Uusi paikallisuus -hanke Ulkoinen loppuarviointi

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Uusi paikallisuus -hanke Ulkoinen loppuarviointi"

Transkriptio

1 Vaasan yliopisto, Levón-instituutti Uusi paikallisuus -hanke Ulkoinen loppuarviointi Suomen Setlementtiliitto ry 11/2015 Setlementtijulkaisuja 37

2 Materiaali Helka Körkkö, Pihla Ruuskanen, Salome Tuomaala, Anne Majaneva, Mikko Kellokumpu ja Liisa Ojala Suomen Setlementtiliitto ry, Uusi paikallisuus -hanke Toteutus Vaasan yliopisto, Levón-instituutti. Olli Voutilainen ja Leena Lehtola Paino Oy Fram Ab, Vaasa 2015 Kannen kuva Salla Vasenius Loppuarviointi on osa Setlementtijulkaisuja. Arviointi on toteutettu Raha-automaattiyhdistyksen tuella. ISBN nid ISBN pdf

3 Sisällysluettelo Alkusanat 1. Uusi paikallisuus -hankkeen tausta, sisältö ja tavoitteet Tausta, tarve ja lähtökohtia Uusi paikallisuus -hankkeelle Uusi paikallisuus -hankkeen sisältö ja tavoitteet Arvioinnin tavoitteet ja toteuttaminen Arviointiraportin rakenne Arvioinnin menetelmät Arvioinnin toteutus Arvioinnin tulokset: haastattelut kohderyhmille Hankkeen tavoitteet ja niiden tarkoituksenmukaisuus Hankkeen toteutustavat Hankkeen tulokset ja vaikutukset Toiminnan tulevaisuus ja vaikutukset jatkossa Arvioinnin tulokset: asukaskysely Vaikuttaminen Osallisuus ja yhteisöllisyys Asukaskyselyn avoin palaute Yhteenveto ja johtopäätökset...34 Lähteet:...39 Liitteet:...41

4 Alkusanat Uusi paikallisuus -hanke ( ) oli Suomen Setlementtiliitto ry:n koordinoima ja Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) rahoittama kansalaistoiminnan kehittämishanke. Hankkeessa kehitettiin ja toteutettiin yhdessä asukkaiden kanssa välineitä osallistua ja vaikuttaa lähiympäristöön. Toiminnan lähtökohtina olivat kansalaislähtöisyys, paikallisuus, osallisuus ja yhteistyö. Hanketta toteutettiin yhteistyössä asukkaiden, paikallisten toimijoiden, järjestöjen ja kuntien kanssa. Tämä raportti on Uusi paikallisuus -hankkeen loppuarviointi. Arviointi nojaa ensisijaisesti arvioitsijoiden toteuttamiin Uusi paikallisuus -hankkeen kohderyhmien haastatteluihin sekä asukaskyselyyn. Arvioinnin toteuttivat Vaasan yliopiston Levón-instituutin tutkimuspäällikkö Olli Voutilainen ja projektiassistentti Leena Lehtola.

5 1. Uusi paikallisuus -hankkeen tausta, sisältö ja tavoitteet 1.1. Tausta, tarve ja lähtökohtia Uusi paikallisuus -hankkeelle Uusi paikallisuus -hankkeelle on löydettävissä selkeä yhteiskunnallinen tausta. Paikallisuuden ja sen ilmenemisen näkökulmasta maamme historiassa on eri vaiheita. Yhteiskunnat ovat alkujaan organisoituneet paikallisyhteisöjensä kautta. Suomen kaltaisessa maassa, jossa väkiluku on pieni, asukastiheys vaihtelee ja pinta-ala on suuri, paikallisuuden vaatimus on korostunut kansalaisten hyvän elämän turvaamisessa. Aiemmin maaseudulla erityisesti kylät ja kaupungeissa etenkin työläiskaupunginosat olivat vahvojen paikallisyhteisöjen alueita. (Katajamäki.) Maaseudulla rakennemuutos ja kaupungeissa perinteisten työläisyhteisöjen murros johti suuriin muutoksiin. Niin sanottu hajauttavan hyvinvointivaltion malli kuitenkin ylläpiti paikallisuutta tehokkaasti 1990-luvulle asti voidaankin sanoa, että Suomi oli siihen asti vahvan paikkaperustaisuuden yhteiskunta. Paikallisuuden näkökulmasta 1990-luvulta lähtenyttä aikakautta voidaan kuvata termillä keskittävä kilpailuvaltio. Tämä on murentanut yhteiskuntamme paikkaperustaista kehittymistä. (Katajamäki.) Meneillään olevan yhteiskunnallisen murroksen vaiheessa paikallisuuden merkitys ja ihmisten kiinnostus omaan asuinpaikkaan on vähentynyt. Yhteiskunnan rakenteen muutoksen suunta on ollut kohti suurempia hallinnollisia yksikköjä. Ihmisten arki toteutuu kuitenkin paikallisesti. Paikallisuuden ja yhteisöllisyyden merkitys on korostunut kansalaisten sosiaalisen pääoman ja hyvän elämän lähtökohtana. Esimerkiksi suurempiin kuntiin tähtäävässä kuntarakenteen muutospaineessa on todettu tarve luoda kunnanosiin toimivia paikallisyhteisöjä. Tähän tarpeeseen pyrki vastaamaan Uusi paikallisuus -hanke. (Setlementtiliitto.) Paikkaperustaisuus tunnistaa paikkojen monimuotoisuuden ja ottaa huomioon erilaisten paikkojen lähtökohdat ja tarpeet. Suomessa, Uusi paikallisuus -hankkeen lisäksi, esimerkiksi maaseutupoliittisessa kokonaisohjelmassa ohjelman strategiseksi lähtökohdaksi on otettu paikkaperustainen kehittäminen. (TEM 2014, s. 13.) Niin ikään esimerkiksi Euroopan unionin uusi koheesioohjelma perustuu paikkaperustaiseen viitekehykseen (Hildreth & Bailey 2014, s. 364). Keskittävää kilpailuvaltiota taas luonnehtivat suuret hallintoalueet, väestöpohja-ajattelu ja palvelujen keskittämi- 1

6 nen, jotka samalla edistävät ylipaikallisia järjestelyjä ja suuruuden logiikkaa. Silti merkittävä osa suomalaisista asuu edelleen pienissä paikallisyhteisöissä. Kuitenkin palvelut ovat etääntyneet ja paikallisyhteisöt orpoontumassa. (Katajamäki.) Aluekehittämisessä voidaan käyttää jakoa eksogeeniseen ja endogeeniseen kehittämiseen. Eksogeeniselle kehittämiselle on ominaista, että kehittämisresurssit ja -toimenpiteet tulevat ikään kuin alueen ulkopuolelta annettuina. Puhutaan myös ylhäältä alas -kehittämisestä (top-down development). (Tödtling 2009.) Endogeeninen kehittäminen voidaan ymmärtää paikallisena kehittämisenä, joka tuotetaan paikallisin impulssein, ja joka perustuu laajalti paikallisiin resursseihin ja toteutetaan alhaalta ylös -toimintaperiaatteen (bottom-up manner) mukaisesti (Terluin 2003; Tödtling 2009). Oostindie ym. (2008) näkevät kaksi toisiinsa kytköksissä olevaa tekijää paikalliset resurssit ja paikallisen kontrollin keskeisinä endogeenisen kehittämisen käsitteelle. Virkkalan ja Storhammarin (2004, s. 20) mukaan endogeenisella kehittämisellä voidaan lyhyesti ymmärtää alueen omista piirteistä, resursseista ja paikalliskulttuurista sekä paikallisen verkoston rakentamisesta lähtevää aluekehittämistä. Alhaalta ylöspäin suuntautuvassa kehittämisessä alueen kehittämisen toteuttamisvastuu on siirretty paikallisille asukkaille ja toimijoille. Kantavana ajatuksena on, että paikalliset asukkaat ja toimijat ovat parhaimpia alueensa kehittämisen asiantuntijoita. Toisaalta nähdään tärkeänä tuoda alueelle uusia ideoita ja virikkeitä, jotka edistävät alueen voimavarojen hyödyntämistä. Tällainen lisäarvo alueen kehittämisprosessiin voidaan saada ohjelmapohjaisella kehittämisellä, johon liittyy parhaiden käytäntöjen tunnistamista sekä kokemusten jakamista. (Voutilainen & Tapio-Biström 2007, s. 12.) Uusi paikallisuus hanke sisälsi voimakkaasti endogeenisen kehittämisen piirteitä. Yhdistetty eksogeeninen/endogeeninen kehittäminen hylkää ajatuksen eksogeenisen ja endogeenisen kehittämisen mallin vastakkainasettelusta. Tässä näkemyksessä paikallisten ja ulkoisten voimien vuorovaikutusta kehittämisprosesseissa painotetaan. (Terluin 2001, s ; Ray 2006; Shucksmith 2010; Hyyryläinen ym ) Tämän arvioinnin yhteydessä voidaan esimerkiksi nähdä, että kansalliselta tasolta tuodaan ikään kuin ylhäältä annettuna Uusi paikallisuus -hanke ja tietyt raamit sen toteuttamiselle, mutta paikallisyhteisötasolle jätetään liikkumavaraa sen toteuttamiselle. 2

7 1.2. Uusi paikallisuus -hankkeen sisältö ja tavoitteet Paikallislähtöistä yhteiskuntaa ja sen kansalaisten, kansalaisjärjestöjen, yritysten ja julkisen sektorin monipuolistuvaa yhteistyötä voidaan kutsua uudeksi paikallisuudeksi. Tätä edistetään edellytyksiä luovalla kehittämisellä, jonka ytimenä on paikallisyhteisöjen oikeus kehittyä omista lähtökohdistaan. Tavoitteena on paikkojen, kulttuurien ja ihmisten moninaisuuden lisääntyminen, jonka perustana on kansalaislähtöisyys. (Katajamäki.) Uusi paikallisuus -hankkeen lähtökohtana ovat uuden paikallisuuden mukaiset käytännön kokeilut erilaisissa maantieteellisissä ympäristöissä, paikallisyhteisöissä: miten paikallista yhteisöllisyyttä voidaan lisätä ja samalla parantaa ihmisten mahdollisuuksia vaikuttaa oman lähiympäristönsä asioihin (Setlementtiliitto). Taustalla on kriittinen suhtautuminen kilpailuvaltion suuruuden logiikkaan, palvelujen keskittämiseen ja kansalaisten maantieteen ohittamiseen, jotka ovat käynnistäneet paikallisyhteisöjen orpoontumisen (Katajamäki). Uusi paikallisuus -hanke oli Suomen Setlementtiliitto ry:n koordinoima ja Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) rahoittama kansalaistoiminnan kehittämishanke. Hankkeessa kehitettiin ja toteutettiin yhdessä asukkaiden kanssa välineitä osallistua ja vaikuttaa lähiympäristöön. Toiminnan lähtökohtia olivat kansalaislähtöisyys, paikallisuus, osallisuus ja yhteistyö. Hanketta toteutettiin yhteistyössä asukkaiden, yhdistysten, kuntien, seurakuntien ja yritysten kanssa. Hankkeen tehtävänä oli kehittää välineitä, joiden avulla kansalaiset voivat vaikuttaa asuinalueeseensa. Tavoitteena olivat käytännöt, joita voidaan soveltaa Suomen kaikissa paikallisyhteisöissä ja erityisesti setlementtityössä. Vaikka hankkeen prosessissa etenemisen pitääkin alkaa synnyttää osahankkeiden välisiä eroja paikallisten erityispiirteiden huomioinnin vuoksi, tehtävänä oli kuitenkin yhtenäisen metodiikan kehittäminen, jotta uuden paikallisuuden prosessi pystytään laajentamaan uusille alueille. (Katajamäki; Setlementtiliitto.) Uusi paikallisuus -hanke toimi vuosina kolmessa paikallisyhteisössä: Tampereen Hervannassa, Vaasan Palosaarella ja Kemijärvellä. Lisäksi vuosina hanke toimi Kemissä ja Rovaniemellä, joissa yhteistyötä tehtiin paikallisten setlementtien kanssa ja keskityttiin erityisesti lasten ja nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien kehittämiseen. Jokaisessa paikallisyhteisössä työskenteli projektipäällikkö. Projektia koordinoitiin Helsingistä Setlementtiliitosta. (Setlementtiliitto.) 3

