Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II
|
|
- Tapani Mikkola
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI Liite 1 e Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II SAKASTE SAAMELAISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISRAKENNE- HANKE VÄLIRAPORTTI Tiivistelmä SaKaste-kehittämisrakenne Osahankkeen tavoitteena on parantaa saamelaisten omaan kieleen ja kulttuuriin pohjautuvien palvelujen saatavuutta, laatua sekä vaikuttavuutta edistäen saamelaisten perusoikeuksien ja yhdenvertaisuuden toteutumista sekä osallisuutta. Saamelaisten tarpeista lähtevät palvelut edistävät saamelaisten yksilöiden ja yhteisöjen sekä hyvinvointia, vähentävät syrjäytymistä ja kaventavat terveyseroja. Kehittämisrakenne sisältää saamelaisen varhaiskasvatuksen ja vanhustyön oppimisseminaarit, työpajatyöskentelyä ja kehittäjä-asiantuntijatiimityöskentelyä. Lähtökohtana on, että sosiaali- ja terveydenhoitopalveluja kehitetään yhteistyössä saamelaisten kotiseutualueella toimivien saamenkielisen varhaiskasvatuksen ja vanhustyön ammattilaisten kanssa. Tavoitteena on löytää yhteisiä kulttuurisensitiivisiä toimintamalleja saamelaiseen varhaiskasvatus- ja vanhustyöhön. Painopisteenä ovat ehkäisevät ja edistävät työmenetelmät. Kehittämistoiminta juurrutetaan osaksi saamelaisalueen kuntien palvelutuotantoa ja toimintaa. Kehittämistyötä tehdään saamelaiskulttuurin lähtökohdista Huomioidaan kehittäjätyöntekijöiden aikaisempi osaaminen, hiljainen tieto ammatillinen ja kulttuurinen saamelainen perinteinen tieto. Asiakaslähtöisyys näkyy siinä, että työntekijät tuntevat asiakkaiden tarpeet ja heitä ohjataan kehittämistyön kuluessa tunnistamaan asiakkaan palvelujen tarpeet. Kehittämistyö on prosessiluontoista Saamelainen varhaiskasvatus Saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman juurruttamiseen tähtäävät kehittämistoimenpiteet keskittyvät saamenkielisten varhaiskasvatuspalveluiden kehittämiseen henkilöstön osaamista vahvistamalla ja saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman täytäntöönpanoon. Prosessiluontoisen tiimityöskentelyn kehittämistoimenpiteet ja tuotokset: 1) Saamenkielisen varhaiskasvatuksen materiaalipankkikehittäjäasiantuntijatiimin kokoukset, joiden tuotoksena virtuaalinen materiaalipankki inarin-, pohjois- ja koltansaameksi. 2) Saamenkielisen varhaiskasvatuksen saamevasu-asiantuntijatiimin kokoukset, joiden tuotoksena Saamelaisen varhaiskasvatuksen arjen käytäntöjen opas 3) Saamelaisen varhaiskasvatuksen työntekijöiden kehittämispäivät (asiantuntijapuheenvuorot ja työpajatyöskentely). 4) Monikielisen lapsen kasvatus monikulttuurisuuskoulutus 10 v (Saamelaisalueen koulutuskeskus) Saamelaiskulttuurikeskus Sajos Tel (0) FIN Inari etunimi.sukunimi@samediggi.fi
2 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 2 (15) Saamen kieleen ja kulttuuriin pohjautuva vanhustyö Saamelaisen vanhustyön kehittäminen tarkoittaa yhteistyötä saamelaisten kotiseutualueen kuntien ja Sámi Soster ry:n kanssa. Saamelaiserityistä palvelumallia tarkennetaan ja juurrutetaan kehittämistoimenpiteillä, jotka tähtäävät saamelaisten parissa tehtävään kotihoidon ja muistisairaan hoitoketjun palveluprosessien mallintamiseen. Prosessiluontoisen tiimityöskentelyn kehittämistoimenpiteet ja tuotokset: 1) Saamelaisen vanhustyön kehittäjäasiantuntijatiimin kokoukset, joiden tuotoksena Saamelaisen vanhustyön työkalupakki. 2) Saamelaisen vanhustyön kehittämispäivät (asiantuntijapuheenvuorot ja työpajatyöskentely) 3) Saamelaisten sosiaali- ja terveysalan palveluhenkilöstön lisäkoulutus 10 ov (Saamelaisalueen koulutuskeskus) Saamenkielen ja kulttuurin osaamisen vahvistaminen alueen sote-alan toimijoille ja kuntapäättäjille. SaKaste-osahanke osallistuu Saamelaiskäräjien kunnille järjestämiin infotilaisuuksiin, jotka koskevat saamelaisten kielellisten ja kulttuuristen oikeuksien toteutumista sosiaali- ja terveysalalla. Lisäksi osahanke pyrkii verkostoitumaan saamelaisalueen kuntien, Pakaste II toimijoiden, Saamelaiskäräjien, saamelaisjärjestöjen, Lapin Aluehallintoviraston saamelaiskoulutusosaston ja alan koulutus- ja tutkimustoiminnasta vastaavien tahojen kanssa. Toimintasuunnitelmassa mainitaan myös verkostoituminen Norjan saamelaisten sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkimus-, koulutus- ja tiedontuotanto organisaatioiden kanssa Karasjoella, Kautokeinossa ja Tromssassa. SaKaste- hanke järjestää monialaisen päätösseminaarin Sajoksessa. Seminaarissa esitellään hankkeen tulokset, ja kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja varhaiskasvatuksen, vanhustyön, koulutuksen ja saamen kielten elvytyksen aloilta. Hankkeen hallinto ja talous Saamelaiskäräjät hallinnoi SaKaste osahanketta ylläpitää erillistä kirjanpitoa. Osahankkeella on raportointivelvollisuus omasta kokonaisuudesta. Osahankkeella on saamelaisten kotiseutualueen kunnista ja keskeisimmistä sidosryhmän edustajista koostuva ohjausryhmä, jonka tehtävänä on tukea ja kehittää hankkeen toteutusta. Ohjausryhmä on kokoontunut ajalla kaksi kertaa.
3 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 3 (15) Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II SAKASTE SAAMELAISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISRAKENNE- HANKE VÄLIRAPORTTI SaKaste-kehittämisrakenne Osahankkeen tavoitteena on parantaa saamelaisten omaan kieleen ja kulttuuriin pohjautuvien palvelujen saatavuutta, laatua sekä vaikuttavuutta edistäen saamelaisten perusoikeuksien ja yhdenvertaisuuden toteutumista sekä osallisuutta. Saamelaisten tarpeista lähtevät palvelut edistävät saamelaisten yksilöiden ja yhteisöjen sekä hyvinvointia, vähentävät syrjäytymistä ja kaventavat terveyseroja. Sakaste- kehittämisrakenne hankkeen yhteistyötahot ovat Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Saamelaiskäräjät, saamelaisten kotiseutualueen kunnat, Sámi Soster ry ja muut saamelaisjärjestöt, Saamelaisalueen koulutuskeskus, Oulun yliopiston Giellagasinstituutti ja Lapin korkeakouluknserni. Kehittämisrakenne sisältää saamelaisen varhaiskasvatuksen ja vanhustyön oppimisseminaarit, kehittäjä-asiantuntijatiimit ja työpajat. Kehittämistoiminta juurrutetaan osaksi saamelaisalueen kuntien palvelutuotantoa ja toimintaa. Lähtökohtana on, että sosiaali- ja terveydenhoitopalveluja kehitetään yhteistyössä saamelaisten kotiseutualueella toimivien saamenkielisen varhaiskasvatuksen ja vanhustyön ammattilaisten kanssa. Tavoitteena on löytää yhteisiä saamen kieleen ja kulttuuriin pohjautuvia toimintamalleja saamelaiseen varhaiskasvatus- ja vanhustyöhön. Painopisteenä ovat ehkäisevät ja edistävät työmenetelmät. 2. Hankkeen odotetut vaikutukset 1) Saamenkielisten ja kulttuurilähtöisten palvelujen pitkäjänteinen kehittämistyö vahvistuu Saamelaisten varhaiskasvatus- ja vanhusten kotipalvelun työntekijöiden tiedot ja taidot kehittää omaa työtään lisääntyvät ja kehittämistyö siirtyy asiakastyöhön. Henkilöstön osaaminen ja ammatti-identiteetti vahvistuvat ja työhyvinvointi lisääntyy. Syntyy uusia, innovatiivisia menetelmiä saamelaisten palvelutuotantoon. Saamelaisalueen sote-henkilöstön osaaminen vahvistuu ja tieto saamelaisten erityispiirteistä lisääntyy. Toimijoiden välille syntyy verkostomainen yhteistyömalli. Tutkimus- ja kehittämistarpeet kanavoituvat osaksi alan oppilaitosten toimintaa. 2) Saamelaislapset, -lapsiperheet ja vanhukset saavat laadukkaat omakieliset ja kulttuurilähtöiset palvelut Palvelut tukevat osaltaan saamen kielen ja kulttuurin elinvoimaisena säilymistä ja yksilöiden osallisuutta.
