KEMI-TORNION SEUDUN SUHDANTEET 1/2006. Liikevaihtotiedot tammikuu 1995 marraskuu 2005 Henkilöstötiedot tammikuu 1997 joulukuu 2005

Transkriptio

1 Kemi-Tornion seudun suhdanteet 1 / 2006

2 KEMI-TORNION SEUDUN SUHDANTEET 1/2006 Liikevaihtotiedot tammikuu 1995 marraskuu 2005 Henkilöstötiedot tammikuu 1997 joulukuu 2005

3 SISÄLTÖ 1 Johdanto Esipuhe ja menetelmäkuvaus Väestökehitys Suhdannekehityksen yhteenveto Toimialakohtainen suhdannekuva Kemi-Tornion seudulla Koko talous Teollisuus Sahatavaran ja puutuotteiden valmistus Metallituotteiden valmistus Vähittäiskauppa Majoitus- ja ravitsemistoiminta Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne Yritysryhmä

4 1 Johdanto 1.1 Esipuhe ja menetelmäkuvaus Kemi-Tornion seudun suhdanteet toimitetaan kahdesti vuodessa, maaliskuussa ja syyskuussa, Kemi-Tornion seudun ja Lapin liiton yhteistyönä. Raportin on koonnut tutkija Sami Laakkonen Lapin liitosta. Katsauksessa tarkastellaan yritystoimipaikkojen liikevaihdon ja henkilöstön kehitystä koko taloudessa ja seitsemällä Kemi-Tornion seudulle strategisesti tärkeällä toimialalla. Katsaus sisältää graafeina ja analysoituna liikevaihdon ja henkilöstön trendin sekä neljännesvuosimuutokset toimialakohtaisesti. Tarkasteltavat toimialat perustuvat joko tilastokeskuksen julkaisemaan toimialaluokitukseen tai sitten seurattava yritysjoukko on rakennettu y-tunnuksiin perustuen 1. Toimialaluokituksen ja tähän liittyvän hakemiston avulla lukija saa tarvittaessa lisätietoja käytössä olevasta toimialaluokituksesta, esimerkiksi tarkan kuvauksen siitä, millaista yritystoimintaa kukin toimiala käytännössä sisältää 2. Kemi-Tornion seutukunnasta tai Lapin liitosta on myös saatavilla yksityiskohtainen lista kunkin toimialan sisältämistä yrityksistä sekä täydelliset aikasarja-aineistot Microsoft Excel - muodossa. Graafit on saatavilla valmiina diaesityksenä. Raportin keskeinen termistö selitteineen on katsauksen liitteenä (Liite 1). Suhdannetietojen laskennan pääasiallisena lähteenä käytetään verohallinnon maksuvalvonta-aineistoa, joka kattaa kaikki arvonlisävelvolliset yritykset ja säännöllisesti palkkaa maksavat työnantajat. Lisäksi katsauksen tietolähteinä on käytetty tilastokeskuksen suuryritystiedustelua, yritys- ja toimipaikkarekisteriä, toimiala-online järjestelmää, aluetilinpitoa sekä väestö- ja työpaikkatilastoja. Toimialakohtaiset trendit perustuvat tilastokeskuksen toimittamiin kuukausitason indekseihin, jotka ovat liikevaihdon osalta saatavilla vuodesta 1995 lähtien. Henkilöstön osalta indeksit ulottuvat vuodesta 1997 eteenpäin. Tässä katsauksessa uusimmat tiedot ovat liikevaihdon osalta vuoden 2005 marraskuulta ja henkilöstömäärän osalta joulukuulta. Perusvuotena toimii vuosi 2000, jolloin indeksin arvo on. Laskenta on suoritettu toimipaikkatasolla, jolloin kaikkien kyseisellä toimialalla liiketoimintaa harjoittavien yritysten toimivat toimipaikat sisältyvät laskentaan. Tiedot yritysjärjestelyistä, aloittamisista ja lopettamisista sekä yritysten toimipaikka- ja toimialarakenteiden muutoksista saadaan yritys- ja toimipaikkarekisterin päivittymisen yhteydessä. Suurimmat yritysjärjestelyt tulevat tietoon kuukausittaisen suuryritystiedustelun kautta. Trendikuvioiden tarkastelussa on muistettava, että kuvaajan loppuosa saattaa revisoitua eli tarkistua tulevien kuukausitietojen päivittämisen jälkeen. Viimeisimmän kuukauden hyvin korkea tai vastaavasti alhainen havainto ohjaa trendikuvaajan loppupään suuntaa voimakkaasti. Aikasarjan pidentyessä trendikuvaaja pyrkii jatkuvasti tasoittumaan, sillä maksuvalvonta-aineisto kertyy ja päivittyy 6 kuukauden ajan. Ensimmäisellä laskentakerralla kaikkien yritysten yhteenlasketusta liikevaihdosta on kertynyt noin prosenttia. Henkilöstömäärän uusimman kuukauden kertymä on pienempi kuin muiden muuttujien, koska henkilöstömäärä lasketaan liikevaihdon perusteella sellaisille yrityksille, jotka eivät maksa palkkaa. Lisäksi liikevaihtotiedot ovat käytettävissä kuukautta myöhemmin kuin palkkatiedot. Neljännesvuosimuutokset kertovat vuosineljänneksen muutoksen suhteessa edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon. Esimerkiksi vuoden 2005 ensimmäinen vuosineljännes sisältää tammi-, helmija maaliskuun kehityksen ja neljännesmuutos kertoo prosentuaalisen muutoksen vuoden 2004 ensimmäiseen vuosineljännekseen verrattuna. Vertailuajankohdan kehitysvauhti vaikuttaa suoraan uusimpiin muutosprosentteihin. Jos kasvu on ollut voimakasta edellisen vuoden neljänneksellä, voi uuden vuosineljänneksen muutosprosentti näyttää pieneltä tai osoittaa jopa kasvun vähentymistä siinäkin tilanteessa, ettei pidemmän aikavälin kehityksessä olisi laskua, vaan kehitys on vain välillä tasaantunut. 1 Toimialaluokitus TOL Tilastokeskus. Käsikirjoja 4. Hakapaino Oy, Helsinki Y-tunnuksia käyttäen yrityksistä on muodostettu elinkeinoklusteri, jota voidaan vertailukelpoisesti seurata toimialaluokituksen mukaisen toimialan tavoin. 2 Toimialaluokitus TOL Liite 1 Hakemisto. Tilastokeskus. Käsikirjoja 4. Yliopistopaino, Helsinki

