Lyhyesti: Monimuotoinen ja monikulttuurinen seurakunta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Lyhyesti: Monimuotoinen ja monikulttuurinen seurakunta"

Transkriptio

1 1

2 Sisällys Lyhyesti: Monimuotoinen ja monikulttuurinen seurakunta Kirkkoherran katsaus vuoteen Seurakunnan vuosi Kirkon 90-vuotisjuhla ja patriarkka Bartolomeoksen vierailu seurakunnassa... 5 Hautausmaalta löytyi katakombeja... 6 Kaunisniemi 50 vuotta ja muut merkkipäiväjuhlat Seurakuntatyö jumalanpalveluksia, sielunhoitoa ja yhteyttä... 7 Seurakuntatyöhön uusi hallinnollinen malli Helsingin toiminta-alue... 8 Pääkirkkona Uspenskin katedraali... 8 Itä-Helsingin seurakuntaelämä Mellunmäen vuokratiloissa Itäinen toiminta-alue Vantaan seurakuntaelämän keskus Tikkurilassa Itä- ja Keski-Uusimaa palvelua Järvenpään, Porvoon ja Klaukkalan ortodokseille Läntinen toiminta-alue Espoon alueen kirkko 15 vuotta Länsi-Uudenmaan laaja toiminta-alue Suomenkielinen ja monikulttuurinen seurakuntatyö Pyhän Kolminaisuuden kirkko venäjänkielisen työn keskus Kotikirkossa palveluksia ainakin ruotsiksi ja englanniksi Lähetystyö ja ekumenia Kasvatus Diakonia Auttava puhelin 20 vuotta Tukitoimintoja: Viestintä, kirjasto, hallinto, kiinteistötoimi ja talous Ortodoksiviesti koko seurakunnan lehti Viestintää ja tiedottamista Kirjasto Hallinto, talous ja kiinteistötoimi Talouden suunta Kiinteistöt Luottamuselimet: valtuusto, neuvosto ja toimikunnat Henkilöstö

3 Kansikuvat: Pentti Potkonen, Katja Hagelstam ja Vlada Wahlstén Lyhyesti: Monimuotoinen ja monikulttuurinen seurakunta Helsingin ortodoksinen seurakunta on suurin Suomen ortodoksista seurakunnista. Kolmannes Suomen ortodokseista kuuluu Helsingin seurakuntaan. Vuoden 2013 lopussa seurakunnan jäsenmäärä pysyi tienoilla. Seurakunta on osa Suomen ortodoksisen kirkon Helsingin hiippakuntaa. Kirkkomme kuuluu autonomisena arkkipiispakuntana Konstantinopolin ekumeenisen patriarkaatin alaisuuteen. Helsingin ortodoksinen seurakunta on monimuotoinen niin toiminnallisesti, kielellisesti kuin alueellisestikin. Seurakunta ulottuu Hangosta Järvenpäähän ja Porvooseen. Seurakunnassa on 17 pyhäkköä eri puolilla Uuttamaata. Seurakunnan pääkirkkona toimii Uspenskin katedraali, joka on myös Helsingin ortodoksisen hiippakunnan pääkirkko. Vanhin kirkoista on Pyhän Kolminaisuuden kirkko Kruununhaassa, jossa toimii nykyisin venäjänkielinen yhteisö jumalanpalveluskielenään kirkkoslaavi. Seurakunnassa puhutaan yli 40 äidinkieltä. Suurin kielivähemmistö ovat venäjänkieliset, joita on noin 15 % kaikista seurakunnan jäsenistä. Hiippakunnan piispana toimii metropoliitta Ambrosius. Seurakuntaa johtaa kirkkoherra Markku Salminen. Vuoden 2013 joulukuussa seurakunnasta julkaistiin mainosrahoitteinen multimediaesite. Kansikuvan on ottanut Katariina Koskivaara-Immonen. 3

4 1 Kirkkoherran katsaus vuoteen Seurakunnan hengellisen toiminnan huolelliseen ja häiriöttömään hoitamiseen tarvitaan osaava henkilöstö ja hyvät edellytykset työn tekemiselle. Ennen kaikkea on muistettava, että olemme Kristuksen kirkon paikallinen yhteisö, jota seurakunnan työyhteisö, luottamuselimet ja vapaaehtoiset palvelevat. Seurakunnan hengellistä elämää ei siis voida tarkastella pelkästään työyhteisöä arvioimalla, vaan katse on kohdistettava seurakunnan kokonaisuuteen. Vuonna 2013 tehdyn työhyvinvointikyselyn mukaan on tapahtunut merkittävää myönteistä kehitystä työntekijöiden hyvinvoinnissa edelliseen kyselyyn verrattuna: edellytyksiä hyvälle työlle on siis määrätietoisesti pyritty tekemään, ja tämä työ alkaa tuottaa tulosta. Jumalanpalveluselämä on kuluneena vuonna rakentunut aiemmalle vankalle pohjalle: tavoitteena on tarjota eri puolella seurakuntaa säännöllistä toimintaa ja monipuolinen jumalanpalveluselämä, jonka keskiössä ovat kirkolliset toimitukset. Tämän lisäksi seurakuntalaisille on tarjolla erilaisia aktiviteetteja, joita osin organisoi kasvatus- ja diakoniatyö. Seurakuntalaisten mahdollisimman tasapuoliseksi palvelemiseksi on valtuuston hyväksymän johtosäännön mukaisesti luotu aiempaa suurempia toiminta-alueita, joissa hallinnollinen työskentely tapahtuu. Uuden organisointimallin arviointi toteutuu arkisessa työssä. Tarkastelu keskittyy erityisesti siihen, miten palvelutoiminta toteutuu. Hengellisen työn kannalta tärkeä päätös oli uuden papin toimen perustaminen. Näin vastataan aidosti monikulttuurisen seurakuntamme arjen haasteisiin. Seurakunnan osaava talouspäällikkö tuki työpanoksellaan merkittävästi hengellisen työn toiminnan järjestämistä. Yhteistyösopimuksen laatiminen hiippakunnan kuuden muun seurakunnan kanssa oli tärkeä päätös: Seurakunnan lehti Ortodoksiviesti on merkittävä julkaisu, jonka merkitys vain kasvaa. Kiinteistöpäällikön aloittaminen tehtävässään toi vahvaa osaamista ja mahdollisti prosessien etenemistä niin toimintaan tarvittavien kuin toiminnan rahoittamisen kannalta tärkeiden tilojen hoitamisessa. Periaatepäätös saattaa Kaunisniemen leirikeskuksen majoitustilat ajanmukaiselle tasolle oli merkittävä viesti koko hengellisen työn tulevaisuudesta. Aikuiskasvatuksen roolia selkeytettiin niin katekumeeniopetuksen järjestelyiden kuin kasvatuksen papin ja kanttorin työn kohdentamisenkin avulla. Loppuvuodesta hallinnon järjestelyihin liittyvät päätökset pyrkivät erityisesti parantamaan seurakuntalaisten palvelua sekä tukemaan luottamuselinten päätöksentekoa asianmukaisilla edellytyksillä. Erityisen maininnan ansaitsevat kaikki vapaaehtoiset, jotka monissa tehtävissä niin palveluksissa kuin käytännön palvelutehtävissäkin, ovat rakentaneet seurakunnan yhteisöllisyyttä. Aktiivinen osallistuminen jumalanpalveluksiin sekä kirkosta huolehtiminen ovat vahvistaneet koko yhteisöä, mikä näkyy hyvin esimerkiksi Uspenskin katedraalissa. Niin koko yhteisön, työntekijöiden kuin päätöksentekijöidenkin on kuitenkin pohdittava vakavasti keinoja kohdata lisääntyneen kirkosta eroamisten esiin nostama kysymyksenasettelu: Miten toimintamme voi puhutella epävarmassa yhteiskunnallisessa tilanteessa myös niitä, jotka eivät ole tällä hetkellä sitoutuneita aktiiviseen osallisuuteen? Tarvitsemme uskollisuutta sille perinnölle, joka meille on annettu, sekä valmiutta keskustella ja toimia proaktiivisesti. Olemme kaikki vastuussa siitä, minkälainen kuva kirkosta ja seurakunnastamme välittyy. Suokoon ihmisiärakastava Jumala meille siinä voimaa ja viisautta Jumalansynnyttäjän esirukouksien tähden. Markku Salminen kirkkoherra 4

5 2 Seurakunnan vuosi 2013 Patriarkka Bartolomeoksen vierailu seurakunnassa, Suomen ortodoksisen kirkon tomos-asiakirjan 90-vuotisjuhla, Kaunisniemen leirikeskuksen 50-vuotispraasniekka ja hautausmaan katakombit nämä tapahtumat kuvaavat erinomaisesti Helsingin ortodoksisen seurakunnan vuotta Vuosikymmeniä jatkunut seurakunnan jäsenmäärän tasainen kasvu pysähtyi, mutta jäsenmäärä pysyi kuitenkin vakaana. Seurakunnan hallinto ja koko organisaation rakenne uudistuivat vuonna Helmikuussa neuvosto hyväksyi seurakunnalle uuden organisaatiokaavion, jonka myötä seurakuntatyön sekä diakonian ja kasvatustoimen hallinnollinen jakautuminen muuttuivat seurakuntalaisia paremmin palveleviksi. Suuri joukko seurakuntalaisia ja papistoa toivotti patriarkka Bartolomeoksen tervetulleeksi seurakuntaan Pyhän Kolminaisuuden kirkolla. Kuva: Pentti Potkonen. Pitkään vapaana olleet päällikkötason tehtävät saatiin täytettyä vuonna 2013: talouspäällikkö aloitti tehtävässään vuoden alusta ja syksyllä valittiin kiinteistöpäällikkö. Seurakunnan hallinnossa käytiin syksyllä yhteistoimintaneuvottelut, jotka saatiin onnistuneesti päätökseen tehtävien uudelleenjakamisella ja -organisoinnilla. Kirkon 90-vuotisjuhla ja patriarkka Bartolomeoksen vierailu seurakunnassa Vuoden 2013 tärkein tapahtuma seurakunnalle oli kiistatta Ekumeenisen patriarkka Bartolomeoksen vierailu seurakunnassa Vierailu liittyi Suomen ortodoksisen kirkon autonomian 90-vuotisjuhlaan. Tämä oli ensimmäinen kerta, kun patriarkan vierailu suuntautui pääkaupunkiseudulle tuli kuluneeksi 90 vuotta siitä, kun Konstantinopolin Ekumeenisen Patriarkaatin synodi myönsi Suomen ja Viron ortodoksisille kirkoille autonomisen aseman. Tämä merkitsi kirkkomme kanonisen ja juridisen aseman vakiintumista. Autonomian 90-vuotisjuhlaa vietettiin useiden tapahtumien yhteydessä Suomessa ja Virossa. Patriarkka saapui Helsinkiin Virosta, missä hän vieraili Viron valtion ja paikallisen ortodoksisen kirkon kutsusta Helsingissä patriarkka Bartolomeoksen vierailu huipentui juhlaliturgiaan ja monen kuoron juhlakonserttiin Uspenskin katedraalissa Toiveensa mukaisesti patriarkka Bartolomeos sai tavata kirkkomme jäseniä ja vierailla seurakuntamme eri toiminta-alueilla, kuten Tapiolassa ja Tikkurilassa. Kaikki vierailukohteet olivat tupaten täynnä ortodokseja, jotka ottivat patriarkan sydämellisesti vastaan. Kyseessä oli varsinainen kansanjuhla. Patriarkka Bartolomeoksen vierailuohjelmaan kuului myös muun muassa ekumeeninen tapaaminen eri kirkkojen piispojen kanssa sekä tapaaminen Tasavallan presidentti Sauli Niinistön kanssa. 5

