Kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavat saivat eniten tukea työtovereilta (32 %), skitsofreenikot vähiten (16 %).
|
|
- Asta Sariola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 MIELENTERVEYS TYÖELÄMÄSSÄ -KYSELYN TULOKSET POTILAAT JA OMAISET Kysely lähetettiin postikyselynä 2 000:lle Mielenterveyden keskusliiton jäsenelle sekä 1 000:lle Mielenterveysyhdistys Helmi ry:n jäsenelle. Kyselyyn saatiin yhteensä 443 vastausta, joista mielenterveyspotilaita 411 ja omaisia 32. Ristiintaulukoinneissa: Skitsofrenia (N=101) Kaksisuuntainen mielialahäiriö (N=85) Vakava masennus (N=104) Vastaa joko kohtaan A tai B A) Minulla on kokemuksia työelämästä psyykkisen sairauden kanssa 93% B) Omaisellani on kokemuksia työelämästä psyykkisen sairauden kanssa 7% 1. Miten lähimmät työtoverisi suhtautuivat sairauteesi? (voit vastata useamman) Eivät huomanneet asiaa 41% Säälivät minua 7% Pitivät laiskana 19% Puhuivat selkäni takana 28% Pelkäsivät minua 11% Tukivat minua 21% Yrittivät ymmärtää minua 25% Suosittelivat lääkäriin menoa 15% Muuten, miten 20% Poimintoja avoimista vastauksista: Eristäydyin niin paljon kuin mahdollista työtovereista. Miksi menisin sairauteni muille kertomaan, ei se heille kuulu Jaksoin töissä, vaikka olen täysin uupunut. Kotona en sitten enää jaksanut. Yritin painaa 12 tuntisia päiviä, mutta tuli takapakkia. Muut perusasiat jäivät, kuten kaupassa käynnit jne. Aina herättää keskusteluja, jos on töissä ja mielenterveysongelmia. Muut eivät pystyneet keskittymään työhönsä, koska olin niin eloisa ja hälisevä. Valehtelin töissä, että olin 2 vk:n sairaslomalla keuhkoputkentulehduksen takia. Salasin kaiken, koska en ymmärtänyt itsekään, mistä oli kysymys sairastumisvaiheessa. Eivät halunneet huomata uupumusta, koska kun jäin sairauslomalle, joutuivat tekemään minunkin työni. Liian vähäinen tieto psyykkisistä sairauksista ja niistä aiheutuvista ongelmista ihmisillä aiheuttavat hämmennystä monissa. Sairaus halutaan useimmiten pitää salassa, jolloin lähimmät työtoveritkaan eivät huomaa asiaa. Selän takana puhumista on jonkin verran. Kuitenkin yhteensä 40 % työtovereista yritti ymmärtää sairastunutta ja suositteli lääkäriin menoa. Kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavat saivat eniten tukea työtovereilta (32 %), skitsofreenikot vähiten (16 %). 2. Vaikuttiko mielestäsi sairastumiseesi: (voit vastata useamman) Työpaikkakiusaaminen 24% 1
2 Työuupumus 55% Työn jatkumisen epävarmuus 19% Henkilökohtaiset muut syyt 52% En osaa sanoa 8% Jokin muu syy, mikä 26% Jokin muu syy, mikä: Ongelmia jo lapsuudessa, huonot kotiolot, huonot suhteet vanhempiin, erimielisyydet esimiehen kanssa työpaikalla, avioero, alkoholi. Suurin syy sairastumiseen on työuupumus sekä henkilökohtaiset muut syyt. Useimmiten henkilöllä on ongelmia useilla eri elämän aloilla, mikä aiheuttaa ylikuormittumisen. Vakavasta masennuksesta kärsivät ilmoittivat työuupumuksen suurimmaksi syyksi (70 %). 3. Miten koit työnantajan asenteen sairauttasi kohtaan? Työnantaja pyrki aidosti tukemaan työssä jatkamistani 25% Työnantaja tuki jonkin verran työssä jatkamistani 20% Työnantaja ei tukenut minua lainkaan 16% Työnantaja pyrki aktiivisesti pääsemään minusta eroon 19% En osaa sanoa 21% Vakavasta masennuksesta kärsivät kokivat vertailuryhmistä eniten, että työnantaja tuki heidän sairastumistaan vähiten (21 %), kaikki (16 %). 4. Suojeltiinko työpaikalla yksityisyyttäsi? Levisikö tieto sairaudestasi? Yksityisyyteeni liittyviä asioita suojeltiin täysin 15% Yksityisyyteeni liittyviä asioita suojeltiin tietoisesti jonkin verran 14% Tieto sairaudestani levisi jonkin verran 29% Yksityisyyttäni ei suojeltu ollenkaan 13% En osaa sanoa 28% 5. Miten avoimesti halusit kertoa omasta sairaudestasi työyhteisössäsi? En halunnut kertoa sairaudestani ollenkaan 34% Kerroin sairaudestani vain esimiehilleni 16% Kerroin asiasta vain lähimmille kollegoilleni 23% Halusin kertoa sairaudestani täysin avoimesti 19% En osaa sanoa 12% Tasaisesti kaikissa vertailuryhmissä reilu kolmasosa ilmoittaa, että ei halunnut kertoa sairaudestaan ollenkaan ja noin viidennes kertoi esimiehelleen. 6. Vastaa väittämiin, [Ihmiset tietävät mielen sairauksista riittävästi] Täysin samaa mieltä 4% Osittain samaa mieltä 15% Osittain eri mieltä 29% Täysin eri mieltä 47% En osaa sanoa 4% 2
3 6. Vastaa väittämiin, [Kollegat välttelivät keskusteluja kanssani sairauteeni liittyvistä asioista] Täysin samaa mieltä 22% Osittain samaa mieltä 30% Osittain eri mieltä 15% Täysin eri mieltä 12% En osaa sanoa 21% 6. Vastaa väittämiin, [Kollegani hankkivat tietoa sairaudestani, hoidoista ja lääkityksestä] Täysin samaa mieltä 5% Osittain samaa mieltä 7% Osittain eri mieltä 9% Täysin eri mieltä 45% En osaa sanoa 33% 6. Vastaa väittämiin, [Kollegani tukivat minua ja tarjosivat apua] Täysin samaa mieltä 8% Osittain samaa mieltä 25% Osittain eri mieltä 18% Täysin eri mieltä 32% En osaa sanoa 17% 6. Vastaa väittämiin, [Olisin toivonut esimieheni puuttuvan asiaani enemmän] Täysin samaa mieltä 23% Osittain samaa mieltä 25% Osittain eri mieltä 11% Täysin eri mieltä 16% En osaa sanoa 24% Kaikissa ryhmissä olisi toivottu esimiehen puuttuvan asiaan enemmän. Erityisesti vakavasta masennuksesta kärsivät toivoivat esimieheltään enemmän ymmärrystä ja mahdollisuutta keskusteluun (59 % täysin tai osittain samaa mieltä). 7. Vastaa väittämiin:, [Olen saanut riittävästi tietoa eri hoitovaihtoehdoista] Täysin samaa mieltä 22% Osittain samaa mieltä 33% Osittain eri mieltä 24% Täysin eri mieltä 16% En osaa sanoa 5% 7. Vastaa väittämiin:, [Olen saanut riittävästi tietoa eri lääkevaihtoehdoista] Täysin samaa mieltä 18% Osittain samaa mieltä 32% Osittain eri mieltä 26% Täysin eri mieltä 19% En osaa sanoa 5% 3
