilöstötoimikunta Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstötoimikunta YTR, järjestöjen ja henkilöstöpäälliköiden yhteistyöryhmä Kaupungin työhyvinvointiryhmä, toimii myös kunta 10 seurantaryhmänä avoimen päivähoidon koordinointi ja ohjausryhmä etnisen monimuotoisuuden valtavirtaistaminen Henkilöstöä koskevia asioita käsiteltiin myös useammissa vapaamuotoisissa keskustelufoorumeissa työnantajan kanssa kuten Sivistystoimen sekä Sosiaali- ja terveystoimen johdon tapaamisissa. Muuta luottamusmiestoimintaa ja edustusta Luottamusmieskokouksia pidettiin kuukausittain jo perinteeksi tulleella tavalla. Lähes kaikkiin kokouksiin saatiin mukaan myös aluetoimiston toimitsija. Edustus on ollut myös SAK:n valtuuston kevät- ja syyskokouksissa. JHL:n hallituksen, suomenkielinen varhaiskasvatus- ja opetuslautakunnan ja sisäisten työmarkkinoiden työryhmän kokouksiin osallistumisia varaedustajana. Kristiina Karaman, pääluottamusmies 1.2 PÄÄTOIMINEN LUOTTAMUSMIES/ VARAPÄÄLUOTTAMUSMIES Erilaisten työryhmien sijaan asiakaspalvelu leimasi vuotta 2010 tässä roolissa. Yksittäisten jäsenten ongelmat, työpaikkakäynnit, työkyvynarvioinnit ja kuulemiset kuuluivat tuohon työhön. Tiedottamista on keskitetty päätoimiselle luottamusmiehelle. Varapääluottamusmiehenä osallistumisia kokouksiin, neuvotteluihin ja kaupungin henkilöstötoimikuntaan. 1.3 JÄSENISTÖ Lea 1.4 JÄSENHANKINTA 2

4 Jäsenhankintatyöryhmä kokoontui suunnittelemaan jotain mukavaa jäsenistölle. Linnanmäeltä tuli tarjous kaikille JHL:n yhdistyksille saada Lintsin rannekkeita alennettuun hintaan. Oma yhdistyksemme pani vielä paremmaksi ja avustimme jäseniä saamaan rannekkeen vieläkin edullisemmin. Kaikkiaan 50 jäsentä käytti tarjousta hyväkseen. Kokoonnuimme vielä syksyn korvalla kolme kertaa, jolloin suunnittelimme omaa leffanäytöstä Kino Tapiolaan Tarkoituksena oli, että jäsen ottaa mukaansa työkaverin, joka ei ole vielä JHL: jäsen. Tilaisuudessa oli mahdollisuus liittyä yhdistyksemme jäseneksi. Kino Tapiola oli juuri saatu peruskorjattua ja saimme todella lämpimän vastaanoton henkilökunnalta. Näytöksenä oli Julia&Juliet, jokaiselle kävijälle annettiin kassi, jossa oli tietoa ja ylläreitä, sekä jaettiin tietenkin asiaan kuuluvat limu ja popparit. Pääluottamusmies Kristiina Karaman toivotti kaikki tervetulleiksi ja kertoi muutamalla sanalla yhdistyksemme toiminnasta. Kävijöitä oli 141 ja saadun positiivisen palautteen perusteella on tarkoitus jatkaa samanlaista jäsenistölle suunnattua toimintaa jatkossakin. Tuula Viitasaari, jäsenkoordinaattori 1.5 HALLITUKSEN KOKOUKSET JA KOKOONPANO Hallitus kokoontui yleensä kuukauden ensimmäisenä tiistaina, heinä- ja elokuuta lukuun ottamatta 10 kertaa: 12.1., 2.2., 2.3., 6.4., 4.5., 20.5., 7.9., 5.10., 2.11., Hallituksen 2010 järjestäytymiskokous oli Tilinpäätösillallinen pidettiin Teatteriravintola Albergassa Kevätkokous pidettiin valtuustotalon kahviossa ti Osallistujia oli 25. Syyskokous pidettiin henkilöstöravintolassa ti Osallistujia oli 26. Yhdistyksen toiminnansuunnittelu pidettiin Kaisankodissa Hallituksen kokouksissa käsiteltiin yhteensä 110 pykälää. Saapuneita kirjeitä oli 25 ja lähteneitä kirjeitä 3, mm. koko