8 Uusi paikallisuus -hankkeen keskeiset tavoitteet ja keinot niihin pääsemiseksi voidaan tiivistää seuraavasti: Tavoite: Kansalaisten vaikuttamismahdollisuuksien vahvistaminen o Keinot: Tuetaan kansalaisten osallistumista ja kehitetään välineitä kansalaisvaikuttamiselle. Tavoite: Yhdessä tekeminen o Keinot: Järjestetään ja tuetaan asukkaiden yhteisiä tapahtumia ja innostetaan asukkaita osallistumaan. Tavoite: Järjestöjen välisen yhteistyön tiivistäminen o Keinot: Etsitään kansalaisjärjestöjen välisiä yhteistyömuotoja ja toteutetaan yhteisiä tavoitteita. Tavoite: Paikallisyhteisön ja kunnan vuorovaikutuksen syventäminen o Keinot: Kehitetään ja edistetään todelliseen vaikuttamiseen perustuvia lähidemokratiavälineitä. Tuodaan päättäjät ja paikallisyhteisöjen asukkaat yhdessä yhteisten asioiden ääreen. (Setlementtiliitto.) Hankkeen toimintamuotoja tarkastellaan lähemmin hankkeen verkkosivuilla (Setlementtiliitto). Lisäksi hankkeen toimintamuodoista kuten kansalaisraadista on tehty arviointeja sekä muita selvityksiä ja tutkimuksia (ks. esim. Raisio & Vartiainen 2011; Raisio & Lindell 2013; Rahikka & Ryynänen 2014; Uusi paikallisuus -hanke; Setlementtiliitto & Vaasan yliopisto, Levon instituutti 2015). Hankkeessa mukana olevat pilottipaikallisyhteisöt Kemijärvi, Tampereen Hervanta ja Vaasan Palosaari eroavat toisistaan monin tavoin. Hervanta on kehittymässä maahanmuuton myötä kulttuurisesti yhä monimuotoisemmaksi, Kemijärvi on parhaillaan läpikäymässä rakennemuutosta, ja Palosaari on muutoksen kokenut perinteinen teollinen paikallisyhteisö. (Katajamäki.) Tampereen Hervanta tunnetaan monikulttuurisena kaupunginosana. Hervanta syntyi 1970-luvulla nopeasti, voimakkaan muuttoliikkeen ja teollisen kasvun paineista. Vuonna 2014 Hervannan väkiluku oli reilut Viimeisen kymmenen vuoden aikana väkiluku Hervannassa on lisääntynyt reilut ja viimeisten viiden vuoden aikana vajaat henkilöä. Verrattuna Tampereen väkiluvun kehitykseen kaikkiaan, Hervannan väkiluvun suhteellinen kasvu viimeisten kymmenen vuoden aikana on ollut selvästi voimakkaampaa, joskin kasvutahti on viimeisten viiden vuoden aikana rauhoittunut. Hervannan väkiluku lienee todellisuudessa jonkin verran korkeampi, sillä alueella asuu runsaasti 4

9 opiskelijoita ja osa alueella asuvista opiskelijoista on kirjoilla muulla paikkakunnalla. Hervannassa asuu runsaasti maahanmuuttajia. Vuonna 2014 Hervannan asukkaista noin 19 % oli vieraskielisiä. Koko Tampereella vastaava osuus oli noin 7 %. Myös työttömyysaste on ollut Tampereen keskimääräistä korkeampaa, vuoden 2013 ennakkotieto Hervannan työttömyysasteesta oli noin 21 %. Alueen keskiikä (36,9 vuotta vuonna 2014) on selvästi koko Tampereen vastaavaa (40,1) alhaisempi. Yli 75- vuotiaiden osuus Hervannassa (5,4 % vuonna 2014) on huomattavan alhainen. (Setlementtiliitto; Tampereen kunta; Tuominen & Vainio 2013.) Hervannasta on muodostunut hyvin vahvan identiteetin omaava kaupunginosa. Hervannan väestö on moninainen ja alueen kansalaistoiminta rikasta. Yhteisöllisyys ja osallistuminen ilmenevät perinteisen yhdistyspohjaisen toiminnan ja vaikuttamisen lisäksi mm. alueen epävirallisina verkostoina, alueisiin sitoutumattomiin verkostoihin kuulumisena sekä lyhytjänteisempänä kertatyyppisenä osallistumisena. (Setlementtiliitto.) Kemijärvi on kokenut voimakkaan rakennemuutoksen viimeisten vuosikymmenien aikana, minkä seurauksena kaupungista on hävinnyt paljon teollisia työpaikkoja. Kaupunki on myös kärsinyt vuosia jatkuneesta muuttotappiosta. Vuoden 2013 lopussa Kemijärven väkiluku oli vajaat henkeä, kun se 1960-luvun huippuvuosina oli noin Kemijärven työttömyysaste on korkea, vuoden 2012 lopussa se oli noin 21 %. Eläkeläisten osuus väestöstä on niin ikään korkea, lähes 40 % vuoden 2012 lopussa. 65 vuotta täyttäneiden asukkaiden osuus (31,9 % vuoden 2013 lopussa) on esimerkiksi koko maan vastaavaa (19,4 %) huomattavasti korkeampi, ja 0-14-vuotiaiden (10,3 %) ja vuotiaiden (57,8 %) osuudet taas selvästi koko maan vastaavia lukuja (vastaavassa järjestyksessä 16,4 % ja 64,2 %) alhaisemmat. Myös keskimääräinen koulutustaso on Kemijärvellä maan keskiarvoon verrattuna selkeästi alhaisempi: korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuus on pienempi ja ilman perustutkintoa olevia 15 vuotta täyttäneitä on suhteessa enemmän. (Kemijärven kunta; Setlementtiliitto; Tuominen & Vainio 2013.) Rakennemuutoksen tuomat menetykset eivät ole olleet pelkästään taloudellisia ja elinkeinorakennetta muokkaavia. Työpaikkojen kadotessa myös aktiivisessa iässä olevaa väestöä ja lapsiperheitä on muuttanut pois paikkakunnalta. Rakennemuutoksen myönteinen ilmiö on kuitenkin ollut kansalaisaktiivisuuden lisääntyminen. On syntynyt perinteisiä, rajoja ylittäviä, yhden asian kansanliikkeitä, jotka ovat keränneet toiminnallaan paljon positiivista julkisuutta. Kansanliikkeiden 5

10 seurauksena asukkaille on syntynyt tunne, että omalla toiminnalla on mahdollista vaikuttaa paikkakuntaa koskeviin asioihin. (Setlementtiliitto.) Vaasan Palosaari on voimakkaan rakennemuutoksen jo kokenut perinteinen teollinen paikallisyhteisö. Vuonna 2014 Palosaaren väkiluku oli reilut Hervannan tavoin Palosaaren väkiluku lienee todellisuudessa jonkin verran korkeampi, sillä opiskelijoita asuu alueella runsaasti ja osa alueella asuvista opiskelijoista on kirjoilla muulla paikkakunnalla. Viimeisten viiden vuoden aikana väkiluku Palosaarella on kasvanut vajaalla 300 henkilöllä eli vajaat 5 %, mikä vastaa suunnilleen koko Vaasan suhteellista väestönkasvua. Työttömyysaste Palosaarella vuonna 2013 oli ennakkotiedon mukaan 11 %, eli työttömien osuus on huomattavasti pienempi kuin Hervannassa ja Kemijärvellä kuten se on myös koko Vaasassa. Vaasan tavoin myös Palosaarta leimaa se, että ruotsinkielisten asukkaiden osuus on merkittävä. Keski-ikä Palosaarella oli vuonna 2014 noin 41,5 vuotta, lähellä koko Vaasan keski-ikää. Hervannan tavoin Palosaarella asuu paljon opiskelijoita, mikä näkyy alueen asukkaiden ikäjakaumassa. Alle 16-vuotiaiden osuus alueen asukkaista (8 % vuonna 2014) on taas huomattavasti koko Vaasan vastaavaa (17 %) pienempi, mutta yli 75-vuotiaiden osuus (11 %) jonkin verran suurempi. (Setlementtiliitto; Tilastokeskus; Tuominen & Vainio 2013.) Vaikka työläisväestö on perinteisesti ollut Palosaaren suurin asukasryhmä, on kaupunginosassa aina asunut useita yhteiskunta- ja kieliryhmiä rinnakkain. Palosaaren historia on yhdistänyt näitä eri asukasryhmiä tiiviiksi ja paikkaan sitoutuviksi yhteisöiksi, jotka kokevat identiteettinsä voimakkaasti palosaarelaisiksi. (Setlementtiliitto.) 6

11 2. Arvioinnin tavoitteet ja toteuttaminen 2.1. Arviointiraportin rakenne Arviointiraportin luvussa 1 kuvataan Uusi paikallisuus -hankkeen tausta, tarve ja lähtökohtia sekä sisältö ja tavoitteet. Luvussa 2 esitetään käsillä olevan Uusi paikallisuus -hankkeen loppuarvioinnin tavoitteet ja toteutustapa. Luku 3 sisältää arvioinnin kohderyhmähaastatteluiden tulokset ja luku 4 asukaskyselyn tulokset. Luvussa 5 esitetään yhteenveto ja johtopäätökset Arvioinnin menetelmät Käsillä olevassa työssä on kysymys Suomen Setlementtiliitto ry:n koordinoiman ja Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) rahoittaman Uusi Paikallisuus -hankkeen loppuarvioinnista. Uusi Paikallisuus - hankkeesta on aiemmin tehty lähtökohtaselvitys (Vainio & Nieminen 2012) sekä väliarviointi (Tuominen & Vainio 2013). Tässä arvioinnissa hyödynnetään logiikkaa, jonka lähtökohtana ovat kehittämistarpeet ja lopputuloksena tulisi olla kehittämistarpeisiin vastaavat vaikutukset (kuva 1). Arvioinnin prosessimallin mukaisesti voidaan erotella seuraavia kokonaisuuksia: Toiminnan tarkoituksenmukaisuus (huomioidaan toiminnan lähtökohdat sekä valitut tavoitteet, keinot ja ohjaus) o Onko tehty oikeita asioita? Toiminnan toteutusprosessi/toimintatavat (onnistuminen eri näkökulmista) o Onko asioita tehty oikein? Toiminnan tavoitteiden toteutuminen ja merkitys (määrällinen/laadullinen tuloksellisuus ja vaikuttavuus) o Onko saatu aikaan tavoiteltuja asioita/vaikutuksia? o Millaisia ja miten merkittäviä tuloksia ja vaikutuksia on saavutettu? Toiminnan hyöty ja kestävyys o Ratkaisevatko tulokset ja vaikutukset pysyvästi niitä kehittämistarpeita, joita on lähdetty kehittämään? 7

