POHTO. Tulevaisuus on tekemistä! Koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijaorganisaatio jo vuodesta 1974.

Transkriptio

1 Kehittämispalvelut 2011

2 POHTO Koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijaorganisaatio jo vuodesta Tulevaisuus on tekemistä! POHTO on tarjonnut käytännönläheistä koulutusta jo yli 35 vuoden ajan. Valtakunnallisena ammatillisena erikoisoppilaitoksena järjestämme koulutusta koko Suomessa. Kansainvälisiä koulutus- ja kehittämisprojekteja olemme toteuttaneet mm. Venäjällä, Baltiassa, Puolassa, Englannissa, Pohjoismaissa sekä Uruguayssa. Yhteistyöverkostossamme toimii 600 eri alojen asiantuntijaa. Koulutuksemme tähtää pitkäkestoisiin vaikutuksiin. Koulutuksen tuoma hyöty näkyy organisaation tehokkaampana toimintana ja yksilön parantuneena ammattitaitona. Koulutuksesta hyötyvät niin työnantaja kuin työntekijäkin. Oppiminen on tehokkainta, kun se tapahtuu todellisen tekemisen, aktiivisen ajattelun ja ongelmanratkaisun kautta. POHTO tarjoaa oppimisen tueksi mm. nykyaikaisia mallintamisympäristöjä, jotka tarjoavat mahdollisuuden hakea ja suunnitella tulevaisuuden liiketoiminnan uutta sisältöä. Eri valintoja voidaan työstää, suunnitella ja testata käytännössä. Syksyllä 2010 avattu Future-Power mallintamisympäristö tuo vaikeasti hahmotettavat asiat ja ilmiöt käytännön tasolle, jolloin ne voidaan aistia, kokea ja oppia tekemällä. Halutessasi keskustella lisää palveluistamme tavoitat koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijamme Oulun, Tampereen ja Vantaan toimipisteistä. 2 Tervetuloa

3 Vahvasti mukana ja tulevaisuuteen suunnaten. Tulevaisuus tehdään nyt! Innostutaan ja opitaan tekemällä! Hyvässä johtamiskulttuurissa jokainen ajattelee ja tekee! Oppiminen tulevaisuudessa! Yrityksen ja organisaation kyvykkyys on niin hyvä kuin sen heikoin osa-alue. Siksi mielestämme on tärkeää, että kaikessa koulutuksessa on lähtökohtana yrityksen strategiset tavoitteet ja niiden vieminen kaikille tasoille toiminnassa. Strategian toteuttaminen ei ole pelkkää sanahelinää, vaan se on oikeaa konkreettista tekemistä työpaikoilla. Vasta tekemisestä syntyy tuloksia! POHTO on kouluttanut kaikkia työelämän henkilöstöryhmiä jo neljällä vuosikymmenellä. Meille on kunnia-asia, että olemme saaneet olla mukana kehittämässä suomalaista työtä ja kilpailukykyä. Kilpailukyvyn haasteet eivät lopu tulevaisuudessakaan. Koulutustarjonnastamme löytyy hyvä valikoima työkaluja organisaation ja yritystoiminnan kehittämiseksi. Olemme myös tottuneet räätälöimään yrityskohtaisia koulutusohjelmia. Innostuneella ihmisellä vastaanottokyky ja prosessoinnin energia ovat maksimissaan. POHTOn koulutustapahtumissa kiinnostus ja innostus näyttävät syntyvän useista tekijöistä. Yksi niistä on kun saman alan ammattilaiset tapaavat ja puhuvat itselle tärkeistä asioista omalla ammattikielellään. Koulutustemme suosio perustuukin siihen, että alustajat tietävät mistä puhuvat ja osaavat sanoa sen. Toinen tekijä on tekemällä oppiminen. Erityisesti abstraktien asioiden ja organisaatioiden toiminnan ilmiöiden näkyväksi tekeminen tuntuvat herättävän voimakkaita ahaa-elämyksiä. Menetelmää sovelletaan entistä vahvemmin myös yritysten ja organisaatioiden tulevaisuuden etsimisen ja suunnittelun vaiheeseen. Erkki Peltola varatoimitusjohtaja Yrityksen tai organisaation johtamiskulttuurin kehittymisen mahdollistaa hyväksi havaitut ryhmätoiminnan tunnetut ja tunnustetut perusperiaatteet. Päämäärien ja tavoitteiden sisäistäminen luo pohjan koko mielekkäälle toiminnalle. Yhteisvastuullisuus, toisten tukeminen ja luottamuksen luominen ryhmässä ja koko organisaatiossa on erinomainen alusta innovaatioiden syntymiseen. Hyvässä johtamiskulttuurissa jokaista organisaation jäsentä rohkaistaan tekemään parhaansa. Ihmisellä on luontainen taipumus henkilökohtaiseen kasvuun ja sitä hyvä johtaminen tukee. Näitä periaatteita noudattaen olemme luoneet johtamisen ohjelmat tämän vuoden Kehittämispalvelut -kirjaan! Kaisu Miettinen kehittämisjohtaja Tulevaisuuden työelämässä tarvitaan mm. entistä parempia ongelmanratkaisu- ja tiedonhakutaitoja, innovatiivisuutta sekä verkosto että yhteistyöosaamista. Myös meiltä kouluttajilta vaaditaan jatkuvaa itsemme kehittämistä ja uutta asiantuntijuutta mm. virtuaalipedagogiikan hallintaan ja innovatiivisten oppimistapahtumien luomiseen. Jo tällä hetkellä kaikkialla läsnäoleva tekniikka mahdollistaa oppimisen luentosalien lisäksi elävissä ja keskustelevissa verkostoissa, työpaikoilla ja monenlaisissa oppimisen tiloissa. Sosiaalisen median ja virtuaalisten ympäristöjen hyödyntäminen osana koulutusohjelmaa lisääntyy edelleen. Läheinen suhde opiskelijan ja ryhmän ohjaajan välillä on mahdollista syntyä myös verkossa. Satu Turunen yhteysjohtaja Pasi Kinnunen toimitusjohtaja, rehtori 3

