MOOC-kurssien hyödyntäminen yrityksissä ja oikean kurssin löytäminen tarjonnasta. Porin Yliopistokeskus Ajatar-hanke
|
|
- Jaakko Järvenpää
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 MOOC-kurssien hyödyntäminen yrityksissä ja oikean kurssin löytäminen tarjonnasta Porin Yliopistokeskus Ajatar-hanke Esityksen sisältö MOOCin hyödyntämisen mahdollisuudet ja sen käyttöönotto yrityksissä Kurssien löytäminen laajasta tarjonnasta MOOC-verkkokurssin hakuharjoitus
2 MOOCin hyödyntämisen mahdollisuudet ja sen käyttöönotto yrityksissä Ajatar-hanke MOOCin mahdollisuudet Yrityksen henkilöstön osaamisen kehitys Osaamisen laajentaminen tai varmistaminen Uusien henkilöiden perehdytys Rekrytoinnin yhteydessä esitetty tarve tai toive tietystä osaamisesta työtehtävässä
3 MOOCin mahdollisuudet Hyötyjä yritykselle Nopeasti uusin tieto tai teknologia haltuun Joustava ja edullinen koulutusmuoto Saatavuus, skaalautuvuus, hinnoittelu Yksilöllisesti muokattavissa Sopii eri tarpeisiin ja osaamistasoille Kansainvälistä ja tunnettua osaamista Oman henkilöstön osaamisen arvostus Uusia osaajia kurssien kautta Esimerkkejä MOOC-kurssien hyödyntämisestä Tuotteen tai palvelun integrointi asiakkaan järjestelmään Kukin asiakas ja hänen järjestelmän kanssa käytetty tekniikka voivat olla omanlaisensa MOOCeilla voidaan hankkia yksittäiseen integrointiin tarvittavaa osaamista ja tekniikan hallintaa Tekniikka tai teknologia Nykyinen osaaminen Uusi osaaminen Tuote X Tuote Y Tuote Z Asiakas A Asiakas B Asiakas C
4 Esimerkkejä MOOC-kurssien hyödyntämisestä Perehdytyksen ja koulutuksen suunnittelu Perustaidot Tehtäväkohtaisia tai valinnaisia osaamismoduuleita Uusi hankintakanava Nykyinen hankintakanava Tehtäväkohtainen osaaminen Perusosaaminen Tekniikka tai teknologia Nykyinen osaaminen Uusi osaaminen Valinnainen osaaminen Taito D Taito E Taito B Taito C Taito A Esimerkkejä MOOC-kurssien hyödyntämisestä Henkilöstön osaamisalueen laajentaminen tai muuttaminen Tehtäväalueen osaamistarpeiden määritys Osaamistaitojen hankinnan suunnittelu Uusi työtehtävä Nykyinen työtehtävä Tekniikka tai teknologia Nykyinen osaaminen Uusi osaaminen Tehtäväalue Y Taito C Taito B Taito A Tehtävä alue X
5 Esimerkkejä MOOC-kurssien hyödyntämisestä Muut osaamistarpeet HowTo tyyppiset niksit ja vinkit Työhön liittyviä ohjeita ja vinkkejä What s new tyyppiset tietoiskut Tutustumisia uusiin asioihin Tekniikka tai teknologia Nykyinen osaaminen Uusi osaaminen Big data IoT 5 whys Excel Word Press Esimerkkejä MOOC-kurssien hyödyntämisestä Asiakkaille tuotettu ohjeistus Käyttöohjeita Yritysesittely Henkilöstölle tuotettu ohjeistus Kooste toimintaohjeista Guide Mainte nance Intro duction
6 MOOCin mahdollisuudet Hyötyjä työntekijälle Osaamisen hankinta helpommin omaksuttavissa Yksilölliset lähtötasot Joustava aikataulu Sopivat kerta-annokset Osaaminen vastaa työnantajan tarpeita Todellinen tarve, taitojen ajantasaisuus Epävarmuuden vähentäminen Team A Advanced Intermediate Beginner MOOCin mahdollisuudet Hyötyjä työntekijälle Kurssisuoritukset kirjataan työntekijälle Linkedin, CV Oman markkina-arvon ylläpitäminen, parantaminen Kansainvälistä osaamista ja verkostoitumista TYÖN TEKIJÄ YRITYS TYÖN TEKIJÄ
7 Esimerkkejä MOOC-kurssien hyödyntämisestä Kurssien kirjaaminen Linkedin profiiliin Kurssin nimi Alusta Käyttöönottaminen MOOC-verkkokursseihin tutustuminen Tarjonnan ja sisällön selvittäminen Sopivalta tuntuvan kurssin valinta Kurssin suoritus tai sen käyttöä Kurssien käytön hyödyllisyyden arviointi Jatkotoimet
8 Käyttöönottaminen TTY/AjATar-tiimin tuki Tietoa MOOCista Tarjonta MOOC kurssiin liittyvät valmistelut Tarjonnan ja sisällön selvitystä Kiinnostavan aihealueen kurssin etsiminen Toteutusvaihtoehtoja Itsenäisesti Alkutoimet Kurssit Lopputoimet Tapaamiset Lisätapaamiset Yhteistyöllä Alkutoimet Kurssit Lopputoimet
9 Katsaus yritysten tilanteesta Pilotti / tutustuminen / käyttöönottaminen käynnissä kolmessa yrityksessä Nykyisiä vaiheita Selvitysvaihe Kurssien valintavaihe Kurssien suorittamisvaihe Sopivan MOOC-kurssin löytäminen Ajatar-hanke 9
