NORDIC MEDIA PROGRAMME 23. Muutosohjelma media-alanjohtajille

Transkriptio

1 NORDIC MEDIA PROGRAMME 23 Muutosohjelma media-alanjohtajille

2 INTRO Muutospaineetovat jo pidemmän aikaa olleet osa media-alanarkea ja edellyttävät yrityksiltä jatkuvaa kehittymiskykyä. Muutospaineidenkeskellä NMP luo edellytykset uudistumiselle: NMP antaa aikaa, verkoston ja uutta tietoa uudistumisen tueksi. Ohjelma on suunniteltu siten, että se auttaaosallistujia kiihdyttämään muutosprosesseja omassaorganisaatiossaan ja saamaantuloksia aikaannopeasti. NMP on johtajuusohjelma, mutta ensisijaisestikuitenkin muutosohjelma. Ohjelman aikana vahvistat omaa ymmärrystäsisiitämuutoksesta, joka parhaillaan ravistelee media-alaa. Käymällä vuoropuhelua muidenkanssa luot oman tarinasi muutoksesta ja opit käyttämään tätä hyödyksi johtamisen välineenä. NMP tarjoaa: 1 Yleiskatsauksen ja inspiraatiota muidenmediatalojenajankohtaisista hankkeista 2 3 Aikaa ajatusten järjestelylle sekä oman tulevaisuutesi ja työsi muovaamiselle Yhteenvedon johtajuuden, palvelumuotoilun ja asiakaslähtöisenajattelun viimeisimmistätutkimustuloksista NMP on neljän jakson mittainen matka: Kööpenhamina Oslo Helsinki Tukholma Minne asiakas on menossa? Uuden palvelun ideointi ja kehittäminen Muutosjohtajuus verkostoissa Miten kehitystä mitataan?

3 MUUTOSOHJELMA MEDIA-ALAN JOHTAJILLE i NMP lukeutuu pohjoismaiden perinteikkäämpiin ja aktiivisimpiin ammatillisen kehittymisen yhteyksiin. Yli 30 vuotisen taipaleemme aikana NMP:n on kokenut jo yli 500 media-alan johtajaa. Media-alan muuttuessa NMP:stä on muodostunut kaivattu kohtaamispaikka ja tarpeellinen foorumi ajatusten ja kokemusten jakamiselle. Liiketoimintamallien ja toimintatapojen kehittäminen on nyt entistäkin tärkeämpää monien haasteiden ristipaineessa kamppaileville mediataloille. NMP vastaa näihin haasteisiin tukemalla yhä vahvemmin ja uusin menetelmin sekä uusia että aikaisempia osallistujia heidän työssään. Ohjelma koostuu neljästä yhteisestä jaksosta sekä kolmesta muutostehtävästä, jotka osallistujat toteuttavat omissa yrityksissään jaksojen välissä. Muutostehtävät ovat harjoituksia, jotka johdattavat sinut muuttamaan oman organisaatiosi arkea. Tehtävien kautta laitat jaksojen aikana oppimasi asiat käytäntöön ja käynnistät sekä henkilökohtaiseen kehittymiseesi että organisaatiosi toimintaan liittyvän muutosprosessin nopeasti ja tehokkaasti.

4 Työskentelytavat NMP:ssa Perinteisistä johtajakoulutuksista poiketen, emme ole täyttäneet päiviä loputtomilla PowerPoint esityksillä. NMP:ssa jätämme aikaa yhteiselle työskentelylle, jotta voimme luoda ratkaisuja kaikkien osallistujien tarpeisiin. Haasteista ja vuoropuhelusta koostuvaa oppimisprosessia johtavat kokeneet ja intohimoiset haastajat ja tutkijat johtajuuden, asiakastyön, yhteiskuntasuhteiden ja median aloilta. Kysymysvetoinen oppiminen NMP on intensiivinen oppimisprosessi, joka pohjautuu yhteiseen tiedonluontiin ja kysymysvetoiseen oppimiseen. Veturina toimivat hyvät kysymykset ja ohjelman edetessä osallistujien odotetaan hiovan omia kysymyksiään käsiteltäviin teemoihin liittyen. Työskentelemme yhdessä toistemme kysymysten parissa tietoa luodaan vuoropuhelun kautta. Vuoropuheluiden lähtökohtana toimii eri alojen yritysjohtajien konkreettiset kysymykset. Uusien käsitteiden ja tuoreen tutkimustiedon saattelemana osallistujat päästetään hakemaan ja muotoilemaanomaa käsitystään asioista ja löytämään vastauksia kysymyksiin. Tiedon muodostamisessa oleellista on myös lähteä ulos koulutustilasta. Osallistujat lähetetään havainnoimaan, haastattelemaan ja tutustumaan asiakkaan todellisuuteen. NMP kehittää osallistujien ymmärrystä, mutta ei tyydy vain tiedon lisäämiseen. NMP:ssapääpaino on sillä muutostyöllä, jota osallistujat edistävät omissa organisaatioissaan. Jotta opittu ja sisäistetty tieto muuttuisi osaamiseksi, tarvitaan käytännönlähiestä kokemusta ja pyrkimystä käyttää tietoa hyväkseen.

5 HINTA JA ILMOITTAUTUMINEN Osallistumismaksu yhdeltä henkilöltä on 4900 EUR. Hinta ei sisällä ALV:a tai osallistujan matka-, majoitus-, ruokailu- tai tilakustannuksia. Kerromme mielellämme lisää NMP:stä- ole meihin yhteydessä mikäli haluat keskustella tarkemmin ohjelmasta ja sen tavoitteista. Rakennamme ohjelman sisällön aina osallistujien tarpeiden mukaan, joten kuullemme mielellämme teidän toiveista ja odotuksista! Lisää tietoa ohjelmasta ja ilmoittautumisesta löydät NMP:n nettisivuilta ( Voit myös ilmoittautua suoraan allekirjoittaneelle. Viimeinen ilmoittautumispäivä on 25. elokuuta Yhteystiedot: Bo-Magnus Salenius NMP:nvastaava ohjelmanjohtaja Ohjelmanjohtajat: Bo-Magnus Salenius NMP:n vastaava ohjelmanjohtaja Bo-Magnus tunnetaan kulttuurimuutoksen nopeuttamiseen ja johtamisen vahvistamiseen liittyvien ohjelmien kehittäjänä sekä monen yrityksen johtajien ja johtoryhmien tukijana. Erik Wilberg, NMP ohjelmanjohtaja, kauppatieteen tohtori BI Norwegian Business School Erik on yksi Pohjoismaiden tunnetuimmista mediakonsulteista ja tutkijoista. Hän on strategian ja johtamisen Associate Professor BI Handelshoyskolenissa (BI Norwegian Business School).