6 Hautausmaalta löytyi katakombeja Seurakunnan hautausmaa sai heinäkuussa poikkeuksellisen paljon huomiota niin valtakunnallisessa kuin paikallisessakin mediassa Helsingin ortodoksisella hautausmaalla toteutettiin katakombitutkimus maatutkan avulla. Tutkimuksessa hautausmaalta löytyi yllättävän paljon katakombeja eli maanalaisia hautakammioita. Katakombien sijaintia tutkittiin tarkemmin myöhemmin kesällä sekä syksyn aikana. Katakombitutkimus liittyi hautakarttajärjestelmän päivitykseen. Katakombit tulee ottaa huomioon hautakartassa, sillä niiden päälle ei voi kaivaa uusia hautoja. Vaikka maanalaisista haudoista on tiedetty jo pitkään, vasta nyt on päästy tutkimaan ja todentamaan katakombien sijainnit. Aikaisemmat tiedot perustuivat lähinnä perimätietoon tai sortumiin. Maatutkan avulla käytiin läpi Lapinlahden ortodoksisen hautausmaan neljä korttelia, joissa on todennäköisimmin maanalaisia hautoja. Katakombien iästä ei ole varmaa tietoa. Arvioiden mukaan vanhimmat katakombit ovat 1800-luvulta. Kaunisniemi 50 vuotta ja muut merkkipäiväjuhlat Ortodoksisen seurakunnan elämää kuvaa hyvin juhlien, praasniekkojen, merkkipäivien sekä paastonaikojen vuorottelu. Suuressa seurakunnassa juhlanaiheita ja merkkipäiviä on usein jopa enemmän kuin niitä ehtii viettää. Vuonna 2013 selvästi merkittävin praasniekka eli temppelijuhla oli vietetty Kaunisniemen leirikeskuksen 50-vuotisjuhla. Kaunisniemen leirikeskus on jo viidenkymmenen vuoden ajan edustanut ja pitänyt sisällän kirkon tärkeimpiä työmuotoja: jumalanpalveluksia, kasvatusta, opetusta ja diakoniaa. Metropoliitta Ambrosius toimitti Kaunisniemen kirkon praasniekassa liturgian ulkona kirkon edustalla. Kuva: Vlada Wahlstén. Lähes pyöreitä vuosia vietettiin Lohjan kirkolla, joka täytti 45 vuotta sekä Uspenskin katedraalissa, jonka pyhittämisestä tuli 145 vuotta täyteen. Uspenskin katedraalin juhlavuoden kruunasi patriarkaalinen liturgia ja kirkon autonomian 90-vuotisjuhlakonsertti, pääsiäisyöpalveluksen televisiointi sekä kertomusvuonna julkaistu maksullinen katedraalista kertova esite. Marraskuun alussa Pyhittäjä Herman Alaskalaisen kirkossa Tapiolassa vietettiin 15-vuotisjuhlaa, jonka yhteydessä Espoon ortodoksit ry julkaisi kirkosta kertovan kirjan. 6

7 3 Seurakuntatyö jumalanpalveluksia, sielunhoitoa ja yhteyttä Yhteinen jumalanpalvelus muodostaa seurakunnan. Seurakuntatyöllä tarkoitetaan juuri jumalanpalveluksia, seurakuntalaisten hengellistä palvelemista ja kirkon ykseyden toteutumista. Kaikilla seurakunnan toiminta-alueilla huolehditaan seurakuntalaisten hengellisistä tarpeista toimittamalla kirkon perinteen mukaiset jumalanpalvelukset ja sakramentit. Lisäksi alueilla huolehditaan seurakuntalaisten sielunhoidosta, osallistutaan lasten ja nuorten kirkolliseen kasvatustyöhön ja tehdään yhteistyötä diakonian kanssa. Kaikilla alueilla huolehditaan myös maahanmuuttajataustaisten ortodoksien kotoutumisesta seurakuntaan ja heidän palvelemisestaan. Seurakuntatyöhön kuuluvat myös lähetystyö ja ekumenia. Helsingin ortodoksisen seurakunnan kaikilla toiminta-alueilla toimitettiin säännöllisesti jumalanpalveluksia ja niihin osallistui runsaasti seurakuntalaisia. Useassa kirkossa toimitettiin jumalanpalvelukset joka lauantaiilta ja sunnuntaiaamu sekä arkipäiviksi sattuvien juhlien aikana. Lisäksi Kotikirkossa Helsingissä ja Tapiolan kirkossa Espoossa toimitettiin aamu- ja ehtoopalveluksia. Maallikkopalveluksien määrä on lisääntynyt kiitettävästi seurakunnassa. Seurakuntatyöhön uusi hallinnollinen malli Helsingin seurakunnassa on aiemmin ollut seitsemän toiminta-aluetta: Helsingin suomenkielinen työ, venäjänkielinen työ sekä Itä-Helsingin, Vantaan, Espoon, Itä- ja Keski- Uudenmaan sekä Länsi-Uudenmaan toimintaalueet. Vuoden 2013 toukokuussa toimintaalueiden hallinnolliseen jakautumiseen tuli muutoksia ja alueiden määrä väheni merkittävästi. Seitsemän alueen tilalle tuli neljä pääaluetta: Helsingin toiminta-alue, Itäinen toiminta-alue, Läntinen toiminta-alue sekä monikulttuurinen seurakuntatyö. Seurakunnan esimiesjärjestelyt myös muuttuivat organisaatiokaavion mukaisesti. Tärkein muutos oli diakonian ja kasvatustoimen muuttaminen palvelulinjaksi, joka palvelee kaikilla toiminta-alueilla. Muutoksien tavoitteena on helpottaa ja lisätä yhteistyötä ja ennen kaikkea palvella entistä paremmin ja tasapuolisemmin seurakuntalaisia. 7

8 3.1. Helsingin toiminta-alue Helsinki muodostaa niin toiminnan kuin pyhäkköjenkin osalta monipuolisen toiminta-alueen. Lähes puolet seurakunnan jäsenistä asuu Helsingissä. Alue onkin toimintansa osalta seurakunnan vilkkain. Helsingin toiminta-alueen keskus on Uspenskin katedraalissa. Lisäksi Helsingissä on monikulttuurisen työn ja arkipalvelusten vakiintuneena paikkana pidetty Pappilatalon Kotikirkko sekä venäjänkielisen työn keskuksena tunnettu Pyhän Kolminaisuuden kirkko. Näiden toimintaa esitellään tarkemmin monikulttuurisen seurakuntatyön osiossa. Aiemmin erillisenä Itä-Helsingin toiminta-alueena toiminut Mellunmäen toimintakeskus kuuluu vuodesta 2013 lähtien myös maantieteellisten rajojensa mukaisesti Helsingin toiminta-alueeseen. Pääkirkkona Uspenskin katedraali Uspenskin katedraalilla on erityinen asema suurimpana ja näkyvimpänä ortodoksisena kirkkona Suomessa. Seurakunnan ja Helsingin hiippakunnan pääkirkko, Jumalansynnyttäjän kuolonuneen nukkumisen kirkko eli Uspenskin katedraali on säilyttänyt asemansa, paitsi jumalanpalvelusten keskuksena, myös Helsingin yhtenä tärkeimmistä nähtävyyksistä. Uspenskin katedraalissa vierailee vuosittain arviolta puoli miljoonaa turistia ja pyhiinvaeltajaa. Uspenskin katedraalin aukioloaikoja laajennettiin kesän ajaksi. Kirkollisten ja valtiollisten vieraiden vastaanottaminen on tärkeä Kuva: Katja Hagelstam osa katedraalin toimintaa. Vuoden 2013 merkittävin tapahtuma oli patriarkka Bartolomeoksen vierailu Uspenskin katedraalissa syyskuussa. Patriarkaalinen liturgia toimitettiin katedraalissa 12.9., samoin saman päivän iltana katedraalissa pidettiin kirkon autonomian 90-vuotisjuhlakonsertti. Uspenskin katedraali on myös ollut suosittu konsertointipaikka. Konserttien määrä on lisääntynyt vuosittain. Katedraalin papistossa tapahtui muutoksia vuonna Seurakuntamme pappina 13 vuotta palvellut rovasti Raimo Huttu jäi pääsiäisyönä eläkkeelle Uspenskin katedraalin papin tehtävästä. Hänen jatkajakseen valittiin pastori Mikko Leistola, joka aloitti tehtävässään elokuussa. Vuoteen 2013 kuului monia merkkipäiviä. Elokuussa Uspenskin katedraalin vihkimisestä tuli kuluneeksi 145 vuotta. Marraskuussa katedraalissa toimitettiin Helsingin metropoliitta Ambrosiuksen piispaksi vihkimisen 25-vuotisjuhlaliturgia. Seurakunnan kirkkoherra Markku Salmisen pappisvihkimyksestä tuli kuluneeksi 25 vuotta, mitä muistettiin katedraalin temppelijuhlan yhteydessä Lisäksi Uspenskin katedraalin pappi pastori Teo Merras sai kultaristin kanto-oikeuden 5.5. Uspenskin katedraalin esteettömyyttä parannettiin tilapäisillä ja pysyvimmilläkin ratkaisuilla. Katedraalin pääovelle rakennettiin huhtikuun lopussa tilapäinen luiska, joka mahdollistaa kirkkoon pääsyn pyörätuolilla. Syksyllä Uspenskin katedraalin saatiin toimiva induktiosilmukka kuulokojeen käyttäjiä varten. Induktiosilmukka poistaa kirkkosalin hälyäänet ja parantaa kuuluvuutta. 8

9 Itä-Helsingin seurakuntaelämä Mellunmäen vuokratiloissa Itä-Helsingin toiminta-alue liittyi hallinnollisesti vuonna 2013 Helsingin suomenkieliseen seurakuntatyöhön. Itä-Helsingin alueen vuotta 2013 kuvaavat monet epävarmuustekijät, jotka ovat vaikuttaneet yhteisön elämään. Moniin niistä löytyi kuitenkin ratkaisut jo kertomusvuoden aikana. Itä-Helsingin Ortodoksit ry on toiminut edelleen erittäin aktiivisesti. Yhdistys osti kesäkuussa Niilo Helanderin Säätiön apurahan turvin Pyhittäjä Aleksanteri Syväriläisen kappeliin jo aiemmin sijoitetut kuusi kirkonkelloa, ja syyskuussa yhdistys järjesti pyhiinvaelluksen Syvärin luostariin. Patriarkka Bartolomeos vieraili toimintakeskuksessa 12. syyskuuta. Kappelissa televisioitiin Ristin ylentämisen liturgia ja radioitiin itsenäisyyspäivän liturgia Kappelin kirkkokuoro lauloi kanttori Satu Hätisen johdolla. Seurakunnan Itä-Helsingin toiminta-alueen keskus, pyhittäjä Aleksanteri Syväriläisen kappeli on toiminut vuodesta 2005 lähtien Mellunmäen ostoskeskuksen tiloissa, jotka ovat jo vuodesta 2012 lähtien olleet purkamisuhan alla. Nykyisen ostoskeskuksen tilalle suunnitellaan uutta ostoskeskusta. Alustavien suunnitelmien mukaan purkutyöt aloitettaisiin jo vuonna 2015 tai Seurakunnanneuvosto perusti kertomusvuonna tilatyöryhmän selvittämään ja etsimään Itä-Helsingin toiminta-alueelle uusia korvaavia tiloja. Tilatyöryhmä teki yhdessä kiinteistötoimen kanssa ansiokkaasti työtä sopivien tilojen etsimisessä. Mellunmäen toimintakeskuksessa tapahtui vuonna 2013 muutoksia henkilöstössä. Alueen pappi Jyrki Penttonen jäi vuoden vuorotteluvapaalle lokakuun alusta lähtien ja hänen sijaisekseen nimitettiin pastori Lars Ahlbäck. Kirkkoleivänpaistaja, vahtimestari Anja Akkus jäi vuoden 2013 lopussa eläkkeelle. Alueen vakituinen kanttori Varvara Merras-Häyrynen siirtyi Uspenskin katedraalin kanttoriksi, minkä vuoksi pyhäkön kuorotoiminta tukeutui kertomusvuonna pitkälti sijaisuuksiin. Loppuvuodesta nuorisokanttori Satu Hätinen toimi kuitenkin jo melko säännöllisesti alueen kanttorina. Pyhittäjä Aleksanteri Syväriläisen kappelin praasniekka eli temppelijuhla keräsi paljon väkeä Mellunmäen toimintakeskukseen. 9