10 Alkutoimet Mitä tarvitaan? Tarpeen tai kiinnostuksen mukainen aihe tai alue Tavoitteet kurssista Onnistumiskokemus, suoritusmerkintä, todistus, sertifikaatti Käytännön opiskeluasiat Saatavuus ja aikataulu Työmäärä (viikossa ja yhteensä) Osaamistaso, tekniset vaatimukset Hinta Alkutoimet Miten etsiä AjATar-hankkeen tuottama kurssilistaus Otanta kurssitarjonnasta maailmalla MOOC-sivustot Tunnettujen sivustojen katalogien käyttö MOOC-hakukoneet Vertailua
11 Ajatar-kurssilistaus Raakadatasta (exceli) kolme erilaista versiota webissä PDF Suora muunnos excelistä Google Sheet Suora muunnos excelistä, suodatus WordPress Table Yksinkertaistettu kooste, listauksen järjestys Ajatar-kurssilistaus (sivusto) PDF-versio, Google Sheets-versio ja WordPressTable-versio
12 MOOC-sivustoja Esimerkkinä muutama isompi sivusto A) Coursera B) Udemy C) Udacity D) edx E) FutureLearn MOOC-sivustoja (Coursera) Etusivu, katalogi, hakusivu
13 MOOC-sivustoja (Udemy) Etusivu, ryhmittely, katalogi, hakusana MOOC-sivustoja (Udacity) Etusivu, katalogi
14 MOOC-sivustoja (edx) Etusivu (x2), katalogi (x2), sanahaku MOOC-sivustoja (FutureLearn) Etusivu (x2), katalogi (x2), sanahaku
15 MOOC-sivustojen hakuominaisuuksien vertailua A B C D E Etusivun tarjonta (otantaa kursseista) X X X X Katalogi (aihealueita) X X X X X Suodatin: aihealueiden aliryhmiä X X Suodatin: Saatavuus X Haku (koko katalogi) (X* toimii molemmilla) X X* X Haku (hakusanalla) (X* toimii molemmilla) X X X* X X Suodatin: Saatavuus X X Suodatin: Aihealueet (X* käytössä molemmilla hakumenetelmillä) X X* X Suodatin: Esityskieli X X X Suodatin: Osaamistaso X X X Suodatin: Kurssin teknologia, ominaisuudet tai soveltuvuudet X X X Suodatin: Ilmaisuus X X Suodatin: Tuottaja tai laitos X X Suodatin: Tekstitys X Haun listauksen järjestys X MOOC-hakukoneet Esimerkkinä viisi hakukonetta A) MOOC list B) Coursetalk C) Mooctivity D) OpenEducationEuropa E) Class Central
16 MOOC-hakukone (MOOC list) Etusivu, sanahaku, kriteerit/suodatus MOOC-hakukone (Coursetalk) Etusivu + ryhmittely, otanta + kaikki, kurssihaku + suodattimet
17 MOOC-hakukone (Mooctivity) Etusivu + ryhmittely, Adcanced.., kurssihaku + suodattimet MOOC-hakukone (O.E.E.) Etusivu + ryhmittely, otanta + kaikki, kurssihaku + suodattimet
18 MOOC-hakukone (Class Central) Etusivu + ryhmittely + sanahaku, kurssihaku + suodattimet MOOC-hakukoneiden hakuominaisuuksien vertailua A B C D E Aloituspäivämäärä x x x x x Esityskieli x x x x x Sanahaku x x x x x Laitos x x x x Työkuorma x x x x Aihealue x x x x Palveluntarjoaja x x x Suosituimmat kurssit x x Alusta x x Lopetuspäivämäärä x x Luentoformaatti x x Avainsanat x x x Kurssin pituus x x Hakukriteerejä yhteensä
19 MOOC-verkkokurssin hakuharjoitus Ajatar-hanke Ryhmätyö: Hakuharjoitus Kurssin etsintää Harjoitukseen liittyvä lomake ja ohje Kurssin etsimistä eri menetelmillä Ajatar-kurssilistaukset ( PDF, GS, WPT ) MOOC-sivustot MOOC-hakukoneet Tulosten purku ja keskustelua
20 Lisätietoja Lisää tietoa MOOC-kursseista ja Ajatar-hankkeesta: Esitys: TTY/AjATar-hanke/Janne Harjamäki:
Esityksen sisältö. Automaatioyritysten aamukahvit Maksuttomilla MOOC-kursseilla tehoa tuotekehitykseen
Maksuttomilla MOOC-kursseilla tehoa tuotekehitykseen Automaatioyritysten aamukahvit 6.4.2016 www.avoinsatakunta.fi Ajatar-hanke Esityksen sisältö AjATar-kehittämishankkeesta MOOC-ilmiöstä MOOC käyttöönotto
Verkkokurssien hyödyntäminen yritysten sisäisessä koulutuksessa. Jari Soini TTY Porin yksikkö
Verkkokurssien hyödyntäminen yritysten sisäisessä koulutuksessa Jari Soini TTY Porin yksikkö 7.11.2018 JOKO HYÖDYNNÄTTE VERKKOKURSSEJA? 2 Digiajan avoimet koulutukset myös satakuntalaisten yritysten käyttöön
Maksuttomat MOOC-kurssit Kilpailuetu satakuntalaisille pkyrityksille. Porin yliopistokeskus Ajatar-hanke
Maksuttomat MOOC-kurssit Kilpailuetu satakuntalaisille pkyrityksille Porin yliopistokeskus 20.4.2016 www.avoinsatakunta.fi Ajatar-hanke Esityksen sisältö OSA I AjATar-kehittämishanke MOOC-ilmiö OSA II
Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 31.1.2018
TTY Pori. Tieteen ja tutkimuksen kohtaamispaikka