4 Palvelumme Koulutustarjonta Aikataulutettu koulutustarjonta vuodelle 2011, alkaa sivulta 8. Yrityskohtaiset palvelut, lisätietoa sivulta 28. Kehittämis- ja koulutussuunnittelu Henkilökohtaistaminen ja ohjaus sekä kehittämis- ja koulutussuunnitelmat. Asiakaskohtaiset kehittämisohjelmat Räätälöidyt kehittämisohjelmat Palvelusopimukset Asiakaskohtaisesti räätälöitävä koulutuksen ja kehittämisen kokonaispalvelu, joka mahdollistaa yritykselle keskittymisen omaan ydinosaamiseensa. Näyttötutkinnot Lisätietoja näyttötutkinnoista sivulla 6. Arvioinnit ja kartoitukset Erilaiset arvioinnit ja kartoitukset, joita käytetään apuna organisaation toimivuuden, ryhmäkohtaisten toimintatapojen ja osaamisalueiden sekä henkilökohtaisten valmiuksien kartoittamisessa ja kehittämisessä. Taitajien Talo Taitajien Talo käynnistyy POHTOm Oulun kehittämiskeskuksessa. Taitajien Talon tavoitteena on ennaltaehkäistä nuorten korkeasti koulutettujen, yliopistosta ja ammattikorkeakoulusta valmistuneiden, työttömyyttä joko yrittäjyyden tai yrityksiin suuntautuvan tuotekehitysosaamisen kautta. Taitajien Talo on tarkoitettu pääsääntöisesti alle 30-vuotiaille nuorille. Taitajien Talo: - Välietappi opintojen ja työelämän välillä edistäen työllistymistä oman alan tehtäviin. - Kehittää uusia liiketoiminta- ja työnhakuideoita sekä kannustaa yrittäjyyteen ja kontaktien luomiseen myös opinnäytetöinä ja lisäharjoittelulla. Ilmoittautuminen koulutuksiin: Tilaisuuden yhteyshenkilöille tai puh asiakaspalvelu@pohto.fi Ajantasainen koulutustieto 4 Palvelumme

5 Tekijät Asiantuntijat Arja Aula-Matila Matti Helevä Markus Hietala Minna Jurvelin Perttu Karivalo Jaakko Kiuttu Jukka Koivukoski Hannu Kopakka Pertti Kortejärvi Hannele Martti Kaisu Miettinen Pertti Nieminen Kari Palokangas Erkki Peltola Pekka Pennanen Marja Piri Jaana Ritola Karoliina Tamminen Vesa Timonen Satu Turunen Kehittämisassistentit Sirpa Kiviharju Tarja Lipponen Tiina Rakennuskoski Seija Rousti Marjo Törmikoski Pia Viitanen Tiina Vikström Markkinointi ja viestintä Yhteysjohtaja Satu Turunen Yhteyspäällikkö Martti Engman Yhteyspäällikkö Irja Kellokoski Materiaalipalvelut Tuotannon suunnittelija Pertti Kauppila IT-palvelut Tietohallintopäällikkö Matti Helevä Talous ja hallinto Toimitusjohtaja Pasi Kinnunen Johdon assistentti Riitta Kähkönen Talouspäällikkö Tuija Tiensuu Kongressi- ja kokouspalvelut Myyntipalvelu Asiakaspalvelu Taitajien Talon tiimi Projektipäällikkö Marianne Hirn Yrittäjäryhmän vetäjä Veli-Matti Alapudas Tuotekehitysryhmän vetäjä Jari Kerttula Sähköpostitse: Oulu Vellamontie 12, Oulu Tampere Itsenäisyydenkatu 2, Tampere Vantaa Teknobulevardi 3 5, Vantaa Tekijät 5

6 Näyttötutkinnot Järjestämissopimukset seuraaviin näyttötutkintoihin: Johtamisen erikoisammattitutkinto Kunnossapidon ammattitutkinto Kunnossapidon erikoisammattitutkinto Paperiteollisuuden ammattitutkinto Paperiteollisuuden erikoisammattitutkinto Tekniikan erikoisammattitutkinto Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto Voimalaitoksen käyttäjän ammattitutkinto Yrittäjän ammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Näyttötutkintojärjestelmässä tunnistetaan ja tunnustetaan eri tavoin hankittu osaaminen. Järjestelmä perustuu ennen kaikkea työelämälähtöisyyteen. POHTO on ollut koko 35-vuotisen historiansa ajan mukana keskeisten asiakasorganisaatioidensa kehittämisessä ja kasvussa. Tästä toiminnasta saatu kokemus on POHTOn toiminnan korkean laadun takeena elinkeinoelämän ja organisaatioiden kouluttajana. POHTOlla on tutkinnonanto-oikeudet 10 näyttötutkintoon. Tutkintotodistuksen POHTOsta on saanut jo yli 1600 henkilöä. Ammatillisten näyttötutkintojen suorittaminen on tunnistettu yhdeksi avaintekijäksi yritysten henkilöstön osaamisen kehittämisessä ja toiminnan jatkuvuuden varmistamisessa. POHTO tarjoaa monipuolisia, henkilökohtaistettuja palveluja aikuisten ammatillisten näyttötutkintojen suorittamiseen. Järjestämme tutkintoon valmistavia avoimia koulutuksia sekä rakennamme yhdessä yritysten kanssa tutkintoon valmistavia, yritysten tarpeista lähteviä tutkintoperusteisia kehittämisohjelmia. Lisätietoja: Prosessikehityspäällikkö Pekka Pennanen puh , Kehittämispäällikkö Minna Jurvelin puh , Kehittämispäällikkö Kari Palokangas puh , 6 Näyttötutkinnot

7 Asiantuntijaseminaarit POHTOn asiantuntijaseminaareissa päivität nopeasti ja tehokkaasti tietojasi eri alojen ajankohtaisista teemoista. Tilaisuudet tarjoavat mahdollisuuden myös keskusteluun alan asiantuntijoiden kanssa ja kokemusten vaihtoon eri yritysten ja organisaatioiden edustajien kanssa. Kehittämispalvelut kirja esittelee koko koulutustarjontamme ja ajantasaiset tiedot päivittyvät nettisivuillemme. Tervetuloa kehittämään itseäsi ja organisaatiosi toimintaa! Asiantuntijaseminaareja 2011 Seminaarien tarkemmat ohjelmasisällöt löytyvät ajankohdan lähestyessä - Aloite Oulu - Pohjois-Suomen Kattilapäivät Oulu - Kuonat prosessimetallurgiassa Oulu - Tulosta tutkimuksesta Oulu - Työsuojelupäivät Oulu - Laboratorioalan teemapäivät Oulu - Ajankohtainen käytännön työlainsäädäntö Oulu - Metallisten materiaalien valinta energiateollisuuden ääriolosuhteissa Oulu - Sihteeri- ja assistenttiseminaari Oulu - Sellun keiton kokemustenvaihtopäivät Oulu - Mittausseminaari metalliteollisuudelle Oulu - Soodakattilakäyttäjien kokemustenvaihtopäivät Tampere - Pohjolan Energiapäivät Oulu Asiantuntijaseminaarit 7