5 1.2 Väestökehitys Kemi-Tornion seudun väkiluku on vähentynyt voimakkaasti 19-luvun alusta lukien. Vuoden 2005 lopulla Kemi-Tornion seudulla asui asukasta, kolmasosa koko maakunnan väestöstä. Luonnollinen väestönmuutos eli syntyneiden enemmyys on pysytellyt juuri ja juuri positiivisena koko tarkastellun ajanjakson vuodesta 19 lukien. Vuonna 2005 Kemi-Tornion seudulla syntyi 135 henkilöä kuolleita enemmän. Muuttotase painui pakkaselle vuonna 1991 ja oli synkimmillään tasan 0 asukasta vuonna Syvästi negatiivinen muuttotase on vähentänyt Kemi-Tornion seudun väkilukua vuosina Vuonna 2005 ensimmäisen kerran vuosikymmeneen väestö lisääntyi 18 hengellä luonnollisen väestönlisäyksen ollessa edelleen supistuvaa muuttotasetappiota suurempi. 000 Kemi-Tornion seudun väkiluku * 0 Kemi-Tornion seudun väestönmuutos * Väkiluku Kemi Keminmaa Simo Tervola Tornio Kemi-Tornion seutu Asukasta Syntyneiden enemmyys Muuttotase Väestönmuutos 1.3 Suhdannekehityksen yhteenveto Lapin vahvasti suurteollisuudesta riippuva aluetalous on ollut hyvässä kasvuvauhdissa ja kaikkien toimialojen yhteenlaskettu liikevaihto kasvoi peräti 14 % vuonna Vuoden 2005 tammi-marraskuussa kasvuksi kertyi 1,4 prosenttia. Maakunnallisesti tarkasteltuna Kemi- Tornion seutu muodostaa oman muista seuduista selkeästi eroavan aluetaloustypologiansa, jonka työpaikkarakennetta luonnehtii teollisuusvetoisuus. Peräti 27 % Kemi-Tornion seudun kaikista työpaikoista on edelleen teollisuudessa. Kemi-Tornion seutukunnan liikevaihdosta teollisuus muodostaa peräti yli kaksi kolmasosaa. Tästä johtuen paperi- ja selluteollisuuden työtaistelu näkyy voimakkaasti varsinkin vuoden 2005 toisella neljänneksellä. Myös henkilöstömäärien kohdalla on huomattavissa paperiteollisuuden lakon vaikutukset. Kemi-Tornion seutukunnan tarkastelluista liiketoiminnan sarjoista pitkällä aikavälillä liikevaihtoaan ovat kasvattaneet kaikki toimialat. Vahvimmin kasvaneet toimialat ovat teollisuus (TOL D), metallituotteiden valmistus (TOL 28) sekä valittu yritysryhmä. Sahatavaran ja puutuotteiden valmistuksen (TOL DD) sekä kuljetuksen, varastoinnin ja tietoliikenteen (TOL I) toimialoilla on viimeiset pari vuotta pysytelty käytännössä samalla liikevaihdon tasolla. Majoitus- ja ravitsemistoiminnassa (TOL H) liikevaihto on kahtena viime vuotena laskenut. Kokonaisuutena ottaen Kemi-Tornion seudun suhdannekehitystä voidaan luonnehtia hyväksi. Riippuvuus suurteollisuudesta on erittäin suuri, mikä muodostaa teolliselle kaupunkiseudulle tyypillisen aluetaloudellisen riskin. 3