10 3.2 Itäinen toiminta-alue Helmikuussa hyväksytyn uuden organisaatiomallin mukaisesti, 2.5. lähtien, Itäinen toiminta-alue koostuu Vantaan ja Itä- ja Keski- Uudenmaan toimintakeskuksista. Alue kattaa siten kattavasti koko seurakunnan itäisen osan aina Järvenpäästä ja Porvoosta, Klaukkalaan ja Vantaalle saakka. Hallinnollisesti muutos on lisännyt yhteistyötä alueella diakonian ja kasvatustoimen työntekijöiden kanssa. Yhtenäisen toiminta-alueen muodostaminen on helpottanut myös jumalanpalveluksien koordinointia. Vuonna 2013 papit ja kanttorit pitivät vuorotellen kesälomansa siten, että säännöllisen jumalanpalveluselämän ylläpito onnistui myös kesällä. Kaiken kaikkiaan jumalanpalveluselämän ylläpito parani uuden organisaatiomallin myötä. Vantaan seurakuntaelämän keskus Tikkurilassa Patriarkka Bartolomeos istutti vierailunsa yhteydessä puun Tikkurilan kirkon pihalle. Kuva: Pentti Potkonen. Vantaan seurakuntaelämän keskus on Tikkurilassa Kristuksen taivaaseenastumisen kirkossa. Pyhäkkö palvelee alueen ortodokseja tarjoten säännöllisiä jumalanpalveluksia, opetusta, kerhotoimintaa ja yhdessäoloa. Tikkurilan kirkon lisäksi kerran kuukaudessa toimitetaan liturgia Myyrmäessä evankelisluterilaisessa Pyhän Martinin kappelissa. Vuoden tärkeimpiä yksittäisiä kohokohtia oli patriarkka Bartolomeoksen vierailu ja liturgian radiointi palmusunnuntaina Tikkurilan kirkosta. Vuonna 2013 järjestettiin aktiivisesti pyhiinvaellusmatkoja, muun muassa Essexin Johannes Kastajan luostariin ja Pyhtitsan luostariin. Itä- ja Keski-Uusimaa palvelua Järvenpään, Porvoon ja Klaukkalan ortodokseille Itä- ja Keski-Uudenmaan toiminta-alue on varsin laaja. Se koostuu yhdeksästä kunnasta, joita ovat muun muassa Askola, Järvenpää, Kerava, Porvoo, Nurmijärvi ja Tuusula. Alueen kolme toimintakeskusta ovat syntyneet ortodoksisten kirkkojen ympärille Järvenpäässä, Porvoossa ja Klaukkalassa. Itä- ja Keski-Uudenmaan alueella laitos- ja kotikäynnit lisääntyivät vanhustyössä. Toiminta-alueiden välillä tehtiin uudenlaista yhteistyötä vuonna Porvoon kirkosta televisioitiin joulunajan televisioliturgia. Palvelus toimitettiin suomeksi ja kirkkoslaaviksi, ja liturgiassa lauloikin Porvoon kuoron lisäksi kirkkoslaavinkielinen kuoro Pyhän Kolminaisuuden kirkosta Helsingistä. 10

11 3.3 Läntinen toiminta-alue Vuoden 2013 toukokuussa uuden johtosäännön myötä Länsi-Uudenmaan ja Espoon toiminta-alueet yhdistyivät hallinnollisesti yhdeksi Läntiseksi toiminta-alueeksi. Muutos ei ole merkittävästi näkynyt seurakuntalaisille käytännön tasolla: Espoon ja Länsi-Uudenmaan toimintakeskukset ovat säilyttäneet itsenäisyytensä ja asemansa. Sen sijaan yhdistymisen tavoitteena on helpottaa seurakuntalaisten tasapuolista palvelemista ja hallinnollisten tehtävien hoitoa. Espoon alueen kirkko 15 vuotta Espoon toiminta-alueeseen kuuluu Espoon kaupungin lisäksi Kauniainen. Alueen keskus on Tapiolassa Pyhittäjä Herman Alaskalaisen kirkossa. Tapiolan kirkon lisäksi jumalanpalveluksia toimitetaan säännöllisesti Toimintakeskus Trapesan kappelissa. Syksyllä vietettiin Pyhittäjä Herman Alaskalaisen kirkon 15-vuotisjuhlaa, jonka yhteydessä julkistettiin kirkosta kertova kirja. Kirkon kanttori Petri Hakonen sai liturgian yhteydessä kultaristin ja kanttori, kasvatustyöntekijä Stiina Hakonen piispallisen siunauskirjan. 15 vuoden aikana Tapiolan kirkosta on tullut näkyvä osa Tapiolalaista maisemaa. Säännöllinen jumalanpalveluselämä juhlineen ja ristisaattoineen ovat tehneet kirkon tunnetuksi ympäröivälle yhteiskunnalle. Espoossa järjestetään monenlaisia tapahtumia, joista yksi jo perinteeksi muodostunut on lasten ja nuorten kirkkolaulupäivät. Tapiolan kirkosta kertovan kirjan kansi. Ekumeeninen yhteistyö eri kirkkokuntien ja yhteisöjen kesken on Espoon alueella vireää. Erilaisia ekumeenisia tilaisuuksia järjestettiin vuoden mittaan useita, niistä mainittakoon ekumeenisen rukousviikon ristisaatot tammikuussa. Alueelle on tunnusomaista myös aktiivinen vapaaehtoistoiminta, jonka taustayhdistyksenä toimii Espoon Ortodoksit ry. Yhdistys on ansioitunut tiedottamisessa. Paikallisen yhteisön pääasiallinen tiedotuskanava on järjestön vapaaehtoisvoimin ylläpitämä internetsivu. Vuonna 2013 Espoon Ortodoksit ry:n internetsivut siirtyivät uudistuneiden seurakunnan verkkosivujen yhteyteen, jolloin yhteistyö seurakunnan tiedotuksen kanssa parani entisestään. 11

12 Länsi-Uudenmaan laaja toiminta-alue Seurakunnan maantieteellisesti suurin toiminta-alue on kiistatta Länsi-Uusimaa. Alueen keskus sijaitsee Lohjalla Karjalan valistajien muistolle pyhitetyllä kirkolla ja toimintakeskuksessa. Lohjalla Metsolassa sijaitsee myös Kaikkien pyhien tsasouna. Seurakunnan eteläisin pyhäkkö on Hangossa pyhien apostolienvertaisten Vladimir Kiovalaisen ja Magdalan Marian kirkossa. Uusia tiloja ja merkkipäiväjuhlia Länsi-Uudenmaan alueen merkittävin tapahtuma oli Vihdin-Nummelan ortodoksit ry:n vapaaehtoisvoimin rakennuttaman rukoushuoneen valmistuminen. Rukoushuone on tarkoitus pyhittää Jumalansynnyttäjän Neitseen Marian syntymälle. Seurakunta myönsi yhdistykselle toiminta-avustusta. Yhdistys esitti seurakunnalle uusien tilojen vuokraamista, mistä käytiin neuvotteluja kertomusvuonna. Lohjan toimintakeskuksessa, vietettiin Karjalan valistajien päivänä kirkon 45- vuotisjuhlaa. Alueen laajuus aiheuttaa haasteita, mutta tuo myös mahdollisuuksia ja monipuolisuutta toimintaan. Länsi-Uudenmaan alueen jumalanpalveluselämä ja seurakuntatyö oli kertomusvuonna turvattua. Maaliskuussa papiksi vihitty Markus Kinkki nimettiin toimimaan erityisesti Pokrovan kirkossa ja veljesyhteisössä Jorvaksessa Kirkkonummella. Tämän myötä yhteistyö Pokrovan veljesyhteisön kanssa parani ja tiivistyi entisestään. Alueella toimii kaksi aktiivista yhdistystä: Länsi-Uudenmaan ortodoksit ry ja Vihdin- Nummelan ortodoksit ry. Kumpikin yhdistys ylläpitää omia internetsivujaan, jotka siirrettiin vuonna 2013 seurakunnan internetsivujen yhteyteen. 3.4 Suomenkielinen ja monikulttuurinen seurakuntatyö Helsingin ortodoksinen seurakunta on monikulttuurinen ja monikielinen seurakunta. Lähes 15 % seurakunnan jäsenistä puhuu äidinkielenään venäjää ja kaikkiaan seurakunnassa puhutaan yli 40 eri äidinkieltä. Toiseksi suurin vähemmistökieliryhmä ovat ruotsinkieliset, joita on noin 3 % seurakunnan jäsenistä. Seurakunnan monikulttuurista työtä tehdään kaikilla toiminta-alueilla. Venäjänkielinen työ ei rajoitu pelkästään Pyhän Kolminaisuuden kirkkoon, eikä ruotsin- ja englanninkielinen työ Kotikirkkoon, vaikka nämä pyhäköt ovatkin kyseisten kieliryhmien palvelemisen keskuksia. Vuonna 2013 hyväksyttiin uusi johtosääntö, jonka seurakuntatyön jaon tarkoituksena on vastata paremmin seurakuntaelämän todellisuutta. Näin syntyi suomenkielisen seurakuntatyön rinnalle monikulttuurinen seurakuntatyö. Aikaisemmin seurakunnassa toiminut venäjänkielinen toimintakeskus siirtyi monikulttuurisen työn alle. Näin seurakunta pyrkii entistä paremmin palvelemaan ja huomioimaan eri kieliryhmiä. Monikulttuuriseen työhön on myös määrä palkata monikielinen pappi. 12

13 Pyhän Kolminaisuuden kirkko venäjänkielisen työn keskus Seurakunnan venäjänkielisen työn keskus on edelleen Pyhän Kolminaisuuden kirkossa Helsingissä, jossa toimitetaan jumalanpalveluksia kirkkoslaaviksi. Venäjänkielisen työn siirtyminen monikulttuurisen seurakuntatyön alle ei näkynyt seurakuntalaisille käytännön tasolla. Jumalanpalvelukset ja toiminta jatkuvat hyväksi todetun mallin mukaisesti Pyhän Kolminaisuuden kirkossa ja muilla seurakuntamme alueilla, etupäässä Toimintakeskus Trapesassa Espoossa sekä Helenan Vanhainkodissa Helsingissä. Vuoden 2013 merkittävimpiä kehityssuuntia venäjänkielisessä työssä oli useiden uusien kerhomuotojen syntyminen ja uudenlaiset seurakuntalaisille suunnatut seminaarit. Lisäksi Pyhän Kolminaisuuden kirkon pihapiirissä järjestettiin ensimmäistä kertaa kesäkahvila. Seurakunnan vanhin kirkko oli kahvilan aukioloaikojen puitteissa avoinna vierailijoille. Lisäksi perinteinen vuotuinen tapahtuma oli jälleen kerran taiteiden yö elokuun lopussa. Pyhän Kolminaisuuden kirkossa merkittävin yksittäinen tapahtuma oli patriarkka Bartolomeoksen vastaanottaminen ja alkajaisrukoushetki Kotikirkossa palveluksia ainakin ruotsiksi ja englanniksi Pappilatalon Kotikirkossa Helsingissä toimitettiin vuonna 2013 säännöllisesti, noin kerran kuukaudessa, ruotsinkieliset jumalanpalvelukset. Lisäksi kirkossa on toimitettu palveluksia ainakin englannin, romanian ja kreikan kielillä. Syksyllä ruotsinkielinen yhdistys Heliga Lucias gemenskap käynnisti uudelleen toimintansa. Yhdistys aloitti aktiivisesti ruotsinkielisen toiminnan suunnittelun. 3.5 Lähetystyö ja ekumenia Lähetystyö ja ekumenia ovat olennainen ja erottamaton osa seurakuntaelämää. Helsingin seurakunnan kaikilla toiminta-alueilla tehdään tiivistä yhteistyötä Filantropian, Lähetyspiirin ja Suomen Ekumeenisen Neuvoston kanssa. Kirkon lähetystyöstä ja kriisiavusta huolehtii Filantropia. Seurakunta osallistuu ja tiedottaa aktiivisesti Filantropian järjestämistä keräyksistä ja tapahtumista. Vuonna 2013 ekumenian kannalta merkittävimpiä yksittäisiä tapahtumia oli The Tall Ship Racestapahtuman yhteydessä järjestetty ekumeeninen iltahartaus Helsingissä Kansainvälisessä hartaushetkessä oli mukana edustajia ortodoksisesta, luterilaisesta ja katolisesta kirkosta. Perinteinen ekumeeninen pääsiäisnäytelmä Via Crucis Ristin tie esitettiin Suurena Perjantaina. Seurakunta tarjosi jälleen näyttelijöille seurakuntasalin näytelmään valmistautumista varten. Helsingin ortodoksinen seurakunta on yksi Via Crucis - Ristin Tien Tuki ry:n perustajista. 13

14 4 Kasvatus Seurakunnan kasvatustoimi toteuttaa kirkon tärkeää perustehtävää; antaa jäsenilleen ja kirkkoon liittyville ortodoksista kasvatusta ja opetusta, tukee koulun uskonnonopetusta sekä perheiden kristillistä kasvatustyötä. Ortodoksinen kasvatusnäkemys on kokonaisvaltaista, koko ihmisen ja koko seurakunnan huomioon ottamista. Kasvatustoimi palveleekin kaikkia seurakuntalaisia vauvasta vaariin, koko seurakunnan alueella. Tärkeimpiä toimintamuotoja ovat kerhot, leirit ja tapahtumat. Nuorten talvikristinoppileirillä Kaunisniemen leirikeskuksessa lasketeltiin, leikittiin ja käytiin tietysti ahkerasti jumalanpalveluksissa. Kasvatustoimen tärkeimpinä työmuotoina ovat vuosittain järjestettävät kristinoppileirit ja kirkkoon liittyville tarkoitetut katekumeenikurssit. Kristinoppileirit olivat kertomusvuonna edellisvuotta hieman suurempia. Vuonna 2013 kasvatus teki entistä enemmän yhteistyötä seurakunnan diakoniatoimen kanssa ja toteutti erilaisia kerhoja. Yksi käytännön esimerkki niistä on diakonian kanssa yhteistyössä toteutettu matalan kynnyksen kohtauspaikka Horse. Yhteistyön lisäksi kasvatustoimessa panostettiin lisäkoulutukseen ja järjestettiin koulutuksia kerho- ja leiriohjaajille. Kaunisniemen 50-vuotispraasniekassa viihtyi paljon lapsiperheitä. Sosiaalisen median käyttö lisääntyi kertomusvuonna merkittävästi entisestään. Facebook -palvelussa toimii muun muassa nuorisotyön ja perhetyön sivut sekä nuorten aikuisten, nuorisokuoron, varhaisnuorten, Nuorten piirin ja nuorten aikuisten ryhmät. Sosiaalista mediaa hyödynnettiin erityisesti tapahtumien mainostamisessa. Sähköisen viestinnän merkitys kasvoi, kun ilmoittautuminen leireille ja tapahtumiin siirtyi vuonna 2013 vaiheittain kokonaan sähköiseen muotoon. 14

15 5 Diakonia Diakoniatyö on käytännön työtä vanhusten, sairaiden, syrjäytyneiden ja muilla tavoin avun tarpeessa olevien ihmisten parissa. Se on kuuntelemista, sielunhoitoa ja arkista auttamista. Perustehtävänsä toteuttamiseksi diakonia järjestää toimintaa eri ikäryhmille. Diakoniatoimi myös koordinoi seurakunnan aineellista auttamista pyrkien toiminnallaan ja olemassaolollaan tukemaan seurakunnan perustehtävää toiminta-alueiden toiminnan kautta. Vuonna 2013 diakoniatyön toiminta pysyi vakaana. Helmikuun alussa aloitti uusi diakoniatyöntekijä Sarianne Karulinna. Vapaaehtoistyöntekijöiden määrä kasvoi kertomusvuonna. Vapaaehtoisille järjestettiin aktiivisesti koulutusta ja heidän hyvinvoinnistaan huolehdittiin erilaisin virkistystapahtumin. Diakonia järjesti vuonna 2013 suunnitelmien mukaisesti monimuotoista toimintaa, kerhoja, retriittejä, työttömien ruokailua ja pyhiinvaellusmatkoja. Auttava puhelin 20 vuotta Pyhän Maria Pariisilaisen ikoni. Maalannut Ulla Vaajakallio. Seurakunnan ja Suomen ortodoksisen kirkon ainut Auttava puhelin täytti kertomusvuonna 20 vuotta, minkä kunniaksi järjestettiin seminaari ja juhlatilaisuus. Auttava puhelin on anonyymia puhelinauttamista, joka toimii seurakunnan diakonian alaisuudessa. Auttava puhelin on kaikille avoin puhelinauttamisen foorumi. Seurakunta haluaa Auttavan puhelimen toiminnalla olla mukana jakamassa yhteiskunnan vastuuta vähäosaisista ja niistä, jotka jäävät yhteiskunnassa marginaaliin. 15

16 6 Tukitoimintoja: Viestintä, kirjasto, hallinto, kiinteistötoimi ja talous Tukitoimintojen tehtävänä on tukea seurakunnan ja kirkon perustehtävän toteutumista. Tukitoiminnot edustavat seurakunnan organisaatiomallissa yhtä palvelulinjoista, jonka tulisi läpäistä kaikki seurakunnan toiminta-alueet. Tukitoiminnot ovat kuitenkin kaikkea muuta kuin yksi yhtenäinen palvelulinja. Seurakunnan tukitoimintoihin sisältyy nimittäin kaikki lehdenteosta, asiakaspalveluun ja kirjastosta kirjanpitoon. 6.1 Ortodoksiviesti koko seurakunnan lehti Ortodoksiviesti on perinteikäs Helsingin ortodoksisen seurakunnan jäsenlehti. Ortodoksiviesti palvelee seurakuntalaisia ja tarjoaa heille tietoa seurakunnan toiminnasta ja tapahtumista sekä tuo esille ortodoksisen maailman asioita ja ilmiöitä myös laajemmin. Ortodoksiviestiä tehtiin edellisvuoden tapaan kahdeksan numeroa. Myös sivumäärät pysyivät entisellään. Lehtien julkaiseminen sujui suunnitelmien mukaisesti. Painosmäärää nostettiin vuoden lopussa hieman. Avustajakunta säilyi pääosin samana. Venäjänkielisen työntekijän toimen lakkauttamisen vuoksi venäjänkielisen aineiston tuottamiseen ja kääntämiseen tarvittiin lisäapua. Siihen sitoutui ensin harjoittelijana, sittemmin vapaaehtoistyöntekijänä Aleksi Savelieff. Ortodoksiviestin vastaava toimittaja työsti lehteä edelleen ainoana palkattuna työntekijänä. Hän myös pääosin taittoi lehden itse. Vastaava toimittaja teki keväästä syksyyn selvitystyötä, joka koski Helsingin hiippakunnan seurakuntien lehtiyhteistyötä. Syksystä 2014 alkaen Ortodoksiviesti kasvaa Helsingin hiippakunnan seitsemän seurakunnan lehdeksi Viestintää ja tiedottamista Vuosi 2013 oli tiedotuksen osalta näkyvien muutosten aika. Helmikuussa neuvosto hyväksyi seurakunnan viestintästrategian ja sen pohjalta toteutettiin viestintäsuunnitelma. Keväällä seurakunta sai pyhäköissä ja toimipisteissä jaettavaksi tarkoitetun esitteen. Uspenskin katedraalin kauan suunniteltu myytäväksi tarkoitettu esite saatiin myyntiin kesällä. Joulukuun lopussa seurakunnalle tehtiin myös yhteistyössä JS Suomi-yrityksen kanssa mainosrahoitteinen seurakunnan toiminnasta kertova esite. Seurakunnan tiedotuksessa vuoden tärkeimpänä projektina oli seurakunnan internetsivujen (hos.fi) uudistaminen. Seurakunnan uudet internetsivut avautuivat toukokuun lopussa. Sivujen ylläpitäjä ja 16

17 julkaisujärjestelmä vaihtuivat, sivut saivat uuden ilmeen ja monia uusia toiminnallisuuksia, kuten toivotun kuvapankin ja seurakunnan oman blogisivuston. Uudistuksen jälkeen monet seurakunnan piirissä toimivat yhteisöt ovat siirtäneet sivunsa seurakunnan internetsivujen yhteyteen. Myös seurakunnan työntekijät ovat aktivoituneet työalansa internetsivujen päivittämisessä. Internetsivujen kehittäminen jatkui uusien sivujen avautumisen jälkeen läpi koko vuoden. Kertomusvuonna yhteistyötä tehtiin myös kirkon keskushallinnon kanssa. Vuonna 2013 kokeiltiin tiedotuksen resurssien jakamista ja yhdistämistä kirkon viestintäresurssien kanssa. Vuoden alusta tiedottaja oli kokopäiväisesti seurakunnalla töissä siten, että hän teki määräaikaisella työsopimuksella 50 % työajastaan kirkon tiedottajan työtä ja 50 % työajalla hän jatkoi seurakunnan tiedottajana. Resurssien yhdistäminen osoittautui toimivaksi kokeiluksi ja sitä aiotaan jatkaa ainakin vuoden 2014 alkupuoliskolla. Tiedotusta työllistivät vuonna 2013 perinteisten kirkkovuosijuhlien lisäksi kaksi tärkeää tiedotuksellista tapahtumaa: Kesällä seurakunnan hautausmaalla Hietaniemessä aloitettiin hautakarttauudistukseen liittyvä katakombitutkimus ja syyskuussa ( ) seurakunnassa vieraili ja kirkon autonomian 90-vuotisjuhlaan osallistui Konstantinopolin ja ekumeeninen patriarkka Bartolomeos. Tapahtumat olivat keskenään hyvin erilaiset. Hautaholveja koskeva tutkimus tuli tiedotuksen tietoon vain päiviä ennen varsinaista tapahtumaa. Tutkimuksesta tiedotettiin ja se päätyi uutiseksi lähes kaikkiin Suomen suurimpiin medioihin. Patriarkan vierailu sen sijaan oli tiedotukselle vuoden tärkein tapahtuma ja siihen valmistauduttiin huolella. Seurakunnan tiedottaja huolehti tapahtumasta tiedottamisesta ennakkoon ja vierailun aikana. Aktiivisesta tiedottamisesta huolimatta patriarkan vierailusta kerrottiin vain muutamassa mediassa. Seurakunnan ja kirkon sisäinen tiedotus onnistui suunnitelmien mukaisesti: kaikkiin juhlavierailuun tapahtumiin osallistui hyvin paljon seurakuntalaisia patriarkka Bartolomeoksen toiveena olikin tavata Suomen-vierailullaan juuri paikallisia ortodokseja. 6.3 Kirjasto Vuonna 2013 kirjasto ja arkisto palvelivat asiakkaita entiseen tapaan, tarvittaessa aukioloaikojen ulkopuolellakin. Kirjaston kokoelmia täydennettiin vuonna 2013 parillasadalla monikielisellä kirjahankinnalla, joista osa on saatu lahjoituksina. Vuonna 2013 kirjasto aktivoi useita yhteyksiä sidosryhmien kanssa, minkä seurauksena lukuisat tutkijat löysivät tarvitsemiaan aineistoja kirjaston ja arkiston kokoelmista. Kirjastolle haettiin jäsenyyttä Erikoiskirjastojen ja tietopalvelujen verkostoon, joka koordinoi ja kehittää toimialan yhteistyötä ja toimii yhteyskumppanina erikoiskirjastojen tarpeita koskevissa asioissa. Myös vapaaehtoisvoimin sovellettua tietojärjestelmää kehitettiin siihen suuntaan, että integrointi kattavampaan järjestelmään olisi mahdollista. Vuonna 2013 kirjallisuuspiirissä panostettiin uusien kirjojen ja tuoreiden tutkimusten esittelyyn, historiaa ja kirkkotaidetta unohtamatta. Kirjaston tilat olivat kertomusvuonna ennätysvilkkaassa käytössä, sillä monet kerhot ja piirit sekä näyttelyt järjestettiin kirjastossa. 17