4 Lähes puolet mielenterveyspotilaista ei ole mielestään saanut riittävästi tietoa eri lääkevaihtoehdoista. 7. Vastaa väittämiin:, [Työterveyshuolto tarjosi laadukasta hoitoa] Täysin samaa mieltä 15% Osittain samaa mieltä 21% Osittain eri mieltä 16% Täysin eri mieltä 30% En osaa sanoa 18% 7. Vastaa väittämiin:, [Sain hoitoa työterveyshuollosta riittävän nopeasti] Täysin samaa mieltä 19% Osittain samaa mieltä 22% Osittain eri mieltä 12% Täysin eri mieltä 27% En osaa sanoa 20% 39 % kaikista vastaajista on sitä mieltä, että ei ole saanut hoitoa työterveyshuollosta riittävän nopeasti (täysin tai osittain tätä mieltä). Vakavaa masennusta sairastavista tätä mieltä on 45 %. 7. Vastaa väittämiin:, [Psykiatrinen hoito painottuu liikaa lääkkeisiin] Täysin samaa mieltä 37% Osittain samaa mieltä 33% Osittain eri mieltä 17% Täysin eri mieltä 7% En osaa sanoa 6% 7. Vastaa väittämiin:, [Terapiahoitoa on ollut riittävästi tarjolla] Täysin samaa mieltä 26% Osittain samaa mieltä 25% Osittain eri mieltä 20% Täysin eri mieltä 24% En osaa sanoa 5% Terapiahoitoa kaivattaisiin lisää kaikissa vertailuryhmissä (täysin tai osittain samaa mieltä 38 %). Vakavaa masennusta sairastavista tätä mieltä on 55 %. 7. Vastaa väittämiin:, [Olen saanut riittävästi vaikuttaa hoitooni] Täysin samaa mieltä 22% Osittain samaa mieltä 31% Osittain eri mieltä 25% Täysin eri mieltä 15% En osaa sanoa 7% 8. Sairauteni hoito on tällä hetkellä tasapainossa Kyllä 83% 4
5 Ei 17% Jos vastasit kyllä, mitkä keinot ovat auttaneet selviytymään sairauden kanssa? (voit vastata useamman) Terapia 38% Lääkehoito 53% Terapia ja lääkehoito yhdessä 53% Hoito sairaalassa 34% Sairausloma 34% Muu, mikä 38% Llääkehoito ja terapian ja lääkehoidon yhdistäminen koetaan tärkeimmiksi keinoiksi selviytyä sairauden kanssa. Erityisesti terapian ja lääkehoidon yhdistämistä kaipaavat kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavat (60 %). Muu, mikä: Vertaistuki, virikeryhmät, klubitalotoiminta, ystävät, perhe, uskoontulo/usko, eläkkeelle pääsy. Jos vastasit ei, mikä on ollut ongelma sairautesi hoidossa? (voit vastata useamman) Terapiaa ei ole ollut saatavilla 38% Terapia ei ole auttanut 21% Terapian ja lääkehoidon yhdistäminen ei ole ollut mahdollista 20% Lääkehoito on ollut riittämätön 23% Minulle ei ole määrätty lääkkeitä 3% En halua käyttää lääkkeitä 23% Muu ongelma, mikä 35% Kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavat kokevat, että suurin ongelma sairauden hoidossa on nimenomaan terapiamahdollisuuden puute (55 %). 32 % vakavasta masennuksesta kärsivistä on sitä mieltä että lääkehoito on ollut riittämätön. Sopimattomat lääkkeet tuli ongelmana esille myös avoimissa vastauksissa. Lisäksi ongelmana on ollut hoitosuunnitelman puuttuminen. 9. Mistä sait tietoa sairaudestasi? (voit vastata useamman) Lääkäriltä 79% Ystäviltä 22% Lehdistä 36% Radiosta 9% Televisiosta 21% Mielenterveysjärjestöiltä 34% Internetistä, mistä 19% Muualta, mistä 30% Tietoa saatiin paljon myös kirjoista, lääkeyritysten esitevihkosista, työterveyshuollosta. 10. Saitko riittävästi tietoa eri lääkehoidoista ja terapiamahdollisuuksista? Kyllä 45% En 55% 5
6 11. Mikä mielestäsi olisi paras apu sairastuneelle? (voit vastata useamman) Terapia 29% Lääkkeet 26% Lääkkeet ja terapia yhdessä 71% Hoito sairaalassa 34% Sairausloma 39% Muu, mikä 30% Lääkkeet ja terapia yhdessä on paras apu sairastuneelle. Huomattava osa vastaajista on myös sitä mieltä, että hoito sairaalassa auttaa yli vaikeimpien aikojen (kaikki 34 %, kaksisuuntainen mielialahäiriö 49 %). Vakavasta masennuksesta kärsiville sairauslomaa pidetään myös tärkeänä (49 %). 12. Minulle tehtiin hoitosuunnitelma Kyllä 49% Ei 26% En osaa sanoa 24% Hoitosuunnitelmaa ei ole tehty viidennekselle potilaista. Lisäksi viidennes ilmoittaa, että ei osaa sanoa onko suunnitelma tehty, mikä viittaisi siihen että sitä ei ole tehty. Vakavasta masennuksesta kärsiville hoitosuunnitelma on tehty harvemmin (40 %:lle vastaajista). Avoimissa vastauksissa korostui läheisten tuki ja vertaistuki 13. Olen ollut sairauslomalla poissa työstäni psyykkisen sairauden takia En ole ollut sairauslomalla 14% Alle kuukauden 8% Kuukauden tai yli 17% 6 kk tai yli 10% Vuoden tai yli 14% Yli 2 vuotta 37% Huomattava osa vastaajista on ollut pois työelämästä yli 2 vuotta (ovat työkyvyttömyyseläkkeellä). 14. Vastaa väittämiin:, [Työnantaja piti yhteyttä poissaoloaikanani riittävästi] Täysin samaa mieltä 11% Osittain samaa mieltä 14% Osittain eri mieltä 11% Täysin eri mieltä 50% En osaa sanoa 14% 14. Vastaa väittämiin:, [Lähimmät työkaverini pitivät yhteyttä minuun samalla tavalla kuin ennen sairastumista] Täysin samaa mieltä 13% Osittain samaa mieltä 19% Osittain eri mieltä 23% 6