6 Lappi väestö (2005*) väestönmuutos -663 ( *) muutos 0,4 % väestönmuutos ( *) muutos 1,9 % työttömyysaste 16,7 % (2005) työllisyysaste 58,1 % (2005) arvonlisäys/asukas (2003*) Työpaikat toimialoittain 2003 Julkiset palvelut 6 % 6 % 4 % Yksityiset palvelut 37 % 14 % Teollisuus Alkutuotanto Tunturi-Lappi väestö 14 0 (2005*) väestönmuutos 65 ( *) muutos 0, väestönmuutos 232 ( *) muutos 1, työttömyysaste 17,7 % (2005) työllisyysaste 58,6 % (2003*) arvonlisäys/asukas (2003*) 8 % 3 % 34 % 33 % Rakentaminen Muut Pohjois-Lappi väestö (2005*) väestönmuutos 166 ( *) muutos 0,9 % väestönmuutos 722 ( *) muutos 3,9 % työttömyysaste 18,8 % (2005) työllisyysaste 55,7 % (2003*) arvonlisäys/asukas (2003*) 11 % 4 % 4 % % Tornionlaakso väestö (2005*) väestönmuutos 144 ( *) muutos 1, väestönmuutos 398 ( *) muutos 4, työttömyysaste 16,8 % (2005) työllisyysaste 52,3 % (2003*) arvonlisäys/asukas (2003*) 12 % 8 % 7 % 36 % Itä-Lappi väestö (2005*) väestönmuutos 494 ( *) muutos 2,4 % väestönmuutos 1763 ( *) muutos 7,9 % työttömyysaste 20,6 % (2005) työllisyysaste 50,8 % (2003*) arvonlisäys/asukas 14 3 (2003*) 8 % 14 % 3 % 36 % 29 % 1 27 % Kemi-Tornion seutu väestö (2005*) väestönmuutos +18 ( *) muutos +0, väestönmuutos 1039 ( *) muutos 1,7 % työttömyysaste 15,6 % (2005) työllisyysaste 57,6% (2003*) arvonlisäys/asukas (2003*) 3 % 7 % 3 % 32 % Rovaniemen seutu väestö (2005*) väestönmuutos +188 ( *) muutos +0,3 % väestönmuutos +646 ( *) muutos +1, työttömyysaste 16,1 % (2005) työllisyysaste 58,6 % (2003*) arvonlisäys/asukas (2003*) 4 % 4 % 6 % 6 % 44 % 27 % 28 % 36 % 4