TTY Pori Tieteen ja tutkimuksen kohtaamispaikka Hyödyntääkö teidän Yrityksenne dataa? 2 Data-analytiikan osaamiskeskittymä Osaamiskeskittymä edistää data-analytiikan hyödyntämistä Satakunnassa. Toteutamme
1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät
Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,
Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas
Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut
Porin tiedekirjasto ja TTY:n verkkoaineistot
Porin tiedekirjasto ja TTY:n verkkoaineistot www.tut.fi/kirjasto/pori kirjasto-pori@tut.fi 040 826 2780 Sisältö: Porin tiedekirjaston kotisivu Porin tiedekirjaston aineiston haku Tutcattietokannasta (ja
Porin tiedekirjasto ja TTY:n verkkoaineistot
Porin tiedekirjasto ja TTY:n verkkoaineistot www.tut.fi/kirjasto/pori kirjasto-pori@tut.fi 040 826 2780 Sisältö: Porin tiedekirjaston kotisivu Porin tiedekirjaston aineiston haku Tutcattietokannasta (ja
Työnhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015. Mirva Puranen @puranmir @Monster_Finland #monsterklubi
Työnhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015 Iltapäivän teemoja Tänään keskustelussa Työnhaun monet kanavat Työnhakijan kasvava työkaluvalikoima Oman osaamisen visualisointi Sosiaalinen työnhaku
Salcom Learning. käyttäjäkoulutukset syksy 2015
Salcom Learning käyttäjäkoulutukset syksy 2015 Tervetuloa avoimiin koulutuksiin, webinaareihin ja verkkokursseille! Koulutukset alkavat klo 9.00 ja päättyvät klo 16.00. Ilmoittautumiset ja lisätiedot www.salcomlearning.fi,
Osaamiskartta pikaopas
PIKA-OPAS Tässä oppaassa kuvataan lyhyesti: Etenemisohje kunta/koulukohtaisen osaamisen tilannekuvan muodostamiseksi Terminologia Tilannekuvan hyödyntäminen osana muuta johtamisprosessia EXCEL pohja Osaamistarpeiden
TIEDONHAKU INTERNETISTÄ
TIEDONHAKU INTERNETISTÄ Internetistä löytyy hyvin paljon tietoa. Tietoa ei ole mitenkään järjestetty, joten tiedonhaku voi olla hankalaa. Tieto myös muuttuu jatkuvasti. Tänään tehty tiedonhaku ei anna
LinkedIn. Ammatillista profiilia rakentamassa
LinkedIn Ammatillista profiilia rakentamassa Henri Annila & Leena Itkonen Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto ja Helsingin yliopiston urapalvelut yhteistyössä www.linkedin.com/in/annila sekä www.linkedin.com/in/leenaitkonen
Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona
Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen
DigiReWork - digitaalisuus työelämän uudistajana
DigiReWork - digitaalisuus työelämän uudistajana Googlen työkalut 7.11.2017 Google Nykyään osa 2015 perustettua emoyhtiötä Alphabet:ia Tunnettu sähköpostistaan gmail, selaimestaan Chrome sekä tietenkin
Data-analytiikan mahdollisuudet ja osaamiskeskittymän verkosto. Robottirannikon Automaatioseminaari Ulvila
Data-analytiikan mahdollisuudet ja osaamiskeskittymän verkosto Robottirannikon Automaatioseminaari Ulvila Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) Porin yksikkö 13.7.2017
CV-kannan käyttöohje 2017
Sisällysluettelo 1. Sisäänkirjautuminen... 2 a) Sinulle lähetetään käyttäjätunnus ja salasana Monsterilta... 2 b) Sinulla ei ole vielä tunnuksia Monsterin työnantajat sivulle... 3 Turvakysymykset... 3
Ohjelmistoprosessit ja ohjelmistojen laatu Ohjelmistoprosessit ja ohjelmistojen laatu (4op)
581361 Ohjelmistoprosessit ja ohjelmistojen laatu (4op) Ohjelmistojärjestelmien syventävien opintojen kurssi Myös ohjelmistotekniikan profiilin pakollinen kurssi eli ohjelmistotekniikka-aiheisen gradun
Uusi Polku. Microsoft TAMPERE. Microsoft mobile, PIRKANMAAN ELY ja TE-toimisto, Saranen Consulting Oy
Uusi Polku Microsoft TAMPERE Microsoft mobile, PIRKANMAAN ELY ja TE-toimisto, Saranen Consulting Oy 1 REKYTOINTIPOLUN TAVOITTEET JA AIKATAULU Ohjelman tavoi.eena on avata osallistujille konkree3sia työmahdollisuuksia
1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA
1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso 1-vuosi 2-vuosi 3-vuosi AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA ATTO-OPINNOT INTEGROITUNA AMMATILLISEEN TYÖSSÄOPPIMISEEN
WWW.Janakkala.fi. Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta.