jäsenistölle kevät- ja syystieto. HALLITUKSEN KOKOONPANO Puheenjohtaja ja 12 varsinaista jäsentä ja 6 varajäsentä: nimi tehtävä muut tehtävät Ritva Darbo puheenjohtaja taloudenhoitaja, vapaa- aikavastaava työsuojeluvaltuutettu Varsinaiset jäsenet Anna-Maija Kukkonen varapuheenjohtaja pph luottamusmies Marjatta Pailinna- Rosenlöf sihteeri pk luottamusmies, tiedottaja Maija Halme pk luottamusmies Eila Kanninen vanhustenpalvelujen varaluottamusmies Sirkka Kulmala vanhustenpalvelujen luottamusmies Lea Lyly jäsenasiainhoitaja, merkkipäivävastaava Kirsi Niskanen Eija Oksanen Tiina Poutiainen pph varaluottamusmies Sisko Rämä Leena Salmi 3

5 Tiina Takala varasihteeri pph varaluottamusmies, opintosihteeri Varajäsenet Merja Komulainen Tarja Aarnivirta Galina Kotova Helga Varja Merja Tuhkanen Tuula Viitasaari rp/laitoskeittiöt luottamusmies pph luottamusmies, jäsenkoordinaattori Lisäksi läsnäolo-oikeutetut Kristiina Karaman Raija Vaikkinen Sirkku Torppa Sirkka Kulmala Hannele Kuosmanen Jarmo Malm Sirkka-Liisa Pellikka pääluottamusmies, koulutiedottaja päätoiminen luottamusmies, varapääluottamusmies rp / pk luottamusmies kh luottamusmies työsuojeluvaltuutettu koulutiedottaja eläkeläisvastaava Tilintarkastajat Varsinaiset: Varat: Liisa Närjänen, Raija Vaikkinen Tuula Viitasaari, Lea Lyly 1.6 TIEDOTUS Tiedottajana toimi Marjatta Pailinna-Rosenlöf Kevättiedote ja Toimihenkilötiedote julkaistiin helmikuussa. Syystiedote ilmestyi syyskuussa. Motiivissa julkaistiin jaostojen ilmoitukset ja hallituksen kokoustiedotteet. Kotisivujen vierailumäärä on kasvanut, ja kotisivut ovat tärkein tiedotusväline. 2. HALLITUKSEN JAOSTOT JA NIIDEN TOIMINTA O-RA-VA-jaos OPINTO-, KANSAINVÄLINEN JA VAPAA-AIKAJAOS Jaoksen jäseninä ovat toimineet opintosihteeri Tiina Takala, vapaa-aikavastaava Ritva Darbo, kansainvälinen tiedottaja Zanna Puhakka ja eläkeläisjaoksesta Sirkka-Liisa Pellikka. Jaos on suunnitellut ja toteuttanut kansainvälistä, vapaa-ajan- ja opinto toimintaa, sekä laatinut toimintasuunnitelman vuodelle Jaos on valmistellut ja esittänyt jäsenten avustusanomukset hallituksen päätettäväksi 4

6 2.1 OPINTOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA Hallituksen jäsenien ja toimijoiden koulutus, Työväen Akatemia, Kauniainen. Aiheena hallituksen toimihenkilöiden tehtävien toimenkuvien tarkennus, uusien kotisivujen työhuoneen käyttö sekä markkinointi jäsenille, aktiivien perehdytyskortti sekä yhdistyksen koulutuksen vuosikortti Työhyvin vointi viikonloppu jäsenistölle, Pipoa kiristää vai kiristääkö?, Hotelli Linnea, Riihimäki. Jäseniä osallistui 17, pohdimme ja mietimme miten voimme yhdessä keventää tunnelmaa työpaikan kiireessä/hektisessä ilmapiirissä. Mistä löytyy sisäinen työrauha, laman ja ns. Rahattomuuden varjossa. Onko se ylipäätään mahdollista tässä ajassa, missä työntekijästä yritetään ottaa irti kaikki mahdollinen? Ainakin on mahdollista miettiä kepeästi kipeitä asioita. Viikonloppu oli antoisa, pipon kiristys hellitti Yhdistysavain koulutusta yhdistyksen toimijoille Toimintasuunnitelman laadinta vuodelle 2011, Kaisankoti Yhdistysjohdon seminaarit Helsinki , Hämeenlinna, Tuula Viitasaaari ja Anna-Maija Kukkonen