8 Koulutustarjonta Koulutustarjonta 2011

9 Avoimia ja yrityskohtaisia koulutustilaisuuksia toteutetaan Oulun kehittämiskeskuksen, Tampereen ja Vantaan toimipisteiden lisäksi asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme tiloissa ja myös ulkomailla. Siitä, miten oppiminen ja osaamistarpeet muuttuvat ja ovat jo muuttuneet, on meillä pohtolaisilla oma näkemyksemme. Kokemuksiimme ja näkemyksiimme luottaen olemme jatkuvasti kehittäneet sekä koulutuksen sisältöjä että oppimisen uusia tiloja ja työkaluja. Seuraavilta sivuilta löytyy aikataulutettu koulutustarjontamme vuodelle 2011 jaoteltuna koulutusten mukaisesti aakkosjärjestykseen. Tervetuloa koulutuksiimme! Energian tuotanto Johtaminen ja organisaatioiden kehittäminen Kaivostoiminta Mallintamisen työkalut - Simulaatiot Mekaaninen kunnossapito Metallin tuotanto Näyttötutkinnot Paperin ja kartongin tuotanto Pätevyystutkinnot Sellun tuotanto Sähkö- ja automaatiokunnossapito Yritysturvallisuus Sivu 10 Sivut Sivu 15 Sivu 29 Sivu 17 Sivu 18 Sivu 6 Sivut Sivu 21 Sivut Sivu 25 Sivu 27 Koulutustarjonta 9

10 ENERGIAN TUOTANTO Energian tuotannon koulutusohjelmissa painotetaan erityisesti viimeaikaisia lainsäädännöllisiä muutoksia ja niiden vaikutuksia energian tuotantomenetelmiin. Kurssit käsittelevät tuotantoteknologioita, prosesseja ja uusia energiantuotantomenetelmiä, päästökauppaa unohtamatta. Voimalaitoksien käyttäjille toteutamme yhteistyössä Centrian kanssa Voimalaitoksen käyttäjän ammattitutkinnon. Tutkinto antaa koulutustodistukset haettaessa alikonemestarin, A-koneenhoitajan ja B-koneenhoitajan pätevyyttä. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Automaatiokunnossapidon perusteet voimalaitoksen käyttäjille Oulu 850 Jaakko Kiuttu Höyryturbiinien ohjaus ja generaattorit Oulu 840 Kari Palokangas Höyryturbiinien ohjaus ja generaattorit Tampere 800 Karoliina Tamminen Kattilaveden valmistus ja käsittely Tampere 890 Karoliina Tamminen Painelaitteet käyttöhenkilöstölle Tampere 800 Karoliina Tamminen Pohjois-Suomen Kattilapäivät Oulu 640 Vesa Timonen Pohjolan Energiapäivät Oulu 600 Hannu Kopakka Sähkökunnossapidon perusteet voimalaitoksen käyttäjille Oulu 400 Jaakko Kiuttu Voimalaitoksen käynnissäpito Oulu 880 Hannu Kopakka Voimalaitoksen revisiot Oulu 600 Hannu Kopakka Voimalaitosten vesi- ja höyrytekniikka Oulu 840 Kari Palokangas Voimalaitosten vesi- ja höyrytekniikka Tampere 800 Karoliina Tamminen Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Jaakko Kiuttu, puh , jaakko.kiuttu@pohto.fi Kehittämispäällikkö Hannu Kopakka, puh , hannu.kopakka@pohto.fi Kehittämispäällikkö Kari Palokangas, puh , kari.palokangas@pohto.fi Kehittämispäällikkö Karoliina Tamminen, puh , karoliina.tamminen@pohto.fi Kehittämisassistentti Tarja Lipponen, puh , tarja.lipponen@pohto.fi Kehittämisassistentti Pia Viitanen, puh , pia.viitanen@pohto.fi Koulutuskoordinaattori Tiina Vikström, puh , tiina.vikstrom@pohto.fi 10 Energian tuotanto

11 JOHTAMINEN JA ORGANISAATIOIDEN KEHITTÄMINEN Organisaatioiden strateginen johtaminen on tavoitteiden johdonmukaista toteuttamista, jossa keskeisiä elementtejä ovat yhteisen tahtotilan aikaansaaminen, strategiset valinnat, tavoitteiden toteutumisen mittaaminen ja arviointi sekä toiminnan jatkuva kehittäminen. Johtamiseen liittyy liiketoiminnallinen vastuu osastosta, yksiköstä tai organisaatiosta. Tämä edellyttää taloudellisten, tuotannollisten ja henkilöstöön liittyvien kokonaisuuksien ymmärrystä ja hallintaa. Jokainen esimiesasemassa toimiva tarvitsee myös ymmärrystä ja osaamista itsensä johtamisessa ja ihmisten johtamisessa hyvä ja innostava johtajuus on avaintekijä yrityksen menestykseen. Kehittämisohjelmamme ja koulutuksemme tukevat tehokkaasti yritysten liiketoiminnan kokonaisvaltaista kehittämistä ja tarjoavat verkostoitumismahdollisuuden sekä kohtaamispaikan alan toimijoille. Koulutusohjelmistamme Business Management Programme keskittyy markkinoiden ilmiöiden, liiketoiminnan suunnittelun, strategisten valintojen ja liiketoiminnan johtamisen teemoihin. Keskijohdon koulutusohjelmassa puolestaan syvennytään strategian toteuttamisen ja operatiivisen johtamisen sisältöihin ja haasteisiin. Teemme myös yhteistyötä Oulun yliopiston kanssa Promepro Professional kehittämisohjelmassa. Ohjelma antaa valmiudet suorittaa IPMA:n taso B:n tai PMI`s Project Management Professional sertifikaatin. Pitkäkestoiset kehittämisohjelmat Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Business Management Programme 1/2011 alkaa *) Arja Aula-Matila Perusjaksot: 1. jakso: Strateginen johtajuus , Oulu 2. jakso: Johtajana kehittyminen , Oulu 3. jakso: Asiakkuuksien hallinta ja johtaminen , Oulu 4. jakso: Talouden johtaminen , Oulu 5. jakso: Yrityksen rahoitus , Oulu 6. jakso: Strateginen henkilöstöjohtaminen , Oulu 7. jakso: Projektityöseminaari, 2 päivää aika ja paikka avoin Valinnaisjaksot, joista valitaan 2 jaksoa European Business Challenges , Varsova Strategic Management of Technology Autumn, Cambridge Programme Date and place Fee Contact Business Management Programme 2/2011 Start date *) Arja Aula-Matila Basic Modules: 1. Module: Strategic Management and Organization Development , Oulu 2. Module: Developing the Leader Within You Oulu 3. Module: Marketing Strategy and Communication , Oulu 4. Module: Company Economy , Oulu 5. Module: Company Finance , Oulu 6. Module: Strategic Human Resource Management , Oulu 7. Module: Project Work Seminar, 2 days time and place open International Modules European Business Challenges 4 days, Spring 2012, Warsaw Strategic Management of Technology 5 days, Autumn 2012, Cambridge *) Hinta ei sisällä ruokailu, eikä matka- ja majoituskuluja. The price doesn t include the travel, accommodation and meal costs. Johtaminen 11