4 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 4 (15) 3) Saamelaisten yhdenvertaisuus toteutuu varhaiskasvatus, neuvola- ja vanhustenhuollon kotihoitopalvelujen suhteen. 3. Kehittämistoiminnan keskeiset toimenpiteet painopistealueittain maksatusjaksolla Saamelainen varhaiskasvatus Saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman juurruttamiseen tähtäävät kehittämistoimenpiteet keskittyvät saamenkielisten varhaiskasvatuspalveluiden kehittämiseen henkilöstön osaamista vahvistamalla ja saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman täytäntöönpanoon. Saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämistyön taustalla ovat valtakunnallisesti varhaiskasvatusta ohjaavan lainsäädännön, asiakirjojen ja suunnitelmien lisäksi seuraavat saamelaista varhaiskasvatusta ohjaavat lait ja säännökset: Perustuslaki 17.3 ja 22 Päivähoitolaki 11 2 momentti Saamenkielilaki Yhdenvertaisuuslaki Saamelainen varhaiskasvatussuunnitelma, joka määrittelee saamelaiselle päivähoidolle seuraavat arvot ja tavoitteet: o Lapsen kielen vahvistaminen o Kulttuuri-identiteetin vahvistaminen o Yhteisöllisyyden vahvistaminen o Sukutietoisuuden vahvistaminen o Luontoyhteyden vahvistaminen o Elinkeinojen ja toimeentulon huomioiminen o Käsityöperinteen vahvistaminen o Monikulttuurisuuden arvostaminen ja kulttuuritajun vahvistamien o Perinteisen tiedon välittäminen o Taiteellisten kokemusten ja esteettisen tajun vahvistaminen o Tutustua saamelaisiin leikkeihin Prosessiluontoisen tiimityöskentelyn kehittämistoimenpiteet ja tuotokset 1) Saamenkielisen varhaiskasvatuksen materiaalipankki-kehittäjäasiantuntijatiimin kokoukset, joiden tuotoksena virtuaalinen materiaalipankki inarin-, pohjois- ja koltansaameksi. 2) Saamenkielisen varhaiskasvatuksen saamevasu-asiantuntijatiimin kokoukset, joiden tuotoksena Saamelaisen varhaiskasvatuksen arjen käytäntöjen opas 3) Saamelaisen varhaiskasvatuksen työntekijöiden kehittämispäivät (asiantuntija- puheenvuorot ja työpajatyöskentely). 4) Monikielisen lapsen kasvatus monikulttuurisuuskoulutus 10 v (Saamelaisalueen koulutuskeskus
5 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 5 (15) Saamenkieliset varhaiskasvatusyksiköt saamelaisten kotiseutualueella Enontekiön kunta Pohjoissaamenkielinen ryhmäperhepäiväkoti Miessi Kielikylpykerhotoimintaa Sodankylän kunta Vuotson pohjoissaamen kielipesä Utsjoen kunta Karigasniemen pohjoissaamenkielinen päiväkoti Gollerássi Karigasniemen pohjoissaamenkielipesä Utsjoen päiväkodin saamenkielinen osasto Duottaraski Utsjoen pohjoissaamenkielipesä Inarin kunta Ivalon pohjoissaamenkielinen ryhmäperhepäiväkoti Násti Ivalon koltansaamen kielipesä Inarin pohjoissaamenkielinen päiväkotiryhmä Urbi Inarinsaamen kielipesä Kuâti, Ivalo ostopalvelu Anarâskielâ servi ry Inarinsaamen kielipesä Piervâl, Inari ostopalvelu Anarâskielâ servi ry Inarinsaamen kielipesä Piäju, Inari ostopalvelu Anarâskielâ servi ry Sevettijärven koltansaamen kielipesä, Saaʹmi Nueʹtt ry Saamelaisten kotiseutualueen ulkopuolella: Rovaniemi: Etelärinteen päiväkoti, saamenkielinen päivähoito-osasto Oulu: Mäntylä-Snelmannin päiväkoti, saamenkielinen varhaiskasvatusosasto Saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämistyön toimintalogiikka Kehittämistyötä tehdään saamelaiskulttuurin lähtökohdista Huomioidaan kehittäjätyöntekijöiden aikaisempi osaaminen, hiljainen tieto ammatillinen ja kulttuurinen saamelainen perinteinen tieto. Asiakaslähtöisyys - työntekijät tuntevat asiakkaiden tarpeet ja heitä ohjataan tunnistamaan asiakkaan palvelujen tarpeet Kehittämistyö on prosessiluontoista Kokemuksellinen osallisuus saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämisessä: Tiimityöskentelyn kehittämisprosessissa on mukana kehittäjätyöntekijöiden kokemus mm.: Työpaikalta Omasta kulttuuritaustasta Luontoympäristöstä Kieliyhteisöstä Perinteestä Lapsista ja heidän kasvatuskumppaneista Tunteet ja motivaatio saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämistyön edellytyksenä: Tuntee itsensä pystyväksi ja osaavaksi Tunne siitä, että on itsenäinen toimija Tuntee yhteenkuuluvuutta tiimin jäsenten kanssa
6 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 6 (15) Tunne siitä, että antaa itsestään yhteisölle jotakin Toiminnallinen osallisuus saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämisessä: Vuorovaikutuksellinen kehittämisprosessi Yhteisöön osallistuminen Jaettu tavoite yhteisesti sovittu juttu tai projekti yhteisvastuu Jaettu välineistö tarinat, keskustelukulttuuri, saamelainen kasvatusfilosofia, kulttuuriset käsitteet, kieli Vastavuoroinen toiminta asioiden tekeminen yhdessä, toimintakäytäntöjen moninaisuus, osallisuus omassa yhteisössä Saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman juurruttamisen tavoiteltu tulos Uudenlaiset, saamelaisen varhaiskasvatuksen arvot huomioivat toimintatavat käyttöön Saamen kielen ja perinteisen tiedon siirtämiseen tähtäävät toimintatavat käyttöön Saamelaisen varhaiskasvatushenkilöstön verkostoituminen helpottuu ja saamenkielisen materiaalin saanti helpottuu (virtuaalinen materiaalipankki) Yhteiset sovitut toimintatavat vakiintuvat (saamelaisen varhaiskasvatuksen arjen käytäntöjen opas)
7 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI Liite 1 e 7 (15) SaKaste-osahankkeen kehittämistyön toiminta ajalla Saamelainen varhaiskasvatus AIKA PROSESSI/TAPAHTUMA TOIMINNAN KUVAUS TOTEUMA Saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämispäivä II, Sajos, Inari Teema : 1) Koulussa kohdatut kielelliset ja opetopetukselliset haasteet kielipesälasten koulutiellä. Petra Kuuva, opettaja, Inarin koulu. 2) Saamelainen kulttuuriperinne miten hyödyntää ja siirtää saamelaista perinnetietoa päivähoitoon ja kouluun. Opettajille haasteita. Asta Baltto, dosentti, Sámi allaskuvla,kautokeinotulkkina Leena Aikio ja Maria-Sofia Aikio 22 osallistujaa. Asiantuntijapuheenvuorot, dialogi ja reflektointi sekä työpajatyöskentely Saamenkielisen varhaiskasvatuksen saamevasu-kehittäjäasiantuntijatiimin toinen kehittämispäivä. Sajos, Inari. Teema: 1)Kasvatuskumppanuus ammatillisena yhteistyösuhteena toimintaympäristönä Saamelainen varhaiskasvatus. Marjatta Kekkonen, erikoissuunnittelija, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (Videoyhteys) 2)Saamelainen varhaiskasvatussuunnitelma Norjan saamelaisalu eella. Sisältöjä ja käytännön toteutusta. HelenaGuttorm, projekti koordinaattori, Ovttas-projekti 3)Kasvatuskumppanuus saamelaisessa varhaiskasvatuskon tekstissa HelenaGuttorm, projektikoordinaattori, Ovttas-projekti Pia Ruotsala, sosiaali-ja terveyssihteeri, Saamelaiskäräjät Osallistujina tiimin jäsenet, eli edustajat saamenkielisistä päivähoidon yksiköistä. Saamelaiskulttuurikeskus Sajos Tel (0) FIN Inari etunimi.sukunimi@samediggi.fi
8 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 8 (15) AIKA PROSESSI/TAPAHTUMA TOIMINNAN KUVAUS TOTEUMA Saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittämispäivät III. Sajos, Inari Teema: 1)Saamenkielisen varhaiskasvatusryhmän ryhmäyttäminen Petra Kuuva, opettaja, Inarin koulu 2)Saamelaisen varhaiskasvatushenkilöstön musiikkikoulutuksen ja kasvatuksen tukeminen. Anu Magga, suunnittelija, Saame laismusiikkikeskus 3) Saamelaisen lastenkulttuurikeskuksen esittelyä. Stina Roos, toi minnan ohjaaja, Lastenkulttuurikeskus 4) Musiikki lapsen kasvun ja kielen kehityksen tueksi saamenkieli sessä päivähoidossa ja kielipesätoiminnassa. Jessika Lampi, mu siikki pedagogi. 21 osallistujaa. Henkilöstön osaamista ja ammattiidentiteettiä vahvistavia, toiminnallista työpajatyöskentelyn osa-alueita. Tuotoksena saamenkielisiä musiikkiliikunta-, ja laululeikkejä päivittäiseen työskentelyyn ja materiaaliksi saamenkieliseen virtuaaliseen materiaalipankkiin Saamenkielisen varhaiskasvatuksen saamevasu-kehittäjäasiantuntijatiimin kolmas kokous. Sajos, Inari Teema: 1)Miten varhaiskasvatuksen aloituskäynti voisi edistää saamelaisen varhaiskasvatuksen aloitusta ja toteuttamista? Mitä asioita saamelaisesta kasvatuksesta ja kasvatusperinteestä voisi ottaa puheeksi aloituskeskusteluissa ja lapsen vasu-keskusteluissa? 2) Arjen käytäntöjen opas saamelaisessa ja saamenkielisessä päivähoidossa. Ryhmätyöskentelyä Pia Ruotsala, sosiaali-ja terveyssihteeri, Saamelaiskäräjät. Irmeli Moilanen, hankekoordinaattori, SaKaste-osahanke Osallistujina tiimin jäsenet, eli edustajat saamenkielisistä päivähoidon yksiköistä. Saamevasu-työskentely mallinnettuna Lapsen hyvä arkihankkeen toimintatapojen mukaan. (Keskustelu Lapsen hyvä arki II:n projektipäällikkö Aira Vähäraution kanssa) Saamenkielisen varhaiskasvatuksen materiaalipankkikehittäjäasiantuntijatiimin toinen kokous. Sajos, Inari Virtuaalisen materiaalipankki-kehittämisprosessityöskentelyn aloittaminen. Janne Mikkola, Solinum Oy. Irmeli Moilanen, hanke koordinaattori, SaKaste-hanke Sivuston nimi; Rakenne, kuvitus, sisältö, logo, keskustelufoorumi jne.