WWW.Janakkala.fi Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta. 5.3.2009 1 Etusivulta löydät: Tekstin suurentaminen Hakutoiminto
Studentum.fi - Opas opinto-ohjaajille -
Studentum.fi - Opas opinto-ohjaajille - Kävijämäärät vahvassa kasvussa Kävijämäärän kasvu 2009-2011 (kävijöitä per kuukausi) 35 423 72 293 141 802 lokakuu 2009 lokakuu 2010 lokakuu 2011 Taloustutkimuksen
Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Open Data Afterwork, Turku
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Open Data Afterwork, Turku Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 30.3.2017 Sisältö Data-analytiikan osaamiskeskittymästä osa
Rekrytointi ja henkilöstöhallinto
Rekrytointi ja henkilöstöhallinto ValueFramen käyttäjäpäivät 30.11.2010 Riitta Kemppainen, ValueFrame Oy Esityksen sisältö 1 Rekrytointi 2 Henkilöstöhallinto 3 Resurssien haku 4 Usein kysyttyä Sivu 2 Rekrytointi
Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden koulutus ja opetus data-analytiikalla, Pori
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Tulevaisuuden koulutus ja opetus data-analytiikalla, Pori Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 7.11.2018 Data-analytiikan
Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin
Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen
Vaasan kaupungin nuorten kesätyöt haetaan Kuntarekry.fi työnhakuportaalin kautta.
Mistä on kyse Lyhyt palvelukuvaus Vaasan kaupungin nuorten kesätyöt haetaan Kuntarekry.fi työnhakuportaalin kautta. Kuntarekry.fi on valtakunnallinen kunta-alan työnhakupalvelu ja kuntatyönantajien rekrytointipalvelu.
Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana
Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana - ennakoiva ja älykäs palveluverkosto kokeilussa jatkuvan oppimisen ja työllisyyden näkökulmasta Opetusneuvos Minna Taivassalo, Opetushallitus
Tradeplace käyttöohje
Tradeplace käyttöohje Aihealueet Electrolux B2B portaali Toiminnot ja hyödyt Päävalikko Tuotetiedot 1. Navigointi 2. Tuotelistaus 3. Tuotetiedot 4. Tuotehaku Tilauksen tekeminen 1. Normaali tilausflow
AMKE:n Luovat verkostot fiksumpi tapa toimia - verkostoseminaari
Osaamiskartoitukset Päijät-Hämeen koulutuskonsernissa Case Salpauksen esimiesten osaamiskartoitukset Osaamisen johtamisen ohjelmisto osaamiskartoituksen tukena AMKE:n Luovat verkostot fiksumpi tapa toimia
Suomen Potilasturvallisuusyhdistys ry
Suomen Potilasturvallisuusyhdistys ry Koulutus ja osaaminen Osaamisen päivittäminen 25.10.2017 Mari Plukka Laatupäällikkö Vaasan sairaanhoitopiiri Työnantaja vastaa osaamisen varmistamisesta Palvelun tuottajan
Kainuun Etu Oy Paavo Pietikäinen. Henkilöstöpooli vastaa kausiluontoisuuden haasteisiin
Kainuun Etu Oy Paavo Pietikäinen Henkilöstöpooli vastaa kausiluontoisuuden haasteisiin Kehittyvä puuhuolto Kainuussa Kaksi toimintalinjaa: Puunhankinnan logistiikka ja verkostoituminen Työvoiman saatavuus
TAMPERE3 TÄYDENTÄVÄ KOULUTUS: VERKKOPALVELU
TAMPERE3 TÄYDENTÄVÄ KOULUTUS: VERKKOPALVELU NDE-verkkopalvelun toiminnot (tahtotila) OSAAMISYHTEISÖ KAUPPAPAIKKA Markkinointi & myynti Kehittynyt hakutoiminto Koulutustuotteet (sis. videot) Räätälöity
MOOC toiveita ja pelkoja. Jaakko Kurhila opintoesimies tietojenkäsittelytieteen laitos Helsingin yliopisto
MOOC toiveita ja pelkoja Jaakko Kurhila opintoesimies tietojenkäsittelytieteen laitos Helsingin yliopisto Messukeskus 2.12.2013 massive open online course 1980 jokaisella on pilvi taskussa 1869 2013 Aika
Kangasniemen yrityshakemisto KÄYTTÖOHJE YRITTÄJÄLLE. KANGASNIEMEN KUNTA yrityshakemisto.kangasniemi.fi
2015 Kangasniemen yrityshakemisto KÄYTTÖOHJE YRITTÄJÄLLE KANGASNIEMEN KUNTA yrityshakemisto.kangasniemi.fi 1 Sisällysluettelo 1. Sivustolle rekisteröityminen... 2 2. Yrityksen lisääminen... 3 2.1. Yritystiedot...