7 2 Toimialakohtainen suhdannekuva Kemi-Tornion seudulla 2.1 Koko talous KOKO TALOUS Toimialafaktat 2004 TOL A-X toimipaikkoja 2768 kpl liikevaihto milj. henkilöstö htv Kaikkien toimialojen (TOL A-X) liikevaihdon vuodesta 2001 lähtien voimakkaasti kasvanut teollisuusvetoinen trendi kääntyi hienoiseen laskuun vuoden 2005 aikana. Ensimmäisellä neljänneksellä kasvu oli vielä vahvaa, mutta toisella neljänneksellä liikevaihto pieneni -2,1 ja kolmannella neljänneksellä -3,6 prosenttia. Liikevaihdon supistumisen takana olivat suuret ja monitoimintaiset yritykset. Kaikkien toimialojen henkilöstömäärän kehitys on ollut laskusuuntaista vuodesta 2003 lähtien. Ainoa positiivinen kvartaalimuutos kuuden viimeisimmän vuosineljänneksen aikana oli 0,8 prosentin kasvu 2005 kolmannella vuosineljänneksellä. Uusimmalla neljänneksellä henkilöstömäärä on pienentynyt -2,1 prosenttia vuoden 2004 neljänteen vuosineljännekseen verrattuna Liikevaihdon kehitys kaikilla toimialoilla yhteensä (tol A-X) Kemi-Tornion seutukunnassa Henkilöstömäärän kehitys kaikilla toimialoilla yhteensä (tol A-X) 130 Lähde: Tilastok esk us, Asiak ask ohtainen suhdannepalvelu Liikevaihdon kehitys kaikilla toimialoilla yhteensä (tol A-X) Henkilöstömäärän kehitys kaikilla toimialoilla yhteensä (tol A-X) I/1996 I/ % 3 % 2 % 1 % -1 % -2 % -3 % 5

8 2.2 Teollisuus TEOLLISUUS Toimialafaktat 2004 TOL D toimipaikkoja 286 kpl liikevaihto milj. henkilöstö htv osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 72,1 % osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 45, Teollisuuden (TOL D) suuryksikkövetoisella toimialalla liikevaihto Kemi-Tornion seudulla on kasvanut voimakkaasti. Vuoden 2005 toiselle ja kolmannelle vuosineljännekselle osunut paperiteollisuuden työtaistelu näkyy erityisen voimakkaana, neljännesmuutosten ollessa -3,7 ja -7,3 prosenttia. Toimialan kasvu on ollut täysin sidoksissa yli 20 henkilöä työllistäviin yrityksiin, joiden liikevaihdon pienentyminen saa koko toimialan trendikuvion kääntymään laskuun. Loka-marraskuussa 2005 kasvu edellisvuoteen verrattuna on noin 10 prosenttia. Teollisuuden henkilöstömäärässä työtaistelun vaikutukset näkyvät myös selvästi. Vuoden 2005 toisella neljänneksellä palkkasummatiedoista johdettava henkilöstömäärä pieneni -8,2 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Vuoden 2005 kolmannella neljänneksellä muutos jäi -0,1 prosenttiin, mutta vuoden viimeisellä neljänneksellä henkilöstömäärä laski jälleen -5,2 prosenttia, joka on lähes lakkoneljänneksen tasoa. 1 Liikevaihdon kehitys teollisuudessa (tol D) Kemi-Tornion seutukunnassa 130 Henkilöstömäärän kehitys teollisuudessa (tol D) 1 Liikevaihdon kehitys teollisuudessa (tol D) Kemi-Tornion seutukunnassa Henkilöstömäärän kehitys teollisuudessa (tol D) I/1996 I/

9 2.3 Sahatavaran ja puutuotteiden valmistus SAHATAVARAN JA PUUTUOTTEIDEN VALMISTUS Toimialafaktat 2004 TOL DD toimipaikkoja 43 kpl liikevaihto 169 milj. henkilöstö 540 htv osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 3,3 % osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 3,7 % Sahatavaran ja puutuotteiden valmistuksen (TOL DD) liikevaihdon trendisarjan kehitys on ollut Kemi-Tornion seudulla nousujohteista. Vuoden 2005 ensimmäisellä ja toisella neljänneksellä liikevaihto kuitenkin hieman pieneni edellisvuoteen verrattuna, mutta ylsi kolmannella neljänneksellä 2,7 prosentin kasvuun. Toimialan henkilöstömäärä on lisääntynyt liikevaihdon kasvun myötä. Henkilöstömäärä on kuitenkin ollut koko vuoden 2005 ajan laskusuunnassa. Kolmannella ja neljännellä vuosineljänneksellä muutokset edellisvuoteen verrattuna olivat -7,3 ja -5,4 prosenttia, joiden myötä trendisarja on kääntynyt selvään laskuun. 1 Liikevaihdon kehitys sahatavaran ja puutuotteiden valmistuksessa (tol DD) 40 Henkilöstömäärän kehitys sahatavaran ja puutuotteiden valmistuksessa (tol DD) Liikevaihdon kehitys sahatavaran ja puutuotteiden valmistuksessa (tol DD) Henkilöstömäärän kehitys sahatavaran ja puutuotteiden valmistuksessa (tol DD) I/1996 I/

10 2.4 Metallituotteiden valmistus METALLITUOTTEIDEN VALMISTUS Toimialafaktat 2004 TOL 28 toimipaikkoja 52 kpl liikevaihto 33 milj. henkilöstö 304 htv osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 0,6 % osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 2,1 % Metallituotteiden valmistuksessa (TOL 28) liikevaihdon kehitys on ollut myönteistä ja heikoksi jääneen vuoden 2003 jälkeen on takana nyt kaksi myönteisen kehityksen vuotta. Tämä näkyy myös vahvasti nousujohteisessa liikevaihdon trendisarjassa. Vuoden 2005 toisella vuosineljänneksellä kasvua kertyi 11,8 prosenttia ja kolmannella 14,2 prosenttia. Loka-marraskuun kasvuprosentit olivat 13,6 ja 14,0 prosenttia. Toimialan henkilöstömäärän kehitys on ollut positiivista vuoden 2005 jokaisella neljänneksellä. Kolmannella vuosineljänneksellä henkilöstömäärä kasvoi 10,3 prosenttia edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna, ja neljännelläkin vuosineljänneksellä 3,9 prosenttia Liikevaihdon kehitys metallituotteiden valmistuksessa (tol 28) Kemi- Tornion seutukunnassa Henkilöstömäärän kehitys metallituotteiden valmistuksessa (tol 28) 40 Liikevaihdon kehitys metallituotteiden valmistuksessa (tol 28) Henkilöstömäärän kehitys metallituotteiden valmistuksessa (tol 28) I/1996 I/