12 Vastaamalla edellä esitettyihin kysymyksiin voidaan laatia johtopäätöksiä ja kehittämisehdotuksia: o Mitä tulee tehdä jatkoa ajatellen? o Miten saadut kokemukset (onnistumiset ja vastoinkäymiset) hyödynnetään jatkossa? (Kytölä ym. 2010; ks. myös European Commission 1999.) Kuva 1. Arvioinnin prosessimalli (lähde: Kytölä ym. 2010; ks. myös European Commission 1999). Yleisesti loppuarvioinnissa arvioinnin kohteena ovat ohjelman, hankkeen tai jonkin toimenpiteen toiminnan tarkoituksenmukaisuus ja osuvuus (onko tehty oikeita asioita), toteutustavan onnistuneisuus (onko asioita tehty oikein) sekä arvioidut tulokset ja vaikuttavuus senhetkisen arviointitiedon varassa. Loppuarviointi toteutetaan yleensä ohjelman, hankkeen tai muun vastaavan päättyessä, joten vaikutusten arviointiin liittyy useita vaikutusten synnyn välillisestä dynamiikasta ja vaikutusten synnyn pitkästä aikavälistä johtuvia epävarmuustekijöitä. Käsillä olevassa arvioinnissa yhdistyvät prosessi- ja tulosarvioinnin piirteet. Prosessiarviointi on tyypillinen väliarviointivaiheen työkalu, sillä väliarviointivaiheessa on mahdollista parantaa toiminnan laatua toiminnan ollessa vielä käynnissä. Tulosarviointia tehdään puolestaan tyypillisimmillään loppu- ja 8

13 jälkiarviointivaiheessa. Sen avulla pyritään laadun parantamiseen tulevaisuuden toiminnassa. Tässä arviointityypissä yritetään vastata kysymykseen, mitä tuotoksia, tuloksia ja vaikutuksia syntyy. Syitä tavoitteiden saavuttamiseen ja saavuttamattomuuteen ei kuitenkaan voida ymmärtää, ellei arvioida prosesseja, toimeenpanoa, jonka kautta tulokset ja vaikutukset ovat syntyneet. Loppuarvioinnissa korostuu ennen kaikkea kehittämisulottuvuus sen tulisi antaa vastauksia etenkin ohjelma- tai muun sellaisen prosessin ja -toteutustavan kehittämiseen. Tässä arvioinnissa yllä kuvattua arvioinnin prosessimallia on hyödynnetty läpileikkaavasti koko arviointityön toteutuksessa. Esimerkiksi arvioinnissa toteutettujen haastatteluiden kysymyksenasettelut on toteutettu prosessimallin logiikkaa noudattaen. Niin ikään arviointituloksia tarkastellaan tätä logiikkaa hyödyntäen. Edellä raportissa esitettyyn pohjautuen voidaan myös esittää seuraavia keskeisiä onnistuneen aluelähtöisen kehittämisen elementtejä, joiden tulisi sisältyä tai toteutua myös Uusi paikallisuus -hankkeen toiminnassa ja tuloksissa, ja joiden toteutumista tulisi niin ikään arvioida: Alueiden omien tarpeiden, reunaehtojen ja vahvuuksien aito huomioiminen hankkeen toteutuksessa Alueen toimijoita osallistava kehittämisote siten, että kehittämisessä on mukana kaikki oleelliset toimijat Alueellinen yhteistyö ja verkostoituminen Kehittämistarpeet, joihin toimenpiteillä asetettujen tavoitteiden mukaisesti vastataan, tulisi olla selvillä Toiminnan jatkuvuus: vaikka hankkeelle on määritelty alku ja loppu, hankkeen tuloksia ja kehitettyjä toimintamalleja tulisi kyetä hyödyntämään ja mahdollisuuksien mukaan myös siirtämään (esim. alueiden välillä) hankkeen päätyttyä Arvioinnin toteutus Tämä loppuarviointi keskittyy hankkeeseen sen alusta (2011) kevääseen 2015 saakka. Loppuarvioinnin lähtökohtana ovat Uusi paikallisuus -hankkeelle asetetut edellä kuvatut päätavoitteet ja niissä onnistuminen. Arvioinnin toteuttamisessa painotetaan arvioitsijoiden itse hankkiman aineiston eli hankkeen kohderyhmähaastattelu- ja asukaskyselyaineiston analyysiä. Arviointi tarkastelee pääosin 9

14 koko hankekauden toimineita ( ) Hervannan, Kemijärven ja Palosaaren osahankkeita. Kemissä ja Rovaniemellä toiminutta lasten ja nuorten osallisuuteen keskittynyttä osahanketta ( ) tarkastellaan ainoastaan arviointia varten toteutetun sähköisen asukaskyselyn tulosten valossa. Arviointia varten ei haastateltu eikä kohdennettu kyselyä Uusi paikallisuus -hankkeen työntekijöille. Heidän arvionsa ja näkemyksensä hankkeen toiminnan vaikuttavuudesta tulevat vahvasti esille jo olemassa olevasta hankemateriaalista ja toteutetuista ulkoisista tutkimuksista. Arvioinnissa hyödynnettävän aineiston muodostavat: 1) Ensisijaisesti arvioitsijoiden itse keräämät haastattelu- ja kyselyaineistot. Haastatteluilla hankkeen osahankkeiden kohderyhmille sekä kyselyllä hankkeen pilottipaikallisyhteisöjen asukkaille saatiin monipuolisesti näkemyksiä niiltä tahoilta, jotka ovat olleet hankkeen kohderyhmänä. 2) Olemassa oleva hankkeen toimintaa ja tuloksia kuvaava hankkeen ja Setlementtiliiton itse 1 sekä ulkopuolisten tuottama hankemateriaali, muun muassa selvitykset (esim. Vainio & Nieminen 2012), arvioinnit (esim. Tuominen & Vainio 2013) ja muut dokumentit Uusi paikallisuus -hankekokonaisuudesta sekä osahankkeista. Hankkeen tilaamat ulkoiset tutkimukset (Raisio & Lindell 2013; Rahikka & Ryynänen 2014). Teemahaastattelut hankkeen kohderyhmille Teemahaastattelut suunnattiin hankkeen kunkin osahankkeen kohderyhmille: kunnan edustajille, järjestöjen edustajille, setlementtien työntekijöille ja ohjausryhmien jäsenille. Osa haastatelluista kuului useampaan kuin yhteen näistä ryhmistä, ja lisäksi osa haastatelluista oli osallistunut aktiivisesti hankkeen toimintaan muutenkin kuin virkansa puolesta. Teemahaastattelut toteutettiin siis toimijoille, jotka tunsivat hyvin hankkeen sisältöä. Tällä tavoin saatiin mahdollisimman kattavaa ja syvällistä tietoa hankkeen arvioiduista kokonaisvaikutuksista osahankkeittain. On kuitenkin huomioitava, että haastatteluista saatuihin tuloksiin vaikuttaa se, keitä henkilöitä haastateltiin. Siten tuloksia ei voi suoraan yleistää koskemaan kaikkien kunnan edustajien, järjestöjen edustajien, setlementtien työntekijöiden ja ohjausryhmän jäsenten näkökulmaa. 1 Tietoa hankkeesta löytyy Uusi paikallisuus hankkeen verkkosivuilta: Lisäksi arvioitsijat saivat Setlementtiliitolta käyttöönsä julkaisematonta hankemateriaalia. 10

15 Teemahaastatteluihin päädyttiin, koska ne tuottavat haastateltavan koko asiantuntemukseen perustuvaa tietoa. Teemahaastattelussa haastateltavat ilmaisevat enemmän ja syvällisempiä ajatuksia verrattuna lomakekyselyyn tai strukturoituun haastatteluun. Myös selventävien kysymysten esittäminen on mahdollista haastattelun kuluessa. Haastattelussa haastateltavat ovat halukkaampia esittämään näkemyksiään asiakokonaisuudesta ja myös haasteellisista asioista, joista eivät välttämättä mainitsisi kirjallista palautetta kerättäessä. Haastateltavien antamien vastausten luotettavuus tässä arvioinnissa tehdyissä teemahaastatteluissa on korkea, sillä haastateltavat ovat kiinnostuneita arvioitavasta asiasta ja se liittyy heidän arkiseen toimintaansa ja kokemuksiinsa. Haastattelut toteutettiin puhelimitse välimatkojen, ajallisten seikkojen sekä käytettävissä olevien resurssien vuoksi. Haastattelukysymysrungot poikkesivat toisistaan eri kohderyhmien ja haastateltujen välillä. Tähän syynä olivat kunkin haastatellun erilaiset taustat ja siten näkökulmat sekä asiantuntemuksen taso ja luonne. Haastattelukysymykset poikkesivat toisistaan myös siksi, että hankkeiden toiminta on ollut erilaista osahankkeiden välillä. Haastatteluiden sisältöön ja niiden tuloksiin palataan luvussa 3. Haastattelut toteutettiin huhtikuussa Haastateltuja oli yhteensä 16, joista kuusi Hervannan, viisi Kemijärven ja viisi Palosaaren osahankkeesta. Yhden haastattelun toteutti kasvotusten Hervannan Uusi paikallisuus -osahankkeen projektipäällikkö. Hän haastatteli arvioitsijoiden ohjeistusten mukaisesti ryhmähaastattelussa kahta maahanmuuttajataustaista henkilöä, jotka ovat olleet mukana hankkeen toiminnassa. Arvioitsija seurasi videoyhteydellä haastattelua. Asukaskysely Sähköinen asukaskysely oli suunnattu Uusi paikallisuus -hankkeen pilottipaikallisyhteisöjen asukkaille, jotka olivat jollain tavalla olleet itse mukana hankkeen toiminnassa tai seuranneet sen toimintaa. Kyselyt toteutettiin sähköisenä lomakekyselynä. Linkki kyselylomakkeeseen jaettiin Uusi paikallisuus -hankkeen ja -osahankkeiden Facebook-sivuilla ja kotisivuilla sekä hankkeen tuella perustettujen asukasryhmien Facebook-ryhmissä. Yhteystietonsa jättäneille asukkaille lähetettiin kyselyyn osallistumiskutsu myös sähköpostitse. Tampereen Hervannassa toimintaan osallistuneille asukkaille järjestettiin Pastaa ja palautetta -tilaisuus, jolloin asukkailla oli mahdollisuus saada apua kyselyn täyttämiseen tai tulla täyttämään kysely paperisena osahankkeen toimistolle. Lisäksi Kemijärvellä kyselylomakkeita jaettiin yhteistyökumppaneiden kautta paperimuotoisena. Kysely toteutettiin huhti- ja toukokuussa