Asiantuntijoille helppo vaihtoehto oman yrityksen perustamiselle. Yrityksille luotettava kumppani resursoinnissa ja rekrytoinnissa
Asiantuntijoille helppo vaihtoehto oman yrityksen perustamiselle. Yrityksille luotettava kumppani resursoinnissa ja rekrytoinnissa Expericon Oy Perustettu vuonna 1997 Toimipisteet Helsinki, Tampere ja
Sosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
VIS Online 2.0 version uudistukset
VIS Online 2.0 version uudistukset Tämä dokumentti kuvaa VIS Online 2.0 julkaisun erot VIS Online 1.0:aan nähden. Dokumentti on tarkoitettu vanhan VIS Online 1.0 version käyttäjille siirryttäessä uuden
Turun seudun työvoimahautomot mätsää työn ja tekijän. Hanna Tuohimaa Turun kaupungin Työpiste
Turun seudun työvoimahautomot mätsää työn ja tekijän Hanna Tuohimaa Turun kaupungin Työpiste Mikä Työvoimahautomot? Turun seudun työvoimahautomot on yhteistyöverkosto, joka auttaa yrityksiä löytämään osaavaa
HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki
Digitaaliset työkalut ja palvelut työllistymisen edistämisessä 6Aika: DuuniPolku -hankkeen vertaisarviointipäivä HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki
Yhteinen alusta digitaaliseen opetukseen kysymyksiä ja alustavia ajatuksia
Yhteinen alusta digitaaliseen opetukseen kysymyksiä ja alustavia ajatuksia IH päivitetty 15.2.2017 1 Mikä yhteinen alusta? mm. SYL ehdottanut yhteistä alustaa https://syl.fi/blogi/korkeakoulutuksen-valtakunnallinen-alusta-mika/
TE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta
osana palvelumallin muutosta Vaivio 25.4.2012 8.5.2012 Palvelulinjoihin perustuvalla toiminnalla.. varmistetaan asiakkaiden palvelutarpeita vastaava palvelu varmistetaan eri palvelukanavien tehokas ja
811393A JOHDATUS TUTKIMUSTYÖHÖN
811393A JOHDATUS TUTKIMUSTYÖHÖN Harjoitus 1: Tutkimussuunnitelma 19.9.2017 Mari Karjalainen 1 Yleistä kurssin suorittamisesta Tutkimusaiheen päätät itse, voit laajentaa JTT-tutkielman pohjalta kandityön
Yhdessä hyvä OTE. Tuettu työllistäminen. versio1.0 kesäkuu2018
Yhdessä hyvä OTE Tuettu työllistäminen versio1.0 kesäkuu2018 Asiakkaalle näkyvä prosessi Tuetun työllistymisen malli ja pitkäkestoinen tuki työnantajalle Valmistelu Perehdytys Työn aloitus ja ohjaus Työn
5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista
Tavoitetaso Nykytaso Haastateltavan kommentit 1 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky oman maakunnan alueella 4 4 4 2 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky valtakunnallisilla markkinoilla 4 5 3 Lisää markkinointia
Uranoste avainkohdat. KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet
Uranoste 31.1.2018 Vakuuttavan CV:n avainkohdat Jaana Lauri jaana.lauri@koreko.fi Puh 040 5822494 www.koreko.fi KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet 2 Curriculum Vitae (CV) eli ansioluettelo
Pääkäyttäjäpäivä 7.5.2012. Ajankohtaista järjestelmästä
Pääkäyttäjäpäivä 7.5.2012 Ajankohtaista järjestelmästä Risto Kökkö Versio 5.4 Tällä hetkellä testiympäristössä Tehty sekä järjestelmään että palvelimille teknologista kehitystä, joka ei näy käyttöliittymässä
Kirjastoinfo TY KTMT Porin tiedekirjasto
www.tut.fi/kirjasto/pori kirjasto-pori@tut.fi facebook.com/porintiedekirjasto 040 826 2780 Kirjastoinfo TY KTMT Porin tiedekirjasto Kalvot myös netissä: Porin tiedekirjasto > Koulutus Sisältö: Porin tiedekirjaston
Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle
Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle Niina Turumäki, Valtiokonttori Marjaana Laine, valtiovarainministeriö Valtiokonttori Työnantajakuvateoriaa Matkan varrella opittua Tavoitteet ja todellisuus
SATAKUNNAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON - RATKAISUMALLI TOIMITILOJEN OPTIMOINTIIN TOIMINTALÄHTÖINEN TILASUUNNITELMA JA HYÖDYNTÄMISEEN.