Yhdistyksen toimijat ovat osallistuneet seuraaviin koulutuksiin Tarja Aarnivirta Maahanmuuttajien ammatillisuus - ammatilliset opintopäivät Kuinka toimin henkilöstön edustajana PKS-hankkeissa, kuntasektori Ravitsemisalan verkoston vuosijuhlaseminaari Tuloksellisuuspäivä luottamusmiehille Ravitsemispalvelualan ammatiliset opintopäivät Yhdistysten johdon päivät Puheenjohtajan jatkokurssi Raija Vaikkinen Tuloksellisuuspäivä luottamusmiehille, Helsinki Kuinka toimin henkilöstön edustajana pks- hankkeissa, Riihimäki Plm- ja tsv ajankohtaispäivä, Helsinki Zanna Puhakka Kansainvälisyyskurssi - moduulikoulutus, osa 4/ Kansainvälisyyskurssi - moduulikoulutus, osa 3/ Trade union english, osa 2/ Trade union english, osa 1/ Kansainvälisyyskurssi - moduulikoul. Osa 2/ Kansainvälisyyskurssi - moduulikoulutus, osa 1/ Meidän Jhl -kurssi maahanmuuttajille Maahanmuuttajien opintopäivät Maahanmuuttajien opintopäivät Kristiina Karaman 5

7 Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankohtaispäivä Kuinka toimin henkilöstön edustajana pks-hankkeissa, kuntasektori Tuloksellisuuspäivä luottamusmiehille Galina Kotova Atk jatkokurssi aktiiveille Atk perusteet aktiiveille Hallituksen jäsenten jatkokurssi Hallituksen jäsenten kurssi Monikulttuurisuus työpaikalla Meidän Jhl -kurssi maahanmuuttajille Tiina Takala Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatilliset opintopäivät, varhaiskasvatus ja kotihoito Työsuojelun ajankohtaispäivät VAPAA-AJAN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Vapaa-ajan toiminnassa järjestettiin seuraavat tapahtumat: Vietettiin viikonloppu Turussa. Menomatkalla kävimme Kasvihuoneilmiössä ja Muurlan lasitehtaan myymälässä. Illalla näimme Turun kaupunginteatterissa näytelmän Parhaissakin perheissä ja sunnuntaina vietimme aikaa Puutarhamessuilla Turun messukeskuksessa. Osallistujia Teimme päiväristeilyn Tallinnaan Viking XPRS:llä. Matkaan sisältyi lounas laivalla. Osallistujia Aktiivien jaksamisen tukemiseksi järjestettiin toiminnansuunnittelu viikonlopun yhteyteen liikunnallinen yhteishenkeä kohottava osio: leikkimieliset Kartanon kisat ja uima-allasosaston ja kuntosalin käyttömahdollisuus. Osallistujia Teimme jo perinteeksi muodostuneen päivän matkan Turun Osaava Nainen messuille. Messuihin tutustumisen jälkeen järjesti JHL jäsentapaamisen Turun VPK-talolla. Saimme pientä purtavaa ja toimialajohtaja Jarkko Eloranta toi liiton terveiset, musiikista vastasivat oopperalaulaja Jaakko Ryhänen ja pianisti Seppo Hovi. Osallistujia Kävimme Espoon kaupunginteatterissa katsomassa näytelmän Parasta viiden jälkeen.esitys oli lempeästi laulava nykykomedia ja kevyesti sivaltava keittiösatiiri. Osallistujia Vuoden viimeisenä tapahtumana virittäydyimme joulun tunnelmiin Johanneksen kirkossa, jossa esiintyi Rajaton lauluyhtye erittäin kauniilla ja koskettavalla ohjelmistolla. Osallistujia 43. Vapaa-ajan toiminnan järjestämisestä on vastannut vapaa-aikavastaava Ritva Darbo. Toimintaa on suunniteltu Orava-jaoksessa. 6