7 Täysin eri mieltä 34% En osaa sanoa 11% 14. Vastaa väittämiin:, [Koin jääneeni täysin yhteisön ulkopuolelle] Täysin samaa mieltä 31% Osittain samaa mieltä 27% Osittain eri mieltä 16% Täysin eri mieltä 17% En osaa sanoa 9% 58 % sairastuneista koki jääneensä työyhteisön ulkopuolelle (täysin tai osittain samaa mieltä). Vakavasta masennuksesta sairastavista tätä mieltä on (63 %). 14. Vastaa väittämiin:, [Toivoin, että kukaan työyhteisöni jäsen ei ottaisi minuun yhteyttä] Täysin samaa mieltä 16% Osittain samaa mieltä 18% Osittain eri mieltä 16% Täysin eri mieltä 35% En osaa sanoa 15% Vastaajista 34 % ei haluaisi että työyhteisöstä pidetään yhteyttä poissaolon aikana (täysin tai osittain samaa mieltä). Vakavasta masennuksesta kärsivistä näin haluaa jopa 53 %. Vastaavasti 57 % heistä ilmoittaa että ei halua tietää työpaikkansa asioista poissa olleessaan. 14. Vastaa väittämiin:, [Olisin halunnut tietää enemmän työpaikan asioista poissaoloaikanani] Täysin samaa mieltä 14% Osittain samaa mieltä 25% Osittain eri mieltä 13% Täysin eri mieltä 30% En osaa sanoa 18% 15. Palasin sairauslomani jälkeen työelämään Kyllä 43% En 57% 16. Vastaa väittämiin:, [Työhön palaaminen tuntui hyvältä] Täysin samaa mieltä 36% Osittain samaa mieltä 31% Osittain eri mieltä 14% Täysin eri mieltä 15% En osaa sanoa 4% 36 % vastaajista oli sitä mieltä, että työhön palaaminen tuntui hyvältä (täysin samaa mieltä). Skitsofreniapotilaiden mielestä työhönpaluu koettiin mukavimmaksi (57 %), kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavista tätä mieltä oli 46 % ja vakavaa masennusta sairastavista vain 28 %. 7
8 16. Vastaa väittämiin:, [Työyhteisö otti minut takaisin täysivaltaiseksi jäsenekseen] Täysin samaa mieltä 36% Osittain samaa mieltä 29% Osittain eri mieltä 19% Täysin eri mieltä 8% En osaa sanoa 7% 16. Vastaa väittämiin:, [Työyhteisö ei tuntunut enää samalta] Täysin samaa mieltä 14% Osittain samaa mieltä 38% Osittain eri mieltä 15% Täysin eri mieltä 24% En osaa sanoa 9% 16. Vastaa väittämiin:, [Koin oloni ulkopuoliseksi työpaikalla] Täysin samaa mieltä 17% Osittain samaa mieltä 30% Osittain eri mieltä 17% Täysin eri mieltä 30% En osaa sanoa 6% 16. Vastaa väittämiin:, [Työtehtäväni olivat muuttuneet epäkiitollisemmiksi] Täysin samaa mieltä 18% Osittain samaa mieltä 23% Osittain eri mieltä 15% Täysin eri mieltä 36% En osaa sanoa 8% Skitsofreniaa ja kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavien potilaiden mielestä työtehtävät olivat muuttuneet jonkin verran epäkiitollisemmiksi (yhteensä 48 % oli täysin tai lähes samaa mieltä) verrattuna vakavaa masennusta sairastaviin. 16. Vastaa väittämiin:, [Tuntui, että työhön palaaminen saa minut sairastumaan uudelleen] Täysin samaa mieltä 22% Osittain samaa mieltä 27% Osittain eri mieltä 14% Täysin eri mieltä 32% En osaa sanoa 4% 16. Vastaa väittämiin:, [Esimies auttoi minua työssä jaksamisessa] Täysin samaa mieltä 17% Osittain samaa mieltä 26% Osittain eri mieltä 16% Täysin eri mieltä 32% En osaa sanoa 9% 8
9 48 % vastaajista on osittain tai täysin eri mieltä että esimies olisi auttanut työssä jaksamisessa. Vakavaa masennusta sairastavista tätä mieltä on 56 %. 16. Vastaa väittämiin:, [Esimies järjesti työtehtäviäni toivomusteni mukaan] Täysin samaa mieltä 12% Osittain samaa mieltä 24% Osittain eri mieltä 16% Täysin eri mieltä 33% En osaa sanoa 15% 16. Vastaa väittämiin:, [Työnantajan joustaminen työajoissa ja tehtävissä auttoi pysymään työelämässä] Täysin samaa mieltä 18% Osittain samaa mieltä 17% Osittain eri mieltä 12% Täysin eri mieltä 33% En osaa sanoa 19% 17. Miten työelämässä olisi mahdollista pysyä paremmin mukana psyykkisen sairauden kanssa? Mahdollisuus olla pois töistä tarpeen vaatiessa. Nyt ongelmana se, että työt kuormittuvat heti toiselle työntekijälle. Työtehtävien mukauttaminen, työaikajoustot, lisää keskustelua, työajan lyhentäminen, tukihenkilöiden koulutus työpaikoille. 18. Miten olisit toivonut juuri Sinua tuettavan? Ehkä olisin toivonut työnantajalta viestiä, että olen työpaikalleni toivottu ja tärkeä. Olisin toivonut enemmän keskusteluja ja vähemmän työtunteja päivässä. Olisin toivonut psykologin ja esimiehn arvioivan tilannettani ja jaksamistani yhdessä. Esimies ei keskustellut kertaakaan kanssani tultuani 3 kk:n sairaslomalta takaisin töihin. Olisi edes yksi keskustelu ollut hyvä. Olisi annettu yrittää eikä heti leimata "hoidossa olleeksi" Työkaverit olisivat voineet avata silmät ja tajuta väsymykseni nopeammin. Eikä omia tarinoitaan kuinka he ovat kaikesta selvinneet. Asunnottomuuteni olisi pitänyt heti hoitaa. Jouduin käymään useita vuosia töissä ilman vakituista asuntoa. 1. Omaisellani on diagnosoitu jokin seuraavista sairauksista: (voit vastata useamman) Masennus 23% Vakava masennus 13% Kaksisuuntainen mielialahäiriö 19% Skitsofrenia 45% Pakko-oireisuus 0% Jokin persoonallisuushäiriö 10% Jokin syömishäiriö 3% Paniikkihäiriö 0% Ahdistushäiriö 6% 9
10 Omaiseni ei ole hakeutunut vielä hoitoon 0% En osaa sanoa 3% Jokin muu, mikä 3% 2. Vaikuttiko mielestäsi omaisesi sairastumiseen: (voit vastata useamman) Työpaikkakiusaaminen 7% Työuupumus 37% Työn jatkumisen epävarmuus 10% Henkilökohtaiset muut syyt 33% En osaa sanoa 20% Jokin muu syy, mikä 30% 3. Kun omaisesi sairastui, mistä asioista olit eniten huolissasi? (valitse kolme vaihtoehtoa) Hoitoon pääsy 47% Muiden ihmisten suhtautuminen 20% Perheen/omaisten jaksaminen 50% Lääkkeiden haittavaikutukset 13% Lääkehoidon saatavuus 7% Lääkehoidon kustannukset 7% Terapian saatavuus 23% Toipuuko läheinen 70% Omaisen työpaikan menettäminen 13% Jostain muusta, mistä 13% Suurimmat huolet, mitä omaisen sairastuminen aiheutti läheisissä liittyvät läheisen toipumiseen (70 %, perheen ja omaisten jaksamiseen (50 %) sekä hoitoon pääsyyn (47 %). 4. Miten sairastuneen omaisesi asiaa käsiteltiin työyhteisössä? (voit vastata useamman) Ei mitenkään 37% Asiasta keskusteltiin 10% Myös muille työntekijöille tarjottiin tukea 0% Myös omaisille tarjottiin tukea 7% En osaa sanoa 50% 37 % omaisista vastaa, että sairastuneen läheisen asiaa ei käsitelty mitenkään työyhteisössä. Lisäksi 50 % ei tiedä käsiteltiinkö asiaa. 5. Huomasitko omaisestasi, että hänellä oli vaikeuksia mielenterveytensä kanssa? Kyllä, olin ollut hänestä huolissani jo pitkään 45% Kyllä, mutta ajattelin että se on ohimenevää 31% Kyllä, mutta hän on ollut aina ailahtelevainen luonteeltaan 14% En huomannut mitään erityistä 14% 6. Puutuitko asiaan, kun huomasit että läheiselläsi on ongelmia? Kyllä 65% En 35% 10
11 35 % ei puuttunut läheisensä ongelmaan. Avoimia perusteluja miksi ei puuttunut ongelmaan: Asia tuli esille, kun omainen soitti sairaalasta (ja oli siellä 6 kuukautta). Oli halunnut suojella perhettään. Olin nuori, en oikein ymmärtänyt koko asiaa. Kielsin sen varmaan alitajuisesti. 7. Ottiko sairastunut omainen itse asian puheeksi? Kyllä 45% Ei 55% 8. Oliko omaisen sairauteen suhtautuminen sinulle helppoa? Erittäin helppoa, keskustelimme asiasta avoimesti 13% Helppoa 10% Minulla oli hieman vaikeuksia suhtautua ongelmaan 13% Sairauteen suhtautuminen oli todella vaikeaa 52% En osaa sanoa 13% 52 % omaisista ilmoittaa, että sairauteen suhtautuminen oli todella vaikeaa. 9. Saitko riittävästi tietoa sairaudesta? Kyllä 41% En 59% Lähes 60 % ilmoittaa, että ei saanut riittävästi tietoa omaisensa sairaudesta. 10. Mistä sait tietoa? (voit vastata useamman) Lääkäriltä 50% Ystäviltä 7% Lehdistä 46% Radiosta 4% Televisiosta 11% Mielenterveysjärjestöiltä 32% Omaisten tukijärjestöiltä 29% Internetistä, mistä sieltä 14% Muualta, mistä 29% 11. Saitko tietoa eri lääkehoidoista ja terapiamahdollisuuksista? Kyllä 50% En 50% 12. Osallistuitko omaisten tukiryhmiin? Kyllä 46% En 18% Ei tarjoutunut mahdollisuutta 36% 11
12 13. Mikä olisi mielestäsi paras apu sairastuneelle? (voit vastata useamman) Terapia 34% Lääkkeet 28% Lääkkeet ja terapia yhdessä 83% Hoito sairaalassa 34% Sairausloma 21% Muu, mikä 21% 83 % omaisista on sitä mieltä että lääkkeet ja terapia yhdessä on paras apu sairastuneelle. 14. Olitko mukana omaisesi hoitoprosessissa? Kyllä 70% En 30% Syntymävuosi: % % % % % % Sukupuoli Nainen 59% Mies 41% Kotikunnan asukasluku: Alle % % % % % Yli % Asuinpaikka: Uusimaa 49% Varsinais-Suomi 3% Satakunta 2% Häme 4% Pirkanmaa 5% Kaakkois-Suomi 2% Itä-Suomi 10% Keski-Suomi 7% Pohjanmaa 9% Pohjois-Suomi 9% 12
13 Minulla on todettu jokin psyykkinen sairaus Kyllä 89% Ei 6% Olen omainen 5% Olen tällä hetkellä: Töissä kokopäiväisesti 8% Töissä osa-aikaisesti 6% Työkyvyttömyyseläkkeellä 61% Sairauslomalla 3% Kuntoutusrahalla 4% Työtön 3% Opiskelija 1% Jokin muu, mikä 13% Sairauteni todettiin: Alle vuosi sitten 2% 1-3 vuotta sitten 6% 3-5 vuotta sitten 10% 6-10 vuotta sitten 15% Yli 10 vuotta sitten 66% Diagnoosini on: (voit valita useamman) Masennus 35% Vakava masennus 27% Kaksisuuntainen mielialahäiriö 22% Skitsofrenia 26% Pakko-oireisuus 6% Jokin persoonallisuushäiriö 14% Jokin syömishäiriö 5% Paniikkihäiriö 14% Ahdistushäiriö 18% En osaa sanoa 2% Jokin muu, mikä 18% Kuinka kauan lääkärin diagnoosin saaminen kesti? Alle 6 kk 48% Yli 6 kk 14% Yli vuoden 13% Yli 2 vuotta 26% 13
Kaksisuuntaista mielialahäiriötä sairastavat saivat eniten tukea työtovereilta (32 %), skitsofreenikot vähiten (16 %).
MIELENTERVEYS TYÖELÄMÄSSÄ KYSELYN TULOKSET POTILAAT JA OMAISET Kysely lähetettiin postikyselynä 2 000:lle Mielenterveyden keskusliiton jäsenelle sekä 1 000:lle Mielenterveysyhdistys Helmi ry:n jäsenelle.
LisätiedotMielenterveys työelämässä
Mielenterveys työelämässä 11.6.2009 Mika Vuorela, Mielenterveyden keskusliitto Vastaajat Potilaita 411 kpl 101 ilmoitti sairastavansa skitsofreniaa 85 kaksisuuntaista mielialahäiriötä 104 vakavaa masennusta
LisätiedotKysely lähetettiin postikyselynä 1 000 Työterveysasemalle osoitettuna vastaavalle työterveyslääkärille. Kyselyyn saatiin yhteensä 228 vastausta.
MIELENTERVEYS TYÖELÄMÄSSÄ -KYSELYN TULOKSET TYÖTERVEYSLÄÄKÄRIT Kysely lähetettiin postikyselynä 1 000 Työterveysasemalle osoitettuna vastaavalle työterveyslääkärille. Kyselyyn saatiin yhteensä 228 vastausta.
Lisätiedot1. Onko itselläsi esiintynyt mielenterveysongelmia? Kyllä 21% Ei 79%
MIELENTERVEYS TYÖELÄMÄSSÄ -KYSELYN TULOKSET TOIMIHENKILÖT Kysely lähetettiin sähköpostitse 2 000:lle esimiesasemassa työskentelevälle Suomen Ekonomiliiton jäsenelle. Sähköiseen kyselyyn saatiin yhteensä
LisätiedotTutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit
Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten
LisätiedotMielenterveysbarometri 2017: Mielenterveys, työelämä ja asenteet
Mielenterveysbarometri 2017: Mielenterveys, työelämä ja asenteet Tutkimuksen tavoitteena: Selvittää mielenterveyskuntoutujien arkipäivään liittyviä asioita ja ongelmia Tutkia suomalaisten käsityksiä mielenterveysongelmista
LisätiedotMielenterveysbarometri 2015
Sakari Nurmela TNS Gallup Oy Tutkimuksen tavoitteena: selvittää mielenterveyskuntoutujien arkipäivään liittyviä asioita ja ongelmia, tutkia käsityksiä mielenterveyskuntoutujista ja mielenterveysongelmista,
LisätiedotMielenterveysyhdistys HELMI ry Jäsentutkimus 2007. Vaittämäkysymykset tarkastelussa
Mielenterveysyhdistys HELMI ry Jäsentutkimus 2007 Vaittämäkysymykset tarkastelussa Väittämäkysymykset Koska väittämäkysymyksien vastaukset jakaantuivat jyrkästi kahtia, toteutimme lisäanalyysiä aineiston
LisätiedotKysely syöpäpotilaiden hoidosta Tulokset FIN-P-CARF /18
Kysely syöpäpotilaiden hoidosta Tulokset FIN-P-CARF-0918-0844-9/18 OTOS Näissä tuloksissa on mukana tulokset, jotka on kerätty ajalla 4.5 18..18. Tässä esityksessä tuloksia tarkastellaan seuraavien kohderyhmien
LisätiedotTampereen omaisneuvonta, n=33. Jäsenkysely, n=219. Sopimusvuoren omaiskysely, n=39. Etelä-Pohjanmaan omaisneuvonta, n=21.
Aineistot en omaisneuvonta, n=33. Jäsenkysely, n=219. Sopimusvuoren omaiskysely, n=39. n omaisneuvonta, n=21. Yhteensä 312 omaisen vastaukset Yleistä vastaajista Keski-ikä 52-57 vuotta, Sopimusvuoren aineisto
LisätiedotTYÖHÖN PALUU PROJEKTIN ARVIOINNIN TULOKSIA
TYÖHÖN PALUU PROJEKTIN ARVIOINNIN TULOKSIA Jouni Puumalainen, Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Kuntoutuspäivät 12.-13.04. 2011, työryhmä 8 24.5.2011 1 Työhön paluu -projekti (RAY 2007-2011)
LisätiedotValmistu töihin! Turku 2.5.2012
Valmistu töihin! Turku 2.5.2012 1 Sisältö Valmistu töihin! valtakunnallisen kyselyn päätulokset Lukiolaiset ja työelämä koottuja tuloksia lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmista Kyselyn toteutus: Valmistu
LisätiedotFSD1256 Masennuskysely 2002 FSD1293 Kokemukset masennuksen hoidosta ja toipumisesta 2002 FSD1296 Elämä masentuneena 2002
1 of 8 19.7.2011 8:42 KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoituja tutkimusaineistoja FSD1256 Masennuskysely 2002 FSD1293 Kokemukset masennuksen hoidosta ja
LisätiedotASIAKASKYSELY VANHEMMILLE
As ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE Oulun kaupungin lastensuojelupalvelut on mukana Pohjois-Suomen Lasten kaste hankkeessa. Lastensuojelun kehittämisen kohteena ovat lasten ja perheiden osallisuuden vahvistaminen,
LisätiedotJonnan tarina. Keväällä 2007
Sairastui syömishäiriöön 19-vuotiaana, 2006 Hoitosuhde kotikaupunkinsa nuorisopsykiatriseen poliklinikkaan jo ennen syömishäiriötä ahdistuksen takia Nyt 26-vuotias - Nuorisopsykiatrian poliklinikalla syömishäiriötä
LisätiedotSuomen eturauhassyöpäyhdistys ry, PROPO. Jäsenkyselyyn perustuva tutkimus. Potilaiden ääni osallistuva potilas. Biomedicum Helsinki, 25.9.
Suomen eturauhassyöpäyhdistys ry, PROPO Jäsenkyselyyn perustuva tutkimus Potilaiden ääni osallistuva potilas Biomedicum Helsinki, 25.9.2012 Hannu Tavio KYSELYN TOTEUTUS Kyselyn oli suunnitellut PROPO,
Lisätiedot#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018
#tulevaisuudenpeloton Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 Opiskelijakyselyn tulokset Taustatiedot Kysely toteutettiin ajalla 20.3.-8.4.2018 Vastaajia 2055 Lähes 70 % kyselyyn vastanneista oli naisia
LisätiedotRAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry
Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN
LisätiedotDepression tuloksekas vuorovaikutuksellinen hoito ja ongelmien ennaltaehkäisy työterveyshuollossa Mehiläisen toimintamalli
Depression tuloksekas vuorovaikutuksellinen hoito ja ongelmien ennaltaehkäisy työterveyshuollossa Mehiläisen toimintamalli Aku Kopakkala johtava psykologi Masennus on sairaus, joka tappaa aivosoluja -
LisätiedotSairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla
Sairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla Kyselytutkimus keväällä 2017 Vastaajia 320 1.1.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Osasto/Laatija, www.teamliitto.fi 1 Kysely sairausloman omailmoituksen
LisätiedotPotilasturvallisuuden edistämisen ohjausryhmä. Potilasturvallisuus on yhteinen asia! Potilasturvallisuus. Kysy hoidostasi vastaanotolla!
Potilasturvallisuus on yhteinen asia! Potilasturvallisuus on osa hyvää hoitoa kattaa tutkimuksen, hoidon ja laitteiden turvallisuuden tarkoittaa myös sitä, ettei hoidosta aiheutuisi potilaalle haittaa
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotKerronpa tuoreen esimerkin
Mielenterveyskuntoutuja työnantajan kannalta työmielihanke Inkeri Mikkola Kerronpa tuoreen esimerkin 1 TYÖNANTAJAN NÄKÖKULMA kustannuspaineet yhteistyökyky pysyvyys työyhteisön asenteet TYÖNANTAJAN TOIVE
LisätiedotPienet Pohjalaiset Päihdepäivät Päivi Penttilä, toiminnanjohtaja
Pienet Pohjalaiset Päihdepäivät 13.11.2017 Päivi Penttilä, toiminnanjohtaja Tähän otsikko. Tähän kuvateksti. Tunnista omainen! Ota omaisasia puheeksi: Jos lähipiirissäsi on henkilö, jonka päihteidenkäyttö
LisätiedotAikuisten kokemuksia mopoilun riskeistä
Aikuisten kokemuksia mopoilun riskeistä Kysely vuonna 2010 Leena Pöysti Sisältö Johdanto... 3 Kokemuksia mopoilusta osana muuta liikennettä... 3 Mikä olisi mopolle sopiva huippunopeus liikenteessä... 3
LisätiedotFinFami Uusimaa ry Omaiset mielenterveyden tukena
FinFami Uusimaa ry Omaiset mielenterveyden tukena Perustettu 1988. Toiminta alkanut vertaisryhmäperiaatteella. Tällä hetkellä 15 työntekijää. STEA:n tuella. Jämsänkatu 2, Vallila Toiminnan tavoitteet Lisätä
LisätiedotTerveydenhuollon barometri 2009
Terveydenhuollon barometri 009 Sisältö Johdanto Sivu Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus 4 Aineiston rakenne 5 Tutkimuksen rakenne 6 Tulokset Terveystyytyväisyyden eri näkökulmat 9 Omakohtaiset näkemykset
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotVuokratyöntekijätutkimus 2014
Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu
LisätiedotOmaisnäkökulma psyykkiseen sairastamiseen 25.3.2015. kokemusasiantuntija Hilkka Marttinen omaisten tuki- ja neuvontatyöntekijä Johanna Puranen
Omaisnäkökulma psyykkiseen sairastamiseen 25.3.2015 kokemusasiantuntija Hilkka Marttinen omaisten tuki- ja neuvontatyöntekijä Johanna Puranen Jämsänkatu 2, Vallila FinFami Uusimaa ry Omaiset mielenterveyden
LisätiedotKysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018
Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018 Vastanneita yhteensä 27 Ikäsi Kyselyn osallistuneita oli kaikissa ikäluokissa. 35% 30% 30,00% 25% 22,00% 20% 15% 10% 15,00% 11,00% 11,00% 11,00% 5% 0% -20
LisätiedotSeksuaalinen häirintä työelämässä
TUTKIMUSRAPORTTI Seksuaalinen häirintä työelämässä Helmikuu 2018 Tutkimuksen toteutus Tämän tutkimuksen on tehnyt EK:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Kysely kohdistettiin työikäiseen väestöön (18 64-vuotiaat),
LisätiedotTyöolotutkimus 2003. Tiedotustilaisuus 5.10.2004
Työolotutkimus 3 Tiedotustilaisuus 5..4 13..4 Työolotutkimukset Työolosuhdetiedustelu 1972 - postikysely - koetutkimus Työolosuhdetiedustelu 1977 - käynti, otos 75 työllistä - vastausprosentti 91 % - palkansaajia
LisätiedotEnsitietotoiminnan ulkoisen arvioinnin tuloksia 14.11.2011
Ensitietotoiminnan ulkoisen arvioinnin tuloksia 14.11.2011 Arviointi- ja koulutusyksikkö 15.11.2011 1 Arvioinnin toteutus n arviointi- ja koulutusyksikkö toteuttanut arviointia vuosien 2009-2011 aikana.
LisätiedotLisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.
27.3.2014 YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA SOS-Lapsikyliin ja nuorisokotiin sijoitettujen läheiset 1. Kyselyn taustaa Kirjallinen palautekysely SOS-lapsikyliin ja SOS-Lapsikylän nuorisokotiin sijoitettujen
LisätiedotJulkisen alan työhyvinvointi Toni Pekka Riku Perhoniemi
Julkisen alan työhyvinvointi 0 Toni Pekka Riku Perhoniemi Tutkimuksesta 000 vastaajaa; kunta 0, kirkko 00 Edustava otos kunta- ja kirkon organisaatioiden henkilöstöstä (KuEL, VaEL-opettajat, KiEL) Ikä,
Lisätiedot1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?
1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? o 3 kertaa viikossa tai useammin o 1 3 kertaa viikossa o 1 3 kertaa kuukaudessa o Harvemmin
LisätiedotValmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat
LisätiedotMielenterveyspotilaitten ammatillinen kuntoutus: Tuottavuutta vai turhuutta?
Mielenterveyspotilaitten ammatillinen kuntoutus: Tuottavuutta vai turhuutta? Ammatillisen kuntoutuksen päivät Verve 17.9.2014 Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva Hyvä työ tukee mielenterveyttä Työntekijän
LisätiedotRAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?
RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1 3 kertaa viikossa tai useammin 2 1-3 kertaa viikossa 3 1-3 kertaa kuukaudessa
LisätiedotETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko
ETÄTYÖN EDISTÄMINEN Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä Mari Raininko Tutkimuksen taustaa Etätyöstä ja sen hyödyistä puhuttu paljon, mutta hyödyntäminen ei ole toteutunut odotetulla tavalla
LisätiedotYRITTÄJIEN HYVINVOINTI
YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn
LisätiedotPorvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+
1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1 Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ Porvoo 2011 - Borgå 2011 N = 1273 Sukupuoli 100 % 90 % 80 % 81 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 18 % 10 % 0 % mies nainen Ikäryhmä
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa opiskelevat nuoret.
LisätiedotKysely etäomaishoitajille kyselyn tuloksia
Kysely etäomaishoitajille kyselyn tuloksia 1. Sukupuoli Mies 4 12% Nainen 29 88% 2. Ikäsi 18-40 8 24% 41-65 24 73% yli 65 1 3% 3. Oletko Opiskelija 1 3% Kokopäivätyössä 21 64% Osapäivätyössä 2 6% Työtön
LisätiedotKansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1
Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK 12.2.2018 2/12/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen työssä käyvien parissa
LisätiedotTyönantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?
Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan
LisätiedotVanhemman/huoltajan kyselylomake 1.
Liite 8 Vanhemman/huoltajan kyselylomake 1. VN1 Hyvä kuntoutujan vanhempi/huoltaja, Tämä kyselylomake on osa tutkimusta narkolepsiaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskursseista, jollaiseen
LisätiedotTuloksia ja tunnelmia ENSISYLI -projektista
Tuloksia ja tunnelmia ENSISYLI -projektista 2008-2013 Tea Viljanen Projektivastaava Syömishäiriöliitto-SYLI ry ENSISYLI -projekti 1 Projektin toimialue Liiton jäsenyhdistykset 2013: Pohjois-Suomen syömishäiriöperheet
LisätiedotMuistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja
Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja Välittämisen viestin vieminen Välittämisen asenteen edistäminen yhteiskunnassa
LisätiedotEsitietokysely perustyöhön ehdotus PPPR-hankkeessa
Esitietokysely perustyöhön ehdotus PPPR-hankkeessa 1. Kuinka usein käytät alkoholia? (Audit C) 2. Kun käytät alkoholia, montako annosta tavallisimmin otat päivässä? *) (Audit C) 0 1-2 annosta päivässä
LisätiedotKysymykset ja vastausvaihtoehdot
KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun
LisätiedotMuokkaa opas omaksesi
Xeplion Opas on tarkoitettu avuksi potilaille, joille on määrätty Xeplion -valmistetta. Päiväys: September 2017 Janssen-Cilag Oy Vaisalantie 2, FI-02130 Espoo, Finland, Tel +358 20 7531 300, jacfi@its.jnj.com,
LisätiedotPALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ
VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus
LisätiedotKysely narkolepsiaa sairastavia lapsia ja nuoria hoitaville lääkäreille 2012
Liite 21 Kysely narkolepsiaa sairastavia lapsia ja nuoria hoitaville lääkäreille 2012 Hyvä narkolepsiaan sairastuneita lapsia ja nuoria hoitava lääkäri, Olen saanut tietooni, että osallistut sairaalassanne
LisätiedotTYÖLLISTYMISEN SEURANTA -SELVITYSTEN TULOSTEN KOONTI ( )
TYÖLLISTYMISEN SEURANTA -SELVITYSTEN TULOSTEN KOONTI (2011-2013) Sanna Annala (2011 ja 2012) ja Emma Salmi (2013) Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus Kyselyyn osallistuneiden Pirkanmaan
LisätiedotPALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ
VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus
LisätiedotMITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015
MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 AIHE KOETTIIN KIINNOSTAVAKSI YLI TUHAT VASTAAJAA 1008
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖPANEELI Luottamushenkilöpaneeli
LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 2011 19.9.2011 Luottamushenkilöpaneeli 1 Tiivistelmä Kyselyyn vastasi 770 paneelin jäsentä. Varhainen puuttuminen työkykyongelmiin Yli puolella (55 ) alle 20 henkilön työpaikoilla
LisätiedotKotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotKandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014
Kandien kesätyöt 2014 Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Kandien kesätöitä tutkittiin Lääkäriliiton Opiskelijatutkimuksen
LisätiedotYliopiston Apteekki. Lääkejätteiden palautus apteekkiin Asiakaskyselyn tulokset. Helsinki 27.10.2009
Yliopiston Apteekki Lääkejätteiden palautus apteekkiin Asiakaskyselyn tulokset 27.10.2009 Sisältö 1. Tutkimuksen toteutus 2. Lääkejätteiden palautus Suomessa 3. Tulosten yhteenveto 4. Taustatiedot vastaajista
LisätiedotHaastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?
TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun
LisätiedotMielenterveysongelmien vaikutus omaisten vointiin
Mielenterveysongelmien vaikutus omaisten vointiin EUFAMI (European Federation of Family Associations of People w ith Mental Illness) 2014 Tutkimukseen osallistui 1111 omaista ympäri Eurooppaa, joista 48
LisätiedotETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI
ETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI Huoli puheeksi ikääntyvän omaisasia sanoiksi OPAS AMMATTILAISILLE Sain toivoa tulevaan. Oli helpottavaa, kun sai purkaa pahaa oloa. Vahvistui ajatus, että itsestä täytyy pitää huolta.
LisätiedotAsiakkaiden ja omaisten arvio seniorikansalaisten kotihoidosta
Asiakkaiden ja omaisten arvio seniorikansalaisten kotihoidosta Taloustutkimus Oy Pasi Holm 1 Yhteenveto seniorikansalaisten kotihoidosta Kotihoidon piirissä vajaat 60.000 seniorikansalaista Yli 74-vuotiaita
LisätiedotVIRTAHEPO OLOHUONEESSA VAI KISSA PÖYDÄLLÄ? Laura Mäkelä Ronja Kuitunen Sosionomi-opiskelijat Lahden ammattikorkeakoulu
VIRTAHEPO OLOHUONEESSA VAI KISSA PÖYDÄLLÄ? Laura Mäkelä Ronja Kuitunen Sosionomi-opiskelijat Lahden ammattikorkeakoulu NELJÄ TUULTA KESKUUDESSAMME Päihdeongelmat Noin 2800 ihmistä kuoli vuonna 2012 päihteiden
LisätiedotTyöllistymisen mahdollisuudet seminaari / Päivi Kohta
Työllistymisen mahdollisuudet seminaari 30.8.2017/ Päivi Kohta Valtakunnallinen ja yleishyödyllinen yhdistys Toiminnan tarkoituksena opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin ja opiskelukyvyn vahvistaminen sekä
LisätiedotTÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016
RAY tukee -barometri 2016 JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN 1. Kuinka usein olet osallistunut tämän sosiaali- ja terveysalan järjestön toimintaan 12 viime kuukauden aikana? Järjestöllä tarkoitetaan tässä
LisätiedotMielenterveysbarometri 2013
Mielenterveysbarometri 2013 Tutkimuksen tavoitteena: Selvittää mielenterveyskuntoutujien arkipäivään liittyviä asioita ja ongelmia Tutkia suomalaisten käsityksiä mielenterveysongelmista ja mielenterveyskuntoutujista
LisätiedotKysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013
Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.
LisätiedotASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ
ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ Kysely lähetettiin n. 9000 sairaanhoitajaliiton jäsenelle helmikuussa 2018 Kyselyyn vastasi yhteensä 910 henkilöä
Lisätiedot28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen
28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen Monikulttuurinen työpaikka? Mitä se merkitsee? Onko työyhteisömme valmis siihen? Olenko minä esimiehenä valmis siihen?
LisätiedotAKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012
AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.
LisätiedotOmaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry Hämeenkatu 25 A 3 krs. 33200 Tampere omaisneuvonta@omaiset-tampere.fi
Kaksoisdiagnoosi Omaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry Hämeenkatu 25 A 3 krs. 33200 Tampere omaisneuvonta@omaiset-tampere.fi 2 Kaksoisdiagnoosi Mikä on kaksoisdiagnoosi? 4 Kaksoisdiagnoosipotilaalle
LisätiedotArjen katsaus Kuluttajakysely syyskuu 2015
Arjen katsaus Kuluttajakysely syyskuu 2015 Tutkimuksen taustaa Tässä raportissa esitetään päätulokset LähiTapiolan Arjen Katsaukseen 2/2015 liittyvästä kuluttajatutkimuksesta. Aiheina tällä kierroksella
LisätiedotPerhe voimavarana ja tuen tarvitsijana. Läheinen tuen tarvitsijana
Perhe voimavarana ja tuen tarvitsijana Läheinen tuen tarvitsijana Omaiset mielenterveystyön tukena, Uudenmaan yhdistys ry Tukholmankatu 2, 7. krs. Helsinki 27.5.11 09.11.11 / 2 Omaistoiminnan tavoitteet
LisätiedotRANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset
RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset Yhteenveto vuosilta 2011, 201, 2015, 2016 ja 2017 toteutetuista kyselyistä Kunnanhallitus 7.5.2018 Yleistä kyselystä Ranuan työhyvinvointikyselyssä
LisätiedotKuntajohtajien työhyvinvointi 2018
Kuntajohtajien työhyvinvointi 2018 Timo Kietäväinen 9.8.2018 / Kuntajohtajapäivät (Joensuu) Tausta Kuntajohtajien työhyvinvointikysely on toteutettu aikaisemmin Kevan ja Kuntajohtajat ry:n yhteistyönä
LisätiedotMielenterveyskuntoutuksen kysymyksiä järjestönäkökulmasta - erityiskysymyksenä syömishäiriöt
Mielenterveyskuntoutuksen kysymyksiä järjestönäkökulmasta - erityiskysymyksenä syömishäiriöt Kirsi Broström, toiminnanjohtaja, Syömishäiriöliitto SYLI ry KUVE 19.3.2019 Mielenterveyskuntoutus mistä on
LisätiedotMIELENTERVEYSTALON OMAISOSIO
MIELENTERVEYSTALON OMAISOSIO Tietopaketti sairaalahoidossa olevien potilaiden omaisille Potilaan oikeudet Omaisen oikeudet Potilaan hoitoon liittyvä yhteistyö Valmistuu kevään 2015 aikana 13.11.2014 1
LisätiedotJaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt
Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.
LisätiedotJaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt
Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu
LisätiedotAuttava omainen hankkeen esittely Varsinais-Suomen mielenterveysomaiset Finfami ry / Auttava omainen -hanke
Jussi Ranta Projektityöntekijä Markku Santavuori Vertaisneuvoja Auttava omainen hankkeen esittely Varsinais-Suomen mielenterveysomaiset Finfami ry / Auttava omainen -hanke 12.11.2015 Varsinais-Suomen Mielenterveysomaiset
LisätiedotEnsitietoa skitsofreniasta Mitä skitsofrenia tarkoittaa?
Ensitietoa skitsofreniasta Mitä skitsofrenia tarkoittaa? Materiaali hoitosuhdekeskusteluihin Selkomukautus Ensitietoa skitsofreniasta Mitä skitsofrenia tarkoittaa? Opas on tehty Arjen mieli -hankkeessa,
LisätiedotLuottamuksellinen kyselylomake
Luottamuksellinen kyselylomake Hakemus terapiaan terapeuttikandidaatille, joka opiskelee HumaNova Utbildning OY:ssa Terapiapalkkio on 30 /istunto (sis. alv.) ja maksetaan suoraan terapeuttikandidaatille
LisätiedotTUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä
TUTKIMUSRAPORTTI Kyselyn toteutus Tämän kyselyn toteutti EK:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Kysely kohdistettiin työikäiseen väestöön (18 vuotiaat), ja siihen vastasi 2128 henkilöä 11. 1. tammikuuta
LisätiedotABC-OPAS OMAISELLE. Läheiseni mielenterveys tai päihteiden käyttö huolettaa. Onko minun jaksamisellani väliä?
ABC-OPAS OMAISELLE Läheiseni mielenterveys tai päihteiden käyttö huolettaa. Onko minun jaksamisellani väliä? Mielenterveysomaiset Pirkanmaa FinFami ry 2016 Hyvä lukija! Onko läheiselläsi mielenterveys-
LisätiedotAmmattilaiset tyytymättömimpiä mielenterveyspalveluihin
1 TAUSTATIEDOTE Julkaisuvapaa 10.10.2006, klo 11.00 10.10.2006 Ei hullumpi-barometri 2006: Ammattilaiset tyytymättömimpiä mielenterveyspalveluihin Kuntoutujien mielestä mielenterveyspalvelut vähintään
LisätiedotAjatuksia henkilökohtaisesta avusta
Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014
LisätiedotEloisa mieli -gallup Suomalaisten mielipiteet ikäihmisten mielen hyvinvoinnista. Tutkimusraportti
Eloisa mieli -gallup Suomalaisten mielipiteet ikäihmisten mielen hyvinvoinnista Tutkimusraportti Tutkimuksen toteutus Tämän tutkimuksen tilaajina ovat Vanhustyön keskusliiton Eloisa ikä -ohjelmakoordinaatio
LisätiedotVarhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa
Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa Elintarvikealan tuottavuustalkoot Seminaari 1.10.2009 Valio Oy Elisa Putula ja Seija Hoikka Valion tehtävä ja arvot Tehtävä:
LisätiedotTupakointi, liiallinen alkoholinkäyttö, huumeet.
Yleinen luulo on, että syy erektiohäiriöön löytyisi korvien välistä. Tosiasiassa suurin osa erektiohäiriöistä liittyy sairauksiin tai lääkitykseen. Jatkuessaan erektiohäiriö voi toki vaikuttaa mielialaankin.
LisätiedotYhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.
Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla
LisätiedotITSEMURHAN VAIKUTUKSET LÄHEISEEN KATRIN TARINA SELVIYTYMISESTÄ
ITSEMURHAN VAIKUTUKSET LÄHEISEEN KATRIN TARINA SELVIYTYMISESTÄ Jaettua osaamista ja välineitä itsetuhoisen asiakkaan kohtaamiseen -koulutus 18.5.2010 Sh Susanna Lager/Eteläisen al.ea-psyk.pkl Erityistason
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotKysely vertaisille ja kokemusasiantuntijoille tai vastaaville
Kysely vertaisille ja kokemusasiantuntijoille tai vastaaville Kyselyssä käytetään jatkossa käsitettä vertainen tms., jolla tarkoitetaan kaikkia erilaisia nimikkeitä, joita eri yhteyksissä käytetään kansalaisista,
LisätiedotPositiivisten asioiden korostaminen. Hilla Levo, dosentti, KNK-erikoislääkäri
Positiivisten asioiden korostaminen Hilla Levo, dosentti, KNK-erikoislääkäri Krooninen sairaus - Pitkäaikainen sairaus = muuttunut terveydentila, mikä ei korjaannu yksinkertaisella kirurgisella toimenpiteellä
LisätiedotHYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus
HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus
Lisätiedot