SataTila-hanke SATAKUNNAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON TOIMINTALÄHTÖINEN TILASUUNNITELMA - RATKAISUMALLI TOIMITILOJEN OPTIMOINTIIN JA HYÖDYNTÄMISEEN Prizztech Oy 29.11.2012 Suunnitelma on toteutettu osana
Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy
Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu Palvelu innovaatioseteliin Ari Karppinen ari.t.karppinen@steamlane.com Steamlane Oy 050 5410775 Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu Kartoitamme
Lifecare Etevassa järjestelmä käyttäjän tehokkaana tukena
Lifecare Etevassa järjestelmä käyttäjän tehokkaana tukena Eteva kuntayhtymä Eteva tuottaa palveluja vuosittain noin 1600 vammaiselle ja kehitysvammaiselle henkilölle. Palveluja on myös mielenterveyskuntoutujille
Kirjastoinfo TuKKK Pori Porin tiedekirjasto
www.tut.fi/kirjasto/pori kirjasto-pori@tut.fi facebook.com/porintiedekirjasto 040 826 2780 Kirjastoinfo TuKKK Pori Porin tiedekirjasto Kalvot myös netissä: Porin tiedekirjasto > Koulutus Porin tiedekirjaston
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
Urapalvelut opiskelijoille
Urapalvelut opiskelijoille Lukuvuosi 2019-2020 Uraohjaajat Kirsi Vallius-Leinonen, Outi Suorsa, Saara Puittinen ja Janne Saarela Henkilökohtainen uraohjaus Uraohjauksen tavoitteena on tukea sinua rakentamaan
ForeAmmatti. Foredata Oy:n kehittämä ForeAmmattituoteperhe on digitaalinen vastaus konkreettisiin työllisyyden edistämisen haasteisiin.
ForeAmmatti Foredata Oy:n kehittämä ForeAmmattituoteperhe on digitaalinen vastaus konkreettisiin työllisyyden edistämisen haasteisiin. Lyömätön kokonaisuus alueellisen työllisyyden edistämiseen: ForeAmmatti
FAQ, Rekrytointimoduuli
1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata
TYÖKALUT HAKUKONEOPTIMOINTIIN
TYÖKALUT HAKUKONEOPTIMOINTIIN 1 GOOGLE ANALYTICS Google Analytics on työkalu sivustosi kävijöiden analysoimiseen. Saat sen avulla helposti tietoja kävijöistäsi, joita muuten joutuisit vain arvailemaan.
HENRY Foorumi 2010 Taitoprofiilit Oy/Saana Rantsi
Aiemmin hankitun n osaamisen tunnistaminen HENRY Foorumi 2010 Taitoprofiilit Oy/Saana Rantsi Osaamisen tunnistamisesta Osaamisen hallinta muuttuvassa toimintaympäristössä i i ä Tilanteen ja tavoitteiden
Viasys VDC Stream Mallipohjaista projektinhallintaa. Tapani Parmanen ja Mia Rantakari Vianova Systems Finland Oy
Mallipohjaista projektinhallintaa Tapani Parmanen ja Mia Rantakari Vianova Systems Finland Oy Web-pohjainen projektiportaali, mikä tarjoaa tehokkaat työvälineet hankkeen tietojen hallintaan, aineiston
Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla
Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue Lahden työpajan keskustelun teemoja Tulevaisuuden osaamistarpeet ja osaamisen vahvistaminen Yhteisen määritelmän muodostaminen yleissivistykselle
KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.
KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia
Hakukoneoptimoinnin ABC
Hakukoneoptimoinnin ABC Sisältö Mitä on hakukoneoptimointi? Miten hakukoneoptimointia tehdään? Miten valitset oikeat hakusanat? Miten pääsee Googlen hakutuloksissa ensimmäiselle sivulle? Mitä on hakukoneoptimointi?
