SYNERGIALLA VOIMAA TUTKIMUS- JA KEHITTÄ

Transkriptio

1 SYNERGIALLA VOIMAA TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA UUDELLEEN AJATELTUNA Jakson pääteema: Palveluajattelu kehittämistoiminnassa (ti-ke-to) Taulun kartano, Toivakka Osoite: Tauluntie 596, Kankainen

2 ILMOITTAUTUMINEN TAULUN KARTANO (ti-to) OSALLISTUJAKOHTAISET ILMOITTAUTUMISET TAULUN KARTANON JAKSOLLE VIIM pe TÄSTÄ LINKISTÄ -> ILMOITTAUDU Mikäli teillä on kysyttävää yhteyksistä Taulun kartanoon tai jos teillä on kysymyksiä majoitusjärjestelyihin liittyvistä asioista, Taulun kartanon myyntipalvelu vastaa arkisin klo 9-17 numeroon Etäisyyksiä Jyväskylä 35 km Kuopio 120km Lahti 155 km Mikkeli 83 km Helsinki 265 km

3 OHJELMA (ti) Majoittuminen taulun kartanoon Yhteinen lounas Taulun kartanon päärakennuksessa Palveluajattelu julkisrahoitteisessa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa. Alustamassa Taina Lommi, Etelä-Suomen RR-ELY sekä Markku Markkula, Aalto-yliopisto. Puheenvuoroja ja tiimityöskentelyä. Yhteisen Change2020 agendan luonnostelua mihin asioihin haluamme yhdessä muutosta? Kahvitauko päärakennuksessa. Tervetuloa Taulun kartanoon Millaiset tavoitteet ovat mahdollisia ja hyödyllisiä kompleksisessa maailmassa? Yhdessä kehittämisen sietämätön keveys. Alustajana Kari Kokkonen, KYAMK Change2020 tiimien omien tavoitteiden edelleen prosessointia ja kristallisointia Reflektoinnin aika ajatusten pöllyttelyä. Mitä tänään tapahtui? Mikä on merkityksellistä? Mitä teemme seuraavaksi? Useat pienet ryhmätyötilat Taulun kartanon alueella ovat Change2020 kehittämistyöryhmien käytettävissä koko Change2020 tapahtuman ajan Illallinen Taulun kartanon päärakennuksessa Kehittämispäivien fasilitaattoreina toimivat Annika Ranta ja Ilkka Mäkitalo, Humap Oy

4 OHJELMA (ke) Aamiainen Taulun kartanon päärakennuksessa Olemme tiedon ja osaamisen ympäröimiä miten maksimoimme yhdessä oppimisen? Tampereen jakson sekä 8.4. päivän tulosten yhteenvetoa Annika Ranta ja Ilkka Mäkitalo, Humap Oy Alustuksia & keskustelua työskentelyn lomassa : 1) Vedet hanke ja mahdollisuuksista menestystarinoiksi, Mahdollisuusrekisteri Sami Hänninen, Aptual Intelligence Oy sekä 2) Asiakkuusajattelu it-tukipalveluiden lähtökohtana ja T&K&I toiminnan vaikuttavuuden vahvistajana. Anne Sunikka, Aalto-yliopisto Lounas kartanon päärakennuksessa Hyvien tarinoiden vyörytystä. Jakamisen iloa ja uusia näkökulmia Change2020 prosesseihin - fokuksessa Change2020 tiimien omat kehittämisprosessit Kahvitauko kartanon päärakennuksessa Tiimien työskentely jatkuu. Alustuksia työskentelyn lomassa: Hankehäirikön ajatuksia osa 2 - Mitä mielenmalleja voisimme nyt rikkoa? Tulista settiä hankkeiden tuloskortista ja tiedon visualisoinnista, case: uudistuva Eura2007. Mikko Markkanen ja Toni Pienonen, Business Arena Oy Iltapala sekä Yhdessä Kehittämisen Iloa Taulun kartanon maalaiskylpylän tiloissa teemalla Trust Respect Joy ja Toolboxin 10 innovatiivisen kehittämistoiminnan mahdollistajaa

5 OHJELMA (to) Aamiainen Taulun kartanon päärakennuksessa Summa summarum Change2020 tuliaisten paketointia. Change2020 kehittämistiimien työskentelyä ja alustuksia kehittämisprosessiensa vaiheesta, kysymyksiä sekä ideointia jatkotoimenpiteiden osalta, toteutetaan osittain dialogissa koko Change2020 ryhmän kanssa Yhteinen lounas kartanon päärakennuksessa sekä Change2020 Taulun kartanon tapahtuman päätös.

6 KOKONAISUUDEN RAKENNE JAKSO 1 JAKSO 2 JAKSO 3 JAKSO 4 PALVELUAJATTELU VAIKUTTAVUUS KV-jakso STRATEGIA Millä keinoilla uudistava mindset luodaan? Holiday Club Tampereen kylpylä Taulun Kartano Toivakka Tutkimus- ja kehittämistoiminnan tulokset käytännön innovaatioiksi Levi, Panorama CRYSTALLIZING NEXT PRACTICES _ GUIDELINES TO THE FUTURE Helsinki 6

7 OSALLISTUVAT ORGANISAATIOT Tampere Aalto-yliopisto Business Arena Oy Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Innostava Suomi 2017 Kouvola Innovation Oy Kymenlaakson ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu Lappeenrannan teknillinen yliopisto Opetus- ja kulttuuriministeriö Poliisiammattikorkeakoulu Suomen taitoluisteluliitto Tampereen teknillinen yliopisto Turun ammattikorkeakoulu Oy Uudenmaan liitto Uudenmaan ELY-keskus Change2020 fasilitoinnista vastaavat: Annika Ranta ja Ilkka Mäkitalo, Humap Oy

8 KENELLE? -kehittämisohjelma on tarkoitettu korkeakoulujen sekä muiden EU-rahoitteista hanketoimintaa (T&K&I -toimintaa) toteuttavien organisaatioiden kokoamille kehittämistiimeille (korkeakoulut, kaupungit, maakuntaliitot ja sidosryhmät) hanketoiminnan strategisesta kehittämisestä vastaavat tutkimus- ja kehittämistoiminnan tukipalveluiden kehittämisestä vastaavat rahoittajien edustajat

9 TAVOITTEET tuottaa työkaluja ja toimintatapoja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden johtamiseen kehittää verkostomaista toimintatapaa tukeva hanketoiminnan (t&k&i) uusi malli tuottaa työkaluja innovatiivisen toimintaympäristön arviointiin (Toolbox- tematiikka)

10 YHTEINEN FOKUS tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan strategialähtöisyys sekä kokonaisvaltaisempi hankesuunnittelu läpinäkyvyyden parantaminen uusilla työkaluilla ja toimintamalleilla verkostomaisen toimintatavan edistäminen ja tukeminen monialaisen toimintakulttuurin tukeminen eri rahoitusinstrumenttien yhteensovittamisen sujuvuus innovaatio-ekosysteemit, platformit ja korkeakoulujen rooli niiden luojina ja ylläpitäjinä yhteisten kehittämishankeaihioiden synnyttäminen korkeakoulujen ja sidosryhmien hyvistä käytännöistä yhteiset kehittämisehdotukset ja kannanotot rahoittajien suuntaan

11 OHJELMA 1 STRATEGIA Tutkimus- ja kehittämistoiminnan tuottavuus uudelleen ajateltuna Vaikuttava strategia kehkeytyy dialogissa Uudistuva toimintaympäristö - herkisty synergialle Mahdollisuuksien mielentila 2 PALVELUAJATTELU Julkisrahoitteisen tutkimus- ja kehittämistoiminnan palveluajattelu Toimintaympäristön tukeminen ja kehittäminen 3 VAIKUTTAVUUS KV-JAKSO Tulokset arjen innovaatioksi Hanketoiminta yhteiskunnallisen uudistamisen välineenä 4 JAKAMINEN Hanketoiminnan uusi malli Oppien kokoaminen Arviointi ja jatkoaskeleet FROM BEST PRACTICES TO NEXT PRACTICES YHTEINEN KOLLABORAATIOALUSTA JA TARINALLISUUS ORGANISAATIOKOHTAISTEN TIIMIEN VÄLINEN KEHITTÄMISTYÖ / FASILITOINTI 11

12 TOOLBOX TRUST RESPECT JOY CHANGE2020 TOOLBOX 10 THEMES FOR INNOVATIVE & COLLABORATIVE WORKING ENVIRONMENT CREATING GREAT BEGINNINGS CREATING ART OF PROJECTS BUILDING TO LAST AND EXPAND IMPLEMENTING TALENT HUNTERS WORLD INVESTING IN NETWORKING CO-CREATIVE WORK REALIZING INFORMAL WAYS OF WORKING IMPLEMENTING TRANSPARENCY IDENTIFYING ENABLERS BEING VISUAL IMPLEMENTING TOOLS AND NEW PRACTICES FOR PROJECT ORGANISATIONS TO MULTIPLY THE SOCIETAL AND OTHER IMPACTS OF PUBLIC FUNDED PROJECTS

13 MINDSET TOOLBOX INNOVATIVE, TRANSPARENT, MULTI-DISCIPLINARY WORKING ENVIRONMENT SUPPORTING ON-GOING PROJECT PROCESSES WITHIN ORGANISATIONS SOCIETAL AND OTHER IMPACTS OF PUBLIC FUNDED PROJECTS

14 Strategy Visibility Impact Picture from: :photograpfyblogger.net OUR ARGUMENT: WITH GOOD STRATEGIC PLANNING AND IMPROVING INNOVATIVE WORKING ENVIRONMENTS (INCLUDING TOOLS AND WORKING CULTURE) WE EXPAND SOCIETAL IMPACT OF PUBLIC FUNDED PROJECT WORK WHICH THEN PROVIDES US WITH NEW TOOLS FOR SELF RENEWAL OF THE WHOLE PICTURE WHICH THEN CREATES NEW PICTURES WITH EVEN GREATER SOCIETAL IMPACT.

15 YHTEYSTIEDOT Projektipäällikkö Riikka Kuusisto, Aalto-yliopisto gsm Tutkija Mervi Rajahonka, Aalto-yliopisto gsm Yhteiset Change2020 kehittämisprosessit: Markku Markkula, Aalto-yliopisto, Uudenmaan MYR puheenjohtaja, Advisor to the Aalto Presidents, EU:n alueiden komitean sekä EU Smart Specialisation Mirror Groupin jäsen. gsm Miten otamme haltuun uuden ohjelmakauden mahdollisuuksia: fokuksena erityisesti Smart Specialisation & European Partnerships tarvittavat konseptit ja prosessit. Markkulan johdolla käynnistetään koko Change ohjelman läpikäyvä prosessi, jossa osanottajat tuottavat omia intressejään painottavia operatiivisia suunnitelmia.

16 YHTEYSTIEDOT Taulun kartano, Toivakka Osoite: Tauluntie 596, Kankainen Lähimmät yleiset kulkuneuvot, joilta nouto erikseen sovittuna: Lähin rautatieasema,: Lievestuore 10 km Lähin pikavuorobussipysäkki: Makkola 4 km, bussiasema Lievestuore 10 km. Tikkakosken lentokenttä 60 km

17 Change työprosesseja fasilitoi Humap Oy

18