18 6.4 Hallinto, talous ja kiinteistötoimi Seurakunnan hallinnon ja talouden pyrkimyksenä on seurakunnan perustehtävän turvaaminen. Seurakunnan hallinnosta säädetään muun muassa Laissa ortodoksisesta kirkosta ja Ortodoksisen kirkon kirkkojärjestyksessä. Se määrittelee luottamuselimiä ja seurakunnan virkamieshallintoa. Vuosi 2013 oli hallinnolle ja kiinteistötoimelle muutoksien vuosi. Vuoden alussa seurakunnassa aloitti talouspäällikkö ja lokakuussa kiinteistöpäällikkö. Syksyllä lähtien seurakunnassa käytiin hallintohenkilökunnan osalta yhteistoimintaneuvottelut. Hallintotoimeen luettiin tässä yhteydessä talous- ja henkilöstöhallinto mukaan lukien sihteeritehtävät sekä asiakaspalvelu. Yhteistoimintaneuvottelut liittyivät keväällä hyväksyttyyn uuteen johtosääntöön. Johtamisjärjestelmän kehittämisen myötä on kiinnitetty huomiota esimiestyöhön. Johtosäännöllä pyritään hallintorakenteen uudistamiseen. Yhteistoimintaneuvotteluille asetetut säästötavoitteet saavutettiin työnimikkeitä ja työnkuvia tehostamalla ja järkeistämällä. Tiettyjä toimintoja palautetaan seurakunnan hallintoon hoidettaviksi. Vuoden 2014 keväästä laskuliikenne hoidetaan kokonaan seurakunnan hallinnossa. Neuvotteluiden päätökset astuvat voimaan vuoden 2014 alkupuolella. Hallinnon työntekijöiden työnkuva muuttuu entistä monialaisemmaksi, mikä parantaa erityisesti keskinäisten sijaisuuksien tekemistä. Sijaisuuksilla pystytään tehostamaan hallinnon toimintaa. Neuvotteluiden yhtenä tavoitteena oli hallinnon toiminnan muuttaminen seurakuntalaisia entistä paremmin palvelevaksi. Talouden suunta Tilikauden 2013 taloustilanne eteni aikaisempia vuosia suotuisampaan suuntaan, vaikkakin haasteita vielä oli. Erityisesti seurakunnan kassatilanne parani huomattavasti, johtuen aikaansaaduista säästötoimista usealla rintamalla sekä verotulojen kasvusta. Myös vuokratuotot kasvoivat liiketoimitilavuokrien osalta suotuisasti. Näin ollen seurakunnan vuosikate kehittyi paremmin kuin aiemmin oli budjetoitu. Näistä syistä seurakunnan maksuvalmius oli vuodenvaihteessa hyvä. Talouden kokonaiskuvaa ajatellen seurakunnalla on vielä suuria haasteita lähivuosina. Näihin haasteisiin vastaaminen aloitettiin jo tilivuonna Erityisesti usean miljoonan investoinnit Uspenskin katedraaliin, leirikeskukseen ja Liisankadun - Unioninkadun toimitilarakennukseen tuovat paineita seurakunnan rahoitustilanteeseen. Myös maamme yleisen taloustilanteen kehitys voi tuoda paineita verotulojen kertymän osalta. Vuokratilojen täyttöasteen ja vuokratasojen pitäminen korkealla luovat omat haasteensa. Seurakunta joutuu myös panostamaan tietojärjestelmien ja IT-laitteiston kehittämiseen sekä tietoturvaratkaisuihin, mikä kuluttaa taloudellisia voimavaroja. Nykyajan yhteiskunnan vaatimuksien mukaisesti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttautumiseen pyrittiin panostamaan kertomusvuotena aiottua enemmän, ja kehitys jatkuu tulevaisuudessakin. Kirkollisveroprosentti on useana vuotena säilynyt 1,6 prosentissa, mikä on maamme ortodoksiseurakuntiin verrattuna hyvin alhainen luku. Tulevat investoinnit ja hankkeet saattavat luoda tarpeen nostaa veroprosenttia tulevaisuudessa. Seurakunnalla ei kuluneena tilikautena ollut merkittäviä määriä lainoja rahoituslaitoksilta. Seurakunnan rahoitusrakenne on siis tältä osin suotuisa. Ortodoksiselle kirkolle maksettavat keskusrahastomaksut säilyivät tilivuonna entisellä tasolla, mutta tuleviin vuosiin kohdistunee paineita nostaa maksuosuutta. Kaiken kaikkiaan tilivuonna 2013 talouden kehityksen suunta oli haasteista huolimatta suotuisa. 18

19 Kiinteistöt Kiinteistöjen ylläpidosta, huolloista ja muutostöistä huolehtii kiinteistötoimi. Kiinteistötoimen apuna on ulkopuolisia sopimushuoltoyrityksiä. Kiinteistötoimea tukee ja ohjaa seurakunnan kiinteistölautakunta. Vuonna 2013 kiinteistötoimea työllisti muun muassa Itä-Helsingin toimintakeskuksen uusien toimitilojen etsiminen. Itä-Helsingin toimintakeskus toimii Mellunmäessä vuokratiloissa. Kiinteistö puretaan lähivuosien aikana. Tilalle on suunniteltu useampi asuinkerrostalo. Seurakunnanneuvosto asetti vuonna 2013 työryhmän etsimään korvaavia tiloja Itä-Helsingin alueelta. Työryhmä on käynyt katsomassa jo useampaa tarjottua kohdetta, mutta sopivaa tilaa ei löytynyt vielä vuoden 2013 aikana. Keväällä käynnistettiin hautakarttajärjestelmän hankinta seurakunnan asiakaspalvelun parantamiseksi. Toimittajaksi valittiin Ramboll Finland Oy. Projekti valmistui hautakarttajärjestelmän osalta ja järjestelmä on otettu käyttöön. Hautakartoitus sen sijaan on vielä kesken. Hankkeeseen otettiin mukaan myös Aalto - yliopisto kartoittamaan maatutkalla hautausmaan alueella sijaitsevia katakombeja. Useimmissa kiinteistökohteissa suoritettiin normaaleja korjaus- ja huoltotoimenpiteitä sekä kartoitettiin kiinteistöjen, kirkkojen, alueiden ja muiden rakennuksien kuntoa. Vuoden 2013 loppupuolella kävi ilmeiseksi, että Helsingin kaupungin rakennusvirasto vaatii Liisankadun ja Unioninkadun toimitilojen julkisivun pikaista kuntokartoitusta ja toimenpiteisiin ryhtymistä. Kiinteistötoimi ryhtyi välittömästi asianmukaisiin toimiin, mikä nosti kustannuksia huomattavasti ja aiheutti lisäbudjetinteon tarpeen. Luottamuselimet: valtuusto, neuvosto ja toimikunnat Seurakunnassa ylintä päätäntävaltaa käyttää seurakunnanvaltuusto, joka valitsee toimeenpanovallan käyttäjäksi seurakunnanneuvoston. Valtuusto valitsee avukseen lakisääteiset lautakunnat ja seurakunnanneuvosto valitsee muut toimikunnat. Seurakunnanvaltuusto kokoontui vuonna 2013 säännöllisesti asetettujen tavoitteiden ja suunnitelman mukaisesti. Seurakunnanvaltuuston tärkeimpiä päätöksiä vuonna 2013 olivat kirkolliskokouksen maallikkojen edustajien ehdokkaiden sekä edustajien valitsijoiden valinta, seurakunnan uuden johtosäännön hyväksyminen, monikulttuurisen papin toimen perustaminen, 5 %:n korotukset hautojen hintoihin, hoitomaksuihin ja hautakustannuksiin sekä veroprosentin säilyttäminen 1,6 %:ssa myös vuonna Näiden lisäksi seurakunnanvaltuusto päätti lukuisista luottamustehtäviin ja työntekijöiden valintaan liittyvistä asioista. Maaliskuussa valtuusto myönsi Timo Mertaselle eron valtuuston jäsenyydestä. Jatkajaksi kutsuttiin seuraavaksi eniten ääniä saanut Helsingin edustaja Timo Lehtonen. Marraskuussa valtuusto myönsi eron toiselle Helsingin edustajalle, Tito Gronowille, ja kutsui seuraavana eniten ääniä saaneen Ritva Blyn valtuuston jäseneksi. Seurakunnanneuvosto kokoontui vuonna 2013 aikaisempia vuosia useammin. Vuoden alussa Joonas Lyytinen erosi neuvoston jäsenyydestään ja hänen tilalleen valtuusto valitsi Sergei Podschivalowin. 19

20 Seurakunnanneuvosto käytti toimeenpanovaltaa edellisvuosien tapaan suunnitellun mukaisesti. Seurakunnan lakisääteisiä lautakuntia ovat kiinteistölautakunta ja vaalilautakunta. Seurakunnanneuvoston nimeämiä toimikuntia ovat TTS eli Toiminnan ja talouden toimikunta, diakoniatoimikunta, kasvatustoimikunta, viestintätoimikunta ja kirjastotoimikunta. 7 Henkilöstö Helsingin ortodoksisessa seurakunnassa työskenteli vuonna 2013 yli 60 työntekijää. Seurakunnalla on yhteensä kymmenen päätoimista pappia, diakonin toimi sekä yhdeksän kanttoria. Papiston ja kanttoreiden apuna toimii suuri joukko tuntityöläisiä. Seurakunnan suurimman henkilöstöryhmän muodostavat vahtimestarit, joita on seurakunnan pyhäköissä yhteensä parisenkymmentä. Tukitoiminnoissa työskenteli viitisentoista työntekijää. Seurakunnalla oli kertomusvuonna kuusi diakoniatyöntekijää ja kaiken kaikkiaan yhdeksän kasvatustyöntekijää. Suuri henkilöstömäärä edellyttää keskeisessä esimiesasemassa olevilta erityistä osaamista. Vuonna 2013 seurakunnassa lähiesimiesten määrä väheni uuden johtosäännön myötä ja esimiehille järjestettiin erityistä koulutusta. Vuonna 2013 seurakunnan henkilöstössä tapahtui muutoksia, joista tärkeimpinä olivat talouspäällikkö Peter Kurosen aloittaminen tehtävässään tammikuussa, diakoniatyöntekijä Sarianne Karulinnan aloittaminen keväällä, Uspenskin katedraalin papin rovasti Raimo Hutun jääminen eläkkeelle pääsiäisenä ja hänen tilallaan pastori Mikko Leistolan aloittaminen elokuussa sekä kiinteistöpäällikkö Leena Mätäsniemen valinta lokakuussa. Näiden lisäksi kertomusvuonna tapahtui paljon sijaisuuksia ja väliaikaisia muutoksia henkilöstössä. Seurakunnan jäsenmäärään suhteutettuna henkilöstön määrä on kohtuullinen, eikä kaiken työn hoitaminen olisi mahdollista ilman suurta vapaaehtoisten ja tuntityöläisten joukkoa. 20

KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY

KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY TOIMINTAKERTOMUS VUONNA 2012 1. HALLITUS 2. JÄSENISTÖ 3. TALOUS 4. TIEDOTTAMINEN JÄSENISTÖLLE 5. TOIMINTA 5.1. Tavoite 5.2. Palveluista tiedottaminen 5.3. Hartauselämä

Lisätiedot

Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset. Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 21.3.2015 Timo Tavast

Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset. Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 21.3.2015 Timo Tavast Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 21.3.2015 Timo Tavast Huomionosoitusten ilo vaikkei innostuisikaan juuri siitä mitä saa, ani harvaa oikeasti

Lisätiedot

Kokkolan seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien yhteinen tavoiteohjelma Esitys seurakuntaneuvostoille Yhteiset painopistealueet

Kokkolan seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien yhteinen tavoiteohjelma Esitys seurakuntaneuvostoille Yhteiset painopistealueet Kokkolan seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien yhteinen tavoiteohjelma Esitys seurakuntaneuvostoille Yhteiset painopistealueet 14.5.2013 1 Yhtymän työkorit lähtökohtana yhteisten painopisteiden määrittelylle

Lisätiedot

HELSINGIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1(6)

HELSINGIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1(6) HELSINGIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1(6) Aika: torstai 12.11.2014 klo 17.00 Paikka: Läsnä: Poissa: Kutsuttuna: Uspenskin katedraalin krypta Kanavakatu 1, 00160 Helsinki Lampinen Maria, puheenjohtaja

Lisätiedot

Kolumbian kirkko. Kumppani: Kolumbian evankelis-luterilainen kirkko (IELCO) CO010 Kolumbian kirkko Sopimuskohderaportti 1/2015.

Kolumbian kirkko. Kumppani: Kolumbian evankelis-luterilainen kirkko (IELCO) CO010 Kolumbian kirkko Sopimuskohderaportti 1/2015. 1 Kolumbian kirkko Kumppani: Kolumbian evankelis-luterilainen kirkko (IELCO) Hankkeen kuvaus: Kolumbian evankelis-luterilainen kirkko on vakiinnuttanut toimintansa, mutta tarvitsee edelleen tukea eri kirkollisilla

Lisätiedot

projektipäällikkö Terhi Jormakka

projektipäällikkö Terhi Jormakka projektipäällikkö Terhi Jormakka Kirkkolain ja järjestyksen sekä kirkon vaalijärjestyksen muutosten valmistelu Piispainkokouksen lausunto Lainsäädännön kirkolliskokouskäsittelyt kevät ja syksy 2014 Lainsäädäntö

Lisätiedot

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY Toimintakertomus 2010 Sisältö 1. Toiminnan ydinalueet 1 2. Toiminta 1 2.1 Säännöllinen toiminta 1 2.2 Tapahtumat 1 2.3 Tapahtumia, joihin osallistuimme

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA

VIESTINTÄSUUNNITELMA 1 (5) ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Kuntajohtajien työvaliokunta 17.12.2013 Ohjausryhmä 21.1.2014 Sisältö 1. TAUSTAA JA SELVITYKSEN ORGANISOINTI... 2 2. VIESTINNÄN TAVOITE JA VASTUUT... 2 Tavoite

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012 Maarian seurakunta

Toimintakertomus 2012 Maarian seurakunta Toimintakertomus 2012 Maarian seurakunta Maarian seurakunta A.D. 2012 Maarian seurakunta on laaja ja monimuotoinen. Seurakuntamme työtä tehdään neljällä alueella: etelässä, lännessä, idässä ja pohjoisessa.

Lisätiedot

Vammaisohjelma 2009-2011. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

Vammaisohjelma 2009-2011. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä Vammaisohjelma 2009-2011 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän vammaisohjelma Johdanto Seurakuntayhtymän vammaisohjelma pohjautuu vammaistyöstä saatuihin kokemuksiin. Vammaistyön

Lisätiedot

Kolehtisuunnitelma 1.7.2015-31.12.2015

Kolehtisuunnitelma 1.7.2015-31.12.2015 su 5.7. Apostolien päivä Kadonnut ja jälleen löytynyt Seurakuntien diakoniatyötä tukevan Suurella Sydämellä -verkkopalvelun kehittämiseen Kirkkopalveluiden kautta. Kirkkopalvelut ry, PL 279, 00181 Helsinki,

Lisätiedot

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2014 2016

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2014 2016 Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2014 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAKUNTATYÖ... 4 Yleinen Seurakuntatyö... 4 2.2 Praasniekat... 4 2.2 Aikuistyö...

Lisätiedot

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PERUSTEHTÄVÄ / MISSIO Seurakunta kutsuu ihmisiä armollisen ja kolmiyhteisen Jumalan yhteyteen, julistaa evankeliumia ja rohkaisee

Lisätiedot

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Sateenkaariyhdistys Malkus ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta

Lisätiedot

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2013 2015

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2013 2015 Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2013 2015 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAKUNTATYÖ... 3 Yleinen Seurakuntatyö... 3 2.2 Praasniekat... 4 2.2 Aikuistyö...

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2015 2017

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2015 2017 Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2015 2017 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAKUNTATYÖ... 4 Yleinen Seurakuntatyö... 4 2.2 Praasniekat... 4 2.2 Aikuistyö...

Lisätiedot

SUOMEN ORTODOKSISEN KIRKON HIIPPAKUNTAKESKEINEN HALLINTOMALLI 15.4.2015

SUOMEN ORTODOKSISEN KIRKON HIIPPAKUNTAKESKEINEN HALLINTOMALLI 15.4.2015 SUOMEN ORTODOKSISEN KIRKON HIIPPAKUNTAKESKEINEN HALLINTOMALLI 15.4.2015 1. Taustaa Vuoden 2014 kirkolliskokous käsitteli kirkon hallinnon kehittämistä. Asian taustalla on viimeisin, vuonna 2009 alkanut

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS V U O D E L T A 2 0 11

TOIMINTAKERTOMUS V U O D E L T A 2 0 11 TOIMINTAKERTOMUS V U O D E L T A 2 0 11 1 SUOMEN HAUTAUSTOIMINNAN KESKUSLIITTO RY BEGRAVNINGSVERKSAMHETENS CENTRALFÖRBUND I FINLAND RF YLEISTÄ Liiton kotisivu: www.shk.fi Y-tunnus: 1480117-5 LIITTOKOKOUS

Lisätiedot

KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO I LUKU... 3 TOIMIALA... 3 1 Toiminnan järjestäminen... 3 2 Toiminnan tarkoitus... 3 3 Oppilaitoksessa annettava opetus... 4 4 Oppilaat...

Lisätiedot

Johtajuuden uudet haasteet

Johtajuuden uudet haasteet Johtajuuden uudet haasteet Diakoniatyöntekijöiden neuvottelupäivät 28.9.2011 Oulu Riitta Helosvuori Sisältöalueet Muuttuvat toiminta-alueet Muutosjohtaminen - diakonaatti - työyhteisön hengellisyyden hoitaminen

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään

Lisätiedot

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN 1 (5) KYSYMYKSET JA VASTAUKSET HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN VUODEN 2007 KYSELYYN 1. Lähetysjärjestö kirkon lähetystyön toteuttajana 1a. Miten järjestönne ymmärtää asemansa kirkon virallisena lähetysjärjestönä?

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN SEURAKUNNAN DIAKONIAN JOHTOSÄÄNTÖ. Diakonia on seurakunnan tehtävä, josta säädetään kirkkolaissa ja kirkkojärjestyksessä.

JÄRVENPÄÄN SEURAKUNNAN DIAKONIAN JOHTOSÄÄNTÖ. Diakonia on seurakunnan tehtävä, josta säädetään kirkkolaissa ja kirkkojärjestyksessä. JÄRVENPÄÄN SEURAKUNNAN DIAKONIAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kirkkoneuvostossa 31.3.2004 42 1 Diakonia on seurakunnan tehtävä, josta säädetään kirkkolaissa ja kirkkojärjestyksessä. KL 4:1 Toteuttaakseen kirkon

Lisätiedot

Keravan Reserviläiset ry

Keravan Reserviläiset ry Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus Tuloslaskelma ja tase 2011 Yleistä Vuosi 2011 oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Kuluneena vuonna yhdistyksen puheenjohtajana toimi Heikki Jäntti. Yhdistyksen

Lisätiedot

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot 5 781 780

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot 5 781 780 Mihin verorahat käytetään? Vuosi 2011 Seurakunnan hallinto Jumalanpalvelukset ja kirkkomusiikki 190 298 Muut seurakuntatilaisuudet 63 615 Investoinnit (kurssikeskus yms.) 293 395 Hautaan siunaaminen 117

Lisätiedot

Munkkiniemen seurakunnan johtamisjärjestelmä. Leo Glad 5.10.2011

Munkkiniemen seurakunnan johtamisjärjestelmä. Leo Glad 5.10.2011 Munkkiniemen seurakunnan johtamisjärjestelmä JÄSENISTÖN JA ASIAKKAIDEN TARPEET Palvelut PROJEKTIT Jäsenyyden vahvistaminen Hallinto ja talous Viestintä PERUSTEHTÄVÄ Julistus Kasvatus resurssit Diakonia

Lisätiedot

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 2 KIRKKOHERRAN PÄÄTÖSLUETTELO 3

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 2 KIRKKOHERRAN PÄÄTÖSLUETTELO 3 Seurakuntaneuvosto ESITYSLISTA 6/2014 Aika Paikka 3.6.2014 klo 16.30 Tapiolan kirkon seurakuntasali KÄSITELTÄVÄT ASIAT: KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN

Lisätiedot

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Sateenkaariyhdistys Malkus ry Toimintasuunnitelma 2015 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET 2013 LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN HALLINTOMALLI PÄÄTÖKSENTEON VUODENKIERTO

LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET 2013 LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN HALLINTOMALLI PÄÄTÖKSENTEON VUODENKIERTO Kokousaika Keskiviikko 24.4. klo 17 Kokouspaikka Lempoisten srk-talo, pieni sali 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 KOKOUKSEN AVAUS VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN MALLIOHJE

SISÄISEN VALVONNAN MALLIOHJE SISÄISEN VALVONNAN MALLIOHJE 1. Yleistä Sisäisen valvonnan tehtävänä on varmistaa kohtuullisella varmuudella, että seurakunnan taloudellinen toiminta ja hallinto on hoidettu asiallisesti, laadukkaasti

Lisätiedot

Puhumme rohkeasti Jumalasta

Puhumme rohkeasti Jumalasta Puhumme rohkeasti Jumalasta Kirkkonummen suomalaisen seurakunnan Viestintäohjelma 2015 2 Sisällys Johdanto 3 Arvot 4 Tiedotustyön perustehtävä 5 Tiedotustyön toiminta-ajatus 5 Painopistealueet matkalla