11 2.5 Vähittäiskauppa VÄHITTÄISKAUPPA Toimialafaktat 2004 TOL 52 toimipaikkoja 356 liikevaihto 291 milj. henkilöstö osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 5,7 % osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 8,7 % Vähittäiskaupassa (TOL 52) liikevaihdon kehitys on hyvin tasaista ja trendisarja jatkaa toimialalle tyypillistä rauhallista nousua. Vuoden 2005 toisella neljänneksellä kasvua kertyi 2,5 ja kolmannella neljänneksellä 2,6 prosenttia. Henkilöstömäärä on ollut vähittäiskaupan toimialalla laskussa jo yli kahden vuoden ajan. Poikkeuksen tähän tuo vain vuoden 2005 kolmas vuosineljännes, jolloin kasvua kertyi 1,3 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Uusimmalla neljänneksellä henkilöstömäärä supistui -0,5 prosenttia. Kun vuonna 2004 toimialan henkilöstömäärän pienentyminen johtui lähinnä alle viisi henkilöä työllistävien yritysten henkilöstömäärän muutoksesta, oli vuoden 2005 kolmella viimeisellä neljänneksellä suurin vaikutus yli 20 henkilöä työllistävillä yrityksillä. 1 Liikevaihdon kehitys vähittäiskaupassa (tol 52) Kemi-Tornion seutukunnassa 130 Henkilöstömäärän kehitys vähittäiskaupassa (tol 52) Liikevaihdon kehitys vähittäiskaupassa (tol 52) Kemi-Tornion seutukunnassa Henkilöstömäärän kehitys vähittäiskaupassa (tol 52) I/1996 I/ % 6 % 4 % 2 % -2 % -4 % -6 % -8 % 9

12 2.6 Majoitus- ja ravitsemistoiminta MAJOITUS- JA RAVITSEMISTOIMINTA Toimialafaktat 2004 TOL H toimipaikkoja 143 kpl liikevaihto 39 milj. henkilöstö 485 htv osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 0,8 % osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 3,4 % Majoitus- ja ravitsemistoiminnassa (TOL H) liikevaihdon kehitys vuosina oli erittäin hyvää, jonka jälkeen trendisarjassa nähdään voimakas pudotus vuoden 2004 aikana. Lasku on jatkunut pienempänä vuonna 2005, jolloin toisella vuosineljänneksellä muutos oli -0,8 prosenttia ja kolmannella -1,2 prosenttia. Myös toimialan henkilöstömäärä on vähentynyt mukaillen 2004 laskua. Poikkeuksen toi vuoden 2005 kolmas vuosineljännes, jolloin kasvua kertyi 1,9 prosenttia. Vuoden viimeisellä neljänneksellä henkilöstömäärä kuitenkin taas supistui -4,5 prosenttia edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. 130 Liikevaihdon kehitys majoitus- ja ravitsemistoiminnassa (tol H) Henkilöstömäärän kehitys majoitus- ja ravitsemistoiminnassa (tol H) Liikevaihdon kehitys majoitus- ja ravitsemistoiminnassa (tol H) Henkilöstömäärän kehitys majoitus- ja ravitsemistoiminnassa (tol H) I/1996 I/ % 12 % 1 8 % 6 % 4 % 2 % -2 % -4 % -6 % -8 % 10

13 2.7 Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne KULJETUS, VARASTOINTI JA TIETOLIIKENNE Toimialafaktat 2004 TOL I toimipaikkoja 3 kpl liikevaihto 138 milj. henkilöstö htv osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 2,7 % osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 10,3 % Kuljetuksen, varastoinnin ja tietoliikenteen (TOL I) toimialalla liikevaihto on ollut jo pitkään kasvusuuntainen, mutta kehitys on jäänyt polkemaan paikalleen vuonna Toimialan liikevaihto oli kuitenkin jällen 5,8 prosentin kasvussa vuoden 2005 kolmannella neljänneksellä viiden heikomman kvartaalin jälkeen. Vuoden toisella neljänneksellä liikevaihto vielä pieneni 0,4 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Kasvun takana ovat pääosin alle viisi henkilöä työllistävät yksitoimintaiset yritykset. Lokamarraskuussa 2005 kasvua kertyi edellisvuoteen verrattuna yli 5 prosenttia. Henkilöstömäärän kehitys sen sijaan on ollut toimialalla negatiivista. Trendisarja on laskenut vuodesta 2002 lähtien, eivätkä uusimmat lasketut vuosineljännekset tuo parannusta kehitykseen. Vuoden 2005 kolmannella neljänneksellä henkilöstömäärä pieneni edelleen -2,8 ja neljännellä -5,4 prosenttia. 1 Liikevaihdon kehitys kuljetuksen, varastoinnin ja tietoliikenteen toimialoilla (tol I) Henkilöstömäärän kehitys kuljetuksessa, varastoinnissa ja tietoliikenteessä (tol I) 1 Liikevaihdon kehitys kuljetuksen, varastoinnin ja tietoliikenteen toimialoilla (tol I) Henkilöstömäärän kehitys kuljetuksessa, varastoinnissa ja tietoliikenteessä (tol I) 2 8 % I/1996 I/ % 4 % 2 % -2 % -4 % -6 % -8 % -1 Lähde: Tilastok esk us, Asiak ask ohtainen suhdannepalvelu 11

14 2.8 Yritysryhmä YRITYSRYHMÄ Toimialafaktat 2003 toimipaikkoja 33 kpl liikevaihto 126 milj. henkilöstö 937 htv osuus seudun kaikkien toimialojen liikevaihdosta 3, osuus seudun kaikkien toimialojen henkilöstöstä 6,6 % Yritysryhmän liikevaihdon tasaisen vahva myönteinen kehitys jatkuu 3. Vuoden 2005 kahdella ensimmäisellä neljänneksellä ylittyi 15 prosentin kvartaalikasvu. Kolmannella neljänneksellä kasvu edellisvuoteen verrattuna on 18,7 prosenttia, jolle tasolle päästiin viimeksi kolme vuotta aiemmin. Loka-marraskuun kasvuluvut ylittävät peräti 30 prosenttia. Myös yritysryhmän henkilöstömäärän kasvu on edelleen tasaista. Vuoden 2005 kolmen ensimmäisen neljänneksen kasvu on vaihdellut viiden ja kahdeksan prosentin välillä. Uusimmalla neljänneksellä kasvua edellisvuoteen verrattuna kertyi 11,9 prosenttia. 300 Liikevaihdon kehitys yritysryhmässä 1 Henkilöstömäärän kehitys yritysryhmässä Liikevaihdon kehitys yritysryhmässä Kemi-Tornion seutukunnassa 8 7 Henkilöstömäärän kehitys yritysryhmässä I/1996 I/ Lähde: Tilastok esk us, Asiak ask ohtainen suhdannepalvelu 3 Vahvojen kasvuyritysten yritysryhmä on muodostettu Kemi-Tornion kehittämiskeskuksen määrittämänä. 12