9 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 9 (15) AIKA PROSESSI/TAPAHTUMA TOIMINNAN KUVAUS TOTEUMA Monikulttuurisen lapsen kasvatus seminaari, Sajos, Inari (Saamelaisalueen koulutuskeskus) Saamenkielisen varhaiskasvatuksen materiaalipankkikehittäjäasiantuntijatiimin kolmas kokous. Sajos, Inari Opettajan työ, roolit ja kielikylpy käytännössä. Harriet Lindforss, Vaasan yliopisto Monikielisyys ja kielikylpymetodi saamenkielisessä päivähoidossa saamelaisten kotiseutualueella Suomessa. Aura Pieski, saamenkielisen varhaiskasvatuksen ohjaaja, Utsjoen kunta Yhteiskeskustelu, jonka teemana kielipesätoiminta ja saamenkielinen päivähoito. Pia Ruotsala, sosiaali- ja terveyssihteeri, Saamelaiskäräjät sivuston etusivun piirroshahmojen luonnosten esittely ja keskustelua jatkotyöstämisestä. Tytti Bräysy. Keskustelualue ja sen tarkoitus. Logoehdotukset, toimipaikka esittelyt, sivuston rakenteen muokkausta. Janne Mikkola, Solinum, Oy. Materiaalipankki tiimin jäsenten tuntityöskentely työpaikoil la ja siihen liittyvä työaikakirjanpito. Tekijänoikeudet Irmeli Moilanen, hankekoordinaattori, SaKaste-hanke Osallistujina 18 saamelaisen varhaiskasvatuksen kehittäjätyöntekijää. Sakaste-hanke on ollut suunnittelemassa koulutusta ja rekrytoimassa omat kehittäjätyöntekijät mukaan koulutukseen. Yhteistyötä Saamelaisalueen koulutuskeskuksen ja Saamelaiskäräjien kanssa. Sivuston kuvitukset tarkennettiin, rakennetta pohdittiin, sisältöjä suunniteltiin. Sovittiin toimintatavoista ja konkreettisesta sisällön tuottamisesta työpajatoimintamenetelmällä seuraavassa kokouksessa.
10 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI Liite 1 e Saamen kieleen ja kulttuuriin pohjautuva vanhustyö Saamelaisen vanhustyön kehittäminen tarkoittaa yhteistyötä saamelaisten kotiseutualueen kuntien ja Sámi Soster ry:n kanssa. Saamelaiserityistä palvelumallia tarkennetaan ja juurrutetaan kehittämistoimenpiteillä, jotka tähtäävät saamelaisten parissa tehtävään kotihoidon ja muistisairaan hoitoketjun palveluprosessien mallintamiseen. Kehittämistyön kautta etsitään hyviä työmenetelmiä ja käytäntöjä saamelaisen vanhustyön arkeen. Prosessiluontoisen tiimityöskentelyn kehittämistoimenpiteet ja tuotokset 1) Saamelaisen vanhustyön kehittäjäasiantuntijatiimin kokoukset, joiden tuotoksena Saamelaisen vanhustyön työkalupakki. 2) Saamelaisen vanhustyön kehittämispäivät (asiantuntijapuheenvuorot ja työpajatyöskentely) 3) Saamelaisten sosiaali- ja terveysalan palveluhenkilöstön lisäkoulutus 10 ov (Saamelaisalueen koulutuskeskus) Saamelaisen vanhustyön kehittämispäivien alkukartoituksen tuloksena kehittämiskohteeksi on valittu saamelaisen vanhustyön työkalupakki. Ohjeistus- ja perehdyttämistietopaketti, joka on suositus siitä, miten vanhustyössä toimitaan, kun asiakkaana on saamelainen ikäihminen. Saamelaisten kotiseutualueella tehtävässä hoito- ja hoivatyössä tulee huomioitua saamelaiseen kulttuuriin ja kieleen liittyviä kulttuurisia erityispiirteitä, kuten poronhoito-, ja kalastuskulttuuri sekä saamelaisten elämän vuotuiskierto. Saamelaisen vanhustyön työkalupakki sisältää ohjeistuksen sosiaalityössä, terveydenhoidossa, asiakkaan lähtötilanteen kartoituksessa, muistisairaiden hoitotilanteessa ja uusien työntekijöiden perehdyttämisessä. Saamelaisen vanhustyön kehittäjäasiantuntijatiimi saamelaisten kotiseutualueella Enontekiön kunta: psaame terveydenhoitaja Enontekiö/Muonion-Enontekiön kuntayhtymä psaame perushoitaja Enontekiön kunta psaame lähihoitaja/kodinhoitaja Karesuvannon kotipalvelu/enontekiö psaame kotiavustaja Karesuvanto Veahki-työntekijä/Enontekiö psaame lähihoitaja Enontekiö Sodankylän kunta: psaame lähihoitaja kotihoito/sodankylä Utsjoen kunta: psaame Auttaja-Aslak Utsjoen kunta psaame Auttaja-Aslak Utsjoen kunta psaame kotisairaanhoitaja Utsjoen kunta psaame terveydenhoitaja Utsjoen kunta psaame toimnnanohjaaja Avopalvelukeskus/TK Utsjoen kunta psaame hoivatyöntekijä Kotihoito/Utsjoen kunta Inarin kunta: psaame lähihoitaja Inarin kunta koltansaame lähihoitaja Inarin kunta psaame kylätyöntekijä Nellim, Keväjärven ja Ivalon alueet /Inarin kunta inarinsaame kylätyöntekijä Pohjois-Inarin alue, Inarin kunta Saamelaiskulttuurikeskus Sajos Tel (0) FIN Inari etunimi.sukunimi@samediggi.fi
11 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 11 (15) koltansaame kylätyöntekijä Sevettijärven, Partakon ja Näätämön alueet, Inarin kunta inarinsaame kotipalvelutyöntekijä Koivikon palvelukeskus, Inarin kunta inarinsaame lähihoitaja TK/vuodeosasto/Inarin kunta koltansaame lähihoitaja Männikön palvelukoti/ Ryhmäkoti Mustikka psaame lähihoitaja Männikön palvelukoti/ Ryhmäkoti Hilla/Puolukka psaame lähihoitaja Männikön palvelukoti/ryhmäkoti Hilla/Puolukka koltansaame lähihoitaja Männikön palvelukoti/ryhmäkoti Mustikka Saamen kieleen ja kulttuuriin pohjautuvan vanhustyön kehittämisen toimintalogiikka Kehittämistyötä tehdään saamelaiskulttuurin lähtökohdista Huomioidaan kehittäjätyöntekijöiden aikaisempi osaaminen, hiljainen tieto ammatillinen ja kulttuurinen saamelainen perinteinen tieto. Asiakaslähtöisyys - työntekijät tuntevat asiakkaiden tarpeet ja heitä ohjataan tunnistamaan asiakkaan palvelujen tarpeet Kehittämistyö on prosessiluontoista Kokemuksellinen osallisuus saamelaisen vanhustyön kehittämisessä: Tiimityöskentelyn kehittämisprosessissa on mukana kehittäjätyöntekijöiden kokemus mm.: Työpaikalta Omasta kulttuuritaustasta Luontoympäristöstä Kieliyhteisöstä Perinteestä Asiakkaan historiasta, voimavaroista, Oikeista työtavoista Saamelaisista arvoista Tunteet ja motivaatio saamelaisen vanhustyön kehittämistyön edellytyksenä: Tuntee itsensä pystyväksi ja osaavaksi Tunne siitä, että on itsenäinen toimija Tuntee yhteenkuuluvuutta tiimin jäsenten kanssa Tunne siitä, että antaa itsestään yhteisölle jotakin Toiminnallinen osallisuus saamelaisen vanhustyön kehittämisessä: Vuorovaikutuksellinen kehittämisprosessi Yhteisöön osallistuminen Jaettu tavoite yhteisesti sovittu juttu tai projekti yhteisvastuu Jaettu välineistö tarinat, keskustelukulttuuri, saamelainen elämänfilosofia, kulttuuriset käsitteet, kieli Vastavuoroinen toiminta asioiden tekeminen yhdessä, toimintakäytäntöjen moninaisuus, yhteisön hallinta
12 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 12 (15) Saamen kieleen ja kulttuuriin pohjautuvan vanhustyön kehittämisen tavoiteltu tulos Saamelaisten kotiseutualueella toimivien kotihoidon, palveluasumisyksiköiden ja laitoksissa työskentelevän henkilöstön tiedot ja taidot kehittää omaa työtään lisääntyvät ja kehittämistyö siirtyy asiakastyöhön Henkilöstön osaaminen ja ammatti-identiteetti vahvistuvat ja työhyvinvointi lisääntyy Saamenkielisen muistisairaan hoitoketjun palveluprosessien työmenetelmien mallintaminen Saamelaisten kotiseutualueella toimivien vanhustyöntekijöiden tieto saamelaisen vanhustyön erityispiirteistä lisääntyy Saamelaisen vanhustyön parissa toimiville syntyy verkostomainen yhteistyömalli