8 2.3 KANSAINVÄLISEN JAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA l.2010 Ay-väen rauhanpäivät Järvenpäässä. Yleisteema: Talouden lama ja sen vaikutukset - kenen laskua me palkansaajat maksamme? Paneelikeskustelu: Kapitalismin lama ja ay-liikkeen vastaus. Osallistuimme teemaseminaariin: terveiset Pietarin ay-väeltä. Oli hyvä ohjelma ja rauhanpalkinto 2009 jaettiin yhdistys 240 JHL-ry:lle. v Osallistuimme pääkaupunkiseudun JHL KaMuT (kansainvälinen jaos) kokouksiin. Erityisesti jäivät mieleen kokoukset: kokouksessa esittäytyy SAK ry: SAK:lla, STTK:lla ja Akavalla on yhteinen Palkansaaja järjestöjen EU-edusto Brysselissä; Kehitystyötään ja lähialueiden projekteja SAK hoitaa Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskuksen SAKin kautta kokous oli Pasilan kirjastossa; Suomen sosiaalifoorumi 2010: kahden päivän aikana pohdittiin vaihtoehtoja oikeudenmukaisemman maailman luomiseksi keskustelujen, taiteen, työpajojen kautta. Oli monipuolinen tapahtuma: teemaseminaaria ja keskusteluja. Meitä kiinnosti erityisesti: -hytinvointi ilmastonmuutoksen oloissa, -globaali kilpailu työstä - ihmisarvo alennusmyynnissä, -EU:n vaikutus ay-liikkeeseen ja työelämään, -militarisoituva maailma ja kansalaistoiminta ja ne vierailemme työpaikkojen rauhantoimikunnan kanssa Pietarissa. Seminaarimatkalle osallistui 45 ay- ja rauhanaktiivia ympäri Suomea. Ohjelmassa on perinteisesti ollut työpaikkakäynti/käyntejä, Pietarin rauhan-ja sovinnon neuvoston kanssa järjestetty seminaari, ay-ja kansalaisaktiivien tapaamisia, käynti Piskarjovin hautausmaalla sekä yhteinen illanvietto pietarilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Vuoden 2010 Pietarin seminaarimatkan tutustumiskäynnit tehtiin lasten sosiaalisen kuntoutuksen keskus?vera? ja Tehdaskäynti. Seminaarin ensimmäisen osion aiheena oli "rasismi", josta alusti suomalaisten osalta Suomen Rauhanpuolustajien toiminnanjohtaja Teemu Matinpuro. Toisen osion aiheena oli "työntekijöiden tilanne Pietarissa", j sota kertoivat MPRA: n edustajat ja ay-aktiivit Tikkurila, Fazer? Amica, Nokian rengas, Ford SAK-päivät Oulussa - Työn ääni ja meitä kiinnostavat teemat: - eduskuntavaalipaneeli: Työn äänet eduskuntaan, -maahanmuuttajafoorumi: maahanmuuttajien asema työelämässä; eri keskustelut maahanmuutosta; eriarvoisuus; miten yhteiskunnan rakenteet pakottavat; keitä maahanmuuttajat ovat? jne. Kävimme maahanmuuttajajäsenille tarkoitetulla JHL järjestämällä kurssilla, mm. KV tiedottaja kävi Kansainvälisyyskurssilla, moduulikoulutus 4 osaa ja viimeinen osio kurssimatkana Belgian 7

9 Brysseliin, "Euroopan Unionin pääkaupunkiin", jossa käytännössä tutustuimme EU:n hallintoelimiin ja EPSUun eli Euroopan julkisten palvelujen ammattiliittojen federaatioon. Muistetaan käyttää info-pankki- verkkopalvelua, joka on suunnattu maahanmuuttajille, jossa on 15 eri kielellä tietoa Suomesta( KV-tiedottaja Zanna Puhakka 3. LUOTTAMUSMIESTOIMINTA JA JAOSTOJEN TOIMINTA 3.1 PÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Jaos kokoontui keväällä ja syksyllä. mutta osanottajia kokouksiin ei tullut. Kevään koulutus yhdessä perhepäivähoitojaoksen kanssa oli Kauniaisissa Työväen Akatemiassa. Katariina Sorvanto Veronmaksajain keskusliitosta opasti veroasioissa, Jouluretki yhdessä perhepäivähoitojaoksen kanssa oli 4.12 Matkustimme Kotkaan, torielämä oli aika