Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle

Transkriptio

1 Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat Verkko-oppimisympäristö Moodle Koulutusuudistusseminaari Sokos Hotel Vantaa Koulutussuunnittelija Otto Ripatti

2 Moodle-verkko-oppimisympäristön käyttöönotto

3 Tavoitteena monipuolinen työkalu Palokuntalaisen sitouttaminen palokuntauran alkuvaiheessa Moodle toimii perehdytysmateriaalien jakelukanavana Toimintaan liittyvällä, uudella palokuntalaisella on mahdollisuus aloittaa kurssien ennakkomateriaaleihin tutustuminen välittömästi Palokuntalaisen tavoittaminen Tiedottamisen mahdollistaminen valtakunnallisella tasolla Palautejärjestelmän ylläpito Toimiva verkko-oppimisympäristö Verkko-opeuksen keskittäminen saman katon alle

4 Uusien kurssien toteuttaminen vuonna 2016 (siirtymävuosi) Moodle Moodle toimii palokuntalaisen verkko-oppimisympäristönä kaikessa toiminnassa kurssien materiaalit ovat suurelta osin avoimesti saatavilla myös silloin, kun palokuntalainen ei ole kurssilla Materiaalien jakaminen Moodlessa Hakan sijaan sekä kurssinjohtajille että palokuntalaisille Uudet kurssipaketit Moodleen SPEK luo yleisen työtilan kursseista moodleen, jonka kurssinjohtaja kopio omalle kurssilleen ja tekee tarvittavat muutokset ja kutsuu opiskelijat työtilaan.

5 Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat Valtakunnallinen palautejärjestelmä Koulutusuudistusseminaari Sokos Hotel Vantaa Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho

6 Valtakunnallinen palautejärjestelmä vuodesta 2016 lähtien Kaikille uusille kursseille tulee yhtenäinen palautelomake Palautelomake on Moodlessa kurssin työtilassa ja palautelomakkeen voi täyttää sähköisesti Moodlessa tai se voidaan tulostaa paperiversioksi Voi vastata nimettömänä Palaute kerätään kurssin loppupuolella ja palaute käydään läpi kurssilaisten kanssa Kurssinjohtajalle tulee erillinen lomake (kurssikertomus), johon hän tekee palauteyhteenvedon ja kirjaa kurssin vahvuudet ja tarvittavat kehittämiskohteet Palauteyhteenvedot tulevat kurssien järjestäjille, kurssien pääkouluttajille ja SPEKille. Palautteet käsitellään ja muutokset kursseihin tehdään vasta tämän jälkeen.

7 Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat Osaamismerkit Open Badges Koulutusuudistusseminaari Sokos Hotel Vantaa Koulutussihteeri Johanna Kuittinen

8 Sähköiset Osaamismerkit Sähköinen merkki paperitodistuksen rinnalla Uusi tapa tuoda esille ja näyttää vapaaehtoistoiminnassa, luottamustoimissa, koulutuksissa ja ansiotyössä hankittua osaamista. Osaamismerkit kehittävät toimintaa osaamislähtöiseksi, sekä innostavat ja motivoivat vapaaehtoisia kehittämään itseään ESIMERKKI OSAAMISMERKISTÄ Sotilaskotitoiminnan perusteet Osaamismerkin saaja tuntee järjestön ja yhdistyksen toimintaperiaatteet sekä järjestön arvot, ymmärtää palvelutyön vaatimukset ja merkityksen sekä osaa palvella sotilaskodin asiakasta.

9 VIDEO 9

10 Roolit Omistaja/Hallinnoija = Suomen Pelastusalan keskusjärjestö tekee merkit ja jakaa myöntämisoikeudet ja kouluttaa myöntäjät ja oppijat järjestelmään Myöntäjä = Koulutuksenjärjestäjä tai kurssinjohtaja myöntää merkin, kun vaadittava osaaminen on näytetty toteen Saaja/Oppija = Palokuntalainen, joka ansaitsee osaamismerkin jostakin taidosta, osaamisesta tai saavutuksesta ESIMERKKI OSAAMISMERKISTÄ Sähköinen osaamismerkki ahkeralle opiskelijalle Haaga-Helia jakoi tämän osaamismerkin reilulle 2000 opiskelijalle, jotka olivat suorittaneet viime vuoden aikana 55 opintopistettä

11 Osaamismerkin jakaminen Merkit jaetaan Open Badge Factory- sivustolta - Järjestelmästä saa merkkien vastaanottamiseen liittyvät tilastot ja raportit ESIMERKKI OSAAMISMERKISTÄ Oppiminenonline.com tarjoaa monia osaamismerkkejä, joita jokainen voi hakea osoittamalla itse tarvittavan osaamisen Pedagogiset mallit- osaamismerkki Osaamisen osoittaminen: Valitse jokin pedagoginen malli ja suunnittele verkko-oppimisprosessi mallin mukaisesti. Julkaise suunnitelma/asiakirja verkossa ja linkitä oppimismerkkihakemukseesi

12 Osaamismerkin vastaanottaminen Osaamismerkin vastaanottajan sähköpostiin tulee ilmoitus merkin myöntämisestä. Sähköpostiviesti kertoo kuka merkin on myöntänyt mistä osaamisesta se on myönnetty ohjeet merkin vastaanottamiseen varsinaisen linkin merkkiin. ESIMERKKI OSAAMISMERKISTÄ JAMKissa on Verkkopeda-osaaja osaamismerkit Kun jamkilainen suorittaa kolme tiettyyn osa-alueeseen (verkko-opetus, webinaarit, some, mobiili, video) kuuluvaa koulutusta, hän saa badgen.

13 Osaamismerkin tallettaminen Osaamismerkkejä voi kerätä sähköiseen osaamispassiin: (suomenkielinen) tai Passista omia osaamismerkkejä on helppo jakaa sosiaalisessa mediassa ja siellä on mahdollista luoda miniportfolioita ESIMERKKI OSAAMISMERKISTÄ Martta-liiton osaamismerkit Tämä on kädentaitojen osaamismerkki Martta-liiton osaamismerkit Tämä on ruuan ja ravitsemuksen osaamismerkki

14 14 Osaamismerkki osana kokonaisuutta

15 Palokuntalaiselle 2016 Seuraavien osaamismerkkien myöntäminen aloitetaan vuonna 2016: Palokuntalaisen peruskurssi Pintapelastuskurssi Savusukelluskurssi Tieliikennepelastaminen EA 15

16 Linkkejä Osaamismerkkien vastaanottaminen alta löydät videomateriaalia Merkittävää! - Järjestöosaaminen esiin osaamismerkein -seminaarista https://openbadgepassport.com/ https://openbadgefactory.com 16

17 Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat Vimeo Koulutusuudistusseminaari Sokos Hotel Vantaa Koulutuspäällikkö Markku Savolainen

18 Uusien kurssien videomateriaali Vimeossa Uusien kurssien videomateriaali oppimisen tueksi tallennetaan Vimeoon. Oppimisympäristöstä Moodlesta linkitetään videot Vimeoon. Suurin osa videoista on avoimesti nähtävissä kaikille. https://vimeo.com/spektv

19 Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat HAKA Palokuntarekisteri Koulutusuudistusseminaari Sokos Hotel Vantaa Koulutuspäällikkö Markku Savolainen

20 Ohje koulutuksen järjestämisestä Voimassa alkaen Haka Palokuntarekisteri koulutuksen järjestämisen työkaluna Kurssinjohtajan (tai koulutuksen järjestäjän) velvollisuutena on hoitaa kaikki kursseihin liittyvä asiointi Hakan kautta

21 Kurssikutsu ja ennakkotehtävä Kurssinjohtaja tallentaa Hakan kalenteriin: kurssiohjelman (aika- ja paikka) viimeisen ilmoittautumispäivämäärän lähettää Hakan kautta kurssikutsut koulutustarpeen ilmoittaneille henkilöille rastimalla kohdan Lähetä mainossähköposti kurssista Kurssikutsussa on ilmoitettava, mikäli kurssista on olemassa ennakkotehtävä, jonka kurssilaisen pitää suorittaa ennen kurssille osallistumista.

22 Kurssin luominen Hakaan kurssinjohtajatunnuksilla

23 Palokunnan hälytysosaston jäsenen ilmoittautuminen kurssille Palokunnan käytännöstä riippuen palokunnan koulutuspäällikkö tai vastaava laittaa ilmoittautumisen yhteydessä puoltojärjestyksen hakijoista, mikäli samasta palokunnasta hakee kurssille useampi kuin yksi henkilö. 23

24 Kurssille hyväksyminen Hakassa kurssinjohtajatunnuksilla a) b) c) d) e) f) g) Painamalla kurssin linkkiä, tulee ilmoittautuneiden tiedot, joissa näkyy: a) Nimi ja osoite b) Palokunta c) Puoltojärjestys, mikäli palokunta on sen tehnyt d) Henkilön tietoja voi muokata e) Poistaa, mikäli ilmoittautunut soittaa ja kertoo, ettei voikaan osallistua f) Hyväksyä henkilö kurssille g) Kurssin päättymisen jälkeen linkki Merkitse kurssi suoritetuksi

25 Hakuajan jälkeen ilmoittautuneiden lataaminen Exceliin Valitse Excel kuvake ladataksesi hakijat taulukkoon Ilmoittautumisajan päätyttyä kurssinjohtaja lataa Excel-taulukon kurssille ilmoittautuneista. Tarvittaessa kurssinjohtaja on yhteydessä koulutuksen järjestäjään ja alueen pelastuslaitokseen, mikäli pelastuslaitos haluaa vaikuttaa kurssivalintoihin.

26 Kurssisuoritusmerkintä kurssitodistus ja merkintä opintokirjaan Kurssinjohtaja kirjaa Hakaan suoritusmerkinnät kurssin jälkeen. Hakaan ja oppilaan opintoihin jää tällöin merkintä kurssin ajankohdasta, -nimestä ja -paikasta, sekä kurssinjohtajan sekä järjestäjän tiedoista. Kurssin suorittanut oppilas saa lisäksi koulutuksen järjestäjän sekä kurssinjohtajan allekirjoittaman todistuksen kurssin suorittamisesta.

27 Kiitos! Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Turvalliseen huomiseen!