12 Pitkäkestoiset kehittämisohjelmat Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Keskijohdon koulutusohjelma 1/ *) Perttu Karivalo 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset Oulu 2. jakso: Käytännön taloustieto , Oulu 3. jakso: Organisaation toiminnan suunnittelu Oulu 4. jakso: Green-Power - liiketoimintasimulaatio , Oulu 5. jakso: Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen , Oulu 6. jakso: Projektityöseminaari Keskijohdon koulutusohjelma 2/ *) Perttu Karivalo 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset , Oulu 2. jakso: Käytännön taloustieto , Oulu 3. jakso: Organisaation toiminnan suunnittelu , Oulu 4. jakso: Green-Power - liiketoimintasimulaatio , Oulu 5. jakso: Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen , Oulu 6. jakso: Projektityöseminaari Lähiesimiesten koulutusohjelma, Johtamisen haasteet 1/ Marja Piri 1. jakso: Lähiesimies strategian ja muutoksen toteuttajana , Oulu 2. jakso: Esimiehen asema, oikeudet ja vastuut , Oulu 3. jakso: Eteenpäinvievä ja innostava esimiestyö , Oulu Lähiesimiesten koulutusohjelma, Johtamisen haasteet 2/ Marja Piri 1. jakso: Lähiesimies strategian ja muutoksen toteuttajana , Oulu 2. jakso: Esimiehen asema, oikeudet ja vastuut , Oulu 3. jakso: Eteenpäinvievä ja innostava esimiestyö , Oulu Yritysviestinnän suunnittelu ja johtaminen koulutusohjelma 3000 Arja Aula-Matila Starttipäivä Strategiaviestintä - viestintä osana liiketoimintaa tammikuu 2011 Kohti vaikuttavaa viestintää huhtikuu 2011 Markkinontiviestintä - Brändi yritys- ja kuluttajamarkkinoinnissa syyskuu 2011 Mediaviestintä ja journalismi yritysviestinnän osana marraskuu 2011 Päätösseminaari helmikuu 2012 PromePro Professional - Projektijohtamisen koulutusohjelma Oulu Lisätietoja: *) Hinta ei sisällä ruokailu, eikä matka- ja majoituskuluja. The price doesn t include the travel, accommodation and meal costs. 12 Johtaminen

13 Johtamisen lyhytkestoiset koulutukset tarjoavat näkökulmia ja työkaluja tietyn osa-alueen kehittämiseen. Koulutuspäiviä toteutetaan myös yrityskohtaisina toteutuksina. Seuraavaan listaan on koottu avoimet koulutustilaisuutemme lyhyesti esiteltyinä, tarkemman kuvauksen tarjonnastamme löydät kotisivuiltamme www. pohto.fi Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Ajankohtainen käytännön työlainsäädäntö Oulu 990 Arja Aula-Matila Ajankäytön hallinta ja itsensä johtaminen Oulu 900 Marja Piri Aloite Oulu 850 Erkki Peltola Asiakkuuksien hallinta ja johtaminen Oulu 1150 Arja Aula-Matila Company Economy Oulu 1150 Kaisu Miettinen Company Economy Oulu 1150 Arja Aula-Matila Company Finance Oulu 1150 Kaisu Miettinen Developing the Leader Within You Oulu 1050 Arja Aula-Matila Esiintyminen ja neuvottelutaito Oulu 915 Perttu Karivalo Esimiehen asema, oikeudet ja vastuut Oulu 995 Marja Piri Esimiehen asema, oikeudet ja vastuut Oulu 995 Marja Piri Eteenpäinvievä ja innostava esimiestyö Oulu 890 Marja Piri Eteenpäinvievä ja innostava esimiestyö Oulu 890 Marja Piri European Business Challenges Warsaw, Poland 3300 (ei alv.) *) Kaisu Miettinen Green-Power -liiketoimintasimulaatio 1/ Oulu 1100 Perttu Karivalo Green-Power -liiketoimintasimulaatio 2/ Oulu 1100 Perttu Karivalo Henkilökohtaisten esimiesvalmiuksien kehittämisseminaari Oulu 1530 Hannele Martti Johtajana kehittyminen Oulu 1150 Arja Aula-Matila Kehityskeskusteluvalmennus Oulu 525 Marja Piri Kuinka rekrytoin ja perehdytän? Oulu 490 Marianne Hirn Käytännön taloustieto 1/ Oulu 1100 Perttu Karivalo Käytännön taloustieto 2/ Oulu 1100 Perttu Karivalo Laboratorioalan teemapäivät Oulu 860 Erkki Peltola Liiketoiminnan perusedellytykset Oulu 1100 Perttu Karivalo Liiketoiminnan perusedellytykset Oulu 1100 Perttu Karivalo Liiketoiminnan suunnittelun perustyökalut Oulu 450 Perttu Karivalo Lähiesimies strategian ja muutoksen toteuttajana Oulu 890 Marja Piri Lähiesimies strategian ja muutoksen toteuttajana Oulu 890 Marja Piri Marketing Strategy and Communication Oulu 1150 Arja Aula-Matila Muutoksen johtaminen Oulu 995 Hannele Martti Organisaation sujuva toiminta ja työhyvinvointi Oulu 990 Arja Aula-Matila Organisaation toiminnan sunnittelu 1/ Oulu 1100 Perttu Karivalo *) Hinta ei sisällä ruokailu, eikä matka- ja majoituskuluja. The price doesn t include the travel, accommodation and meal costs. Johtaminen 13