16 Asukaskysely toteutettiin pitkälti monivalintakyselynä. Lisäksi kyselyssä oli kolme avointa kysymystä. Kysely pyrittiin pitämään tiiviinä, jotta kyselyyn olisi suhteellisen nopea vastata. Siten kynnys vastaamiseen ei kasvaisi turhan korkeaksi ja vastauksia saataisiin mahdollisimman paljon. Erillisiin väittämiin vastattiin asteikollisesti valitsemalla sopivin vaihtoehto. Kyselyllä kartoitettiin kunkin hankkeen pilottipaikallisyhteisön asukkaiden näkemyksiä hankkeen vaikutuksista liittyen osallisuuteen ja yhteisöllisyyteen sekä vaikuttamiseen asuinalueella/paikallisyhteisössä (liitteessä 1 esitetään asukaskyselylomake, kyselyn sisältöä ja tuloksia käydään läpi arviointiraportin luvussa 4). Kaikkiaan asukaskyselyyn saatiin vastauksia 65 kappaletta, joista Hervannan osahankkeesta 15, Kemijärven 18, Palosaaren 17 sekä Kemin ja Rovaniemen (lapset ja nuoret -osahanke) 15. Siten vastausten määrät jakautuivat osahankkeittain varsin tasaisesti. Koko hankkeen tasolla vastaajan asemaa tarkasteltaessa palkansaajat (21 kappaletta) ja eläkkeellä olevat (16) olivat selkeästi suurimmat vastaajaryhmät kattaen yhteensä reilusti yli puolet kaikista vastaajista vuotiaat taas olivat selkeästi suurin ikäryhmä muodostaen yli puolet kaikista vastaajista. Toiseksi suurin ikäryhmä oli vuotiaat. Naisia kaikista vastanneista oli noin kaksi kolmasosaa ja miehiä noin kolmasosa. Vastaajien taustatietojakaumissa oli kuitenkin vaihtelua osahankkeiden välillä (katso tarkemmin vastaajien jakaumat liitteessä 2). 3. Arvioinnin tulokset: haastattelut kohderyhmille Teemahaastattelut suunnattiin Hervannan, Kemijärven ja Palosaaren osahankkeiden kohderyhmille: kunnan edustajille, järjestöjen edustajille, setlementtien työntekijöille ja osahankkeiden ohjausryhmien jäsenille. Kustakin paikallisyhteisöstä olivat edustettuna edellä mainitut tahot. Teemahaastattelut toteutettiin siis toimijoille, jotka tunsivat hyvin hankkeen sisällön. Tällä tavoin saatiin mahdollisimman kattavaa ja syvällistä tietoa hankkeen arvioiduista kokonaisvaikutuksista osahankkeittain. Tässä luvussa 3 käydään läpi teemahaastatteluissa esille nousseita asioita. Asukastason vaikutuksia toisin sanoen hankkeen vaikutuksia yksittäisten asukkaiden näkökulmasta käydään läpi luvussa 4, kun tarkastellaan arvioinnin asukaskyselyn tuloksia. 12

17 3.1. Hankkeen tavoitteet ja niiden tarkoituksenmukaisuus Hankkeen päätavoitteet nähtiin haastatteluissa poikkeuksetta tärkeinä, onnistuneina ja tarkoituksenmukaisina. Tämän tyyppiselle toiminnalle nähtiin niin ikään poikkeuksetta tarve. Tavoitteet koettiin sopiviksi omalle asuinalueelle. On ollut sellaista uuden etsimistä moneltakin kantilta, niin luulen että tämä on omalta osaltaan vaikuttanut siihen, että yhteinen tekeminen on vahvistunut ja me-henki on noussut ja tietoisuus niistä ongelmista, joita kaupunki on kohdannut ja mitä se on aiheuttanut, on lisääntynyt. (Kemijärvi) Yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistamiseen nähtiin olevan yhteiskunnassa myös yleisesti tarvetta, koska ihmisiä on vaikea saada mukaan yhteiseen tekemiseen ja vapaaehtoistoimintaan. Lisäksi vaikuttamismahdollisuuksien vahvistaminen sekä uudet työkalut ja kanavat vaikuttamiseen koettiin tervetulleiksi. Esiin nousi myös kolmannen sektorin roolin kasvu kuntien kireässä taloustilanteessa. Hervannassa lisätarvetta yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistamiseen on luonut se, että asukkaita on monesta eri kansallisuudesta. Yhdessä tekemisen todettiin auttavan lievittämään ennakkoluuloja ja tuomaan eri taustoista tulevia ihmisiä yhteen. Lisäksi niin Hervannan kuin Palosaaren osahankkeen haastatellut totesivat alueiden olevan jo valmiiksi omaleimaisia kaupungin sisällä ja siksi hyviä paikkoja testata osallisuuden ja yhteisöllisyyden uusia menetelmiä. Tämä oli minusta hanke, joka toimi täällä. (Kemijärvi) Hankkeen lähtökohtana on ollut, että sen sisällössä ei rajoituta tiukasti suunniteltuihin toimenpiteisiin, vaan hankkeen sisältö osahankkeittain muokkautuu hankkeen edetessä. Haastateltujen mukaan osahankkeilla on ollut riittävät vapaudet muokata hankkeen toimintaa omaan paikallisyhteisöönsä soveltuvaksi. Siten hankkeen päätavoitteet tai muutkaan tekijät eivät ole asettaneet turhan tiukkoja rajoja osahankkeiden toteuttamiselle. Hankkeen toiminnan suuntaamisessa on hyvin huomioitu paikalliset tarpeet ja alueen erityispiirteet. 13

18 Haastatellut, erityisesti Kemijärvellä ja Palosaarella, toivat esille sen, että kansalaisraadeissa ja muissa vaikuttamistilaisuuksissa käsiteltiin todella ajankohtaisia asioita. Hervannan osahankkeessa keskeiseksi kohdejoukoksi muovautuivat erityisesti nuoret ja maahanmuuttajataustaiset hervantalaiset, koska heidän huomattiin olevan kartoittamaton maaperä ihmisjoukko, joka jää usein esimerkiksi perinteisen yhdistystoiminnan ulkopuolelle Hankkeen toteutustavat Hankkeen toimintatavat ja resurssit Haastatellut näkivät tavoitteiden pääsemiseen käytetyt toimintatavat yleisesti ottaen tarkoituksenmukaisina. Hankkeessa käytetyt menetelmät ovat soveltuneet paikallisiin tarpeisiin ja olosuhteisiin. Haastatellut pitivät hyvänä sitä, että hanke tarjosi yhteisöllisyyteen ja osallisuuteen ajan hermoilla olevia toimintamuotoja, kuten kansalaisraati 2, kehittämiskävely 3 sekä Hervannassa kaupunkiviljely ja kaupunginosa-aktiivikoulutukset. Toimintatapojen todettiin olevan sopivia hankkeen tavoitteiden toteuttamiseen. Esimerkiksi Kemijärvellä kansalaisraatien todettiin haastatteluissa lisänneen hyvin kaupungin ja asukkaiden välistä vuorovaikutusta, ja virkamiehet ovat voineet vastata moniin asukkaiden kysymyksiin jo raatipäivien aikana. Myös Vesihyppyri-tapahtumaa pidettiin hyvänä paitsi itse toiminnan takia, myös 2 Kansalaisraadissa käsitellään etukäteen sovittua asiakokonaisuutta ja raadin jäsenet valikoidaan yleensä ilmoittautumisten perusteella siten, että he edustavat kohdealuetta mahdollisimman kattavasti. Raadin hyvän työskentelyn kannalta henkilön koko on edullisin. Raadin työskentely kestää kolmesta viiteen päivään, joiden aikana tarkasteltavaa asiaa käsitellään mahdollisimman kattavasti. Raadin työskentelyä ohjaavat koulutetut fasilitaattorit. Raatilaiset kuulevat omien keskustelujensa lisäksi asiantuntijoita, jotka antavat raatilaisille lisäinformaatiota heidän oman arkisen asiantuntijuutensa tueksi. Raati laatii yhteisen julkilausuman, joka esitellään tiedotustilaisuudessa asiasta kiinnostuneille, päättäjille sekä medialle. (Raisio & Vartiainen 2011, s. 38.) Kansalaisraatien aiheet ovat yleensä sellaisia, joissa jokainen on aiheen arkinen asiantuntija, vaikka aiheet ovatkin usein monimutkaisia, monitulkintaisia sekä tunneherkkiä. Raatien tavoitteena on kerätä ajankohtaista tietoa sekä ajatuksia paikallisilta asukkailta ja tämän kollektiivisen tiedon avulla päättäjien odotetaan tekevän parempia päätöksiä. Myös raatilaisten yhteisymmärrys käsiteltävästä asiasta vahvistuu, jolloin yhteisen julkilausuman tekeminen vaikeistakin asioista helpottuu. (Raisio & Vartiainen 2011, s. 24, 37 38, 40.) 3 Kehittämiskävely on keino osallistua ja vaikuttaa lähiympäristöön. Kehittämiskävelyllä asukkaat, viranomaiset, yhdistykset, yritykset sekä muut keskeiset toimijat tapaavat toisensa, tutustuvat yhdessä kehittämistä kaipaaviin paikkoihin ja keskustelevat yhdessä paikoista sekä niiden kehittämisestä. Menetelmä lisää kaivattua asukkaiden ja viranomaisten välistä vuorovaikutusta, ja parhaimmillaan kävely toimii asukkaiden omaehtoisen toiminnan inspiraationa. Samalla saadaan tietoa asukkaiden ja muiden aktiivisten tahojen näkökannoista ja alueesta. (Uusi paikallisuus -hanke, Setlementtiliitto & Vaasan yliopisto, Levon instituutti 2015, s. 41.) 14

19 siksi, että paikalla olleet päättäjät tulivat lähemmäs ihmisiä, jolloin vuorovaikutuksen kynnys voisi madaltua ja vuorovaikutuksesta tulla luontevaa. Haastatellut totesivat myös kansalaisraatien, kehittämiskävelyiden ja Hervannassa kaupunginosa-aktiivikoulutusten paitsi tuottavan ehdotuksia ja lisäävän osaamista, myös jo itsessään lisäävän yhteisöllisyyttä. Näissä toimintamuodoissa erilaiset ihmiset kohtaavat toisensa, ja siten syntyy vuorovaikutusta eri kohderyhmien sisällä ja välillä. Hankkeen yksittäiset toiminnot voivatkin samanaikaisesti vastata hankkeen useampaan tavoitteeseen. On onnistuttu innostamaan ja löydetty niitä (keinoja), jotka asukkaita itseänsä innostaa ja kiinnostaa. On löydetty aktiiviset ja vähänkin aktiiviset. (Hervanta) Erinomaisena asiana haastatteluissa pidettiin sitä, että hankkeella on ollut työntekijä, joka hoitaa ja ottaa vastuuta kokonaisuudesta ja hankkeen sisältöön liittyvästä asioiden järjestelystä. Kaiken kaikkiaan hankkeen resursointia pidettiin hyvänä. Yhteistyö ja osallistaminen hankkeen toteutuksessa Hankkeessa on toimittu paljon verkostoissa ja tehty yhteistyötä erilaisten tahojen kanssa. Yleisesti ottaen haastatellut kokivat, että yhteistyö mukana olleiden kesken on onnistunut hyvin ja yhteistyötä on saatu syntymään. Yhteistyön täytyy kuitenkin olla konkreettista ja selkeää, ei vain kokousten pitämistä nimellisen yhteistyön vuoksi. Yhteistyö on mielestäni sujunut hyvin aina silloin, kun on ollut joka on ottanut vastuun homman viemisestä. (Kemijärvi) Kuitenkin haastatteluissa haasteena nähtiin ihmisten mukaan saaminen toimintaan. Hervannassa ympäristö ei välttämättä ollut niin vastaanottavainen kuin oli oletettu, eikä uutta toimijaa otettu kovin avoimesti vastaan. Kumppanuuden luomisen hankaluus Tampereen kaupungin kanssa nousi haastatteluissa esille. Esimerkiksi Alue-Alvarien (Tampereen kaupungin oman asukkaiden ja kaupungin väli- 15