Lisätiedot

SEURAKUNTA aarre kaupungissa

SEURAKUNTA aarre kaupungissa Kirkkovaltuusto 16.12.2014, 13, liite 1 Kirkkovaltuusto 27.01.2015, 12, liite 1 SEURAKUNTA aarre kaupungissa Outokummun evankelis-luterilaisen seurakunnan strategia vuoteen 2020 Hyväksytty kirkkovaltuustossa

Lisätiedot

Vaasan ortodoksinen seurakunta Valtuuston kokous 1-2016 Koulukatu 45, 65100 Vaasa

Vaasan ortodoksinen seurakunta Valtuuston kokous 1-2016 Koulukatu 45, 65100 Vaasa Vaasan ortodoksinen seurakunta Valtuuston kokous 1-2016 Koulukatu 45, 65100 Vaasa P Ö Y T Ä K I R J A Kokous: Seurakuntavaltuuston toimikauden ensimmäinen kokous 2016 Aika: Perjantaina 29.1.2016 klo 15:30

Lisätiedot

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA 2 SISÄLTÖ 1 VIESTINNÄN PERUSTA...4 2 VIESTINNÄN SÄÄNNÖT...4 2.1 Viestintäsuunnitelman muutoksenhallinta...5 3 SISÄINEN VIESTINTÄ...5

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON

Lisätiedot

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020 SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V. 2016 2020 * Kokoaa iloiset ihmiset tekemään yhdessä elämyksiä * On tarmokasta kulttuuri-, maahanmuuttaja- ja projektitoimintaa * Järjestää kiinnostavia kohtaamisia, joiden

Lisätiedot

Helsingin tuomiokirkko Kesä 2013

Helsingin tuomiokirkko Kesä 2013 Helsingin tuomiokirkko Kesä 2013 Taas kukkasilla kukkulat, oi Herra, kaikki vyötät ja laumat lukemattomat taas laitumilla syötät. Näin kaikki maa nyt iloissaan sinulle laulaa kiitostaan, julistaa kunniaasi.

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN. Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Minna Koutaniemi ja Esa Malkamäki.

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN. Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Minna Koutaniemi ja Esa Malkamäki. Seurakuntaneuvosto ESITYSLISTA 4/2015 Aika 2.6.2015 klo 16.30 Paikka Tapiolan kirkon seurakuntasali KÄSITELTÄVÄT ASIAT: KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN

Lisätiedot

KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY

KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY TOIMINTAKERTOMUS VUONNA 2013 1. HALLITUS 2. JÄSENISTÖ 3. TALOUS 4. TIEDOTTAMINEN JÄSENISTÖLLE 5. TOIMINTA 5.1. Tavoite 5.2. Palveluista tiedottaminen 5.3. Hartauselämä

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

Tikkurilan seurakunnassa

Tikkurilan seurakunnassa Aika tehdä hyvää! V a paaehtoistoi minta Tikkurilan seurakunnassa Onko sinulla aikaa tehdä HYVÄÄ? Tule mukaan vapaaehtoistoimintaan! Vapaaehtoistyö on vapaaehtoista seurakuntalaisten työtä, joka antaa

Lisätiedot

LAPSI ON OSALLINEN. Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja

LAPSI ON OSALLINEN. Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja LAPSI ON OSALLINEN Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja KIRKON VARHAISKASVATUS ON Kristillisestä uskosta ja siihen liittyvistä arvoista nousevaa kasvatuksellista vuorovaikutusta Kasvatus- ja kastekumppanuutta

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma 2009

Viestintäsuunnitelma 2009 Viestintäsuunnitelma 2009 maaliskuu 2009 1 Itämerihaaste Turun ja Helsingin kaupungit sitoutuivat julkisesti kesäkuussa 2007 toteuttamaan sellaisia käytännön toimenpiteitä, joilla ne voivat vaikuttaa vesien

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminta Vihdin seurakunnassa

Vapaaehtoistoiminta Vihdin seurakunnassa Vapaaehtoistoiminta Vihdin seurakunnassa ANNA AIKAASI VAIKKA VAIN TUNNIKSI KERRALLAAN Vihdin seurakunnassa on monipuoliset mahdollisuudet osallistua vapaaehtoistoimintaan. Voit tulla esim. mummiystäväksi

Lisätiedot

SYKSY 2015. JUMALANPALVELUKSET Hauhon kirkossa sunnuntaisin klo 10

SYKSY 2015. JUMALANPALVELUKSET Hauhon kirkossa sunnuntaisin klo 10 HAUHON SEURAKUNTA SYKSY 2015 JUMALANPALVELUKSET Hauhon kirkossa sunnuntaisin klo 10 13.9. Hauho-päivän messu, liturgia ja saarna Tapani Vanhanen, kanttori Taina Kujanen. Mukana Hauhon kirkkokuoro ja vieraita

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN

Lisätiedot

SUOMEN LASIMUSEON YSTÄVÄT RY TOIMINTAKERTOMUS 2014

SUOMEN LASIMUSEON YSTÄVÄT RY TOIMINTAKERTOMUS 2014 SUOMEN LASIMUSEON YSTÄVÄT RY TOIMINTAKERTOMUS 2014 Yleistä Yhdistyksen toiminnassa vuosi 2014 oli 29 toimintavuosi. Yhdistyksen toiminta keskittyi vuoden 2014 aikana perinteisten tapahtumien eli Lasipäivän,

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Kirkkoneuvosto 15.4.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Kirkkoneuvosto 15.4.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen ,Aika 15.4.2014 klo 17.30 - Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Kangas Anja varajäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi

Lisätiedot

Tikkurilan seurakunta Vantaan seurakunnat

Tikkurilan seurakunta Vantaan seurakunnat AIKA TEHDÄ HYVÄÄ! VAPAAEHTOISTOIMINTA TIKKURILAN SEURAKUNNASSA Tikkurilan seurakunta Vantaan seurakunnat Onko sinulla aikaa tehdä HYVÄÄ? Tule mukaan vapaaehtoistoimintaan! Vapaaehtoistyö on vapaaehtoista

Lisätiedot

pövräxrnla SEURAKUNNANVALTUUSToN I vl.imäänäirueu KoKoUS 2014 HELSINGIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA 1(s) Torstai 06.02.201.4 klo L7:00 Uotila Urpo

pövräxrnla SEURAKUNNANVALTUUSToN I vl.imäänäirueu KoKoUS 2014 HELSINGIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA 1(s) Torstai 06.02.201.4 klo L7:00 Uotila Urpo HELSINGIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA pövräxrnla 1(s) SEURAKUNNANVALTUUSToN I vl.imäänäirueu KoKoUS 2014 Aika: Torstai 06.02.201.4 klo L7:00 Pa i kka: seurakuntasali, Unioninkatu 39, sisäpiha Lä snä: Lampinen

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 2 KIRKKOHERRAN PÄÄTÖSLUETTELO 3

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 2 KIRKKOHERRAN PÄÄTÖSLUETTELO 3 Seurakuntaneuvosto ESITYSLISTA 1/2014 Aika Paikka 21.1.2014 klo 16.30 Tapiolan kirkon seurakuntasali KÄSITELTÄVÄT ASIAT: KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN

Lisätiedot

Tutustumismatkalla Kansalaistoiminnankeskus Matarassa 4.2.2014

Tutustumismatkalla Kansalaistoiminnankeskus Matarassa 4.2.2014 Tutustumismatkalla Kansalaistoiminnankeskus Matarassa 4.2.2014 Matkaraportin kirjoitti Heini Maijanen MontEri-hanke järjesti tutustumismatkan Jyväskylän Kansalaistoiminnankeskus Mataraan tiistaina 4.2.2014.

Lisätiedot

Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 1 RYMÄTTYLÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2010 Seurakuntaneuvosto 20.1.2010 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikko 20.1.2010 klo 17-18.20 Paikka: Seurakuntakoti Läsnä: Sirén Petri puheenjohtaja Heino,

Lisätiedot

Keminmaan seurakunnan lähetystyön nimikkokohteet

Keminmaan seurakunnan lähetystyön nimikkokohteet Keminmaan seurakunnan lähetystyön nimikkokohteet Sopimus yhteydestä, esirukouksesta ja taloudellisesta tuesta Keminmaan seurakunnalla on maailman lähetyskentillä omia nimikkokohteita. Seurakunta on tehnyt

Lisätiedot

Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä

Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä 1 Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä 2 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ 3 2. HALLITUS 4 3. JÄSENET 4 4. TALOUS 4 5. TOIMINTA 5 5.1 SYYSJUHLA 5 5.2 LASKIAISRIEHA 5 5.3 KEVÄTKIRPPIS

Lisätiedot

KOHTAAMISEN YHTEISÖ Puijon seurakunnan toiminnan suunta vuoteen 2020

KOHTAAMISEN YHTEISÖ Puijon seurakunnan toiminnan suunta vuoteen 2020 KOHTAAMISEN YHTEISÖ Puijon seurakunnan toiminnan suunta vuoteen 2020 MISSIO Kirkon ja seurakunnan tehtävä perustuu Jeesuksen antamiin lähetys- ja kastekäskyyn sekä rakkauden kaksoiskäskyyn. VISIO Puijon

Lisätiedot

Toimintakertomus vuodelta 2010

Toimintakertomus vuodelta 2010 MANKKAAN ERÄSUDET RY Sivu 1 / 5 Partiolippukunta Mankkaan Eräsudet ry Mankkaan Eräsusille toimintavuosi 2010 oli jälleen aktiivinen toiminnan kannalta. Lippukunnan jäsenmäärä on melko paljon noussut viime

Lisätiedot

Huhtala, Kaisa puheenjohtaja Haanpää, Liisa

Huhtala, Kaisa puheenjohtaja Haanpää, Liisa 1 Porin Teljän seurakunta Pöytäkirja 8/2014 Aika ja paikka Maanantai 22.9.2014 klo 18.00 Teljän kirkolla Huhtala, Kaisa puheenjohtaja Haanpää, Liisa Harju, Aulikki poissa Honkasalo, Timo Korkeaoja, Aila

Lisätiedot

Valtuutetut vastaavat

Valtuutetut vastaavat Valtuutetut vastaavat osa 4 Kirkkovaltuusto on seurakunnan korkein päättävä elin. Kysyimme nykyisiltä valtuutetuilta asiaan liittyviä asioita. Jutut ovat luettavissa marraskuisiin vaaleihin asti. Tuulikki

Lisätiedot

Tule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan

Tule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan Tule mukaan kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan Diakonissa, sairaanhoitaja (AMK) Johanna Saapunki Työpaikka: Kuusamon seurakunta Työtehtävät: perusdiakonia, kehitysvammatyö Mikä on parasta työssä?

Lisätiedot

Kirkot ihmisoikeuksista: Emme ole tehneet tarpeeksi

Kirkot ihmisoikeuksista: Emme ole tehneet tarpeeksi Kirkot ihmisoikeuksista: Emme ole tehneet tarpeeksi Euroopan kirkkojen konferenssin kirkko ja yhteiskunta-komissio järjesti yhdessä Suomen ortodoksien kirkon ja Suomen evankelisluterilaisen kirkon sekä

Lisätiedot

Lapinjärven suomalainen seurakunta PÖYTÄKIRJA 1/2008 Seurakuntaneuvosto 30.1.2008 Lapinjärventie 24 A 07800 Lapinjärvi Puh. 530720

Lapinjärven suomalainen seurakunta PÖYTÄKIRJA 1/2008 Seurakuntaneuvosto 30.1.2008 Lapinjärventie 24 A 07800 Lapinjärvi Puh. 530720 Seurakuntaneuvosto 30.1.2008 Lapinjärventie 24 A 07800 Lapinjärvi Puh. 530720 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS 1/2008 Aika: keskiviikkona 30.1.2008 klo 18.00 20.00 Paikka: Virastotalo (ent.suom.pappila), Kirkonkylä

Lisätiedot

SEURAKUNTANEUVOSTO ESITYSLISTA 7/2013

SEURAKUNTANEUVOSTO ESITYSLISTA 7/2013 SEURAKUNTANEUVOSTO ESITYSLISTA 7/2013 Aika 9.9.2014 klo 18.30- Paikka Malmin kirkko Läsnä 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 Esityslistan

Lisätiedot

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018

Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan. toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018 Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018 Sisällysluettelo Ilomantsin ortodoksisen seurakunnan... 1 toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018... 1 1.