14 Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Organisaation toiminnan suunnittelu 2/ Oulu 1100 Perttu Karivalo Osaamisen johtaminen ja kehittäminen Oulu 1720 Kaisu Miettinen Projektihallinta - käytännön projektivalmennus Tuusula 920 Perttu Karivalo Projektihallinta - käytännön projektivalmennus Oulu 920 Perttu Karivalo Projektihallinta - käytännön projektivalmennus Oulu 920 Perttu Karivalo Sihteeri- ja assistenttiseminaari Oulu 450 Marianne Hirn Sopimusjuridiikka Oulu 980 Perttu Karivalo Strategic Human Resource Management Oulu 1720 Kaisu Miettinen Strategic Management and Organization Development Oulu 1720 Arja Aula-Matila Strategic Management of Technology Autumn 2011, Cambridge, UK 3950 (ei alv.) *) Kaisu Miettinen Strateginen henkilöstöjohtaminen Oulu 1720 Arja Aula-Matila Strateginen johtajuus Oulu 1720 Arja Aula-Matila Talouden johtaminen ja kehittäminen Oulu 1150 Arja Aula-Matila Tiimin vetäjänä kehittyminen Oulu 960 Arja Aula-Matila Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen Oulu 1100 Arja Aula-Matila Toiminnan johtaminen ja esimiehenä toimiminen Oulu 1100 Arja Aula-Matila Tulosta tutkimuksesta Oulu 480 Erkki Peltola Tuotannon strateginen johtaminen ja kehittäminen Oulu 987 Pekka Pennanen Tuotannonohjaus - tuottavuutta toiminnan tehostamisesta Oulu 950 Marianne Hirn Työkaluja ihmisten johtamiseen Oulu 995 Marja Piri Työnopastajakurssi Oulu 935 Karoliina Tamminen Työnopastajakurssi Oulu 935 Karoliina Tamminen Työnopastajakurssi Tampere 935 Karoliina Tamminen Työyhteisö ja ristiriitatilanteiden ratkaisu Oulu 895 Marja Piri Vuorovaikutteinen markkinointi ja tehokas myynti Oulu 1100 Arja Aula-Matila Yrityksen rahoitus Oulu 1150 Arja Aula-Matila *) Hinta ei sisällä ruokailu, eikä matka- ja majoituskuluja. The price doesn t include the travel, accommodation and meal costs. Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Arja Aula-Matila, puh , arja.aula-matila@pohto.fi Projektipäällikkö Marianne Hirn, puh , marianne.hirn@pohto.fi Kehittämispäällikkö Perttu Karivalo, puh , perttu.karivalo@pohto.fi Kehittämisassistentti Sirpa Kiviharju, puh , sirpa.kiviharju@pohto.fi Kehittämispäällikkö Hannele Martti, puh , hannele. martti@pohto.fi Kehittämisjohtaja Kaisu Miettinen, puh , kaisu.miettinen@pohto.fi Kehittämisjohtaja Erkki Peltola, puh , erkki.peltola@pohto.fi Prosessikehityspäällikkö Pekka Pennanen, puh , pekka.pennanen@pohto.fi Kehittämispäällikkö Marja Piri, puh , marja.piri@pohto.fi Kehittämisassitentti Tiina Rakennuskoski, puh , tiina.rakennuskoski@pohto.fi Kehittämisassistentti Seija Rousti, puh , seija.rousti@pohto.fi Kehittämispäällikkö Karoliina Tamminen, puh , karoliina.tamminen@pohto.fi 14 Johtaminen

15 KAIVOSTOIMINTA Kaivannaisteollisuuteen on syntymässä uusia työpaikkoja ja ala kaipaa jatkossa entistä enemmän toimialan erityspiirteet hallitsevia ja osaavaa henkilöstöä. Järjestämme koulutusta kaivannaisalan eri osa alueille mm. koulutusohjelman, joka on suunnattu kaivannaisalan uusille esimiehille. Myös alalla toimivat kokeneet esimiehet voivat osallistua halutessaan valitsemiinsa yksittäisiin koulutuspäiviin. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Kaivannaisalan esimiesohjelma alkaa Oulu 5100 Pekka Pennanen 1. jakso: Työn organisointi ja johtaminen Oulu 2. jakso: Esimiehen oikeudet ja vastuut Oulu 3. jakso: Kannattavuus ja kustannushallinta Oulu 4. jakso: Vuorovaikutus ja viestintä Oulu Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Jatkuvuussuunnittelu Oulu 335 Pertti Kortejärvi Jatkuvuussuunnittelu Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kansainvälisten toimintojen turvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kansainvälisten toimintojen turvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Tampere 945 Karoliina Tamminen Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Lappeenranta 945 Karoliina Tamminen Kunnonvalvonnan peruskurssi Oulu 900 Kari Palokangas Nostoapuvälineiden tarkastukset Oulu 860 Tiina Vikström Nostot ja siirrot Oulu 860 Tiina Vikström Nostot ja siirrot Oulu 860 Tiina Vikström Painelaitteet Oulu 995 Kari Palokangas Pelastustoiminta Oulu 335 Pertti Kortejärvi Pelastustoiminta Oulu 335 Pertti Kortejärvi Tehonsiirtolaitteiden kunnossapito Oulu 880 Kari Palokangas Tietoturvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Tietoturvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Turvallisuusjohtaminen Oulu 335 Pertti Kortejärvi Turvallisuusjohtaminen Oulu 335 Pertti Kortejärvi Työsuojelun peruskurssi Oulu 1200 Hannu Kopakka Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Pertti Kortejärvi, puh , pertti.kortejarvi@pohto.fi Prosessikehityspäällikkö Pekka Pennanen, puh , pekka.pennanen@pohto.fi Kehittämisassistentti Pia Viitanen, puh , pia.viitanen@pohto.fi Kaivostoiminta 15

16 Keinoja kehittämistarpeiden analysointiin. Totuuden katsominen eli analysointi ja arviointi on kaiken kehittämisen lähtöedellytys. Tämä on jo itsessään osa tavoitteellista kehittämisprosessia, jota asiantuntijana rakennan asiakkaan kanssa tiiviissä yhteistyössä. Tuloksena syntyy johtamiseen henkilökohtaisia kehittämispolkuja, yritys ja ryhmäkohtaisia valmennusohjelmia, coachausta ja konsultaatiota. Kehittäminen kaikissa muodoissaan tukee yrityksen liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista. Omassa työotteessani painotan osallistujien ja yritysten asiantuntijoiden omaa panosta; osallistumista, kuuntelua, keskustelua, vaikuttamista ja reflektointia. Ohjelmissa teoriat ja mallit muotoutuvat työkaluiksi, joita sovelletaan ja käytännössä kokeillaan. Hannele Martti, kehittämispäällikkö, POHTO 16 Koulutustarjonta 2011

17 MEKAANINEN KUNNOSSAPITO Kunnossapidossa tekninen osaaminen on ollut aina pakostakin vahvaa, koska koneiden ja laitteiden toimintakuntoon saattaminen on ollut kilpajuoksua ajan ja näin ollen myös rahan kanssa. Laitosten käyttöhenkilöstö on alkanut myös kiinnostua entistä enemmän käyttämiensä laitteiden tekniikasta ja vikaantumismekanismeista. Kunnossapidon ja käyttöhenkilöiden töiden raja on alkanut himmetä ja yhteistyö näiden ryhmien välillä alkanut vahvistua. Tämän yhteistyön vahvistuminen on suurelta osin johtunut henkilöresurssien pienenemisestä henkilöiden ikääntyessä sekä teollisuuden vaatimuksista laitteistojen toiminnan tehostamisesta. Tähän haasteeseen POHTO vastaa suunnittelemalla ja toteuttamalla perinteisten kunnossapidon tekniikkakoulutusten rinnalle käyttöhenkilöstölle suunnattuja koulutuksia teollisuudesta tulevien osaamisvaatimusten tukemiseksi. Kurssit ovat joko avoimia kursseja tai yrityksen tarpeisiin räätälöityjä tilaisuuksia. Koulutustilaisuuksia järjestetään kunnossapidon ammattilaisille ja asiantuntijoille. Lisäksi järjestämme seminaareja kulloinkin ajankohtaisista aiheista. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Hydrauliikan automaatio ja ohjaus Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikan proportionaali- ja servotekniikka Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikan vianetsintä Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikka Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikka Tampere 870 Karoliina Tamminen Hydrauliikka Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikka Tampere 870 Karoliina Tamminen Kunnossapidon sähköasennukset ja vianhaku Oulu 700 Kari Palokangas Kunnonvalvonnan peruskurssi Oulu 900 Kari Palokangas Laakerien asennus ja huolto Oulu 775 Tiina Vikström Lämpökuvaus Oulu 900 Jaakko Kiuttu Mekaniikkaa käyttöhenkilöstölle Oulu 750 Kari Palokangas Prosessiteollisuuden pumppujen kunnossapito Oulu 840 Tiina Vikström Tehonsiirtolaitteiden kunnossapito Oulu 880 Kari Palokangas Voiteluhuolto Oulu 880 Kari Palokangas Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Jaakko Kiuttu, puh , jaakko.kiuttu@pohto.fi Kehittämisassistentti Tarja Lipponen, puh , tarja.lipponen@pohto.fi Kehittämispäällikkö Kari Palokangas, puh , kari.palokangas@pohto.fi Kehittämispäällikkö Karoliina Tamminen, puh , karoliina.tamminen@pohto.fi Koulutuskoordinaattori Tiina Vikström, puh , tiina.vikstrom@pohto.fi Mekaaninen kunnossapito 17

