Kokeileva Suomi. Kokeilukulttuuri ja korkeakoulutuksen tulevaisuus, Turku, I Annukka Berg, VNK

Transkriptio

1 Kokeileva Suomi Kokeilukulttuuri ja korkeakoulutuksen tulevaisuus, Turku, I Annukka Berg, VNK

2 Tästä puhutaan vielä Mistä kokeilukulttuurin kärkihankkeessa on kyse? Mitä Kokeileva Suomi tekee? Kokeiluista ja kokeilemisen erilaisista tavoista Kulttuurin muuttamisesta Asioista, jotka on hyvä muistaa 2

3 Kokeilukulttuurin edistäminen on osa hallitusohjelmaa Kokeiluilla tavoitellaan innovatiivisia ratkaisuja ja parannetaan palveluita Edistetään omatoimisuutta ja yrittäjyyttä Vahvistetaan alueellista ja paikallista päätöksentekoa ja yhteistyötä kansalaislähtöisiä toimintatapoja hyödyntäen. 3

4 Kokeilukulttuuri mahdollistaa osallistavan, ketterän ja tietoperustaisen kehittämisen yhteiskunnan ongelmien ratkaisemiseksi: 4

5 Mitä on kokeilukulttuuri? Ruohonjuuritasolta ponnistavat kokeilut skaalataan rakenteita muuttaviksi ratkaisuiksi. Hyvin kokeiltu on puoliksi tehty! Laajat ja monimutkaiset kysymykset pilkotaan kokeiltaviksi kokonaisuuksiksi.

6 Kokeilukulttuuri käyttöön! Parhaat pienkokeilut alueilla ja paikallistasolla kiihdytetään vahvoiksi kokeiluiksi VALTAKUNNALLISET TAVOITTEET Suomi kokeilukulttuurin edelläkävijäksi Uudet yhteiskunnalliset ratkaisut ja liikeideat, jotka kehitetty kokeillen Kokeilujen tukirakenteet ja esteiden poisto ALUEELLISET JA PAIKALLISET TAVOITTEET Uudet alueelliset ja paikalliset ratkaisut, joilla potentiaalia skaalaukseen Kansalaisten ja yhteisöjen kokeiluinnostus kanavoitu yhteiseen tekemiseen Strategiset tavoitteet avaavat polkuja alueilla ja paikallistasolla tapahtuville pienkokeiluille.

7 Suomen malli Kokeilevuuden edistäminen itsessään poliittiseksi tavoitteeksi: Otetaan käyttöön kokeilukulttuuri Yhdistää ketterän kehittämisen vahvan tietoperustan ja kokeellisen näytön tavoitteluun Keskeinen kysymys: Minkälainen kokeileva kehittäminen sopii mihinkin tarkoitukseen? 8

8 Mitä Kokeileva Suomi tekee?

9 Kokeilevan Suomen teot 1. Tuotamme, kokoamme ja välitämme tietoa kokeilijoiden ja kulttuurinmuutoksen tueksi 2. Solmimme verkostoja 3. Puramme esteitä ja luomme tukirakenteita 10

10 Esimerkki strategisista kokeiluista: Perustulokokeilu Kokeilun avulla pyritään mm. selvittämään, miten sosiaaliturvaa voitaisiin muuttaa työhön kannustavaksi. Byrokratian vähentäminen ja etuusjärjestelmän yksinkertaistaminen Lakiehdotus: Satunnaisotannalla Kelan työttömyysturvaetuuksien saajaa. Osallistuminen pakollista. Potentiaalinen taloudellinen etu. Perustulo 560 e/kk. Kokeiluaika v

11 Kokeilujen eettiset pelisäännöt Tutkimuksellisten kokeilujen eettiset pelisäännöt julkaistiin juuri "Yhteiskunnalliset kokeilut Suomessa - Tutkimuksen, etiikan ja juridiikan näkökulmasta Taustalla tietoperustainen politiikanteko, erityisesti RCT-näkökulma Selvityksessä tutkijat ehdottavat puitelakia sekä omaa asiantuntijaryhmää kokeiluetiikan tueksi 12

12 Kokeilun paikka mahdollistaa Yhteiskehittämisen ja resurssien joukkoistamisen Kokeilujen joustavan rahoittamisen Kokeilujen tuloksien ja oppien jakamisen Hyvien ratkaisujen monistamisen ja skaalaamisen 13

13 Kokeilun paikkassa voi.. Syöttää, yhteiskehittää, resursoida ja jakaa sisältöjä: Haasteita ideoita kokeiluja ratkaisuja Luoda oman profiilin: Tekemiset ja seurannan kohteet Perustaa kiihdyttämön: rahoituksen ja/tai muun räätälöidyn tuen kanava -> upotettavissa omille sivuille Hakea ja seurata sisältöjä, myös alustan ulkopuolelta 14