15 LIITE 1: Keskeinen termistö selityksineen Indeksi on suhdeluku, joka kuvaa jonkin muuttujan (esimerkiksi hinnan, määrän tai arvon) suhteellista muutosta perusajankohdan suhteen. Kunkin ajankohdan indeksipisteluku ilmoittaa, kuinka monta prosenttia kyseisen ajankohdan tarkasteltava muuttuja on perusajankohdan arvosta tai määrästä. Perusajankohdassa indeksipisteluku on. Perusvuosi on vuosi, jonka laskennassa tarkasteltavan muuttujan vuoden keskimääräistä arvoa merkitään sadalla. Tässä suhdannekatsauksessa perusvuotena toimii vuosi 2000, jolloin indeksipisteluvun arvo on. Alkuperäinen sarja sisältää kaiken informaation toimialan kehityksestä. Näin ollen sitä käytetään kun esimerkiksi vertaillaan muutosta edellisvuoteen tai kun halutaan päätellä, onko toimialan liikevaihto ollut jonain kuukautena poikkeuksellisen korkea tai matala. Siinä näkyvät myös toimialan sesonkikuukaudet. Esimerkiksi lomarahojen maksun ajoituksen vuoksi palkkasumman alkuperäinen sarja on usein korkealla kesäkuukausina. Kausitasoitetussa sarjassa peräkkäisten kuukausien indeksipisteluvut ovat alkuperäistä sarjaa vertailukelpoisempia, sillä sarjasta on puhdistettu vuoden sisäisestä vaihtelusta, kuten sesongeista, lomista ja vuodenajoista, aiheutuva vaihtelu. Trendi tarkoittaa aikasarjasta ilmenevää jokseenkin tasaista ja systemaattista liikettä. Trendisarjasta on poistettu sekä kausivaihtelukomponentti että epäsäännöllisen vaihtelun komponentti. Trendisarja antaa kuvan tarkasteltavan muuttujan kehittymisestä pitkällä aikavälillä. Trendisarja on havainnollinen väline suhdannevaihteluiden seuraamiseen ja eri toimialojen tai alueiden keskinäiseen vertaamiseen. Toimialaluokituksen avulla luokitellaan yrityksiä ja toimipaikkoja eri toimialoille. Nykyisin käytössä olevassa toimialaluokituksessa (TOL 2002) on kuusi tasoa. Taso valitaan sen perusteella, kuinka tarkkaa tai karkeaa toimialajakoa halutaan käyttää. Toimipaikka on yhden yrityksen tai yritystyyppisen yksikön omistama yhdessä paikassa sijaitseva ja pääasiassa yhdenlaisia tavaroita ja palveluja tuottava tuotantoyksikkö. Maksuvalvonta-aineisto on verohallinnosta kerran kuukaudessa saatava aineisto. Aineisto perustuu arvonlisävelvollisten ja säännöllisten työnantajien verottajalle kuukausittain antamiin valvontailmoituksiin. Aineisto sisältää tietoja yritysten liikevaihdosta, palkkasummasta, kotimaan myynnistä, EU-alueen sisäisestä viennistä, kotimaan myynneistä maksettavasta arvonlisäverosta sekä ostoihin sisältyvästä vähennettävästä verosta. Yritys- ja toimipaikkarekisteri on tilastokeskuksen ylläpitämä tilastotoimen perusrekisteri Suomen yrityksistä ja niiden toimipaikoista. Rekisteri sisältää kaikki yritykset, yhteisöt ja yksityiset elinkeinonharjoittajat, jotka ovat arvonlisävelvollisia, työnantajia tai kuuluvat ennakkoperintärekisteriin. Rekisteriä päivitetään jatkuvasti ja sen tiedot kerätään tilastokeskuksen omin tiedusteluin ja useista hallinnollisista lähteistä. Yritys- ja toimipaikkarekisterin tietoja hyödynnetään myös alueellisten suhdanneindeksien laskennassa. Liikevaihto tarkoittaa kirjanpitolain mukaan yrityksen varsinaiseen toimintaan kuuluvien tuotteiden ja palveluiden myyntituottoa, josta on vähennetty annetut alennukset sekä arvonlisävero ja muut välittömästi myynnin määrään perustuvat verot. Henkilöstö toimialalla tarkoittaa ympärivuotisiksi ja kokopäiväisiksi työpaikoiksi muutettua työmäärää. Esimerkiksi työnantajan ilmoittamat neljä kolmen kuukauden mittaista työsuhdetta on muutettu laskennassa yhdeksi henkilötyövuodeksi eli henkilöksi. Vienti on osa koko liikevaihtoa. Vienti lasketaan koko liikevaihdon ja kotimaan myynnin erotuksena. Vienti koostuu tällöin verottomasta liikevaihdosta, EU:n sisäisestä viennistä ja EU-alueen ulkopuolisesta viennistä. Vienti ei sisällä arvonlisäveroa.