hiljaista, joten suuntasimme Kairoon lounaalle ja katsomaan ikisinkun hulvattomia tunnustuksia; Seinäruusuna oli näyttelijä Pauliina Hukkanen, hauskaa oli. Paluumatkalla täydensimme karamellivarastomme Brunberilla Porvoossa. Luottamusmiehenä ovat toimineet Marjatta Pailinna-Rosenlöf ja Maija Halme 3.2 KOTIHOITO JA PALVELUTALOJAOS TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Jaoksen kokoukset järjestimme Espoon keskuksen palvelutalolla joka toinen kuukausi. Osallistujamäärä huonoa Teatterissa kävimme keväällä ja syksyllä päiväkävelyllä tallinnassa. Pikkujoulun merkeissä kävimme gögillä. Yritimme järjestää muutakin toimintaa ja koulutusta, mutta osallistujia ei tullut. Sirkka Kulmala Eila Kanninen 3.3 RUOKAPALVELUJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Pääkaupunkiseudun yhteistyö on jatkunut ja olemme olleet mukana ammattialaverkoston tilaisuuksissa. Yhteistyö on ollut tarpeellista ja se jatkuu. Ravitsemisalan verkostotoiminnan juhlaseminaari, joka pidettiin Haikon Kartanossa olemme osallistuneet. Jaos piti vain yhden oman kokouksen. Syyskokouksessa tehtiin ehdotukset yhdistyksen toimihenkilövalinnoiksi. Ruokapalvelujaoksen vetäjäksi valittiin Tarja Aarnivirta ja siivouspalvelujaoksen vetäjäksi Sisko Rämä. Yhteisjärjestön kehittämishankkeen myötä teemme edunvalvontaa yli yhdistysrajojen. 8

10 Muita kokouksia, eli turinoita olemme pitäneet yhdessä ison Rupan kanssa, samoin teatteriretkiä. Jaoksen vetäjä on Raija Vaikkinen. Terveisin luottamusmiehet Sirkku Torppa ja Tarja Aarnivirta 3.4 RYHMÄ-, KOLMI- JA PERHEPÄIVÄHOITOJAOKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Luottamusmiehinä toimivat Anna-Maija Kukkonen ja Tuula Viitasaari, varaluottamusmiehinä Tiina Takala ja Tiina Poutiainen. Jaos on kokoontunut keväällä ja syksyllä kaksi kertaa. Jaoksessa on käsitelty sopimusmuutoksia;(1.vähimmäispalkka nostettiin lukien 2.uusi hinnoittelukohta, soveltuva koulutus / ei soveltuvaa koulutusta, 3. harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärä), alueiden kuulumisia ja kulttuuripassia ja sen lataamishankaluksia. Syksyn kokouksessa valittiin uudet luottamusmiehet ja luottamusmiehinä jatkavat Anna-Maija Kukkonen ja Tuula Viitasaari Katariina Sorvanto Veronmaksajain keskusliitosta opasti meitä veroasioissa, koulutus sai osallistujilta paljon hyvää palautetta, vaikea asia selkiytyi kovasti Matkustimme Kotkaan, torielämä oli aika hiljaista, joten suuntasimme Kairoon lounaalle ja katsomaan ikisinkun hulvattomia tunnustuksia; Seinäruusuna oli näyttelijä Pauliina Hukkanen, hauskaa oli. Paluumatkalla täydensimme karamellivarastomme Brunberilla Porvoossa. Eduskunta hyväksyi täysistunnossaan tiistaina ( ) perhepäivähoitajia koskevan työaikalain muutoksen. Työaikalaista kumottiin säännös, jonka mukaan työaikalakia ei ole sovellettu lasten päivähoitolaissa tarkoitettuun perhepäivähoitoon. Nyt hyväksytty lainmuutos tarkoittaa sitä, että kunnalliset perhepäivähoitajat pääsevät lakisääteisen työaikasuojelun piiriin. Tärkein seuraus työaikalain muutoksesta on, että perhepäivähoitajien keskimääräinen säännöllinen työaika lyhenee 43 tunnista 15 minuutista keskimäärin 40 tuntiin viikossa. Toinen