Nuorten työasenteet, muutoksessa vai ei?

Transkriptio

1 Nuorten työasenteet, muutoksessa vai ei? Mistä työlle tekijöitä -seminaari Outokumpu Terhi-Anna Wilska Turun kauppakorkeakoulu

2 Nuorten työasenteiden mittaaminen Nuorisobarometreissa Vuodesta 1994 lähtien selvitetty nuorten asenteita mm. työtä ja koulutusta kohtaan Syynä lama ja työttömyys sekä niitä edeltänyt nousukausi Pelkona nuorten työasenteiden rapautuminen 2000-luvulta lähtien pohdittu myös nuorten yrittäjyysasenteita Barometreissa nykyisin myös muita teemoja Otos vuosittain noin 2000 nuorta Ruotsinkieliset nuoret mukana vuodesta 200 Nuorten tulevaisuuden odotukset myös tärkeä teema 2

3 Tässä esityksessä: Nuorten asema työelämässä Nuorten työasenteet Nuorten työasenteet Nuorten asenteet yrittäjyyttä kohtaan 2004 Nuoret, työtä sivuavat perusarvot ja tulevaisuus 3

4 Nuorten asema työelämässä

5 Nuorten asema työelämässä Määräaikaisten työsuhteiden osuus. (%) Naiset Miehet

6 Nuorten suhteellinen kokonaistulokehitys Lähde: Tilastokeskus

7 Nuorten omat arviot taloudellisesta tilanteestaan Keskiarvo 7,4 Tyytyväisyys kääntynyt laskuun vuodesta 2002 Miehet tyytyväisempiä kuin naiset Suurin osa uskoo taloudellisen tilanteen parantuvan lähivuosina Itse arvioitu taloudellinen tilanne on heikoin vuotiaiden ikäryhmässä Vanhempien taloudellisen tuen määrä yhteydessä äidin koulutukseen 7

8 Nuorten työasenteet

9 Koulutus parantaa olennaisesti työnsaantimahdollisuuksia vuosi 02 vuosi 01 vuosi 00 vuosi 99 vuosi 98 vuosi 97 vuosi 96 täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä EOS vuosi 9 vuosi 94 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 9

10 On todennäköistä, että joudun työurallani vaihtamaan työpaikkaa useita kertoja vuosi 02 vuosi 01 vuosi 99 täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä EOS vuosi 97 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 10

11 Ottaisin mieluummin tilapäistäkin työtä kuin eläisin työttömyyskorvauksella, jos käteen jäävä tulo olisi yhtä suuri vuosi 02 vuosi 99 vuosi 97 vuosi 96 vuosi 9 vuosi 94 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä EOS 11

12 Ottaisin mieluummin tilapäistäkin työtä kuin eläisn työttömyyskorvauksella, jos käteen jäävä tulo olisi yhtä suuri (työttömät) vuosi 02 vuosi 99 vuosi 97 vuosi 96 vuosi 9 vuosi 94 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä EOS 12

13 Työttömyyden vähentämiseksi työtä tulee jakaa useammalle henkilölle työaikaa lyhentämällä vuosi 02 vuosi 99 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä vuosi 97 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Täysin eri mieltä EOS

14 Työelämä vaatii nykyisin työntekijöiltä niin paljon, että monet ihmiset palavat ennen aikaisesti loppuu mies 02 mies 01 nainen 02 nainen 01 kaikki 02 täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä EOS kaikki 01 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 14

15 Nuorten työasenteet 2004-

16 Kuvio 8. Nuorten työelämään suhtautumisen vertailu 2004, 200 ja. (%) Täysin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Täysin eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Työ on tärkeä osa ihmisen elämänsisältöä Haluaisin sitoutua kunnolla johonkin työpaikkaan tai yritykseen ja ponnistella sen menestyksen eteen Uskon, että työssä menestyminen on vain itsestä ja omasta asenteesta kiinni Työelämä vaatii nykyisin niin paljon, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun Uskon, että hyvä koulutus takaa pysyvän työn Haluaisin työurallani vaihtaa työpaikkaa useita kertoja Tavoitteeni on ansaita niin paljon rahaa, että voisin elää leveästi % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