14 15

15 Tule mukaan! Tilaa uutiskirje: kokeilevasuomi.fi Kirjoita blogi tai lähetä materiaalia työkalupakkiin Lähetä esim. esityksiä tai videoita: Tule kehittämään Kokeilun paikkaa Ilmoittaudu Kokeilukummeihin: 16

16 Kysyttävää/kommentteja hankkeen tavoitteista ja tekemisistä?

17 Kokeiluista ja kokeilemisen erilaisista tavoista

18 Mikä on kokeilu? Tapa saada tietoa toimenpiteiden tai muutosten hyödyllisyydestä ja vaikutuksista ennen niiden laajempaa käyttöönottoa. (Design for Government, 2015) 19

19 Kokeilun määritelmä Tapa saada tietoa toimenpiteiden tai muutosten hyödyllisyydestä ja vaikutuksista ennen niiden laajempaa käyttöönottoa. Raja ns. tavallisten T&K-hankkeiden ja kokeilujen välillä häilyvä Käsitteiden käyttö ristiriitaista: esim. pilotti ja kokeilu liiketoiminnan kehittämisessä ja RCT-perinteessä Kokeilu on Uutta ja konkreettista Tavoitteellista mutta rajattua Tulokset epävarmoja oppiminen tavoitteena 20

20 Kokeilevasta kehittämisestä on moneksi Tiedon tuotanto Toimiiko uusi ratkaisu ja jos ei, miksi ei? Tavoitteena laadukas tieto Keinona testi tai tutkimus Ajattelun ja toiminnan muuttaminen Miten ratkaisu muuttaa ajattelun ja toiminnan tapoja? Tavoitteena syvällisempi muutos kokeilun piirissä Keinona osallistaminen (Näkökulmia kokeilurahoitukseen, 2016) Vaikutuksen laajentaminen Miten ratkaisua voidaan levittää? Tavoitteena laaja levinneisyys Keinona resurssien (raha, verkostot, tieto) kerääminen Rakenteiden muuttaminen Miten ratkaisu muuttaa pysyvämpiä järjestelmiä? Tavoitteena olemassa olevien rakenteiden (lait, liiketoimintamallit) korvaaminen Keinona haastaminen

21 Kokeilujen suunnitelmallisuudessa on eroja Nopeat kokeilut Suunnitelmalliset kokeilut Tutkimukselliset kokeilut Mahdollistavat / etsivät, ratkaisun löytymistä optimoivat kokeilut. Yksittäisten kokeilujen opit todetaan, mutta jatko suunnitellaan askel kerrallaan. (Soveltaen: Nesta, 2015) Tiedonkeruulla pohjustetut kokeilut. Tyypillisiä esim. palvelumuotoilussa tai tapauksissa, joissa nopealiikkeisyys vaikeaa (esim. suurten riskien tai hallinnollisten haasteiden takia). Tiedon laatua optimoivat kokeilut. Tyypillisiä tapauksissa, joissa esim. tarpeen osoittaa luotettavasti satunnaistetulla kenttäkokeella, mikä ratkaisuvaihto toimii parhaiten. 22 Sitra Kalle Nieminen

22 Nopeat kokeilut Esim. Lean startup cycle - Pyrkimys kehitettävän asian mahd. nopeaan ja konkreettiseen testaamiseen asiakkaan kanssa - Oppien jälkeen kohti uutta kokeilusykliä -> kehitystyö etenee sprintteinä - Sopii nopeaan toimintaan epävarmassa maastossa (Ries, 2011) 23

23 Suuunnitelmalliset kokeilut Esim. Double Diamond - Tapa käyttää muotoiluosaamista ja tutkimusta kehittämistyön tukena: esim. palvelumuotoilu - Perusteellinen ja asiakaslähtöinen ote - Sopii vähemmän nopeatempoiseen tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen epävarmassa maastossa 24

24 Tutkimukselliset kokeilut Esim. satunnaistetut vertailukokeet (RCT) - Pyrkimys saada mahdollisimman luotettavaa tietoa jonkin asian vaikutuksista - Tieteellinen ote - Sopii tilanteisiin, joissa toimintavaihtoehdot ovat melko selvät - Vaatii perusteellisempaa taustatyötä (Design for Government, 2015) 25

25 Oppimisen maksimointi kokeiluissa Kokeilun tarkoitus: Näkemys kokeilun ytimessä olevasta oppimisagendasta, jota päivitetään tarvittaessa; Toimijoiden osallistaminen Avoimet ja heterogeeniset verkostot Muutoskoalitiot, jotka vievät viestiä Tarvittavien panosten selvittäminen. Jaettu visio ja sitoutuminen Turvallisten tilojen luominen Johtajuus ja koordinaatio (Bos et al. 2015) 26