Data-analytiikka osana digitalisaation polkua. Growing Your Business verkoston tapaaminen, Pori
Data-analytiikka osana digitalisaation polkua Growing Your Business verkoston tapaaminen, Pori Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI TTY Pori 9.2.2017 Sisältö Data-analytiikan osaamiskeskittymä osa digitalisaation
Hankinnan problematiikka
Antti Kirmanen Hankinnan problematiikka Toimittajan näkökulma Asiakkaan näkökulma www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 2 1. Ristiriita www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 3 Asiakas haluaa Onnistuneen
SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE
SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE Arviointilomake on tarkoitettu Sovellusprojektin vastaavan ohjaajan arvioinnin tueksi, eikä sillä siten tule korvata erillistä projektilausuntoa. Useaa arviointikohtaa
PlanMan Project 2010 -projektihallintaohjelmisto
PlanMan Project 2010 -projektihallintaohjelmisto (PlanMan Project2000 projektihallintaohjelmisto on PlanMan Oy:n kehittämä ja ylläpitämä tuote) 7.5.2010 Pekka Väätänen PlanMan Project 2010 -yleiskuvaus
Löydä oikeat osaajat. ja vahvista työnantajamielikuvaa
Löydä oikeat osaajat ja vahvista työnantajamielikuvaa Täytämme tyhjän paikan. in kautta tavoitat työnhakijat kattavasti ympäri Suomea, nopeasti ja kustannustehokkaasti. Työpaikkailmoitukset Perushaku....
Näkyvyys nousuun hakukoneoptimoinnilla
Näkyvyys nousuun hakukoneoptimoinnilla Teemu Leppänen Puhujan esittely Verkkosivuja vuodesta 1999 Tietoliikennealan koulutus Kouluttajana noin 10 vuotta Asunut Englannissa ja Australiassa Oma yritys vuodesta
NTG CMS. Julkaisujärjestelm. rjestelmä
NTG CMS Julkaisujärjestelm rjestelmä NTG CMS julkaisujärjestelmän avulla voit päivittää ja ylläpitää internetsivujen sisältöä helppokäyttöisen webkäyttöliittymän kautta, ilman minkäänlaista html-osaamista.
Suosittelemme tämän harjoituksen 2 tekemistä mikroluokassa, jotta yliopiston mikroluokat tulevat edes hieman tutuiksi.
H2: Office365 II Huom. Suosittelemme tämän harjoituksen 2 tekemistä mikroluokassa, jotta yliopiston mikroluokat tulevat edes hieman tutuiksi. Harjoituksen tavoitteet Harjoituksessa tutustutaan yliopiston
OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU
#ohjatentyöhön OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU Toteutus, tulokset ja tuotokset Tiina Myllymäki Projektivastaava / työhönvalmentaja 3kk -Ohjaava työhönvalmennuspalvelu -projekti Päätösseminaari 30.3.2017,
Suomalaisen verkkokaupan tila EPiServerAscend 15. Mikko Jokela, North Patrol Oy, 19.11.2015
Suomalaisen verkkokaupan tila EPiServerAscend 15 Mikko Jokela, North Patrol Oy, 19.11.2015 PÄÄTEEMAT 1. Organisoituminen ja työnjako käytännössä 2. Johtaminen ja liiketoimintaprosessit 3. Asiakkaat 4.
Uusi Polku. Microsoft Tampere. Microsoft mobile, Pirkanmaan ELY ja TEtoimisto,
Uusi Polku Microsoft Tampere Microsoft mobile, Pirkanmaan ELY ja TEtoimisto, Saranen Consulting Oy 1 Aloitustapaaminen Henkilökohtaisen rekrytoitumissuunnitelman laatiminen Yksilöllisesti räätälöity kokonaisuus
Lisädiat esitykseen. Jukka Lerkkanen
Lisädiat esitykseen Jukka Lerkkanen Itsetuntemus Tietoa ominaisuuksistasi eli itsetuntemusta Jokaisella meillä on käsityksiä ominaisuuksistamme, luonteenpiirteistämme ja taidoistamme Lisäksi meille on
DOCUMENT MANAGER FI/ NO/ SE
PALVELUKUVAUS 1 (6) DOCUMENT MANAGER FI/ NO/ SE PALVELUKUVAUS 2 (6) CONTENTS 1. DOCUMENT MANAGER... 3 2. DOCUMENT MANAGER - KUVAUS... 3 2.1 Tuotteet... 4 2.1.1 Data Management... 4 2.1.2 ipost Letter...
Jet Express 1. 1 Sisällysluettelo
Jet Express 1 1 Sisällysluettelo 1. Sisällysluettelo 1-2 2. TietoaJetistä 3 3. Asennusjamääritykset 4 3.1. Pika-asennusopas 4 3.2. Edellytykset 4 3.3. Jetinasennus 4 3.4. Jet-asetustenmäärittäminen 5 3.4.1.