Lisätiedot

KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY

KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY KULTTUURIKESKUS SOFIAN YSTÄVÄYHDISTYS RY TOIMINTAKERTOMUS VUONNA 2014 1. HALLITUS 2. JÄSENISTÖ 3. TALOUS 4. TIEDOTTAMINEN JÄSENISTÖLLE 5. TOIMINTA 5.1. Tavoite 5.2. Palveluista tiedottaminen 5.3. Hartauselämä

Lisätiedot

SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016

SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016 SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Yhteinen kirkkoneuvosto 28.11.2013 1 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO.2 1. SAAVUTETTAVA SEURAKUNTA.2 2. FYYSINEN SAAVUTETTAVUUS ELI ESTEETÖN

Lisätiedot

Pääkirkon ja sivupyhäkön delegointimalli, Mikael Sundkvist 31.10.2011 Sivu 1 / 13. Johdanto

Pääkirkon ja sivupyhäkön delegointimalli, Mikael Sundkvist 31.10.2011 Sivu 1 / 13. Johdanto Pääkirkon ja sivupyhäkön delegointimalli, Mikael Sundkvist 31.10.2011 Sivu 1 / 13 Johdanto Suomen ortodoksisessa kirkossa on viime aikoina kiinnitetty huomiota työhyvinvoinnin lisäämisen tarpeeseen seurakunnissa.

Lisätiedot

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Kymenlaakson Reserviläispiiri ry Piirihallitus 25.10.2009 KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010 1. JOHDANTO Kymenlaakson Reserviläispiiri ry:n 53. toimintavuosi noudattaa Reserviläisliitto

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT

Lisätiedot

SUOMEKSI TILASTOTIETOJA

SUOMEKSI TILASTOTIETOJA SUOMEKSI TILASTOTIETOJA Virolle 14,1 miljardin kruunun matkailutulot! Matkailu on merkittävä tulonlähde Virolle. Vuonna 2004 Viroon tuli matkailukruunuja 14,1 miljardin kruunun edestä, 15 prosenttia enemmän

Lisätiedot

Suomen Lions-liitto piirien ja klubien tukena

Suomen Lions-liitto piirien ja klubien tukena Lions Clubs International MD 107 Finland 1 Suomen Lions-liitto piirien ja klubien tukena Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja Julkisuuskuvatutkimus Tiedotuksen uudet työkalut Liiton

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Vapaaehtoistoiminnan linjaus YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET

Lisätiedot

MEILAHDEN SEURAKUNTA. Hyväksytty seurakuntaneuvostossa 12.1.2011 ORGANISAATIORAKENNE V. 2011

MEILAHDEN SEURAKUNTA. Hyväksytty seurakuntaneuvostossa 12.1.2011 ORGANISAATIORAKENNE V. 2011 MEILAHDEN SEURAKUNTA ORGANISAATIORAKENNE V. 2011 1. Johtamisjärjestelmän kuvaus ja seurakuntatyön perusrakenne 2. Organisaatiorakenne: tiimit, vastuuryhmät ja johtoryhmä 3. Tiimin, tiimivastaavan, vastuuryhmän

Lisätiedot

laukaan seurakunta www.laukaasrk.fi tervetuloa 2015!

laukaan seurakunta www.laukaasrk.fi tervetuloa 2015! laukaan seurakunta www.laukaasrk.fi tervetuloa 2015! Rippikoulu on ajankohtainen asia sinulle, joka täytät 15 vuotta vuonna 2015. Tässä asiassa et ole yksin, joka vuosi n. 90 % laukaalaisista ikäisistäsi

Lisätiedot

Jo joutui armas aika ja suvi suloinen

Jo joutui armas aika ja suvi suloinen Jo joutui armas aika ja suvi suloinen Kesäajan 2016 jumalanpalvelukset pyhäpäivisin Tuusniemen alueseurakunnassa Kesäajan tapahtumat Tuusniemen alueseurakunnassa kesä-syyskuu 2016 www.kuopionseurakunnat.fi

Lisätiedot

Uusi Myllypuron Ostari

Uusi Myllypuron Ostari Citycon on aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Ostari Citycon on kauppakeskusten aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä. Luomme puitteet menestyvälle

Lisätiedot

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi 3.10.2012

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi 3.10.2012 Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa 1 -tutkimushanke: Hyviä käytäntöjä innovaatiojohtamiseen julkisella palvelusektorilla Miten palveluja voidaan kehittää

Lisätiedot

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko tarjoaa mainion tilaisuuden toteuttaa tapahtumia yhteistyössä oman alueen eri organisaatioiden kanssa.

Lisätiedot

TUULOKSEN SEURAKUNTA SEURAKUNTANEUVOSTO Kutsu ja esityslista 3/2015

TUULOKSEN SEURAKUNTA SEURAKUNTANEUVOSTO Kutsu ja esityslista 3/2015 TUULOKSEN SEURAKUNTA SEURAKUNTANEUVOSTO Kutsu ja kuulutus Tuuloksen seurakunnan seurakuntaneuvoston kokous pidetään Tuuloksen srk:n Seurakuntakeskuksessa, Pappilantie 15, 14820Tuulos, tiistaina 2.6.2015

Lisätiedot

MAANINGAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 1 Kirkkoneuvosto 18.02.2008 71750 MAANINKA PÖYTÄKIRJA 03.03.2008

MAANINGAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 1 Kirkkoneuvosto 18.02.2008 71750 MAANINKA PÖYTÄKIRJA 03.03.2008 MAANINGAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 1 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika Maanantai klo 18.30 20.16 Paikka Virastotalo Läsnä Arto Penttinen kirkkoherra, puheenjohtaja Pauli Hujanen varapuheenjohtaja Petri Jurkka

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa www.vaasanteknillinenseura.fi VAASAN TEKNILLINEN SEURA RY 5 Toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1 YLEISTÄ Kuten aikaisempinakin vuosina, myös vuoden 2015 aikana järjestämme useita erilaisia tilaisuuksia

Lisätiedot

Alue Toukokuu 2013. Menneet: Sekalaista: Ohjelma/koulutus/alue yhteinen valiokuntaviikonloppu. Seuraava aluevaliokunta jo elokuussa

Alue Toukokuu 2013. Menneet: Sekalaista: Ohjelma/koulutus/alue yhteinen valiokuntaviikonloppu. Seuraava aluevaliokunta jo elokuussa Alue Toukokuu 2013 Ohjelma/koulutus/alue yhteinen valiokuntaviikonloppu Ohjelman kanssa monimuotoisuudesta Avauksen loppu rutistus Projektin lopetus, ylijäämien käyttäminen yhdessä piirien projektien kanssa.

Lisätiedot

Järvenpään kirkkovaltuusto päättää neuvottelukeskuksen toimintasuunnitelmasta ja talousarvioista ja valitsee johtajan.

Järvenpään kirkkovaltuusto päättää neuvottelukeskuksen toimintasuunnitelmasta ja talousarvioista ja valitsee johtajan. JÄRVENPÄÄN, KERAVAN JA TUUSULAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN OHJESÄÄNTÖ Järvenpään, Keravan ja Tuusulan seurakutien perheasiain neuvottelukeskuksen tehtävänä on kirkkomme tunnustuksen pohjalla

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?

ALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri? ALUSTAVA LEIRIKYSELY Mikäli kaipaatte täsmennystä tai mahdolliseen leiriin liittyvät lisäkysymykset askarruttavat mieltänne, vastaamme niihin mielellämme joko puhelimitse 097568 3333 tai osoitteessa leirit@kvtfinland.org.

Lisätiedot

HÄMEENKYRÖN SEURAKUNNAN DIAKONIATYÖN PERUSTOIMEN KUVAUS 2012

HÄMEENKYRÖN SEURAKUNNAN DIAKONIATYÖN PERUSTOIMEN KUVAUS 2012 HÄMEENKYRÖN SEURAKUNNAN DIAKONIATYÖN PERUSTOIMEN KUVAUS 2012 1. PERUSTEHTÄVÄ Diakoniatyön perustelut löytyvät sekä Raamatusta, että Kirkko järjestyksestä. Minun oli nälkä, ja te annoitte minulle ruokaa.

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

LAPPEEN SEURAKUNTA ASIALISTA 1 SEURAKUNTANEUVOSTO 9 2008 Kirkkokatu 10 53101 LAPPEENRANTA PUH. 05 612600, FAX 05 6126236

LAPPEEN SEURAKUNTA ASIALISTA 1 SEURAKUNTANEUVOSTO 9 2008 Kirkkokatu 10 53101 LAPPEENRANTA PUH. 05 612600, FAX 05 6126236 LAPPEEN SEURAKUNTA ASIALISTA 1 Kirkkokatu 10 53101 LAPPEENRANTA PUH. 05 612600, FAX 05 6126236 Aika 10.9.2008 klo 17.00 20.31 Paikka Kaislarannan leirikeskus, Lappeenranta. Käsiteltävät asiat 97 KOKOUKSEN

Lisätiedot

ORTODOKSISET KIRKOT. Uskonto on täynnä mysteerejä

ORTODOKSISET KIRKOT. Uskonto on täynnä mysteerejä ORTODOKSISET KIRKOT Historia Uskonto on täynnä mysteerejä Ortodoksinen kirkko alkoi kehittyä Kreikassa ja Bysantissa omaksi suuntauksekseen. Syynä tähän olivat eri kieli eli kreikka ja kulttuuri, joka

Lisätiedot

LAMMIN SEURAKUNTA ADVENTTI JA JOULUAIKA 2014

LAMMIN SEURAKUNTA ADVENTTI JA JOULUAIKA 2014 LAMMIN SEURAKUNTA ADVENTTI JA JOULUAIKA 2014 JUMALANPALVELUKSET Su 30.11.2014 klo 10 Adventin messu Lammin kirkossa klo 18 Adventtihartaus Evolla Pitkäniemenjärven Tuulenpesällä (opastus Evokeskukselta)

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

ILOMANTSIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA

ILOMANTSIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA ILOMANTSIN ORTODOKSINEN SEURAKUNTA SEURAKUNNAN VALTUUSTO / Valtuuston II varsinainen kokous 2007 PÖYÄKIRJA Aika: ke 14.11.2007 klo 16.30 18.55 Paikka: Seurakuntatalo, Ilomantsi Läsnä: Ioannis Lampropoulos,

Lisätiedot

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015... yhdessä... JYVÄSKYLÄN LATU RY TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 1. YLEISTÄ Jyväskylän Ladun tavoitteena on edistää kaiken ikäisten kuntoa ja terveyttä,

Lisätiedot

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN JA SUOMEN PIPLIASEURAN YHTEISTYÖHANKKEET KOOSTE HANKKEIDEN ETENEMISESTÄ JA SUUNNITELMA VUODELLE 2014

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN JA SUOMEN PIPLIASEURAN YHTEISTYÖHANKKEET KOOSTE HANKKEIDEN ETENEMISESTÄ JA SUUNNITELMA VUODELLE 2014 HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄN JA SUOMEN PIPLIASEURAN YHTEISTYÖHANKKEET KOOSTE HANKKEIDEN ETENEMISESTÄ JA SUUNNITELMA VUODELLE 2014 2013 2014 Malawin Pipliaseura Valmistuneiden raamatunkäännösten painaminen

Lisätiedot