18 METALLIN TUOTANTO Järjestämme metallien valmistuksen ja jalostuksen toimialakohtaista teknistä täydennyskoulutusta, jonka suunnittelemme yhdessä maamme parhaiden asiantuntijoiden kanssa. Kurssit käsittelevät metallurgiaa, tuotantoteknologiaa, tuotantoprosesseja, tuotteiden valmistusta ja tuotteita aina raaka-aineista käyttösovelluksiin. Teollisuuden ajankohtaisiin tarpeisiin perustuvan koulutuksen tavoitteena on osaamisen ja kilpailukyvyn parantaminen. Metallurgia Metallurgeille suunnitellut kurssit soveltuvat teollisuuden tutkimus-, kehitys- tai käyttötehtävissä työskentelevälle insinöörikunnalle, korkeakoulujen jatko-opiskelijoille ja tutkijoille sekä tutkimuslaitosten edustajille. Usein kurssit sopivat myös muissa tehtävissä työskenteleville. Metallurgisten kurssien aiheet valitsee Vuorimiesyhdistyksen metallurgijaoston Valtakunnallinen Asiantuntijatoimikunta, Metallurgian VAT. Kurssien määrä on 2 3 kpl/vuosi ja aiheet vaihtuvat vuosittain. Metallien jalostus Metallien jalostusteollisuuden henkilöstölle järjestämme teknistä ammatillista ja erikoiskoulutusta aiheista, joihin toimialalla on laajaa kiinnostusta. Vuosittain toistuvia kursseja on tarjolla eri osa-alueilta, ja valikoimaa uudistetaan jatkuvasti. Kurssit soveltuvat hyvinkin erilaisissa tehtävissä työskenteleville joko tietämyksen ja asiantuntemuksen laajentamiseen tai osaamisen syventämiseen. Kursseja voidaan hyödyntää myös metallien jalostuksen ammattitutkintoon valmentavana koulutuksena. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Aihioiden kuumennus Oulu 880 Markus Hietala Kuonat prosessimetallurgiassa Oulu 980 Markus Hietala Laaduntuottokyky teräksen valmistuksesta lopputuotteeseen Oulu 900 Markus Hietala Metallisten materiaalien valinta energiateollisuuden ääriolosuhteisiin Oulu 990 Markus Hietala Mittausseminaari metalliteollisuudelle Oulu 420 Markus Hietala Teräksen ja aihioiden valmistus Oulu 880 Markus Hietala Teräksen leikkaus ja oikaisu Oulu 820 Markus Hietala Teräksen peittaus Oulu 860 Markus Hietala Toimitusvarmuuden parantaminen metallinjalostusteollisuudessa Oulu 890 Markus Hietala Toimitusvarmuuden parantaminen metallinjalostusteollisuudessa Oulu 890 Markus Hietala Tulosta tutkimuksesta Oulu 480 Erkki Peltola Valssauslinjan kunnossapito Raahe 880 Markus Hietala Valssaustekniikka Oulu 860 Markus Hietala Valukoneen huolto Tornio 880 Markus Hietala Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Markus Hietala, puh , markus.hietala@pohto.fi Kehittämisassistentti Pia Viitanen, puh , pia.viitanen@pohto.fi 18 Metallin tuotanto

19 PAPERIN JA KARTONGIN TUOTANTO POHTOn paperi- ja kartonkiteollisuuden koulutustarjonta on monipuolinen. Ohjelmien sisällöt on muodostettu vastaamaan ajankohtaisiin tarpeisiin ja tulevaisuuden haasteisiin. Kurssit on suunniteltu soveltumaan paperiteollisuuden ammattitutkintojen valmistavaksi koulutukseksi. POHTOn ohjelmatarjonta kattaa kaikki paperi- ja kartonkitehtaan osa-alueet. Tarjoamme mielellämme vastaavia ohjelmakokonaisuuksia myös yrityskohtaisina. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Hydrauliikka Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikka Tampere 870 Karoliina Tamminen Hydrauliikka Tampere 870 Karoliina Tamminen Hydrauliikka Oulu 870 Kari Palokangas Jatkuvuussuunnittelu Oulu 335 Pertti Kortejärvi Jatkuvuussuunnittelu Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kansainvälisten toimintojen turvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kansainvälisten toimintojen turvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Tampere 945 Karoliina Tamminen Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Lappeenranta 945 Karoliina Tamminen Kunnonvalvonnan peruskurssi Oulu 900 Kari Palokangas Nostoapuvälineiden tarkastukset Oulu 860 Tiina Vikström Nostot ja siirrot Oulu 860 Tiina Vikström Nostot ja siirrot Oulu 860 Tiina Vikström Painelaitteet Oulu 995 Kari Palokangas Paperi- ja kartonkikoneen automaatio ja poikkiprofiilit Oulu 950 Vesa Timonen Paperi- ja kartonkikoneen raaka-aineet ja massan käsittely Oulu 950 Vesa Timonen Paperi- ja kartonkilajit Oulu 500 Vesa Timonen Paperi- ja kartonkilinjan toiminta Oulu 950 Vesa Timonen Paperi- kartonkiteollisuuden mikrobiongelmat ja niiden torjunta Oulu 950 Vesa Timonen Paperin ja kartongin jälkikäsittely Oulu 950 Vesa Timonen Paperin ja kartongin ominaisuuksien hallinta Oulu 950 Vesa Timonen Pelastustoiminta Oulu 335 Pertti Kortejärvi Pelastustoiminta Oulu 335 Pertti Kortejärvi Prosessiteollisuuden pumppujen kunnossapito Oulu 840 Tiina Vikström Säteilysuojelun täydennyskoulutus Tuusula 450 Jaakko Kiuttu Säteilysuojelun täydennyskoulutus Oulu 450 Jaakko Kiuttu Paperin ja kartongin tuotanto 19

20 Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Tehonsiirtolaitteiden kunnossapito Oulu 880 Kari Palokangas Tietoturvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Tietoturvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Turvallisuusjohtaminen Oulu 335 Pertti Kortejärvi Turvallisuusjohtaminen Oulu 335 Pertti Kortejärvi Työsuojelun peruskurssi Oulu 1200 Hannu Kopakka Työsuojelupäivät Oulu 690 Hannu Kopakka Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Oulu 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Tuusula 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Oulu 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Tampere 980 Jaakko Kiuttu Voiteluhuolto Oulu 880 Kari Palokangas Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Jaakko Kiuttu, puh , jaakko.kiuttu@pohto.fi Kehittämispäällikkö Hannu Kopakka, puh , hannu.kopakka@pohto.fi Kehittämispäällikkö Pertti Kortejärvi, puh , pertti.kortejarvi@pohto.fi Kehittämispäällikkö Kari Palokangas, puh , kari.palokangas@pohto.fi Kehittämispäällikkö Karoliina Tamminen, puh , karoliina.tamminen@pohto.fi Kehittämispäällikkö Vesa Timonen, puh , vesa.timonen@pohto.fi Kehittämisassistentti Tarja Lipponen, puh , tarja.lipponen@pohto.fi Kehittämisassistentti Pia Viitanen, puh , pia.viitanen@pohto.fi Koulutuskoordinaattori Tiina Vikström, puh , tiina.vikstrom@pohto.fi 20 Paperin ja kartongin tuotanto

21 PÄTEVYYSTUTKINNOT Järjestämme koulutusta ammattitaidon ylläpitämiseksi ja täydentämiseksi seuraavilla ammattialoilla. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Automaattisten sammutuslaitosten huolto ja kunnossapito Oulu 820 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Lappeenranta 945 Karoliina Tamminen Sähköturvallisuustutkinto 1, 2 ja Oulu 175 Hannu Kopakka Sähköturvallisuustutkinto 1, 2 ja Oulu 175 Hannu Kopakka Säteilysuojelun täydennyskoulutus Tuusula 450 Jaakko Kiuttu Säteilysuojelun täydennyskoulutus Oulu 450 Jaakko Kiuttu Työturvallisuuskortti, kouluttajakoulutus Oulu 540 Hannu Kopakka Työturvallisuuskortti, kouluttajan täydennyskoulutus Oulu 360 Hannu Kopakka Työturvallisuuskorttikouluttaja, täydennyskoulutus Oulu 360 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon 1 ja Oulu 580 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon 1 ja Oulu 580 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon Oulu 300 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon Oulu 300 Hannu Kopakka Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Tampere 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Oulu 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Oulu 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Tuusula 980 Jaakko Kiuttu Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Jaakko Kiuttu, puh , jaakko.kiuttu@pohto.fi Kehittämispäällikkö Hannu Kopakka, puh , hannu.kopakka@pohto.fi Kehittämispäällikkö Kari Palokangas, puh , kari.palokangas@pohto.fi Kehittämispäällikkö Karoliina Tamminen, puh , karoliina.tamminen@pohto.fi Kehittämisassistentti Tarja Lipponen, puh , tarja.lipponen@pohto.fi Koulutuskoordinaattori Tiina Vikström, puh , tiina.vikstrom@pohto.fi Pätevyystutkinnot 21

22 SELLUN TUOTANTO Selluteollisuuden koulutusten tarjonnasta löytyy kaikki sellun valmistuksen osaprosessit. Kurssit on suunniteltu soveltumaan paperiteollisuuden ammattitutkintojen valmistavaksi koulutukseksi. Alan parhaiden asiantuntijoiden ja asiakkaiden kanssa tehtävä kurssien ja seminaarien suunnittelu takaa koulutuksen korkean laadun. Yrityskohtaiset toteutukset räätälöidään asiakkaan toiveiden mukaisesti vastaamaan tilanteen vaatimaa tarkoitusta. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Hydrauliikka Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikka Tampere 870 Karoliina Tamminen Hydrauliikka Oulu 870 Kari Palokangas Hydrauliikka Tampere 870 Karoliina Tamminen Höyryturbiinien ohjaus ja generaattorit Oulu 840 Kari Palokangas Höyryturbiinien ohjaus ja generaattorit Tampere 840 Karoliina Tamminen Jatkuvuussuunnittelu Oulu 335 Pertti Kortejärvi Jatkuvuussuunnittelu Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kansainvälisten toimintojen turvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kansainvälisten toimintojen turvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Kattilaveden valmistus ja käsittely Tampere 890 Karoliina Tamminen Kemiallisesti pudistetun veden valmistus Oulu 950 Vesa Timonen Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Tampere 945 Karoliina Tamminen Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Oulu 945 Kari Palokangas Kemikaalien teollinen käsittely ja varastointi Lappeenranta 945 Karoliina Tamminen Kuitupuun hankinta ja tehdaskäsittely Oulu 950 Vesa Timonen Kunnonvalvonnan peruskurssi Oulu 900 Kari Palokangas Metsäteollisuuden poistovesien käsittely Oulu 950 Vesa Timonen Mustalipeän haihdutus, hajukaasut ja mäntyöljyn valmistus Lappeenranta 950 Vesa Timonen Nostoapuvälineiden tarkastukset Oulu 860 Tiina Vikström Nostot ja siirrot Oulu 860 Tiina Vikström Nostot ja siirrot Oulu 860 Tiina Vikström Painelaitteet Oulu 995 Kari Palokangas Painelaitteet käyttöhenkilöstölle Tampere 880 Karoliina Tamminen Pelastustoiminta Oulu 335 Pertti Kortejärvi Pelastustoiminta Oulu 335 Pertti Kortejärvi Pohjois-Suomen Kattilapäivät Oulu 640 Vesa Timonen Prosessiteollisuuden pumppujen kunnossapito Oulu 840 Tiina Vikström Sellun keiton kokemustenvaihtopäivät Oulu 950 Vesa Timonen 22 Sellun tuotanto

23 Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Sellun keitto ja pesu -peruskurssi Oulu 950 Vesa Timonen Sellun kuivaus ja jälkikäsittely Oulu 980 Vesa Timonen Sellutehtaan kustannussimulaatio Järjestetään tarvittaessa 950 Vesa Timonen Sellutehtaan käynnissäpito Oulu 950 Vesa Timonen Soodakattilakäyttäjien kokemustenvaihtopäivät Tampere 950 Vesa Timonen Soodakattilat peruskurssi I Lappeenranta 950 Vesa Timonen Soodakattilat peruskurssi II Lappeenranta 950 Vesa Timonen Säteilysuojelun täydennyskoulutus Tuusula 450 Jaakko Kiuttu Säteilysuojelun täydennyskoulutus Oulu 450 Jaakko Kiuttu Talteenoton kemian perusteet Lappeenranta 900 Vesa Timonen Tehonsiirtolaitteiden kunnossapito Oulu 880 Kari Palokangas Tietoturvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Tietoturvallisuus Oulu 335 Pertti Kortejärvi Turvallisuusjohtaminen Oulu 335 Pertti Kortejärvi Turvallisuusjohtaminen Oulu 335 Pertti Kortejärvi Työsuojelun peruskurssi Oulu 1200 Hannu Kopakka Työsuojelupäivät Oulu 690 Hannu Kopakka Valkolipeän valmistus Lappeenranta 950 Vesa Timonen Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Oulu 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Tuusula 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Oulu 980 Jaakko Kiuttu Vastaavan johtajan pätevöittävä säteilysuojelukoulutus Tampere 980 Jaakko Kiuttu Voimalaitoksen käynnissäpito Oulu 880 Hannu Kopakka Voimalaitoksen revisiot Oulu 600 Hannu Kopakka Voiteluhuolto Oulu 880 Kari Palokangas Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Jaakko Kiuttu, puh , jaakko.kiuttu@pohto.fi Kehittämispäällikkö Hannu Kopakka, puh , hannu.kopakka@pohto.fi Kehittämispäällikkö Pertti Kortejärvi, puh , pertti.kortejarvi@pohto.fi Kehittämispäällikkö Kari Palokangas, puh , kari.palokangas@pohto.fi Kehittämispäällikkö Karoliina Tamminen, puh , karoliina.tamminen@pohto.fi Kehittämispäällikkö Vesa Timonen, puh , vesa.timonen@pohto.fi Kehittämisassistentti Tarja Lipponen, puh , tarja.lipponen@pohto.fi Kehittämisassistentti Pia Viitanen, puh , pia.viitanen@pohto.fi Koulutuskoordinaattori Tiina Vikström, puh , tiina.vikstrom@pohto.fi Sellun tuotanto 23

24 24 Koulutustarjonta 2011

25 SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOKUNNOSSAPITO Sähkö- ja automaatioalan kurssit ovat joko lainsäädännön pohjalta pätevyyteen valmentavia tai tilaisuuksia, jotka auttavat sinua turvaamaan ammattisi vaatiman taitotason. Järjestämme myös alan asiantuntijaseminaareja. Koulutus Ajankohta ja paikkakunta Hinta + alv. Yhteyshenkilö Automaatiojärjestelmät Metso DNA peruskurssi Oulu 1000 Jaakko Kiuttu Automaatiojärjestelmät Metso DNA, ylläpito ja vianetsintä Oulu 1000 Jaakko Kiuttu Automaatiokunnossapidon perusteet voimalaitoksen käyttäjille Oulu 850 Jaakko Kiuttu Automaatiokunnossapidon perusteet Tampere 850 Jaakko Kiuttu Automaation kenttälaitteet, mittausanturit ja toimilaitteet Oulu 900 Jaakko Kiuttu Automaation kenttäväylä Profibus Oulu 1000 Jaakko Kiuttu Automaation peruskurssi Oulu 850 Jaakko Kiuttu Jännitetyöt alle 1 kv:n laitteistoissa Oulu 300 Hannu Kopakka Jännitetyöt alle 1 kv:n laitteistoissa Oulu 300 Hannu Kopakka Kytkinlaitoksen suojaukset Oulu 800 Hannu Kopakka Ohjelmoitavat logiikat Siemens Simatic S7, jatkokurssi Oulu 1050 Tiina Vikström Ohjelmoitavat logiikat Siemens Simatic S7, peruskurssi Oulu 1050 Tiina Vikström Pienjännitesähköasennusstandardi SFS 6000 teollisuudelle Oulu 580 Hannu Kopakka Pohjolan Energiapäivät Oulu 600 Hannu Kopakka Suurjännitesähköasennukset SFS Oulu 320 Hannu Kopakka Sähköasennusten asennus- ja tarkastusmittaukset Oulu 330 Hannu Kopakka Sähkökunnossapidon perusteet voimalaitoksen käyttäjille Oulu 400 Jaakko Kiuttu Sähkökunnossapidon perusteet Tampere 400 Jaakko Kiuttu Sähkömiesten operointi kytkinlaitosten vikatilanteissa Oulu 600 Hannu Kopakka Sähköturvallisuustutkinto 1, 2 ja Oulu 175 Hannu Kopakka Sähköturvallisuustutkinto 1, 2 ja Oulu 175 Hannu Kopakka Sähkötyöturvallisuusstandardi SFS Oulu 290 Hannu Kopakka Sähkötyöturvallisuusstandardi SFS Oulu 290 Hannu Kopakka Taajuusmuuttajat ACS 800 teknikka ja huolto Oulu 785 Tiina Vikström Taajuusmuuttajat Vacon NX Oulu 785 Tiina Vikström Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon 1 ja Oulu 580 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon 1 ja Oulu 580 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon Oulu 300 Hannu Kopakka Valmennuskurssi sähköturvallisuustutkintoon Oulu 300 Hannu Kopakka Voimalaitoksen käynnissäpito Oulu 880 Hannu Kopakka Voimalaitoksen revisiot Oulu 600 Hannu Kopakka Voimalaitosten vesi- ja höyrytekniikka Tampere 800 Karoliina Tamminen Yhteyshenkilöt: Kehittämispäällikkö Jaakko Kiuttu, puh , jaakko.kiuttu@pohto.fi Kehittämispäällikkö Hannu Kopakka, puh , hannu.kopakka@pohto.fi Koulutuskoordinaattori Tiina Vikström, puh , tiina.vikstrom@pohto.fi Sähkö- ja automaatiokunnossapito 25

26 Keinoja toiminnan häiriöttömyyden varmistamiseen. Yritysturvallisuus on laaja kokonaisuus jonka keskeisenä tavoitteena on suojata yrityksen tai yhteisön toiminnan häiriöttömyys ja jatkuvuus erilaisissa ongelmatilanteissa. Yritysturvallisuus on näkökulma johtamiseen ja sen avulla voidaan hallita erityyppisiä riskejä koskivat ne sitten ihmisiä, tuotantoa ja toimintaa, käsiteltävää tietoa, toimitiloja tai ympäristöä. Tukiessani yritysten tai yhteisöjen kehitystoimintaa koulutuksen ja suunnittelun keinoin, tavoitteenani on antaa konkreettista tietoa sekä keinoja toiminnan häiriöttömyyden ja jatkuvuuden varmistamiseksi jokapäiväisessä toiminnassa. Pertti Kortejärvi, Kehittämispäällikkö, POHTO 26 Koulutustarjonta 2011