17 Kuvio 9b. Työelämään liittyviä väitteitä, jotka miehet hyväksyvät naisia useammin. (%) Uskon, että työssä menestyminen on vain itsestä ja omasta asenteesta kiinni. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Naiset Miehet Ihmiset, jotka eivät käy töissä, laiskistuvat. Naiset Miehet Uskon, että hyvä koulutus takaa pysyvän työn Naiset Miehet Täytyy olla työpaikka, jotta voisi kehittää kykyjään täysipainoisesti. Naiset Miehet Tavoitteeni on ansaita niin paljon rahaa, että voisin elää leveästi. Naiset Miehet Ihmisten ei pitäisi olla pakko tehdä töitä jos he eivät halua Naiset Miehet Työn pitäisi aina olla etusijalla, vaikka se tarkoittaisi vähemmän vapaa-aikaa. Naiset Miehet % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 40 29

18 Kuvio 9a. Työelämään liittyviä väitteitä, jotka naiset hyväksyvät miehiä useammin. (%) Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Työelämä vaatii nykyisin niin paljon, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun. Naiset Miehet On alentavaa vastaanottaa rahaa tekemättä työtä sen eteen. Naiset Miehet % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

19 Kuvio 10a. Työelämään liittyviä asenteita, jotka ovat tyypillisempiä nuorimmille vastaajille. Täysin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Täysin eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Uskon, että työssä -19 menestyminen on vain itsestä ja omasta asenteesta kiinni Työ on velvollisuus yhteiskuntaa kohtaan Uskon, että hyvä koulutus takaa pysyvän työn Täytyy olla työpaikka, jotta voisi kehittää kykyjään täysipainoisesti Uskon, että palkansaajana voi vaurastua On alentavaa vastaanottaa rahaa tekemättä työtä sen eteen Tavoitteeni on ansaita niin paljon rahaa, että voisin elää leveästi Ihmisten ei pitäisi olla pakko tehdä töitä jos he eivät halua Työn pitäisi aina olla etusijalla, vaikka se tarkoittaisi vähemmän vapaa-aikaa % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

20 Kuvio 10b. Työelämään liittyviä asenteita, jotka ovat tyypillisempiä vanhimmille vastaajille. Täysin samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Täysin eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Työelämä vaatii nykyisin niin-19 paljon, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun Haluaisin työurallani vaihtaa työpaikkaa useita kertoja % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 20

21 Nuoret ja yrittäjyys (NB 2004)

22 Yrittäjyyttä pidetään yleisesti tuottavana, mutta vaativana toimintana, nuoret muuta väestöä yrittäjäintoisempaa Yrittäjyyshalut huipentuvat melko nuorella iällä Nuorten miesten asenne yrittäjyyttä kohtaan on myönteisempi, ja yrittäjyyshalut ovat vahvemmat kuin naisilla varsinkin jos on lapsia Ne nuoret, joiden lähiomaisten joukossa on yrittäjiä, ovat muita useammin suunnittelemassa oman yrityksen perustamista Yrityksen perustaminen koetaan kuitenkin usein taloudelliseksi riskiksi 22

23 SUHTAUTUMINEN YRITTÄJYYTEEN/ NAISET SAMAA MIELTÄ täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä ei samaa eikä eri mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä Naiset YRITTÄJÄT JOUTUVAT YLEENSÄ TEKEMÄÄN Miehet LIIAN PITKIÄ PÄIVIÄ 28,7 39, 41,4 39,8,7,7 8,4,4 1,6 2,8 MENESTYÄKSEEN Naiset YRITTÄJÄN ON PAKKO OLLA REHELLINEN Miehet 30,1 24, 29,8 31,2 24,0 23,4 12,1,0 3,2 6,7 Naiset,0 YRITTÄJÄKSI RYHTYMINEN VAATII Miehet3,6 PITKÄN KOULUTUKSEN,3 14,1 26,9 2,8 34,0 34,9,8 22, EN RYHTYISI Naiset 6,4 8,7 14,4 YRITTÄJÄKSI MISSÄÄN OLOSUHTEISSA Miehet 2,66,2,3 24,4 2,7 44,8 1, 23 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