13 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI Liite 1 e 13 (15) SaKaste-osahankkeen kehittämistyön toiminta ajalla Saamen kielen ja kulttuurin huomioiva vanhustyö AIKA PROSESSI/TAPAHTUMA TOIMINNAN KUVAUS TOTEUMA Saamelaisen vanhustyön kehittämispäivät I. Sajos, Inari Saamelaisen vanhustyön kehittämispäivät II (ensimmäinen päivä kaikille saamelaisen vanhustyön parissa työskenteleville ja toinen päivä saamenkielisille vanhustyöntekijöille) Sajos, Inari. Etenevät muistisairaudet saamelaisväestössä, Anne Remes, neurologian erikoislääkäri, professori, Itä-Suomen yliopisto. Saamelaisen muistisairaan hoito. Heidi Eriksen, terveyskeskuslääkäri, Utsjoki. Ikäihmisen kohtaaminen lääkärin työssä Enontekiöllä, Taina Korhonen, terveyskeskuslääkäri, Enontekiön kunta. Mitä arki on kotona, kun hoidat muistisairasta. Ristenrauna Magga, toiminnan ohjaaja Sámi Soster ry. Saamenkielisten kotipalvelutyöntekijöiden kokemuksia. Saamenkielisten muistisairaiden hoitotilanne saamelaisten kotiseutualueen kunnissa. Kuntien edustajat. Prosessien mallintamisen merkitys vanhustyössä. Inga Mukku, vanhustyön koordinaattori, PaKaste II Saamelaisten kielen ja kulttuurin huomioiminen hoivapalveluissa. Kristine Gaup Grönmo, johtaja, NUSH, (Nasjonalt utviklingssenter for sykehjemstjenesenter til den samiske befolkningen ) Saamelaisen hoidon ja hoivan kehittämiskeskus, Karasjoki Kulttuurisen kontekstin merkitys järjestölähtöisess vanhustyössä. Leena Palojärvi,toiminnanohjaaja, Birgen ruovttus- pärjään kotona- hanke, Sámisoster ry Miten vanhustyön tulisi tukea saamelaisten kielellisiä ja kulttuurisia tarpeita. Ristenrauna Magga, toiminnanjohta ja, Sámisoster ry Miten kotipalvelun tulisi tukea saamelaisten kielellisiä ja kulttuurisia tarpeita. Marketta Vuolab, vanhustyöntekijä Saamelaiskulttuurikeskus Sajos Tel (0) FIN Inari etunimi.sukunimi@samediggi.fi 1) kartoittaa saamelaisen vanhustyön lähtötilanne ja 2) valita kehittämiskohteet kulttuurin ja kielen huomioivien palveluprosessien työmenetelmien mallinnukseen saamenkielisten muistisairaiden hoitoketjusta osallistujaa osallistujaa Asiantuntijaluennot, keskustelut, ryhmätyöt kehittämiskohteeksi valittiin Saamelaisen vanhustyön työkalupakki Asiantuntijapuheenvuorot, keskustelut, paneeli ja työpajatyöskentely. Saamelaisen vanhustyön työkalupakki kehittämistyön aloitus; 1.Kulttuurinen tyytyväisyys (hyvänolontunne, rauha, turvallisuus) ja ymmärrys.2. Kielellinen tyytyväisyys. 3.Identiteetin vahvistaminen.
14 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI Liite 1 e Tiedontuotanto ja vaikuttavuus SaKaste-osahankkeen toimintasuunnitelmaan on kirjattu SaKaste osahankkeen informaatiotilaisuudet kuntien uusille valtuustoille yhdessä Saamelaiskäräjien kanssa keväällä Sekä lisäksi verkostoituminen saamelaisalueen kuntien, Pakaste II toimijoiden, Saamelaiskäräjien, saamelaisjärjestöjen, Lapin Aluehallintoviraston saamelais-koulutusosaston ja alan koulutusja tutkimustoiminnasta vastaavien tahojen kanssa. Toimintasuunnitelmassa mainitaan myös verkostoituminen Norjan saamelaisten sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkimus-, koulutus- ja tiedontuotanto organisaatioiden kanssa Karasjoella, Kautokeinossa ja Tromssassa. SaKastehanke järjestää monialaisen päätösseminaarin Sajoksessa. Seminaarissa esitellään hankkeen tulokset, ja kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja varhaiskasvatuksen, vanhustyön, koulutuksen ja saamen kielten elvytyksen aloilta. SaKaste-osahankkeen toiminnan tuloksena sote-alan toimijoilla ja kuntapäättäjillä tieto saamen kielestä ja kulttuurista lisääntyy. SaKaste-hanke on kartoittanut työnantajilta mielipiteitä ja esityksiä sekä saamelaisen varhaiskasvatuksen että vanhustyön parissa työskentelevien työntekijöiden osallistumismahdollisuuksista, aikatauluista ja toteuttamistavoista, kun tavoitteena on henkilöstön kulttuurisensitiivisen osaamisen vahvistaminen. Saamelaisten kotiseutualueen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön saamen kielen ja kulttuurin osaamisen vahvistuu Saamelaisalueen koulutuskeskuksen järjestämien koulutusten kautta. SaKaste-hankkeen aikana Saamelaisalueen koulutuskeskus on järjestänyt lisä- ja täydennyskoulutusta monikulttuuristen lasten kasvatuksesta aikuisten täydennys- ja lisäkoulutuksena. Saamelaisalueen koulutuskeskus varaa vuosittain tarvittavat määrärahat saamelaisten sosiaali- ja terveysalan palveluhenkilöstön lisäkoulutukseen10 ov (saamen kielet, saamelaistieto, monikulttuurisuus ja kulttuurisensitiivisyys). Koulutuksen toteutuksesta Saamelaiskäräjät neuvottelee koulutuskeskuksen ja työnantajien kanssa vuosittain. Tiedontuotanto ja vaikuttavuus SaKaste-hanke on pyrkinyt verkostoitumaan saamelaisten kotiseutualueen kuntien, Pakaste II toimijoiden, Saamelaiskäräjien, saamelaisjärjestöjen, Lapin Aluehallintoviraston saamelaiskoulutusosaston ja alan koulutus- ja tutkimustoiminnasta vastaavien tahojen kanssa. Yhteistyö oppilaitosten kanssa on aloitettu sekä tehty alustavia suunnitelmia opiskelijoiden oppinäytetyömahdollisuuksista. Kehittämispäivien yhteydessä tehtävä tiedotus: Saamelaisten kotiseutualueen kuntien johtavat virkamiehet sosiaali- ja terveysalalla Saamelaiskäräjät Saamelaisalueen Poske Saamelaisten kotiseutualueen terveydenhoitajat Saamenkieliset vanhustyön ja varhaiskasvatuksen työntekijät ja heidän esimiehensä Saamenkieliset varhaiskasvatuksen työntekijät ja heidän esimiehensä Saamelaiskulttuurikeskus Sajos Tel (0) FIN Inari etunimi.sukunimi@samediggi.fi
15 SAAMELAISKÄRÄJÄT SAKASTE- VÄLIRAPORTTI 15 (15) Media- ja internet näkyvyys Uutinen saamelaisen vanhustyönkehittämispäivistä Same-radiossa, Oddasat tv uutisissa ja radion nettisivuilla. Mediatiedotteet päätösseminaarin yhteydessä Mainosmateriaalit SaKaste-roll-up julisteet SaKaste-kirjanmerkit, jotka toimivat myös hankekoordinaattorin käyntikorttina Hankekoordinaattori on osallistunut verkostoitumiseen seuraavasti: Posken viikkopalaverit PaKaste 2 Lapin työkokoukset Poske-päivät Tenolaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämishankkeen loppuseminaari Lapin sosiaali- ja terveysturvan 60-vuotisjuhlapäivät Tarjolla herkkuja PaKasteesta-seminaari (SaKaste-esittely neuvottelukunnan kokouksessa ja puheenvuoro Kokemus. Tunne. Toiminnallisuus - Työntekijöiden osallistaminen saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman juurruttamisessa Hankkeen hallinto ja talous Saamelaiskäräjät hallinnoi SaKaste osahanketta ylläpitää erillistä kirjanpitoa. Osahankkeella on raportointivelvollisuus omasta kokonaisuudesta. Osahankkeella on saamelaisten kotiseutualueen kunnista ja keskeisimmistä sidosryhmän edustajista koostuva ohjausryhmä, jonka tehtävänä on tukea ja kehittää hankkeen toteutusta. Ohjausryhmä on kokoontunut ajalla kaksi kertaa. Hankkeen työpanoksen siirto kunnille -määräraha käytetään saamenkielisen varhaiskasvatuksen virtuaalisen materiaalipankin sisällön tuotantoon kuntien kehittäjäasiantuntija työntekijöiden toimesta. Hankekoordinaattori on ohjeistanut työntekijät työaikakirjanpidosta ja keskustellut esimiesten kanssa menettelytavoista. Irmeli Moilanen hankekoordinaattori Saamelaisten sosiaali-ja terveyspalveluiden kehittämisrakenne-hanke irmeli.moilanen@samediggi.fi