26 Kokeilukulttuuri toimii Toimivia konsepteja. Jyväskylässä vähennettiin ruokahävikkiä ja tarjottiin mahdollisuus edulliseen ateriaan myymällä tähdelounaita koulun lounasruokailun jälkeen Vastauksia kiperiin haasteisiin. Kuusamossa luotiin 114 uutta työpaikkaa avoimille markkinoille asiakkaita kuuntelemalla ja toimintatapoja joustavoittamalla Säästöjä. Hämeenkyrössä saavutettu 5 milj. e säästöt henkilöstölähtöisellä kokeilevalla kehittämisellä 27

27 Kysymyksiä/kommentteja? Minkälainen kokeileva kehittäminen on/olisi hyödyllisintä omassa työssäsi?

28 Kokeilukulttuuri ja kulttuurin muutos

29 Kokeilukulttuurin piirteitä Rohkeus ja ennakkoluuttomuus Vuorovaikutteisuus Luottamus, joka liittyy muun muassa epävarmuuden sietokykyyn Oppimiskyky Riskinottokyky 30

30 Kokeilukulttuuri on mahdollisuus palata perusasioihin, innostukseen ja epäonnistumisen pelkoon. 31

31 #Herozerohero #Epäonnistumisenpäivä 32

32 #Herozerohero #Epäonnistumisenpäivä 33

33 Kokeilijan, kokeilujen tukijan ja arvioijan muistilistat

34 Muistilista: kokeilun muotoilu Onko kyseessä aito kokeilu (konkreettisuus, tavoitteellisuus, epäonnistumisen mahdollisuus)? Onko kokeilulle selvä tarve/kysyntä? Onko kokeilulla omistaja, jonka toimintaan kokeilu kytkeytyy, ja joka on valmis myös laittamaan peliin omaa resurssia? Osallistetaanko prosessiin riittävästi keskeisiä toimijoita (päättäjät, tekijät, asiakkaat/kansalaiset)? Miten systemaattinen ja suunnitelmallinen prosessi valitaan? Mistä tiedetään, onko kokeiltava asia toiminut? Arvioinnin periaatteet? 36

35 Muistilista: kokeilun toteutus Onko kokeilussa oppiva, notkea toimintatapa? Onko prosessissa paikkoja epäonnistumisille, oppien yhteenvedolle ja suunnanmuutoksille? Miten verkostoitumisesta, vertaisoppimisesta ja tietojen vaihdosta huolehditaan? Onko prosessissa mahdollista luoda verkostoja ja ratkaisukeskeisiä keskittymiä? 37

36 Muistilista: kokeilun tukeminen Onko kokeiluilla riittävä turvallinen tila toteutukselle? Miten hallitaan riskejä? Onko kokeilijoille asiantuntijatukea, mikäli kokeilevan kehittämisen menetelmät ovat vieraita? Miten uudistetaan kumppanuuksia? Miten tuetaan viestinnässä? Onko tarvetta portaistaa tuki (lisärahoitusta saa, kun on tuottanut tulosta)? Ovatko tarkastuspisteiden tavoitteet ja mittarit selkeät? Muuttuuko kokeilun vaatiman tuen muoto kokeilun/ kokeilujen edetessä? Miten maksimoidaan parhaat ratkaisut ja minimoidaan turha työ esim. hakemisessa ja raportoinnissa? Miten lisätä ei latistaa innostusta? 38 Työ- ja elinkeinoministeriö

37 Muistilista: kokeilun arvionti Onko kokeilun metodiikka tehokas ja mielekäs suhteessa Tavoitteenasetteluun? (Pieni vs. suuri muutos) Kentän tuntemukseen? (Etsivät vs. tarkkarajaiset asetelmat) Mikäli tavoitellaan laajempaa muutosta, onko kokeilussa riittävästi laajemman käyttöönoton mahdollisuuksia? Ovatko voimavarat suhteessa tavoitteeseen (esim. toteuttajien määrä, kohderyhmän laajuus, osaaminen, viestintä)? Mikäli kenttää ei tunneta hyvin, onko prosessissa paikkoja nopealle oppimiselle ja suunnan korjaamiselle? 39

38 Lopuksi

39 Kokeilut kehittämisen ytimessä "Most every innovation disruptive or not begins life as a small-scale experiment - Professor Clayton Christensen, Harvard Business School 41

40 Hyvin kokeiltu - puoliksi tehty.

41 Kokeillaan aina opitaan.

42 Sinä innovaattoreista parhain..

43 Me uudistamme Suomea yhdessä.

44 Mikä kokeilukulttuurissa puhuttelee? Haastaako se muutokseen? Minkälaiseen?

45 Kiitos! #kokeilut #kokeilevasuomi