OHJE PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ
|
|
- Marika Salminen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 OHJE PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ SPEKin palokuntakoulutustoimikunta on hyväksynyt tämän ohjeen käyttöön otettavaksi kokouksessaan Ohje menee vielä SPEKin hallitukselle hyväksyttäväksi. 1
2 2
3 SISÄLLYSLUETTELO OHJE KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ KOULUTUSJÄRJESTELMÄ Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmän opetussuunnitelma Opetusaineiston laatiminen, hyväksyminen ja päivitys Opetusaineiston käyttö Kurssien pääkouluttajat Kouluttajakoulutus Koulutuksen laadun arviointi KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISEEN LIITTYVÄT VASTUUT Koulutuksen järjestäjän tehtävät ja vastuut Koulutuksen järjestäjän ja kurssinjohtajan välinen sopimus Kurssinjohtajan ja kouluttajien välinen sopimus Kurssinjohtajan ja kouluttajien pätevyysvaatimukset Kurssinjohtajan vastuut Kurssin järjestämiseen liittyvä vakuutusturva KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISEN PERIAATTEET Koulutuksen järjestämisen työkaluna toimii Palokuntien hallinnointikanta Haka Kurssikutsu ja ennakkotehtävä Kurssille ilmoittautuminen Kurssivalinta Kurssilaisten lukumäärä Kurssivahvistus Kurssisuoritusmerkintä kurssitodistus ja merkintä opintokirjaan KOULUTUKSESTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET Koulutuksen järjestäjä sopii kurssinjohtajan kanssa kurssiin liittyvästä työnjaosta sekä maksettavasta palkkiosta... 8 A. Opetuspalkkiot... 8 B. Kurssinjohtajan palkkio... 8 C. Valmistelut, jälkityö ja kaluston huolto... 9 D. Kouluttajien läsnäolo oppitunneilla... 9 E. Oppimisen ohjaaminen verkossa oppimisalustalla... 9 F. Kurssin materiaalikulut... 9 G. Kurssin muut kulut... 9 H. Kurssin oppilaiden kustannukset Koulutuksen järjestäjä vastaa kurssiin liittyvien työnantajamaksujen maksamisesta Koulutuksen järjestäjä määrittelee kurssimaksun KOULUTUKSEN RAPORTOINTI LIITE 1 Opetusaineiston laatiminen, hyväksyntä ja päivitys -prosessikaavio LIITE 2 Koulutuksen järjestäjän ja kurssinjohtajan välinen sopimus kurssin järjestämisestä
4 OHJE KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ Tämä ohje koulutuksen järjestämisestä koskee pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtoisen ja sopimushenkilöstön koulutusta. Ohjeen korvaukset ovat suuntaa-antavia ja kukin koulutuksen järjestäjä päättää itsenäisesti korvausmääristä. Ohjeen tarkoituksena on ylläpitää ja yhtenäistää kurssitoiminnan suunnittelua ja toimeenpanoa sekä tukea tulosseuranta-asiakirjojen käsittelyä. Turvallisen koulutuksen voi taata vain huolellinen suunnittelu ja turvaohjeiden ehdoton noudattaminen. Pelastustoimen alueellinen järjestelmä on vaikuttanut myös koulutustoimintaan. Jatkossa entistä suuremmat vastuualueet takaavat tasalaatuisemman koulutuksen pelastustoimintaan osallistuvalle vapaaehtoiselle ja sivutoimiselle henkilöstölle. Entistä keskeisemmäksi on muodostunut kurssinjohtajan ja kouluttajien osaaminen ja rooli koulutuksen /opetuksen suunnittelussa, toteutuksessa ja myös vaikutusten arvioinnissa. Kurssinjohtajan tärkeä tehtävä on taata yhtenäinen koulutustaso omalla toiminta-alueellaan ja sitä kautta koko maassa. SPEKin järjestämällä kurssinjohtajien koulutuksella luodaan tälle edellytykset. Yhteistyö pelastusalan ammattioppilaitoksen Pelastusopiston kanssa on kiinteää ja sitä kautta opetussisällöt päätoimiselle, vapaaehtoiselle ja sivutoimiselle henkilöstölle ovat mahdollisimman samanmuotoiset. Tämä edellyttää myös kiinteää yhteistyötä alueellisten pelastusliittojen ja alueellisten pelastuslaitosten välillä. Uudistettu ohje koulutuksen järjestämisestä palvelee ensisijaisesti koulutuksen järjestäjiä ja toissijaisesti kurssinjohtajia ja sitä kautta tehostaa ja parantaa pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtoisja sopimushenkilöstön osaamista ja ammattitaitoa. Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön kouluttaminen suorittamaan tehtävänsä hyväksyttävästi ja turvallisesti edellyttää, että kurssinjohtajina ja kouluttajina toimivat pääasiassa alan ammattihenkilöt. Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö arvostaa tämän kouluttajakunnan osallistumista ja toivoo yhteistyön edelleen kehittyvän. Petri Jaatinen Palokuntajohtaja 4
5 1. KOULUTUSJÄRJESTELMÄ 1.1. Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmän opetussuunnitelma Kurssit suorittamisjärjestyksineen, tavoitteineen, sisältöineen, suoritustapoineen ja arviointeineen on kuvattuna SPEKin laatimassa ja Pelastusopiston vahvistamassa pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtoisen ja sivutoimisen henkilöstön opetussuunnitelmassa Opetusaineiston laatiminen, hyväksyminen ja päivitys Opetusaineistot laaditaan pääkouluttajan johdolla/alan asiantuntijoiden toimesta, kullekin projektille erikseen nimetyn ohjausryhmän ohjauksessa. Sisältö viimeistellään yhteistyössä ko. aihealueen kurssinjohtajien ja kouluttajien kanssa opintopäivillä. Viimeistelty aineisto käsitellään palokuntakoulutustoimikunnassa. Aineisto käännetään ruotsiksi hyväksynnän jälkeen mahdollisimman nopeasti. Sisällölliset päivitykset tehdään saadun palautteen mukaisesti pääkouluttajan toimesta verkossa olevaan aineistoon, mahdollisimman nopeasti, aina tarpeen mukaan. Opetusaineiston laatimisen prosessikuvaus on tämän ohjeen liitteenä Opetusaineiston käyttö Opetusaineiston käyttö rajoittuu ainoastaan pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtoisen ja sopimushenkilöstön sekä pelastuslaitosten työvuorojen koulutuksessa käytettäväksi. Aineiston käyttö kaupalliseen tai muuhun tarkoitukseen on kielletty Kurssien pääkouluttajat Kullekin kurssille on nimetty oma pääkouluttaja, jonka tehtävänä on huolehtia ko. opintojakson opintosisältöjen, tavoitteiden ja arvioinnin ajan tasalla pitämisestä. Kurssin pääkouluttaja toimii ko. kurssin opintopäivien vastuukouluttajana tukenaan SPEKin palokuntakoulutusyksikkö Kouluttajakoulutus Kurssinjohtajilta edellytetään tässä ohjeessa mainitun pohjakoulutuksen lisäksi koulutuksen järjestäjän tai koulutuksen tilaajan toimesta annettavan perehdytyskoulutuksen suorittamista kurssinjohtajien tehtäviin. Tämän lisäksi kurssinjohtajien on osallistuttava vähintään kolmen vuoden välein SPEKin järjestämään ylläpitokoulutukseen kurssinjohtajille ja kouluttajille järjestettävillä opintopäivillä. SPEK tarjoaa kurssinjohtajille ja kouluttajille myös mahdollisuutta kehittää pedagogisia taitoja ja valmiuksia espek verkko-osaajan koulutuksen (10 op) avulla Koulutuksen laadun arviointi Koulutuksen järjestäjä sekä SPEK sitoutuu toteuttamaan koulutuksen tavoitteiden toteutumisen arviointia erillisen arviointisuunnitelman mukaisesti. 5
6 2. KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISEEN LIITTYVÄT VASTUUT 2.1. Koulutuksen järjestäjän tehtävät ja vastuut a) Koulutuksen järjestäjä vastaa koulutuksen toteuttamisesta ja huolehtii tarvittavien vakuutusten hankkimisesta kouluttajille, koulutukseen osallistuville ja koulutuksessa käytettävälle kalustolle. b) Koulutuksen järjestäjä sopii palkkioiden maksusta kurssinjohtajille ja kouluttajille. Mikäli palkkioita maksetaan, koulutuksen järjestävä vastaa työeläke ym. lakisääteisistä maksuista. c) Koulutuksen järjestäjä vastaa koulutuspaikkojen ja -kaluston käytöstä johtuvista kuluista. Kaikista edellä mainituista tehtävistä ja vastuista voidaan sopia erikseen koulutuksen järjestäjän ja koulutuksen tilaajan kesken Koulutuksen järjestäjän ja kurssinjohtajan välinen sopimus Koulutuksen järjestäjän tulee laatia kurssinjohtajien kanssa liitteenä 2 olevan mallin mukaiset kouluttajasopimukset, joissa on määritelty kurssinjohtajien ja kouluttajien tehtävät, vastuut ja velvollisuudet. Sopimuksella kurssinjohtaja sitoutuu noudattamaan voimassaolevaa ohjetta koulutuksen järjestämisestä Kurssinjohtajan ja kouluttajien välinen sopimus Kurssinjohtajien tulee edelleen sopia tehtävistä kouluttajien kanssa mieluiten kirjallisella sopimuksella Kurssinjohtajan ja kouluttajien pätevyysvaatimukset Kurssinjohtajalta vaaditaan pääsääntöisesti vähintään alipäällystötutkinto tai sitä vastaava aiempi pätevyys. Tästä voidaan poiketa vain perustellusta syystä joidenkin kurssien osalta. Kurssinjohtaja perehdyttää opetettavan aiheen hallitsevista henkilöistä omat kouluttajansa koulutustehtäviin Kurssinjohtajan vastuut Kurssinjohtaja vastaa, että kurssilla noudatetaan kurssin turvaohjeita ja kaikilla kursseilla noudatetaan täysin päihteetöntä linjaa sekä kouluttajien että oppilaiden osalta Kurssin järjestämiseen liittyvä vakuutusturva Pääsääntöisesti kurssin oppilaat on vakuutettu kurssille lähettävän tahon toimesta. Kurssinjohtajat ja kurssin kouluttajat vakuutetaan joko kurssin järjestäjän tai pelastuslaitoksen toimesta. Kurssilla käytettävän kaluston vakuuttamisesta ja vastuuvakuutuksesta on oltava vakuutus joko kurssin järjestäjän tai pelastuslaitoksen ottamana. Pelastuslain mukainen vakuutusturva perustuu Valtiokonttorin korvaukseen. Kaikista edellä mainituista vakuuttamisista on oltava kirjallinen sopimus vuosittain, kuinka asia on hoidettu. 6
7 3. KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISEN PERIAATTEET 3.1. Koulutuksen järjestämisen työkaluna toimii Palokuntien hallinnointikanta Haka Palokuntien hallinnointikanta Haka toimii koulutuksen järjestämisen työkaluna. Kurssinjohtajan velvollisuutena on hoitaa kaikki kursseihin liittyvä asiointi Hakan kautta. Vaihtoehtoisesti koulutuksen järjestäjä voi hallinnoida kurssit Hakan kautta, jolloin työnjaosta on sovittu koulutuksen ja kurssinjohtajan välisessä sopimuksessa ja mahdollisessa maksettavassa korvauksessa Kurssikutsu ja ennakkotehtävä Kurssinjohtaja tallentaa Hakaan kurssiohjelman kurssipaikkoineen, -kalustoineen sekä määrittää viimeisen ilmoittautumispäivämäärän kurssille. Kurssia luodessa kurssinjohtaja lähettää Hakan kautta sähköisesti kurssikutsut koulutustarpeen ilmoittaneille henkilöille rastimalla kohdan Lähetä mainossähköposti kurssista. Kurssikutsussa on ilmoitettava, mikäli kurssista on olemassa ennakkotehtävä, jonka kurssilaisen pitää suorittaa ennen kurssille osallistumista Kurssille ilmoittautuminen Pelastustoimintaan osallistuva vapaaehtois- ja sopimushenkilöstö ilmoittautuu kurssille Haka-kalenterissa rastimalla henkilöstöstä oikeat henkilöt kursseille. Palokunnan koulutuspäällikkö tai vastaava laittaa ilmoittautumisen yhteydessä puoltojärjestyksen hakijoista, mikäli samasta palokunnasta hakee kurssille useampi kuin yksi henkilö Kurssivalinta Ilmoittautumisajan päätyttyä kurssinjohtaja lataa Excel-taulukon kurssille ilmoittautuneista. Tarvittaessa kurssinjohtaja on yhteydessä koulutuksen järjestäjään ja alueen pelastuslaitokseen, mikäli pelastuslaitos haluaa vaikuttaa kurssivalintoihin Kurssilaisten lukumäärä Kurssin oppilasmäärä riippuu kurssista. Ohjeellinen määrä kurssille on oppilasta. Harjoituksissa tulisi olla jokaista viittä oppilasta tai harjoitusyksikköä kohti yksi kouluttaja. Vaativalla kurssilla (mm. savusukellus) on yksi kouluttaja neljää oppilasta kohden. Kouluttajia on kuitenkin oltava riittävä määrä takaamaan turvallinen ja laadukas oppimistapahtuma. Koulutuksen järjestäjä sopii kouluttajien määrästä kurssinjohtajan kanssa ennen kurssin alkua Kurssivahvistus Kurssinjohtaja lähettää kurssivahvistukset sähköpostitse sekä valituille, varasijoilla oleville sekä eivalituille henkilöille. Lisäksi kurssinjohtaja informoi kurssille valitun palokunnan yhteyshenkilöä (palokunnan päällikkö, koulutuspäällikkö tai vastaava), jotta kurssille tarvittavaa kalustoa voidaan tuoda kurssilaisen palokunnasta. 7
8 3.7. Kurssisuoritusmerkintä kurssitodistus ja merkintä opintokirjaan Kurssinjohtaja kirjaa Hakaan suoritusmerkinnät kurssin jälkeen. Hakaan ja oppilaan opintoihin jää tällöin merkintä kurssin ajankohdasta, -nimestä ja paikasta, sekä kurssinjohtajan sekä järjestäjän tiedoista. Kunkin kurssin tavoitteiden täyttymisen arviointi hoidetaan Hakan kautta. Kukin opiskelija rekisteröidään Hakan opintorekisteriin. Kurssin suorittanut oppilas saa lisäksi koulutuksen järjestäjän sekä kurssinjohtajan allekirjoittaman todistuksen kurssin suorittamisesta. Kurssinjohtaja allekirjoituksellaan kirjaa oppilaan opintokirjaan merkinnän kurssin suorittamisesta, mikäli oppilas suoritusmerkintää pyytää. 4. KOULUTUKSESTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET 4.1. Koulutuksen järjestäjä sopii kurssinjohtajan kanssa kurssiin liittyvästä työnjaosta sekä maksettavasta palkkiosta Työnjaosta on tarpeen sopia, jotta koulutuksen järjestäjällä on perusteita maksaa kurssinjohtajalle palkkio ja mahdolliset kouluttajapalkkiot. Palkkioihin kuuluvat kurssin johtamisesta maksettava palkkio, yhdelle teoriakoulutuksen (OT) ja enintään neljälle samanaikaisesti työskentelevälle harjoitusten (HT) ohjaajalle maksettavat opetuspalkkiot. Ohjeelliset opetuspalkkiot ovat: A. Opetuspalkkiot Palokuntakoulutuksen kursseilla palkkio oppitunnin (OT) pitäjälle on 35,00 euroa/tunti ja harjoitustunnin (HT) pitäjälle 25,00 euroa/tunti. Huonepalo-, kaasuramppi- tai muun todellisten vaaratekijöiden kohtaamiseen valmentavan harjoitustunnin (HT) osuudelta voidaan maksaa poikkeuksellisesti enintään 35,00 euroa/tunti. Opintojensa tai kokemuksensa perusteella erityisasiantuntijaksi katsottavalle henkilölle (OT) palkkio kertaluontoisesta runsaasti ennakkovalmisteluja vaativasta luennosta enintään 65,00 euroa/tunti. Palokuntakoulutuksen sellaisilla kursseilla, joissa käytettävissä on valmiit opetusaineistot tai muu opetuksen perusaineisto, ei viimeksi mainittua palkkiota kuitenkaan makseta. B. Kurssinjohtajan palkkio Kurssinjohtajan palkkion suuruus perustuu kurssin kestoon. Ohjeelliset palkkiot ovat seuraavat: tunteja palkkio yli 64 (vain YJK-kurssi) 200 Kurssinjohtajan palkkio voidaan kurssinjohtajan harkinnan mukaan jakaa sellaisen henkilön kanssa, joka on suorittanut ko. tehtävistä merkittävän osan. Jos kurssin järjestäjä tekee merkittävän osan 8
9 kurssin järjestelyihin liittyvistä tehtävistä, niin kurssinjohtajapalkkiota ei makseta. Asiasta on sovittava koulutuksen ja kurssinjohtajan välisessä sopimuksessa. C. Valmistelut, jälkityö ja kaluston huolto Kurssin valmistelut ja jälkityö katsotaan kurssinjohtajan palkkioon kuuluviksi. Kaluston käytön jälkeisen huollon tekevät pääsääntöisesti oppilaat kurssiohjelman puitteissa. Harjoitustuntipalkkio kurssin valmistelusta, jälkityöstä tai kaluston huollosta maksetaan ainoastaan poikkeustapauksissa sovittaessa asiasta ennakkoon koulutuksen järjestäjän kanssa. D. Kouluttajien läsnäolo oppitunneilla Kouluttajien läsnäolosta oppitunneilla koordinaation vuoksi ei voida palkkiota maksaa (koskee myös kurssin aloitus- ja lopetustuntia). Poikkeuksen tekevät opetustekniset syyt, ja niistä on neuvoteltava koulutuksen järjestäjän kanssa. E. Oppimisen ohjaaminen verkossa oppimisalustalla Kurssilla saattaa olla käytössä myös jokin oppimisalusta esim. Moodle, Optima. Mikäli kouluttaja tekee: a) verkossa oppimisen ohjaamisesta maksetaan 25,00 euroa/tunti. b) etätehtävien tarkistamisesta maksetaan kaavan mukaisesti oppilasmäärä x oppilaan etätehtävään varattu aika x 0,05. Esim. 15 oppilasta x 10 h x 0,05 = 7,5 h korvaus tarkistustyöstä harjoitustuntitaksan 25,00 euroa/tunti mukaisesti. Asiasta on sovittava koulutuksen järjestäjän kanssa ennen kurssin alkua. F. Kurssin materiaalikulut Kurssin materiaalikuluihin kuuluvat opetus- ja koulutusvälineiden ostamisesta, korjaamisesta ja lainaamisesta syntyvät kohtuulliset kulut. Laskuihin on aina liitettävä kurssin nimi ja numero. Näistä on sovittava etukäteen koulutuksen järjestäjän kanssa. G. Kurssin muut kulut Muita kuluja ovat kouluttajien matka-, päiväraha- ja majoituskulut, kurssin tiedottamis- ja suunnittelukulut sekä sekalaiset kulut, kuten esim. kurssin päätöskahvikulut. Näistä on esitettävä asialliset laskut. H. Kurssin oppilaiden kustannukset Oppilaille voidaan maksaa korvauksia koulutukseen osallistumisesta, mikäli pelastuslaitos on asiasta koulutukseen osallistuvan kanssa sopinut. Mahdolliset ansionmenetyskorvaukset tai palkanmaksu koulutuksessa ovat alueellisen pelastuslaitoksen harkittavissa Koulutuksen järjestäjä vastaa kurssiin liittyvien työnantajamaksujen maksamisesta Mikäli koulutuksen järjestäjä maksaa palkkioita, koulutuksen järjestäjä vastaa kaikista työnantajavelvotteista Koulutuksen järjestäjä määrittelee kurssimaksun Koulutuksen järjestäjä voi harkintansa mukaan käyttää kurssihinnoittelussa erityisiä jäsen- / ei jäsenhintoja. 9
10 5. KOULUTUKSEN RAPORTOINTI Kurssinjohtaja huolehtii siitä, että kaikki kurssiin liittyvät tallennukset tehdään Hakassa viimeistään viikon sisällä kurssin päättymisen jälkeen. 10
11 LIITE 1 Opetusaineiston laatiminen, hyväksyntä ja päivitys -prosessikaavio 11
12 LIITE 2 Koulutuksen järjestäjän ja kurssinjohtajan välinen sopimus kurssin järjestämisestä Koulutuksen järjestäjä Kurssinjohtaja Kurssi Kurssiaika Kurssipaikka Kouluttajien nimet Kurssinjohtajapalkkio Etätehtävien ohjauspalkkio Kurssin järjestelyistä sopiminen Vastuun jakautuminen Asia Kurssikutsun tekeminen Hakassa (ohjelma päivä- ja kellonaikoineen) viimeistään 6-8 viikkoa ennen kurssia Opetus- ja harjoitustilojen/-paikkojen varaaminen koulutuksen järjestäjä kurssinjohtaja Tietokoneen, videotykin ja internetyhteyden varaaminen/varmistaminen sekä oppilaille jaettavan materiaalin tilaaminen/tulostaminen Harjoitusvälineiden (autojen, simulaattoreiden ym. varaaminen) Ruokailumahdollisuuden ja kahvituksen varaaminen Kurssivalinnan tekeminen Hakassa 2 viikkoa ennen kurssin alkua (mahdolliset pelastuslaitoksen puollot huomioitava) Kurssivahvistuksen tekeminen Hakassa ja vahvistuksen lähettäminen sähköpostitse oppilaalle 2 viikkoa ennen kurssin alkua. Lisäksi varasijoille valituille ilmoituksen lähettäminen Ennakkomateriaalin sekä turvaohjeiden lähettäminen (tai mainitseminen mistä saa ladattua) kurssivahvistuksen yhteydessä Kurssitodistuksen tekeminen Kurssisuorituksen tekeminen Hakaan Tällä sopimuksella kurssinjohtaja sitoutuu noudattamaan voimassaolevaa ohjetta koulutuksen järjestämisestä. Aika Paikka Koulutuksen järjestäjä Kurssinjohtaja 12
Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle
Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat Verkko-oppimisympäristö Moodle Koulutusuudistusseminaari 15.4.2015 Sokos Hotel Vantaa Koulutussuunnittelija Otto Ripatti Moodle-verkko-oppimisympäristön
LisätiedotSuomen Pelastusalan Keskusjärjestö
17.5.2013 Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö 7.5.2013 Petri Jaatinen Palokuntajohtaja Oppilasmäärät kursseittain Vanhemm. sammutusmiehen Toimi oikein paloilmoittimella Suojelutoiminta Sisäpalosimulaattorikurssi
LisätiedotUudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016
Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön opetussuunnitelmauudistus (2014-2015) Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016 koulutuksen ohjaukselle ja suunnittelulle koulutuksen järjestäjälle
LisätiedotPalokuntakoulutuksen järjestämisestä pelastustoimintaan osallistuvan sopimushenkilöstön osaamisen kehittämiseen
Palokuntakoulutuksen järjestämisestä pelastustoimintaan osallistuvan sopimushenkilöstön osaamisen kehittämiseen Koulutus rullaa työpaja 12.5.2016 M/S Baltic Queen Koulutuspäällikkö Markku Savolainen 12.5.2016
LisätiedotMillaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?
8.9.2014 Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit? SPPL Sivutoimisen ja vapaaehtoispäällystön opintopäivä 6.9.2014 Sokos Hotel Alexandra Markku Savolainen Koulutuspäällikkö Taustaa Pelastustoimintaan
LisätiedotToiminnan suunnittelu
Toiminnan suunnittelu Palokunta Pelastusliitto SPEK Jäsenistö Hallitus Yleinen kokous Jäsenistö Toimikunnat Hallitus Vuosikokous Jäsenistö Toimikunnat Ohjausryhmät Hallitus Valtuusto Järjestötoimikunta
LisätiedotPelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari koulutusten järjestäjille. Minna Hirvonen & Kirmo Savolainen 30.1.
Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari koulutusten järjestäjille Minna Hirvonen & Kirmo Savolainen 30.1.2019 Pelastustoimen uudistus /sote Pelastusalan koulutusjärjestelmäuudistus
LisätiedotKoulutusuudistusseminaari 15.4.2015 Vantaa
Koulutusuudistusseminaari 15.4.2015 Vantaa Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön opetussuunnitelmauudistus (2014-2015) Uudistuksen yleiskatsaus missä nyt mennään? Koulutussuunnittelija
LisätiedotPELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN OPETUSSUNNITELMAN UUDISTAMINEN PROJEKTISUUNNITELMA. Tekijä: Sanni Korpiaho
PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN OPETUSSUNNITELMAN UUDISTAMINEN PROJEKTISUUNNITELMA Tekijä: Sanni Korpiaho Päiväys: 5.12.2013 Sisällys 1 Taustaa... 3 2 Projektin tavoitteet...
LisätiedotKURSSINJOHTAJAN OHJE 2007
KURSSINJOHTAJAN OHJE 2007 Tämä kurssinjohtajan ohje koskee ensisijaisesti pelastustoimen sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön koulutusta. Ohjeen maksuperusteita voidaan soveltaa myös muuhun alueelliseen
LisätiedotPelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari vastaaville kouluttajille. Kirmo Savolainen
Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari vastaaville kouluttajille Kirmo Savolainen 20.3.2019 Sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä laadun varmistaminen kansallisesti pedagoginen
LisätiedotSopimuspalokuntahenkilöstön koulutusjärjestelmä 2019
Sopimuspalokuntahenkilöstön koulutusjärjestelmä 2019 Palopäällystöpäivät, 24.3.2018, Lahti koulutusjohtaja Minna Hirvonen vanhempi opettaja Kirmo Savolainen Sopimushenkilöstön koulutuksen kehittäminen:
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Pelastuslaitos
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 12 ten sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön koulutusjärjestelmän kehittäminen, lausunto koulutuksen kehittämistyöryhmän esityksestä HEL 2016-004710 T 01 03 00 00
LisätiedotKURSSINJOHTAJAN OHJE 2005
14.2.2005 KURSSINJOHTAJAN OHJE 2005 Tämä kurssinjohtaja ohje koskee ensisijaisesti pelastustoimen sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön koulutusta. Ohjeen maksuperusteita voidaan soveltaa myös muuhun
LisätiedotPelastuslaitoksen ja sopimuspalokuntien välinen harjoitusyhteistyö
Pelastuslaitoksen ja sopimuspalokuntien välinen harjoitusyhteistyö Osaamisen kehittämisen vuorovaikutustyöpaja pelastuslaitoksille 26.1.2016 Jani Aaltonen aluepalopäällikkö Päijät-Hämeen pelastuslaitos
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ PELASTUSTOIMEN VAPAAEHTOISEN HENKILÖSTÖN KOULUTUS PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVA HENKILÖSTÖ Jakelussa mainitut
LAUSUNTOPYYNTÖ 1.2.2012 Jakelussa mainitut Viite: Ohje vapaaehtoishenkilöstön koulutuksesta 18.8.2004 PELASTUSTOIMEN VAPAAEHTOISEN HENKILÖSTÖN KOULUTUS PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVA HENKILÖSTÖ Suomen
LisätiedotKURSSINJOHTAJAN OHJE 2011
KURSSINJOHTAJAN OHJE 2011 SISÄLLYSLUETTELO 1. KURSSINJOHTAJAN JA KOULUTTAJAN PÄTEVYYSVAATIMUKSET... 3 2. MIEHISTÖN PERUSKURSSIEN JÄRJESTELYPERIAATTEET... 3 3. KOULUTUKSEN PELISÄÄNNÖT... 4 4. KURSSINJOHTAJAN
LisätiedotSAVUSUKELLUS- KURSSI. Teksti Palomestari Juha Saario. Kuvat Palomestari Juha Saario. Toimitus Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö
SAVUSUKELLUS- KURSSI Teksti Palomestari Juha Saario Kuvat Palomestari Juha Saario Toimitus Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Pelastusopisto on, Pelastuslain (13.6.2003/468) 17 mukaisesti, vahvistanut
LisätiedotTALOUSOHJE SISÄLLYSLUETTELO. Hyväksytty hallituksen kokouksessa
TALOUSOHJE Hyväksytty hallituksen kokouksessa 9.1.2018 SISÄLLYSLUETTELO VAPAAEHTOISTEN KULUJEN KORVAUS... 2 Aktiivivapaaehtoisille maksettavat kulukorvaukset SPR-tapahtumissa ja tilaisuuksissa... 2 Koulutus...
LisätiedotSOPIMUSPALOKUNTATOIMINNAN EDISTÄMINEN. SPPL PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT Erityisasiantuntija Jouni Pousi
SOPIMUSPALOKUNTATOIMINNAN EDISTÄMINEN SPPL PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT 6. 8.4.2017 Erityisasiantuntija Jouni Pousi Pelastustoimen visio 2025: Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi - yhteistyössä. 31.5.2016 2 Hallitusohjelman
LisätiedotKURSSINJOHTAJAN OHJE 2010
KURSSINJOHTAJAN OHJE 2010 Tämä kurssinjohtajan ohje koskee ensisijaisesti pelastustoimen sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön koulutusta. Ohjeen maksuperusteita voidaan soveltaa myös muuhun alueelliseen
LisätiedotOpetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)
Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,
LisätiedotKorkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv), 9.-10.10.2012
Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv), 9.-10.10.2012 FUTUREX Sopimukset korkea-asteen oppisopimustyyppisessä koulutuksessa 9.-10.10.2012 Tarita Tuomola,
LisätiedotPalokuntien viikkoharjoituskysely Pelastusalan vapaaehtoistoiminnan seminaari 23.-24.8.2011 Padasjoki
Palokuntien viikkoharjoituskysely Pelastusalan vapaaehtoistoiminnan seminaari 23.-24.8.2011 Padasjoki Koulutussuunnittelija Markku Savolainen Vastausmäärän kehittyminen 1. Mikä rooli vastaajalla on palokunnassa?
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotPelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön opetussuunnitelmauudistuksen tilannekatsaus
Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön opetussuunnitelmauudistuksen tilannekatsaus Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho SPPL Sivutoimisen ja vapaaehtoispäällystön opintopäivä
LisätiedotJTK 2/ /SPEK Vte
2.12.2013 JTK 2/2013 30.11.2013 /SPEK Vte valtteri.tervala@spek.fi Toimiston ajankohtaiset Hankkeet: vapaaehtoisten saatavuus Esitys hankkeeksi: miksi jäit pois toiminnasta? Oppaat Merkki ja pukuohje AS1-konseptin
LisätiedotHAKA Palokuntarekisteri. Koulutussuunnittelija Markku Savolainen
HAKA Palokuntarekisteri Koulutussuunnittelija Markku Savolainen Tilastotietoja 725 palokuntaa, joilla on käyttäjiä -> 4791 käyttäjätunnusta n. 33 000 henkilöä rekisterissä 398 palokuntaa, joilla ei ole
LisätiedotSopimushenkilöstön koulutuksen kehittäminen Pelastusopisto 10/2018 Pelastusopisto, Kirmo Savolainen Lspel, Terhi Kivijärvi
Sopimushenkilöstön koulutuksen kehittäminen 2018-2024 Pelastusopisto 10/2018 Pelastusopisto, Kirmo Savolainen Lspel, Terhi Kivijärvi Peo:n tehtävänä pelastustoimen lakisääteisen kelpoisuuden tuottaman
LisätiedotKv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009
Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen
LisätiedotTOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE
26.11.2013 Toimintatilasto 2013 TOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE Toimintatilasto palvelee ensisijaisesti nais-, varhaisnuoriso- ja nuoriso-osastoja, mutta myös alueellisia pelastusliittoja ja valtakunnallista
LisätiedotHarjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena
LisätiedotKOULUTUS RAJOITETTUA RADIOPUHELIMENHOITAJAN KELPUUTUSTA VARTEN
LUO Määräys 1 (5) Antopäivä: 22.5.2015 Säädösperusta: Ilmailulaki (864/2014) 71 Voimaantulopäivä: 25.5.2015 Voimassa: toistaiseksi Täytäntöönpantava EU-lainsäädäntö: - Muutostiedot: Tällä määräyksellä
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA
TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA Joustavan perusopetuksen toiminta Perusopetuslain mukaan kunta voi järjestää päättämässään laajuudessa perusopetuksen 7-9 vuosiluokkien yhteydessä
LisätiedotKansalaisten ja yhteisöjen arjen turvallisuutta parannetaan alkusammutuskoulutuksella As1- konseptin avulla.
SPEK-ryhmän TTS 2013-2017 Kansalaisten ja yhteisöjen arjen turvallisuutta parannetaan alkusammutuskoulutuksella As1- konseptin avulla. Kehitämme pelastusalan vapaaehtoistoiminnalle erilaisia ja uusia toimintamuotoja.
LisätiedotPalotutkimuksen päivät Hanasaari. Matti Honkanen
Pelastustoimen yhteinen osaamisenkartoitusmalli Päivystävän päällikön ja päivystävän palomestarin tasoille sekä tilannekeskushenkilöstölle Palotutkimuksen päivät 30.8.2017 Hanasaari Matti Honkanen OSAAMISENKARTOITUS
LisätiedotNUORTEN VUOTIAIDEN OSALLISTUMINEN PELASTUSTOIMINTAAN JA KOULUTUKSEEN
Ver. 1.0 / 16.4.2009 NUORTEN 16 18 VUOTIAIDEN OSALLISTUMINEN PELASTUSTOIMINTAAN JA KOULUTUKSEEN Ylivieskassa 16.4.2009 Jarmo Haapanen, vs. pelastusjohtaja Lainsäädännön näkökulma alle 18-vuotiaiden työskentelyyn
LisätiedotPalokuntalaisten opintopäivät 2017 Palokuntakoulutuksen uudistus vaikutukset palokunnille
Palokuntalaisten opintopäivät 2017 Palokuntakoulutuksen uudistus vaikutukset palokunnille 6.5.2017 Original Sokos Hotel Arina, Oulu Koulutuspäällikkö Markku Savolainen Pelikentällä monta pelaajaa Palokunta
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta
LisätiedotKOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)
KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op) KOULUTTAJAKOULUTUS ON MONIMUOTOISTA OPISKELUA, JOKA KOOSTUU NELJÄSTÄ ERI KURSSISTA 1 n peruskurssi, 4 op 2 Jatkokurssi I, 3 op 3 Jatkokurssi II, 3 op 4 Kurssintuottajan koulutus,
LisätiedotPelastustoimen uudistus
Pelastustoimen uudistus Länsi-Suomen Pelastusalan liitto, koulutusseminaari 29.-30.10.2016 Erityisasiantuntija Jouni Pousi 29.10.2016 2 29.10.2016 3 29.10.2016 4 29.10.2016 5 29.10.2016 6 Pelastustoimen
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8
LisätiedotVammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman
LisätiedotILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE
ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE 2017-2021 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotEKL-kouluttajakoulutuksen kurssisuunnitelma. Erikoiskuljetusten liikenteenohjaajakoulutus - Liite 5
EKL-kouluttajakoulutuksen kurssisuunnitelma Erikoiskuljetusten liikenteenohjaajakoulutus - Liite 5 DOKUMENTIN MUUTOSHISTORIA Version Pvm Muutoksen sisältö nro 1.0 30.3.2009 1.1 26.11.2009 Koulutuksen kokemusten
LisätiedotPalokuntanuorten (2017)
Palokuntanuorten suomenmestaruuskilpailujen järjestäminen (2017) Säännöt Palokuntanuorten suomenmestaruuskilpailujen säännöt löytyvät SPEKin palokuntanuorisotyön Materiaalia-sivulta Kilpailusääntöjä-otsikon
LisätiedotPelastustoimen uudistus; pelastustoimen järjestäminen. Hankejohtaja Taito Vainio
Pelastustoimen uudistus; pelastustoimen järjestäminen Hankejohtaja Taito Vainio 1 Pelastustoimen kehittämistä ohjaavat linjaukset HALLITUSOHJELMATAVOITTEET 1) Pelastustoiminnan ja varautumisen valtakunnallista
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä 26.11.2012 Tulee voimaan 1.1.2013
LisätiedotPIIRIN TAPAHTUMIEN TALOUSOHJE
Piirin tapahtumia ovat piirin toimintasuunnitelmaan kirjatut tai piirin ryhmien erikseen järjestettäväksi päättämät tapahtumat, jotka piirihallitus on vahvistanut järjestettäväksi. Muiden tapahtumien osalta
LisätiedotLUKIOKOULUTUS JA SEN JÄRJESTÄMINEN. Johtaja Jorma Kauppinen Helsinki/Utsjoki
LUKIOKOULUTUS JA SEN JÄRJESTÄMINEN Johtaja Jorma Kauppinen Helsinki/Utsjoki 10.9.2012 Lukiolaki 1998/629 Lukiokoulutuksen järjestäminen (3 luku) Koulutuksen järjestäjät 3 Opetus- ja kulttuuriministeriö
LisätiedotHenkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys
Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys Opso ry:n syysseminaari 29.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Henkilökohtaistaminen 1.8.2015 alkaen Valtioneuvoston asetus 794/2015,
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 12.6.2012 Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset 1 4 Vuosipalkkiot
LisätiedotVAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS
SUOMEN ILMAILULIITTO RY KOULUTUSOHJELMA Helsinki-Malmin lentoasema 00700 HELSINKI 10.12.2011 VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKURSSI 1 Koulutuksen yleisjärjestelyt Kouluttajakurssin
LisätiedotTyöpaikkaohjaajakoulutus
Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ilmoittautuminen: www.osao.fi/koulutuskalenteri Lisätietoja: Anu Hultqvist Koulutuspäällikkö, OSAO anu.hultqvist@osao.fi Koulutuksen toteutus Kontaktiopetuksena: Oppilaitoksella
LisätiedotLuonnontieteiden, erityisesti biologian ja maantieteen,
Anu Hartikainen-Ahia Luonnontieteiden, erityisesti biologian ja maantieteen, pedagogiikan lehtori Soveltavan kasvatustieteen ja opettajankoulutuksen osasto Filosofinen tiedekunta Itä-Suomen yliopisto Anu.hartikainen@uef.fi
LisätiedotKOULULAISTEN RUOTSINKIELISET ILTAPÄIVÄHOITOPAIKAT KAARINASSA
TARJOUSPYYNTÖ 1 (6) Sivistyspalvelut / KOULULAISTEN RUOTSINKIELISET ILTAPÄIVÄHOITOPAIKAT KAARINASSA Kaarinan kaupungin sivistyspalvelut pyytää tarjouksia Kaarinan kaupungissa järjestettävästä ruotsinkielisestä
LisätiedotKoulutuspaikkasopimus
Koulutuspaikkasopimus Työterveyshuollon erikoislääkärin tutkintoon johtava koulutusohjelma Tämä sopimus on tehty Turun yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan työterveyshuollon koulutusalan ja alla mainitun
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
LisätiedotPSYKOTERAPEUTTI- KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMINEN JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA. Jaakko Seikkula, jaakko.seikkula@jyu.fi Jarl Wahlström, jarl.wahlstrom@jyu.
PSYKOTERAPEUTTI- KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMINEN JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA Jaakko Seikkula, jaakko.seikkula@jyu.fi Jarl Wahlström, jarl.wahlstrom@jyu.fi Säädökset ja päätökset Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotAmmattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen
Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Sisältö 3 Yleistä ammattiosaamisen näytöistä ja työssäoppimisesta 4 Opettajan näyttö- ja työssäoppimistyön korvaaminen 5 Oppilaitoksessa vai työpaikassa? 6 Matkakorvaukset
LisätiedotLIIKENNELUPA- KURSSIT 2006-2007. Yhteisölupa Kotimaanluvasta yhteisöluvaksi Liikennetraktorilupa
LIIKENNELUPA- KURSSIT 2006-2007 Yhteisölupa Kotimaanluvasta yhteisöluvaksi Liikennetraktorilupa YHTEISÖLUPA Ammattimaisen tavaraliikenteen harjoittaminen lukeutuu luvanvaraisiin elinkeinoaloihin. Koti-
LisätiedotOPS Minna Lintonen OPS
26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin
LisätiedotPALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti
PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö, Elokuu 2015 Päivitetty 11.8.2015 PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1
LisätiedotKoulutuksessa laadittavat suunnitelmat ja säännöt - Oppilaita ja opetusta koskevat suunnitelmat
Koulutuksessa laadittavat suunnitelmat ja säännöt - Oppilaita ja opetusta koskevat suunnitelmat Opetustoimen ajankohtainen juridiikka 3.11.2016 Helsinki Hallintojohtaja Matti Lahtinen Opetusta koskevat
LisätiedotKoulutuspäällikkö Taina Eriksson, Turun yliopiston kauppakorkeakoulu lito.fi
Koulutuspäällikkö Taina Eriksson, Turun yliopiston kauppakorkeakoulu 13.10.2017 LITO-hanke OKM:n erityisavustus vuosille 2017-2019 Hankkeessa mukana 10 yliopistoa, joista 9 toteuttaa opetusta pilottilukuvuonna.
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA 2013 MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuusto 18.6.2012/36 Voimaantulo 1.1.2013
LisätiedotTurvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset
Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI Ajankohtaiset SPEK Pohjois-Suomi koordinoi myös Lapin aluetta Muutos alkanut 1.10. ja jatkuu 31.12.2018 saakka SPEK Lapin Pertti Heikkilä on siirtynyt Lapin pelastusliiton
LisätiedotHallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LisätiedotTurvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset
Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI Ajankohtaiset SPEK Pohjois-Suomi koordinoi myös Lapin aluetta Muutos 1.10. alkaen ja jatkuu 31.12.2018 saakka SPEK Lapin Pertti Heikkilä on siirtynyt Lapin pelastusliiton
LisätiedotSUOSITUS TOIMITUSPALKKIOISTA
1 Soveltamisala 1 mom. Suosituksen tarkoitus Kirkon työmarkkinalaitos sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry. ja Kirkon alat ry suosittavat, että seurakunnat maksavat toimituspalkkiota
LisätiedotVAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS
SUOMEN ILMAILULIITTO RY KOULUTUSOHJELMA Helsinki-Malmin lentoasema 00700 HELSINKI 9.4.2015 VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS KOULUTTAJAKURSSI 1 Koulutuksen yleisjärjestelyt Kouluttajakurssin
LisätiedotLEONARDO DA VINCI LIIKKUVUUS. Liite sopimukseen Hankkeen nimi ja numero: Yhteyshenkilön nimi: Organisaatio: Osoite: Puh. Faksi: Sähköposti:
LEONARDO DA VINCI LIIKKUVUUS LIITE Liite sopimukseen Hankkeen nimi ja numero: Yhteyshenkilön nimi: Organisaatio: Osoite: Puh. Faksi: Sähköposti: Vaihtojen lukumäärä (suomalaiset) Kohdemaa(t) henkilöä Vaihtojen
LisätiedotKorkealla työskentelyn seminaari
Korkealla työskentelyn seminaari 10.00 Tilaisuuden avaus 10.15 Alustukset á 15 min 11.00 Ohjeet työpajatyöskentelyyn 11.15 Työpajat alustusten pohjalta á 45 min 12.00 Lounas 13.00 Työpajat alustusten pohjalta
LisätiedotHYPPYMESTARIKOULUTUS JA -KELPOISUUS
SUOMEN ILMAILULIITTO RY KOULUTUSOHJELMA Helsinki-Malmin lentoasema 00700 HELSINKI 7.3.2012 HYPPYMESTARIKOULUTUS JA -KELPOISUUS PL-HYPPYMESTARIKURSSI 1 Koulutuksen yleisjärjestelyt Pakkolaukaisuhyppymestarikurssin
LisätiedotToimikunta päättää aikaisemmin osoitetun osaamisen tunnustamisesta. (Näyttötutkintoopas 2015 s, 27)
OPETUSHALLITUS TUTKINTOTOI MIKUNN AT UTBILD NINGSSTYRELSEN E XAME NSKOMMISSIONERNA Lasten ja nuorten erityisohjauksen tutkintotoimikunta (8452) 1.8.2013 31.7.2016 Ohje näyttötutkinnon järjestäjille 11/2015
Lisätiedot5.3.2012 TURVALLISUUSTUTKINTOJEN KURSSIT JA SEMINAARIT
5.3.2012 TURVALLISUUSTUTKINTOJEN KURSSIT JA SEMINAARIT Pääsääntöisesti hyväksytään kaikki vähintään 2 päivän kurssit ja seminaarit. Kurssiin liittyvät itseopiskelujaksot voivat olla pisteinä korkeintaan
LisätiedotLuottamushenkilöiden taloudelliset etuudet
1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset
LisätiedotOpas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa 3.3.2015 1
Opas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa 3.3.2015 1 KURSSIN JÄRJESTÄMISEN VAIHEET 3.3.2015 Opas kurssin järjestämiseksi 2 Kurssin järjestämisen vaiheet 1. Kurssituntivaraus Ideat
Lisätiedot1. Mitkä ovat tietoliikennetekniikan koulutusohjelman opintosuunnat?
Seppo Saastamoinen 25.9.2003 Sivu 1/6 TEKNILLISEN KORKEAKOULUN TUTKINTOSÄÄNTÖ (http://www.hut.fi/yksikot/opintotoimisto/lait/tutkintosaanto_111200_voimassaoleva.htm) 1. Mitkä ovat tietoliikennetekniikan
LisätiedotHallinto-oikeuden opetus lukuvuonna Professori Olli Mäenpää Professori Leena Halila
Hallinto-oikeuden opetus lukuvuonna 2017-2018 Professori Olli Mäenpää Professori Leena Halila Syyslukukausi 2017, ensimmäisen vuoden opiskelijat Suoritus osana Julkisoikeuden temaattista kokonaisuutta
LisätiedotTyössäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.
Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Suunnittelun lähtökohdat Suunnittelun pohjana aina voimassa oleva
Lisätiedot2.1 Yhteispalveluna tarjottavat avustavat asiakaspalvelutehtävät
1 LOMAKE: YHTEISPALVELUSOPIMUS 9.2.2007; LUONNOS 1. Sopimusosapuolet 1.1. Toimeksisaaja(t) 1.2. Toimeksiantajat 1 2 3 4 5 6 2. Yhteispalveluntehtävät 2.1 Yhteispalveluna tarjottavat avustavat asiakaspalvelutehtävät
LisätiedotAikuisopetuksen tehtäviin suuntautuvat opettajan pedagogiset opinnot 60 op
Aikuisopetuksen tehtäviin suuntautuvat opettajan pedagogiset opinnot 60 op Minna Daniel 15.6.2016 1 Opinnot Joka vuosi aloittaa 85 aikuisopetukseen suuntautuvaa opiskelijaa, joista puolet tutkintoopiskelijoita
LisätiedotKilpailu on valtakunnallinen ja kattaa seuraavat viisi maantieteellistä aluetta: (Etelä Suomi, Länsi Suomi, Keski Suomi, Itä Suomi, Pohjois Suomi).
1 OLOSUHDETALKOOT 2011 SUUNNITTELUKILPAILU KILPAILUN SÄÄNNÖT 1. Kilpailun järjestäjä Schneider Electric Buildings Finland Oy Kellokukantie 2 PL 250 01300 Vantaa 2. Kilpailu ja sen tausta Schneider Electric
Lisätiedot7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio
7.3 Tehostettu tuki Oppilaalle, joka tarvitsee oppimisessaan tai koulunkäynnissään säännöllistä tukea tai samanaikaisesti useita tukimuotoja, on pedagogiseen arvioon perustuen annettava tehostettua tukea
LisätiedotLIITE 8: TARJOUSLOMAKE
LIITE 8: TARJOUSLOMAKE Tarjoavan yrityksen nimi 1. TARJOAJAN TUNNISTETIEDOT Tarjoajan osoite Yrityksen Y-tunnus (tai vastaava) Tarjoajan yhteyshenkilön nimi Yhteyshenkilön puhelinnumero ja sähköpostiosoite
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
Lisätiedot5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI
AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI Ehdotukset tutkintotoimikuntajärjestelmän kehittämiseksi Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet Ohjausryhmän
LisätiedotSopimushenkilöstön Pelastustoiminnan peruskurssin vastaavan kouluttajan koulutus pilotti
Sopimushenkilöstön Pelastustoiminnan peruskurssin vastaavan kouluttajan koulutus pilotti Maanantai 5.11.2019 (etä) 09.00-09.30 Skype kontakti: Ilmoittautuminen Skype-kontaktiin Kurssijärjestelyt, henkilötietolomake,
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 15.5.2017 Voimaantulo 1.6.2017 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...
LisätiedotSPEK2020. strategia
SPEK2020 strategia 2019-2023 Vaikutamme turvallisen yhteiskunnan puolesta, seuraamme ja ennakoimme yhteiskuntakehitystä, osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun. Kokoamme tietoa yhteiskuntakehityksestä,
LisätiedotOhje koulutuksen hankintaan ja yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa
Ohje koulutuksen hankintaan ja yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa Ohjeet ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan 1.1.2018 alkaen saaneille koulutuksen järjestäjille Koulutuksen hankinta
LisätiedotSALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotKUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS
KEURUUN KAUPUNKI KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1. Osapuolet 1..1Keuruun kaupunki (jäljempänä Kaupunki ) Perusturva / työllisyyspalvelut työllisyyspäällikkö Erja Koivula Multiantie
LisätiedotJOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN KEHITTÄMINEN OSANA HALLITUKSEN KÄRKIHANKKEITA
JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN KEHITTÄMINEN OSANA HALLITUKSEN KÄRKIHANKKEITA KT, opetusneuvos Jussi Pihkala 22.4.2016 Kärkihanke 6. Nuorisotakuuta yhteisötakuun suuntaan Toimenpide 1: Kehitetään nuoristakuusta
LisätiedotVapaaehtoisen palokunnan (vpk:n) mallisäännöt
MALLISÄÄNNÖT 1(6) Vapaaehtoisen palokunnan (vpk:n) mallisäännöt Päivitetty 28.5.2007 Vapaaehtoisen palokunnan säännöt Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on vapaaehtoinen palokunta. Yhdistystä nimitetään
LisätiedotMARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 29.5.2017 Voimaantulopäivämäärä 1.6.2017 MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 29.5.2017 Voimaantulopäivämäärä
Lisätiedot2015-16. Opinto-opas. Kerimäen lukio
2015-16 Opinto-opas Kerimäen lukio Opinto-opas Näin opiskellaan Kerimäen lukiossa Tervetuloa opiskelemaan Kerimäen lukioon! Opintoihin liittyvissä kysymyksissä sinua neuvovat rehtori, opinto-ohjaaja ja
Lisätiedot