20 sen vuorovaikutuskanavan) kanssa ei päästy kunnolla yhteistyöhön. Myöskään vanhojen yhdistysverkostojen kanssa ei haastatteluiden mukaan päästy kovin helposti yhteistyöhön. Näin ollen Hervannan osahankkeen kohderyhmäksi muotoutuivat erityisesti maahanmuuttajat, nuoret ja muut sellaiset ihmisjoukot, jotka ovat jääneet perinteisessä yhdistystoiminnassa vähemmälle huomiolle. Maahanmuuttajataustaisten hervantalaisten osalta todettiin, että moniin yhteisöihin on vaikea saada kontaktia ilman aktiivista yhteyshenkilöä. Yhteyshenkilöiden valmiiden kontaktien kautta ihmisiä sai helpommin lähtemään liikkeelle. Niin Hervannassa kuin myös muissa osahankkeissa pyrittiin hyödyntämään mukana olleiden ihmisten kontakteja. Valmiista kontakteista on ollut hyötyä verkostoja ja kumppanuuksia rakennettaessa. Setlementtityö Haastateltujen kokemusten mukaan hanke ylipäätään on vahvistanut setlementtiliikkeen profiilia kansalaistoiminnan kentällä. Setlementtiliikkeen toimintaa on tehty tunnetuksi. Ennen hanketta sen toiminnasta ei välttämättä ole tiedetty oikeastaan mitään. Toisaalta edelleen osa ihmisistä ei välttämättä tiedä, että toiminta, johon he osallistuvat on Setlementtiliiton järjestämää. Kuitenkin haastatellut olivat sitä mieltä, että Uusi paikallisuus -hankkeella on ehdottomasti positiivinen vaikutus koko setlementtitoimintaan. Eräs haastatelluista totesi, että kansalaistoiminnan kehittyminen säteilee varmasti myös muille paikkakunnille ja vahvistaa koko liikettä. Uusi paikallisuus -hankkeen aikaansaaman yhteistyön myötä toiminnalle on myös saatu lisää resursseja, mikä on lisännyt toiminnan mahdollisuuksia. Myös paikallisen setlementtityön sisäinen yhteistyö on saanut uutta voimaa ja uusia muotoja hankkeen ansiosta. Esimerkiksi Hervannassa kansalaisraadin aloitteesta lähtenyt kaupunkiviljelyryhmä viljelee Setlementtiasuntojen tontilla, ja Kemijärvellä setlementtityön voimaa ja näkyvyyttä on lisännyt hankkeen yhteistyö muiden Tunturilan setlementin hankkeiden kanssa. Ohjausryhmä Sekä koko hankkeella että jokaisella osahankkeella on ollut oma ohjausryhmä. Haastatellut ohjausryhmien jäsenet olivat kaiken kaikkiaan suhteellisen tyytyväisiä ohjausryhmätoimintaan. Hervannassa alku arvioitiin vähän jähmeäksi. Kuitenkin loppua kohden ohjausryhmätyöskentely oli parantunut ja 16

21 ohjausryhmä oli ohjannut hankkeen toimintaa, ollut realistinen ja pyrkinyt pitämään toiminnassa punaisen langan. Kemijärven ohjausryhmä sai kiitosta siitä, että hankkeen sisällöstä on käyty aitoa keskustelua, ei ainoastaan kuunneltu projektipäällikön raportointia. Palosaarella kaikki ohjausryhmään kutsutut eivät olleet osallistuneet kovin aktiivisesti, mutta paikalla ollut ydinryhmä oli myös päässyt aidosti keskustelemaan ja tukemaan hankkeen toimintaa. Tiedotus Hankkeesta tiedottaminen sai haastatelluilta varauksetonta kiitosta. Hankkeesta on tiedotettu riittävästi ja monipuolisesti. Erityisen onnistuneeksi tiedottamisen tavaksi nostettiin Facebook, mutta tiedottaminen muillakin kanavilla, kuten paikallis- ja ilmaisjakelulehtien kautta sai kiitosta. Yhteistyökumppaneita ja muita sidosryhmiä on tiedotettu hyvin ja toimintaa on lanseerattu niin, että se on tullut ihmisten tietoisuuteen. Hervannassa kiitosta sai se, miten tiedottamisessa on otettu huomioon myös eri kieliä puhuvat asukkaat sekä luku- ja kirjoitustaidottomat Hankkeen tulokset ja vaikutukset Hankkeen aikaansaamat muutokset Haastatelluilta kartoitettiin hankkeiden aikaansaamia muutoksia ja vaikutuksia, taustalla hankkeen mukaiset päätavoitteet. Hankkeen vaikutuksia eri paikallisyhteisöissä arvioitiin hieman eri tavoin. Kemijärvellä haastatellut kiittelivät sitä, että on tarjottu aiempaa enemmän mahdollisuuksia osallistua, vaikuttaa ja kertoa näkemyksensä. Myös virkamiesten kiinnostuksen asukkaiden äänen kuuntelemiseen uskottiin lisääntyneen: asukkaiden ehdotukset on otettu hyvin vastaan, kansalaisraateja on pyydetty kaupungin puolesta lisää ja muutoksia asukkaiden äänen kuulemiseksi on tehty Kemijärven kaupungin organisaatiorakennetta myöten. Asukkaiden todellisiin, konkreettisiin vaikutusmahdollisuuksiin suhtauduttiin kuitenkin jossain määrin varauksella. Toisaalta haastatellut kokivat, että asukkaiden ja päättäjien ja virkamiesten välille on luotu uudenlaista yhteyttä kunnallisvaaleissa äänestämisen rinnalle. Keskustelu asukkaiden ja kaupungin välillä on lisääntynyt: keskustelun kynnys on hankkeen myötä madaltunut ja tietoa jaetaan entistä avoimemmin. Haastatteluiden perusteella nuorten raadit ovat antaneet rohkeutta lähteä kokeilemaan osallistumista ja keskustelua päättäjien kanssa. Nuorten parissa työskentelevä haastateltu totesi, että raateihin osallistuneet ovat aktivoituneet ja rohkaistuneet tuomaan omaa ääntä esille niin opiskelijakunnassa kuin oppitunneilla. Haastateltujen 17

22 mukaan tapahtumiin on osallistunut jonkin verran samoja, jo ennestään aktiivisia ihmisiä. Haastatteluissa todettiin, että kiinnostuksen herättäminen passiivisemmissa vaatii aikaa ja jatkuvaa työtä, eikä silti joidenkin kohdalla onnistu ikinä. Myös Palosaarella haastatellut arvioivat, että kuulemistilaisuuksia on järjestetty ehkä aiempaa enemmän. Lisäksi hankkeen arvioitiin vahvistaneen ihmisten tietoisuutta siitä, että asioihin voi vaikuttaa. Vaikka tietoisuus ja asioiden seuraaminen on lisääntynyt, on kynnys varsinaiseen vaikuttamiseen kuitenkin melko korkea. Haastatteluissa arvioitiin, että edelleen saa olla konkreettinen ja läheisesti omaan arkeen vaikuttava asia ennen kuin siihen lähdetään puuttumaan. Haasteeksi haastatteluissa koettiin samojen ihmisten sijaan laajemman yleisön äänen saaminen kuuluville. Palosaarella on jo ennen hanketta ollut aktiivinen asukasyhdistys ja siinä mielessä moneen muuhun kaupunginosaan verrattuna asiat paremmin, mutta myös muiden kuin yhdistysaktiivien näkemysten saamista esille peräänkuulutettiin. Lisäksi haastatellut epäilivät asukkaiden näkemyksen vaikuttavuutta. Vaikka kiitosta sai se, että kaupungin puolesta on hyvin osallistuttu esimerkiksi kehittämiskävelyille ja vuorovaikutusta on saatu aikaan, koettiin konkreettisen vaikuttavuuden jääneen vähän vajaaksi. Tähän arvioitiin vaikuttavan sen, että uudenlaiset menetelmät eivät oikein sovi olemassa oleviin päätöksentekojärjestelmiin. Hervannassa haastatellut arvioivat asukkaiden vaikutusmahdollisuuksia osahankkeista synkimmin. Yleisesti ottaen vaikutusmahdollisuuksia pidettiin melko heikkoina. Jonkin verran erilaisiin järjestettyihin tilaisuuksiin saatiin Tampereen kaupungin edustajia, mutta kohtaamisten vaikuttavuuteen ei juurikaan uskottu. Eräs haastatelluista totesi, että kyllä varmaan siinä hetkessä ollaan kiinnostuneita, mutta sitten ne asiat ovat kyllä jääneet, ei tiedetä kuka ottaa vastuun eteenpäin viemisestä ja ottaako kukaan asiakseen. Samoin kuin Palosaarella, Hervannan osahankkeen haastatteluiden mukaan oli huomattu, että olemassa olevat järjestelmät ja rakenteet eivät tunnista kansalaisraadin tai kehittämiskävelyn tapaisia uusia toimintatapoja. Asukkaiden kiinnostuksesta osallistua ja vaikuttaa esitettiin haastatteluissa varovaisen positiivisia arvioita. Toiminta on aktivoinut ihmisiä osallistumaan ja lisännyt tietoisuutta erilaisista mahdollisuuksista. Haastateltujen näkemys oli, että tarvittaisiin uudenlaisia hankkeen mukaisia toimintatapoja, kuten kansalaisraati, joka ei ole pysyvä toimielin. Hyväksi koettiin pop up -tyyppinen 18

23 toiminta, jonka ei ole tarkoituskaan olla pysyvä toimintamuoto, vaan sellainen, jota toteutetaan tilanne- ja tapauskohtaisesti eri kaupunginosissa, ajankohtaisten haasteiden, hankkeiden ja kiinnostuksen ympärillä. Sen tyyppinen toiminta elää aikansa ja sen jälkeen tilalle tulee jotain muuta. Jokaisella osahankepaikkakunnalla hankkeen todettiin myös parantaneen järjestötoimijoiden verkostoja. Palosaarella perustettiin Järjestöfoorumi, joka on lisännyt yhteistyötä ja vuorovaikutusta, lisännyt yhdistysten ja järjestöjen tietoisuutta toistensa tekemisestä ja tuonut joillekin järjestöille lisää jäseniä. Myös Kemijärvellä on luotu uutta yhteistyötä, ja haastatellut kiittelivät sitä, että on joku jolle soittaa esimerkiksi tapahtumajärjestelyissä. Hervannassa on syntynyt uudenlaisia toimijakokoonpanoja ja yhteenliittymiä, joilla on potentiaalia synnyttää erilaisia tapahtumia tai toimintoja. Mukana ei ole vain järjestöjä, vaan esimerkiksi Hervannan kirjasto on löytänyt yhteistyöstä uudenlaisia toimintamahdollisuuksia. Hankkeen keskeiset onnistumiset Haastatellut arvioivat, että edellä tapahtuneet muutokset eivät olisi syntyneet samalla tavalla ja samassa mittakaavassa ilman Uusi paikallisuus -hanketta. Jotain olisi ehkä tapahtunut, mutta muutoksia edesauttaa se, että joku on edistämässä asioita, saattamassa ihmisiä yhteen, antamassa potkua ja kannustamassa. Ylipäätään todettiin, että hankeaika on suhteellisen lyhyt millekään suuremmille muutoksille. Aikaan on saatu etenkin muutoksen mahdollisuus. Suurin anti on siinä, että on kehitetty työkaluja, joita voi jatkossa hyödyntää. Haastatellut nostivat keskeisiksi hankkeen onnistumisiksi uusien toimintamallien pilotoinnin alueille sekä kaikkiaan positiiviset vaikutukset ihmisten osallistumiseen. Hankkeen myötä asuinalueelle on luotu uusia lähidemokratian tapoja, toisin sanoen tapoja ja kanavia vaikuttaa oman asuinalueensa kehitykseen. Erityisesti kansalaisraati menetelmänä sai joka osahankepaikkakunnalta kiitosta. Kemijärven osahankkeesta haastatteluissa todettiin, että kaupungillakin on selvästi kiinnostusta kansalaisraatimenetelmää kohtaan, koska raateja on pyydetty lisää. Haastatellut näkivät, että myös virkamiespuolella on huomattu kansalaisraatien tyyppisen toiminnan hyödyt. Raadeissa käydään aitoa keskustelua, ja kaupunkilaiset saavat vastauksia jo raatipäivien aikana. Kansalaisraati koettiin haastatteluissa jossain määrin vakiintuneen käytännöksi. Palosaaren osahankkeen kohdalla kansalaisraati sai haastatteluissa 19