24 SUHTAUTUMINEN YRITTÄJYYTEEN/MIEHET SAMAA MIELTÄ täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä ei samaa eikä eri mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä USKON, ETTÄ YRITTÄMISELLÄ VOI VAURASTUA PAREMMIN KUIN PALKKATYÖSSÄ Naiset Miehet,7 30,9 32,2 33,7 36,0 24,9,6 8,3 4, 2,2 OLISIN VALMIS OTTAMAAN TALOUDELLISEN RISKIN Naiset YRITYKSEN PERUSTAMISEKSI, MIKÄLI TODELLA USKOISIN Miehet YRITYSIDEAANI 11,3 26,7 32,4 32,2 23, 20, 20,3 14,1 12,4 6, OLISIN VALMIS RYHTYMÄÄN YRITTÄJÄKSI, MIKÄLI KEKSISIN JONKIN HYVÄN LIIKEIDEAN Naiset Miehet 11,2 24,6 31, 34,3 20, 21,6 21,1 12,9,7 6,6 24 SUUNNITTELEN VAKAVISSANI YRITYKSEN PERUSTAMISTA LÄHIAIKOINA Naiset2,8,4 9,2,0 64,6 Miehet, 8,9,9 22,7 49,0 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

25 Yrittäjyysaikeet huipussa 2-vuotiaana Perustamisaikeiden todennäköisyys: 10 % 20 % Alemman tason opintoja Ylemmän tason opintoja Ikä:

26 KUINKA SUURIA RISKEJÄ OVAT? Huumausaineet 61,8,6 8,1 4, 6,9 suuri riski Lainojen takaus Osakesijoitus Rahapelit Yrityksen perustaminen Satunnaiset sukupuolisuhteet 26,9,7 31,8 14,9 20,4 36, 43,2 24,1 40,9 30, 23,8 31, 21,9 30,3 29,8 10,4 2,3 9,9 1,8 14,4 7,7 12,2,2 1,7 4,0 melko suuri riski keskinkertaine n riski pieni riski ei lainkaan riski Kulutusluotot,0 27,3 39,9,7 2,1 Alkoholi 9,6 24,3 37,0 22,9 6,2 Asuntolainan ottaminen,9 26,4 38,3 26,0 3,4 Opintolainan ottaminen 7,1 22,7 30,9 31,0 8,2 Autolla ajaminen Lääkkeet 4,7,0 4,0,6 31,9 36,0 3,7 3,3 12,7 11,1 Lentäminen 4,8 11,8 2,8 Iltaisin ulkona liikkuminen 12,3 2,7 10,3 Ventovieraiden kanssa puhuminen 3,8 Pankkisäästäminen 9,0 27,1 29,6 27,3 19,0 36,1 38,1 38,9 39,,2,9 20,9 32, % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

27 Nuoret, työtä sivuavat perusarvot ja tulevaisuus

28 Kuvio 20. "Kuinka paljon koet epävarmuutta tai turvattomuutta seuraavien asioiden takia?" Vertailu 2004 ja. (% ) Hyvin paljon Melko paljon Keskimääräisesti Melko vähän Hyvin vähän Oma toimeentulo Perheenjäsenten turvallisuus ja hyvinvointi Työn saaminen Yhteiskunnassa vallitsevat arvot ja asenteet Maailmanpoliittinen tilanne Maahanmuuttajien määrän lisääntyminen Asuinympäristön turvattomuus Opiskelu % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