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja Tulevaisuuden osaamistarpeet ja osaamisen vahvistaminen Taitojen ja ominaisuuksien kehittäminen:
Torikauppiaan. opas. Vinkkejä tehokkaaseen kaupankäyntiin. Tori-kauppiaan opas
Torikauppiaan opas Vinkkejä tehokkaaseen kaupankäyntiin. Tori-kauppiaan opas Sisällys 3 Tervetuloa Tori-kauppiaaksi 4 Etusivun perustaminen 8 Ilmoitusten suunnittelu ja hallinta 12 Myyntiin vauhtia lisänäkyvyydellä
LAUSUNTO Opetus- ja kulttuuriministeriö
LAUSUNTO 7.10.2016 Opetus- ja kulttuuriministeriö Viite: OKM lausuntopyyntö hallituksen esitysluonnoksesta laeiksi perusopetuslain, lukiolain, ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain, oppilas- ja
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ SUOMEN RAKENNE- RAHASTO-OHJELMA. Luovaa osaamista. VALTAKUNNALLINEN ESR- HAKU Haku
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 SUOMEN RAKENNE- RAHASTO-OHJELMA Luovaa osaamista VALTAKUNNALLINEN ESR- HAKU Haku 15.8. - 30.11.2017 Hakijan ohje 2 ESR-HANKEHAKU Hämeen ELY-keskus avaa Kestävää kasvua
Elinvoimaa monialaisista maakunnista
Elinvoimaa monialaisista maakunnista Kasvupalvelu-uudistus TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi alvelulla edistetään yritystoimintaa, yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä
Työhönvalmennuksen prosessikortit
Työhönvalmennuksen prosessikortit Oma halu työelämään Asiakkaaksi ohjautuminen Kyky nähdä asiakkaan osaaminen ja vahvuudet Työhönvalmennus työpaikalla Neuvonta, ohjaus, mentorointi, opetus Työllistyminen
Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063. Piilolantie 17 44100 ÄÄNEKOSKI
Oppisopimustoimisto Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063 Koulutussuunnittelija Janne Autioniemi 0400-475 611, 014-5192 232 Koulutussuunnittelija Maarit
KEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno Kurssi: 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2
KEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2 Kurssin kesto: 12.01.12-15.03.12 Kokoontumisajat: Torstai 17:30-20:45 ENON YLÄKOULU Alapappilantie
Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta
Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan
Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti
Tiedepuisto // Sähäkkä-hanke Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti mainonta markkinointi rekrytointi Santeri Lanér, VTM Tietotekniikan ammattilainen vuodesta 1996 Yrittäjänä ja konsulttina vuodesta
Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!
Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen! Käyttöönoton vaiheet Yrityksen liiketoimintatavoitteet Yhteisöllisen toimintatavan käyttöalueet Työkalut Hyödyt yritykselle Hyödyt ryhmälle Hyödyt itselle Miten
Antalis-FI KÄYTTÖOPAS
Antalis-FI KÄYTTÖOPAS Helpommin Nopeammin Enemmän «Just Click Antalis» Antalis on Europan johtava jakelija: paperit, suurkuvatulostusmateriaalit, pakkausratkaisut. Tutustumalla käyttöoppaaseemme saat lisätietoa
Webforum. Version 15.1 uudet ominaisuudet. Päivitetty: 2015-03-28
Webforum Version 15.1 uudet ominaisuudet Päivitetty: 2015-03-28 Sisältö Tietoja tästä dokumentista... 3 Yleistä... 4 Dokumentit... 5 Uudet versiot dokumenttien katseluohjelmista ipadille... 5 Dokumenttien
Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.
Workshop 30.3.2017 Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA Workshopin tavoitteena on oppia, miten palveluita ideoidaan ja kehitetään palvelumuotoilun menetelmien avulla. Workshop
Tilannekatsaus 4.11.2013. Opintopolku.fi
Tilannekatsaus 4.11.2013 tilannekatsaus 4.11.2013 Muuntotyön tilanne AT/EAT muunnossa olleet aineistot toimitettu Opetushallitukselle. Muunnettuja tutkintoja 114, 13 tutkintoa jäänyt muuntamatta niihin
TYPO3 - Open Source Enterprise CMS
TYPO3 - Open Source Enterprise CMS TYPO3 on yritysten tarpeisiin suunniteltu avoimen lähdekoodin julkaisujärjestelmä. Verkkopalvelutoteutusten lisäksi TYPO3 toimii skaalautuvana web-sovellusten kehitysalustana.
Jet Express 1. 1 Sisällysluettelo
Jet Express 1 1 Sisällysluettelo 1. Sisällysluettelo 1-2 2. TietoaJetistä 3 3. Mikäonuutta 4 4. Asennusjamääritykset 5 4.1. Pika-asennusopas 5 4.2. Edellytykset 5 4.3. Jetinasennus 5 4.4. Jet-asetustenmäärittäminen
Pikaopas. The New Black. Kesäkuu 2014. Datscha Pikaopas The New Black (25.6.2014) 1 (14)
Pikaopas The New Black Kesäkuu 2014 Datscha Pikaopas The New Black (25.6.2014) 1 (14) Taustatieto Tämä dokumentti on luotu helpottamaan uuden Datscha version käyttämistä. Uusi versio julkaistaan 27. kesäkuuta