24 kaupungin edustuksen taholta kiitosta siitä, että raadin kautta asukkailta tulee selkeämpi ja jalostetumpi näkemys tarkasteltavaan asiaan, jolloin mielipiteellä voi olla enemmän vaikutusta kaupungin päätöksenteossa. Haastatellut näkivät hankkeen tulosten ja toimintamallien olevan hyvinkin siirrettävissä myös muihin paikallisyhteisöihin. Keskeistä kuitenkin on, että näitä toimintamalleja, kuten kansalaisraatia, hyödynnettäisiin kunkin alueen ja sieltä nousevien tarpeiden ehdoilla, kuten Uusi paikallisuus -hankkeessa on tehty. Toiseksi merkittäväksi onnistumiseksi haastatteluissa nousi se, että hanke on edistänyt yhteisöllisyyttä, asukkaiden aktivointia ja toimijoiden välistä yhteistyötä ja siten lisännyt paikallisyhteisöjen elinvoimaisuutta. Haastatellut kokivat, että hanke on herättänyt ihmisiä erilaisiin yhteistyön ja toimintamallien mahdollisuuksiin, esimerkiksi Hervannan kirjasto voi antaa tiloja erilaisten tapahtumien käyttöön. Hanke on antanut uutta potkua alueelle ja aktivoinut paikallisyhteisön jäseniä näkemään sen hyvät puolet, toimimaan sen eteen ja kehittämään uusia tapahtumia ja tapaamisajankohtia. Järjestökentällä hanke on edesauttanut verkostoitumista: auttanut tutustumaan muihin järjestöihmisiin ja löytämään uusia yhteistyökumppaneita esimerkiksi tapahtumajärjestelyihin. Hervannassa asukastoiminta on alkanut elää omaa elämäänsä esimerkiksi elokuvaryhmä Viva Cinolan ja kaupunkiviljelyn muodossa. Lisäksi kaupunginosa-aktiivikoulutuksista on jäänyt konkreettisia työkaluja ja hyviä käytäntöjä ihmisten käytettäväksi. Tällainen uudenlainen paikallisuus ja yhteisöllisyys perustuu vähän muihin asioihin kuin yhdistyksiin, on enemmän toiminnallista. (Hervanta) 20

25 Hankkeen hyödyt eri kohderyhmille Haastatellut näkivät, että Uusi paikallisuus -hankkeen toiminnasta on ollut hyötyä niin osahankepaikkakuntien asukkaille, järjestöille kuin kaupungeille. Haastatteluiden mukaan asukkaat ovat hyötyneet tarjotuista vaikuttamisen mahdollisuuksista ja kokemuksista siten, että asioihin voi vaikuttaa. Myös avoimempi vuorovaikutus ja tiedon jakaminen asukkaiden ja päättäjien välillä hyödyttävät asukkaita. Ainahan on hyöty, kun jotain järjestetään ja itsensä saa osallistumaan. Kyllä uskon, että kun lähdet ja vaikutat, olet yksi, kyllä se on hyöty niin eläkeläiselle kuin nuoremmillekin. Henkinen hyöty lisää myös fyysistä hyvinvointia. Kyllä se tuo hyvinvointia, kun vaikka saa käydä jurnuttamassa johonkin. (Kemijärvi) Hanke on tarjonnut tilan ja toimintamahdollisuuksia ja monipuolisesti erilaista tekemistä, jollaista esimerkiksi kaupungit eivät ole enää pystyneet tarjoamaan, ja näin ollen suojellut paikallisyhteisöjä orpoontumiselta. Hyödyksi nähtiin myös se, että hanke on ollut sellainen foorumi, joka on ollut kiinnostunut alueen kehittymisestä ja ajanut sen etuja. Erään haastatellun kertoma esimerkki on Tampereen maahanmuuttajaneuvosto, jossa esiin nousseet Hervantaa koskevat kysymykset on voitu ohjata hankkeelle. Järjestöt ovat hyötyneet hankkeen synnyttämästä näkyvyydestä ja verkostoitumisesta. Järjestöyhteistyön synnyttämä joukkovoima myös lisää tiedon leviämistä erilaisista tapahtumista. Osahankkeiden kuntien nähtiin haastatteluissa hyötyvän siitä, että myös joku muu kuin kunta järjestää asukkaille toimintaa. Palosaarella ja Kemijärvellä hyödyksi koettiin lisäksi hankkeen järjestämissä tapahtumissa tuotettu asukkaiden näkemys virkamiesvalmistelun ja päätösten tueksi. Toiminta parhaimmillaan edistää ihmisten hyvinvointia ja vähentää vaikka osaston kustannuksia sitä kautta. Kyllä siitä on selkeä hyöty kaupungille, että asiat saadaan etenemään. (Kemijärvi) 21

26 Kehittämisen kohteet Onnistumisten lisäksi hankkeen päättyessä tunnistettiin myös kehittämisen kohteita. Jokaisen osahankkeen kohdalla, mutta erityisesti Kemijärvellä ja Palosaarella todettiin haastatteluissa, että uusien ihmisten aktivoiminen toimintaan on ollut hyvin haasteellista. Hankkeen toimintaan ovat osallistuneet etenkin ne, jotka jo entuudestaan ovat olleet aktiivisia kansalaisvaikuttajia ja järjestö- ynnä muita sellaisia toimijoita. Muutamat haastatellut toivat esille esimerkiksi kansalaisraadit ja sen, että niihin oli valikoitunut paljon sellaisia ihmisiä, jotka muutenkin ovat aktiivisia. Kaikkien osahankkeiden haastatteluissa todettiin, että ihmisiä on vaikea saada lähtemään mukaan varsinkin, jos pitää itse ottaa vastuuta tai järjestää jotain. Erityisesti Kemijärvellä huoletti se, että järjestöihmisiä on vähän ja väki vähenee, kun nuoret lähtevät muualle, uusia toimijoita ei saada ja vanhat eivät enää tahdo jaksaa. Keskeisenä haasteena haastatteluissa nähtiin myös se, että hankkeessa esimerkiksi kansalaisraadeissa julkilausuman myötä esitetyt ehdotukset eivät useinkaan ole johtaneet mihinkään konkreettisiin vaikutuksiin. Muutamia myönteisiä poikkeuksia kuitenkin tunnistettiin. Hanke on nostanut näkyväksi sen, että kansalaisraati tai muu asukkaiden äänen kuulemisen tapa ei tällä hetkellä oikein mahdu olemassa oleviin prosesseihin. Sille ei ole selvää sijaa päätöksentekojärjestelmissä, jolloin sitä ei välttämättä pystytä hyödyntämäänkään kovin tehokkaasti. Vaikuttavuuden puute on luonnollisesti omiaan alentamaan motivaatiota edes yrittää vaikuttaa oman paikallisyhteisön asioihin. Eräs haastateltu totesi hankkeen toiminnan paljastaneen sen, että ihmiset eivät tunne kovin hyvin päätöksentekojärjestelmiä. Raatiprosessi teki näkyväksi sen, että vaikutusmahdollisuudet Hervannassa ovat melko heikot. Asukkaat eivät oikein tiedä, että kuka päättää kenenkin asioista, mikä on kunnan ja mikä valtion. Ja sitten he eivät tiedä aikajänteestä, kun päätökset on jo tehty, niitä ei palauteta takaisin käsittelyyn. Me luomme järjestelmiä, jotka eivät välttämättä kohtaa sitä kansalaisyhteiskuntaa kovin hyvin. Sen tämä hanke ehkä tekee näkyväksi, että sieltä puuttuu sellainen väylä. (Hervanta) 22

Uusi paikallisuus -hanke. Oma lähiympäristö tärkeäksi - Osallistuminen, vaikuttaminen ja yhteisöllisyys

Uusi paikallisuus -hanke. Oma lähiympäristö tärkeäksi - Osallistuminen, vaikuttaminen ja yhteisöllisyys Uusi paikallisuus -hanke Oma lähiympäristö tärkeäksi - Osallistuminen, vaikuttaminen ja yhteisöllisyys Suomen Setlementtiliitto ry:n koordinoima Uusi paikallisuus hanke on RAY:n rahoittama 5- vuotinen

Lisätiedot

Nuorisotyön verkostotapaaminen 20.9.2013 Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke

Nuorisotyön verkostotapaaminen 20.9.2013 Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke Nuorisotyön verkostotapaaminen 20.9.2013 Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke 1 Uusi paikallisuus -hanke 2011-2015 Luo mahdollisuuksia ja innostaa asukkaita vaikuttamaan omaan lähiympäristöön

Lisätiedot

Suomen Setlementtiliitto Uusi paikallisuus -hanke Vaasan Palosaarella, loppuraportti YHTEENVETO TOIMINNAN SISÄLLÖSTÄ VUOSINA 2013 2015

Suomen Setlementtiliitto Uusi paikallisuus -hanke Vaasan Palosaarella, loppuraportti YHTEENVETO TOIMINNAN SISÄLLÖSTÄ VUOSINA 2013 2015 Suomen Setlementtiliitto Uusi paikallisuus -hanke Vaasan Palosaarella, loppuraportti YHTEENVETO TOIMINNAN SISÄLLÖSTÄ VUOSINA 2013 2015 Vuonna 2013 Palosaarella käynnistettiin 15 paikallisen yhdistyksen

Lisätiedot

Uusi Paikallisuus Hervannassa Osahankkeen loppuraportti ( )

Uusi Paikallisuus Hervannassa Osahankkeen loppuraportti ( ) Uusi Paikallisuus Hervannassa Osahankkeen loppuraportti (2013 2015) Salome Tuomaala, projektipäällikkö Hervannan Uusi Paikallisuus Suomen Setlementtiliitto 1 Uusi Paikallisuus -hankkeen tavoitteena oli

Lisätiedot

Uusi paikallisuus -hanke. www.uusipaikallisuus.fi

Uusi paikallisuus -hanke. www.uusipaikallisuus.fi Uusi paikallisuus -hanke www.uusipaikallisuus.fi Uusi paikallisuus -hanke oma lähiympäristö tärkeäksi Suomen Setlementtiliitto ry:n koordinoima ja RAY:n rahoittama 5 -vuotinen (2011-2015) kansalaistoiminnan

Lisätiedot

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013 OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013 1 KUOPION OSALLISUUSKYSELY ASUKKAILLE 2013 Kaikille Kuopion asukkaille suunnattu Kuopion osallisuuskysely toteutettiin

Lisätiedot

Jokaiselle mahdollisuus ja intoa vaikuttaa omaan turvallisuuteensa paikallisyhteisöissä

Jokaiselle mahdollisuus ja intoa vaikuttaa omaan turvallisuuteensa paikallisyhteisöissä Jokaiselle mahdollisuus ja intoa vaikuttaa omaan turvallisuuteensa paikallisyhteisöissä Uusi paikallisuus - hanke Uusi paikallisuus on Suomen Setlementtiliiton hanke Hanke alkoi 2011 ja jatkuu vuoteen

Lisätiedot

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017 Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017 Maakuntauudistuksella luodaan maahamme nykyaikainen ja kustannustehokas, kaikkia

Lisätiedot

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden

Lisätiedot

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät

Lisätiedot

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Näin luet toimintasuunnitelmaa Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella. Toimenpiteitä kuvataan tavoitteiden yhteydessä. Tässä esityksessä

Lisätiedot

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi SenioriKasteen väliarviointi 06/2015 - koonti ja esittely Ohjausryhmä 4.11.2015 Liisa Ahonen Arviointiprosessi arviointisuunnitelma 12.1.2015 Hankkeen työntekijät

Lisätiedot

OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET

OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET Yli vuoden kansalaisnavigoinnin jälkeen on hyvä koota yhteen tähänastisia kokemuksia draaman ja soveltavan teatterin mahdollisuuksista.