tärkeä uudistus on, että ylityön teettäminen edellyttää jatkossa perhepäivähoitajan suostumusta. Asiasta neuvotellaan kevään 2011 aikana ja sitten vasta nähdään kuinka se vaikuttaa arjen työhön. Perhepäivähoidon koordinointiryhmässä on käsitelty mm. vasukatselmuksia, mietitty perhepäivähoidon koulutustarpeita, seurattu työaikalain muutoksen aikataulutusta, uusien esimiesten perehdytystä (kansio löytyy intrasta) ja pilotoitu: lasten siirtymistä perhepäivähoidosta päiväkotiin. Luottamusmiehet Anna-Maija Kukkonen ja Tuula Viitasaari 3.5 ELÄKELÄISJAOS IKIKARPALOIDEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA

11 5. EDUSTUKSET 5.1 ESPOON KUNTA-ALAN YHTEISJÄRJESTÖ JHL RY.920 HALLITUKSEN JÄSENET Puheenjohtaja Tarja Aarnivirta Yhteisjärjestön hallitus Varsinaiset jäsenet Ritva Darbo Anna-Maija Kukkonen Lea Lyly Tiina Takala Vara jäsenet Sirkka Kulmala Kristiina Karaman 5.2 YHTEISJÄRJESTÖN EDUSTAJISTO Varsinaiset jäsenet: Varja Helga Komulainen Merja Oksanen Eija Pailinna-Rosenlöf Marjatta Salmi Anneli Kettunen Leena Torppa Sirkku Tuhkanen Merja Kanninen Eila Viiala Hannele Viitasaari Tuula Varajäsenet: Vaikkinen Raija Kotova Galina Kulmala Sirkka Närjänen Liisa Halme Maija Niskanen Kirsi Poutiainen Tiina Puhakka Zanna Salmi Leena Varajäsenet eivät toimi henkilökohtaisina varajäseninä. 5.3 EDUSTUKSET ESPOON KAUPUNGIN YHTEISTOIMIELIMISSÄ Varsinainen Vara Kaupungin henkilöstötoimikunta Kristiina Karaman Raija Vaikkinen Henkilöstöneuvosto Ritva Darbo Eija Serpola (393) Sotet henkilöstötoimikunta Kristiina Karaman - Perhe ja sosiaalipalveluiden johtoryhmä Lilja Voutilainen Sivistystoimen henkilöstötoimikunta Maija Halme - Ritva Darbo Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikön johtoryhmä Suomenkielinen varhaiskasvatusja opetuslautakunta Palveluliikelaitosten johtokunta Kirsi Niskanen 1. varaedustaja Kristiina Karaman Varsinainen edustaja Raija Vaikkinen 10

12 Espoo Catering johtoryhmä Tarja Aarnivirta 5.4 MUUT EDUSTUKSET JHL hallitus varajäsen Kristiina Karaman SAK valtuusto varsinainen jäsen Kristiina Karaman 6. TYÖSUOJELU Työsuojelun nelivuotisen toimintakauden v ensimmäisenä vuotena on yhtenä painopisteenä ollut työsuojeluverkoston rakentaminen työsuojeluvaalien jälkeen. Työsuojeluasiamiesten verkostoa saatiin sivistystoimessa tihennettyä. Asiamiespaikkoja oli tarjolla yhteensä 256, joista joulukuussa oli täytettynä 204. Espoon Cateringissä sekä siivous ja -kiinteistöpalveluissa oli paikkoja yhteensä 21, joista on saatu täytettyä 12. Asiamiehille on järjestetty perehdytyskoulutusta ja JHL.läisille asiamiehille on tiedotettu liiton ja pääkaupunkiseudun aluetoimiston järjestämistä työsuojelun tilaisuuksista ja koulutuksista. Sivistystoimessa oli joulukuussa 30 JHL-läistä työsuojeluasiamiestä ja Espoon Cateringissa sekä siivous ja kiinteistöpalveluissa yhteensä 9. Yhdistyksessämme toimi kaksi päätoimista työsuojeluvaltuutettua Hannele Kuosmanen ja Ritva Darbo sekä kaksi ensimmäistä varatyösuojeluvaltuutettua Anna-Maija Kukkonen ja Tiina Takala. Perinteistä luottamusmiesten ja työsuojelun yhteistä koulutusta ei järjestetty, koska työsuojelun verkostoa ei ollut vielä saatu kuntoon. 11