Toiminnallisuus. Työntekijöiden osallistaminen saamelaisen. SaKaste Saamelaisten sosiaali ja terveyspalveluiden kehittämisrakenne hanke
Kokemus Tunne Toiminnallisuus Työntekijöiden osallistaminen saamelaisen varhaiskasvatussuunnitelman juurruttamisessa SaKaste Saamelaisten sosiaali ja terveyspalveluiden kehittämisrakenne hanke PaKaste
LisätiedotSAAMELAISEN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISPÄIVÄT
KUTSU 1 (5) 24.4.2012 Dnro:250/D.a.6/2012 SAAMELAISEN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISPÄIVÄT Saamelaiskäräjien hallinnoima SaKaste Saamelaisten sosiaali ja terveyspalvelujen kehittämisrakenne hankkeen tavoitteena
LisätiedotSaKaste Saamelaisten sosiaali- ja
SaKaste Saamelaisten sosiaali- ja terveyspalveluiden l kehittämisrakenne -hanke PaKaste 2 osahanke 1.10.2011-31.10.2013 Saamelaiskäräjät, Poske saamelaisyksikkö Kolpeneen kuntayhtymä, Saamelaisten kotiseutualueen
LisätiedotSaamelaiset Pohjois-Suomen kasteohjelmassa Sakaste päätösseminaari
Saamelaiset Pohjois-Suomen kasteohjelmassa Sakaste päätösseminaari Inari 20.9.2013 Leena Meriläinen, Kaste-ohjelma Ohjelmapäällikkö Yhdessä olemme yhteisö rakennamme jotain uutta kohtaamisista syntyy yhteinen
LisätiedotMonialaiset sosiaali ja terveyspalvelut 1.11.2011 31.10.2013
Monialaiset sosiaali ja terveyspalvelut 1.11.2011 31.10.2013 Raportti toiminnasta 1.11.2011 31.10.2013 SaKaste hanke Saamelaisten sosiaali ja terveyspalveluiden kehittämishanke SISÄLLYS 1 Johdanto 2 Tavoitteet
LisätiedotSaamelaisten sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittäminen
Saamelaisten sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittäminen Yhteistyösuunnitelma 8.11.2008 Tavoitteena on.... saamenkielisten ja sisällöltään saamelaisten palvelujen; saamelaisen varhaiskasvatuksen, vanhustenhuollon,
LisätiedotSaamelaisten toimintamallien juurruttaminen ja levittäminen
Saamelaisten toimintamallien juurruttaminen ja levittäminen palveluissa Edellytykset yy ja haasteet Inari 20.9.2013 Mirja Laiti Työkalupakin arviointia Kokonaisuudessaan erinomainen työväline henkilöstön
LisätiedotKoulutus- ja kehittämistilaisuus saamelaiset / saamenkieliset sosiaalija terveyspalvelut
Saamelaisten / saamenkielisten sosiaalipalvelujen kehittämisyksikköhanke Sämmilij/ sämikielâlâš sosiaalpalvâlusâi ovdedemhaahâ Sámiid / sámegielagiid sosiálabalvalusaid ovddidanossodat Säämi / sää mǩiõlsa
LisätiedotOmaishoito Saamelaisalueella. Ristenrauna Magga Toiminnanjohtaja
Omaishoito Saamelaisalueella Toiminnanjohtaja 5.4.2019 SámiSoster ry Tarkoituksena on valvoa, ylläpitää ja edistää saamelaisten asemaa, oikeuksia ja hyvinvointia alkuperäiskansana sosiaali- ja terveysalalla
LisätiedotOpinnäytetyöprosessin kulttuurisensitiivinen näkökulma
Opinnäytetyöprosessin kulttuurisensitiivinen näkökulma TAITO 2017 Osaamisen ydintä etsimässä Konferenssi Tampereen Taitokeskuksessa 25.-26.4.2017 4.5.2017 Tiina Ervelius, Eeva Mertaniemi, Elina Pekonen
LisätiedotPOHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN SAAMELAISYKSIKÖN TOIMINTASUUNNITELMA 2010
POHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN SAAMELAISYKSIKÖN TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Yhteyshenkilö Sari Guttorm Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Saamelaisyksikkö, Saamelaiskäräjät 040 7432 393
LisätiedotHeidi Eriksen, Utsjoen terveyskeskus. Inari 25 2 2015
Saamenkieliset sosiaali ja terveyspalvelut Suomessa Heidi Eriksen, SANKS, BUP Karasjok, Utsjoen terveyskeskus Inari 25 2 2015 Historiaa 1993 Saamelaisvaltuuskunta puutteita omakielisissä ja kulttuurin
LisätiedotSairaanhoitaja-diakonissakoulutus saamelaisalueella palvelee asukkaita ja työelämää alueen kulttuurin ja kielen huomioivassa koulutuksessa
Sairaanhoitaja-diakonissakoulutus saamelaisalueella palvelee asukkaita ja työelämää alueen kulttuurin ja kielen huomioivassa koulutuksessa 31.8.2016 Tiina Ervelius projektipäällikkö, lehtori, TtM, sh Kotihoidon
Lisätiedots Å M E D 1 G G i Dnro 334/D.a.2/2].6.20]6
kirjaamo@minedu.fi TALOUSARVIOSSA 2018 KEHITTÄMISEKSI OSOITETTAVIKSI VALTIONAVUSTUKSIKSI VALTION ESITYS SAAMELAISTEN VARHAISKASVATUSPALVELUIDEN TURVAAMISEKSI JA 00023 Valtioneuvosto PL29 Opetus- ja kulttuuriministeriö
LisätiedotSaamelaiserityinen päihdetyö näkyväksi. Ristenrauna Magga Toiminnanjohtaja Sámisoster ry
Saamelaiserityinen päihdetyö näkyväksi Ristenrauna Magga Toiminnanjohtaja Sámisoster ry 1 Valtakunnallinen yhdistys - tarkoituksena valvoa, ylläpitää ja edistää saamelaisten asemaa ja oikeuksia alkuperäiskansana
LisätiedotSaamen kielten ja kulttuurien huomioiminen sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä
Saamen kielten ja kulttuurien huomioiminen sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä Koulutus- ja kehittämistilaisuus Saamelainen sosiaalityö, vanhustyö ja terveydenhoito 31.1.2009 Sámiid sosiálabálvalusaid
LisätiedotPOHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi
POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli (1.3.2009 31.10.2011) Levi 24.3.09 I-VAIHEEN Lapin osuus: perusterveydenhuoltoa, terveyden edistämistä ja sosiaalipalveluita
LisätiedotPaKaste -hankkeen seurantaraportointi
PaKaste -hankkeen seurantaraportointi 1. Raportoija: Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä 2. Sosiaalityön kehittämistiimi: saamenkielisen/saamelaiselta kulttuuripohjalta
LisätiedotESITYS SAAMELAISTEN VARHAISKASVATUSPALVELUIDEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI OSOITETTAVIKSI VALTIONAVUSTUKSIKSI VALTION TALOUSARVIOSSA 2020
ESITYS 1 (7) Opetus- ja kulttuuriministeriö PL 29 00023 Valtioneuvosto ESITYS SAAMELAISTEN VARHAISKASVATUSPALVELUIDEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI OSOITETTAVIKSI VALTIONAVUSTUKSIKSI VALTION TALOUSARVIOSSA
LisätiedotSELVITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI OSOITETUN VALTIONAVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ VUONNA 2007
Sivu 1/10 Dnro:330/D.a.5/08 Lapin lääninhallitus PL 8002 96101 Rovaniemi SELVITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI OSOITETUN VALTIONAVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ VUONNA 2007 Saamenkielisten
LisätiedotTavoitteena yhdenvertaiset palvelut saamelaisessa vanhustyössä
1 Ristenrauna Magga SaKaste-hankkeen päätösseminaari Sosiaalineuvos Inarissa 20.09.2013 Toiminnanjohtaja SámiSoster ry Tavoitteena yhdenvertaiset palvelut saamelaisessa vanhustyössä Johdannoksi Yhdenvertaisuus
LisätiedotAmmatillinen koulutus ja saamelaiset
Ammatillinen koulutus ja saamelaiset Ellen Pautamo, lehtori, saamen kieli ja saamelaiskulttuuri Virtuaalikoulu Saamelaisalueen koulutuskeskus, Inari, SUOMI Teemaistunti 1: Suomalais-ugrilaisten ja samojedikansojen
LisätiedotTenonlaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämishanke. 1.9.2010-31.10.2012 LOPPUSEMINAARI UTSJOKI 12.9.2012 Hankejohtaja Päivi Salminen
Tenonlaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämishanke 1.9.2010-31.10.2012 LOPPUSEMINAARI UTSJOKI 12.9.2012 Hankejohtaja Päivi Salminen TENONLAAKSO KARASJOKI 2900 TANA 3000 UTSJOKI 1300 -PALVELUELINKEINOT,
LisätiedotSaamelaisalueen koulutuskeskus Sámi oahpahusguovddáš Sää mvuu d škoou l jemkõõskõs Säämi máttááttâskuávdáš
Saamelaisalueen koulutuskeskus Sámi oahpahusguovddáš Sää mvuu d škoou l jemkõõskõs Säämi máttááttâskuávdáš SAAMELAISALUEEN KOULUTUSKESKUS - SAKK Valtion oppilaitos Toimintaa ohjaa laki ja asetus saamelaisalueen
LisätiedotESITYS Sivu 1/10. Sosiaali- ja terveysministeriö Opetus- ja kulttuuriministeriö
ESITYS Sivu 1/10 Dnro:400 /D.a.2/2014 Sosiaali- ja terveysministeriö Opetus- ja kulttuuriministeriö ESITYS SAAMELAISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI VUONNA 2016 SEKÄ ESITYS
LisätiedotKulttuurisensitiivisyys hoito- ja diakoniaopinnoissa saamelaisalueella
4.5.2017 Kulttuurisensitiivisyys hoito- ja diakoniaopinnoissa saamelaisalueella Tiina Ervelius projektipäällikkö, lehtori, TtM, sh & Tiisu-Maria Näkkäläjärvi hanketyöntekijä, opettaja, YAMK ft Olen oppinut
LisätiedotOrimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta. hanke
Orimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta hanke 2016-2017 Hankkeen esittely 2.9.2016 Hanketyöryhmä Hanke pähkinänkuoressa Hankkeella tavoitellaan
LisätiedotESITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI VUONNA 2013
Dnro:560/Da.2/2011 ESITYS Sivu 1/11 Sosiaali- ja terveysministeriö PL 33, 00023 Valtioneuvosto Opetus- ja kulttuuriministeriö PL 29 00023 Valtioneuvosto ESITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN
LisätiedotSELVITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI OSOITETUN VALTIONAVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ VUONNA 2008
Dnro:380/D.a.5/2009 Sivu 1/10 Lapin lääninhallitus PL 8002 96101 Rovaniemi SELVITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI OSOITETUN VALTIONAVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ VUONNA 2008 Saamenkielisten
LisätiedotInarin päiväkoti, pohjoissaamenryhmä Urbi Saarikoskentie 4 b, 99870 Inari. Vuoden 2015 aikana lapsia oli hoidossa 17-21.
SELVITYS SAAMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TURVAAMISEKSI MYÖNNETYN AVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ 2015 Toteuttaja Vastuuhenkilön yhteystiedot Varhaiskasvatuksen järjestämisestä vastaava taho Inarin kunta, Sivistysosasto,
LisätiedotSELVITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI OSOITETUN VALTIONAVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ VUONNA 2010
Sivu 1/10 Dnro:378/D.a.5/2011 Lapin aluehallintovirasto; peruspalvelut PL 8002 96101 Rovaniemi SELVITYS SAAMENKIELISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI OSOITETUN VALTIONAVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ
LisätiedotESITYS SAAMELAISTEN VARHAISKASVATUSPALVELUIDEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI OSOITETTAVIKSI VALTIONAVUSTUKSIKSI VALTION TALOUSARVIOSSA 2020
SÅMEDIGGI SÅMITIGGE ESITYS 1(7) SÄÄMTE Ö SAAMELAISKÄRÄJÄT Opetus- ja kulttuuriministeriö PL29 00023 Valtioneuvosto kirjaamo(minedu.fi ESITYS SAAMELAISTEN VARHAISKASVATUSPALVELUIDEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI
LisätiedotLeila Mukkala projektipäällikkö
SenioriKaste-hanke Leila Mukkala projektipäällikkö p Tavoitteet Toimintalinja 1. Kotona asumisen tukeminen Toimintalinja 2. Ikääntyvien arjen sisältöjen monipuolistaminen Toimintalinja 3. Kuntouttavan
LisätiedotSenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala
SenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala Lapin toiminnallisen osakokonaisuuden tavoitteet Muistisairaan ihmisen alueellisen
LisätiedotESITYS LAPIN MAAKUNTAOHJELMAN TOTEUTTAMISSUUNNITELMA SAAMELAISKÄRÄJIEN HANKE-ESITYKSET
1 ESITYS 30.5.2012 Dnro 315/D.a.5/2012 LAPIN MAAKUNTAOHJELMAN TOTEUTTAMISSUUNNITELMA 2013 2014 SAAMELAISKÄRÄJIEN HANKE-ESITYKSET TEEMA 7. SAAMELAISKULTTUURI KOLTTAKULTTUURIKESKUSHANKE Sevettijärvelle suunnitellaan
LisätiedotPaljon tukea tarvitsevat Paljon palveluita käyttävät -hanke. Saamelaisosuus Kehittäjätyöntekijä Kristiina Magga
Paljon tukea tarvitsevat Paljon palveluita käyttävät -hanke Saamelaisosuus 1.9.2016 28.4.2017 Kehittäjätyöntekijä Kristiina Magga Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. HANKKEEN TAVOITTEET... 3 3. SAAMENKIELEN JA
Lisätiedot1. SÁMIID RUOVTTUGUOVLLU GIELDDAT/ SAAMELAISTEN KOTISEUTUALUEEN KUNNAT
OAHPAHUS SÁMEGIELAS JA SÁMEGILLII SUOMA VUOĐĐOSKUVLLAIN JA LOGAHAGAIN SAAMEN KIELEN JA SAAMENKIELINEN OPETUS SUOMEN PERUSKOULUISSA JA LUKIOISSA Oahppiid mearit/ oppilasmäärät 2020 Ulla AikioPuoskari, miessemánnu/
LisätiedotSámiid sosiálabálvalusaid ovddidanovttadat
Sámiid sosiálabálvalusaid ovddidanovttadat 2007-2009 Saamelaisten sosiaalipalvelujen kehittämisyksikkö 2007-2009 Saamenkielisen kehittämisverkoston koulutus 8.11.2008 Kehittämistyö / kehittäminen Mitä
LisätiedotMUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä
MUISTIO 18.1.2008 klo.9.30-11.30 Aluetiimin palaveri Sodankylässä Läsnä: Puheenjohtaja: Maarit Kairala Inga Mukku Raija Pöyliö Arja Ojuva Sinikka Savukoski Tarja Niittymäki Riitta Nordberg Pirkko Maranen
LisätiedotSaamelainen paikallinen kehittäminen
Saamelainen paikallinen kehittäminen esiselvitys 2.10.2016 Saamelainen paikallinen kehittäminen Hakija, yhteyshenkilö ja toteutusaika Hankkeen hakijana toimii Pohjoisimman Lapin Leader ry. Hankkeen yhteyshenkilö
Lisätiedot1. SÁMIID RUOVTTUGUOVLLU GIELDDAT/ SAAMELAISTEN KOTISEUTUALUEEN KUNNAT. EANODAT ENONTEKIÖ Heahtá skuvla/ Hetan koulu 0-6
OAHPAHUS SÁMEGIELAS JA SÁMEGILLII SUOMA VUOĐĐOSKUVLLAIN JA LOGAHAGAIN SAAMEN KIELEN JA SAAMENKIELINEN OPETUS SUOMEN PERUSKOULUISSA JA LUKIOISSA Oahppiid mearit/ oppilasmäärät 04-0 Ulla Aikio-Puoskari borgemánnu/
Lisätiedot1. Saamenkielisten sosiaali- ja terveyspalvelujen turvaamisen nykytila
ESITYS 1 (8) 10.10.2008 Dnro:462/D.a.2/08 Oikeusministeri Tuija Brax Peruspalveluministeri Paula Risikko Sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälä Hallinto- ja kuntaministeri Mari Kiviniemi SAAMENKIELISTEN
LisätiedotLapin lääninhallituksen päätös L.200A LLH-2005-00646/OP-624
1 PL 71 99871 INARI 30.1.2007 Viite: Selvitys: Lapin lääninhallituksen päätös L.200A LLH-2005-00646/OP-624 Sámi Nuorat Ovttas - Alueellinen yhteistyö saamelaisnuorten identiteetin vahvistajana 1. Hankkeen
LisätiedotInarin kunta, sivistysosasto (varhaiskasvatus), Piiskuntie 2, Ivalo. Ivalon päiväkoti, Násti (pohj.saamenryhmä)
Selvityslomake SELVITYS SAAMENKIELISEN PÄIVÄHOIDON TURVAAMISEKSI MYÖNNETYN AVUSTUKSEN KÄYTÖSTÄ 2015 Toteuttaja Päivähoidon järjestämisestä vastaava taho Inarin kunta, sivistysosasto (varhaiskasvatus),
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne
Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II (jatkohanke) 1.10.2011 31.10.2013 Lappi, SaKaste, Pohjois-Pohjanmaa,
LisätiedotSAAMELAINEN PALVELUOHJAUSPOLKU
SAAMELAINEN PALVELUOHJAUSPOLKU Paljon tukea tarvitsevat- Paljon palveluita käyttävät- kehittämishanke Kristiina Magga 11.10.2017 Kristiina Magga, Pauliina Näkkäläjärvi, Anne-Maria Näkkäläjärvi 6.4.2017
LisätiedotPaKaste2 Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut PaKaste2 neuvottelukunnan kokous
PaKaste2 Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut 28.2.2013 PaKaste2 neuvottelukunnan kokous Asiakkaiden osallisuuden lisääminen Asiakkaiden osallisuuden lisääminen - Toiminta 2012 Palveluprosessien
LisätiedotIKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä
IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA 2013-2014 Ohjausryhmä 11.2.2014 Hankkeen tapahtumia: kokoukset, palaverit ym. Tarkennettu toimintasuunnitelma: 11/ 2013 ja toimintaraportti
LisätiedotPaikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä
PÖYTÄKIRJA 19.2.2009 POHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS Aika torstai 19.2.2009 klo 13.00 15.00 Paikka Poske, Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö, Oulun seudun ammattikorkeakoulu,
LisätiedotLapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala 24.1.2008
Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala 24.1.2008 maarit.kairala@poskelappi.fi 1 Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö Seudullisuus LUOVAKE
LisätiedotTaulukko 1 Saamen kieli äidinkielenä saamelaisten kotiseutualueella 19 Taulukko 2 Saamen kielen hyvä kielitaito saamelaisten kotiseutualueella 21
Liite 13 Taulukko-osuus Taulukko 1 Saamen kieli äidinkielenä saamelaisten kotiseutualueella 19 Taulukko 2 Saamen kielen hyvä kielitaito saamelaisten kotiseutualueella 21 Taulukko 3 Saamen kielen tyydyttävä
LisätiedotPOSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ ESITYSLISTA 1/2012 Lapin toimintayksikkö Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Myllärintie 35 96400 ROVANIEMI 5.4.2012 POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2
LisätiedotESITYS SAAMELAISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI VUONNA 2017
ESITYS Sivu 1/5 Dnro:310/D.a.2/2015 Sosiaali- ja terveysministeriö PL 33 00023 Valtioneuvosto ESITYS SAAMELAISTEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TURVAAMISEKSI JA KEHITTÄMISEKSI VUONNA 2017 Saamelaiskäräjät
LisätiedotVanhuspalvelut Inarissa ennaltaehkäisevä työ ja kuntoutus
Vanhuspalvelut Inarissa ennaltaehkäisevä työ ja kuntoutus t Vanhuspalveluiden rakennemuutos aluetyöpaja Rovaniemellä Inari kuntana Pinta-alaltaan lt Suomen suurin kunta 17 321 km² (= Salla, Kemijärvi,
LisätiedotSaamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa
Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa Taru Ijäs Kallio Perusterveydenhuollon yksikkö, LSHP Perusterveydenhuollon yksikkö 1 LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN
LisätiedotHYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari
HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ Tuomo Lukkari 8.5.2019 HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ KEHITTÄMISEN PERUSAJATUS Hyvinvointia voidaan vaikuttavimmin tukea siellä missä lapset ja perheet elävät arkeaan. Sen vuoksi kasvuympäristöissä
LisätiedotSaamelainen perhepalveluiden asiakkaana:
Saamelainen perhepalveluiden asiakkaana: kulttuurinen konteksti ja hyvät käytännöt 3.10.2016 Lapsi- ja perhepalveluiden kehittäminen Pia Ruotsala, Saamelaiskäräjät Saamelaiset; alkuperäiskansa neljän valtion
Lisätiedotlaitosasuminen Inarissa
Saamelaisten ikäihmisten palvelu- ja laitosasuminen Inarissa Saamen kielen ja kulttuurin huomioiminen laitos- ja palveluasumisessa Mirja Laiti 22.05.2013 Kieli- ja kulttuuritaustan huomioiminen arjessa
LisätiedotSAAMELAINEN PALVELUOHJAUSPOLKU
SAAMELAINEN PALVELUOHJAUSPOLKU Paljon tukea tarvitsevat- Paljon palveluita käyttävätkehittämishanke Kristiina Magga, Pauliina Näkkäläjärvi, Anne-Maria Näkkäläjärvi 6.4.2017 Inari, työpaja, Sajos Tästä
LisätiedotRovaniemi, Kolpeneen palvelukeskuksen ky, Myllärintie 35, Monitoimitila
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ ESITYSLISTA Lapin toimintayksikkö Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Myllärintie 35 96400 ROVANIEMI 4.6.2010 PaKaste - Lapin -osahankkeen ohjausryhmän kokous
LisätiedotLapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. Suunnitelma
Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö Suunnitelma 1 Taustaa Sosiaalityön neuvottelukunnan sosiaalityö 2015 -jaosto määrittelee neljä laajaa sosiaalityön strategista kehittämislinjausta: Sosiaalityön työorientaation
LisätiedotGeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla
Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla 4.4.2014 Arja Peiponen VTL, THM, emba Palvelualuejohtaja Helsingin kaupunki, Sote, SHK, Etelän palvelualue Idea pääkaupunkiseudun yhteisestä kehittämisverkostosta
LisätiedotVertaistukea perheille avoimen varhaiskasvatuksen areenoilla
Imatra 10.10.2012 Vertaistukea perheille avoimen varhaiskasvatuksen areenoilla Liisa Ollikainen Espoo Yleistietoa Espoosta www.espoo.fi Suomen toiseksi suurin kaupunki Pinta-ala, 528 km², asukkaita >250
LisätiedotKehrä II -kehittämishanke. Myyrmäen ja KivA:n varhaiskasvatuksen laajennettu johtoryhmä
Kehrä II -kehittämishanke Myyrmäen ja KivA:n varhaiskasvatuksen laajennettu johtoryhmä 25.9.2012 KASTE-ohjelma Kaste-ohjelman tavoitteena on, että: I. Hyvinvointi- ja terveyserot kaventuvat ja II. Sosiaali-
LisätiedotJokaisella on yksi rekisteröity äidinkieli. Kielelliset oikeudet ovat perusoikeuksia
Saamelaisten kielelliset oikeudet 1 Saamelaiset Suomessa Saamelaiset ovat Euroopan unionin alueen ainoa alkuperäiskansa. Saamelaisista usein sanotaan, että he ovat kansa neljässä maassa, Suomessa, Ruotsissa,
LisätiedotIkäihmisten elämänhallinnan ja
Ikäihmisten elämänhallinnan ja hyvinvoinnin tukeminen (IKÄEHYT) 1.3.2011 31.8.2013 Hyvinvoinnin Lappi http://some.lappia.fi/blogs/ikaehyt/ Esitys päivitetty 30.1.2012 Hankkeen tausta Väestön ikääntyminen
LisätiedotSISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL
SISÄLLYSLUETTELO Esipuhe 1 AMMATTILAISENA KASVATUS-, SOSIAALI- JA TERVEYSALALLA 1.1 Lähihoitaja 1.2 Lähihoitajan toimintaympäristöt 1.2.1 Lähihoitajan toimintaympäristö muuttuu 1.3 Kasvun ja osallisuuden
LisätiedotKaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy
Kaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy Kajaani 10.9.2013 Leena Meriläinen, Kaste-ohjelma Ohjelmapäällikkö Me kaikki olemme vastuussa toisistamme, heikoimmistakin, jotta jokainen huomenna näkisi
LisätiedotPohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus
Pohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus Jaosjohtaja Eeva-Liisa Kronqvist, Oulun yliopisto, varhaiskasvatuksen koulutus Kehittämiskoordinaattori Anu Määttä, Kuusamon kaupunki Aloitusseminaari
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen painopisteet Saamelaisalueella. Koulutusfoorumi Rovaniemi 14.01.2015
Ammatillisen koulutuksen painopisteet Saamelaisalueella Koulutusfoorumi Rovaniemi 14.01.2015 Yleistä - SAKK (Sámi oahpahusguovddáš) on opetusministeriön toimialaan kuuluva toisen asteen ammatillinen oppilaitos,
LisätiedotUtsjoen kunta Esityslista 2/2019 1
Utsjoen kunta Esityslista 2/2019 1 Perusturvalautakunta Aika 13.05.2019 klo 13:00 Paikka Kunnanvirasto, valtuustosali Käsiteltävät asiat Asia Otsikko Sivu 13 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 14 Pöytäkirjan
LisätiedotSaamelainen palveluohjausmalli. Palveluneuvonnan ja -ohjauksen verkoston kokous Pia Ruotsala, Saamelaiskäräjät
Saamelainen palveluohjausmalli Palveluneuvonnan ja -ohjauksen verkoston kokous 10.5.2017 Pia Ruotsala, Saamelaiskäräjät Saamelaisten oikeudellinen asema Saamelaiset ovat EU:n ja Suomen ainoa oikeudellisesti
LisätiedotNina Peronius Projektipäällikkö
Nina Peronius Projektipäällikkö riskinä -hanke 11.6.2013 1 Kaste-ohjelmaan kuuluva kehittämishanke 1.3.2013 31.10.2015 2 Sosiaali- ja terveysministeriö myöntänyt 6.3.2013 päätöksellä 75 % valtionavun eli
LisätiedotPerusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta Kuvaus Hyvin järjestetty aamu- ja iltapäivätoiminta tukee koulun perustehtävää
LisätiedotKasvatuskumppanuus arjessa - Moniammatillinen kumppanuus - Kehittämistyön näkökulmaa
Kasvatuskumppanuus arjessa - Moniammatillinen kumppanuus - Kehittämistyön näkökulmaa VI Pohjoinen varhaiskasvatuspäivä Rakennetaan lapsen hyvää arkea Oulu 6.5.2010 Anu Määttä, kehittämiskoordinaattori,
LisätiedotLAUSUNTO 1 (5) Dnro:487/D.a.2/2007. Sosiaali- ja terveysministeriö Kirjaamo PL Valtioneuvosto. Viite: Lausuntopyyntö 27.9.
LAUSUNTO 1 (5) 31.10.2007 Dnro:487/D.a.2/2007 Sosiaali- ja terveysministeriö Kirjaamo PL 33 00023 Valtioneuvosto Viite: Lausuntopyyntö 27.9.2007 LAUSUNTO SOSIAALIASIAMIESTOIMINNAN KEHITTÄMISESTÄ Saamelaiskäräjät
LisätiedotToimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
LisätiedotErityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015. Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari
Erityispedagogiikka päiväkodissa 6.3.2015 Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari Varhaiskasvatus tukee lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä
LisätiedotLapsen hyvä arki - Pohjois-Pohjanmaan osahanke
1 PaKaste työseminaarit - osahankkeiden kesken tiivistä yhteistyötä 2 Koillismaa: Kuusamo, Posio, Taivalkoski Peruspalvelukuntayhtymä Kallio: Alavieska, Nivala, Sievi, Ylivieska Peruspalvelukuntayhtymä
LisätiedotSENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala
SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS 14.10.2015 Projektipäällikkö Leila Mukkala Hankkeen tavoitteet Muistisairaan ihmisen alueellisen palveluprosessimallin luominen, jossa
LisätiedotVarhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat 20.9.2016 Kati Costiander Opetushallitus Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013
LisätiedotKuusamon lastensuojelun ja varhaiskasvatuksen yhteistyötä kehittämässä
Kuusamon lastensuojelun ja varhaiskasvatuksen yhteistyötä kehittämässä Lapsen hyvä arki 2 hanke (2011-2013) PaKaste 2 hankekokonaisuus Pohjois-Pohjanmaan osahanke 7.2.2013 Aini Naumanen/Mirva Martin/Saara
LisätiedotPOHJALAISMAAKUNTIEN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISKESKUS HANKE OSANA VÄLI-SUOMEN IKÄKASTETTA. Päivi Niiranen HEHKO seminaari 22.3.
POHJALAISMAAKUNTIEN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISKESKUS HANKE OSANA VÄLI-SUOMEN IKÄKASTETTA Päivi Niiranen HEHKO seminaari 22.3.2010 Seinäjoki Ikäkasteen toiminta-alue IKÄKASTE- ÄLDRE-KASTE koostuu kuudesta osahankkeesta
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotSelvitys: Alueellinen yhteistyö saamelaisnuorten identiteetin vahvistajana hankkeesta
1 Pl 71 99871 INARI 30.1.2006 Viite: Lapin lääninhallituksen päätös L.245A LLH-2004-00846/OP-642 Selvitys: Alueellinen yhteistyö saamelaisnuorten identiteetin vahvistajana hankkeesta 1. Hankkeen taustaa
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotYksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
LisätiedotLain tavoite ja yleisen kirjaston tehtävät keskiössä yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Lain tavoite ja yleisen kirjaston tehtävät keskiössä yhteiskunnallinen vaikuttavuus Laki yleisistä kirjastoista pykälät käytäntöön Rovaniemi 28.3.2017 Leena Aaltonen Lakien jatkumo 1928, 1961, 1986, 1998,
LisätiedotIKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen
IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa 2013-2014 Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen Asta Niskala 3.10.2013 Poske Lapin toimintayksikkö Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö
LisätiedotJohtajien kokous Johanna Lohtander Ikäihmisten palvelut/palvelualuepäällikkö
SenioriKaste Johtajien kokous 27.1.2015 Johanna Lohtander Ikäihmisten palvelut/palvelualuepäällikkö Ikäihmisten palvelut -työryhmä Tehtävät Asiantuntijatyöryhmän tehtävänä on valmistella ehdotukset tarvittavista
LisätiedotAjankohtaisfoorumi Kommenttipuheenvuoro Pirjo Matikainen
Ajankohtaisfoorumi 29.11.2012 Kommenttipuheenvuoro Pirjo Matikainen Varhaiskasvatus on peruspalvelukuntayhtymä Kallion ja Selänteen alueella organisoitu sosiaali- ja terveyspalveluihin kuuluen näiden palveluiden
LisätiedotVäliraportti PaKaste-hanke Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta
Väliraportti PaKaste-hanke 1.5.-31.12.2012 Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta 21.1.2013 2 1. Johdanto PaKaste II-hanke on saanut sosiaali- ja terveysministeriöltä
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA
LAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Saamelaiskäräjät 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi
LisätiedotLapset puheeksi Strategiset linjaukset, vastuujärjestelmä, työntekijöiden koulutus ja väestön tiedottaminen
Lapset puheeksi Strategiset linjaukset, vastuujärjestelmä, työntekijöiden koulutus ja väestön tiedottaminen Mika Niemelä, FT, THL Toimiva lapsi & perhe Lasten mielenterveysyksikkö 4.10.2013 1 Lapsikeskeisen
LisätiedotKansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE 2008-11) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja
Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE 2008-11) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämis- ja tutkimusrakenne, joka toimii
LisätiedotPerusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija
Perusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija 12.10.2009 1 KASTE Pohjois Suomen monialaiset sosiaali ja terveyspalvelut
LisätiedotTerveyden edistäminen Pohjoisen alueen Kasteessa
Terveyden edistäminen Pohjoisen alueen Kasteessa PaKaste Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo
LisätiedotArvoisa valtion työntekijä,
Arvoisa valtion työntekijä, Saamelaiskäräjät tekee nykyisen saamen kielilain voimassaoloaikana 1.1.2004 lähtien ensimmäisen laajamittaisen selvityksen saamen kieltä koskevan lainsäädännön soveltamisesta
LisätiedotLapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke www.sosiaalikollega.fi www.poske.fi
Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke www.sosiaalikollega.fi www.poske.fi maarit.kairala@poskelappi.fi 1 Hankkeen alueiden tavoitteet: LUOVAKE: Enontekiö, Kittilä, Kolari ja Muonio ROVAKE:
LisätiedotInarinsaamenkielisen päivähoidon järjestäminen Inarin kirkonkylällä
Sivistyslautakunta 65 20.09.2017 Sivistyslautakunta 79 10.10.2017 Inarinsaamenkielisen päivähoidon järjestäminen Inarin kirkonkylällä 414/12.07.00/2017 SIVLK 65 Varhaiskasvatusjohtaja Onneli Sieppi on
Lisätiedot