Lisätiedot

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä. MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä

Lisätiedot

Erätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta Nastolassa

Erätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta Nastolassa 26.9.2018 Erätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta Nastolassa Yhteenveto keskustelusta Taustatietoa keskustelusta Aihe, ajankohta ja paikka Erätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta

Lisätiedot

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto 23.3.2017, Kemijärvi Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta kansalaisten määrä Lapissa 2001-2015 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 1863 2033 2361

Lisätiedot

Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke

Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus -hanke 1 Luo mahdollisuuksia ja innostaa asukkaita vaikuttamaan omaan lähiympäristöön Järjestöjen välinen yhteistyö Kunnan ja paikallisyhteisön välinen yhteistyö

Lisätiedot

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta

Lisätiedot

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, Yhteistyökumppan

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, Yhteistyökumppan Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 0, 00 Yhteistyökumppanuus Setlementti Louhela ry Päätavoite. SETLEMENTTI LOUHELA ON ARVOSTETTU JA LUOTETTAVA YHTEISTYÖKUMPPANI jakautuu osatavoitteeseen 0.

Lisätiedot

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX. 0 (8) Osallisuusohjelma TULEVAISUUDEN JANAKKALAN TEKEVÄT KUNTALAISET LUONNOS 3.0, 13.3.2019 KHALL 18.3.2019 83 NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA 25.3-24.4.2019 KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.2019 XX Janakkalan

Lisätiedot

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen Kumppanuus 2020 -ohjelma Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen Mikä on Kumppanuus 2020 -ohjelma? Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo Artteli ry:n yhdessä

Lisätiedot

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE LIITTEITÄ ASIKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLI LOPPURAPORTTIIN Liite 1. Kyselylomake maakuntien työpajoihin osallistuneille, syksy 2016 Liite 2. Loppuarviointilomake maakuntien kokeilujen yhdyshenkilöille,

Lisätiedot

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Aula Research Oy toteutti Pelastakaa Lapset ry:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen lasten ja nuorten kanssa työskenteleville

Lisätiedot

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan kyläyhdistyksille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 4B: KYLÄYHDISTYS JA YRITTÄJYYS MIELIPIDEVÄITTÄMÄT Ruralia-instituutti

Lisätiedot

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija Ikäihmisten liikunnan foorumi. 4.12.2013, Helsinki 2.12.2013 Hätönen 1 Sisältö

Lisätiedot

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

Lähemmäs. Marjo Lavikainen Lähemmäs Marjo Lavikainen 20.9.2013 Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2012 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2012:6 Kehittämisohjelman valmistelu alkoi lasten ja nuorten verkkokuulemisella

Lisätiedot

Uusi paikallisuus vuonna 2014

Uusi paikallisuus vuonna 2014 Helka Körkkö & Pihla Ruuskanen Uusi paikallisuus vuonna 2014 Suomen Setlementtiliitto ry:n Uusi Paikallisuus -hankkeen toiminta- ja arviointikertomus 4/2015 TOIMINTA- JA ARVIOINTIKERTOMUS 2014 Suomen Setlementtiliitto,

Lisätiedot

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä Salo 4.9.2014 Esityksen sisältö 1. Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä 2. Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmän, YTR:n verkosto,

Lisätiedot

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12.

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12. Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2 OSA A (koskee koko hankeaikaa 1.9.2012 alkaen) Seurantakysely 1.9.2012 31.12.2012 Osahankkeen nimi: TAVOITTEET JA NIIDEN SAAVUTTAMINEN Vammaispalveluhankkeen

Lisätiedot

CADDIES asukaskyselyn tulokset

CADDIES asukaskyselyn tulokset CADDIES asukaskyselyn tulokset Kysely toteutettiin 27.4.-17.5.2009 Kyselyyn vastattiin Internet-pohjaisella lomakkeella osoitteessa http://kaupunginosat.net/asukaskysely tai paperilomakkeella Arabianrannan,

Lisätiedot

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen

Lisätiedot

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan vapaa-ajan asukkaille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 5: JOHTOPÄÄTÖKSET Ruralia-instituutti 2018 2 JOHTOPÄÄTÖKSET

Lisätiedot

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen Valtakunnallinen vertaistoiminnan koulutus 1 Mona Särkelä-Kukko 18.10.2013 1 Sisältö 1. Osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Lisätiedot

VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI

VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI Tuija Nikkari 2012 VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI Raportointikoulutus 23.8.12 Raportoinnin tarkoitus Raportoinnin tehtävänä on tuottaa tietoa projektin etenemisestä ja tuloksista rahoittajalle, yhteistyökumppaneille

Lisätiedot

Järjestöedustajan kokemuksia

Järjestöedustajan kokemuksia Järjestöedustajan kokemuksia Raadeista yleistä Raatilaisen näkökulma Toteutusesimerkkejä Keskeistä raatien toiminnassa Sipilän hallitusohjelma: Tavoitteena vahvistaa kokemusasiantuntemuksen käyttöä ja

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen

Lisätiedot

Looginen malli LÄNTISEN SOSIAALIASEMAN ASIAKASPALVELURAATI

Looginen malli LÄNTISEN SOSIAALIASEMAN ASIAKASPALVELURAATI Looginen malli LÄNTISEN SOSIAALIASEMAN ASIAKASPALVELURAATI 22.1.2012 Ongelma / Tarve: 1. Tarve: Asiakkaiden halukkuus olla vaikuttamassa ja kehittämässä sosiaaliaseman palveluja 2. Tarve löytää vaikuttamiskanavia,

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

Tervetuloa kumppanuuspäivään Kuntatalolle! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja 14.10.2015

Tervetuloa kumppanuuspäivään Kuntatalolle! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja 14.10.2015 Tervetuloa kumppanuuspäivään Kuntatalolle! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja 14.10.2015 Jännitteet Luottamuspula - Läpinäkymättömyys Äänestysaktiivisuuden lasku Keskittymiskehitys SYNKÄT PILVET

Lisätiedot

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen Jyväskylä 12.3.2008 Keskustelua vapaaehtoistoiminnasta ja yleishyödyllisyydestä YTT Juha Heikkala Yhdistyksen / järjestön toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen STRATEGINEN SUUNNITTELU Strategia:

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2. Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.2013 Kuntademokratian kehittämiselle on jo nyt hyvää pohjaa lainsäädännössä

Lisätiedot

Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin

Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin Anu Hakonen, Riitta Rönnqvist & Matti Vartiainen, Aalto-yliopisto Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi aamukahvitilaisuus 29.1.2016

Lisätiedot

Työ- ja elinkeinoministeriön strategisten hankkeiden arviointi

Työ- ja elinkeinoministeriön strategisten hankkeiden arviointi Työ- ja elinkeinoministeriön strategisten hankkeiden arviointi Alustavia tuloksia HYVÄ hankkeen arvioinnista HYVÄ- hankkeen neuvottelukunta 18.2.2011, Toni Riipinen Arviointityön luonteesta Arviointityön

Lisätiedot

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjohdon sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämisfoorumi 30.1.2009 Lahti www.jarvi-hanke.fi Sisältö ja toteutus 30.1. Klo 8.30

Lisätiedot

Arvioinnista kehittämiseen

Arvioinnista kehittämiseen Arvioinnista kehittämiseen Arviointi on museon yhteinen asia Arviointiin mahdollisimman laaja edustus henkilöstöstä. Pienemmissä museoissa mukana voivat olla kaikki, kun taas isommissa on tärkeää kerätä

Lisätiedot

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ Hopeakirstu-projekti hyvinvoinnin edistäjänä Marja-Leena Heikkilä Opinnäytetyö Hyvinvointipalvelut Geronomikoulutus 2018 Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoite

Lisätiedot

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä

Lisätiedot

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä! Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Sisältö 1. Mikä on Sakke -hanke? 2. Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu 3. Työpaja: alustus ja työstäminen 4. Loppukeskustelu Pohjois-Savon järjestöyhteistyön

Lisätiedot

Lasten ja nuorten osallisuus. Osallisuusteemaverkoston startti 7.9.2011, Turku Mikko Oranen

Lasten ja nuorten osallisuus. Osallisuusteemaverkoston startti 7.9.2011, Turku Mikko Oranen Lasten ja nuorten osallisuus Osallisuusteemaverkoston startti 7.9.2011, Turku Mikko Oranen Semmonen pikkunen huoli tutkimus lastensuojelun arviointikeskusteluista (1996) Lasten? Kaste / Turku 2011 Mitä

Lisätiedot

Sosiaalinen media vuorovaikutuksen kanavana

Sosiaalinen media vuorovaikutuksen kanavana Sosiaalinen media vuorovaikutuksen kanavana Heikki Mäntymäki viestintäpäällikkö Helsingin kaupunkiympäristön toimiala #Kaupunkisome: kuplia vai kansanvaltaa? 15.1.2018 Helsingin yliopiston Tiedekulma Tämä

Lisätiedot

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi Suomen Ekonomien hallitukseen 2018-2020 Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi Infoa haastattelijalle Nina Juhava, 29.8.2017 5.9.2017 Hallitushaastattelut Hallitushaastattelut 1. Esityö: Tehtävän

Lisätiedot

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO! SUUNNITELMA (LUONNOS) Työpajan/toiminnan järjestäjä/vastuutaho Nimi, organisaatio Turun ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopalvelualan opiskelijat Satu Heikkinen, Kukka Olsoni ja Anna-Maija Saariaho

Lisätiedot

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä 1.9.2017 Turku SOS- LAPSIKYLÄ VAHVISTAA LASTEN OSALLISUUTTA SOS- Lapsikylässä on vahvistettu lasten osallisuutta

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

Päivähoidon asiakasraadin arviointi. Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut

Päivähoidon asiakasraadin arviointi. Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut Päivähoidon asiakasraadin arviointi Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut 1 erittäin huono: 0% 2 huono: 27% 5 erittäin hyvä: 9% Oma aktiivisuuteni asiakasraadin jäsenenä 4 hyvä: 36%

Lisätiedot

YHDISTYSKYSELYN TULOKSET

YHDISTYSKYSELYN TULOKSET YHDISTYSKYSELYN TULOKSET Tiivistelmä 15.8.2014 Projektiharjoittelija Noora Jalonen Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin 34 yhdistykselle ja vastauksia saatiin yhteensä 25. Kyselyn vastausprosentti on noin

Lisätiedot

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu Tavoitteet Taustalla tarve saada kattava arvio haasteen onnistumisesta Tukee alkanutta strategiatyötä Arviointia lähestytään prosessiarvioinnin kautta pyritään

Lisätiedot

- Nuorten aamu- ja iltapäivätoiminta

- Nuorten aamu- ja iltapäivätoiminta Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 20 Lapset ja nuorisotyö - Nuorten aamu- ja iltapäivätoiminta Puijolan nuorisotyö 2 Päätavoite PUIJOLA EDISTÄÄ SOSIAALISTA NUORISOTYÖTÄ jakautuu 4 osatavoitteeseen

Lisätiedot

Osallisuus 3 työpaja: Kehittämis- ja muistelukävelyt Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus hanke Anne Majaneva, projektipäällikkö