29 Kuvio 12. "Missä määrin syrjäytyminen mielestäsi johtuu seuraavista asioista?" Vertailu 1998, 2002 ja. (%) paljon jonkin verran vähän ei lainkaan Ystävien puutteesta Omasta laiskuudesta tai välinpitämättömyydestä Tulevaisuudenuskon puutteesta Rahan tai toimeentulon puutteesta Koulutuksen puutteesta Harrastusten puutteesta Epäterveellisistä elämäntavoista % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

30 Kuvio. Erilaisten asioiden hyväksyttävyys. Vertailu 1996 ja. (%) Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä On hyväksyttävää kiertää verotusta tekemällä pimeää työtä On hyväksyttävää osallistua ulkomaalaisia vastaan järjestettyyn mielenosoitukseen On hyväksyttävää tehdä iskuja turkistarhoille? On hyväksyttävää nostaa työttömyyskorvausta väärin perustein % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

31 AIOTKO LÄHIMMÄN VIIDEN VUODEN AIKANA? NUORTEN TULEVAISUUDENSUUNNITELMIEN VERTAILU (%) Kyllä varmasti Kyllä mahdollisesti Luultavasti ei Varmasti ei Ei osaa sanoa ,0 36,4,6 11,6 perustaa perheen * 22,0 31,0,0 20,0 hakeutua ammatilliseen koulutukseen parantaaksesi mahdollisuuksiasi työmarkkinoilla ,2 26,3 28,0 31,9 47,8 3,0 24,4 14,0,7,0,,3 hakeutua töihin ulkomaille ,4,0 4,3 29,7 29,0 31,2 2,0 29,2 30,7 38,0 3,4 31, perustaa oman yrityksen ,4 14,0 19,1 22,0 30, 7,0 44,3 199,1 28,4 47,7 hakeutua opiskelemaan ulkomaille ,1,7 30,9 4, ,0,0 23,0 3, ,4 20,1 29,2 4,4 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

32 KUINKA TÄRKEÄÄ SINULLE ON, ETTÄ 3-VUOTIAANA OLET SAAVUTTANUT SEURAAVIA ASIOITA? (%) Erittäin tärkeää Melko tärkeää Vain vähän tärkeää Ei lainkaan tärkeää Läheisiä ystäviä 77,4 21,6 Pysyvä työsuhde 3,8 39,8,3 Oma perhe ja lapsia 1,6 3,6 8,6 4,2 Sinulla on vielä toteutumattomia unelmia 41,3 4,7 10,8 Omistusasunto 30,4 43,1 20,6,8 Korkea elintaso 14,7 60, 22,4 Voit elää nuoruutesi ihanteiden mukaisesti 12,6 43,7 30,2, Sinua pidetään hyvännäköisenä 4, 29,6 42,7 23,2 Olet mukana politiikassa 8,7 31,6 7,7 Olet saavuttanut julkisuutta 6,7 27,9 64, % 10 % 20 % 30 % 40 % 0 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

33 Johtopäätöksiä Nuorten taloudellinen asema yhteiskunnassa ei kovin hyvä Nuorten työasenteet muuttuneet hyvin vähän viimeisen 10 vuoden aikana Nuorten työasenteissa vahva protestanttinen etiikka Taloudellisen vaurastumisen merkitys kasvanut hieman viime vuosina Poikien ja nuorten miesten asenteet työtä kohtaan kovempia kuin naisten Alle 20-vuotiaiden asenteet kovempia kuin sitä vanhempien Nuorten yrittäjyysaikeet huipussaan n. 2-vuotiaina Nuorten asenteet mm. syrjäytymistä kohtaan eivät ole koventuneet Nuorten taloudellinen moraali korkea Nuorten taloudelliset tavoitteet ja tulevaisuudensuunnitelmat varsin perinteisiä 33

34 Kiitos. Terhi-Anna Wilska p