Väliraportti PaKaste-hanke Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta
|
|
- Petteri Leppänen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Väliraportti PaKaste-hanke Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta
2 2 1. Johdanto PaKaste II-hanke on saanut sosiaali- ja terveysministeriöltä rahoituksen juurruttaakseen Pohjois- Suomessa PaKaste I:n aikana käynnistettyjä toimenpiteitä sekä kehittääkseen edelleen sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisiä toimintamalleja palveluiden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Enontekiön kunta on halunnut panostaa PaKaste-hankkeessa vanhusväestön kotihoidon ja kotisairaanhoidon yhteisten palveluprosessien kehittämiseen käytännön tasolla. Väestön ikääntyminen, hajallaan oleva asutus, pitkät välimatkat ja kunnan vaikea taloudellinen tilanne luovat haasteita vanhustenhuollon järjestämiseen. Kehittämistyön avulla pyritään tukemaan ikäihmisten kotona pärjäämistä ja luomaan vaikuttavia ja taloudellisesti tehokkaita palveluita. Toisena kehittämiskohteena on päihdehuollon Mettäterapia-kuntoutuksen edelleen kehittäminen ja juurruttaminen. Päihdetyössä on tavoitteena kehittää alueelle sopivia, paikallisesti tuotettavia, saamelaiselta kulttuuriperustalta tuotettavia kulttuurisensitiivisiä avohuollon päihdepalveluja, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeisiin. Myös asiakkaiden osallisuutta palvelujen kehittämisessä on pyritty huomioimaan ja vahvistamaan. Enontekiön ja Muonion kunnat ovat päättäneet selvittää kuntien sosiaali- ja terveyspalvelujen yhdistämistä yhteiseksi hyvinvointipalvelujen organisaatioksi ja molempien kuntien PaKastekehittämisjaksojen suunnittelussa on huomioitu myös tämä näkökulma. 2. Tavoitteet Enontekiön perusturvalautakunta on määritellyt Enontekiön kunnan PaKaste-kehittämistehtäväksi vanhusväestön kotihoidon ja kotisairaanhoidon yhteisten palveluprosessien kehittämisen käytännön tasolla, ennaltaehkäisevän varhaisen tuen toimintamallin ja haasteellisen kotona asumisen tuen toimintamallien kehittämisen sekä saamenkielisten vanhusten palveluprosessien kehittämisen yhdessä Sakaste-hankkeen kanssa. Päihdetyössä kehittämiskohteena on saamelaiselle kulttuuripohjalle perustuvan päihdehuollon avokuntoutuksen Mettäterapian edelleen kehittäminen ja juurruttaminen yhteistyössä SamiSoster ry:n kanssa. Kehittämistyössä huomioidaan asiakkaiden osallistaminen kehittämistyöhön, tiedontuotanto ja vaikuttavuuden arviointi ja yhteisöllisten työmenetelmien hyödyntäminen ja kehittäminen. 3.Toimintakeinot ja toteutus Enontekiöllä työskentelee PaKaste-hankkeessa 50 % kehittäjä-sosiaalityöntekijä. Hänen tukenaan on sosiaalitoimiston tiimi, johon kuuluvat sosiaalisihteeri-osastopäällikkö, sosiaaliohjaaja ja
3 3 sosiaalitoimiston toimistosihteeri. Lisäksi kehittäjä-sosiaalityöntekijä on saanut rakenteellista tukea, koulutusta ja konsultaatiota PaKaste II-hankkeesta. Mettäterapian kehittämisrakenteessa tukena on SamiSoster ry:n projektityöntekijä ja kehittämistiimi. 3.1 Mettäterapian kehittäminen Kehittäjä-sosiaalityöntekijä on kehittänyt ja juurruttanut päihdehuollon avokuntoutusta, mettäterapia-toimintaa yhteistyössä SamiSoster ry:n Goaikkanas-hankkeen toiminnanohjaajan kanssa. Mettäterapia on luontoa hyödyntävää ja kulttuurisia vahvuuksia tukevaa ammatillisesti ohjattua toimintaa, joka koostuu neljästä eri vuodenaikoina pidettävästä n.3-5 vrk mittaisesta leirijaksosta ja jaksojen välissä toteuttavasta puhelinrinki-toiminnasta. Leirejä on pidetty kesäkuussa, syyskuussa ja lokakuussa. Työpari on toteuttanut etukäteisvalmisteluina yksilöhaastattelut sekä motivoinut osallistujia ja perheitä mm. koti-käynneillä. Leirien ohjelma on etukäteen valmisteltu ja se sisältää erilaisia yksilö- ja ryhmätyöskentelyjä sekä keskusteluja, jotka perustuvat kognitiivisiin menetelmiin. Kehittämistyössä on pidetty säännöllisiä suunnittelupalavereja ja mettäterapian asiakkaita on otettu mukaan toiminnan kehittämiseen. Kerättyä asiakaspalautetta on huomioitu toimintatapoja kehittäessä ja leiritoiminnassa on aina mukana vetäjien apuna ja uusien asiakkaiden vertaistukena yksi vanha jo ennestään leiritoiminnassa mukana ollut asiakas. Mettäterapiasta on laadittu esite ja posteri, joissa kerrotaan tarkemmin toiminnan sisällöstä. Mettäterapiasta on tiedotettu esittelemällä Mettäterapiaa mm Meri-Lapin kunnille (Kemi, Keminmaa ja Tornio) ja Lapin päihde- ja mielenterveyspäivillä Rovaniemellä. Tiedotusta on tehty myös median välityksellä mm. Saamen tv-uutisissa, Lapin alueuutisissa, Kalevassa, Motiivilehdessä, Green Caren ry:n kotisivuilla ja Sosiaalitieto-lehdessä. Osana Mettäterapian kehittämistyötä kehittäjä-sosiaalityöntekijä on valokuvannut ja valmistanut yhteistyössä SamiSoster ry:n työntekijän kanssa kuvakorttimateriaalia käytettäväksi työvälineenä toiminnassa. Materiaalin tuottamiseksi on tehty 2 valokuvausmatkaa Kilpisjärven alueelle elokuussa ja marraskuussa. 3.2 Vanhustenhuollon palveluprosessien kehittäminen Kehittäjä-sosiaalityöntekijä on ollut mukana vanhustenhuollon kehittämisprosessien koordinoinnissa toimien Muonion-Enontekiön kehittämisjaksoilla työskentelevien työntekijöiden viikoittaisen kehittämistiimin yhtenä tiiiminvetäjänä. Kehittämistiimeissä on yhdessä pohdittu ja kommentoitu seuraavia kuntien kehittämistehtäviä ja tarvittaessa mukana on ollut ulkopuolisia asiantuntijoita:
4 4 - Kehittäjä-sosiaalityöntekijä on ollut mukana omaishoidon tuen kehittäjätyöntekijän kanssa kehittämässä yhteistyössä kunnan, terveydenhuollon ja Muonion kunnan sosiaalitoimen kanssa omaishoidon tukea. PaKaste-hankkeen rahoittaman sosiaalityön 3 kk:n työskentelyjakson aikana on kehitetty omaishoidontukea uudistaen mm. kriteerejä, vapaapäiväjärjestelyjä, lomakkeita ja muita omaishoidon tukitoimia. Omaishoidon kehittämistyö jatkuu vuonna Muonion kunnan kanssa yhteistyössä on palkattu PaKaste-hankkeen rahoittaman perusterveydenhuollon työskentelyjaksoille 2 x 3kk kuntayhtymän vuodeosastolle hoitotyön kehittäjä-koordinaattori, joka on kehittänyt hoitohenkilökunnan työtä ja hoitotyön toimintojen rajapintoja. mm. henkilöstösuunnitelman, potilasturvallisuussuunnitelman ja vuosilomakierron osalta. Työ jatkuu vuonna PaKaste-hankkeen rahoittaman terveyden edistämisen 3 kk:n työskentelyjaksolla on kehitetty yhteisiä kotiuttamiskäytäntöjä kotipalvelun, kotisairaanhoidon ja vuodeosaston välillä. Työhön on palkattu kotiutushoitaja 3 kk:n ajaksi. PaKaste-hankkeen rahoittaman 3 kk:n vanhustyön kehittämisjakson aikana Enontekiöllä on kehitetty kotipalvelun ja kotisairaanhoidon saumatonta palveluketjua tukemalla ikäihmisten kotona asumista, ohjaamalla, kouluttamalla ja juurruttamalla kuntouttavaa työotetta työyksiköihin ja kotipalvelun lääkehoitosuunnitelman laatimisella. Työ jatkuu vuoden 2013 aikana. - PaKaste-hankkeen rahoittaman Muonion kunnan terveyden edistämisen 3 kk:n kehittämisjakson aikana on kehitetty keuhkosairauksien hoitoa ja seurannan tehostamista palkkaamalla keuhkohoitajan kuntayhtymään perusterveydenhuoltoon. Keuhkohoitaja on työskennellyt sekä Muonion että Enontekiön alueella. Keuhkohoitajan työ jatkuu vuoden 2013 tammikuun loppuun saamenkielisten vanhusten palveluprosessien kehittämisen yhdessä Sakaste-hankkeen kanssa. SaKaste-osahankkeen vanhustyön kehittämiskohteena on mallintaa yhdessä saamelaisen vanhustyön parissa työskentelevän henkilöstön kanssa Saamelaisen vanhustyön työkalupakki, joka sisältää ohjeita ja toimintamalleja saamenkielisen ikääntyneen väestön parissa työskenteleville. Enontekiön vanhustyön tiimi on kokoontunut Enontekiöllä pohtimaan Sakasteen työkokouksen pohjalta esiin nousseita ajatuksia ja näissä tiimikokouksissa kehittäjäsosiaalityöntekijä on ollut mukana. 3.4 PaKaste-hankkeen yhteiset kehittämistehtävät Kehittäjä-sosiaalityöntekijä ollut mukana koko PaKaste-hankkeen yhteisissä kehittämistehtävissä yhteisöllisten työmenetelmien kehittämisessä toimien verkkokonsulttina aikuissosiaalityön, toimeentulotuen ja päihdehuollon palveluissa, kansalaisneuvonnassa ja Enontekiön kunnan sähköisen asioinnin palvelussa vastaajana. Hän on myös osallistunut kehittäjä-asiakastoimintaan kirjoittajaryhmässä ja keskustelukahvilassa. Enontekiöllä hän on ollut mukana suunnittelemassa ja
5 5 perustamassa asiakaskehittäjäryhmää omaishoidontuen kehittämiseen ja toiminut sihteerinä kehittäjäryhmässä. Asiakaskehittäjäryhmän työ jatkuu edelleen. Tutkimus- ja opetusyhteistyön osalta kehittäjä-sosiaalityöntekijä on osallistunut tutkimus- ja opetusyhteistyöhön Lapin Yliopiston sosiaalityön laitoksen kanssa toimien sosiaalityön opiskelijan ohjaajana käytännön jaksolla Metsäterapia-leirillä syksyllä Tulokset ja tuotokset Mettäterapiaa osana päihdehuollon avokuntoutusta on jatkettu ja toimintaa on kehitetty sisällöllisesti yhdessä asiakkaiden kanssa heiltä saadun palautteen perusteella. Tiedotusvälineissä on tiedotettu aktiivisesti Metsäterapia-toiminnasta. Mettäterapian kokemusasiantuntija on osallistunut aktiivisesti juurruttamistyöhön ja hän toimii päihdehuollon verkkokonsulttina kansalaisneuvonnassa. Mettäterapiaan on tuotettu kuvakorttimateriaalia käytettäväksi asiakastyössä ja tiedottamiseen on panostettu. Osoituksena onnistuneesta työstä Mettäterapia sai toukokuussa 2012 valtakunnallisen THL:n myöntämän Terve-Sos-2012 palkinnon. Omaishoidon tuen kehittämistyössä on laadittu ja kehitetty Muonion kunnan kanssa yhteisiä kriteerejä, vapaiden järjestelyjä ja omaishoidontukeen liittyvät lomakkeet on uusittu. Tavoitteena on vielä parantaa tiedottamista asiasta mm kunnan verkkosivuilla. Omaishoidon kehittämistä varten on perustettu kehittäjäasiakasryhmä, joka tuo kehittämistyöhön asiakasnäkökulmaa ja lisää näin asiakkaiden osallisuutta palvelujen tuottamisessa. Työ jatkuu vuonna Hoitotyön kehittäjä-koordinaattori on laatinut henkilöstösuunnitelman Muonion-Enontekiön kansanterveystyön kuntayhtymään ja kehittänyt hoitotyötä laatimalla vuosilomakiertosuunnitelman vuodeosastolle. Tavoitteena on myös saada vielä keskeneräinen potilasturvallisuussuunnitelma kuntayhtymälle valmiiksi kehittämisjakson aikana keväällä Kotiuttamisen kehittämistyössä kehittäjätyöntekijä on luonut turvallisen kotiuttamisen mallia vuodeosaston käyttöön yhteistyössä kotipalvelun, kotisairaanhoidon, omaisten ja läheisten kanssa. Kotiuttamista helpottamaan on kehitetty tarkistuslista ja tiedotusta ja tietojen päivittämistä tehostetaan. Kehittämistyö jatkuu edelleen vuoden 2013 aikana. Keuhkosairauksien kehittämistyössä on kehitetty keuhkosairauksien hoitokäyntäntöjä. Kehittämistyö jatkuu edelleen vuonna SaKaste-osahankkeen vanhustyön kehittämisessä on aloitettu mallinnustyö yhdessä saamelaisen vanhustyön parissa työskentelevän henkilöstön kanssa Saamelaisen vanhustyön työkalupakin työstämiseksi. Tavoitteena on kerätä ohjeita ja toimintamalleja saamenkielisen ikääntyneen väestön parissa työskenteleville. Vanhustyön kehittämistyö jatkuu edelleen vuoden 2013 aikana.
6 6 5. Arviointia Mettäterapiatoiminnan aikana on kerätty systemaattisesti asiakkaiden kokemuksia, asiakaspalautetta ja arviointitietoa toimintamallista. Näitä on käytetty toimintamuodon kehittämiseen. Tähänastiset kokemukset mettäterapiasta ovat olleet erittäin myönteisiä. Asiakaspalautteen mukaan on ollut tärkeätä, että päihdekuntoutusta tarjotaan kotipaikkakunnalla, eikä se edellytä matkustamista. Luonnonympäristössä tapahtuvat, leirimuotoiset kuntoutusjaksot koettiin hyvin myönteisiksi samoin kuin leirijaksojen ohjelma. Ryhmäytyminen ja leirin yhtäjaksoinen vuorovaikutus mahdollistivat asiakkaiden mukaan tehokkaan asioiden käsittelyn. Ohjaajien aktiivinen osallistuminen ryhmän toimintaan ja tehtyihin harjoituksiin koettiin tärkeäksi ja yhteishenkeä lujittavaksi. Vanhusväestön kotihoidon ja kotisairaanhoidon yhteisten palveluprosessien kehittäminen on ollut hyvä avaus sosiaali- ja terveydenhuollon yhteiselle kehittämisrakenteelle ja toiminut osaltaan perustana sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisten toimintamallien ja palveluiden edistämiselle. Syksyn tiukan aikataulutuksen vuoksi saamenkielisen kehittäjä-sosiaalityöntekijän panos SaKasteen vanhustyöhön on jäänyt vähäiseksi, mutta tavoitteena on paneutua vuoden 2013 aikana enemmän SaKasteen yhteiseen kehittämistyöhön. 6. Pohdinta Kehittämishankkeen aikana on onnistuttu kunnan kehittämistehtävän ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisen kehittämisrakenteen luomisessa. Kehittämistyön tuloksena on saatu aikaan toimiva kehittämisrakenne, jota aiotaan edelleen jatkaa alueellisessa sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistyössä. Kaikki kolmen kuukauden kehittämisjaksoissa työskennelleet työntekijät ovat vakituisessa työssä käytännön kentällä ja heidän kauttaan näkemys ja yhteinen ymmärrys kehittämistyöstä on laajentunut myös käytännön kentälle ja kentällä työskentelevät ovat saaneet näkemystä siitä, millaista kehittämistyö käytännössä on. Kehittäjäasiakastoimintaa on sovellettu uusille osa-alueille ja kehittäjäasiakastoiminta on vakiintunut. Kehittäjäasiakastoiminnan kautta saatua asiakasosallisuutta ja asiakkaiden näkemyksiä osataan käyttää ja hyödyntää palveluiden ja työkäytäntöjen kehittämistyössä. Muonion ja Enontekiön kunnat ovat sopineet sote-yhteistyön jatkamisesta ja kehittämistyön puitteissa tehty prosessien kehittäminen palvelee uuden sote-organisaation sisältöjen rakentamista ja luomista ja on ollut osana tätä prosessia yhteisten strategioiden luomisessa. Kehittämisrakenteen myötä kuntapolitiikkaan on saatu mukaan kehittämisen näkökulma ja
7 7 alueellisesti laajemman kehittämisrakenteen ansiosta kunnat ovat saaneet ajankohtaista tietoa ja vaikutteita kehittämistyöhön myös oman kunnan ulkopuolelta. Mettäterapian kehittämisellä on ollut asenteellista vaikutusta päihdehuollon kehittämiseen. On havahduttu ymmärtämään, että myös avohuollon kuntoutusta voidaan kehittää. Aikaisemmin viranomaisverkostoissa on pidetty keskeisenä kuntoutusmuotona pelkästään laitoskuntoutusta. Tulevan kevään tavoitteena Mettäterapiassa on testata tuotettua materiaalia ja tuottaa lisää päihdetyöhön soveltuu kulttuurisensitiivistä materiaalia.
PaKaste -hankkeen seurantaraportointi
PaKaste -hankkeen seurantaraportointi 1. Raportoija: Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä 2. Sosiaalityön kehittämistiimi: saamenkielisen/saamelaiselta kulttuuripohjalta
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne
Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II (jatkohanke) 1.10.2011 31.10.2013 Lappi, SaKaste, Pohjois-Pohjanmaa,
LisätiedotSavukosken ja Pelkosenniemen kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön edistäminen. - PaKasteen perusterveydenhuollon työskentelyjakso 2010
Savukosken ja Pelkosenniemen kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön edistäminen - PaKasteen perusterveydenhuollon työskentelyjakso 2010 Kaisa Aikioniemi-Stenberg 05.11.2010 Sisällysluettelo 1.
LisätiedotMettäterapia. päihdehuollon avokuntoutusmenetelmä Enontekiöllä. Anne-Maria Näkkäläjärvi, sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta.
Mettäterapia päihdehuollon avokuntoutusmenetelmä Enontekiöllä Anne-Maria Näkkäläjärvi, sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta Ellen Anne Labba toiminnanohjaaja, Goaikkanas-hanke SámiSoster ry 28.9.2016 MYP-työseminaari
LisätiedotPOHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi
POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli (1.3.2009 31.10.2011) Levi 24.3.09 I-VAIHEEN Lapin osuus: perusterveydenhuoltoa, terveyden edistämistä ja sosiaalipalveluita
Lisätiedotehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä
9.2.2012 1 Strategiset päämäärät Kaste-ohjelma Tavoitteet Keinot lisätä osallisuutta ja vähentää ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä puuttumalla niihin mahdollisimman varhain lisätä terveyttä
LisätiedotMitä mettäterapia on?
Mitä mettäterapia on? Metsäterapia on Samisoster ry:n, Enontekiön kunnan ja PaKaste-hankkeen yhteistyönä toteutettava päihdehuollon kulttuurisensitiivinen avopalvelu asiakkaille, joilla on alkoholiongelmia
Lisätiedotperusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Asiakaskehittäjät & kokemusasiantuntijat
Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II (jatkohanke) 1.10.2011 31.10.2013 Lappi, SaKaste, Pohjois-Pohjanmaa,
LisätiedotSaamelaisten toimintamallien juurruttaminen ja levittäminen
Saamelaisten toimintamallien juurruttaminen ja levittäminen palveluissa Edellytykset yy ja haasteet Inari 20.9.2013 Mirja Laiti Työkalupakin arviointia Kokonaisuudessaan erinomainen työväline henkilöstön
LisätiedotHyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Kastekehittämistä Lapissa ja Kainuussa 1.3.2013 30.10.2015. Nina Peronius, projektipäällikkö
Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Kastekehittämistä Lapissa ja Kainuussa 1.3.2013 30.10.2015 Nina Peronius, projektipäällikkö Hanketiedot Päihde- ja mielenterveyspalveluketjun, kuntoutusyhteistyön
LisätiedotYhteisölliset työmenetelmät. 4.10.2011 Kannanottoja tulevaisuuteen, Kerttu Vesterinen
Yhteisölliset työmenetelmät 4.10.2011 Kannanottoja tulevaisuuteen, Kerttu Vesterinen Miten käytät yhteisöllisiä menetelmiä työssäsi? 1. en käytä yhteisöllisiä menetelmiä 2. minulla on aikomus ja halu lisätä
LisätiedotPaKaste2 Lapin osahanke. Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen
PaKaste2 Lapin osahanke Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen Pakaste 2 sosiaalityö tilannekatsaus PaKaste 1:n aikana kehitettyjen toimintamallien juurruttaminen
LisätiedotMettäterapia. Luontoon pohjautuvaa päihdekuntoutusta
Mettäterapia Luontoon pohjautuvaa päihdekuntoutusta Anne-Maria Näkkäläjärvi, sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta Piia Juuso toiminnanohjaaja, Goaikkanas-hanke SámiSoster ry 30.8.2017 Levi Goes Green -seminaari
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli
Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli Kostamo-Pääkkö Kaisa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus P-S Kaste - perusterveydenhuoltoa,
LisätiedotSenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala
SenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala Lapin toiminnallisen osakokonaisuuden tavoitteet Muistisairaan ihmisen alueellisen
LisätiedotSENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS
SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS Gerontologisen sosiaalityön työkokous 20.5.15 Kehittäjäsosiaalityöntekijä j Tuula Anunti HANKETIETOA Hankekokonaisuuden k k muodostaa yhteinen koordinaatio
LisätiedotKEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA
KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA Kehittäjäasiakastoiminnalla pyritään kansalaiskeskeiseen palveluiden suunnitteluun ja kehittämiseen. Kehittäjäasiakkaat tuovat palvelujen suunnittelun omat kokemuksensa ja kehittämisehdotuksensa
LisätiedotProjektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola
19.2.2015 Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti Toimintalinja 1. Kotona asumisen tukeminen
LisätiedotLeila Mukkala projektipäällikkö
SenioriKaste-hanke Leila Mukkala projektipäällikkö p Tavoitteet Toimintalinja 1. Kotona asumisen tukeminen Toimintalinja 2. Ikääntyvien arjen sisältöjen monipuolistaminen Toimintalinja 3. Kuntouttavan
LisätiedotSENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala
SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS 14.10.2015 Projektipäällikkö Leila Mukkala Hankkeen tavoitteet Muistisairaan ihmisen alueellisen palveluprosessimallin luominen, jossa
LisätiedotHYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Hanketoteutumatilanne
HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ 2013 2015 Hanketoteutumatilanne 1.3.2013-31.10.2013 Nina Peronius projektipäällikkö 1 Projektin hallinnointi 1 Lapin rekrytointi totutettu 4-6/2013 ja viimeiset
LisätiedotPaljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain
Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke 2015-2017 Toimintasuunnitelma hankeosiottain 25.4.2016 Kainuun toiminnallinen osakokonaisuus Kainuun toiminnallinen osakokonaisuus Kainuun
LisätiedotKehittäjäasiakastoiminta
Kehittäjäasiakastoiminta Lapin asiakasosallisuusmalli Ei riitä, että asiakas on osallisena omassa asiakastapahtumassaan ja häntä kuunnellaan. Asiakkaiden osallisuus laajennetaan palvelujen suunnitteluun,
LisätiedotIkäihmisten elämänhallinnan ja
Ikäihmisten elämänhallinnan ja hyvinvoinnin tukeminen (IKÄEHYT) 1.3.2011 31.8.2013 Hyvinvoinnin Lappi http://some.lappia.fi/blogs/ikaehyt/ Esitys päivitetty 30.1.2012 Hankkeen tausta Väestön ikääntyminen
LisätiedotKumppanuussopimus. Tahto-osa. Euran kunta ja Satakunnan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Kumppanuussopimus Tahto-osa 1 /3 Organisaatiot Euran kunta ja Satakunnan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Sopimuskausi 2015-2017 Johtopäätökset toimintaympäristön kehityksestä Väestöennusteen mukaan yli
LisätiedotP E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö
KOKEMÄEN KAUPUNKI Hyväksytty KV 19.4.2010 14 Voimaantulo 1.5.2010 P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Valinta ja kokoonpano 2 Perusturvalautakunnan tehtävä
LisätiedotVamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen
VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen Osallisuuden ja asumisen alueellinen kierros Lapissa seminaari 20.9.2018 Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Nelli Lindroos Rovaniemen kaupungin vammaissosiaalityön
LisätiedotKEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA
KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA Asiakkaiden osallisuuden lisääminen palvelujen toteutuksessa, suunnittelussa ja kehittämisessä Kehittäjäasiakkaat tuovat palvelujen suunnittelun omat kokemuksensa ja kehittämisehdotuksensa
Lisätiedotyli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,3 % (430hlöä)
ENONTEKIÖ 1 Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 ennuste 2030 ennuste 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 1 890 22,3 % (430hlöä) 1 817 1 777 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 421 (22%)
LisätiedotLapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus. Vesterinen
Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus Ohjausryhmä 6.11.2006 Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Kerttu Vesterinen Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö 2006-2008 Kehittämisyksikön tavoitteena on
LisätiedotAsiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta
Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun kehittäminen Lokakuu 2011, päivitetty 1.2.2012 Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta SUUNNITELMA Aika 19.9.2011 31.5.2012 Kumppanit Nurmijärven kunnan vammaispalvelut
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin
VIESTINTÄSUUNNITELMA SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VÄLI-SUOMEN SOS-HANKE 2011-2013 Kuva Niina Raja-aho Päivi Krook Maarit Pasto SOS-HANKE JA SEN TAVOITTEET SOS Syrjäytyneestä osalliseksi
LisätiedotToiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009
Toiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009 Astan ohjeistus ja ryhmätöiden tuotokset 5.12.2008 Kemijärvi 1 Vanhat linjaukset Lappi Konsultaatio Työprosessien mallintaminen Sosiaalityön
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli Pohjoisen alueen Kaste 14.1.
Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli Pohjoisen alueen Kaste Sosiaali- ja terveydenhuollon lakiuudistusten vaiheittainen eteneminen 2010
LisätiedotLapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti
Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne 25.04.2016 Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän 20.1.2015 linjausten mukaisesti TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN TAVOITEET Tavoitteena on nykyisen
LisätiedotMarika Silvenius 5.2.2013 Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne 5.2.2013 1
Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne 1 Selvityksessä mukana olevat 21 Lapin kuntaa 1. Enontekiö 12. Ranua 2. Inari 13. Rovaniemi 3. Kemi 14. Salla 4. Kemijärvi 15. Savukoski, 5. Keminmaa
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittämisrakenne Pohjois- Suomessa
Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittämisrakenne Pohjois- Suomessa Kostamo-Pääkkö Kaisa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus P-S Kaste - perusterveydenhuoltoa, terveyden edistämistä ja sosiaalipalveluita
LisätiedotLapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala
Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala VISIO Lapissa valitsee vahva tahtotila hyvän vanhuuden turvaamiseen. Toiminnassa mukana olevissa asiakaspalveluyksiköissä
LisätiedotLänsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus
Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus Liisa Niiranen Länsipohjan tuotantoalue-integraatio 2 Länsipohjan tuotantoalue-valmistelu 3 4 Prosessien arviointikriteerit Ikäihmisten
LisätiedotSosiaali ja terveydenhuollon. palvelujen suunnitteluun kehittämiseen ja arviointiin
Kehittäjäasiakastoiminta i t i i t Sosiaali ja terveydenhuollon palvelujenkäyttäjien l osallistumista i t palvelujen suunnitteluun kehittämiseen ja arviointiin Velvoitteet vanhustyössä Vanhuspalvelulaki
LisätiedotSaamelaiset Pohjois-Suomen kasteohjelmassa Sakaste päätösseminaari
Saamelaiset Pohjois-Suomen kasteohjelmassa Sakaste päätösseminaari Inari 20.9.2013 Leena Meriläinen, Kaste-ohjelma Ohjelmapäällikkö Yhdessä olemme yhteisö rakennamme jotain uutta kohtaamisista syntyy yhteinen
LisätiedotToimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen
Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen 7.4.2017 1 Toimenpiteet Kotiin vietävien palvelujen kehittäminen Laajan kotikuntoutuksen mallin käyttöön ottaminen ja kehittäminen Yhteinen
LisätiedotHÄTÄTILAPOTILAAN TUNNISTAMISEN, ELVYTYKSEN JA ENSIAVUN KOULUTUSKOKONAISUUDEN KEHITTÄMINEN SIUN SOTESSA
HÄTÄTILAPOTILAAN TUNNISTAMISEN, ELVYTYKSEN JA ENSIAVUN KOULUTUSKOKONAISUUDEN KEHITTÄMINEN SIUN SOTESSA Päivi Koistinen TtM osaamisen kehittämisen koordinaattori Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen
LisätiedotPaikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä
PÖYTÄKIRJA 19.2.2009 POHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS Aika torstai 19.2.2009 klo 13.00 15.00 Paikka Poske, Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö, Oulun seudun ammattikorkeakoulu,
LisätiedotKuusamon lastensuojelun ja varhaiskasvatuksen yhteistyötä kehittämässä
Kuusamon lastensuojelun ja varhaiskasvatuksen yhteistyötä kehittämässä Lapsen hyvä arki 2 hanke (2011-2013) PaKaste 2 hankekokonaisuus Pohjois-Pohjanmaan osahanke 9.9.2013 Soile Suorajärvi/ Mirva Martin/
LisätiedotIKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä
IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA 2013-2014 Ohjausryhmä 11.2.2014 Hankkeen tapahtumia: kokoukset, palaverit ym. Tarkennettu toimintasuunnitelma: 11/ 2013 ja toimintaraportti
LisätiedotKEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA
KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujenkäyttäjien osallistumista palvelujen suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin yhdessä työntekijöiden kanssa ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN
LisätiedotAlueellinen yhteistyö ja Ikäosaamiskeskus Lapissa PÄÄTÖSSEMINAARI
Alueellinen yhteistyö ja Ikäosaamiskeskus Lapissa PÄÄTÖSSEMINAARI 21.9.2016 Toiminta-alue Suomen maakunnista suurin kattaen 30 prosenttia koko maan pinta-alasta 21 kuntaa, seutukuntia 6 Kaksi asukasta
LisätiedotPerusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija
Perusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija 12.10.2009 1 KASTE Pohjois Suomen monialaiset sosiaali ja terveyspalvelut
LisätiedotPakaste 2 - hanke, vanhustyön koorinaattori Inga Mukku
23.1.2014 1 Pitkäjänteisesti Lapin eri kunnissa, kuntien, oppilaitosten, yhdistysten yksittäin hakemilla rahoituksilla Systemaattista hyvien käytäntöjen jakamista ei ole ollut Aikaisemmin kehittämistoiminta
LisätiedotHYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä
HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ 2013 2015 Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Nina Peronius projektipäällikkö 1 Hankekuvaus Päihde- ja mielenterveyspalveluketjun, kuntoutusyhteistyön ja työmenetelmien
LisätiedotLapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala 24.1.2008
Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala 24.1.2008 maarit.kairala@poskelappi.fi 1 Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö Seudullisuus LUOVAKE
LisätiedotSÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta Eija Takalokastari
SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta 2012 2113 Eija Takalokastari 12.09.2013 Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Kittilän kunnan sähköinen hyvinvointikertomus 3. Tavoitteet
LisätiedotViranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa:
Viranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa: Lasten ja nuorten palvelut, peruspalvelut Palveluvastaava sosiaalihuoltolain (1301/2014) 19. :n mukaisesta lapsiperheiden
LisätiedotTerveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala
Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala Terveydenhoitajan osaaminen 31.1.2019 terveydenhoitajia koulutetaan tulevaisuuden
LisätiedotTyövoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat
Hallinto 2510 Hyvinvointitoimiala tammikuu 134,9 121,3-13,6 82,8 84,4 3,2 5,4 11,8 7,3 2,3 2,9 3,9 5,8 55,6 38,6 123,1 107,6 91,3 % 88,7 % helmikuu 133,9 118,8-15,1 82,3 83,4 3,9 5,5 11,1 7,6 2,6 3,6 8,1
LisätiedotSodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)
Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi) Seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeen aloitusseminaari Rovaniemellä 24.1.2008
LisätiedotRisto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014)
Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Vanhuspalvelulain toteuttamiseen haettu hanke Rahoitus tulee
LisätiedotSaamelaiserityinen päihdetyö näkyväksi. Ristenrauna Magga Toiminnanjohtaja Sámisoster ry
Saamelaiserityinen päihdetyö näkyväksi Ristenrauna Magga Toiminnanjohtaja Sámisoster ry 1 Valtakunnallinen yhdistys - tarkoituksena valvoa, ylläpitää ja edistää saamelaisten asemaa ja oikeuksia alkuperäiskansana
LisätiedotSaKaste Saamelaisten sosiaali- ja
SaKaste Saamelaisten sosiaali- ja terveyspalveluiden l kehittämisrakenne -hanke PaKaste 2 osahanke 1.10.2011-31.10.2013 Saamelaiskäräjät, Poske saamelaisyksikkö Kolpeneen kuntayhtymä, Saamelaisten kotiseutualueen
LisätiedotKehittäjäasiakastoiminta
Kehittäjäasiakastoiminta XVI KEHITTÄJÄFOORUMI ROVANIEMI 12. 13.5.2016 Asta Niskala Kehittäjäasiakkuus, mitä se on? Sosiaali ja terveydenhuollon palvelujenkäyttäjien osallistumista palvelujen suunnitteluun
LisätiedotKyh Kyh liite 3 Kyh Kyh liite 1
Kyh 20.1.209 6 Kyh liite 3 Kyh 21.9.2010 94 Kyh liite 1 2 SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ANTAMISESTA JA JÄRJESTÄMISESTÄ PÄÄT- TÄMINEN JA RATKAISUVALTA YKSILÖASIOISSA Sosiaalihuollon ja terveydenhuollon
Lisätiedotyli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu
SALLA 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 3 781 31,9 % (1258 hlöä) 3 091 2 852 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 1 240 (32%) 1 430 (46%) kasvu
LisätiedotEnnakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013
Lapin liitto 25.3.2013 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 3 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2012
LisätiedotMiten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?
Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään? Tuloksia valtakunnallisesta kuntakyselystä Jarno Karjalainen Sosiaalisen kuntoutuksen teematyö 8.2.2017 Tampere SOSKU-hanke SOSKU-hankkeessa (2015-2018) sosiaali-
LisätiedotMatkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen
Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen ja vuorovaikutteiseen johtamiskulttuuriin Arja Heikkinen 29.09.2014 Hankkeen tavoitteet: Koko hankkeen tavoitteet: Asiakaslähtöisten toimintamallien ja prosessien
LisätiedotKunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin
Johanna Lohtander Muutosagentti, I & O- kärkihanke, Maakunta- sote valmistelu Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin Lapin maakunnan Ikäihmisten sosiaalihuoltolain
LisätiedotKASTE-ohjelma kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työkaluna
14.11.2010 KASTE-ohjelma kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työkaluna HYTE-PÄIVÄT 4.11.2010 Margit Päätalo Kaste-ohjelman Pohjois-Suomen alueellinen suunnittelija margit.paatalo@ouka.fi, puh
LisätiedotKoske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Äänekosken palveluohjausmalli Auli Savolainen ja Päivi Pulli
Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Äänekosken palveluohjausmalli Auli Savolainen ja Päivi Pulli 12.9.2008 Taustalla uusi Äänekoski 1.1.2007 Rakennettu uutta kuntaa/perusturvaa; Suolahti, Sumiainen
LisätiedotMielenterveys- ja päihdesuunnitelma
Valtakunnallinen mielenterveys- ja päihdetyön kehittämisseminaari -samanaikaiset mielenterveys- ja päihdeongelmat palvelujärjestelmän haasteena 28.8.2007 Suomen Kuntaliitto, Helsinki Apulaisosastopäällikkö
LisätiedotLoimaan kaupunki/sosiaali- ja terveyspalvelukeskus RATKAISUVALLAN DELEGOINTILUETTELO
1 Loimaan kaupunki/sosiaali- ja terveyspalvelukeskus RATKAISUVALLAN DELEGOINTILUETTELO KUKA MITÄ KOSKA KENELLE Perusturvalautakunta a) Päättää omalla vastuu- 28.2.2017 Vastuualueiden esimiehet alueellaan
LisätiedotYksityiset palvelut Siun sotessa - Valinnanvapaus sosiaalipalveluissa ja henkilökohtainen budjetointi (lakiluonnos)
Yksityiset palvelut Siun sotessa - Valinnanvapaus sosiaalipalveluissa ja henkilökohtainen budjetointi (lakiluonnos) Toimialuejohtaja Leena Korhonen 26.1.2017 leena.korhonen(at)siunsote.fi Pohjois-Karjalan
LisätiedotKotihoito ja kotiutus -suunta yhtenäiseen toimintakulttuuriin -Toimiva kotihoito Lappiin -hanke
Kotihoito ja kotiutus -suunta yhtenäiseen toimintakulttuuriin -Toimiva kotihoito Lappiin -hanke Lahja Harju, projektipäällikkö Teija Rousu, kehittäjätyöntekijä 4.9.2018, tuloseminaari Toimiva kotihoito
Lisätiedotyli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)
POSIO 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 3 633 30,8 % (1163 hlöä) 2975 2766 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 1123 (31 %) 1341 (45%) kasvu
Lisätiedot2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)
KITTILÄ 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 6 470 18,7 % 7 476 7 835 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 211 (19%) 1 798 (24%) kasvu 587 hlöä
LisätiedotLAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ
LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ HYVINVOINTIJOHTAMISELLA ONNISTUMISEN POLUILLE JA HYVÄÄN ARKEEN LAPISSA KOULUTUS 2.4.2014 Sinikka Suorsa Vs.suunnittelija
LisätiedotHyvinvointikertomuksen laatiminen Kemiin. PaKasteen terveyden edistämisen työskentelyjakso 1.10.2010 31.1.2011. Osastonhoitaja Pirjo Leinonen
Hyvinvointikertomuksen laatiminen Kemiin PaKasteen terveyden edistämisen työskentelyjakso 1.10.2010 31.1.2011 Osastonhoitaja Pirjo Leinonen Sisällysluettelo Johdanto 3 Kemin kaupungin työskentelyjakson
LisätiedotSaamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa
Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa Taru Ijäs Kallio Perusterveydenhuollon yksikkö, LSHP Perusterveydenhuollon yksikkö 1 LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN
LisätiedotEnnakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010
Lapin liitto 19.8.2010 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 0 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 31.12
LisätiedotEnnakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015
Lapin liitto 6.11.2015 LÄHDE: Tilastokeskus Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015 Kunta / Seutukunta 31.12.2014 V u o s i 2 0 1 5 k u u k a u s i t t a i s e t e n n
LisätiedotKOTIUTTAMISEN KEHITTÄMINEN MUONION- ENONTEKIÖN KTT:N KY:N VUODEOSASTOLLA. - Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta
KOTIUTTAMISEN KEHITTÄMINEN MUONION- ENONTEKIÖN KTT:N KY:N VUODEOSASTOLLA - Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta 2012 2013 Tekijä Anne Virkkunen Päivämäärä 16.01.2013 1 Sisällysluettelo 1. Johdanto 2.
LisätiedotLAPIN SOSIAALITYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ Kehittämistyön aiemmat vaiheet ja laajentamisen tarpeet
1 LAPIN SOSIAALITYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ 01.11.2008-31.12.2011 Kehittämistyön aiemmat vaiheet ja laajentamisen tarpeet Lapin sosiaalityön kehittämisyksikön valmistelua on sisältynyt l-vaiheessa vuosina 2004
LisätiedotEnnakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014
Lapin liitto 27.1.2015 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 4 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2013
LisätiedotEnnakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014
Lapin liitto 25.6..2014 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 4 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2013
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi 2017-2018 Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi Lapin sairaanhoitopiirissä Arviointiin ovat osallistuneet sosiaali-
LisätiedotPaKaste. Raportti 1.11-30.4.2011 SOSIAALITYÖ
1 PaKaste Raportti 1.11-30.4.2011 SOSIAALITYÖ 2 Sisällys Tiivistelmä 1.11.2011 30.4.2011... 3 1. Sosiaalityön kehittämisrakenne... 3 2. Toiminta suhteessa tavoitteisiin... 3 2.1 Asiakkaiden toimintavoiman
LisätiedotGeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla
Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla 4.4.2014 Arja Peiponen VTL, THM, emba Palvelualuejohtaja Helsingin kaupunki, Sote, SHK, Etelän palvelualue Idea pääkaupunkiseudun yhteisestä kehittämisverkostosta
Lisätiedotyli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %
KOLARI 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 3 840 23,2 % 4 168 4 247 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 901 (23%) 1 312 (32%) kasvu 411 hlöä 75
LisätiedotPaljon tukea tarvitsevat - paljon palveluja käyttävät - hanke
Paljon tukea tarvitsevat - paljon palveluja käyttävät - hanke POSKE:n kehittämishanke, jossa 4 osahanketta: Lappi, Kainuu, Länsi-Pohja, Keski-Pohjanmaa Keski-Pohjanmaan toiminnallisen osakokonaisuuden
LisätiedotKehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa
Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa 1 24.1.2017 Liisa Niiranen 10,1 % 9 % 7,5 % 11,3 % Timo Aro 2016 Lapin väestöennuste Ennuste 2040 Ennuste 2030 Ennuste 2020
LisätiedotYhteisölliset työmenetelmät. saamelaiserityisenä päihdetyön menetelmänä
Yhteisölliset työmenetelmät sosiaalityössä: Mettäterapiaa saamelaiserityisenä päihdetyön menetelmänä Anne-Maria Näkkäläjärvi Saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä PaKaste-hanke/Enontekiön kunta 19.1.2011
LisätiedotToimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen
Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen 29.3.2017 1 Teknologia-avusteiset kotihoidon palvelut Teknologiapilotit ovat liikkeellä (Inari, Kolari, Kittilä, Ranua, Sodankylä, Tervola)
LisätiedotPAKASTE HANKKEEN TULOKSIA
PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA PERUS- TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMINEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SOSIAALITYÖ 7.10.2011 1 Perusterveydenhuollon kehittäminen 1.9.2009-31.10.2011 PaKaste 1 Kuntalähtoistä kehittämistyötä
LisätiedotAJANKOHTAISFOORUMI Rakenteellinen sosiaalityö
AJANKOHTAISFOORUMI 13.10.2016 Rakenteellinen sosiaalityö ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLI Hannu Lyly Asta Niskala Kehittäjäasiakastoiminta Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujenkäyttäjien osallistumista
Lisätiedotyli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)
PELKOSENNIEMI 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 947 29,9 % (296 hlöä) 807 766 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 289 (30%) 354 (44%) kasvu
LisätiedotLapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. 1) Tilannekatsaus 2) Tutkimussuunnitelma Ohjausryhmän kokous
Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö 1) Tilannekatsaus 2) Tutkimussuunnitelma Lapin sosiaalityön kehittämisyksikön tavoite: 1) asiakastyön prosessien kehittäminen sekä 2) sosiaalityön vaikuttavuuden arvioinnin
LisätiedotVanhuspalvelut Inarissa ennaltaehkäisevä työ ja kuntoutus
Vanhuspalvelut Inarissa ennaltaehkäisevä työ ja kuntoutus t Vanhuspalveluiden rakennemuutos aluetyöpaja Rovaniemellä Inari kuntana Pinta-alaltaan lt Suomen suurin kunta 17 321 km² (= Salla, Kemijärvi,
LisätiedotETÄJUMPPA II. PaKaste työskentelyjakso 2011. Vuontisjärvi Rainer Marjamaa Anri 30.9.2011
1 ETÄJUMPPA II PaKaste työskentelyjakso 2011 Vuontisjärvi Rainer Marjamaa Anri 30.9.2011 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 3 2. Kolarin kunnan työskentelyjakson aihe/ sisältö... 3 3. Tavoite... 4 4. Toteutus...
LisätiedotNina Peronius Projektipäällikkö
Nina Peronius Projektipäällikkö riskinä -hanke 11.6.2013 1 Kaste-ohjelmaan kuuluva kehittämishanke 1.3.2013 31.10.2015 2 Sosiaali- ja terveysministeriö myöntänyt 6.3.2013 päätöksellä 75 % valtionavun eli
Lisätiedot