Osallisuus 3 työpaja: Kehittämis- ja muistelukävelyt Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus hanke Anne Majaneva, projektipäällikkö 18.10.2013 Osallisuus 3 työpaja: Kehittämis- ja muistelukävelyt Suomen Setlementtiliitto ry / Uusi paikallisuus hanke Anne Majaneva, projektipäällikkö Kehittämis- ja muistelukävelyt Työpajan sisältö Uusi

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely TOIMI NÄIN Pysäytä keskustelu hetkeksi ja sanoita havaitsemasi ristiriita. Kysy osallistujilta, mitä he ajattelevat havainnostasi. Sopikaa

Lisätiedot

suositukset rahoittajille

suositukset rahoittajille EU:n rakennerahastokauden 2007 2013 Paremmat arjentaidot ja opintojen kautta töihin -ohjelman Opetushallituksen rahoittamassa koordinaatiohankkeessa tehtyyn tutkimukseen perustuvat suositukset rahoittajille

Lisätiedot

Yhteenveto työpajojen keskusteluista

Yhteenveto työpajojen keskusteluista Yhteenveto työpajojen keskusteluista Työpajoissa käsiteltiin seuraavia sisältöjä: 1. Tiedontuotanto 2. Viestintä 3. Digihankkeet 4. Lähtötason määrittely Työpajoille 1 ja 2 esitettiin kysymys, mikä SOSTEn

Lisätiedot

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään

Lisätiedot

Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä

Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä Kulttuuria kaikille -palvelu 4.1.2017 2 / 6 Johdanto Tapahtumia kaikille! Opas saavutettavan kulttuurifestivaalin järjestämiseen on Kulttuuria

Lisätiedot

Asiantuntijaverkostot ja toimialaryhmät osana yhtenäisiä toimintatapoja

Asiantuntijaverkostot ja toimialaryhmät osana yhtenäisiä toimintatapoja Asiantuntijaverkostot ja toimialaryhmät osana yhtenäisiä toimintatapoja Tehokkuus, järjestäytyminen, vaikuttavuuden parantaminen, jne. 1 Webropol-kysely asiantuntijaryhmien jäsenille Lähetettiin AVIen

Lisätiedot

Verkkoviestintäkartoitus

Verkkoviestintäkartoitus Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/

Lisätiedot

Väliarvioinnin tilannekatsaus: toimijoiden kokemustietoa. Karelia ENPI CBC -hanke CROSS-BORDER MOVE FOR HEALTH

Väliarvioinnin tilannekatsaus: toimijoiden kokemustietoa. Karelia ENPI CBC -hanke CROSS-BORDER MOVE FOR HEALTH Väliarvioinnin tilannekatsaus: toimijoiden kokemustietoa Karelia ENPI CBC -hanke CROSS-BORDER MOVE FOR HEALTH 2013-2014 23.01.2014 Miia Pasanen Karelia ammattikorkeakoulu 1 Arvioinnin viitekehys 1 Arviointikysymykset:

Lisätiedot

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala 4.10.2018 Hankkeen tausta Valtakunnallisissa perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa korostetaan oppilaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA Etelä-Savon yhdistykset tukevat asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä monipuolisesti Järjestöt Etelä-Savo -hankkeen järjestökyselyssä kohderyhmänä

Lisätiedot

Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa. Marjo Hänninen Varkaus

Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa. Marjo Hänninen Varkaus Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa Marjo Hänninen Varkaus 26.9.2013 Velvoitteita o Nuorisolaki o 7 Nuorisotyötä ja -politiikkaa toteutetaan moniammatillisena yhteistyönä paikallisten viranomaisten

Lisätiedot

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma Järjestöhautomo Sosiaalipedagoginen näkökulma Marjo Raivio, 1100247 Metropolia Ammattikorkeakoulu Hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaaliala Suullinen, kirjallinen ja verkkoviestintä XXXAC03-2284 Laaja kirjallinen

Lisätiedot

Suunnitelmallisuus ja organisoituminen 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Suunnitelmallisuus ja organisoituminen 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Itsearviointi -9, toukokuu Suunnitelmallisuus ja organisoituminen % % % % % % % 7 % 8 % 9 % % Projektille on selkeästi osoitettavissa oleva tarve Projekti reagoi riittävän nopeasti toimintaympäristössä

Lisätiedot

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti Riitta Pylvänen hankesuunnittelija PERUSTURVAJOHTAJIEN TAPAAMINEN KUNTAKIERROKSELLA SYKSYLLÄ 2014 Esiin nousseita kysymyksiä: Miten työllisyyden

Lisätiedot

Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja

Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja SenioriOsaaja.fi Teknologian ja sähköisten palvelujen käytön valmennusmalli ikäihmisille Johanna Sinkkonen Koti- ja erityisasumisen johtaja Sosiaali- ja

Lisätiedot

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN YHDESSÄ EI OLLA YKSIN KESKI-SUOMEN HYVINVOINTIYHTEISTYÖHANKE 18.5.2017 PERUSTIEDOT Kolmivuotinen (2017-2019) hanke, alkaen 3.4.2017 Yksinäisyyden vähentämisen teemarahoitus STEAsta Rahoitus sisältää kahden

Lisätiedot

Jyväskylä tarvitsee sinua!

Jyväskylä tarvitsee sinua! Jyväskylä tarvitsee sinua! Kuntalaisten kansalaisraati uusi tapa olla mukana 28.3.2012 Jukka Laukkanen Kansalaisraati osallistumisen ja vaikuttamisen keinona - Menetelmän taustalla on ajatus deliberatiivisesta

Lisätiedot

KOSTEUS- JA HOMETALKOOT- OHJELMAN ELINKAAREN ANALYYSI

KOSTEUS- JA HOMETALKOOT- OHJELMAN ELINKAAREN ANALYYSI KOSTEUS- JA HOMETALKOOT- OHJELMAN ELINKAAREN ANALYYSI 16.3.2016 SISÄLLYS 1. Arvioinnin kohde eli Kosteus- ja hometalkoot lyhyesti 2. Kosteus- ja hometalkoot-ohjelman elinkaaren analyysin vaiheet 3. Yhteenveto

Lisätiedot

Mitä on osallistava mediakasvatus?

Mitä on osallistava mediakasvatus? Mitä on osallistava mediakasvatus? Pirjo Sinko, opetusneuvos, Opetushallitus Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät 4.12.2012 Helsinki Media auttaa lapsia ja nuoria osallistumaan Osallistaminen - suomalaisen

Lisätiedot

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko 1.9.2016 1. Kehittämisverkostojen käynnistämisen tausta 2. Yhteinen ymmärrys lähtökohtiin 3. Toiveet, tarpeet ja osaamisen

Lisätiedot

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA Loppuseminaari 6.2.2019 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto Jurvansuu 2019 1 Taustaa Tutkijana MIPAssa kahdessa päihdealan

Lisätiedot

Asukkaiden Lappeenranta & Neljäs sektori Positiivinen vaikuttaminen yhteiskuntaan ilman politiikkaa

Asukkaiden Lappeenranta & Neljäs sektori Positiivinen vaikuttaminen yhteiskuntaan ilman politiikkaa Asukkaiden Lappeenranta & Neljäs Positiivinen vaikuttaminen yhteiskuntaan ilman politiikkaa Pia Haakana, asukasyhteyshenkilö Sektorit Yritykset Markkinaehtoinen Tavoittelee voittoa 1. YKSITYINEN Valtio,

Lisätiedot

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke

MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke MITÄ HANKEALUEILLA ON TEHTY? Katsaus paikalliseen kehittämistyöhön Johanna Lång & Saara Perälä KAMPA-hanke 12.2.2013 Kokkola ja Kruunupyy Kehittämisen painopistealueet: 1. Vuorovaikutuksen lisääminen sosiaali-

Lisätiedot

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI Esittelyaineisto Boardmanin BOARD MAPPING HALLITUSARVIOINTI Board Mapping -hallitusarviointi auttaa hallitusta arvioimaan omaa toimintaansa ja kehittämään sitä

Lisätiedot

Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä

Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä Salli osallisuus! 24.11.2011 Anne Pyykkönen projektipäällikkö osallisuushanke Salli Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry - Hallinnointi

Lisätiedot

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää? Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää? Osallisuus osana arkea 19.3.2019 Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke Osallisuus on Ihminen kokee olevansa merkityksellinen osa kokonaisuutta.

Lisätiedot

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Espoon Avoimen osallisuuden malli Espoon Avoimen osallisuuden malli Avoimen osallisuuden malli - mistä on kysymys? Kaupunkien kilpailukyky perustuu yhä tiiviimpään kumppanuuteen sekä alueen toimijoiden että muiden kaupunkien välillä.

Lisätiedot

TYÖLLISYYSFOORUMI

TYÖLLISYYSFOORUMI TYÖLLISYYSFOORUMI 16.9.216 PALAUTERAPORTTI Kirjoittajat: Anu Järvinen, Laura Kallio ja Jemina Niemi, Osuuskunta Motive Työllisyysfoorumi järjestettiin Tampereella Scandic Rosendahlissa 16.9.216. Järjestelyistä

Lisätiedot

KUMPPANUUSBAROMETRI 3.12.2014

KUMPPANUUSBAROMETRI 3.12.2014 KUMPPANUUSBAROMETRI KÄYNNISTÄÄ MAAKUNTASTRATEGIAN SEURANNAN Kumppanuusbarometrissa tarkastellaan maakunnan yleistä kehitystä ja maakuntastrategian toimenpiteiden toteutumista. Se on maakunnan keskeisten

Lisätiedot

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014 JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014 YLEISIMMÄT VASTAUKSET TEEMOITTAIN 1. Klusterin vahvuudet Innostunut, eteenpäin katsova yhteinen toiminta - Innostunut ilmapiiri

Lisätiedot

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen Riitta Kinnunen Valtakunnalliset työpajapäivät 18.-19.4.2018, Jyväskylä Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari Työpajatoiminnan ja etsivän

Lisätiedot

Jäsenhankintatutkimus Lappeenrannan Rotaryklubi

Jäsenhankintatutkimus Lappeenrannan Rotaryklubi Jäsenhankintatutkimus Lappeenrannan Rotaryklubi Jäsenhankintatutkimus Tämä jäsenhankintatutkimus tehtiin Rotaryn piirille numero 1430. Tutkimuksen tarkoituksena oli saada selville potentiaalisten jäsenten

Lisätiedot

Osallisuussuunnitelma

Osallisuussuunnitelma Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2018

Toimintasuunnitelma 2018 Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna

Lisätiedot

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! ANNE ILVONEN INNOVOINTIPÄÄLLIKKÖ OK-OPINTOKESKUS 24.3.2012 1 Vaikuttaminen Vaikuttaminen on henkilökohtaisen tai yhteisön vallan käyttöä niin, että saamme edistettyä meille

Lisätiedot

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2014 Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma 2011-2014 Toimintalinjat: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi

Lisätiedot

1 Arvioinnin tausta ja tarpeet... 2. 2. Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit... 3. 3 Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen...

1 Arvioinnin tausta ja tarpeet... 2. 2. Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit... 3. 3 Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen... Arviointisuunnitelma Sisältö 1 Arvioinnin tausta ja tarpeet... 2 2. Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit... 3 3 Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen... 5 6 Hyvien käytäntöjen käyttöönotto

Lisätiedot

Yhteinen keittiö -hanke

Yhteinen keittiö -hanke Yhteinen keittiö -hanke 2017-2018 Yhteinen keittiö -hanke toteuttaa osaltaan hallituksen kärkihankkeen tavoitteita Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta Hyvät käytännöt pysyvään

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot